派遣人员解除劳动合同(关系)证明书

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第一篇:派遣人员解除劳动合同(关系)证明书

解除劳动合同(关系)证明书

编号:(2013)3号

用人单位(甲方):寿宁县劳务派遣有限公司

职工姓名(乙方): 张积辉

乙方原为我单位的派遣人员,因《劳动合同》到期未再续签,甲乙双方于 2013年 1 月7日解除劳动合同(关系)。

特此证明

用人单位(盖章): 寿宁县劳务派遣有限公司

二0一三 年 一 月 七 日

第二篇:解除劳动合同关系证明书

解除劳动合同关系证明书

兹有本单位公益性岗位安置职工,性别,年龄岁,身份证号,劳动合同期限为 2011年10月30日,因劳动合同期满,根据《劳动法》有关规定,本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明

罗苏乡人民政府

年月日

解除劳动合同协议书

单位名称:(以下简称甲方)职工姓名:(以下简称乙方)

根据《劳动法》有关规定,经甲乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

一、从2011年10月30日起正式解除双方签订的劳动合同,乙方与甲方脱离一切关系。

二、乙方在本协议签订生效之前,应向甲方办理工作交接,结清个人与本单位的经济往来手续。

三、劳动合同解除后,乙方不得以甲方的名义从事任何社会及经济活动,如违反,甲方将依法追究法律责任。

四、劳动合同解除后,出具解除劳动合同协议书一式叁份,报县人事劳动和社会保障局,送甲方、乙方本人。

五、双方约定的其他事项。

六、本协议一式叁份,报县人事劳动和社会保障局,送甲方、乙方本人各执一份。

七、本协议书自甲乙双方签字之日起生效,即产生法律效力,双方必须认真履行。

甲方:乙方(签字): 代表人:代表人:

2011年10月30日2011年10月30日

第三篇:解除劳动合同关系证明书《范本》

解除劳动合同证明书

同志系我单位员工,性别

,身份证号

,该同志与我单位协商一致,于 2016 年 09 月 01 日正式解除劳动合同关系。

特此证明。

单位(盖章)

2016年 09月01日

第四篇:解除劳动合同关系证明书

解除劳动合同证明书

同志系我单位员工,性别,身份证号,该同志与我单位协商一致,于年月日正式解除劳动合同关系。

特此证明。

单位(盖章)

年月日

第五篇:解除、终止劳动合同(关系)证明书

解除、终止劳动合同(关系)证明书

同志,性别,周岁,系我公司员工,工作岗位为:,身份证号码:

,在本公司工作年限为

年;因

原因提出辞职。

一、按下列第 条解除/终止劳动合同(关系):

1、用人单位依照《劳动合同法》第36条规定,经双方当事人协商一致,解除/终止劳动合同(关系)。

2、在试用期间被证明不符合录用条件的。

3、严重违反用人单位的规章制度的。

4、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

6、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

7、连续旷工3日,全年累计旷工5日的,按自离处理。

8、合同固定期限届满即自然失效,双方不愿续签合同的。

9、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)。

二、解除/终止劳动合同日期: 年 月 日。

用人单位(章): 劳动者(签名): 送达时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日

备注:1.其他原因指辞职、辞退、开除等情形。2.用人单位依照以上第2-7条单方解除劳动合同的,《证明书》不需劳动者签

名。3.本《证明书》一式贰联,第一联劳动者收执;第二联用人单位员工档案留存。

解除、终止劳动合同(关系)证明书

同志,性别,周岁,系我公司员工,工作岗位为:,身份证号码:

,在本公司工作年限为

年;因

原因提出辞职。

二、按下列第 条解除/终止劳动合同(关系):

1、用人单位依照《劳动合同法》第36条规定,经双方当事人协商一致,解除/终止劳动合同(关系)。

2、在试用期间被证明不符合录用条件的。

3、严重违反用人单位的规章制度的。

4、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

6、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

7、连续旷工3日,全年累计旷工5日的,按自离处理。

8、合同固定期限届满即自然失效,双方不愿续签合同的。

9、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)。

二、解除/终止劳动合同日期: 年 月 日。

用人单位(章): 劳动者(签名): 送达时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日

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