第一篇:员工宿舍安全协议
员工宿舍安全协议
为了严肃公司纪律,保证住宿员工的人身财产安全,公司特与___签订此
协议:
一﹑每晚10:00前必须返回宿舍。
二﹑严禁私带男士、朋友﹑家人等亲属进入宿舍,更不得在此留宿。
三﹑住宿人员应负责室内卫生,包括厨房、卫生间、地面,务必做到干净整
洁﹑整洁﹑无异味。个人用品摆放整齐,床铺卫生,保管好个人物品,不得
将贵重物品放在宿舍内,否则一旦丢失,属个人责任
四﹑节约用水﹑用电,人离开时,需要将室内电灯﹑空调﹑电视﹑煤气﹑水
龙头等关好,若2天内宿舍无人居住最后一个离开宿舍人员请自觉将水、电、燃气阀门关掉,宿舍两道门所好,检查确认后方可离开。
六﹑严禁在室内吸烟﹑打闹,大声喧哗影响其他同事休息。
七﹑爱护公物,如有损坏,照价赔偿。
八、惩罚制度、公司内部会不定期抽查宿舍卫生,抽查期间如发现宿舍脏、乱、公司会进行罚款,每人一次20元;住宿人员如发现卫生间马桶、厨
房地漏、水池堵塞,忘记关水龙头、电、燃气,请及时联系公司,公司将追
查责任人,知情不报者,如员工因违反上述规定而出现财务损失和人身伤害,后
果由员工个人承
本协议一式两份,自签订之日起生效,有效期为一年。
第二篇:宿舍安全协议
员工宿舍入住安全协议书
甲方: 地址:
乙方:,出生年月: 年 月 日,省 市人,住址:
居民身份证号码:
联系电话:
为加强对员工宿舍的安全管理,确保住宿员工的人身财产安全,双方自愿签订本协议。第一条 乙方入住XX员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度;
第二条 乙方在上班时间不允许私自回宿舍,如有特殊情况,须向人事行政部申请,若未经申请私自回宿舍,造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条 乙方在未向人事行政部申请,征得批准的情况下,不允许带外来人员进入园区,更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反,甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条 乙方必须按照甲方的安排入住宿舍,不得私自调换宿舍,宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施,不允许私自搭拉电线,违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条 住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间,晚上23:00以后,不允许宿舍之间互串,24:00后宿舍内所有的灯光必须关闭,如属加班可适当延长时间。
第六条 宿舍内不允许大声喧哗,嬉笑,打闹影响他人休息,违者予以警告或经济处罚;喝醉滋事,打架斗殴者,一经发现,取消住宿资格。
第七条 住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来,连续三次超过1点钟回者,取消住宿资格,且员工在外发生任何事情,公司概不负责。
第八条 公司门禁时段:公司大门在23:00——凌晨7:00关闭,在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记,超过23:00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22:30而需到外宵夜的请必须在保安处登记,登记后可延迟回园区的时间。(假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息)。
第九条 乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担,甲方概不负责。第十条 乙方在非假期需在外住宿,应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿;一个月内非假期外宿超过7天,甲方有权解除乙方入住申请。
第十一条 本协议一经签订,立即生效。
甲方:
乙方(签字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
第三篇:协议(关于不住员工宿舍)
协议书
乙方:
甲方:彤德莱火锅店
根据公司管理规定要求,针对员工本人实际情况和意愿,员工__________决定不在甲方提供的集体宿舍居住,在工作时间外,若出现任何人身财产等方面的安全问题与甲方无关,个人负全责。
特此证明
备注:
乙方:甲方:彤德莱火锅()店
身份证号:负责人:
本人联系电话:
家庭联系电话:
年月日年月日
协议书
乙方:
甲方:彤德莱火锅店
根据公司管理规定要求,针对员工本人实际情况和意愿,员工__________决定不在甲方提供的集体宿舍居住,在工作时间外,若出现任何人身财产等方面的安全问题与甲方无关,个人负全责。
特此证明
备注:
乙方:甲方:彤德莱火锅()店
身份证号:负责人:
本人联系电话:
家庭联系电话:
年月日年月日
第四篇:员工宿舍入住协议
博乐宝员工宿舍入住协议
为使住宿员工在上班之余有个舒适、安全的生活环境,根据公司的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境,共享服务中心特制定了《博乐宝员工宿舍入住协议》,规定如下:
一、入住原则
员工宿舍作为公司为部分员工提供的专享福利,且为确保您和他人的安全,未经共享服务中心批准,不可留宿外来人员。
二、安全提示
1.为确保安全,请提高警惕,做好防火、防电、防盗工作,严防火警、火灾事故的发生。2.个人物品请自行妥善保管,贵重物品尽量不要存放于宿舍内,谨防丢失。
3.注意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接大功率电器。
4.人员离开前务必检查并关掉所有电器电源。
三、费用承担
宿舍内,公司发放(需回收物品)及房间原有物品,如因个人原因导致的损坏或丢失等,需当事人对产生的相关费用自行赔偿。
四、环境规定
1.住宿员工每人均可领用一套三件套床品,在退宿时请清洗干净并归还三件套放在屋内文件柜里。
2.住宿员工需养成良好的卫生习惯,定期维护宿舍卫生。3.住宿员工之间需互帮互助、和睦相处,不得在宿舍内参与打架、斗殴、赌博等违法行为,以保证良好的住宿环境。
修订日期:2017.11.29
第五篇:员工宿舍租赁协议
员工宿舍租赁协议
出租方(甲方): 承租方(乙方): 身份证号码(乙方):
依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的 基础上,就员工宿舍租赁的有关事宜达成协议如下:
第一条 房屋基本情况
员工宿舍租赁房处于工厂员工宿舍三楼,房内提供如下基本设施设备:水、电、床、柜子。第二条 房屋用途
甲方向乙方提供该房屋作为员工宿舍使用,租赁期内不得擅自变更房屋用途。第三条 租赁期限
(一)租赁期
月/年,租赁期自 年 月 日至 年 月 日。
(二)租赁期满,甲方有权收回该员工宿舍。乙方有意继续承租的,应提前10 日向甲方提出书面续租要求,征得同意后甲乙双方重新签订员工宿舍租赁协议。第四条 租金及押金
(一)租金标准: 元/月(大写:元)。
(二)押金标准:押金 元(大写: 元),甲方需向乙方开具押金收据,退租时,房屋及设施完好,押金无息退回。第五条 其他费用
租赁期内,与该员工宿舍有关的其他费用为:
(一)水费: 元/吨;
(二)电费:元/度;
(三)宿舍管理费: 元/月(大写: 元);
(四)床租费: 元/张(大写: 元);
以上费用如有变动和调整,甲方应提前7 日告知乙方具体变动金额及调整幅度; 第六条 支付方式:
(一)乙方(员工夫妻房)每月的租金、电费、床租费及宿舍管理费将在员工每月工资中一并扣除,新入职员工,需经办公室审批,向财务部缴纳押金,押金在员工转正后退回,从工资中返还。
(二)乙方的水电费根据甲方宿舍管理处每月实际抄表数于每月5 日前自行去甲方财务部缴纳水电费用,由甲方人力资源部负责监督,甲方财务部需向乙方开具水电费收据。
(三)乙方有权利及义务保存并向甲方出示相关缴费凭据。
第七条 房屋的交付及返还
(一)交付:甲方应按约定条件交付给乙方。
(二)在该房屋交付之前,一切与该员工宿舍有关的或由该宿舍产生的宿舍损毁、灭失的风险,以及由此产生的损失,均由甲方承担;该等损毁、灭失的风险在该宿舍交付乙方之日起转移至乙方。
(三)返还:租赁期满且双方未能达成新的租赁协议,或者,本协议提前解除后三日内,乙方应返还该房屋及其附属设施。乙方在租赁期内应保证房内装修及基本设施设备的完好。
第八条 甲方权利义务
(一)甲方提供宿舍内水、电、室内设施的日常维修服务。
(二)租赁期内,甲方若提前收回该房屋,应于收回前10日通知乙方。
(三)租赁期内双方劳动关系解除或终止,甲方有权3 日内收回宿舍。
(五)乙方如有下列情形之一,甲方有权收回其宿舍:
1、私自转租、转借,供他人使用,私自改变住房用途;
2、私接、改接水、电线路,恶意损毁宿舍设施;
3、在宿舍内从事违法或不健康的活动。
(六)租赁期满,乙方未搬离宿舍,甲方有权扣留押金,直至乙方搬离。
(七)租赁期未满,乙方未办理退租手续及缴交当月水电费自行搬离的,甲方有权 将其全部押金冲抵水电费。
第九条 乙方权利义务
(一)乙方有权选择在租赁期满前退租,按实际居住时间支付房租,退还押金,届 时请向甲方人力资源部提交退租申请及宿舍钥匙。
(二)乙方应节约水电、安全用电、注意消防安全。
(三)因乙方原因造成应宿舍内公共设备设施损毁,由乙方承担维修或重置费用。
(四)乙方如需更换、加装门锁,应与甲方人力资源部协商,若甲方许可,费用由 甲方承担,并将备用钥匙交甲方人力资源部宿舍管理处管理。
(五)乙方应遵守公共道德,保持宿舍整洁安静,不得在宿舍内进行影响其他员工 休息的活动。第十条 违约责任
甲乙双方未履行各自义务,造成未违约方经济损失的,违约方须承担赔偿责任。
第十一条 协议的解除和终止
(一)经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
(二)有下列情形之一的,本协议终止,甲乙双方互不承担违约责任:
1、该房屋因城市建设需要被依法列入房屋拆迁范围的。
2、因地震、火灾等不可抗力致使房屋毁损、灭失或造成其他损失的。第十二条 协议争议的解决办法
本协议项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成 的,依法向人民法院起诉,或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本协议(及附件)一式贰份,其中甲方执壹份,乙方执壹份。本合同生效后,双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的附件。附件与本协议具有同等的法律效力。
出租方(甲方): 承租方(乙方):
印章: 签字:
签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月
日