厦门大学财政系本科毕业生就业去向统计

第一篇：厦门大学财政系本科毕业生就业去向统计

财政系2008届本科毕业生就业去向统计

一、财政学，总100人（含5个定向生、1个延期毕业）出国待就业公务员+事业单位升学就业就业升学率本校 外校金融单位 其他企业467159223194%4%6%7%24%53%

二、税务学，总61人（含2个定向生、1个延期毕业）

出国待就业公务员+事业单位升学就业就业升学率本系 外校金融单位 其他企业

24575102593.44%

3.3%6.56%8.2%19.7%57.4%

三、网络经济学，总28人（含1个定向生、1个延期毕业）

出国待就业公务员+事业单位升学就业就业升学率本系 外校金融单位 其他企业331318789.29% 10.7%10.7%3.57%14.3%53.6%

财政系2009届本科毕业生就业去向统计

一、财政学，总76人

出国待就业公务员+事业单位升学就业就业升学率本校 外校

74610113894.74%

9.2%5.26%7.89%27.6%50%

二、税务，总50人（2个延期毕业）

出国待就业公务员+事业单位升学就业就业升学率本系 外校

538622694.00% 10%6%16%16%52%

三、网络经济学，总22人（1个肄业）

出国待就业公务员+事业单位升学就业就业升学率本系外校

241301281.82%

9.1%18.2%4.5%13.6%54.5%

2008、2009年财政系保研说明：

2008年我校财政系共191人，保研名额共计32人，其中，财政学班100人，保送本校12人，保送校外5人(中国人民大学2人、中山大学１人、南开大学１人、中国社会科学院１人)；税务班64人，保送本校6人，保送校外3人(中国人民大学1人、南开大学1人、上海海事大学1人)；网络经济学班27人，保送本校3人，保送校外1人(北京大学)。

2009年我校财政系共151人，保研名额共计25人，其中，财政学班81人，保送本校8人，保送校外6人(为北京大学3人、复旦大学1人、中国人民大学1人、上海交通大学1人)；税务班48人，保送本校5人，保送校外2人(同济大学1人、南开大学1人)；网络经济学班22人，保送本校3人，保送校外1人(中国人民大学)。

财政系 在职教师

财政教研室16人

税收教研室9人

网络经济教研室7人

文科专业有金矿 哪些会成为就业市场热门专业

1．物流专业

物流业是当代经济发展的热点，涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业以及与物流相关的众多行业。中国拥有世界上最大的物流市场，物流产业也被列为四大新兴产业之一。

目前，我国的物流业处于刚刚起步阶段，人才匮乏成为物流产业发展的最大制约。物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21％，据初步估算，我国物流人才的需求量为600余万人。

2．理财专业

经历了股市的起起伏伏和楼市的涨涨跌跌，理财意识前所未有地深入人心——电视里的理财节目屡创收视新高，懂点儿金融知识的人一时间也成了身边朋友咨询的最佳对象。可以说，中国的个人理财市场正在以前所未有的速度增长。

因此，那些能为客户提供全方位专业理财建议的理财师，将有可能成为最炙手可热的人才。

专家预计，我国理财规划师的缺口为20万人。未来5到10年间，理财规划师将成为国内最具有吸引力的职业。（税务代理师、资产评估师、注册会计师、证券分析师等）

3．公务员

在浩浩荡荡的公务员考试大军中，文科考生占了大多数。公务员考试专业门槛较低，又能契合毕业生的期望值，加上考试本身也逐步规范化，很符合善于应考的文科生口味。

从专业来看，文科考生考公务员有相当的专业优势。公务员考试中的《申论》考的其实就是考生的写作能力和时政分析能力；行政职业能力考试也与文科考生的思维密切相关。因此，在这样的同题竞争中，文科生明显比理科生更具优势。

第二篇：西工大毕业生主要就业去向

我只知道西安的，可以参考参考！（西安的研究所

中国兵器工业集团公司 第202研究所（西北机电工程研究所）、中国兵器工业集团公司 第203研究所（西安现代控制技术研究所）、中国兵器工业集团公司 第204研究所（西安近代化学研究所）、中国兵器工业集团公司 第205研究所（西安应用光学研究所）、中国兵器工业集团公司 第206研究所（西安电子工程研究所）、中国兵器工业集团公司 第212研究所（西安机电信息技术研究所）、中国兵器工业集团公司 第213研究所（陕西应用物理化学研究所）；

中国航空工业第一集团公司 第603研究所（西安飞机设计研究所）、中国航空工业第一集团公司 第618研究所（中国飞行自动控制研究所）、中国航空工业第一集团公司 第623研究所（中国飞机强度研究所）、中国航空工业第一集团公司 第630研究所（中国飞行试验研究院）、中国航空工业第一集团公司 第631研究所（西安航空计算技术研究所）；

中国航天科技集团公司 第4研究院（中国航天动力技术研究院）、中国航天科技集团公司 第5研究院504研究所（西安空间无线电技术研究所）、中国航天科技集团公司 第6研究院第11研究所（西安自动化技术研究所）、中国航天科技集团公司 航天时代电子公司 第16研究所（西安航天精密机电研究所）、中国航天科技集团公司 航天时代电子公司 第771研究所（西安微电子技术研究所）；

中国船舶重工集团公司 第705研究所（西安精密机械研究所）618、504、771这三个是西安的大研究院,财力雄厚,国家投巨资建设.待遇超好,再加上中科院西安光机所.算是西安的四个名院.再下来是以2打头的,除了20所和202以外,其他的研究所都还可以,至少在西安能保证过得

很舒适.其他的稳定且待遇也相当丰厚的设计院还有:

中石油管材所,西北电力设计院

西北建筑设计院

中国煤炭设计院西北分院

长庆油田总院

航 空 系 统 ：

庆安集团有限公司

西安远方航空技术发展有限公司

中国航空工业第六一八研究所(618)

西安航空装备工程有限公司

西安航空发动机（集团）有限公司

西安飞机强度研究所（623所）

西安飞机工业（集团）有限责任公司

西安远东公司曲杆泵制造厂

中国航空计算机技术研究所（631所）

中国飞行试验研究院(630)

西安飞机设计研究所(603所)

航天工业西安远东集团

西安红旗机械厂

航 天 系 统：

中国航天科技集团公司第四研究院第四十三研究所(43)

西安航天发动机厂(7103所)

中国航天液体火箭推进技术研究院(067基地)

中国航天科技集团公司航天六院第十一研究所(11所)

西安航天动力试验技术研究所(165所)

中国航天科技集团公司第四研究院第四十一所(41所)

航天科技集团公司七一七一厂(7171厂)

西安航天恒星科技股份有限公司医疗设备公司

陕长虹化工厂(7416厂)

中国航天科技集团公司第四研究院44所(44所)

中国航天科技集团公司第四研究院401所

陕西兰凌机械厂(第四研究院7414.7422两厂合并)

中国航天科技集团公司第十六研究院(16所)

中国航天科技集团公司第二研究院二一〇所

西安骊山微电子公司(中国航天科技集团时代电子公司七七一所)

电 子 信 息 ：

国营红华仪器厂电子研究所

中国电子科技集团公司第20研究所(导航技术研究所)

西京电气总公司

西安集成电路产业发展中心

西安空间无线电技术研究所(中国航天科技集团第五研究院五〇四所)

西安卫光半导体有限公司(877厂)

西北电子试验研究所(中国电子科技集团三十九所)

兵 器 系 统

西安北方光电有限公司

国营黄河机器制造厂

中国兵器工业第二O三研究所(203所)

西安电子工程研究所(中国兵器工业集团第二〇六所)

西安华山机诫工业有限公司

中国近代化学研究所（中国兵器工业集团第二〇四所）

西安秦川（集团）发展总公司

西安北方庆华电器（集团）有限责任公司

西安惠安化学工业有限公司

中国兵器工业第二0五研究所(205所)

西光集团

西安电子工程研究所

中国兵器工业第213研究所(213所)

中国兵器工业第二一二研究所(212所)

国营西安昆仑机械厂 西安东方机械制造厂

核 工 业 ：

陕西应用物理化学研究所

西安国营262厂

核工业524厂

兰田勘探队

西北核技术研究所(21所)

船 舶 系 统 ：

西安东风仪表厂

中国船舶重工集团公司第七〇五研究所

第三篇：文秘毕业生就业去向

导语：文秘专业需具有踏实谦逊、细心严谨的个人特质，在行政助理方向还需掌握日常办公技能的基本处理能力；此外还需具有较强的活动组织能力及谈判技巧，下面由小编为大家整理的文秘毕业生就业去向，希望可以帮助到大家！

一、文秘专业人才的需求情况

从需求的数量上看，被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后3年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。

从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。

从需求的秘书类型上看，65%的单位选了复合型秘书，这表明，当前复合型人才最受欢迎，其次为应用型秘书(15%)、创新型秘书(10%)，另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。

二、企业对文秘专业人才需求的特点与趋势分析

据调研显示，民营企业对文秘专业人才的需求有很多的共性，概括起来有四个特点，一要有良好的工作态度，有谦虚好学的品行;二要肯吃苦耐劳，学会适应环境;三是注重情商，善于沟通协调、与人共事;四要一专多能，有能胜任文秘工作的综合素质、能力，属复合型通才。

调研中我们发现，民企需要的文秘人员实际上是“综合文秘”。因单位规模相对较小，文秘分工不是太细，文秘人员身兼多职，往往集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身，除了必须具备的文秘专业知识和能力之外，还要掌握其他非文秘专业的基础知识。不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力，还要有熟悉驾驭语言的能力与较强的社会活动能力。他们既要为企业领导当“门面”、当“窗口”，搞接待、公关，还要为企业领导出谋献策、辅助决策。

此外，商务秘书、涉外秘书将会成为民营企业需要的秘书主要类型。在市场经济舞台上，企业的秘书不仅要懂得涉外法规、涉外礼仪、涉外经济，还要明白商务方面的信息，了解企业的产销规律和特点，具有一定的策划能力和营销能力。适应民企的客观需要，文秘人员要学习涉外法规、现代企业管理知识和现代生产技术，掌握相关信息资料，学习和运用法律知识，履行好依法办事的责任，适应企业的新需要。

民营企业秘书的参谋咨询作用相对于其他类型企业更为突出。企业为了在激烈的市场竞争中获胜，更需要高层次、高水平的秘书为自己当好参谋，以增强企业的竞争力。一个好的秘书不仅要做好本职的分内工作，还是主管“上司”的好参谋、好助手，有些事情要替“上司”考虑周全，甚至在不影响关系的前提下，有效地引导“上司”开展各项工作，这是新时期对民企文秘人员提出的新要求。

随着民企经济的发展，民企对文秘人员的文化素养要求越来越高。文秘人员不仅要以“文化”一员身份参与、促进企业文化的发展，又要以对外使者的形象去展示企业文化的理念与内涵。要以自己独有的专业特长参与企业文化建设。从企业外在形象来说，从厂房样式、环境装饰、标语口号到厂徽设计、节假日氛围布置等，基本都是靠文秘人员来承担。内在形象更是无边无际，从公关、礼仪、交流、会议、办案等都是文秘工作的范畴。

文秘人才的需求前景看好，民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。因此，高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向，重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养，突出企业特色和适用性，以增强文秘专业人才的就业适应性。

三、文秘专业就业前景分析

日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂“听话”秘书已经难以再满足职场需求，拥有高学历高级秘书证书正逐渐成为人才市场上紧俏资源。

秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。

秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些，“对企业来说，职业资格证书只是一块敲门砖”，身为人事主管，依视路光学的李小姐认为，“当一种职业的社会需求十分旺盛，且从业人员的规模已达到相当数量时，职业标准的制定和资格认证的确显得很有必要。

工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。该专业就业面广，需求量大，发展前景极为可观。

第四篇：法学考研：人大毕业生去向统计

法学考研：人大毕业生去向统计

内容来源：凯程考研集训营

现在社会法学涉及的范围非常广泛，我们每一天接触到的人和事几乎都要用到法学知识，因此法学在职研究生也受到人们的热捧，下面我们一起来了解一下法学在职研究生的就业前景。

人大法律硕士研究生招生信息网老师介绍到，人民大学法学院是一所著名的以人文社会科学为主的综合性大学，法学院是中国人民大学的主要学院之一，被誉为中国法学教育的“工作母机”和“《人大法学考研资料》的摇篮”。

人民大学法学院开设的专业课程包括：经济法专业、民商法专业、宪法与行政法专业、刑法学专业、知识产权法专业。随着国家经济、科技和社会的发展，我国法制建设也处在一个迅速发展和逐步完善的时期。高学历的法学专业研究生，特别是与经济、国际交往相关联专业的研究生，就业前景广阔。

法学硕士研究生的就业前景

1、法院、检察院

据悉，北京法院的收入情况是按着诉讼案件数量决定的，一般比较突出的是朝阳区与海淀区的法院，月薪最低为5000/月。检察院的待遇没有法院好，大致与北京市机关一样。

2、律师事务所

法学在职研究生毕业后去律师事务所工作的几率比较大，但是不是一开始就做律师，刚开始薪资是低些，但随着逐步的提升，还是有很大的空间的。现在企业众多，维权的意识比较强。

3、公司法务

法学在职研究生去公司做法务的机会不是很多。因为只有大型的公司才有自己的法务部。能够进去是很难得的一件事，所以就业的需求不是大，但是一旦应聘成功还是比较轻松的。

4、公务员

在北京，法学硕士研究生考公务员的情况比较普遍，相对待遇要优于很多城市。

中国人民大学法学授课教师均为中国人民大学法学院骨干教师和国内知名学者。中国人民大学法学院师资力量雄厚，既有一批在国内外享有盛誉的资深《人大法学考研资料》继续发挥着重要影响，更有一大批学术功底扎实，已在全国法律界和相关学科有影响的中青年《人大法学考研资料》成为学科带头人和学术骨干。

第五篇：南大信息管理系近八年毕业生去向统计

近八年来信息管理系本科就业统计

学校和研究所：成都飞机设计研究所（98）、江苏省计算技术研究所（98）、河海大学（98）、南京师范大学（98）、南京理工大学（98）、江苏经贸职业技术学院（99级1个，00级1个）、留校（98级2个、99级6个，00级5个、01级3个、02级1个）、无锡南洋职业技术学院（99）、金肯职业技术学院（99级3个）、华侨大学（99）、江苏教育学院（99）、中国农业大学（99）、复旦大学（00）、南京工业大学（00）、株州师范高等专科学校（00）、南京信息职业技术学院（00）、南通师范学院（00）、中国电子科技集团公司第十四研究所（00）、信息产业部电子科学技术情报研究所（00）、上海大学数码艺术学院（01）、中国卫星海上测控部（01）、宁波大红鹰职业技术学院软件学院（01）、金陵科技学院（01）、南京工业技工学校（02级1个）、上海耀中国际学校（02级1个）、东南大学成贤学院（02级1个）、浙江工商大学（02级1个）、紫琅职业技术学院（02级1个）、北京市测绘设计研究院（02级1个）、上海国际关系研究所（02级1个）、中国电子科技集团公司第二十八研究所（02级1个）、中国卫星海上测控部（02级1个）、南京公路管理处科学研究所（03级1个）、财政部财政科学研究所（04级1个）、深圳华大基因研究院（04级1个）、上海船舶研究设计院（04级1个）、江苏省电力设计院（05级1个）、南京大学金陵学院（05级1个）

银行、保险和证券：南京证券有限责任公司（98）、中国平安保险股份有限公司(深圳)（98级2个）、中国平安保险公司电话中心(苏州)（98）、华夏银行南京分行（98）、泰康人寿保险股份有限公司南京分公司（98）、交通银行南京分行（98）、中国工商银行苏州分行（98）、中国平安保险股份有限公司电话中心（98）、中国人寿保险有限公司南京分公司（99级1个，00级1个）、深圳发展银行南京分行（99）、招商银行总行（99）、中国太平洋财产保险股份有限公司上海分公司（99）、扬州市商业银行（99）、中国人寿保险公司苏州分公司（99）、中国银行江苏省分行（99）、工商银行江苏省分行（99）、中国农业银行广东省分行（99）、农业银行苏州分行（99）、中国银行苏州分行（99）、中国银行广东省分行（99）、中国人民财产保险股份有限公司（00）、中国银行苏州分行（00）、中国出口信用保险公司江苏分公司（00）、中国人民财产保险股份有限公司苏州分公司（00）、中国农业银行南通分行（01级1个）、中国银行股份有限公司四川省分行（01级1个）、中国农业银行苏州分行（01级1个，02级1个）、中国人民银行信息中心（01）、华夏银行（02级1个）、交行总行数据中心（02级1个）、招商银行深圳分行（02级1个）中国建设银行北京分行（02级1个）、中国银行股份有限公司江苏省分行（02级1个）、新华人寿保险（03级1个）、中国人民银行苏州市中心支行（03级1个）、新华人寿保险股份有限公司江苏分公司（03级1个）、南京商业银行（03级1个）、华泰证券有限责任公司（03级1个，04级1个）、中国银行股份有限公司广东省分行（04级1个）、中国银行股份有限公司广州广东国际大厦支行（04级1个）、招商银行股份有限公司信用卡中心（04级2个）中国农业银行河南省分行（04级1个）、建设银行镇江分行（05级1个）、中国银行常州分行（05级1个）、农业银行无锡分行（05级1个）

电信电力邮电和移动联通：江苏苏源方天电力工程有限公司（98）、泰州供电公司（98）、韶关市邮政局（98）、江苏省电力公司(苏州供电局)（98）、江苏省电力设计院（98）、江苏省送变电公司（98）、中国联通南京分公司（98级3个）、江苏移动通信公司无锡分公司（98）、广东省电信公司广州市分公司（98）、福建省电信公司（98）、广东移动通信有限公司深圳公司（98）、上海邮电通信设备股份有限公司（99）、南京供电公司（99级1个，00级1个）、江苏省电力建设第一工程公司（99）、江苏省电信公司南通分公司（99）、河南移动通信有限责任公司（99）、广东省电信公司湛江市分公司（99）、河南移动通信有限责任公司（99）、江苏移动南通分公司（99级1个、01级1个、04级2个）、江苏省电信科学技术研究院有限公司（99）、广东省电信公司东莞分公司(99)、苏州电力（01）、宿迁移动（01）、山东省电信公司（01）、上海移动（01级1个）广东省电信公司广州市分公司（01级1个）、苏州供电局（01级1个）、铁通泰州分公司（01级1个）、江阴苏龙发电有限公司（01级1个）、扬州供电公司（02级1个）、江苏省电信有限公司常州分公司（02级1个）、北京电力公司（03级1个）、淮安供电公司（03级1个）、江苏省电信有限公司南京分公司（03级1个）、常州移动（03级1个）、中国移动浙江有限公司舟山分公司（03级2个）、苏州邮政局（04级1个）、北京移动（04级1个）、中国移动连云港分公司（04级1个）、中国移动通信集团江苏有限公司徐州分公司（04级1个）、泰州移动（05级1个）、中国移动南京分公司（05级1个）、中国电信广东分公司（05级1个）、国家电网盐城市公司（05级1个）、四川省西点电力设计有限公司（05级1个）

政府机关：山东省教育厅（98）、江苏省通信管理局（98）、镇江市国税局（98）、绍兴海关（98）、南京市地方税务局干部培训中心（98）、南京市人事局(选调)（98级1个，00级2个）、南京市秦淮区中华门街道办事处（98）、上海市水务局（信息中心）（99）、无锡市国家安全局（99）、浙江省教育厅（99）、湖南省教育厅（99）、苏州市人事局（选调生）（99）、无锡市惠山区检察院（99）、中共江苏省委办公厅（99）、常州市信息中心（99）、深圳市政府采购中心（99）、湖北省教育厅（00）、广东省教育厅（00）、江苏省扬州市国家税务局（00）、国家知识产权专利局（00）、湛江海关（01）、广州市海珠区社保中心（01）、大连海关（01）、江苏省委办公厅机要局（01级1个）、扬州市交通局（01级1个）、江苏省公安厅（01级1个）、大连海关（01级1个）、汕头海关（02级1个）、无锡市地税局（02级1个）、天津市国家安全局（02级1个）、南京市玄武劳动和社会保障事务所（02级1个）、中国银行业监督管理委员会福建监管局（02级1个）、如皋市委组织部（02级1个）、上海出入境边防检查总站（02级1个）、重庆市规划信息服务中心（02级1个）、苏州市委组织部（选调）（03级1个）、南京市公路管理处（03级1个）、宁波海关（03级1个）、江苏省无锡市国家税务局（04级1个）、无锡市委组织部（选调）（04级1个）、吴江市民政局（05级1个）、国家物资储备局直属储备物资管理处（05级1个）

出版社报社及媒体部门：上海文化广播影视管理局技术中心（98级2个）、东南大学出版社（00级1个、03级1个）、江苏美术出版社（00）、中国中少和平图书发行公司（00）、盐阜大众报社（00）、上海人民出版社（00）、上海贝贝特文化传播有限公司（00）、江苏省广播电视集团（01）、南京广电网络有限责任公司（01级4个）、、上海今明出版信息技术有限公司（01）、无锡都市文化报（01）、连云港广播电视台（01）、京华出版社（01级1个）、江苏演艺文化产业有限公司（02级1个）、江苏教育电视台（03级1个）、南京金纶文化传媒有限公司（05级1个）、《机电信息》杂志社（05级1个）

图书馆、档案馆及咨询公司：嘉兴市图书馆（99级2个）、外交部档案馆（00）、金陵图书馆（01级4个、05级1个）、北京市城市建设档案馆（02级1个）、北京书中缘咨询有限公司（02级1个）、南京蓝鲸咨询有限公司（02级1个）、南京树熊文化传播有限公司（03级1个）、普华永道咨询（深圳）有限公司上海分公司（04级1个）、南大图书馆（04级1个）、金陵学院图书馆（05级1个）

软件网络信息技术企业

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其他企业

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