胡永平家长会工作计划

第一篇：胡永平家长会工作计划

七星一中九年二班

家长会工作计划

胡永平

一、指导思想：

家庭教育是家庭承担社会职责中最重要的一种职能。每一个人的社会化，不仅需要家庭的哺育，更需要家庭的教养。家庭教育对人的一生所产生的作用，是其他教育所无法代替的。家庭教育对社会所产生的效用，也是其他教育力所不能及的。因此，一个社会的国民教育，必须是学校教育、社会教育、家庭教育三者并举，才是完整的国民教育。而家庭教育则是提高全体国民素质的基础。开办家长学校，旨在转变家长的教育观念，提高家长的自身素质，对家长进行正确的成才观、人才观教育，使家长正确地进行家庭教育，为培养21世纪全面发展的人才作出应有的贡献。

二、活动目的针对考试九年级第一次月考的失利，教师认真反思寻找自身在教学中存在的缺陷和不足，同时勇于面对失败、面对家长、面对学生，开展自我剖析。同时在家长会上认真准备交流材料，向家长汇报学生成绩及个人思想品德表现，积极征求家长意见和建议，寻找原因、探讨方法，改变家长教育观念，形成家校合力。从学生生活习惯、行为习惯、学习习惯、作业习惯等各方面齐抓共管，努力在下半学期达到“形象上有改变、习惯上有养成、成绩上有提高”的目标。

三、具体程序： 第一项：由班长代表全班同学向各位家长致欢迎辞。

第二项：由我介绍半个多学期来的主要工作及班级情况

第三项: 语文老师发言

第四项：学生代表发言

第五项：自由交流

第六项：建立班级家庭联系制度，班主任、任课教师通过走访、通

电话及邀请家长来校等方式，及时向家长反映学生在校情况，了解学生在校外的学习、生活情况，以促进学生健康成长。

四、具体安排

主题：家长改变孩子进步

1.时 间：9月22日下午5：30

2.主持：胡永平

第二篇：丁永平讲话

在晋能集团学习讨论落实活动动员大会上的讲话

□省国资委党委第一督导组组长丁永平同志们：

省委学习讨论落实活动11月30日召开动员大会后，省国资委党委高度重视、精心组织，于12月11日召开省属企业动员会，对省属企业学习讨论落实活动进行了动员部署。为加强对活动的督促检查和工作指导，省国资委党委决定成立两个督导组，每组联系9户省属企业，对各企业的活动开展情况进行指导督查。根据安排，我们第一督导组负责晋能集团的督导工作。

刚才，王建设书记作了动员讲话，讲得很好。可以看出晋能集团对本次学习讨论落实活动高度重视，在省国资委动员大会召开后，能够立即行动，深入贯彻落实省委、省国资委党委的部署要求，结合本单位实际，经过党委集体研究，制定了切实可行的实施方案，为下一步工作的推进和开展奠定了坚实基础。

下面，我就活动开展提4点意见：

一、深刻认识开展学习讨论落实活动的极端重要性 当前，我省正处于一个重要的历史关头，严重腐败案件频发，政治生态出现重大问题，极大地损害了人民群众的利益，影响了党的形象、威信和执政基础，阻碍了山西发展的进程。在全省各级党组织和广大党员干部中，开展学习讨论落实活动，是新一届省委班子落实中央精神、立足当前省情、着眼长远发展作出的战略谋划，是治晋兴晋强晋、实现富民强省的重大举措，是重要历史关头赋予全省各级党组织和广大党员干部的历史责任，是新一届省委班子的开局之举。这次活动，对于我们进一步统一思想、凝聚力量、革弊立新、激浊扬清、振奋精神、攻坚克难，团结带领各级党组织和广大党员干部，努力开创弊革风清、富民强省的新局面，具有重大而深远的意义。希望各位同志真正重视起来，认真投入到活动中，为活动的扎实有序开展奠定良好的思想基础。

二、要准确把握全省学习讨论落实活动部署要求 省委《实施意见》和王儒林书记等省委领导同志一系列重要讲话精神，朱晓明主任动员讲话精神，明确了学习讨论落实活动的指导思想、目标任务、活动内容和工作要求，为开展学习讨论落实活动指明了方向。在具体部署上，要牢牢把握住3个方面：一要把握活动主题和目标任务。省委明确，这次活动的主题和目标任务是“深入学习总书记系列重要讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清，重塑山西形象、促进富民强省”。其中，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神是根本指南；净化政治生态是首要任务；实现弊革风清是直接目标；重塑山西形象是历史担当；促进富民强省是根本目的。这五句话是一个有机整体，既是工作指导，也是工作目标，还是工作任务。二要把握活动总体安排。这次活动的主体是全省各级党组织和广大党员干部，就企业而言，重点是企业领导人员和中层干部。各单位党委要增强主动性、自觉性，要抓重点、重点抓，没有重点就没有全局，要一级抓一级，直到各基层支部。活动时间从12月开始，到2015年3月底基本结束，为期四个月。采取边学习、边讨论、边落实的方式，不分段、不转段，有计划、有重点、有目的地统筹协同推进。三要把握活动重点。这次活动包括6个方面具体内容：一是统一思想认识，落实“两个责任”，重点围绕提高思想认识，强化廉政教育和廉洁教育；二是深刻反思剖析,提出整改措施，重点围绕深入讨论，形成反思剖析报告，健全约束权力运行机制；三是保持高压反腐，开展专项整治，重点围绕加大查办案件工作力度，开展重点领域专项整治；四是坚持从严治党，匡正用人风气，重点围绕严格党的政治纪律，打好“三个一批”组合拳，严肃整治“不廉、不为”问题，遏制干部“带病提拔、跑官要官”问题；五是实施“六权治本”，规范权力运行，重点围绕坚决堵塞制度漏洞，铲除滋生腐败的土壤，切实把权力关进制度的笼子里；六是全面深化改革，推动富民强省，重点围绕积极推进改革，抓好企业发展，切实改善民生，全力维护稳定。

三、全力抓好学习讨论落实活动各项工作

11月30日，省委书记王儒林亲自出席动员大会，并作了重要讲话，从统一思想认识、把握正确方向、紧扣活动要求、突出工作重点、加强组织领导等5个方面进行全面部署。12月1日，省委又专门召开督导工作会，省委副书记楼阳生对督导工作的重大意义、工作要求、工作方法作了安排，省委常委、组织部长盛茂林对各督导组开展工作提出了明确要求。可以说，省委对这次活动高度重视，全省上下高度关注，希望晋能党委和党员、干部把思想和行动统一到省委、省国资委党委部署要求上来，以饱满的政治热情和良好的精神状态积极投身到学习讨论落实活动中。

一要认真学习领会省委精神。省委的《实施意见》，王儒林书记在动员大会上的重要讲话为我们开展活动下达了任务书，划定了路线图，列出了时间表。我们不仅要学习好、领会好，关键是贯彻好、落实好。要准确把握“净化政治生态、实现弊革风清，重塑山西形象、促进富民强省”这“四句话”的目标任务、精神实质和内在关联。要突出从严治党、从严治企、落实好“两个责任”、始终保持高压反腐态势、开展专项整治、匡正用人风气、推进“六权治本”、加快“六大发展”等工作重点。要全面贯彻省委在重大历史关头作出的重要决定，切实把思想和行动统一到王儒林书记重要讲话精神上来，统一到省委、省国资委党委的各项决策和安排部署上来。

二要始终保持积极主动的精神状态。学习讨论落实活动的成效如何，取决于各级党组织的共同努力，取决于每一名党员干部的积极参与。企业各级党组织和广大党员干部要以高度的政治责任感和紧迫感，把组织开展好活动作为一项重大的政治任务、重大的政治考验、重大的政治责任，高标准、大力度推进，确保活动健康有序开展。这是对全体党员的基本要求，也是每个党员都应具有的正确态度。广大党员、干部特别是各级领导干部要自觉克服不以为然、消极应付、等待观望等各种思想障碍和畏难情绪，切实增强思想自觉和行动自觉，积极参加学习讨论落实活动，以活动的实际成效取信于民。

三要采取务实管用措施推进活动。活动效果不以开会次数、文件数量、简报数量、电视画面为标准，要看反腐如何、整顿如何、专项整治如何，职工群众的反应如何。活动开展要把握三个导向，即从严导向、问题导向、目标导向。要突出学习、讨论、落实这三个关键环节，对每个环节的工作，一项一项认真研究、一件一件落到实处。要紧紧围绕学习总书记系列重要讲话、学习中央领导集体的优良作风和崇高风范、学习王儒林书记重要讲话和省委重要文件精神、学习省国资委主任朱晓明动员讲话精神，通过中心组学习、集中培训、专题讲座等多种形式，力求学深学透，做到真学真懂真信、真用真抓真改。要紧紧围绕中央重要指示要求、活动的重大意义、我省政治生态存在的突出问题，联系单位实际、工作实际和个人实际，深入开展讨论，深刻反思剖析，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，在纠正和解决体系腐败、企业歪风、重点问题上拿出切实可行的整改方案和对策举措；要紧紧围绕活动所提出的6个方面22项具体任务，结合单位实际，确定专项整治重点任务，以项目化思路推进落实，攻坚克难，力求取得实实在在的效果。

四要坚持两手抓两不误两促进。要把开展学习讨论落实活动同贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神结合起来，与巩固拓展教育实践活动成果、推进作风建设常态化长效化结合起来，与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，统筹兼顾、合理安排好每项任务的工作进度、每个环节的工作重点，把握工作节奏、注重方式方法，有序扎实推进。要在推进各项中心工作中深化学习讨论落实活动，借活动之力破解工作难题，努力把党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为促进企业发展的动力，用学习讨论落实活动取得的实际成效检验活动效果。

四、认真履行督导组的各项工作职责

省国资委党委对这次活动的督导工作期望和要求很高。我们督导组将按照省国资委党委部署，严于律己，勤奋履职，积极作为，扎实做好督导工作。

一是紧紧依靠各单位党委开展工作。各单位党委是本单位学习讨论落实活动的责任主体。我们将严格贯彻落实省国资委党委要求，紧紧依靠晋能党委开展督导工作，坚持从严导向、问题导向、目标导向，通过采取参加学习讨论、审阅有关材料、个别座谈了解、实地调查研究等方式，切实掌握实情，提出工作建议，做到尽职不越位，督导不包办。

二是认真履行督导工作职责。省国资委活动领导组明确了督导组7项主要工作职责，要求督导组从严督导所负责单位学习讨论落实活动。我们将突出重点对象、重点要求和重点环节，加强督促检查和具体指导，从严把好思想发动、组织学习、讨论反思3个关口，推动学习讨论落实活动健康有序开展。工作中，对达不到要求的，我们将明确指出，帮助改进；对消极应付、敷衍塞责的，将坚持原则，严肃要求作出整改，甚至返工回炉，确保把广大党员干部的思想行动统一到省国资委党委部署要求上来，全力推动省委各项决策得到坚决贯彻落实。

三是坚持以好的作风抓督导。省国资委党委要求，要以好的作风组织开展学习讨论落实活动。我们将切实按照这一要求，把好作风贯穿督导工作全过程。督导组要加强自身建设，坚持把学习放在首位，深入贯彻活动精神和督导规则，虚心向晋能集团的领导和同志们学习，向实践学习，尽快熟悉情况，提高督导工作能力。发扬严肃认真、团结协作、求真务实的精神，专心致志做好职责范围内的每一件事，把督导工作的任务要求落到实处、抓出成效。自觉遵守中央八项规定，严守政治纪律、工作纪律、廉政纪律，树立督导组的良好形象。

这里，我把督导组的联系方式向大家公布：联系电话是***。欢迎大家向我们反映情况，并对我们的工作进行监督。

第三篇：心得体会,符永平

心得体会

本学期听了符老师的一堂数学课和报告，我受益匪浅，感触颇多。我认同符老师的观点，即教学过程中应引导学生设计问题、提出问题、解决问题、延伸问题，特别是从多角度、多层次、多方面设计问题和解决问题。通过这样的教育形式，学生真正的享受到了学习的乐趣。现在联系我自己平时教学中的一些问题，说一说我的心得体会。

第一，激发学生的兴趣。符老师在教学过程中非常注意情境的创设，他由日常生活中常见的梯子下滑，从而引出各式各样的问题，并且这些问题都是由学生自己提出的。最后通过师生的共同努力解决了所提出的问题，同时学生也学会复习本节课所学的内容。这节课上，我发现每一个学生都渴望挑战，渴望挑战带来的成功，这是学生的心理共性。在今后的教学过程中，我要有意识的创设各种情景，引导学生走向成功。

第二,教师要注重学生的主体地位,让学生成为课堂的主人。老师仅仅起到穿针引线的作用, 让学生自由畅谈，让学生各抒己见, 从而提高学生的积极性。

第三，发挥老师所特有的魅力，特别是教师的语言。人们常说：教学是一门艺术，谁能将它演绎得好，就能抓住学生的心。在上课时，符老师语言的魅力令我折服。符老师的课堂教学不但有准确的专业用语，让学生听懂理解知识，而且还有丰富幽默的煽情语言，随时关注了学生的情感，调动学生学习的积极性。我在今后的教学过程中，会格外注重课堂教学评价的语言。老师和学生都是评价的一员，学生的自评和互评能让学生明白自己的得失，反思自己的行为，改正自己的缺点，学生的这一过程是他们不断认识自我、发展自我的过程。在听课过程中，我也联想到一些优秀教师的多维评价：“虽然你说得不完全正确，但老师还是要感谢你的勇气和胆量”，“你说的观点很有创见，非常可贵，老师想请你再响亮地说一遍”，“这个地方你再读上一遍，老师相信你一定会有新的感受和发现”------以上这些评价，我认为既是对学生感悟结果的评价，也指向了学生的态度，指导了感悟的方法。同时，其激励的效果也是不言而喻的。

总之，通过本学期的听课学习，我对自己平时的教学有了更深刻的反省和更高的要求。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在以后的教学中，我将不断地提升自身素质，不断地向有经验的老师们学习，博采众长，充分利用一切学习机会，多对比，多反思，提高自己驾驭课堂的能力，并真正地达到教育的理想境界——“寓教于乐”。

第四篇：胡青班主任工作计划

澧斓中学65班班主任工作计划

2018——2019学

胡青

新的征程从澧斓河畔开始，而我的正式教师生涯也从这学期开始。感谢领导的信任安排我担任七年级（65）班的班主任。面对这些朝气蓬勃的稚气笑脸，家长寄予厚望的新生，新手上路的我倍感压力。为了不辜负领导的信任和家长的期望，我决定拿出初生牛犊不怕虎的干劲，用负责耐心做最好的我，当一名合格的班主任。

一、班级情况分析

1.本班共53人，其中男28女25人，通学生15人，住宿生38人。大部分学生来自农村，有一定的学习基础，个别同学基础较差。学习主动性不强。尖子生群体不明显。

2.有一部分学生是离异家庭，而且还有二十几个留守儿童，对班级管理带来很大的难度。

3.学生普遍的生活习惯不好，独立生活能力差，畏难情绪明显。

二、本学期目标

1.培养学生良好的行为习惯和学习习惯。以人为本，教育学生成为一个正直，善良，智慧，健康的人。

2.建设良好班风，建设完善的班级管理制度，做到“人人有事做，事事有人做”，凝聚挖掘班级各方力量，提高班级整体水平。利用各种活动增强班级的凝聚力，让每一个学生都为班级而自豪。3.营造一个温馨、和谐、自然的学习环境，让学生感受到班级的归属感。4.进行学风建设，培养学习兴趣，明确学习重要性，注重学法指导，提高学习效率。

5．关爱每一个学生，走进学生的心里，成为学生的真正意义的良师益友。

三、具体措施

（一）班级文化建设： 班级目标：

人人都健康——身体健康，心理健康。人人都上进——做最好的自我，创最好的班级； 人人都奋发——每次追赶前一名。

班级口号：青春似火 超越自我 教室布置：主要栏目有“成长故事”，“知识海洋”，“书海拾贝”，“我能行”，“佳作欣赏”，“才艺展示”等。充分利用教室的墙壁，营造良好的班级文化氛围，激励学生积极向上，努力进取。

（二）学生习惯培养：

对于七年级新生来说，良好的行为习惯和学习习惯非常重要，将直接影响到他们以后的学习生活，开学初，关于学生习惯，我准备主要抓好以下方面：

1、衣着整洁大方，不披衣散扣，不穿拖鞋，不穿奇装异服，随时佩戴校牌。

2、少吃零食多吃饭，多吃有益的食物，使自己拥有健康身体。

3、集会时排队有序进场，严禁喧哗，集会期间认真听会。

4、就餐有条不紊，严禁跑步进餐厅。

5、热爱劳动，保持个人卫生和集体卫生。

6、课前整理充分，学习用品摆放整齐。

7、坐姿站姿标准，充满自信。

8、合理利用每天的课余时间，争分夺秒。

9、课间保持教室安静，严禁大吵大闹。

10、培养做任何事情的认真态度。

（三）班级常规管理

1.建立强有力的学生领导班子。确定班干部，把班上的具体工作分配到每一个学生，“人人有事做，事事有人做”，使每个人明确各自的职责，团结协作，共同管理班级。每半个月举行一次班干部会议并做好记录。鼓励班干部积极主动并创造性地处理班内事务，培养工作能力。

2.班级日记。值日生小结，班主任总结当周的值日情况，提出问题并建议改正措施。

3.定期开展评比：评出班级的“文明之星”，“优秀干部”，“最佳留守学生”等，以他们为榜样，号召全班同学向这些人学习。

4.认真学习《澧斓读本》，对照学校的《常规量化管理细则》时刻以此和自身行为对比，使自己不断进步。

（四）学风建设：

1．，加强与各任课老师的联系，抓好各门学科的联系工作。适应新学科，配合科任老师学好第一周课、第一天课和第一节课。协调好各科之间的关系，使各学科教师能够各尽其能，做好学生的辅导与教学工作，各门学科都能均衡发展，全面提高学生的各科成绩。2．做好“后进生”转化工作。常言道：榜样的作用是无穷的。我班拥有一些优秀的学生，用她（他）们的学习态度和精神做榜样，影响班级中的其他同学。同时加强对后进生的爱护，引导这批学生自觉参加学习生活，激发他（她）们的学习激情，提高学习兴趣与成绩。平时充分利用课余时间对学生开展前途教育，深入学生当中做好思想教育，树立正确的班风学风。

3．加强对学生综合能力的培养，积极培养学生的创造精神，开展形式多样的活动，如知识竞赛、读书交流会、辩论会等。4．加强自主作业时的自主管理。

5．引进竞争机制，激发学生学习热情，充分调动学生积极性。

（五）班会活动安排： 班会主题

《青春似火 超越似火》——让学生在活动中体会自信的力量，树立信心。

《只追前一名》——让学生在进入学校的伊始学会订立小目标，快速适应学校生活。

《文明礼仪大家讲》——中学生文明礼仪知识以及榜样的树立。

其余安排配合学校德育建设布置。

第五篇：税务代理工作计划-胡佳

税 务 代 理 工 作 计 划

税务代理工作范围：

1，代理纳税计算及代理申报

2，代理一般纳税人申请及发票购买

3，代理税务登记，税务年检及税务注销

4，代理记账

税务代理收费范围

税务代理工作的局限性比较大，其业务技术含量不高，主要侧重于与税务机关的关系维护上。收取的费用往往不高，一般来分析第1-2项的费用一般为4000至5000元每年。第2项业务主要为流程性事务，收费一般为2000元-3000元每次。第4项服务比较具有技术含量，收费一般为8000-20000元每年。

税务代理流程

1、了解客户需要的服务内容，制定服务流程及规划

2、服务过程中，搜集最新法规，及时与客户沟通，做到未雨绸缪。

3、服务结束，保存客户资料并整理归档。

纳税计算及申报代理流程

1、根据企业提供的财务报表及序时账，准确计算各月应缴纳的流转税等相关税费及附加。

对于个人所得税应注意对企业员工工资的保密，防止工资外泄；营业税应注意扣缴义务，及时准确扣缴营业税及附加税费；印花税应确保合同及相关证照是否均已准确计算并缴纳税金，实收资本及产权转移数据等是否缴纳印花税。对于房地产企业来说，因其合同证照众多，印花税值得特别关注。以及房地产开发企业购入土地使用权时应缴纳的契税也值得关注。每半年应计提并缴纳房产税及土地使用税等相关税费。

2、在征得企业财务方同意后，进行纳税申报工作。

目前各区税务机关要求纳税申报在网上进行，申报前需准确并足额缴纳应缴纳的税金。

3、申报结束后，汇总各企业的税费缴纳情况并保存相关资料。

4、随时查看税务最新法规，做到未雨绸缪。

今年4月税务机关将地方教育费附加提高到2%，该变化比较忽然。如果我们无法持续学习，便无法提前告诉客户这一信息，就很难提供优质服务。

一般纳税人申请及发票购买等代理服务

1、本项目需要了解各地对发票管理的政策及相关要求。

普通发票的购买相对要求比较单一，一般要求是办理准购证即可；对于行业发票的购买具体要求又各不相同，比如国际运输业发票，除了需要缴销旧发票，还需要填写发票比对表，包括每笔抵扣数都需要提供运输、报关等发票复印件。

2、一般纳税人申请需要与税务机关提前沟通，准备相关资料。有辅导期的，应配合税务

机关检查。

本块业务主要在于与税务机关积极联系，获取相关流程及准确资料。并及时与企业沟通，做到信息的通畅，尽量提高办事效率，争取一次就达到预想目的。

税务登记、年检及注销服务

在提供税务咨询的同时，如客户需要上述服务可以为客户提供相关操作。08年以前企业的组织形式及内外资身份对于纳税有着一定影响。08年企业所得税合并后，企业所得税的影响主要侧重于行业上，比如对各高新企业的行业优惠，医药等行业广告费的扣除标准等方面都与一般企业不同。我觉得这块服务主要建立在税务咨询的基础上，单独做这块业务的经济性不太理想。要在纳税咨询上做到专业，就需要了解各行业的税务政策，比如高新企业的认定，加计扣除的标准及申请等。我建议最好能分类建立行业法规库，每个行业在企业所得税方面的具体文件专门归档的话，就能提高专业化程度。

税务代理记账

以前我在四川外商服务中心接触的企业比较少，只涉及外国企业常驻代表机构的账务，主要为核定征收的企业提供记账服务。因为外国企业常驻代表机构没有收入，张悟比较简单。对于行业会计不太熟悉，这方面的具体操作不甚了解。

综述：

对于税务代理事务，确实是些比较琐碎的日常事务。客户选择事务所来操作一方面出于经济上的考虑，另一方面也需要事务所提供更专业化的平台，为企业提供有价值的信息。要做好这项服务，需要及时与税务机关沟通获得相关资料，也需要随时关注税务政策的变化，最好能尽早告知新的税务法规政策。提供完毕服务后，根据以前经验，需要保存相关资料并扫描重要资料。一方面便于今后查阅资料达到简化流程，另一方面也可以通过分析过去提供的服务来对工作改进。

企业所得税应在权责发生制的基础上审核各会计科目对损益的影响，进而形成正式的书面报告。其中对各科目的审核是最基础的部分，也是最重要的部分。在此，我就自己的一些所得作一探讨。

企业应提供资料：

（1）营业执照及税务登记证

（2）公司章程

（3）银行对账单及余额调节表，现金盘点表

（4）固定资产盘点表、折旧明细表及存货盘点表

（5）合同一览表（核定印花税）

（6）报告企业所得税税票及土地使用税税票等

货币资金科目：

本科目需要企业提供现金盘点表及银行对账单，余额调节表。对于库存现金如果与现金盘点表不符，应询问企业人员原因，如果有盈余应调增应纳税所得额。银行存款部分如果有未达帐项，通过次年的序时帐查明未达账项的原因。如果是收入等未登帐，应调增应纳税所得。如企业有银行中途注销，应提供销户资料。企业所得税审核要点

应收账款，应付付款项等往来科目

工作底稿应尽量详细，最好列明客商名称，确认重要应收款项性质。因非实质性损失企业所得税不得扣除，对于各项计提的准备经不得扣除应作纳税调增处理。以及注意查阅是否在其他应收款项目中有收入性质款项。

预付款项

列明客商辅助，确认预付款项的性质，查阅重要预付款是否根据合同支付。

存货科目

要求企业提供存货盘点表，查看帐表是否一致。如不一致应询问原因，经营中盘盈存货应作营业外收入调增应纳税所得额。对于原材料科目，应翻阅凭证，是否有进项税误入成本的情况；开发成本及开发间接费用应注意二级明细科目，是否有招待费等计入开发间接费用以及期间费用计入开发成本，对于二级科目的工资及福利费应分别列示，与科目余额表核对是否一致，以及扣除标准是否在规定以内。

对于开发成本中取得土地使用权是否缴纳契税，印花税以及每期是否缴纳土地使用税及缴纳金额是否与税法规定一致。

待摊费用科目

首先抽查凭证，查看是否取得合法票据。关于装修费及房租等待摊费用的摊销是否在规定的期限内，有无重复摊销的情况。

投资性房地产科目

查阅企业计价模式。对于公允价值模式，是否变动计入损益，有无计入资本公积的现象。在开发产品转入投资性房地产时，差额是否准确计入资本公积或损益科目。

固定资产

取得时是否有正规发票，进项税处理是否正确。通过折旧明细表查阅每期折旧额是否符合税法规定，有无重复折旧情况。查看固定资产盘点表，是否期末帐表一致。如企业有车辆等重大资产，应提供行驶证。并查实是否缴纳车船使用税。

无形资产

取得时是否有合规发票。摊销是否在税法规定范围内。

应付职工薪酬科目

查看上企业所得税申报表，核实本年初贷方余额是否在去年已经作纳税调增。本期应付工资及福利费的贷方余额应作纳税调增以及福利费是否在限额以内。

长期借款

要求企业提供借款合同，大额借款合同是否缴纳印花税。利息支出是否在规定范围内。

应交税费及营业税金及附加

制作税费统计表，列示各期缴纳的税金。准确核算企业计提数与应提数是否一致，如不一致应作纳税调整处理。有无未通过计提直接支付的情况，以及印花税等是否计入

管理费用。

实收资本

有无投资协议及章程等，是否缴纳印花税。

收入等科目

查询重要收入性质，是否准确计提相关税种。

管理费用

抽查凭证，对招待费，广告费等应查实票据并注意限额。核实有无分类错误的情况。如企业报告无收入，应全额调增。注意特殊行业广告费的扣除限额。管理人员的工资与福利费是否在规定限额内

财务费用科目

查看有无非银行利息冲销财务费用情况，如有应列为其他业务收入（不应冲减财务费用）缴纳营业税及附加进而影响企业所得税。

销售费用

抽查发票是否合规，销售人员的工资与福利费是否在规定限额内。

资产减值损失等

非实质性损失不得税前扣除，实质性正常损失应在税务机关审核后扣除。