第一篇：成功学校少先队大队部各部门工作职能新
成功学校少先队大队部各部门工作职能
大队长
1.主持少先队日常工作和少先队部长会议，决定有关重大事项，负责少先队全局工作的决策。
2.带领少先队全体干部，面向全校学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学全面发展。
3.听取各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。
4.向各部门部署工作，听取各部门工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。
5.做好少先队干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加少先队的凝聚力与战斗力。
6.负责向少先队辅导员请示及汇报工作。
7.掌握少先队活动经费使用权。
副大队长
1.协助大队长做好少先队全局工作的决策和主持少先队日常工作。
2.协助大队长，分管少先队有关职能部门及附属机构。
3.协助大队长沟通校少先队与各部门工作，协调各部门之间的关系，对各部门工作进行指导。
4.大队长不在或受大队长委托时，代表大队长行使各项大队长职责。
办公室（队长负责）
它对校少先队和各项工作进行统筹、协调和监督，负责校少先队干部、经费、档案、内部制度、日常事务的管理等，为大队长和各职能部门合理安排工作时间，保证工作效率，以便更好地服务同学，是促进校少先队整体工作顺利运转的中枢。其工作简介如下：
1、执行大队长的决议分配、落实大队长部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。
2、完成少先队日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发、信件收发等管理工作，落实少先队内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，并提交大队长审议。
3、发挥办公室的功能。包括协调大队长和各职能部门之间、各职能部门之间以及各干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强少先队的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。
4、做好校少先队干部的管理工作。包括组织干部培训，为少先队培养后备力量，深入了解干部的思想和工作开展情况，及时给予指导和调整；做好干部的档案管理和评定工作。
5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进校少先队和各中队之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。
6、定期公布校少先队工作进程，收集干部和同学的意见和建议。
7、负责校少先队的各类大型活动的接待工作。
8、为各部门组织活动提供经济帮助。
9、领导和指导各部门工作。
纪检部
为进一步明确团委，少先队及各系团总支、少先队的工作目标，提高管理时效，保证工作的有序开展，以及向更高的管理层次迈进，其工作职能如下：
1、制定我校少先队各中队、各部门的考评条例。
2、对校少先队日常工作进行检查，并定期考评。
3、对各中队少先队日常工作进行检查，并定期考评。
4、期末进行综合考评，以次作为评优的重要依据。
5、积极配合校保卫处和后勤处工作人员做好防火、防盗工作。
6、负责每日值勤同学的日常管理和培训工作。
7、积极配合和监督其他各部门的工作。
宣传部(含广播站)
它通过各种宣传渠道，传递少先队工作信息，并根据形势需要，对学生进行有效的思想教育。其工作简介如下；
1、配合学校党委、团委工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。
2、负责少先队主办的各类活动的宣传工作。
3、通过多种途径，报道校内动态，了解和反映广大同学的思想情况。
4、做好与校广播站的沟通和交流,加大宣传力度,提高校少先队的校园知名度。
5、充实和壮大宣传队伍，培养实干型的宣传干部，抓好各中队宣传队伍的建设。
6、负责校少先队专项墙报和宣传栏的出版管理工作。
7、协助校少先队其他部门开展宣传工作。
其中广播站为少先队重要的宣传媒介，负责升旗、两操、校运会及其他各项活动的主持、播音工作，并为全体师生提供各项广播服务，其工作简介如下：
8、每日早间室内、室外升旗播音及主持工作。
9、每日两操播音工作。
10、服务全校师生，提供诸如失物招领、寻物启事、广播找人、点歌祝福等广播服务。
11、负责组织校少先队的各项文艺活动和体育活动，全面提高学生素质。
12、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。
13、协助学校有关部门开展全校性文艺或体育活动。
14、加强与其他兄弟院校开展文艺或体育联谊活动，促进校与校之间的交流。
15、协助校少先队其他部门开展工作，共同完成少先队的各项任务。
成功学校少先队大队部2006年11月20日
第二篇：成功学校少先队大队部成员考评办法
成功学校少先队大队部成员考评办法
为了提高少先队的工作效率和少先队干部的综合素质，激发少先队干部的工作热情，特制定本办法。
第一条 少先队干部考评主要对象为少先队部长、副部长和各部干事。
第二条 少先队部长、副部长考评由大队长、办公室负责执行，各部干事考评由各部负责并接受大队长、办公室监督。
第三条 部长考评包括副部长考评、大队长考评二个部分。每部分各占40%。
第四条 副部长考评包括部长考评、大队长考评二个部分。每部分各占40%。
第五条 干事考评包括部长、副部长考评二个部分。每部分各占40%。
第六条 各类考评每学期分一次,分别在6月,12月进行,届终考评在每年的6月进行, 各类考评历时2天。
第七条 评分标准采取基本分与考评分相结合的方式，总分为100分。基本分占20%，考评分占80%。
第八条 具体评分方法：
(一)基本分评分方法：
基本分是指干部平时的出勤分，此项占总分的20%，全勤即可拿到满分20分，缺勤一次扣2分，请假、迟到、早退每次各扣1分，以此类推。考评对象在评估时必须作3分钟以内的阶段述职报告。
所有人员的考评均适用基本分办法。
(二)考评分评分方法：
考评分包括四个方面内容，占总分的80%。
●部长、副部长考评内容：
1.工作态度及举行活动的内容形式（占20分）
A、优秀（20-17）B、良好（16-12）C、及格（11-0）
2.举行活动的效果及创新程度（占20分）
A、优秀（20-17）B、良好（16-12）C、及格（11-0）
3.活动过程中的组织能力及与各部的协调能力(考评副部长要考虑配合部长工作情况)（占20分）
A、优秀（20-17）B、良好（16-12）C、及格（11-0）
4.活动的计划、总结上交情况及内容质量（占20分）
A、优秀（20-17）B、良好（16-12）C、及格（11-0）
●干事考评内容：
1.工作态度及举行活动的参与情况（占20分）
A、优秀（20-17）B、良好（16-12）C、及格（11-0）
2.在活动中发现并提出合理解决问题的方法（占20分）
A、优秀（20-17）B、良好（16-12）C、及格（11-0）
3.活动过程中的办事能力及沟通协调能力（占20分）
A、优秀（20-17）B、良好（16-12）C、及格（11-0）
4.工作成效、任务完成及时性（占20分）
A、优秀（20-17）B、良好（16-12）C、及格（11-0）
第九条 计分方法：
（一）基本分部分由办公室根据历次会议记录具体核算，报大队长签字确认,以通知形式公开。
（二）考评分要先确定整体类别（A或B或C），然后在该类分值范围内确定其具体得分。
第十条所有部门进行的考评，应本着客观公正、实事求是的原则进行综合全面评价，并将考核结果填入《成功学校少先队干部考评记录表》，校少先队办公室备案，由办公室负责将结果存入少先队成员档案。
第十一条 考评效果：
总分达不到60分的干部应予以辞退，总分不足70分的干部应受到留用察看的处分。如第二次考评仍不足70分者予以辞退。总分在全部干部的前20%以内者可得到适应奖励,并存入少先队成员档案。
第十二条 本办法解释权归校少先队大队部办公室，自公布之日起施行。
成功学校少先队办公
室2006年11月20日
第三篇：学校少先队大队部组织
学校少先队大队部是中国少年先锋队在学校，开展工作和活动的基层组织，它有大队部、中队株洲市石峰区光主要职能是：
一、根据少先队的任务和学校党支部、团支部的指示精神，制订和实施少先队大队部工作计划，安排少先队大队活动，审批各中队工作计划，指导各中队开展活动。
二、抓好少先队的思想建设和组织建设。教育全体队员和同学遵照党的教导，好好学习，天天向上，做共产主义事业的接班人，做好少先队员的发展、编队、选举、奖励、处分等工作。定期召开少先队员代表大会，总结队的工作。
三、运用少先队的特有组织形式和教育手段，对少先队员进行组织教育，进行社会主义道德品质教育和共产主义远大理想教育。
四、聘请中队辅导员，并对他们独立开展队活动的能力，建设好少先队骨干队伍。
五、向学校党支部、团支部、行政领导反映少先队员的意见和要求以及对学校工作提出的合理化建议。
少先队干部职责
大 队 长： 统领大队委所有工作，召集并主持队委会、中队长联席会，负责组织制定工作计划和进行工作总结，负责上传下达及检查决议执行情况，帮助并领导中队长做好中队工作，负责组织大队活动.副大队长：由两人组成，负责协助大队长进行工作，一名副大队长分管鼓号队、国旗队及劳动、卫生方面工作；一名副大队长分管宣传（广播站、宣传栏）、学习、组织、文娱、体育方面工作。
组织部长：领导各中队的组织委员，负责少先队的组织发展工作，管理队员登记表；负责队室布置和有关资料保管。
学习部长：领导各中队的学习委员，负责开展各种科技活动、知识性活动，各科学习竞赛和智力竞赛活动；负责组织学习经验交流，负责帮助队员提高学习成绩、反映队员学习上的建议和要求。
宣传部长：领导各中队宣传委员，的负责组织大队广播、宣传栏更新等宣传阵地工作；负责向校内外的宣传媒体投稿宣传本校的一些大事及本校少先队活动；负责向本校队员宣传国内外大事、宣传少先队的好人好事等；负责督促检查各中队墙报、情况；负责报刊的订阅和发放工作。文娱部长：领导各中队的文娱委员，负责组织大队的文化娱乐活动，向中队及广播站推荐好的歌曲、舞蹈和游戏；负责保管鼓号和文娱器材。体育部长：领导各中队的体育委员，负责组织大队体育游戏和体育活动，协助体育老师进行大型集会及运动会的进退场秩序维持、场地安排和一些组织工作；负责各中队课间游戏的组织和监督工作。
劳动部长：领导各中队的劳动委员，检查督促学校卫生工作及卫生宣传工作，协助值周老师及保洁员做好卫生检查评比工作，做好队员的劳动教育和自我服务的宣传工作。
纪检部长：领导保洁员及国旗队，负责管理及监督保洁员工作；负责协助值周老师及保洁员做好全校纪律检查工作；负责管理和训练学校国旗队。
礼仪队队长：领导全体鼓号队员及学校礼仪队，负责发展、训练及管理鼓号队和礼仪队，管理鼓号器材；负责全校大型集会和接待的礼仪工作。广播站站长：领导全体广播站成员，负责发展、培训广播站通讯员、编辑和播音员，发动各中队踊跃投稿，向全校师生宣传校园里的一些大事、宣传少先队活动、增长队员见识及丰富队员的校园生活。
小记者站站长：领导全体小记者站成员，负责发展、培训小记者站通讯员、记者，带动小记者站成员踊跃向校内外媒体投稿宣传本校的一些大型活动、先进集体、先进个人等。明学校大队部
第四篇：少先队大队部工作职责
少先队大队部工作职责
学校少先队大队部是中国少年先锋队在学校中开展工作和活动的基层组织。其主要职能是：
一、根据少先队的任务和学校党支部的指示精神，制定和实施少先队大队部工作计划，安排少先队大队活动，审批各中队工作计划，指导中队开展活动。
二、抓好少先队的思想建设和组织建设，教育队员遵照党的领导，好好学习，天天向上，做共产主义事业的接班人；定期召开少先队员代表大会，总结队的工作。
三、聘请中队辅导员，并对他们进行岗位培训；定期召集中队辅导员开会，听取汇报，布置任务，交流经验并指导工作方法。做好培训少先队大、中队干部的工作，增强他们独立开展活动的能力，建设好少先队骨干队伍。组织培训校值日生，管理校园一日常规，开展检查评比。严格升降旗制度，组织、培训好升旗手、护旗手和鼓号队员。
四、尊重队员的权利，教育队员遵守纪律，服从队的决议，积极组织少先队员参加有益的社会实践活动，在活动中培养他们的能力和才干。
五、注重少先队阵地建设，办好“红领巾”广播站，发挥“红领巾”监督岗的作用。
六、主动向教师、家长和社会宣传少先队的性质、任务和作用，同他们密切合作，共同搞好少先队工作，坚持向一切危害少年儿童身心健康的不良现象作斗争。
七、做好少先队活动的资料整理工作，建立健全少先队档案。
八、向学校党团组织、行政领导反映少先队员的意见和要求，对学校工作提出合理化建议。
第五篇：少先队大队部工作写实
岗位履职情况写实 少先队大队部在学校行政和组织的领导下，负责少先队工作，协助政工校长抓好学生的思想教育工作。少先队大队部工作写实如下：
一、在上级组织和学校行政的指导下，协助学校行政抓好学生思想品德教育工作，完成上级布置的各项工作任务。
二、负责组织举行开学典礼
三、加强少先队的组织建设，选出少先队大队长、各班中队长及各队委，安排分工并强调合作。
四、常了解少先队员的思想、学习、健康和生活等情况，根据少先队活动的原则开展各类有意义的少先队活动，本学期主要开展了《开学典礼》、《诚信在我心中》、《红领巾相约中国梦》、《团结拼搏、强身健体》等丰富多彩的大队部活动。
五、利用校园广播做好学生的德育工作，本学期认真在各班选择播音员，并组织了三次培训工作。
六、及时发扬好人好事，并在校园广播中进行表扬，引导少先队员真正做到“诚实、勇敢、活泼、团结”。
七、认真做好记录归档工作。
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