总裁班主持人流程[定稿]

第一篇：总裁班主持人流程[定稿]

总裁班主持人流程

一、做战略模块

1、课前辅导

A、致学员的公开信

B、课前辅导文章发送

C、电话与学员沟通一遍

2、课前打印辅导文档

A、做战略模块没有课前作业文档打印

B、做机制（有作业文档打印）

C、做文化（仅打印彩纸惜恩卡）

D、做团队（有作业文档打印）

3、第一模块第一天主持流程

A、上午：开学典礼流程

（主持人介绍主讲老师及嘉宾：崔院长、姜汝洪、邢涛、杨鹏博等）

B、中午：合影留念（与教务长协商）

C、晚上：分组、选班委（班长、学习委员、生活委员）

班长：组织安排

学习委员：督促学习、安排事务

生活委员：活动安排、财务管理

主持步骤：

A、问好！塑造价值，固化回答习惯。

B、讲不选班委的痛苦、做差异；讲选班委的好处，介绍班委职位。

C、鼓励学员上台竞选，做才艺表演。每人5分钟。

D、竞选规则：自我介绍、企业介绍、竞选职位、才艺表演；E、助理记录：谁参选什么？做出文档说明。

F、投票：对同一个职位投红心。确定班委。

G、当选感言。

二、做机制模块

三、做文化模块

四、做团队模块

总裁班做战略模块主持

第一天上午：开课主持：

清华-锡恩总裁执行力特训班，从开班以来，受到广大企业家的认可和一致好评，在这里我们非常高兴的迎来了第六期总裁班的开学典礼，在开课之际呢，我们也非常荣幸的邀请到清华大学继续教育学院副院长---崔国文教授。

今天，由崔院长为我们致开学典礼的贺词，同时开启今天上午精彩的讲座。请以热烈掌声欢迎崔院长。

结束主持：

好，非常感谢，崔院长一上午给我们带来精彩的课程，让我们再次把最热烈的掌声送给崔院长。

好！各位，下面一个环节的安排呢，是开学典礼之后呢，我们一块儿来合影留念，合影地点呢就在会场里面进行，大家都不要离开。

会场合影之后呢，午餐的安排是，我们安排了清华园宾馆自助餐，一会儿需要就餐的老总和我们的客户经理一起，到教务长那里，请教务长挥挥手，到教务长那里购买餐卷。

下午14：00我们继续回到会场，来学习课程，下午由锡恩特级培训师？？给大家带来战略的分享。

现在，请收拾一下桌上的教材物品，放到手提袋里，我们在会场合影留念，谢谢大家。

第一天下午：

1、分组：

教材先放在一边，关闭电脑，我们的课程马上开始。我们今天下午的课程暂时用不到计算机；好，前面背对我的总裁们，先把椅子调一下，把身体转过来，面向正前方；下午的课程非常精彩。

那么好，先问候一下，各位总裁，锡恩公司的新老朋友们，大家下午好么？ 各位都是锡恩的老朋友，都感受过我们训练营的气氛，为了保证总裁班的气氛和大家学习的效果，请大家看这边，我们墙上为大家准备了什么呢？同样为大家准备了品牌积分榜；延续我们执行训练营公开课的小组组名划分，唤醒大家的记忆，总裁班同样场景再现，分为四个小组：执行组、速度组、价值组、结果组。我们依然用这种方式来PK竞争，好不好？继续保持PK竞争的状态，我们拿出一个最好的状态，也看看哪个小组最后能获得大奖。

这个品牌积分榜，我先给大家讲一下，跟训练营一样，也是一面小红旗代表5分，下面是人名，上面是组名；有小组品牌积分和个人品牌积分两种方式。我们四次总裁班四个模块的课程结束的时候，个人品牌得分最高的那个人和品牌分最高的那个小组，我们会有大奖送上，可以跟大家透露一下，这些大奖都是和培训有关的，不知道大家有没有兴趣阿。

好，希望这段时间各位老总积极的表现，最后我们拿到冠军好不好？好。

2、选组长

相信大家都知道，在小组开始训练之前呢？我们要选一个什么人？没错，要选组长。那么，我给大家5秒钟的时间，大家推选一名组长出来，好不好？

来一点音乐，哪位愿意承担组长的责任，请迅速站起来。

小组组长在哪里？来点掌声鼓励一下。

阿，好第一位组长产生了、第二位、第三位；最后一个小组哪位？哇，这位女士，非常棒啊。四位组长出现了；

第一个站起来的组长可以优先选择你的组名，请问你选择哪个小组呢？选择虎王组，掌声鼓励一下；第二狼王组；龙王组；狮王组。

大家想不想知道在以往的总裁班训练中，哪个小组夺冠次数最多呢？狼王组是表现最好的！龙王组是回去落实课程最有效的！虎王组是赚钱最多的；

非常好，今天下午这四个小组都分完之后呢？现在我们要给小组构思一个对呼，也就是口号。大家商量一下，各个组的队呼是什么？组长带队，给大家三分钟的时间。别嫌时间多啊，拿到组名后，要起一个贴切的口号，来体现一下小组的团队精神。

同样，三分钟后，在组长的带领下，每个小组连呼三遍口号，然后，我们现场对比评分，给大家第一次加分机会，好不好？

三分钟时间，队长带领大家，迅速开始训练。

3、分组展示

好，按照举手顺序来展示，分别是1、2、3、4。展示的小组全体起立。虎王组：加15分鼓励一下，第一个上来展示，表现不错。

龙王组：10分。狼王组：上台了，20分。狮王组：10分

一时的品牌分差距不重要，品牌积分榜放在这里多长时间呢？历时4个月的时间，我们会派专人看管积分榜。每个模块的学习结束都会揭晓品牌积分榜，届时个人品牌积分最多的那个人和小组，都会有神秘大奖送上，可以透露一下，和培训有关。

今天下午的课非常精彩，会有一位非常资深的特级讲师为大家分享战略。那就是锡恩的特级讲师王金阳老师，业界有10年培训师经历的资深讲师，锡恩整个营销体系的缔造者，如黄埔。他的课程非常激情而有特点，大家该用什么样的掌声来欢迎呢？

第一天下午

第二节课：开始前点到。当我喊到小组的组名是，要集体站起来喊到，我只给其中一个小组加分。

上一节课非常精彩，王老师的分享非常有价值。这节课相信大家会收获更多，那掌声应该多么热烈呢？

第一天下午

课程结束：

好，非常感谢王老师一个下午的讲解，一直都是激情四射；让我们把热情掌声送给王老师；那么我们今天一天的课程暂时告一段落，今天，崔教授、王老师的课件我们会统一打包拷贝给各位，具体时间是第一天中午拷贝工具包，第三天中午拷贝课件；

今天一天的课程中，首先从清华老师的课程转入锡恩的知识体系，王老师从战略的起点，回归战略的原点，做战略层面的分享；用原点思维的方式，带领我们回归总裁做企业的本质。明天后天两天的分享，我们将围绕锡恩具有独立知识产权的4C战略体系，根据各位总裁企业的现状、环境和特点，为每一位总裁量身定做自己企业的战略纲要。整个过程中，杨老师会围绕4C战略，讲一段，然后就讨论实操，一步一步来制定完成自己企业的战略纲要，希望在这三天总裁班做战略模块结束的时候，各位总裁手中已经拿到自己制作的企业战略纲要，好不好？那这时我们明天、后天两天的课程安排。

今天晚上，有一个非常重要的环节——班级建设。我们在总裁班运营中，要有一个长期的运行机制，总裁之间也要保持长期的联系，总裁在一起的时间非常难得，我们必须把这种商机、人脉及资源长期延续下去。

今天晚上，7：30分左右，大家回到这里，进行我们的班级建设，好么？ 吃饭情况这么安排：大家统一到签到台------

第一天晚上

班级建设：

各位老总，手中的工作先放一放，晚上的班级建设就要开始了。

各位老总转过身，面向正前方，把目光投向主持人，今晚班级建设非常有趣；以往最早总裁班刚开班的时候，并没有班级建设的，晚上仍然是课程，最后发现老总们都比较累，大家觉得一天的学习累不累？所以今晚是比较轻松舒服的环节，大家来分享一些内容，就不用纯粹学习那么辛苦了，大家可以尽量轻松一点。

今天晚上是第一个晚上，做什么呢？我们进行一个班级建设，对于一个班级来讲，必然要有一个自我的管理体系，希望在这样的一个体系下，学员们可以经常的沟通交流见面，分享一些做企业的心得体会；咱们也建立这样的一个平台。

二期、三期时候，都有过这样的分享，我们还搞过大联谊，第一期时候没有班委，和第二期一起来就不一样了。像我们第五期总裁班的班委建设非常成功，非常具有代表性，班长谢总、学习委员组织企业家互相观摩各自的企业，在总裁班的做机制、作文化模块中，每个小组学员的作业完成情况，以及如何把学到的知识带回到企业运用等等，都通过有效的沟通交流在企业中实操落地。尤其是第五期在类似这样的分享结束后，平时都隔三差五的聚会，五期总裁班，自从学完战略后，他们已经聚会两次，来探讨他们的战略纲要如何完善，回去之后和他的员工进行探讨修改，以及在企业中如何宣讲战略，他们把一些心得分享出来；团队运行、文化运行、业绩突破都有很大提升。

依照班级建设管理，我们进行一个班委的选举；一共要选择三个人物： 生活委员：一个班级，将来要有聚会的话，必须有人来安排吃住，安排一些行程方面的内容。

学习委员：在学习过程中，我们需要一个人跟大家协助安排学习方面的内容。所以需要一个学习委员，这个人和大家沟通作业如何去做，如何提交，如何汇总；课程上我们经常要拷贝一些资料，也要通过学习委员完成。

班长：一个班级中非常重要的人物，是谁呢？各位，一个班的总负责人是谁呢？班长。一些重大活动的发起者，都要交给班长进行。

各位，我们选三个班干，没问题吧。

那，怎么选举，我先做一个介绍。首先介绍我自己，我姓李，我叫李伟，木子李，伟人的的伟。六期班呢，我是主持人，第六期班四个模块的全部课程，我和大家一起交流进行。四个模块中，讲师会有更换，但我是不变的。

另外呢？我想给大家介绍一下教务长，正在外面忙碌的教务长。这是在六期班中，一直为大家辛勤的为大家做后勤服务的教务长---周菲。大家有什么问题呢？在我们温馨提示中，都有她的联系方式，下次课程什么时间啊？路程怎么走？都可以找到她。这边的负责人主要是我们俩。

大家对课程有什么疑问，可以找到我，或者对应的主讲讲师来询问，需用他们联系方式的话，我们会提供给大家。

************************************************************* 那今天晚上选班委，如何进行呢？我准备采用自由上台的方式，既是一个选举的过程，同时也是把自己介绍给大家的过程。因为很多情况下来听课，学习了很长时间，许多人都不太了解同桌的你是谁？班级中有没有人和我做的是一个行业的？

请大家记住：每个人上台来，首先，先作自我介绍，介绍一下自己，介绍一下自己的企业，可不可以？第二，我今天要竞选什么样的职位？我要竞选班长，学习委员，生活委员；说出为什么我要竞选这个职位，我有什么竞选优势，跟大家讲一下；第三、讲完之后，来一个才艺表演，展示总裁魅力。谁歌唱得好，舞跳得好，武术表演，说段相声，都可以，一会儿大家积极展示好不好？

五期班的时候，一位杨丽霞总率先给大家来了一段河南豫剧，技惊四座。既然是竞选，我给大家两分钟准备的时间，好不好？

大家考虑一下怎么介绍自己、介绍企业、竞选优势、才艺展示。

各位，时间到，哪个小组愿意选派第一个人上台发言。

第二篇：主持人流程

君富联盟呱呱房间主持

主持人流程：

问好，介绍自己——介绍课程，推崇讲师，请出讲师——感谢老师,请大家分享——有请XX分享——分享完毕总结，并宣布下一次课程

备注：开始音乐：真心英雄

主持人上场音乐.mp3讲师上场音乐-Can You Feel It.mp3 分享间奏1solo.mp3

背景1-皇冠一刻钟.mp3 抢麦J音乐-B-14 迪士高.mp3

结束音乐：感恩的心开场前音乐和中间音乐要求积极向上，健康，活跃。

主持人具备事项：

1.标准的普通话，语言流利，口齿清晰，配合音乐，带动整个会场气氛；

2.提前与主讲老师取得联系，找到与课程有关的资料和相应话术；

3.当天最少两次群里销售课程的内容和主讲老师；7:30以前必须进入呱呱房间，和大家问好，互动。当晚会议结束时公布下一次课程的内容。

范例：

7：30问好，介绍自己，课程主题，推崇老师。欢迎各位到来的伙伴，以及互动。8：00尊敬的各位领导，在场的各位家人(伙伴)大家晚上好，欢迎来到君富联盟呱呱房间。我是今天晚上的主持人XXX，来自美丽的XXX地方。希望我的主持能够带给大家开心和快乐。现在大家想快乐吗？如果想，请在公屏上刷起您美丽的鲜花和一串发财的8好吗？鲜花和8越多您就会越快乐。好，谢谢大家的配合。（也可以用其他的互动方式）；今天晚上我们非常荣幸的请到了团队优秀的XX老师，给大家带来一堂产品分享，（介绍老师的背景），接下来，让我们以期待的心情，排山倒海的掌声，有请出XX老师给我们带来精彩的产品分享……配合音乐。和主讲老师对接后下场。

……老师分享完，感谢老师并欢送老师下场，然后宣布排麦时间，请新老伙伴积极分享，成功从排麦开始，希望每一位伙伴都能够抓住机会，永争第一麦……（宣布分享时间不得超过3分钟）

分享完毕后，总结。然后，感谢坐在领导席上几位老师一直以来的辛苦付出，让我们大家刷起手中的鲜花送给他们，也感谢今天晚上XX老师给我们带来的精彩分享，同时也感谢各位伙伴的辛苦聆听，谢谢大家的配合。让我们刷起手中的鲜花送给我们的推荐老师和我们自己。鲜花滚动的越多相信您的市场也越来越火爆，一起去试试吧！哇，太棒了，看来大家都是渴望成功的一群积极人儿。在这里呢，XX真的要预祝大家科士威事业芝麻开花节节高。我们一起努力吧！那么今天晚上的课程就到这里了，我们下一期的课程将会更加的精彩，由XX老师带来XX课程，我们依然相约呱呱房间，与大家不见不散。最后以一首《感恩的心》结束我们今天的课程，伙伴们，祝大家晚安。

讲师：提前准备好讲课内容与试麦，7点50以前必须进入房间，讲课时间为45分钟-1小时。

第三篇：主持人大赛流程

主持人大赛流程

活动主题：校园育骄子，擂台竞风流(锋芒毕露谁“主”青春，同场竞技“持”亦有道)活动目的：在于提高我们的视听说能力,增强礼仪、社交、口才能力，发掘和培养“文化型，智慧型，主动型”的主持人。

活动对象：徐州工程学院所有大学生

工作流程：

A.初赛：时间：2014年*月*日

场地：徐州工程学院城南主楼多媒体教室

复赛：时间：2014年*月*日

场地：徐州工程学院城南主楼多媒体教室

决赛：时间：2014年*月*日

场地：徐州工程学院城南主楼多媒体教室

B.1、各班以班级形式递交参赛名单。

2、抽签决定上场顺序，选手分小组按序号参加。

3、每组选手下台后评委打出分数，满分为十分，评分细则将于赛前发放，最后将得分汇总评选出相应奖项。此外，还将依据现场观众投票选出最受欢迎奖。奖项由评委老师颁发。活动人员安排：

艺术团团长及各队队长负责本次活动主要开展

舞蹈队负责本次活动的宣传工作，如：海报、广播。

幕后组负责本次活动复赛、决赛的分数统计工作，及评分表与统粉表的制作。声乐队负责本次活动的现场秩序。

幕后组负责本次活动的现场卫生。

礼仪队负责本次活动决赛的赞助。

声乐队负责本次活动的现场布置。

舞蹈队负责各系观众的入座安排。

活动奖项设定：金牌主持人（1名）银牌主持人（1名）铜牌主持人（1名）最具人气奖（1名）最佳优秀奖（1名）

活动评分标准

总分100分形象20%应变40%咬字清楚20%才艺展示20%

比赛环节

a）选手个性自我介绍（1分钟）

参赛选手轮流进行1分钟（包括上下场时间）以内的自我介绍和自己对主持这个职业的看法，要求使用普通话。

b)主持表演（3分钟）

本环节主要展示个选手的主持水平，突出个人特色。选手可根据自身综合素质准备自己熟悉的内容片段：如新闻、财经、资讯、生活、体育等，限时3分钟。展示内容及背景音乐选手自备，并提前送交大赛组委会。

c)才艺展示（3分钟）

本环节主要展示选手的个人特色，选手在舞台上表演自己的才艺，如：唱歌、舞蹈、曲艺、乐器、模特表演等。

d)即兴问答（3分钟）

主要考察选手的应变能力，对语言的驾驭能力，知识面宽窄。由选手抽题并在规定时间内做答。

评分细则

1、自我介绍（总分1分）

普通话标准0.5分

语言简洁流畅，个性鲜明0.5分

2、支持展示（总分4分）形象气质 1分

与观众亲和力 1分

内容是否有创意 1分

现场效果1分

才艺表演（总分2分）

质量及特色1分

现场效果1分

3、即兴问答（总分2分）

反应灵敏，回答巧妙1分

扣题，知识面广1分

4、综合印象（总分1分）

由评委老师裁定1分

备注：比赛共分 4个环节，20人参赛，分4组，每组5人进行比赛，比赛一个环节一个环节的进行，所有参赛人员进行一个环节后，再进行下一个环节，按最后综合总分高低排名。

第四篇：主持人流程草稿

xx一周年店庆主持人流程稿

合：御唐的各位家人，大家中午好！（鞠躬）女：我是xx 男：我是xx，非常荣幸，本次xx一周年店庆活动由我们来主持 女：光阴似箭，斗转星移，艰辛充实的一年已经过去，充满希望和挑战的一年悄然来临，我们xx家人欢聚于此庆祝公司成立一周年！男：岁月无情，天道酬勤，在过去的一年中，我们齐心协力，奋发图强，积极进取，服务上我们精益求精，管理上我们日渐成熟。女：我们满怀憧憬，激情澎湃，更好的未来等着我们去挑战。男：我们辛勤的工作，浇灌着xx的逐渐成长，展望即将迎来的又一年，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，奔向更加辉煌的一年！（全体起立，企业之歌）

女：大家请坐，下面有请股东代表张总为我们致辞，掌声三遍。（张总致辞）

男：感谢张总的祝福，感恩一路上有你为我们保驾护航，有你陪伴，我们会更加努力。接下来有请公司店长为我们致辞，掌声三遍。（店长宣布节目表演开始）

女：谢谢，接下来我们会以店长为核心，团结一心，为xx的茁壮成长而努力！青春的歌，青春的舞，青春的阳光

男：业绩的冲刺，人生的冲锋，接下来请欣赏舞蹈《向前冲》 节目一：《向前冲》 女：我们来自四面八方，xx成为了我们在这里短暂相聚的家，相聚即使缘分，希望我们在这里留下美好的回忆，接下来请欣赏女生二人唱《萍聚》 节目二：《萍聚》

男: 接下来是一个特殊且重要的环节，不谈国事，无关风月，它只属于我们xx的老员工。”老员工”和”员工”之间虽然仅仅一字之差，但一个”老”字却代表了365个日日夜夜的辛苦守护，他们分别是xx，xx，xx，xx，xx，还有我今天的搭档xx，掌声三遍有请他们上台。大至一国有民族栋梁，小至一家有顶梁柱，而台上的各位家人就是我们xx一年来风风雨雨一路陪伴走来的中流砥柱！接下来掌声三遍有请张总及店长上台为我们最忠实的守护者颁发奖品（老员工分享感言）

男：“鸭梨”一词荣获2010十大网络流行语。“鸭梨很大”是压力很大的谐音。在网络上，有网友把“压力”称作“鸭梨”。但是，不管是“压力”还是“鸭梨”，只要能啃下它，你就是胜利者，你就能笑傲生活每一天，接下来请欣赏舞蹈《鸭梨大》 节目三：《鸭梨大》

女：在物欲横流的社会当中，真情越来越可贵，生活在飞速的发展，但是仍然还有一些弱势群体，他们需要人的关心，需要人的帮助，还是那句老话，只要人人献出一点真爱，世界将是最美号的人间，接下来请欣赏小品《傻子卖唱》 节目四：《傻子卖唱》 男：感恩是一种认同，感恩是一种回报，感恩是一种处世哲学，是生活及工作中的大智慧，接下来请欣赏手语表演《感恩的心》 《感恩的心》

男：音乐结束了，表演者下台了，但感恩的心是需要我们持续拥有的，接下来将要宣布的也是跟感恩有关系。俗话说，天下没有不散的筵席，所以公司在上个月决定在以后的每个月15日会举办员工离职欢送会，我不确定别的企业对于已经离职员工是否有这样的关心，但是对于xx这个大家庭来说，我们不但负责现有家人，就是对于已经离职的员工也会考虑到，我们的起心动念很简单，就是感恩。接下来我宣布xx本月离职员工欢送会名单：xx，xx，xx，xx，xx。掌声三遍有请他们上台

我听过外面很多企业因为员工离职，公司会百般刁难，甚至自己的血汗钱都拿不到或者很难拿到。但是在御唐这个企业里，只要是正常离职的员工，这样的事情是从来没有发生过，这一点得感谢我们的股东，请给我们的股东们爱的感恩掌声三遍，接下来有请我们的财务给我们离职的员工结清所有工资及押金！

共同经历了难忘的一些时日，即将分别，此时此刻，我代表xx要表达的第一个意思是：不舍！无论走到哪，不要忘记曾经的奋斗岁月，有空常回来看看。我要表达的第二个意思是感恩！曾经有你们的添砖加瓦，xx这个大厦一定会建设的更加宏伟。我要表达的第三个意思是祝福！发自内心的祝愿你们在今后的人生道路上一路平安，一帆风顺，早日实现自己的理想和目标。接下来有请杜总给我们曾经的家人发放公司纪念品。（离职家人互动感言）

男：如果说年轻是一种资本，那么靓丽就是一道美丽的风景线，接下来请欣赏舞蹈《踩踩踩》

女：虽然我们曾经并不相识，但是我们都为了各自梦想相聚在次，一起欢歌，一起欢笑。

男：虽然我们无法阻挡时间的匆匆离去，但是我们可以留住我们彼此的美好记忆。为了犒劳所有家人在过去一个月为了店庆辛苦的付出，公司将会在今天下午5：30进行加餐。至此店庆活动的尾声，为了纪念和感恩xx一年来为我们遮风挡雨，为我们提供走向未来的平台，承载着我们出发时的梦想，我想说一声 合：谢谢

第五篇：主持人稿和流程

大学生为何就业难？从大学生到职业人，你还差什么？如何成为用人单位的抢手货？这些问题都一直困扰着我们。今天，我们很荣幸的邀请到这样一位老师为大家解开困惑，他是广东培正学院客座教授,他是大学生就业指导专家，他是总裁网、中华讲师网等名师，他是广州市培训师联合会副会长，他是巴蜀商会执行会长，他是同满源企管董事长，同满源商学院院长，下面有请，我们的杨荐民老师，为大家带来：“赢在就业——大型公益讲座”大家欢迎！

（杨老师上台）

在杨老师的讲课过程中，会有一个关于大学生就业的简单问卷调环节，凡是参加调查的同学都能获得同满源商学院送出的价值680元课程一份，课程分别为演讲口才、执行力、有效沟通。讲座的最后，我们还会从问卷中，随机抽出三位幸运同学，送出价值4800的企业管理咨询师认证课程。

事不宜迟，有请杨老师为大家带来精彩的分享！

（进行到XXXX时候，进行问卷调查，工作人员下发问卷，5分钟之后收回）

讲座结束时，主持人上台，感谢杨老师今天的精彩分享，相信大家都已经收获满满，下面就进入我们最激动人心的抽奖环节。有请杨荐民老师为我们抽出三份幸运大奖，由同满源商学院送出的价值4800的企业管理咨询师认证课程。《企业管理咨询师》的课程，你们想要吗？《企业管理咨询师》的证书，你想要吗？抽到的会是哪位幸运儿呢？（抽ing）

由杨老师抽取幸运奖。工作人员作好记录。