第一篇:教师的教育教学小故事 学生犯错以后
教师的教育教学小故事 学生犯错以后
王为民
人非圣贤,孰能无过。每个人都会犯错误,何况是学生,作为教师,面对学生的过错,不要大动肝火或简单惩戒,要用敏感、细腻的心去关注孩子,关注他们犯错背后的原因,用真情去打动,用爱心去呼唤。
“上课”,“起立”……像往常一样,我和学生们相互行完礼,示意同学们坐下时,发现靠后墙边依然固执地站着一个男同学,定睛一看,原来又是小民,我心里已经明白了三分:他肯定又犯错了。为了尽快恢复课堂的平静,我轻描淡写地说:“小民,站着干吗?快回座位去。”
“不行”,全班同学异口同声地叫道,我故作惊讶:“为什么?”孩子们七嘴八舌地说开了:“他的周记又没写,老师罚他站着反思!”“他上课故意挤我的桌子,干扰我听讲,他应该站着!”“下课后我们跳绳,他故意捣乱……”同学们你一言我一语地数落个不停,小民红着脸,低着头,有口难辩,只好“认罪受罚”。
看着可怜的小民,我清了清嗓门说:“这样吧,小民的错误等老师了解后再处理,现在已经上课了,我想让我的每个学生都坐着上课,可以吗?”天真的孩子们齐答道:“可以。”我径直走到小民身边,拍了拍他的肩告诉他上位坐好,他怯生生地看着我,疑惑地向座位走去……
这节课,我感觉到有一双明亮的眼睛始终注视着我,听讲十分认真,当我问道:你们知道生活中的农谚吗?小民也缓缓地举起了手,我立即示意他回答,他吞吞吐吐地说:“谷雨种甘蔗,立夏栽棉花。” 还没等他说完,有的同学就叫起来: “ 老师,他说的是书上的。”“能记住就是自己的了,这说明小民作了充分的预习准备,这种学习方法很好啊,若坚持下去,定有很大的收获!今天老师要特别奖励你一枚学习星。”教室里顿时响起了热烈的掌声,小民的脸又一次红了,不过头抬起来了,神情也舒展了许多。
课后,我把他带到办公室,问他为什么不交周记,他说爸妈都外出打工去了,他跟奶奶生活,奶奶不识字,检查不了作业,有时一贪玩就忘记写作业了,我肯定了他是个诚实的好孩子,跟他一起分析了不做作业的危害,并和他约定好了,每到周六、周日给他打两次电话,提醒他好好完成作业,平时遇到难题用电话或QQ与我联系,他很惊讶,报以羞涩一笑。说到做到,每到周六、周日,我不忘给他电话,询问他完成作业的情况……两个星期后的一天,我在办公室批改作业,小民不知什么时候站在我身边了,我问他有什么事,他很有礼貌地说:“王老师,以后您不用再打电话催我作业了,电话费很贵的,我一定会先完成作业再去玩的,一定的!谢谢您的提醒!”然后恭恭敬敬地给我行了个礼,多么细心和懂得感恩的好孩子啊,看着那灿烂的笑脸和自信的神情,我好欣慰!
就这样,他的作业再也没落过一次,课堂的注意力也集中了许多。
李镇西老师说过:“教育是心灵的艺术。”只有深入学生心灵,打动学生心灵,教育才会有成效,特别是面对犯错的学生,我们更应当用耐心去引导,用细心去浇灌,用爱心去唤醒,努力发掘他们灵魂深处的美好品德,热情加以培养,促其健康成长。
(作者通联:443601湖北省秭归县归州镇航天希望小学)
第二篇:我的教育故事《教师与学生生气以后》
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我的教育故事《教师与学生气以后》
一天早上,我在办公室正在阅读《中国教育报》,听到了微弱的敲门声,我喊了一声“进来!”没有反应,又接着敲门,这次声音稍大些,我又喊了声“进来!”还是不作答,于是我站起身走到门口,开门一看,一个胖乎乎的小男孩流着泪怯生生地站在门口。我问他:“怎么了?需要我帮助你吗?”“老师让我来找你!”孩子低声说。我把孩子让进屋,让他坐到我对面,他还执意要站着,我告诉他别怕,有话坐下慢慢说。他坐下来开始描述事件的经过。
这个同学叫小刚,他早上来到学校放下书包放进座位的时候,把后座同学的本给蹭破了,于是后桌的同学很生气,就往前推挤了一下桌子,小刚就往后拱一下,后桌又往前推,这样两个人就一来一往的斗起架起来,正巧班主任王老师看到了,她就气冲冲地走过去,不由分说:“又是你小刚,早上来就打架,什么时候你能让班级消停,去找校长吧,我们班不要你了!”老师连推拽地把小刚弄出门外。
原来是这样,我问小刚:“对这件事你是怎么想的?”小刚说:“我太胖了,座位很挤,我给他的本弄坏了,虽然不是故意的,但我也不对,老师就认为我好淘气,我已经改多了!”那你想离开这个班吗?”我接着问,“不想离开班,老师就是对我管得严些,我还非常喜欢老师的课。”小刚回答。
“你能主动向同学和老师承认错误吗?”
“能!”
我知道,王老师从事教育工作才两年,教学业务能力很强,只是平时工作上有些急燥,校长要帮助老师艺术地处理学生之间发生的问题。于是我拿起笔来,随手给老师写一首打油诗:
孩子讨人闲,教师怒冲天,损肝又伤脾,实在不合算。1
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孩子讨人闲,天性的体现,科学微处理,师生共欢颜。孩子讨人闲,婚后会体验,可恨又可爱,爱中艺术管。你我少儿时,一样好捣蛋,老师恨在面,期望在心间。孩子讨人闲,你我共分担,携手共努力,拥抱新一天。
写完人装进信封,让学生给带给老师,小刚还是不肯走,我告诉他老师看完这封信会原谅他的,带着疑惑他离开了。
不一会儿,王老师就上来找我,眼泪汪汪地对我说:“校长,真是对不起!让您费心了,这个事我想得得太简单了!校长放心,我会很好地处理的。”
看她如此真诚,我没有责怪她,而是耐心地和她探讨关于班级管理和学生教育的问题。
从那以后,我每次看到她都是带着非常阳光灿烂笑容。这位老师现在已是省十佳教师、市骨干班主任、全国字理教学大赛一等奖获得者。
可见,校长要艺术地处理师生的矛盾,尤其是青年教师存在的一些问题,要以关爱和期待的视角去引领,使青年教育尽快成长、成熟。
第三篇:教育如何鼓励学生犯错
加州大学洛杉矶分校的本科教育主要由文理学院完成,在其全部27728名本科生中,有23321名本科生在文理学院,只有4407名分布于其他三个职业性学院。洛杉矶分校为了支持本科生科研活动,竟然成立了两个独立的办公室协调和组织相关的工作,分别是“本科生科研中心——自然科学领域”“本科生科研中心——艺术、人文与社会科学”,这在美国高校中也十分独特的。负责本科教育工作的院长同时兼任副教务长的是帕崔西娅·特纳(Patricia Turner)教授,她个人的学术领域是世界文化和艺术以及美国非洲人研究。在维基百科上特纳教授被定义为一个民俗学者。在洛杉矶分校工作之前,特纳教授曾经在加州大学戴维斯分校负责本科生教育工作。对于创造性人才培养的问题,特纳教授给出了三个回答。第一,特纳教授认为关键在于中小学教育。人天生就有好奇心,但中小学教育要特别注意培养学生天生的好奇心,使其发展起来。
从特纳教授这一看似一般的回答里,反思我们的中小学教育会有些收获。学生的好奇心家长和老师都知道是什么,但如何能够发展学生的好奇心呢?何种教育活动又会摧毁好奇心?比如小学奥数比赛和专门的培训,是激发学生好奇心的教育活动吗?比如高考在中小学教育中有着重要的导向作用,高考如何鼓励中小学激发学生的好奇心而不是摧毁好奇心呢?
第二,特纳教授认为整个社会的教育体系和社会文化体系,应该鼓励学生犯错误并且能从错误中学习。真正的创新活动意味着解决人类整体未知的问题,对于这类问题而言,解决的方向可能是360度,其中可能只有一个方向,即1度的方向可能正确。但要找到这1度的方向非常困难,理论上犯错误是必要的。这就是在哲学层面、社会文化层面必须鼓励个人犯错误的基本原理。鼓励犯错误才能鼓励创新!当然,在创业领域道理也是一样。
在教育领域建立这样的制度和体系,困难更大一些。从这一角度反思从中小学一直到大学的考试,我们的考试评价基本逻辑是相反的,学生犯错误就会被扣分,这意味着某种处罚,所以我们教育体系最核心的逻辑就是不鼓励,而是持续处罚学生犯错误,以此帮助学生形成并强化他们“正确”的观念、方法和价值体系,让他们像惊弓之鸟一样害怕犯错误。我们的小学中,学生写字笔画超出一点就要被扣分,每次考试学生成绩不是一百,家长和学生都会收到班主任警示的短信,家长也发展成了“惊弓之鸟”。我们如果以范式描述既有知识体系的核心,我们的考试就是在强化范式陷阱,强化一种对于犯错误的恐惧心理,这是与创新截然相反的逻辑。
那么,如何鼓励学生犯错误并且能从错误中学习呢?以下改革可能是有效的方向。考试评分制度的粗略化,由百分制向A、B、C等第制过渡;奖学金制度的改革,由鼓励学生成绩精确向鼓励创新转变;考卷返还制度,给予机会让学生从错误中学习。
在教育体系中鼓励学生犯错误,意味着构建灵活的教育体系,这样的教育体系包含有多次机会,比如转学制度允许在社区学院就读的学生转学到加州大学系统,这种制度给予学生新的学习机会,同样成为其国家创新体系中的一个部分。依据1959年的《加州高等教育总体规划》,加州大学系统招收非常大量的转学学生,例如2012~2013学年,洛杉矶分校录取了一年级新生5621人,录取了转学学生3172人,这样的本科
教育情况就是一、二年级5600多人,三、四年级则有约8800人,学校需要开设更多的三、四年级专业课程,或者在三、四年级有更大的班级规模。
第三,特纳教授认为在大学的考试中,50%应该考查学生是否掌握了既有知识体系的事实、理论和方法;50%的应该鼓励学生创造性思考和表达。
如果将50%的比例分配理解在考试的内容层面,意味着50%的考试内容应该考查学生对既有知识的掌握;另外的50%内容应该有一定的开放性,或者一定未知程度。能够设计出这样的考题,要求教师本身积极参与科研工作,本身就在学术前沿。如果将50%的比例分配理解在评分的标准,那么掌握了目前既有的知识只能获得基本及格成绩,而取得高分必须具有创造性思考的表达,这样的要求似乎有些太高了
第四篇:浅谈教师如何处理学生犯错
浅谈教师如何处理学生犯错
摘要:未成年人的心灵是稚嫩的需要教师的呵护。他们在成长过程中总是要犯错误的。对于这些犯错误的孩子,教师应该本着尊重其人格的原则,用宽容的态度悦纳他们已存在的不足和缺点,用发展的目光捕捉他们的闪光点,用换位思考的爱心体察他们的特殊的心情于言行,“高举教鞭,轻轻放下”,才能达到帮助,引导和教育的目的,引领他们健康的成长。
关键词:学生管理 犯错 惩罚
前段时间,四川省资阳市安岳县两板桥九义校三年级一位八岁学生犯错,老师让学生当众跪在讲台上,以孩子当众出丑为目的给于惩罚,类似情况屡次发生,实在有损教师的形象,这种惩罚对学生的伤害是无形的,不要以为学生年幼对羞耻不太敏感,科学研究已经无数次证明,人只要已经开始记事,对于伤害性事件心理记忆特别清新,不管是大人或是小孩子,这种伤害性心理记忆会存在潜意思中很久,一旦有外在机缘,可能会以意想不到的方式爆发。人非圣贤,孰能无过,学生犯错误在所难免,他们的思想和判断是非的能力较差,问题的关键是看我们教师怎样处理。怎样让学生少在犯同样的错误,做不了情绪的主人,那只会沦落为情绪的奴隶。学生的不省心,更考验老师的能力。不能图一时的情绪发泄,而做出让自己懊恨的事,面对此问题每个教师都有自己的想法和方法。针对这个问题,我进行了探讨。
一、基本的指导思想
对于学生错后的处理,教师的一切思想和行为都应依据以下三个基本点,它可以用三个字来表达。
1、情
犯了错误的学生真正需要的是教师的关心和理解,同学的原谅和支持,甚至是家长的理解和呵护,他们需要的是一条教师同学及家长共同为他们修筑的退路。
我们允许学生犯错,还要给学生改正的机会,:好言一句三冬暖,恶语伤人夜夜寒,赞扬犹如阳光,给人一句,灿烂一片,既照亮别人,又温暖自己。我们要在批评学生的时候注意把批评融于表扬的艺术之中,留有余地,留有退路,少说两句,一句留给学生,让他们自省自悟,一句留给自己,让自己在耐心的等待中去享受和收获教育成功的快乐。老师在说话时,要注意说话的方式方法:直白的话,委婉的说;批评的话,赞扬的说;平常的话,幽默的说;着急的话,慢慢的说;愤怒的话,平静的说;激动的话,温柔的说;严肃的话,风趣的说;老套的话,创新的说。只要我们选择了恰当的教育时机和场合,便会化干戈为玉帛使我们的教育收到事半功倍的效果。例如,今春我所带的六年级有一个女学生因为父母要分离,因而赌气,利用周日下午到校的时间和另外两个很要好的女学生商量一起出走,学校领导和我非常着急,及时联系家长和调查学生,掌握他们一切信息,终于与第二天把她们找回来。面对她们我也非常气愤,真想恶语相加狠狠骂她们一顿,解解心头之恨。但转念一想,父母分离已经使她受到伤害,如果这样岂不是伤口上撒盐更疼,何不如心平气和和她们交流一下出走后的感受,让她们知道老师,家长为她们的安全着急,她们身处陌生地方的亲身体会,从而认识到问题的严重性。接下来每一个星期都会拨通父母的电话,让她和父母沟通,理解父母虽不能复合,但都还是爱她的心情,思想上的疙瘩解开了,她又回到了以前,精神饱满的投入到学习中。
2、法
这里的“法”,指的是校纪,班规,也包括了师生之间的一些行为准则。无论是法、纪还是规则都是众人意志整合后的表述,是对未来的一种预期性规划。所谓错,不一定有明显的是非标志,判断是否错,最主要的就是看是否违反了相应的规则,是否破坏了秩序。将规则公示,让学生知道怎样是错,让学生明确怎样的行为不可为,犯错之后会受到怎样的惩罚,是减少犯错的重要方式。对于犯错的学生,按照既定的规则去处理通常是正确的,也是唯一的选择。按规则处理至少有三个好处:第一,按事先公示过的规则处理,相对来说更容易让学生心服;第二,培养学生遵章守纪的思想意识和行为习惯,原来就是教育的一个重要内容;第三,规则和秩序代表的是大多数人的利益,即使按照规则处理,无奈地对某个学生个体造成伤害,这种小范围的伤害同时意也是维护了整体的利益。法是最基本的操作准则,所以从开学的第一天起就要让学生知道校纪校规,切实可行的班级制度,事先制定班级制度,处理犯错的学生时“有法可依”,而且可以让学生在写检查时真正认识到自己的错误,真正意义上的改正。
3、理
道理,也就是是非曲直。在我看来,这个字高于一切。理就是教会学生怎样做人,帮助他们建立正确的是非观念。讲理,也就是讲情。即使我们再预防,犯错的学生终会有。我们事先制定规则,虽然是错后处理的准则,最根本的是为了保护、帮助我们的学生,既是为了保护更广泛的学生,使其尽量少的因为他人的错误而受到损害,同时也要避免犯错学生因为错后的惩罚从此破罐子破摔,一蹶不振。要将学生受到惩罚之后的负面情绪转化为遇挫折则勇的动力,帮助其克服各方面,尤其是心理上的困难,使他们从错误中接受教训。
二、犯错后处理的方法
我所带的班级一名男生,平时上课总是爱睡觉,代课老师批评还跟老师顶嘴,其他两名学生也跟着效仿。针对这种情况,我对学生采取谈心、交流、督促、评价等方法,经过一个学期的努力,该学生不但改掉了自己爱睡觉的毛病,而且在期末考试中取得前5名的好成绩。下面,我将采用的具体措施介绍如下:
(1)、谈心交流,摸清病因。
首先让学生谈自己爱睡觉的原因,并归纳出两个方面:一是学生爱看武打小说,晚上就寝后,经常打着手电在被窝里看;二是学生父母经常吵闹,打架,又不关心学生,所以觉得学习没意思,这样做也是做给父母看,以期引起父母的注意。原因找到后,我与该生进行了一次长谈,帮助他分析自己的特长、优点、存在的问题以及如何与父母搞好关系,帮助父母化解矛盾,同时,我还向他介绍自己在学习上的方法、技巧。
(2)、督促
通过这次交谈,取得了一定的效果,但学生能否按我说的去做,还是一个疑问。我给该生做了一个规定:每天晚上下自习就睡觉,上课认真听讲。做好笔记,每天下午我都会检查。一周汇报一次思想、学习情况。每月给父母写一封信,汇报自己在学校的学习情况。另外,我鼓励他积极参与班级和学校组织的各种活动,发挥自己的特长。该学生在体育运动会上 参加的投铅球,跳高都是年级第一名,诗朗诵取得班级第二的好成绩,为班级争得了荣誉,也逐渐找回了自信。通过引导,他的这种自信逐渐向学习转移,对学习的兴趣明显提高,(3)、评价
在督促过程中,我针对该生在学校的各种活动中取得的成绩以及在学习上的亮点,及时在不同场合进行表扬、鼓励,对他做得不好的地方,及时批评,并提出具体的改进措施。该生的父母看到孩子的进步非常高兴,经常打电话来感谢我,说现在他们看到自己孩子进步了,两口子的吵闹也少了。他们现在更是把希望寄托在孩子身上,为了孩子,在以后的生活中一定会克制自己。当然,看到自己父母能和睦相处,该生心里也慢慢感受到了父母的温情和关心,也增强了自己学习上的信心和动力。
功夫不负有心人,可以看出我对这个学生的教育过程,就是情---理---法不断循环的过程。
古人云:“无规矩不成方圆”。“没有惩罚的教育是不健全的教育”,科学合理的惩罚是教育健康的需要。但怎样惩罚,采用什么方式与内容,把握好适当的时机,适度的惩罚,则是我们做老师的一门学问了。由此可见,“惩罚”也是一门艺术。惩罚要以爱心为出发点,以学生自觉改正错误为归宿,用科学合理的方法和艺术惩罚学生,让学生自觉自愿地改正错误,学生既受到了教育,自觉认识到自己的错误,又吸取了教训,以后不再重犯这类错误,才能达到惩罚的目的。否则将会事与愿违,导致适得其反,造成无法弥补的遗憾。
每一个孩子都是花的种子,只不过每个人的花期不同。有的花,一开始就会很灿烂的绽放,有的花,需要漫长的等待,所以我们在处理学生突发事件的过程中,头脑一定要保持冷静,一定要以十二分的耐心,理智地做好学生的思想工作,用爱心去包容,用心去触摸,用情去感化他们,让他们在温情中认识错误,在温语中接受批评,在我们宽容的怀抱里,温暖、健康、茁壮地成长。
第五篇:教育教学小故事
教育教学小故事
如果一个孩子生活在鼓励中,他会学会了自信。每个孩子都是一本书,是一朵需要耐心浇灌的花,是一支需要点燃的火把。他们的心理脆弱,情绪易波动,充满爱的关怀,会改变一个学生的行为。反之,哪怕是一次不当的批评,也可能严重挫伤孩子的自尊。
有一次,班里有个学生叫董策,他经常完不成作业,我找他谈了几次话教育他端正学习态度。他虽然表示改正错误,可没过一天有完不成作业。同学们也讽刺他,疏远他,他情绪一落千丈,他对我敬而远之,不敢跟我说话,有时在路上遇见我绕道走。
看到此情景,我心里很不是滋味,难道我就像老虎那样凶,叫人害怕吗?我反省自己的一言一行,原因就在于缺乏关爱每一位学生,对有缺点的学生不能耐心教育。因此,态度粗暴教育方法过于简单。我想对于成绩差,有缺点的学生决不能让他们掉队,因为他们是祖国的花朵,也是小树啊!他们更需要阳光雨露,更需要爱和鼓励。因此在教学时,我把评价纳入课堂教学的全过程,给后进生恰如其当、全方位地评价,同时恰当增加夸奖力度,欣赏后进生的点滴进步。当他们不敢发言或回答问题不完整甚至错误时,我就耐心地对待,热情地启发,给予更多地理解和宽容。比如:“请不要紧张,老师相信你能回答这个问题。”有的学生上课开小差了,我就对他说:“如果你能跟我们一起学习,我一定回给你一颗星。”当学生回答问题好时,我就会说:“你真会动脑筋,我们都向你学习。”或者“你知道的真多,一定很喜欢看书。”这些鼓励性的语言,点燃了孩子们的智慧的火花,使他们获得了满足,体验到了成功的喜悦。
温和友善,胜于强力风暴。教师一个灿烂的微笑,一个赏识的眼神,一句热情的话语都能缩短师生间的差距。在对孩子的教育过程中,我们多么需要以上所讲的微微的南来风。
有人说过这样的一句话:“老师不经意的一句话,可能会创造一个奇迹;老师不经意的一个眼神,也许会扼杀一个人才。”老师习以为常的行为,对学生终身的发展也许产生不可估量的影响,做一名老师应该经常回顾自己以往的教育历程,反思一下:我造就了多少个遗憾,刺伤了多少颗童心,遗忘了多少个不该遗忘的角落!
总之,教无定法。任何一种方法,只要我们使用得当,都会有好的效果。如果我们在英语教学的情景创设中注意了这些问题,相信会给我们的教学带来更多的实效,给我们的课堂带来更多的生气。
我的教学小故事
如果说教师的人格力量是一种无穷的榜样力量,那么教师的爱心是成功教育的原动力。正如陶行知先生所说的:“捧着一颗心来,不带半根草去。”老师的爱与尊重是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。转眼间,踏上教育工作岗位也7年了,平凡的我并没有出现过轰轰烈烈的事迹,可平淡的教学生涯给了我无穷的人生真谛及宝贵的教学经验。我爱我的每一位学生,从她们身上我能看见许多大人身上所没有的,我爱我的学生,看到他们健康快乐的成长,我感到欣慰而满足。曾记得董雨珊转到我们班级的时候,我担心,不安,连着几次去家访,每一次的家访他总是有着一种敌意在眼中。记得那天刚上完课,老师反映他在课堂上与老师发生冲突,理由是那么简单,他不满足自己的考试成绩,而老师又批评了他几句,所以当着老师的面把试卷撕了,并在课堂上大喊大叫,严重影响了老师的正常教学。为此我找了他,“你觉得今天的课堂上你表现的如何?”我问,“很好啊,谁又在告状了?”。“不要去管谁告状的,平时老师都尊重每一位学生,因为我们都是平等的,只是角色不同,既然老师都尊重你,你是不是也应该同样尊重老师呢?也许有时候老师们的口气是重了,感觉有些伤害你,老师可以道歉,那你应该怎样去做才是尊重老师,你也能像老师这样诚心的道歉吗?”董雨珊默默无语,神色虽如以前,但能感觉到他也在思考。“这次英语没有考好,应该考虑自己哪些地方还有所欠缺,必须要去努力的,回去想想,老师是真的想和你做朋友,我是真心的想让你的潜能发挥出来,变成一个老师眼中的好学生。”
教育不是一天两天的事情,也不是一次两次就能解决的。每当他犯错误的时候,我就找他,帮助他分析犯错误的原因,提出建议帮助他改正,并积极联系家长,共同探讨对于该生的教育方法,家校共同努力,逐渐的,他有所转变,班级的纪律好了许多,学习积极性有了很大的提高。师生的交流,细水长流,心灵的交流贵在诚心,换我的真心放在学生上,才能让我更了解学生更走近学生,董雨珊只是我桃李中的一个,曾为其付出了许多的日夜,他也带给了我宝贵的教育经验。
多年的教学让我更明白,孩子的心灵是那样的纯洁、美丽,如水晶;孩子的心灵是那样的脆弱而易碎,如玻璃。我们做老师欣赏着他们水晶般的心灵;更要保护着他们玻璃一样易碎的自尊。在与孩子一次次磨合的过程中,我慢慢学习着宽容,学习着理解。学生对我们教师的要求并不高,只要我们真心一点,平等一点,赏识一点,他们就会心满意足,“言听计从”。在以后的日子里我会努力地蹲下身子与学生对话,也努力着去用自身的行动,去影响他们。