小组建设及班集体管理

时间:2019-05-12 12:22:02下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《小组建设及班集体管理》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《小组建设及班集体管理》。

第一篇:小组建设及班集体管理

班级管理与小组建设实施方案

行政管理小组:常务班委(卫生部、体育部、纪检部、学习部、生活部),值周班长(一周),值日班长(一天)。

1、值周班长职责:汇报工作,召开值日班长培训会,评选优秀值日班长(常务班委成员轮流或者竞选担任)

2、值日班长的职责:汇报工作思路,班级日志,提出建议(评选优秀)

3、常务班委:明确任务分工(班主任每周开一次常务班委会)

学习科研小组:学科班长制。(每组有一人进入科研小组,包括相应的任课教师。每周由任课教师召开科研小组会及培训)

学习小组:

1、6—8人为一组,依照各科成绩、性格、能力差异等均衡划分,分aa、bb、cc三层

2、由小组推选学习小组长,小组名称、活动口号、组徽、组牌、组旗、组规。

3、小组长职责:

①学习领袖。

②组织好每节课的课堂自学、分层讨论和展示,实现整体学习目标。

③小组长要及时检查小组成员课堂学习情况和每天学习内容的落实情况

④小组长要负责维持本组同学的学习纪律,检查作业、学习档案等

⑤小组长要建立起针对每个小组成员学习态度、学习效果的评价制度

小组评价:

• 课堂评价机制(自主、合作、探究)

• 常规评价(劳动、体育、卫生、礼貌)

• 学案评价(预习、训练、测试题)

• 其他评价(好人好事、文明礼貌、公德心)

• 案例详见表格

奖励策略:

1、即时评价

2、评选“状元小组”“榜眼小组”“探花小组”

3、评选“冠军小组”“亚军小组”“季军小组”

4、学习经验交流会

5、座位调整

6、评选“五星级学习小组”、“四星级学习小组”、“三星级学习小组”

7、设立金、银、铜奖杯

8、奖品激励

9、评选优胜小组、进步小组、最佳展示小组等奖项

10、实行小组升级制

11、军衔制

12、学校评优方式

第二篇:班集体建设

一、指导思想:

班级文化建设是校园文化建设的重要支撑点和落脚点,也是形成良好班风的载体和平台,更是学生动手操作,发展个性,创设自我教育载体的阵地和园地。建立良好的班级文化,可以逐步培养学生良好的行为习惯,增强学生的综合素质,从而创建良好的班风,形成一个具有凝聚力的班级。

二、班级文化建设的主题:诚信

三、创建目标:

应具有班级特色、书香氛围浓厚、环境优美整洁、富有激励性,关注孩子的全面健康成长、长远发展的优秀班集体。

1、制定富有特色的班级口号、班风、班训等,努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。落实到具体行动中,培养班级的凝聚力和集体荣誉感。

2、发挥每一位学生的创造力,积极参与班级布置,让每一堵墙都“说话 ”,形成班级良好的文化环境。

3、建立健全的班级制度,包括班级公约、值日生制度等等,以此约束学生的言行。

4、建立班级岗位责任制,让每一位学生参与到班级的管理中来,培养学生的责任感,鼓励学生发挥主人翁精神。

5、定期组织丰富多彩的班级活动,在活动中培养学生的合作意识,增强班级凝聚力。

6、建立班级图书角,努力扩大班级藏书量以及报刊量,推荐学生每月读一本好书,调动每一位学生的读书积极性,鼓励学生摘抄好词好句,灵活利用所学课外知识,让全体学生“感激书籍,享受阅读”。

二、具体实施过程:

1、完善班级德育工作规程:

①准备9月份初进行班委换届选举,在今后的常规工作中培养一批新的班级管理人才。建立一支肯干、能干的干部队伍。②继续实行“人人有事做,事事有人做”的分工制度,使班级中每个人都有事做,班级中的每件事都有人负责,班级中的事都由学生自己管理,由班委成员主要负责。

2、完善自主管理机制:

①人人有事做,事事有人做。学生看到了自己的价值,从而激发其参与班级管理的积极性,促进了学生主体性的发展。②制定最优班级目标。班级每月每周都有自己的目标,目标的形成都力求使学生能认同,切合学生实际,能激发学生的行为。

3、优化班级文化环境:

①由于本班孩子正处在青春发育转型期,因建立积极、健康、融洽的班级心理环境。②要尊重学生的主体人格,使他们在受尊重的环境中,在民主的氛围中,自主地参与班级管理。例如:在班级之窗增开一个“老师,我想对你说„”一栏,让学生敞开心扉与老师交流;增开班级布告栏让学生及时了解学校一些工作安排等③注意调动学生参与班级建设的积极性,确立学生在班级管理中的主体地位,让他们在“自主管理”中获取成功,增强自信,学会自主,实现其自身的价值。④建立净化、美化、知识化的班级物质环境,要求同学保持教室的干净整洁,窗明几净,物品放置井然有序,形成“班级就是我的家,我要为家作贡献”的良好氛围。例如:种植一些绿色植物,学习绿色植物精神;粘贴一些学生画画作品,感觉像温馨的家一般,成立图书角等。

4、开展富有特色的班级活动:

①开展好传统教育活动,如带到学生从走长征路活动。②根据班级创建特色学生所需,带领学生一起种植花草,认识花草优秀品质。③拓宽班级教育活动空间,开展课外综合兴趣小组活动,如与学生一起篮球比赛、一起下棋、乒乓等在互动中促进交流。

5、及时反馈:

对于每个学生在“自主、创新、合作、竞争”方面的具体表现、班级的学习与工作的状况及成效,将通过书面的或口头的形式及时告之全体学生,帮助学生及时调整自己的言行。

6、定期总结:

利用周五班会课,针对学生及班级存在与暴露出的具体问题由教师或学生提出并分别由教师或学生分别主持,进行分析与总结。以达到及时调整,更快进步的目的,使学生能够明辨是非,扬善抑恶,形成良好的班风。

三、具体内容:

班级名称 :

班级理念:打造优秀团队,不让一人掉队

班级口号 :尽心,尽力,创和谐。有你,有我,普阳光。

班训:没有最好,只有更好

班风:勤俭 自律 活学 向上

班级誓词:

我坚信:我是一名优秀学生。

我——永不气馁,自强不息,相信自己。

我——学而不厌,习而不倦,勤思善问。

我——诚实有信,团结友爱,严于律己。

我——拼搏进取,决胜考场,创造奇迹。

父母为我自豪,老师为我骄傲。

我行,我要行,我能行,我一定行!

我相信自己的智慧!我坚信自己的潜力!我要把握住自己的命运!

我宣誓:

牢记父母嘱托,严守学校纪律,培养吃苦精神,磨练坚强意志;

用信念战胜困难,用勤奋战胜惰性,用效率创造成功;

做到静、专、思、主,坚持严、细、实、恒;

用三年的奋斗与汗水,铸就自己成功的一生。

努力!坚持!拼搏!

团结协作,众志成城;惜时如金,超越自我;挥洒汗水,收获成功!

第三篇:如何建设班集体

建设班集体的几点想法

把一个班建设成井然有序、团结向上、勤奋好学的优秀班集体,是每个班主任的追求。下学期我准备从以下几个方面来建设班集体。

1、走进学生心灵,教会学生做人

和学生相处了一年的时间,对每个学生的情况可以说是很了解了,有一部分学生和我能无话不谈,但还有相当一部分学生还不能走进他们的内心。初二是整个初中生活承上启下的关键一年,所以在今年的班级建设中,我会利用课间和自习课包括飞信多和学生进行交流,真正走进他们的内心俗话说:“浇花要浇根,育人要育心。我会以身作则,用自己的实际行动让学生明白:要想读好书,先要学会做人。教会学生爱自己——懂得自尊;教会学生爱别人——懂得互助;教会学生爱生活——懂得感恩;教会学生爱将来——立志做个有出息的人。

2、确立班集体的奋斗目标

在暑假放假前我给学生布置了一项任务,让学生总结这一年来的收获和不足,同时确定一新学期的努力目标。在开学初我会结合本班学生思想、学习、生活实际情况和学生共同制定远期、中期、近期目标,这个目标包括文明礼仪、学习、纪律、卫生这四方面。让学生结合自己的实际,在实现班级的过程中要充分发挥每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。

3.培养正确舆论和良好的班风

通过和学生一年来的接触,我发现班上大部分学生班集体责任感不强。如:放学后窗户没关就走了,大白天六个管灯全开着却不以为然,对地上的垃圾视而不见,集体劳动时不带工具偷懒,下课追逐打闹的现象还比较严重等等。针对班上的这些情况,我会在平时对学生加强教育,让学生明白,无论你在校内、校外,你不仅是你自己,你还代表着二二班,让学生明白班荣我荣,班耻我耻。同时对班上的好人好事加大表彰的力度,并纳入入团以及评选先进的条件。对待那些对班集体造成不好影响的同学,比如乱扔垃圾、下课追逐打闹等要对他们有必要的惩罚。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善惩恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,下学期班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。

班风”的建设对学生品质的形成有重要的影响。作为班主任,对班级的领导方式,与“班风”有着密切的关系。一种好的班级领导方式,对于学生的品质的形成有着极大的作用。所以在今后的工作中,对学生要敢于放手,不要做保姆和消防队员式的班主任,让学生喜爱学习,乐于同他人,尤其是老师一起工作;学生之间互相帮助,互相鼓励,对竞争有一个正确的理解,能独自承担一些责任;能够自觉学习等等。合作和竞争是影响班级风气的两个重要的变量。合作,就是为完成同一目标而协同活动,从而产生对双方都有益的结果。我们现在实行的小组合作学习,对培养学生的合作意识很好,通过这半年的实践,学生真正意义上的合作还不多,这是下学期我们要解决的重点。对班级来讲,它需要活力,如何刺

1激班级的激情,关键就是适度的竞争,让同学知道,别人的成绩优异是他辛勤劳动换来的结果,只有自己付出劳动,才能获得回报,同时也要他们知道,对他人的帮助,也就是对自己的帮助,紧密的合作会使我们的力量更大。

4、实行班级管理民主化、细致化

有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。下学期,我会照魏书生老师的一些做法,在班内实行“分级管理制”。一级管理:六名班委,负责全班各大项工作的监督总结。二级管理:大组长和小组长,分管各组的学习和卫生、纪律。三级管理:科代表,负责各学科的学习情况,及时辅助任课教师的工作。四级管理: 职责长,负责班内各项小范围工作,如“灯长”“盒长”“桌长”“门长”“窗长”等,把班内大小而琐碎的工作分配到个人,使每个人都是官,都是班内小主人。开学初,我还会和学生一起共同修订班规,使班规更人性化和合理。

5.加强班级文化建设

1)充分利用黑板边角。黑板上方,老师经常板书写不到的地方,可以写一些好的句子,写上一些成语,英语的名人名言、谚语等。课前请值日班长写到黑板上,课前由值日班长带读,每周一换,增强学生的词语积累。

2)在教室前面黑板右侧塑料板剪成一棵树的形状,主干上写上班级近期奋斗目标,一个组一个枝干,一共五个枝干。被评为“书写之星”、“计算之星”、“文明之星”、“劳动之星”、“进步之星”、“背诵之星”的同学,以及小组评比中优胜小组的成员,将老师奖励的星星和他们照片贴在他们组的枝干上,这样可一目了然地了解学生的收获。同时促进各小组之间的竞争。一月进行一下总评,获得优胜的小组给家长发喜报(通过飞信或打印)和适当的物质奖励。

3)教室后面黑板的下面弄一个学习园地。主要展示学生画的比较好的手抄报,写的比较好英语和语文作文等。

6、强化纪律管理。

1)充分发挥《班务日志》的作用,每周一个值周长,班上的同学轮流值班,及时记录班级学习纪律情况,并及时处理。

2)加强课间、午休及自习课的纪律管理,营造安静舒适的教室环境。

3)加强班级日常管理,重点是卫生和文明习惯教育。

4)班主任加强盯班,及时发现问题,及时纠正。

7、加强学生学习方法指导。

1)适时召开主题班会,对学生进行学习习惯教育和学习方法指导。

2)不同学生,分类要求,分类指导。对男生重点加强文科知识记忆和整理归纳方法的指导,对女生重点培养理科知识的系统归类能力,同时加强思维能力训练。

3)加强对学生自学方法和科学利用时间的指导。

8、加强调查反馈。

1)建立学生成绩动态统计表,重点关注学科平衡情况,每次考后及时分析,并反馈给科任教师和学生,使他们有紧迫感。

2)建立学习周总结制度。每周由学生干部对班级学习状况进行评价,表扬先进,激励后进。同时,让学生明白自己的学习状况,便于及时自我调整。

3)经常与科任教师个别交流,了解学生和班级情况,及时发现问题,及时解决问题。

9.其他活动

结合本班学生身上的一些不良习惯,本学期,开展“我在进步”的激励评比活动,让每个学生列出自己这个学期要改掉的一个最大的不足,通过“我在进步”这个活动,结合每天学生和教师的评价,通过“加星”的形式,鼓励学生的每一点进步,督促并帮助学生慢慢地改掉自己的不足,避免了单一的学科方面的评比所造成的一种近乎一成不变的结局:成绩好的星多,成绩差的,星少。在发现自己缺点的同时,设立“优点屋”,把每个同学的一至几项优点公布在上面,让每个学生既知道自己的优点,又了解自己的不足,更好地扬长避短,让一些成绩相对差一些的学生有更多的自信。

第四篇:建设班集体的意义-班级管理

建设班集体的意义

如何进行班集体建设和班级管理?如何才能充分发挥班集体的作用?这一点,是我们作为班主任应该认真思考的。就我个人而言,我觉得一个班主任要充分发挥集体的作用,就要把集体作为班主任进行教育的一种工具。这话怎么理解呢?做班主任工作我们力求实现对某一个学生以及对每一个学生的影响,但这种影响从何而来?当然通过教师本人的工作而来——通过和他谈心,或者通过其他方式转化了他。但我们要意识到,整个班集体也是教育资源,“集体”本身也会有影响力,也就是说要靠班集体去影响转化班级的每一个成员,这是非常重要的。我个人认为这是一个很重要的班主任工作原则,当然这个原则也不是我发明的。马卡连柯有一个重要的教育理论,他提出集体主义教育的原则是“在集体中”、“通过集体”、“为了集体”。这个给了我很大的启发。

我想从以下几个方面来展开这个话题——

首先,班主任要善于营造良好的集体氛围,就是我们经常所说的班风,要把这个班风营造好。

班风的营造从什么时候开始呢?我觉得从新生第一天报名就开始了,这也就是人们经常强调的,班主任要善于和学生建立良好的、难忘的第一印象。学生进校报名,师生第一天见面,就和老师建立了第一印象,这第一印象非常重要,它将关系着日后你这个班的集体氛围,就是班风。

怎么营造这良好的第一印象呢?我认为作为班主任,在暑假里,学生还没进校时,你就应该开始谋划、策划这个班级的建设。换句话讲,班级建设并不是从新生进校开始的,而是在还没有见到学生的暑假就已经开始了——你在酝酿、在思考开学第一天怎么做。

开学第一天,师生第一次见面,这一天也大有文章可做。一个优秀的班主任,他会非常敏锐,他会在第一天和学生见面的过程当中发现并挖掘学生心灵深处一种美好的东西,并把这美好的东西作为对班级学生进行教育的素材。这体现着班主任的智慧。

要从一开始就把学生置于师生平等这样一种关系当中,这让他们意识到,我们和老师是互相学习、互相促进的关系。老师让学生给他提建议,要学生给他推荐优秀的老师,学生就是在帮助老师;同时学生是集体的主人,学生要想想自己有什么特长、爱好,能为我们集体提供什么服务。班主任建立的这个“第一印象”,要给学生播下什么精神种子呢?就是对集体的爱和责任感。

良好的第一印象只是一个好的开端,班集体的管理还有很多事要做,其中很重要的一点就是规章制度的建立。我主张班级要“法治”管理。

“法治”的对立面是“人治”,我总觉得我们现在的班主任工作,更多的时候是班主任一个人说了算。所有的事情,具体工作都是班主任一锤定音。这样做有两个弊端,第一,班主任太累,班主任毕竟没有三头六臂;第二,无视学生的主体精神,无视他们的参与能力,这样班主任很容易出错,因为班主任什么事情都自己做,必然难以保证没有失误。

所以我就提倡要“法治”管理,当然我说的“法治”只是一个通俗的说法,好比是打个比方,如果在书面上表示的话,“法治”二字得加引号,因为一个班不可能有真正意义上的立法权。但是我这儿想说的是,班级规章制度应该具有一定的法治精神,它相当于“班级法律”。(班主任)对此,我们班主任应如何做呢?首先和同学们讨论。问问他们,我们这个班是不是也要有一点规章制度?也就是说,有没有必要建立一个班规?可能有的同学说可以,有的同学说没有必要,但是多数同学觉得还是要有一个规章制度,因为每个同学可以互相约束。班主任可以再问他们,那么这个班规由谁制定?学生一般会说,由老师制定。这时班主任应该说,你们错了,既然这个班是大家的,老师也是其中的一员,那就应该是你们和老师一起来制定,而且主要由你们来制定这个班规。然后接着讨论制定班规的原则,然后让每位同学都起草一份班规。

那么,教育该不该有惩罚?我认为:教育不应该没有惩罚,但惩罚不是体罚;或者可以这样讲,没有惩罚的教育是不完整的教育。我们现在为什么很多人怕受惩罚呢?是因为他把惩罚和体罚划了等号,体罚是绝对不允许的,但是惩罚是必要的。教育中的惩罚是什么意思?包括两个方面的惩罚,一个方面是精神惩罚,比如说,作自我批评,作个检讨,还有纪律处分,这些都是精神惩罚。还有一种惩罚是行为上的惩罚,行为上怎么惩罚?就是“强制性的重复性行为”。比如有同学没有搞卫生怎么办?第二天必须重做。在这里,“必须”是强制性的,“重做”是重复性的。我们规定,没有搞清洁卫生或者搞得不好,第二天必须重做。这是不是就可行了呢?还不可行。为什么?因为没人监督也不行啊!所以可以这样规定:“此项由生活委员监督。”这比刚才可行一些了,但还没有做到真正的可行,为什么?万一这个生活委员和这个不搞卫生的同学是好朋友,袒护他怎么办?好,我们又有一个规定,某某同学负责监督生活委员是否玩忽职守,是否坚持原则,执行班规是否非常认真。这就是班级人员的互相制约,这就可行了。

另外,我们在制定惩罚措施的时候尽可能要有“弹性”。比如说迟到的问题,我们不说一学期一次都不能迟到,而是规定:住校生每学期迟到不得超过三次,走读生每学期不得超过五次。这“三次”、“五次”是什么意思呢?这不是说允许你有三次、五次的迟到,而是说我们制定班规时要充分考虑到,学生毕竟总有这样或那样的客观原因——比如说生病,在上学路上遇到突发情况了——偶尔迟到,这些应该原谅。这样的规定看起来降低了要求,实际上体现了班规的可行性。如果规定得很严格,比如说不准迟到,那实际上做不到,班规就成了一纸空文。因此,降低要求实际上是在增强班规的“可行性”。

我想强调的是这样的班规有什么意义?第一,解放了班主任。课堂纪律、清洁卫生等具体事务,班规相应规定谁负责,没有做到有处理的办法,不需要老师去一一操心了。那么班主任做什么呢?班主任赢得了时间,就可以真正把时间用于找学生谈心、聊天。很多老师平时忙于繁琐的事务,没有时间关注学生的心灵,现在好了,我们可以真正成为学生的倾听者、沟通者了。

第二个意义是,把学生推向了前台,充分尊重学生主体,实现了真正的民主管理,而且让学生在民主实践当中受到了民主启蒙和民主训练,就是陶行知所说的“让学生在民主生活中学会民主”。

第五篇:279小组建设

小组简历

组名:超越自我组

组员:组长:胡仁存(英语学科组长)(A)-----郑鑫保(C)

杨晓雪(生物)(A)------马超(地理)(C)

负责展示: 王紫碟(历史)(B)黄维(数学)(B)

李星雨(语文)(B)

王应潮(政治)(B)张永全(美术)(B)

口号:超越自我,为组争光,实现梦想,成就未来

目标:为自己的梦想奋斗,超越自我,成就未来,永争第一。组歌:

组规:1.上课不许讲小话,打闹,否则罚打扫卫生一个星期; 2.按时到校,不迟到,不吃东西,否则请全组人员吃东西; 3.不讲脏话,不乱扔垃圾在桌椅旁,否则罚打扫卫生一个星期; 4. 不准和他人打架,否则罚跑步20圈,写检讨一份,抄《弟子规》一遍;

5,没交作业,抄作业罚作业本5本。

小组简历

组名:蓝鲨队

组员:谭蓉(历史)(A)-----文彪(英语)(C)组长

张淑媛(数学)(A)-----陈劲松(音乐,生物)(C)周世美(美术)(B)赵孟宇(政治)(B)闫韬(地理)(B)王梦迪(语文)(B)

口号:战无不胜攻无不克,永远No.1 目标:Study hard and make progress everyday.争做班级第一。组歌:《精忠报国》

组规:1.上课不许讲话,违纪罚写300字说明;

2,不做作业者,补作业者或抄作业者罚写三遍,按次数罚交作业本; 3,不扫地者罚扫地一个星期;

4,打架者罚跑步20圈,写检讨一份,抄《弟子规》一遍; 5,上课,早操迟到者罚跑步十圈; 6,上课在教室吃东西者罚请全班吃东西; 7,随地吐痰罚打扫卫生一天。

小组简历

组名:清风竹影

组员:组长:高文茜(政治,地理)(B)袁嘉诚(数学)(A)----李蕊(语文)(C)郑依凡(历史,音乐)(A)----杜敏(美术)(C)李朝晖(英语)(A)----孟雁南(信息)(C)杨梅(生物)(B)

口号:只有出乎其类,方能出其拔萃 目标:没有最好,只有更好,永作No.1 组歌:《我相信》

组规:1.上课不许讲话,罚俯卧撑10个;

2,不做作业者或补作业者,讲脏话者罚跑步十圈并按次数罚交作业本;

3,不扫地者,迟到者罚扫地一个星期并罚跑五圈;

4,打架者罚跑步20圈,写检讨一份,抄《弟子规》一遍; 5,不听班委的话罚作业本两本,加20个俯卧撑 6.上课吃东西,罚请全组吃东西。

小组简历

组名:Rush Hour(尖峰时刻)

组长:李颖(英语)(A)----徐祥(体育)(C)组员:李添锐(语文)(A)-----黄超(生物)(C)周蕊(音乐)(B)楚旭嘉(数学)(B)梁月(地理)(B)张靖光(历史,政治)(B)

口号:尖峰尖峰,永攀高峰,尖峰尖峰,第一高峰。目标:争做年级第一。组歌:《奔向第一》

组规:1.不听班委的话罚抄《子弟规》1遍; 2,不做作业者或补作业者罚抄当天的作业10遍; 3,不扫地者罚跑步十圈;

4,打架者罚跑步20圈,写检讨一份,抄《弟子规》一遍; 5,上课,早操迟到者罚跑步十圈; 6,上课吃东西或喝水者罚请全组吃东西; 7,随地吐痰罚扫地一个星期。

小组简历

组名:尖子组

组长:邓传兵(数学)(A)---苏俊颖(美术)(C)组员:郑威(信息)(A)---王红(地理)(C)

李婉蓉(历史)(B)---赵鹏(英语,语文)(C)杨晶(生物)(B)李谢(政治)(B)

口号:尖子尖子,势力浩大,势力长存,称霸班级。目标:争做班级第一。组歌:《奋斗》

组规:1.上课不许讲话,违纪罚写300字说明; 2,不扫地者罚扫地一个星期;

3,打架者罚跑步20圈,写检讨一份,抄《弟子规》一遍; 4,上课,早擦迟到者罚跑步十圈; 5,在教室吃东西者罚请全班吃东西; 6,早读不读书罚20个俯卧撑。

小组简历

组名:唯一组

组员:组长:高剑(A)----张世榆(语文)(C)组员:周聪妹(英语)(A)----杨瑞(地理)(C)杨成(数学)(B)张维(生物)(B)陈静(政治)(B)李艳(历史)(B)

口号:唯一唯一,无懈可击,试问天下谁能敌。目标:争做班级第一。组歌:《水手》

组规:1.上课讲话,不专心,打闹者罚跑步十圈;

2,不做作业者,抄作业或补作业者罚作业本两本,扫地一天; 3,不听组长的话罚3元罚50个俯卧撑;

5,打架者罚跑步20圈,写检讨一份,抄《弟子规》一遍; 6,上课,早操迟到者罚跑步5圈; 7,上课在教室吃东西者罚请全班吃东西;;

8,说脏话,随地吐痰,乱扔垃圾罚打扫卫生一个星期; 9,不做眼保健操罚20个俯卧撑。

下载小组建设及班集体管理word格式文档
下载小组建设及班集体管理.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    小组建设材料(范文)

    “高效课堂”小组建设材料杨洪杰 在学校各位领导的重视和倡导下,各班开展了高效课堂建设。现在大家汇报一下我们班现在的情况、现在的做法,以供大家交流讨论,期待我们共同提高......

    小组建设

    学习小组的建设 (一)小组文化基本建设 1、由组长组织成员讨论制定有特色的组名、组训、组规、口号、组徽、组歌等,并制作成小组文化标识牌,激励每一个组员。 在制定组名时应突出......

    小组建设

    小组建设 一、科学合理的小组建设 1、合理安排,精心搭配 先向学生做了动员工作,简单地向学生介绍了生本教育,告诉他们:我们要开始一种新的学习方式,要在小组内开展合作学习,要让每......

    小组建设

    a.取一个大气的名字b.设计一个相应的小组标志c.制定小组的共同奋斗目标d.制定组员个人奋斗目标e.拟一句响亮健康的口号f.选一首积极健康的组歌h.制定本组为达到自己的目标所......

    小组建设

    1、班级口号 2、小组名 3、小组口号 4、小组内职务设置。 5、小组内成员职责。 6、班干部培训及小组内培训。 7、小组内量化考核机制。 8、量化考核得分如何转化为有效地激......

    小组建设

    凌云组 组长: 副组长: 成员: 组训: 组歌: 格言:我们都是单翼天使,只有互相拥抱才能飞翔 组规:1.在学习中,对自己,对小组要有最大的信心,脚踏实地,努力奋斗,争取人人进步。 2.在课堂上,激情......

    如何建设优良班集体

    如何 建设优良班集体 学号:100414095 姓名:杨栩桁 班级:10应用一班一、确定班级发展目标 班集体的目标可以起到激励、凝聚和教育的作用,让集体的价值追求成为个体思想行为的标......

    如何建设优秀班集体

    如何建设优秀班集体班集体是学校根据教育和管理的需要而组织起来的基层集体,是学校内的正式群体,是学生置身其间学习和生活的环境。优秀班集体,是指具有向上的集体主义精神,教师......