2013届毕业生山东农业大学就业与创业指导课考试参考答案

第一篇：2013届毕业生山东农业大学就业与创业指导课考试参考答案

1、请依次写出山东高校毕业生就业信息网、中华人民共和国教育部网站、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、全国大学生就业公共服务立体化平台（新职业）、山东农业大学就业信息网、生源所在地就业主管部门网站网址。

答：山东高校毕业生就业信息网：中华人民共和国教育部网站：全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心：csicc.moe.edu.cn 全国大学生就业公共服务立体化平台（新职业）：山东农业大学就业信息网：jyzx.sdau.edu.cn生源所在地就业主管部门：

2、请写出你所在学院党委副书记、团委书记、就业辅导员姓名和办公电话及学校大学生就业指导中心的办公地点和办公电话。

党委副书记：胡化坤 团委书记：冯国营 就业辅导员：薛松 办公电话：0538-8241706

学校大学生就业指导中心的办公地点：山东省泰安市岱宗大街61号 办公电话：0538-82490843、请写出你所了解的大学生就业渠道。

答：入伍参军，研读，自主创业，进入国家机关及企事业单位,劳务输出…

4、与山东省内已在省高校就业信息网上注册的用人单位签约程序？

答：

1、毕业生先在就业信息网上进行网上注册，再制作激活简历。

2、毕业生登录信息网，利用“职位搜素”功能搜索用人单位并向其发送电子简历。

3、用人单位登录信息网，浏览毕业生简历，在加入人才库后，向毕业生发送签约邀请。

4、毕业生在网上应约，网上签约成立，系统自动发送电子就业协议书至相应的毕业生就业部门签证。

5、单位打印一式三份就业协议书并盖章，毕业生签字后持就业协议书到学校就业指导中心审核。

5、毕业生通过省就业信息网签订就业协议后，如何办理解除协议手续？

答：

1、与已注册用人单位签订电子协议后需解除协议的，毕业生使用解约管理功能向用人单位发出解除协议申请——毕业生与原签约单位联系解除协议事项，征得单位同意后由用人单位登录山东省就业信息网对毕业生的解约申请做出确认，并打印书面的同意解除协议证明——毕业生将书面同意解除协议证明交学校就业指导中心——就业指导中心对解约信息做出确认——毕业生网上签约功能恢复。

2、与省外未注册用人单位签约并完成省外就业协议书的录入的，毕业生使用解约管理功能发出解除协议申请——毕业生与原签约单位联系解除协议事项，征得单位同意后由用人单位出具书面的同意解除协议证明——毕业生将书面同意解除协议证明交学校就业指导中心——就业指导中心对解约信息做出确认－毕业生网上签约功能恢复。

6.什么是二次派遣？二次派遣的程序？

答：二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责鉴证的人事部门办理的派遣手续。

二次派遣的程序：省内院校毕业生在省内落实接收单位的，须在 “ 就业信息网 ” 上签订就业协议；接收单位暂不具备网上签约条件的，可签定纸质就业协议书（毕业生登陆 “ 信息网 ” 进入个人专区，使用 “ 录入省内就业协议书 ” 功能，将接收单位信息录入到信息网上并下载打印出纸质就业协议书）。网上鉴证后，毕业生持就业报到证和从网上打印的就业协议书，到负责鉴证的人事部门办理派遣手续；毕业生出省就业的，向学校申请领取省外就业协议书与接收单位签约，并在 “ 就业信息网 ” 上录入签约信息后，持就业报到证、就业协议书和原报到地人事部门出具的同意其异地就业的证明，到省人事厅办理派遣手续。

7、什么是调整改派？省内改派、出省改派、解约后改派回生源地的改派程序？

答：调整改派是指毕业生的“报到证”己签发到接收单位，在改派期内，因特殊情况与原接收单位解除就业协议后，申请回生源地就业或与新接收单位签订就业协议，由各级人事部门办理的改派手续。

①、毕业生省内改派：

1、与原单位联系协商解除就业协议。

2、通过“就业信息网”网上解约，打印出解约函并盖章。

3、登陆“就业信息网”同新单位签订就业协议。

4、请单位打印协议书并加盖公章。

5、持协议书、报到证、身份证到新接收单位同级毕业生就业主管部门办理协议书网上签证和改派手续。

②、毕业生出省改派：

1、与原单位联系协商解除就业协议。

2、打印出解约函并盖章。

3、登陆“就业信息网”，并提交省外就业申请。

4、持身份证解约函到学校请老师通过自己的省外就业申请，并领取一式三份纸质协议书。

5、与接收单位签约。

6、接收单位所在地毕业生就业管理部门签证。

7、在“就业信息网”录入“省外协议书”。

8、带以上材料到山东省人事厅（非师范类毕业生）或教育厅（师范类毕业生）办理派遣手续。

③、解约后回生源地的改派手续:

A.山东生源毕业生带报到证、解约函、身份证到生源地市级人事部门办理；

B.非山东生源的毕业生带报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函、身份证到山东省人事厅办理；

8、毕业生考取研究生，学校按照升学上报就业方案后，毕业生又因各种原因（考取公务员或事业单位、对录取学校不如意明年再考、找到理想中的工作单位等原因）放弃升学，如何办理就业派遣手续？

答：毕业生需提交补办《就业报到证》的书面申请和录取通知书原件、录取单位研究生招生部门出具的同意放弃或取消学籍或未被最终录取的书面证明（9月1日前放弃升学不须出具此证明），学校形成补办《就业报到证》的正式文件，按规定时间到山东省人力资源和社会保障厅补办派遣手续，逾期省人力资源和社会保障厅不再办理。

9、国家关于毕业生不按要求按时报到落户的规定？

答：在报到证规定期限内不到报到单位报到，报到期限超过后又丢失报到证、户口迁移证的毕业生，遗留问题由毕业生本人负责解决。

10、什么是“五险一金”，各由谁承担？

答：养老保险：单位、个人共同承担医保保险：单位、个人、国家共同承担失业保险：单位、个人共同承担工伤保险：单位承担生育保险：单位承担一金：住房公积金：单位、个人共同承担

11、劳动合同的法定必备条款有哪些？

答：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点;

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

12、党的十八大报告对就业工作的战略部署？

答：推动实现更高质量的就业。就业是民生之本。要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策。引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业工作。加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。健全人力资源市场，完善就业服务体系，增强失业保险对促进就业的作用。健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建和谐劳动关系。

第二篇：山东农业大学就业与创业指导课考试参考答案

姓名：学号：学院：班级：

1、请依次写出山东高校毕业生就业信息网、中华人民共和国教育部网站、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、全国大学生就业公共服务立体化平台（新职业）、山东农业大学就业信息网、生源所在地就业主管部门网站网址。

答：山东高校毕业生就业信息网：中华人民共和国教育部网站：全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心：csicc.moe.edu.cn 全国大学生就业公共服务立体化平台（新职业）：山东农业大学就业信息网：jyzx.sdau.edu.cn生源所在地就业主管部门：

2、请写出你所在学院党委副书记、团委书记、就业辅导员姓名和办公电话及学校大学生就业指导中心的办公地点和办公电话。党委副书记：田保状 团委书记：张安涛 就业辅导员：孙慧敏 办公电话：8242482

学校大学生就业指导中心的办公地点：山东省泰安市岱宗大街61号 办公电话：0538-82490843、请写出你所了解的大学生就业渠道。

答：入伍参军，研读，自主创业，进入国家机关及企事业单位,劳务输出…

4、毕业生与山东省内已在山东高校毕业生就业信息网上注册的用人单位签约程序？

答：

1、毕业生先在就业信息网上进行网上注册，再制作激活简历。

2、毕业生登录信息网，利用“职位搜素”功能搜索用人单位并向其发送电子简历。

3、用人单位登录信息网，浏览毕业生简历，在加入人才库后，向毕业生发送签约邀请。

4、毕业生在网上应约，网上签约成立，系统自动发送电子就业协议书至相应的毕业生就业部门签证。

5、单位打印一式三份就业协议书并盖章，毕业生签字后持就业协议书到学校就业指导中心审核。

5、毕业生如何与山东省省外用人单位签约？

答：

1、毕业生先在就业信息网上进行网上注册，再制作激活简历。

2、毕业生在网上向学校发出省外就业申请。

3、学校就业指导中心审核省外就业申请后，关闭毕业生的省内签约功能并发给毕业生纸质就业协议书。

4、毕业生与省外用人单位签订书面协议，并登陆“信息网”录入就业协议书。

6、毕业生通过山东高校毕业生就业信息网签订就业协议后，如何办理解除协议手续？

答：

1、与已注册用人单位签订电子协议后需解除协议的，毕业生使用解约管理功能向用人单位发出解除协议申请——毕业生与原签约单位联系解除协议事项，征得单位同意后由用人单位登录山东省就业信息网对毕业生的解约申请做出确认，并打印书面的同意解除协议证明——毕业生将书面同意解除协议证明交学校就业指导中心——就业指导中心对解约信息做出确认——毕业生网上签约功能恢复。

2、与省外未注册用人单位签约并完成省外就业协议书的录入的，毕业生使用解约管理功能发出解除协议申请——毕业生与原签约单位联系解除协议事项，征得单位同意后由用人单位出具书面的同意解除协议证明——毕业生将书面同意解除协议证明交学校就业指导中心——就业指导中心对解约信息做出确认－毕业生网上签约功能恢复。

7、毕业生派遣原则是什么？未落实就业单位的毕业生择业派遣期是多久？

答：学校依据毕业生提供的毕业去向有效证明（就业协议书、录取通知书或调档函）以及在山东高校毕业生就业信息网上的注册信息（注册办法另行通知）形成就业方案，报经省就业主管部门审批后，核发就业报到证。升学、缓派的毕业生不发放报到证；签约后不确定能否升学被录取的，根据个人意愿直接派至用人单位或录取学校；未签约的非师范类毕业生，生源地为山东省内的派至生源地地市人事局，省外生源的派至省一级毕业生就业主管部门。

未落实就业单位的毕业生择业派遣期是2年。

8、什么是二次派遣？二次派遣的程序？

答：二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责鉴证的人事部门办理的派遣手续。

二次派遣的程序：省内院校毕业生在省内落实接收单位的，须在 “ 就业信息网 ” 上签订就业协议；接收单位暂不具备网上签约条件的，可签定纸质就业协议书（毕业生登陆 “ 信息网 ” 进入个人专区，使用 “ 录入省内就业协议书 ” 功能，将接收单位信息录入到信息网上并下载打印出纸质就业协议书）。网上鉴证后，毕业生持就业报到证和从网上打印的就业协议书，到负责鉴证的人事部门办理派遣手续；毕业生出省就业的，向学校申请领取省外就业协议书与接收单位签约，并在 “ 就业信息网 ” 上录入签约信息后，持就业报到证、就业协议书和原报到地人事部门出具的同意其异地就业的证明，到省人事厅办理派遣手续。

9、什么是调整改派？省内改派、出省改派、解约后改派回生源地的改派程序？

答：调整改派是指毕业生的“报到证”己签发到接收单位，在改派期内，因特殊情况与原接收单位解除就业协议后，申请回生源地就业或与新接收单位签订就业协议，由各级人事部门办理的改派手续。

一、毕业生省内改派：

1、与原单位联系协商解除就业协议。

2、通过“就业信息网”网上解约，打印出解约函并盖章。

3、登陆“就业信息网”同新单位签订就业协议。

4、请单位打印协议书并加盖公章。

5、持协议书、报到证、身份证到新接收单位同级毕业生就业主管部门办理协议书网上签证和改派手续。二：毕业生出省改派：

1、与原单位联系协商解除就业协议。

2、打印出解约函并盖章。

3、登陆“就业信息网”，并提交省外就业申请。

4、持身份证解约函到学校请老师通过自己的省外就业申请，并领取一式三份纸质协议书。

5、与接收单位签约。

6、接收单位所在地毕业生就业管理部门签证。

7、在“就业信息网”录入“省外协议书”。

8、带以上材料到山东省人事厅（非师范类毕业生）或教育厅（师范类毕业生）办理派遣手续。

三、解约后回生源地的改派手续:

A.山东生源毕业生带报到证、解约函、身份证到生源地市级人事部门办理；

B.非山东生源的毕业生带报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函、身份证到山东省人事厅办理；

10、《毕业生就业报到证》丢失补办程序？补办有效期限？

答：

1、毕业生向档案管理部门说明情况，取出报到证通知书（报到证副本，白色联）。

2、在报到地址当地市级以上报纸登报声明作废，登报时，编号请写通知书正面的红色印刷序列号

3、持当地报纸刊登的遗失声明，自己书写书面申请，到学校签署意见。

4、持报到证副本、遗失声明报纸、个人申请及学校意见到原《就业报到证》签发部门（人事厅或教育厅，具体看报到证副本上的公章）申请补办。超期不予补办。

补办有效期：自毕业起2年

11、毕业生考取研究生，学校按照升学上报就业方案后，毕业生又因各种原因（考取公务员或事业单位、对录取学校不如意明年再考、找到理想中的工作单位等原因）放弃升学，如何办理就业派遣手续？

答：毕业生需提交补办《就业报到证》的书面申请和录取通知书原件、录取单位研究生招生部门出具的同意放弃或取消学籍或未被最终录取的书面证明（9月1日前放弃升学不须出具此证明），学校形成补办《就业报到证》的正式文件，按规定时间到山东省人力资源和社会保障厅补办派遣手续，逾期省人力资源和社会保障厅不再办理。

12、国家关于毕业生不按要求按时报到落户的规定？结业生的派遣原则？

答：在报到证规定期限内不到报到单位报到，报到期限超过后又丢失报到证、户口迁移证的毕业生，遗留问题由毕业生本人负责解决。

结业生的派遣原则：雇员租赁原则、同工同酬原则、拒绝垫付原则、受益归责原则。

13、什么是“五险一金”，各由谁承担？

答：养老保险：单位、个人共同承担医保保险：单位、个人、国家共同承担失业保险：单位、个人共同承担工伤保险：单位承担生育保险：单位承担一金：住房公积金：单位、个人共同承担

14、劳动合同的法定必备条款有哪些？

答：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点;

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

15、毕业生就业协议与劳动合同的区别？

答：

（一）主体不同 就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关。

（二）内容不同 毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，应享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。

（三）时间不同 一般来说就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。

（四）目的不同 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双发订立劳动合同的依据。

（五）适用法律不同 就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外，主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。

第三篇：山东农业大学就业指导课考试答案

2012-2013学年第一学期职业发展与就业创业指导课

就业指导专题考试试题

（考试年级：2009级毕业生）

姓名： 学号： 学院： 班级：

一、请依次写出山东高校毕业生就业信息网、中华人民共和国教育部网站、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、全国大学生就业公共服务立体化平台（新职业）、山东农业大学就业信息网、生源所在地就业主管部门网站网址。（6分）

山东高校毕业生就业信息网：http://www.xiexiebang.com/ 生源所在地就业主管部门网站网址：威海市人力资源和社会保障局http://www.xiexiebang.com/

二、毕业生在就业过程中遇到困难、权益受到侵害时要及时求助学院老师和学校就业指导中心，请写出所在学院党委副书记、团委书记、就业辅导员姓名和办公电话，写出学校就业指导中心的办公地点和办公电话。（4分）

党委副书记： 团委书记： 就业辅导员： 学校就业中心：

三、请写出你所了解的大学生就业渠道。（4分）

高校毕业生就业市场和人才市场；自主创业；社会关系网络；报刊广告招聘；网上求职；公务员考试；毛遂自荐等

四、与山东省内已在省高校就业信息网上注册的用人单位签约程序（10分）

1、毕业生与在山东高校毕业生就业信息网（网址：www.xiexiebang.com，简称“省就业信息网”）上正式注册的用人单位签约工作按照以下程序办理。

2、毕业生登录省就业信息网，使用“职位搜索”功能搜索就业意向单位，并向用人单位投递简历。

3、用人单位通过省就业信息网接收毕业生投递的简历，审核毕业生信息后，向毕业生发出签约邀请。

4、毕业生通过省就业信息网收到签约邀请后，通过“学生网上签约→应约管理”功能查阅协议条款等信息，如无异议，点击“应约”，双方网上签约工作完成。

5、双方签约信息通过省就业信息网发送到用人单位所属毕业生就业主管部门进行网上鉴证审核通过，双方签约成功。毕业生可通过“学生网上签约→协议书管理”功能，点击协议书编号查看协议内容。

6、用人单位打印网上签约就业协议书一式三份，加盖单位公章，毕业生签名后分别由学院、毕业生和用人单位留存。

7、学院登录省就业信息网使用“学校签约解约管理→协议书审核（系统生成）”功能，将毕业生签约信息审核存档通过。

五、毕业生通过省就业信息网签订就业协议后，如何办理解除协议手续？（4分）

1、毕业生或用人单位通过省就业信息网向对方发送解约申请。

2、收到对方解约申请后，一方通过省就业信息网使用“网上签约→解约管理”功能，点击“同意”，双方解约成功。若一方点击“拒绝”，则双方无法解约，继续保持签约状态。

3、解约成功后省就业信息网即生成解约函，毕业生可点击查看解约函信息，用人单位下载打印解约函，并加盖单位公章，毕业生签名后留存，双方解约工作完成。

六、什么是二次派遣？二次派遣的程序？（15分）

二次派遣是指毕业离校时未落实就业单位被派遣回生源地毕业生就业主管部门的毕业生，在派遣期（2年）内落实就业单位后，由签约单位所属的毕业生就业主管部门办理的派遣手续。

1、山东生源毕业生在省内就业二次派遣。毕业生通过省就业信息网与接收单位网上签约（签约程序与毕业前相同）→到生源地毕业生就业主管部门开退函→带协议书、退函、就业报到证等材料，到签约单位所属的毕业生就业主管部门办理二次派遣手续。

2、山东生源毕业生出省就业二次派遣。毕业生向学校申请省外就业→到学院领取《全国普通高等学校毕业生就业协议书》→与接收单位签订就业协议→在省就业信息网上录入签约信息→到生源地毕业生就业主管部门开退函→带协议书、退函、就业报到证等材料，到山东省人力资源和社会保障厅办理二次派遣手续。

3、外省生源毕业生在生源所在省内二次派遣工作，要按照所在省相关就业政策规定办理，一般为通过生源地毕业生就业主管部门和接收单位所属毕业生就业主管部门办理有关二次派遣手续；外省生源毕业生在山东省内二次派遣按照上述第1条规定办理。外省生源毕业生跨省二次派遣按照上述第2条规定办理。

七、什么是调整改派？省内改派、出省改派、解约改派回生源地的程序？（15分）调整改派是指毕业离校时落实就业单位、且就业报到证已派遣到签约单位，在改派期（1年）内与原就业单位解约，与新接收单位签约或申请回生源地，由各级毕业生就业主管部门办理的改派手续。

1、省内改派。毕业生在山东省内改派就业、或在原就业单位所在省的同省内改派就业，须先与原接收单位解除就业协议（原在山东省内就业的要通过省就业信息网与原就业单位解约）→与新接收单位签约→带解约函、新签订的就业协议书、报到证等材料，到新接收单位所属的毕业生就业主管部门办理改派手续。

2、跨省改派。毕业生出山东省改派就业、或出原就业单位所在省改派就业，须先与原就业单位解除就业协议（原在山东省内就业的要通过省就业信息网解约）→向学校申请省外就业→到学院领取《全国普通高等学校毕业生就业协议书》→与新接收单位签订就业协议→在省就业信息网上录入签约信息→带解约函、新签订的就业协议书、报到证等材料，到山东省人力资源和社会保障厅办理改派手续。

3、解约后改派回生源地。山东生源的毕业生带报到证、解约函到生源地市级毕业生就业主管部门办理；原就业单位不在生源所在省，即跨省回生源地的非山东生源毕业生带报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函到山东省人力资源和社会保障厅办理；原就业单位在生源所在省，即同省内改派回生源地的非山东生源毕业生的改派工作，要按照所在省相关就业政策规定办理，一般为毕业生带报到证、解约函到生源地市级毕业生就业主管部门办理改派手续。

八、毕业生考取研究生，学校按照升学上报就业方案后，毕业生又因各种原因（考取公务员或事业单位、对录取学校不如意明年再考、找到理想中的工作单位等原因）放弃升学，如何办理就业派遣手续？（8分）

1、上报就业方案前放弃升学。学校上报就业方案前（6月20日左右，具体时间根据省人力资源和社会保障厅相关文件确定），毕业生放弃升学须由本人提交书面申请，学院审核存档。学校大学生就业指导中心将学生“毕业去向”信息恢复原状态，列回生源所在地毕业生就业主管部门。放弃升学的毕业生要及时与录取单位联系沟通，征求同意和谅解。

2、上报就业方案后放弃升学。就业方案上报后，毕业生放弃升学（或虽参加研究生复试并调档但未被最终录取），须由毕业生提交补办《就业报到证》的书面申请和录取通知书原件、录取单位研究生招生部门出具的同意放弃或取消学籍或未被最终录取的书面证明（9月1日前放弃升学不须出具此证明），学校形成补办《就业报到证》的正式文件，到山东省人力资源和社会保障厅补办派遣手续，补办时间为2012年8月15日至12月31日，逾期省人力资源和社会保障厅不再办理。毕业生自愿放弃补办《就业报到证》或不按规定办理，由此带来的一切责任后果由毕业 生本人承担。

3、根据省人力资源和社会保障厅的要求和学校就业工作安排，学校定于8—12月的每个月最后一个工作周到省人力资源和社会保障厅办理毕业生放弃升学的有关派遣手续。毕业生应在每个月前三个工作周向学院提交放弃升学的有关证明材料，学院汇总后及时送交学校大学生就业指导中心。

九、国家关于毕业生不按要求按时报到落户的规定？（4分）

毕业生应在规定的时间地点内办理报到和落户手续，对自派遣之日起，无正当理由超过三个月不到就业单位或毕业生就业主管部门报到的，取消其派遣资格，不再享受2年择业派遣期的有关政策待遇，毕业生就业主管部门不再为其办理报到、二次派遣、改派等就业手续，按社会待业人员处理。

十、什么是“五险一金”，各由谁承担？（8分）

“ 五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，“一金”也是法定的。

十一、劳动合同的法定必备条款有哪些？（10分）

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

十二、党的十八大报告对就业工作的战略部署？（12分）

推动实现更高质量的就业。就业是民生之本。要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策。引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业工作。加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。健全人力资源市场，完善就业服务体系，增强失业保险对促进就业的作用。健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建和谐劳动关系。

第四篇：山东农业大学职业发展与就业创业指导课就业指导专题(就业程序文字教案)[001]

毕业生就业程序讲义

第一节

毕业生就业大事记

第一节毕业生就业大事记

一、毕业生就业大事记

毕业生就业大事记10—12月

1、毕业生生源信息采集、上报工作

2、毕业生开始准备个人求职自荐材料

3、对毕业生进行山东省高校毕业生就业信息网使用培训

4、中央机关及其直属机构公务员招考报名工作

5、全国各地陆续举办毕业生就业市场、招聘会

6、学校陆续举办专业类校园招聘活动

7、学校发放毕业生就业推荐表

8、学校评选校级优秀毕业生和省级优秀毕业生候选人 次年1—2月

1、研究生入学考试

2、学校准备承办山东省农林水类毕业生就业市场

3、毕业生利用寒假时间参加各地市人事部门、各高校举办的毕业生就业市场 次年3—4月

1、举办山东省农林水类毕业生就业市场

2、毕业生在山东高校毕业生就业信息网注册，使用该网站进行签约就业

3、学校继续举办专业类、周末校园招聘活动

4、山东省省委组织部选调生招考报名

5、山东省公务员报考，各地市、各行业系统公务员招考报名

6、山东省事业单位报考，各省市地区事业单位招考报名 次年5—6月

1、大学生志愿服务西部计划和山东省“三支一扶”计划招录报名

2、学校整理签约、升学、劳动合同、非派遣省外就业、灵活就业等信息，向山东省人社

厅毕业生就业处报送毕业生就业方案

3、毕业教育、毕业鉴定、毕业生办理离校手续

4、毕业典礼

次年7月

1、学校发放毕业生就业报到证、毕业证、学位证、户口迁移证

2、毕业生离校后两周内，各学院邮寄毕业生档案

次年8—9月

1、毕业生到用人单位或人社局办理报到、落户手续

2、毕业生查收个人档案

3、二次派遣

4、调整改派

二、生源信息

生源信息

生源统计工作是毕业生派遣的原始依据，也是做好本届毕业生就业工作的基础。生源信息是指毕业生的学号、考生号、姓名、性别、民族、身份证号、政治面貌、学校、学院、学历、专业名称、出生日期、学位、学制、培养方式、主修外语语种、外语水平、入学年份、生源所在地、辅修专业、院系代码、班、册页码（扩展项1）、特困生情况（扩展项2）、户口迁移情况（扩展项6）等基本信息。每年11月初，学院逐一采集核对上报毕业生生 源信息，学校通过山东高校毕业生就业信息采集系统上报给省人社厅。

三、山东农业大学就业信息网

山东农业大学就业信息网我校就业信息网是学校就业指导中心开发的用于毕业生了解就业形势政策、查询招聘招考和招聘会信息、了解就业签约派遣程序的网站，有“工作动态、文件通知、学院就业工作、校内就业信息、校园专场招聘、社会就业信息、校外就业市场、公务员事业单位招考信息、基层就业与创业行动、创业风采、就业基地”等21个板块利用网络帮助毕业生就业。

四、就业主题教育月月 就业主题教育

1、就业宣传月 学校开展就业宣传月活动，意在通过形势政策宣讲，加强理想信念、就业诚信、法律法规、就业安全等内容的教育指导，组织求职技巧培训、考前辅导、与企业面对面等活动，引导毕业生树立正确的成才观和就业观，认清形势，合理定位；教育毕业生正确认知自己的社 会责任，勇于到基层、到生产第一线、到最能发挥聪明才智的地方建功立业。

2、校园招聘月 校园招聘月活动采取举办专业类就业市场、周末校园招聘会、校园专场招聘会相结合的方式进行。同时，以校园招聘月活动为契机，开展“知名企业农大行”、模拟招聘会、“我与企业面对面”等形式多样的教育活动，加强毕业生教育指导和服务工作，实现市场招聘与教

育指导有机结合。

3、就业促进月 学校开展就业促进月，紧紧抓住毕业生离校前的关键时期，通过举办周末校园招聘会和就业论坛、杰出校友农大行等教育活动，为未落实工作单位的毕业生开通毕业离校前的就业“直通车”，为低年级学生营造了浓厚氛围，推动就业创业教育工作深入开展。第二节 山东山东高校毕业生就业信息网使用办法高校毕业生就业信息网使用办法 第二节 山东高校毕业生就业信息网使用办法根据山东省人力资源和社会保障厅有关政策要求，山东省高校毕业生签约派遣工作要通过山东高校毕业生就业信息网（网址：www.xiexiebang.com）进行。生源上报工作完成后，毕业生 应及时在“山东高校毕业生就业信息网”注册，进行网上求职签约。

一、毕业生注册

毕业生注册毕业生在首页用户登录部分点击“非师范毕业生注册”，选择“省内院校”，根据生源上报信息录入毕业年份、毕业院校、身份证号、真实姓名。根据毕业生户籍所在地和家庭地址实际情况录入“现家庭地址”、“现户籍所在地”。毕业生根据个人情况录入“账户信息”，牢 记用户名和登录密码。毕业生只能注册一次，不可重复注册。

二、毕业生登陆

毕业生登陆毕业生根据本人注册的用户名和密码登陆山东高校毕业生就业信息网，如果毕业生登陆 用户名或密码丢失，可以根据信箱和手机方式取回，也可通过本学院就业辅导员查询。

三、简历中心 简历中心根据系统提供的模版建立个人简历，并且可以由毕业生个人维护，可以上传照片，根据 用人信息在系统内发送个人简历，帮助毕业生更方便的利用网络进行求职。

1、新建简历：包括个人信息、求职意向、教育培训、技能专长、社会实践等内容，毕业 生可根据本人实际情况进行录入维护。

2、维护简历：是毕业生完成“新建简历”后，对维护个人简历进行修改维护。毕业生选择要修改部分对应得按钮，点击进入相应界面修改，修改后应当保存。修改后，在界面的右上方有三个按钮，分别为“生成简历”、“简历预览”、“打印简历”按钮，修改后点击“生成简历”才能重新生成简历。生成简历后（可在网上直接打印），简历才能处于激活状态，将简历设为“开放”，用人单位才可以在网上搜索到该学生。

3、上传图片：上传的附件包括个人照片、证件图片。上传附件后要到“维护简历栏目中 点击“生成简历”一次，才能在电子简历中显示附件。

4、外发简历：对于用人单位不是本网注册用户的，可以选择“外发简历”发送本人简历到用人单位邮箱。此项包括公司邮箱地址、应聘职位、是否随简历一起发送求职信三项内容。

5、求职信：包括标题和正文，正文限定在2000字内。如果用户在外发简历中选择“求职信随同简历一起发送”，则求职信的内容将作为邮件正文发送给用人单位。

6、简历状态设置：毕业生把个人简历生成后，应当把个人简历的状态设置为开放状态，网上用人单位则可以通过人才搜索功能搜到毕业生。

四、网上求职

网上求职

1、智能搜索:毕业生不需要输入查询条件，系统根据用人单位的招聘需求与毕业生的求 职意向信息自动匹配，把一周之内发布的符合毕业生要求的单位职位信息列表显示出来。

2、综合搜索:毕业生输入多重查询条件，可以按一种条件查询也可以复合查询。系统根 据查询条件检索符合毕业生要求的职位信息，并列表显示。

3、快速搜索:即是关键字搜索，毕业生对重要的招聘条件输入关键字如单位名称，系统 将根据关键字查询出符合条件的结果，查询到的信息则列表显示。

4、我的搜索器:在综合搜索中输入的很多查询条件，为了以后能够重复使用这些查询条件，系统设计的搜索器功能，把查询条件可以保存为一个文件，以后进行同样的查询时，只 要点击该搜索器即可完成查询。

5、职位收藏库：学生通过智能搜索、综合搜索、快速搜索等方式，查询到有意向的单位招聘职位，然后收藏到个人的职位收藏夹中。毕业生进入主界面，点击“职位收藏库”，右侧显示职位收藏列表，点击单位姓名链接，则可显示单位基本信息和发布的招聘信息。学生可根据显示点击“投递简历”或“留言”，与网上用人单位联系。

6、查收面试通知：毕业生点击查看某条面试通知信息时，系统记录下毕业生已阅读该条信息的状态。毕业生对单位的面试通知可以直接回复，也可以拒绝。毕业生对历史信息可以 删除。

7、查看已发留言：毕业生能查看和维护已发给单位的留言信息以及留言是否被对方查看的状态记录。点击“查看留言信息”栏目下的“查看已发留言”，能了解对方是否已阅读了发 送过去的留言。

8、已发简历：用于查看投递简历的公司、所应聘的职位、投递时间、单位是否看过等信息。点击主界面已发简历栏目，右侧显示已发送简历的列表。根据显示出的列表，可以删除 已发简历信息或查看单位的详细招聘信息。

9、视频求职：就业信息网全面改善了在传统招聘中存在的问题：招聘现场人满为患，供

需双方不能达成很好的沟通，招聘单位与应聘人员不在同一个城市，不能“面对面”交流，招聘单位的地理位置相对偏僻，不能安排面试，只要毕业生拥有宽带环境，配上摄像头、耳 麦、点击鼠标即可实现面试。

五、学生网上签约

学生网上签约

1、应约管理：毕业生对用人单位的签约要求可以进行多个单位的应约管理，以列表形式显示。毕业生收到单位发送的签约邀请后，可以对此单位进行应约回复，学生只能对一家单位应约，应约后对其它单位的应约状态锁定，毕业生完成与用人单位的网上签约流程，到毕业派遣时毕业生被派遣到应约单位。用人单位打印出签约函一式三份，用人单位盖章、毕业 生签名后由用人单位、毕业生、学院各留一份存档。

2、解约管理：1）毕业生或用人单位提出解约申请，需征得对方同意，通过网上办理解 约书序并打印解约函，经双方鉴证后各留一份存档。

3、协议书管理:毕业生对单位发送的签约邀请应约后，就可以在维护协议书栏目中看到已签协议书的信息，包括单位名称、应聘职位、协议书号、审核或者见证的状态信息。点击 协议书编号，可以看到双方签约协议书的内容，包括双方签约时约定的附加条款。

4、录入省内就业协议书：毕业生与在就业信息网上未注册省内用人单位签约，通过该功能录入用人单位信息，把网上的就业协议打印出一式三份，与用人单位签约。经毕业生签名、用人单位及上级主管部门签章后生效，到毕业派遣时毕业生被派遣到应约单位。省内录入协 议书由用人单位、毕业生、学院各留一份存档。

5、录入外省就业协议书：决定省外就业的学生，必须先在就业信息网上提出“省外就业申请”，经学院审查同意后，到学院就业辅导员处领取一式三份的省外就业协议书，就业辅导员在就业信息网上审核通毕业生的申请，系统自动锁定该学生的省内签约功能。毕业生与外省单位签订具备派遣资格的就业协议书（需经毕业生本人签名、学院和学校盖章、用人单位盖章以及用人单位所在地接受毕业生的人事部门签章或出具接收函）后，需要在网上完善就业协议书信息，即录入签约单位的信息。录入的协议书内容经学院审查存档后列入毕业生就业方案库。只有具备派遣资格的省外就业协议书，才能最终列入学校就业方案，到毕业派遣 时毕业生被派遣到应约单位。

六、业务申请

业务申请

1、省外就业申请：省外就业学生必须先向学校提出申请，经学校审查同意后，自动锁定该学生的省内签约。毕业生可以到本学院就业辅导员处领取一式三份省外就业的纸质协议书。毕业生使用省外就业协议书与用人单位签约。

2、灵活就业信息录入：毕业生点击该功能进入灵活就业信息录入界面，输入毕业生本人手机号，选择“灵活就业”、“其他灵活就业”，根据本人《灵活就业证明》内容录入灵活就业单位名称、办公电话、地址、联系方式、单位所在地、薪资，点击“发送”完成录入毕业 生灵活就业信息。毕业生签订灵活就业的，派遣回生源地。

3、非派遣省外签约信息录入：毕业生点击“灵活就业信息录入”功能进入灵活就业信息录入界面，输入毕业生本人手机号后，选择“非派遣省外签约”，根据本人不具派遣资格的省外就业协议书(经毕业生签名、学院和学校盖章、用人单位盖章)录入单位名称、办公电话、地址、联系方式、单位所在地、薪资，点击“发送”完成录入非派遣省外签约信息。毕业生 签订不具派遣资格省外协议的，派遣回生源地。

4、劳动合同信息录入：毕业生点击“劳动合同信息录入”功能进入该界面，根据本人《劳动合同协议》录入手机号、单位名称、单位办公电话、单位地址、联系方式、单位所在地、薪资，点击“发送”完成录入劳动合同信息。毕业生签订劳动合同的，派遣回生源地。

5、自主创业信息录入：毕业生完成个人公司工商注册手续后，录入手机号、创业的单位名称、单位办公电话、单位地址、联系方式、单位所在地、薪资，点击“发送”完成自主创 业信息。毕业生要向学校提供《营业执照》复印件。毕业生自主创业的，派遣回生源地。

6、缓派生申请派回生源地：确定参加国家志愿西部计划和山东省三支一扶计划并最终录用的毕业生可以向学校申请缓派；应届毕业生中各种原因达不到按期毕业生要求的，被学校定为缓派。缓派毕业生回生源地，首先向学校发送回生源地申请，学校审核通过后，发送到 省级就业主管部门办理审核和派遣手续。

7、网上回生源地报到：山东省内生源的毕业生在网上向生源地就业主管部门报到确认。

8、档案流向查看：毕业生离校三个月后，应当关注个人档案是否已经发送到派遣地址。毕业生可以使用该功能，查询本人档案是否被接受，以及何时寄出等信息。

七、个人信息维护、、信息交流和会员申请管理 个人信息维护信息交流和会员申请管理

1、基本信息维护：此功能仅限于学生完善个人信息，经学校统一审核上报的信息（灰色显示），学生本人是不能修改的。学生登陆专区后，点击“个人信息维护”，右侧显示用户信息修改界面，信息完善后点击“确定”，信息更新完成。

2、登陆密码修改：学生登陆专区后，点击登录密码修改栏目，右侧显示登陆密码修改界 面，用户录入原始密码、新密码、确认密码以及验证码后，点击确认。密码更新完成。

3、信息交流：毕业生可通过该功能接收查看用人单位、人事部门的信息。

4、会员申请缴费：山东高校毕业生就业信息网开通了毕业生使用的付费功能，比如毕业

生简历50次以内免费，更多次的发送简历需要缴纳一定费用等。毕业生缴费为个人行为，学校不做统一要求。费用上缴给山东高校毕业生就业信息网的开发网站。毕业生缴费后，可以 通过“缴费信息查询”功能进行查询缴费、使用情况。第三节 就业程序就业程序

第三节

就业程序

一、毕业生升学

毕业生升学

1、确定毕业生升学的依据（1）凡是已通过研究生复试并调档的毕业生，按考取研究生对待（毕业生的调档函由学院保存）。（2）对于不提前调档的研究生录取单位，以研究生录取通知书为准，要求毕业生将录取 通知书复印件签名确认后交学院保存。（3）对于既无调档函也未收到录取通知书的毕业生，则要求毕业生主动与录取单位联系，尽量由录取单位出具有关录取证明。毕业生考取专升本或其他学校第二专业，须由考取学校出具有关录取证明材料。（4）如果毕业生确实升学并被录取，但又不能出具上述任何证明材料，本着对毕业生服务的派遣原则，也可由学生本人写出确认升学并要求按照升学列入就业方案的书面申请，注明被录取学校、档案转寄详细地址和录取学校所在地等有关信息，交学院审核存档，作为升 学列入就业方案。

2、毕业生升学录入程序（1）学院登录省就业信息网，点击进入“毕业生就业信息管理”栏目，使用“修改就业信息”功能，将毕业生“毕业去向”修改为“升学”，并录入毕业生升学信息。其中“升学单位”要求录入“考取***学校研究生”、“专升本考取***学校”或“考取***学校第二专业”。(2)已被录取研究生、专升本或考取其他学校第二专业，但未向学院报送任何证明材料的毕业生，作为未落实就业单位派遣回生源地，户口、档案转至生源所在地毕业生就业主管部 门。(3)已在网上签订就业协议又升学的毕业生，须先从省就业信息网上解除就业协议，否则 升学信息无法录入，只能将毕业生派遣到所签约单位。

3、毕业生放弃升学的办理(1)上报就业方案前放弃升学。由本人写出书面申请，学院审核并加盖公章后报就业指导中心，将就业方案列回生源所在地毕业生就业主管部门。要求放弃升学的毕业生要及时与录

取单位联系沟通，征求同意和谅解。(2)已作为升学列入就业方案并上报。就业方案上报后，毕业生放弃升学（或虽参加研究生复试并调档但未被最终录取为研究生），须由毕业生出具补办《就业报到证》的书面申请和录取通知书原件，录取单位研究生处或招生部门出具同意放弃或取消学籍的书面证明（或未最终被录取的书面证明），学校形成补办《就业报到证》的正式文件，到山东省人社厅办理补办手续。补办时间为毕业当年的8月15日至12月31日，过期省人社厅不予办理。毕业生自 愿放弃补办《就业报到证》或不按规定办理，由此带来的一切责任后果由毕业生本人承担。

二、毕业生与用人单位签约

毕业生与用人单位签约

1、毕业生与省内网上注册用人单位签约程序（1）毕业生登录省就业信息网，使用“职位搜索”功能搜索就业意向单位，并向用人单 位投递简历。（2）用人单位通过省就业信息网接收毕业生投递的简历，审核毕业生信息后，向毕业生 发出签约邀请。（3）毕业生通过省就业信息网收到签约邀请后，通过“学生网上签约→应约管理”功能 查阅协议条款等信息，如无异议，点击“应约”，双方网上签约工作完成。（4）双方签约信息通过省就业信息网发送到用人单位所属毕业生就业主管部门进行网上鉴证审核通过，双方签约成功。毕业生可通过“学生网上签约→协议书管理”功能，点击协 议书编号查看协议内容。（5）用人单位打印网上签约就业协议书一式三份，加盖单位公章，毕业生签名后分别由 学院、毕业生和用人单位留存。（6）学院登录省就业信息网使用“学校签约解约管理→协议书审核（系统生成）”功能，将毕业生签约信息审核存档通过。

2、毕业生与省内网上未注册用人单位签约程序（1）按照省人力资源和社会保障厅的要求，山东省内用人单位与毕业生签订就业协议原则上须通过省就业信息网办理签约手续，但由于部分用人单位暂不具备上网条件不能进行网 上注册，接收毕业生时无法实现网上签约。（2）毕业生与暂不具备在省就业信息网上注册的用人单位签约工作按照以下程序办理，通称“签订纸质就业协议”。（3）毕业生登录省就业信息网使用“学生网上签约→录入省内就业协议书”功能，准确 录入用人单位信息后，下载并打印纸质协议书一式三份。（4）毕业生在纸质协议书上签名，由用人单位在纸质协议书上盖章后，到用人单位所属的毕业生就业主管部门盖章鉴证，并由鉴证就业主管部门在省就业信息网上审核通过，双方 签约成功。(5)学院登录省就业信息网使用“学校签约解约管理→协议书审核（学生录入）”功能，将毕业生签约信息审核存档通过。

3、毕业生与省外用人单位签约程序（1）毕业生与山东省以外用人单位使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》签订就 业协议，按照以下程序办理。（2）毕业生登录省就业信息网使用“业务申请→省外就业申请”功能申请省外就业，同 时向学院提交省外就业书面申请。(3)学院收到学生省外就业书面申请后，登录省就业信息网使用“业务审批→省外就业审批”功能，审核通过学生网上提交的省外就业申请，向毕业生发放《全国普通高等学校毕业 生就业协议书》一式三份。(4)毕业生在《全国普通高等学校毕业生就业协议书》上填写本人基本情况、签署应聘意见并签名，由学院填写“学院意见”并加盖学院公章后，到学校就业指导中心填写“学校意 见”并加盖公章。(5)用人单位在《全国普通高等学校毕业生就业协议书》上签署接收意见并加盖单位或单 位人事部门公章。(6)用人单位所属毕业生就业主管部门签署意见并加盖公章，或由毕业生就业主管部门出 具接收函，双方签约工作完成。

(7)毕业生登录省就业信息网使用“学生网上签约→录入省外就业协议书”功能，将就业协议书相关信息提交到省就业信息网。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》由学院、毕业 生和用人单位各保存一份。(8)学院收到《全国普通高等学校毕业生就业协议书》后，审核其是否具备派遣条件，即协议书是否已加盖毕业生就业主管部门公章或附带毕业生就业主管部门出具的接收函。如果具备，则使用“学校签约解约管理→省外协议书审核”功能，将签约信息存档通过，如果不 具备，则要求毕业生尽快补齐有关派遣手续。(9)因各省市接收毕业生的政策规定不同，有些省市不需要加盖就业主管部门公章或不需要出具就业主管部门接收函，则要求毕业生与用人单位联系确认，如果用人单位确实能够接收毕业生的档案户口，则由毕业生在《全国普通高等学校毕业生就业协议书》备注栏内写出

要求按协议派遣的书面申请（至少写2份，毕业生本人、学院保存）。毕业生的书面申请应包括以下基本内容：“本人与**单位签订本就业协议书，经本人与单位联系落实，用人单位能够办理落户和档案接收手续，特向学校申请按照本人所签协议派遣，如果出现不能落户口或档案不能接收等情况及由此带来的一切后果，由本人承担，与学校无关”。如果毕业生的户口在 高考入学时没有迁到学校，则由毕业生在申请时特别注明，并在申请中省略“户口”内容。

三、毕业生与用人单位解约 毕业生与用人单位解约

1、毕业生与省内网上注册用人单位解约程序（1）毕业生或用人单位通过省就业信息网上向对方发送解约申请。（2）收到对方解约申请后，一方通过省就业信息网利用“网上签约→解约管理”功能，点击“同意”，双方解约成功（若一方点击“拒绝”，则双方无法解约，继续保持签约状态）。（3）解约成功后省就业信息网即生成解约函，毕业生可点击查看解约函信息，用人单位 下载打印解约函，并加盖单位公章，毕业生签名后留存，双方解约工作完成。

2、毕业生与省内网上未注册用人单位解约程序（1）毕业生或用人单位一方提出解约，另一方同意后，用人单位出具书面解约函（加盖单位公章）。（2）毕业生将解约函和签约协议书交所在学院审核同意，学校就业指导中心通过省就业 信息网为毕业生办理强制解约手续。

3、毕业生与省外用人单位解约程序

（1）用人单位出具解约函（加盖单位公章）。(2)毕业生通过省就业信息网上向学校提交解约申请，并将解约函和原就业协议书交所在 学院审核同意，学校就业指导中心为毕业生办理网上解约手续，恢复签约功能。

四、毕业生派遣原则

毕业生派遣原则

1、未落实就业单位的山东省生源毕业生，派遣到其生源所在市人社局；外省生源的派遣到所在省级毕业生就业主管部门；已网上签订就业协议或与省外用人单位签订有效协议的按照协议派遣到用人单位；考取研究生、专升本或考取外校第二专业学位的，派遣时不签发就 业报到证，毕业生凭录取通知书和户口迁移证办理报到手续。

2、大学生志愿者到西部或参加三支一扶并申请户口档案暂留学校的毕业生，按缓派处理，不发就业报到证，不予派遣。第四节 毕业生报到毕业生报到、、改派及二次派遣 第四节 毕业生报到改派及二次派遣

一、毕业生报到 毕业生报到

1、毕业生报到证

毕业生报到证报到证，全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由教育部印制，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。列入国家就业计划的毕业生才能持有有效报到证件。用人单位以报到证为依据接收安排毕业生的工作。报到证为一式两联(正本和副本)，正本为蓝色由毕业生持有，到单位报到时交给单位；副本为白色一般由学院负责放进毕业生的档案；报到证是毕业生到接收单位的凭证，证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生，凭报到证及其它有关材料办理户口和人事档案等手续。根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》结业生由学校向用人单位推荐或自荐，找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到 证》上注明“结业生”字样。

2、毕业生就业报到证丢失补办 毕业生就业报到证丢失补办毕业生丢失报到证将会造成以下后果：无法迁移户口；无法确定国家干部身份，计算连续工龄（事业单位、国企、国家机关）；无法转递档案；复印件不能替代原件。如果在毕业两年派遣期内不慎丢失就业报到证，毕业生应从本人档案中查找《就业通知书》（报到证副本），及时到当地报社登报挂失，声明作废，出具补办报到证的书面申请和《就业通知书》，经原所在学院审查后，由学校就业指导中心形成补办《就业报到证》的书面材料，毕业本人到山东省人力资源和社会保障厅办理补办手续。毕业两年后报到证丢失，省人力资源和社会保障厅 不予补办。

3、毕业生报到

毕业生报到毕业生报到是指毕业生在规定的期限内，一般为离校后三个月内，持就业报到证等有关材料到签约单位或指定的人事部门办理的登记、注册等手续已经签约的毕业生，应当到签约单位去报到；没有签约的毕业生，应当到毕业生生源所在地人事部门报到。毕业生按时报到是维护其自身合法权益的重要保障，对自就业报到证签发之日起，无正当理由超过三个月不去指定单位（部门）报到的，根据我国《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》毕业生就 业主管部门不再为其办理就业手续，按社会待业人员处理。

4、毕业生档案

毕业生档案毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况等情况的文字记载材料。毕业生的人事档案是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。用人单位往往根据毕业生人事档案中反映的德、能、才以及专业特长，将其安排到适当的工作岗位上。因此，学生毕业后，其档案能否准确、及时、安全地到达用人单位手中是非常重要的。学生在校学习期间，相关重要文字材料或表格等必须归档，各学院要指定专人负责做好毕业生档案材料 整理和转寄工作。归档材料主要包括： 高考电子档案、中学档案材料；学籍表、综合素质测评表等学年鉴定材料及各种奖励材料；在校学习期间所受纪律处分的决定、留降级、退学、诚信档案等有关毕业生的个人文字材料；毕业生登记表、体格检查表、学习成绩单；高等学校毕业生就业通知书（报到证副本）及其他应装入毕业生档案的有关材料；毕业生档案转寄通知单，由学院填写上联加盖就业中心公章后装入毕业生档案，凡是考取本校研究生、转寄 泰安市人才交流服务中心的毕业生档案不必装入此转寄通知单。毕业生的档案邮寄，由学校安排统一时间，在毕业生离校两周内各学院将毕业生档案统一寄出。已有就业单位的，毕业生的人事档案根据报到证的报到去向填写档案投递地址，寄到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门；确定考取研究生的按其本人提交的读研所在学校地址投递档案；没有落实就业单位的学生档案，则发送到生源所在地市级人社局毕业生 分配办公室；办理了缓派手续的学生档案由学校统一保管。毕业生离校后三个月内，学生档案一般会到达寄往地址，毕业生应根据就业信息网上档案投寄地址查询，并落实个人档案收到情况。毕业生报到后超过三个月的时间还找不到档案，应及时向学院咨询档案寄出情况。

二、调整改派 调整改派调整改派是指毕业时落实就业单位、且就业报到证已派遣到具体接收单位，在改派期（1年）内与原就业单位解约，与新接收单位签约或申请回生源地，由各级毕业生就业主管部门 办理的改派手续。

1、省内改派。毕业生在山东省内改派就业、或在原就业单位所在省的同省内改派就业，须先与原接收单位解除就业协议（原在山东省内就业的要通过省就业信息网与原就业单位解约）→与新接收单位签约→带解约函、新签订的就业协议书、报到证等材料，到新接收单位 所属的毕业生就业主管部门办理改派手续。

2、跨省改派。毕业生出山东省改派就业、或出原就业单位所在省改派就业，须先与原就业单位解除就业协议（原在山东省内就业的要通过省就业信息网解约）→向学校申请省外就业→到学院领取《全国普通高等学校毕业生就业协议书》→与新接收单位签订就业协议→在省就业信息网上录入签约信息→带解约函、新签订的就业协议书、报到证等材料，到山东省 人力资源和社会保障厅办理改派手续。

3、解约后改派回生源地。山东生源的毕业生带报到证、解约函到生源地市级毕业生就业主管部门办理；原就业单位不在生源所在省，即跨省回生源地的非山东生源毕业生带报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函到山东省人力资源和社会保障厅办理；原就业

单位在生源所在省，即同省内改派回生源地的非山东生源毕业生的改派工作，要按照所在省相关就业政策规定办理，一般为毕业生带报到证、解约函到生源地市级毕业生就业主管部门 办理改派手续。三、二次派遣

二次派遣二次派遣是指毕业离校时未落实就业单位被派遣回生源地毕业生就业主管部门的毕业生，在派遣期（2年）内落实就业单位后，由签约单位所属的毕业生就业主管部门办理的派 遣手续。

1、山东生源毕业生在省内就业二次派遣。毕业生通过省就业信息网与接收单位网上签约（签约程序与毕业前相同）→到生源地毕业生就业主管部门开退函→带协议书、退函、就业 报到证等材料，到签约单位所属的毕业生就业主管部门办理二次派遣手续。

2、山东生源毕业生出省就业二次派遣。毕业生向学校申请省外就业→到学院领取《全国普通高等学校毕业生就业协议书》→与接收单位签订就业协议→在省就业信息网上录入签约信息→到生源地毕业生就业主管部门开退函→带协议书、退函、就业报到证等材料，到山东 省人力资源和社会保障厅办理二次派遣手续。

3、外省生源毕业生在生源所在省内二次派遣工作，要按照所在省相关就业政策规定办理，一般为通过生源地毕业生就业主管部门和接收单位所属毕业生就业主管部门办理有关二次派遣手续；外省生源毕业生在山东省内二次派遣按照上述第1条规定办理。外省生源毕业生跨省二次派遣按照上述第2条规定办理。

四、毕业时未落实就业单位的毕业生派遣期

毕业时未落实就业单位的毕业生派遣期根据省政府[1999]48号文件规定，自1999年起，我省未落实就业单位的大中专毕业生的择业期为二年（自毕业之日算起）。择业期内落实就业单位，就业主管部门为毕业生办理二次派遣手续。择业期结束后仍未落实就业单位的，由毕业生就业主管部门转交生源地县级以上政府人事部门所属人才服务机构，毕业生通过人才市场自主择业，毕业生就业主管部门不 再负责办理派遣手续。

第五篇：就业与创业指导课学习体会

学习体会

在为其半个学期的就业指导与创业指导课程中，我们大家的渴望都成了现实，我们上这个大学生职业生涯规划课的目的达到了，而且收获更多，同时也愉快的度过了我们的每一节课。在这半个学期的学习中，学习到的内容有：面试技巧该如何施展，作为职场新人的态度，霍兰德职业兴趣的六种类型，简历该如何制作，制作简历的法则等等。

谈到面试技巧，首先我们应该对面试的行业、企业文化有所了解，对岗位的适应能力，自身能力对此岗位的优势之处。在面试的时候我们应该对自己的优势找机会展现，在面试的时候要自信、口才流利、要注意个人学历文化修养。谈到成功案例时要从在该成功案例中自己担任了什么角色、结果如何、经过自己的努力对这个案例有什么影响等方面展现自己。

作为职场新人，我们应该从自我心态管理能力、自我形象管理能力、自我激励管理能力、自我角色认识能力、自我时间管理能力、自我人际关系管理、自我目标管理能力、自我情绪管理能力、自我学习能力、自我反省能力、自我适应能力等方面提高自己，全方面的发展自己。作为职场新人，新人的角色永远要谦逊，勤奋。

人的职业兴趣或职业人格存在不同的类型，同一类型的人与同一类型的职业互相结合，才能达到适应状态；人的一生面临着许多职业、职位的选择，甚至具体项目的选择，这些选择是否与其自身的职业心理类型相匹配，是影响职业人生成功的重要因素。根据霍兰德的观点，人的职业兴趣分为社会型、企业型、常规型、现实型、研究型、艺术型等六种类型，每个人都归属这六种兴趣的一种或几种。

简历包括的内容：封面，个人简介，求职信（应聘信），附件（用来印证经历的材料）。需要注意的地方是：联系方式务必放在个人简历的最上方，离名字最近的地方，并保证联系方式的正确和畅通。简历无需太厚，3~6页即可。要尽量的展示自己的优势。制作简历时要确保简洁明了，准确无误，真实坦诚，诚恳表达自己的求职意向，清楚单位的特点、需求及岗位要求，要表达的既自信又谦逊，千万不要一本简历打天下，要有针对性。

课程中很重要的一部分内容，就是学会分析自己。通过分析，认识、了解自己，评估自己的能力，理解自我的性格及情绪变化，发现自身兴趣及特点，明确自身的优劣势，提前给自己一个定位，然后制定符合自己兴趣与特长的职业生涯路线，确定自己的职业发展目标，让大学从起点就为将来做准备。而老师所举的例子里就有我们日常生活中的影子。

课程所教的是就业指导，但我以为我们学会的应该是规划——需要规划的不只是职业。很多时候，没有规划的行动低效的，规划有助于我们安排好日常生活的轻重缓急。在没有规划时，我们很容易就会陷入与目标无关的旁事中。忘记了目标、主要的事，便会成为琐事的奴隶。有句话是这样讲的:“智慧是懂得该忽视什么的艺术。”的确如此。而规划便能使我们紧抓工作的重点，提高做事效率，缩短步向成功的道路。

心态很重要，一个积极的心态能让绊脚石变踏脚石、助你一臂之力；而一个消极的心态能让绊脚石永远是绊脚石，无时无刻不阻碍你。想要有一个好的职业生涯，首先必须摆正自己的心态、明确自己的定位、避免不必要的挣扎。而培养个人良好的心态，不仅仅需要专业知识，更需要主动去涉猎多领域、多层次的文化，吸其精华弃其糟粕，在日积月累中逐渐形成自己正确的人生观和价值观，所谓读千卷书走万里路，只有读书多，才能更好的为日后的职业生涯做铺垫。所以,我们的心态是一个重要的因素。

有付出才有收获，你给予别人什么，别人就会给予你什么，虽然付出了不一定有收获，但是不付出是一定不会有收获的。有了目标就要向着目标努力，不能只空想，否则还是什么都没有。生活不仅仅是为了享受，也要为了自己的理想，自己适合的，自己喜欢的事而努力去奋斗。

好了，吴老师，虽然我们只上了半个学期的课，可是您给我带来的却不是任何东西可以比的，这是我的一个关卡，您帮助我闯过了它，真的谢谢您。