民主管理考案答案

第一篇：民主管理考案答案

1-5BCBCC6-10ABCCD11-15BBABD16-20DDDCB

21.（10分）（2010•杭州模拟）杭州市近年探索践行的“以民主促民生”路子，正在越来越多的城市管理、城市建设公共领域中显示实效。杭州市区两级政府出资30亿元免费改善危旧房，这在全国尚无先例。但在这一惠及民生的“好事”过程中，却险些在个别群众间酿成化不开的“结”。这让杭州市的决策者深思：解决民生问题难免涉及群众切身利益的调整，要解决群众利益诉求“不同向”的问题，不能靠行政手段，唯有依靠基层民主。屡次上门为光复路居民调解的上城区湖滨街道党工委书记叶榕说：“今后遇到类似问题，我们还是要让社区居民参与调解和协商，听取他们的意见和建议，让群众能够自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。” 结合材料回答：

（1）在解决社区群众居民的问题中，居委会发挥了什么作用？（4分）

（2）为什么说解决社区群众利益问题要依靠基层民主？（6分）

【解析】第（1）问，结合材料，说明居委会的作用；第（2）问，回答实行城市居民自治对于社会主义基层民主发展的意义。

答案：（1）维护公民的合法权益，管理居民的公共事务和公益事业，调解居民的纠纷、协助维护治安，反映居民的意见、要求和建议等。

（2）①居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。

②实行城市居民自治，能保证人民群众依法直接行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业，是人民当家作主最有效的途径，是社会主义民主最为广泛而深刻的实践，是发展社会主义民主政治的基础性工程。

③社区群众利益问题让社区居民参与调解和协商，能调动广大居民参与社区建设的积极性，有效提高居民参与政治生活的能力。

第二篇：套中人考案

装在套子里的人

班级________ 姓名________ 学号________ 得分________

一、选择题 【共10道小题，33分】

1、【3分】 下列加点字的注音全都正确的一项是（）A.孤僻（bì）撮合（cuō）怂恿（sǒnɡ）B.辖制（xiá）癖好（pǐ）讥诮（qiào）C.祈祷（qǐ）陶冶（yě）规矩（jū）

D.难堪（kān）憎恶（â）无聊（liáo）

2、【3分】选出没有错别字的一项（）

A.隐隐约约陶冶战战惊惊妥当B.没精打彩噩梦陶冶胆怯C.怂恿撮合通霄促狭鬼兴高采烈

D.筋疲力尽消遣心慌意乱兵荒马乱

3、【3分】 下列各组词语组词结构完全不相同的一项是（）A.周济穷人垂头丧气安然无恙六神不安B.没精打采唉声叹气心神不定理所当然C.隐隐约约战战兢兢暖暖和和快快活活D.平心静气筋疲力尽兴高采烈正大光明

4、【6分】 读下列句子，选出对句意理解准确的一项。

（1）“凡是违背法令、脱离常规、不合规矩的事，虽然看来跟他毫不相干，却惹得他闷闷不乐。”这说明别里科夫（）

A.责任心强，极力维护社会的正常秩序。B.多管闲事，惹人讨厌。C.心胸狭窄，墨守成规。D.思想保守，观念陈旧。

（2）“在别里科夫这类人的影响下，全城的人战战兢兢地生活了十年到十五年，什么事都怕。”这说明（）

A.别里科夫这类人顽固地维护旧制度、旧思想，限制人们的言论与行动自由。B.从反面说明城里人缺乏斗争精神，只能是屈服在高压下，战战兢兢地生活。C.影射沙皇专制制度对自由思想的禁锢和高压。D.用的是反语，讽刺别里科夫这类人的虚伪与虚弱。

（3）“他的卧室挺小，活像一只箱子，床上挂着帐子。”这说明（）A.小卧室说明别里科夫还是单身一人，为后面写与华连卡的恋爱打下伏笔。B.别里科夫生活在箱子式的屋子里，反映了当时小城生活水准落后。

C.这是环境描写，形象地说明别里科夫生活在套子中。D.说明别里科夫生活在套子中。

5、【3分】本文运用讽刺手法塑造人物形象，下面分析不恰当的一项是（）A.开头对别里科夫肖像和生活习惯的描写，使人感到滑稽可笑而令人憎恶。

B.用“千万别出乱子”“只求不出什么乱子”等口头禅描写别里科夫套子式的论调，讽刺他谨小慎微的性格，令人可笑。

C.“这个装在套子里的人，差点结了婚”，这“差点”二字是对别里科夫的戏谑。D.“这响亮而清脆的„哈哈哈‟就此结束了一切事情”一句，深刻表现了对别里科夫的轻蔑鄙视。

6、【3分】下列各组词语中，没有错别字的一项是（）

A.晴朗车篷辨护歌颂过去B.吃荤促侠撮合兴高彩烈 C.讨厌怂恿歹毒极力游说D.搓手沉默烦脑安然无恙

7、【3分】下列各句中，加下划线的成语使用不恰当的一项是（）A.现在生活刺激他，惊吓他，老是闹得他鸡飞狗跳。

B.他躺在被子底下，战战兢兢，深怕会出什么事，深怕小贼溜进来。

C.我没有做出什么事来该得到这样的讥诮——刚好相反，我的举动素来在各方面都称得起是正人君子。

D.了没有。

8、【3分】下列对别里科夫形象的理解，不准确的一项是 …（）

A.别里科夫是个极其胆小的人，他把自己缩在套子里，是怕遭到不幸，但最后他还是不幸地死去了。

B.别里科夫性格孤僻，行为鬼祟，是个虚伪守旧的伪君子，思想麻木僵化。

C.别里科夫不但把自己装在套子里，而且也要把别人套在套子里，拖住前进的生活步伐，他是一个地地道道的沙皇卫道者的代表。

D.别里科夫的孤僻虚伪和惶惑不安揭示了他维护沙皇统治的反动立场和变态心理，他是一个因循守旧、畏首畏尾、害怕变革、自觉维护专制制度的奴才典型。

二、阅读题 【共1道小题，12分】阅读下面一篇微型小说，完成9～12题。

关于申请添置一把铁壶的报告许世杰

‚天津卫吗？请到总务科来一趟，你们打的报告批了。‛小卫一愣：‚嘛报告？‛

‚那个，那个——‛电话里，一阵翻动纸张的窸窣之后，总务科吴科长一板一眼地念到，‚关于申请添置一把铁壶的报告。‛

‚嗬，我的天爷！这都嘛时候了，才批下来呀！去年冬天，办公室里生火，空气太干，急需一把铁壶。可现在——‛小卫瞥了一眼正在摇头晃脑的电扇，不由得一声苦笑，‚哼，好么，一把铁壶批了半年！我说吴头，是不是报部里批的？‛

申请一把铁壶竟费如此周折，是小卫万万没有料到的。他第一次向总务科提出来，是在去年11月中旬。当时一位姓郑的科长一口应允。可是等了半个多月，连壶的影子也不见，他又去找总务科。郑科长不在，另一位王科长合上手中的《八小时以外》，吸几口烟，打着官腔说：‚天津卫，一把铁壶，看来事情不大，但是一旦其他科室知道了，也来要，事情就不好办喽！‛

小卫急了：‚他们要得着吗？他们在楼里办公，有暖气，只有我们在木板房里，也只有我们生炉子！‛

‚不要张口‘他们’‘我们’的，要注意团结啊！‛

小卫的鼻子都差点给气歪了！他只好去找总务科的第一把手吴科长，然而得到的回答却是：‚那个，那个，既然他们二位意见不一致，你们打个报告，请领导研究一下吧！‛这‚研究一下‛竟是五个月。不过总算批下来了，去年冬天虽然过去了，但还有今年冬天啊。为避免夜长梦多，小卫急忙去总务科，填写那一式三份的领物单。

吴科长捧着保温杯，正端详面前那被画得密密麻麻的报告。见小卫进来，他抬手理了理稀疏的银发，浑浊的双眼吃力地从老花镜上方望着小卫，为难地说：‚不好办啊！赵局长没批具体意见。‛

‚嘛玩意儿？一把铁壶，要赵局长批？‛小卫简直不相信自己的耳朵了。他凑到吴科长身边，扫了一眼那张报告，‚嗬！还真是赵局长批的。哎，赵局长这不是同意吗？‛‚正是因为这‘同意’二字才不好办啊！‛‚怎么呢？‛

吴科长呷了口茶，慢吞吞地说：‚那个，那个，这上面，郑科长的意见是‘同意购买’；王科长的意见是‘不同意购买’；李主任和周主任只画了个圈圈；孙副局长的意见是要注意关心群众生活，应该添购；而钱副局长的意见却是‘一把铁壶，也要公文履行，何其荒唐！不精简机构，只整顿作风，怎么行？建议以此为例，在干部中进行教育’；那个，那个赵局长究竟是‘同意’哪一种意见呢？‛‚这……‛

9.这篇小说在表现手法上突出的特点是__________________和_________________。

10．小说叙述了生活中一件平淡的小事，然而却表现了深刻的主题。试用简洁的语言概括小说的主题。（限30字以内。）

11．这篇小说在情节安排上有什么特点？这样写的好处是什么？

12．下列人物描写运用的是什么方法？其中加点部分对刻画人物起什么作用？（1）“那个，那个——”电话里，一阵翻动纸张的窸窣之后，总务科吴科长一板一眼地念到，“关于申请添置一把铁壶的报告。”

（2）郑科长不在，另一位王科长合上手中的《八小时以外》，吸几口烟，打着官腔说：“天津卫，一把铁壶，看来事情不大，但是一旦其他科室知道了，也来要，事情就不好办喽！”

（3）吴科长捧着保温杯，正端详面前那被画得密密麻麻的报告。见小卫进来，他抬手理了理稀疏的银发，浑浊的双眼吃力地从老花镜上方望着小卫，为难地说：“不好办啊！赵局长没批具体意见。”

（4）吴科长呷了口茶，慢吞吞地说：“那个，那个，这上面„„”

三、其它 【共2道小题，11分】

13、【5分】仿照下面画线的句子写两句话，要求理通意谐，句式整齐。

遥远的东西是美丽的，因为它给人们留下了空间，如悠悠的远山，沉沉的夜空；__________________；_____________________。美丽是善于发现者心灵的常客，也只有内心敏感的人，才拥有绚烂的人生。

14、【6分】为使语言简明，下面一段话中画线处哪些可以删去？哪些应作改动，须改动的请予以改正。

质量低劣的图书将受到读者的唾弃，或（1）成为滞销书或（2）一堆废纸，而那些优质图书则会站稳脚跟，经受市场的考验，或（3）成为畅销书，或（4）对两个文明建设产生重大影响。

可删去（填序号）___________ 须改动（填序号）___________

修改：_________________________________

第三篇：二、3 民主管理 答案

民主管理作业案 答案

CBC4、答：基层民主自治是人民当家作主最有效的途径，是发展社会主义民主政治的基础性工程。推进基层民主自治，发展基层民主，有利于保障人民享有更多更切实的民主权利；推动社会主义民主政治的发展；让人民群众在实践中体验民主管理的意义，增强和提高政治参与的责任意识和实际本领。

解析本题比较简单，就是让我们分析基层民主政治发展的意义。这个我们平时都总结过，注意分清角度即可。

第四篇：考 察 方 案

考 察 方 案

根据市委、市政府关于加快市县合作共建园区的工作部署，为了为加快推进我市园区的发展，学习借鉴园区市县合作共建创新经验，现就赴江苏、福建考察学习市县共建园区经验制定具体方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实我市“大园区”的战略部署，通过外出学习考察活动，开展市县园区共建专题调研活动，准确把握我市园区发展现状，加快推进我市园区市县共建，为市委、市政府领导提供强有力的决策服务。

二、考察学习内容：

学习江苏、福建园区市县合作共建的作法及取得成功的经验。主要包括：学习了解县市合作共建园区管理机构的设置、管理运作模式及利益分配关系等。

三、考察学习方法：

一是深入调研。有计划、有针对性地组织到江苏、福建等地的合作共建的典型园区学习考察，采取实地考察学习、与园区召开座谈会等形式开展调研，提出我市合作共建园区的具体工作方案。二是进行范例剖析。在外出考察学习进行专题调研的基础上，对照先进查找自身的差距和不足，学习借鉴先进园区关于市县共建园区的经验和做法，研究探索破解市县共建园区难题的措施和

办法。三是深入分析，撰写方案。在专题调研和学习考察的基础上，总结借鉴外地先进经验和做法，形成高质量、可操作性强的园区市县共建方案。

四、组织领导

为确保外出学习考察活动顺利开展，经研究决定，成立专题调研和外出考察学习活动领导小组，组成人员如下：

组长：

副组长：

成员：

五、考察路线：

线路1：赴江苏苏州工业园区参观学习

线路2：赴福建龙岩经济开发区高新园区参观学习

六、时间安排

第五篇：民主管理规定答题(附答案)

《企业民主管理条例》知识竞赛题

一、单项选择题(20分)

１.企业实行民主管理，应当坚持（A），有利于企业健康发展的原则。

Ａ.维护职工合法权益 Ｂ.发展企业经济 Ｃ.维护企业利益

2.企业民主管理，应当坚持（A）的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导开展工作。

A.共产党 B.工会 C.职工代表

3.六部委联合下发《企业民主管理规定》具体指的是（A）等六部委。

A.中央纪委、中央组织部、国务院国资委、监察部、中华全国总工会、全国工商联 B.司法部、中央纪委、中央组织部、教育部、监察部、中华全国总工会 C.民政部、司法部、中央纪委、中央组织部、监察部、中华全国总工会

４.企业应当依据法律、法规和国家规定建立职工代表大会制度，以及（A）、职工董事和职工监事、平等协商等制度。

Ａ.厂务公开 Ｂ.劳动合同 Ｃ.民主沟通会

５.职工应当依法行使（A）权利，支持企业依法经营和管理。

Ａ.民主管理 Ｂ.民主政治 Ｃ.民主监督

６.地方总工会、产业工会协助县以上人民政府（C）企业开展民主管理活动。

Ａ.促进、指导 Ｂ.检查、监督 Ｃ.指导、帮助和监督

７.企业职工有（C）为职工代表大会代表的权利。

Ａ.直接选举 Ｂ.连选连任 Ｃ.选举和被选举

８.职工代表大会代表应当由职工直接选举产生，可以竞选和连选连任，任期与（C）届期一致。

Ａ.职工大会 Ｂ.工会 Ｃ.职工代表大会

９.选举职工代表大会代表可以以分公司、分厂、车间（A）等为单位设立选区。

Ａ.班组、科室 Ｂ.行业、企业 Ｃ.企业工会

１０.区域、行业职工代表大会的代表，按一定的比例名额分配到区域、行业内企业，由企业（A）选举产生。

Ａ.职工直接 Ｂ.工会 Ｃ.中层干部

１１.企业实行民主管理的基本形式是（B）。

Ａ.厂务公开 Ｂ.职工代表大会 Ｃ.平等协商

１２.企业职工代表大会的工作机构是（C）。

Ａ.职代会主席团 Ｂ.职代会专门小组 Ｃ.企业工会

１３.职工代表大会职权包括（B）。

Ａ.审议通过企业生产经营发展规划报告。

Ｂ.审议通过集体合同和劳动安全卫生等专项集体合同草案。

Ｃ.审议通过涉及职工切身利益的规章制度。

１４.职工不满１００人的企业召开职工代表大会，职工代表名额不得少于（A）。

Ａ.３０ Ｂ.４０ Ｃ.５０

１５.职工代表大会代表应当由（C）产生。

Ａ.领导指定 Ｂ.职工推荐 Ｃ.职工直接选举

１６.职工超过１０００人不满５０００人的企业，代表名额的基数是（A）。

Ａ.５０人 Ｂ.１００人 Ｃ.１５０人

１７.职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的百分之（A）。

Ａ.２０％ Ｂ.２５％ Ｃ.３０％

１８.职工代表大会应当有（B）以上的代表出席方可召开。

Ａ.三分之一 Ｂ.三分之二 Ｃ.四分之三

１９.职工代表大会每年至少召开（A）次。

Ａ.１次 Ｂ.２次 Ｃ.３次

２０.平等协商未能达成一致的，经双方同意，可以中止协商，并商定下次协商的时间、地点、内容。中止协商期限不得超过（B）日。

Ａ.３０ Ｂ.６０ Ｃ.９０

二、多项选择题（20分）

２１.职工董事、职工监事享有其他董事、监事同等的权利，履行下列义务：（ABCD）

Ａ.听取职工的意见和建议，在董事会、监事会上真实、准确、全面地反映职工的意见；

Ｂ.参与企业决策、监督时，代表职工利益行使权利，认真履行职责；

Ｃ.每年一次向职工代表大会报告履行职责的情况，接受职工的监督；

Ｄ.法律、法规和企业章程规定的董事、监事的其他义务。

２２.职工代表大会行使下列职权（ABCD）。

Ａ.审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案；

Ｂ.听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告；

Ｃ.讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议；

Ｄ.督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行集体合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会代表提案。

２３.职工代表大会代表享有下列权利：（ABD）

Ａ.在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权；

Ｂ.参加职工代表大会及其工作机构组织的培训和企业民主管理活动；

Ｃ.因参加各种活动而占用工作时间的，视为正常出勤；

Ｄ.法律、法规规定的其他权利。

２４.职工代表大会代表应当履行下列义务：（AB）

Ａ.遵守法律、法规和企业的规章制度，关心、支持企业发展，做好本职工作；

Ｂ.代表职工利益，真实反映职工意见和要求；

Ｃ.执行企业的决议、决定；

Ｄ.完成上级交办的工作。

２５.企业应当公开下列事项：（ABCD）

Ａ.除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况；

Ｂ.有关涉及职工切身利益的方案、决定；

Ｃ.企业制订的规章制度及其执行情况；

Ｄ.签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况。

２６.厂务公开可以采用下列形式：（ABCD）

Ａ.向职工代表大会或者职工大会报告；

Ｂ.在企业中层干部会议上公布；

Ｃ.设立固定的厂务公开栏；

Ｄ.企业内部信息网络、企业报刊、广播、黑板报等便于职工知晓的其他形式。

２７.县级以上地方总工会发现企业哪些侵犯职工民主管理权利情形之一的，可以发出整改意见书，要求企业予以纠正。（ABCD）

Ａ.不按规定建立企业民主管理制度的；

Ｂ.不提交应当提交职工代表大会审议、通过、决定的事项的；

Ｃ.拒不执行职工代表大会决议、决定的；

Ｄ.阻挠职工代表大会代表、职工董事、职工监事依法履行职责的。

２８.企业还可以哪种形式，开展民主管理活动：（ABCD）

Ａ.民主恳谈会；

Ｂ.劳资协商会；

Ｃ.职工议事会；

Ｄ.生产经营报告会。

２９.下列为侵犯职工民主管理权利的情形：（ABC）

Ａ.不按规定建立企业民主管理制度的；

Ｂ.不提交应当提交职工代表大会审议、通过、决定的事项的；

Ｃ.拒不执行职工代表大会决议、决定的。

３０.职工超过１００人不满１０００人的企业代表名额为：（AC）

Ａ.代表名额以3０名为基数；

Ｂ.代表名额以５０名为基数；

Ｃ.人数在300人-1000人的，职工代表比例为10%至8%。

三、判断题(20分)

３１.企业民主管理的基本形式是厂务公开、民主恳谈会制度。（B）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

３２.企业应当尊重和支持工会依法行使民主管理的权利，为开展民主管理活动提供必要的条件和经费保障。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

３３.职工不满100人的企业，可以召开职工大会，也可以召开职工代表大会。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

３４.职工5000人以上的企业，职工代表名额不得超过２００名。（B）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

３５.职工代表大会届期，企业职工人数发生明显变化的，代表名额应当按照规定作出调整。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

３６.职工代表大会中女职工代表的比例不得低于女职工在本单位职工中所占比例。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

３７.使用被派遣劳动者较多的企业，应当有适当比例的被派遣劳动者职工正式代表。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

３８.职工代表因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的，视为正常出勤。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

３９.职工代表大会届期一般与本企业工会届期相同。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４０.职工代表的义务是代表职工利益，真实反映职工意见和要求。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４１.企业应当将属于职工代表大会职权范围的事项提交职工代表大会审议或者通过。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４２.职工代表大会应当有四分之二以上的代表出席方可召开。（B）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４３.职工代表大会应当支持企业股东会、股东大会、董事会、监事会依法行使职权。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４４.区域、行业职工代表大会的代表中，企业经营者代表不得超过代表总数的百分之三十。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４５.企业应当建立厂务公开制度，企业党委书记是厂务公开的责任人。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４６.企业发展规划和生产经营状况都应当向职工公开。（B）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４７.职工代表中企业中层以上管理人员代表可以达到代表总数的百分之二十五。（B）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４８.参加平等协商的双方代表人数应当相等，各设一名首席代表。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

４９.不按规定建立企业民主管理制度的，地方工会可以发出整改意见书。（A）

Ａ.正确 Ｂ.不正确

５０.评选企业和企业经营者涉及社会责任、生产经营管理等荣誉称号时，应当将企业是否实行民主管理作为依据。（A）

A、正确 Ｂ、不正确

四、问答题(40分)

1、简述《企业民主管理规定》呈现一大突破三大亮点的具体内容？

答：《规定》最大的突破在于明确了在社会主义市场经济条件下，所有的企业都要实行民主管理，消除了当下存在的非公有制企业实行民主管理的困扰。亮点一：对职工代表大会的定性和定位问题做了界定。亮点二：关照了不同性质、不同规模企业的实际情况。

亮点三：明确了农民工、劳务派遣工等同样可成为职工代表。

2、：《规定》的出台有何现实意义？ 答：《规定》的出台，对于贯彻落实党的十七大精神，坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，加强基层民主政治建设，加快推进我国各类企业民主管理制度建设，切实保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，调动广大职工群众的积极性和创造性，促进劳动关系和谐、社会和谐，具有十分重要的指导意义。同时，对于推动科学发展观的贯彻落实，加快转变经济发展方式、实现“十二五”时期发展的目标任务，促进企业科学管理健康发展，探索中国特色的企业管理之路，都具有积极作用。

3、：《规定》与已有的法律法规政策是何种关系？ 答：我国《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《公司法》、《劳动合同法》等法律法规，对企业建立职工代表大会、职工董事职工监事等民主管理制度相继作出了规定，适用范围也从公有制企业逐步扩大到所有企业。全国25个省（区、市）制定了相关的地方性法规，为企业实行民主管理提供了法律依据。《规定》作为六部门颁布的规章，是依据现行法律法规对企业民主管理的原则性、制度性规定，在总结企业实践经验、借鉴吸收各地政策法规成果基础上作出的统一的规范要求，这有利于指导和推动全国各类企业规范开展民主管理工作，也为下一步国家制定专门的企业民主管理法律法规奠定政策依据和实践基础。

4、工会组织如何推动贯彻落实《规定》？

答：组织职工依法实行企业民主管理，是《规定》对工会的要求，也是工会职责所系。各级工会要紧紧抓住贯彻落实《规定》的有利时机，着力抓好《规定》的学习、宣传和对工会干部、职工代表等相关人员的培训工作，提高运用《规定》推进企业民主管理工作的能力和水平。地方工会要及时指导帮助企业工会和职工依法开展企业民主管理活动，对企业实行民主管理的情况进行监督检查。

各级工会要把建立和完善职代会、厂务公开、职工董事职工监事制度，推进企业民主管理，作为工会工作的长期任务和当前的重点工作。要着眼企业与职工的共同发展、合作共赢，与职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题紧密结合，坚持企业发展重要事项让职工讨论，企业生产经营重大问题让职工知晓，涉及职工切身利益重要问题让职工参与决定，分类指导各类企业建立完善民主管理制度。