第一篇:食堂是学校文明的窗口范文
贾村二中文明就餐公约
食堂是学校文明的窗口,为切实有效地形成文明守纪,团结友爱的校风,养成良好的文明卫生行为习惯,共同创建优美舒适的就餐环境,特制定本公约:
1、遵守就餐秩序,依次排队,做到快、静、齐。
2、用餐期间不得私自进入操作间。
3、根据实际,计划用餐,不浪费一粒粮食。
4、爱护公共卫生,不要随地吐痰,不准随意在地面和桌凳上乱泼、乱倒剩饭、剩菜。
5、要爱护公物,不准在桌椅、门窗、墙壁上乱写乱画,不准随意挪动餐桌,更不准蹲在椅子上就餐。
6、用完餐后将餐具放入指定地点或交于工作人员。
7、尊重餐厅工作人员,对工作人员的服务不满意,可及时向学校反映,不与工作人员产生冲突。
崇尚节俭杜绝浪费
文明用餐做合格中学生!!
以上各项希望同学们自觉遵守,互相监督,否则根据情节轻重,给予批评或纪律处理。
贾村二中
第二篇:文明窗口
在机关开展创建文明科室、文明窗口、文明班组活动的实践与思考
(一)市直机关精神文明创建活动是创建文明城市活动的重要组成部分,是引领全社会群众性精神文明创建活动的重要任务,也是促进三明在海西经济区建设中又好又快发展的不竭动力。自去年3月以来,由市直党工委和市委文明办联合在市直机关开展了创建“文明科室、文明窗口、文明班组”活动,各级各部门热烈响应,高度重视,认真开展争创活动,取得了阶段性的良好成效。表现在以下三个方面:
一是各机关单位把开展创建“文明科室、文明窗口、文明班组”活动作为深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,推进海西建设的重要载体。加强组织领导,建立工作机制,加大创建力度,改进工作作风,推进文化建设,有效促进了各项工作的落实和良好风气的形成,营造了政令畅通、清政廉洁、团结友爱、奋发有为、充满活力的和谐机关氛围,深化了文明单位和文明行业创建活动。
二是各单位根据市里的统一部署和要求,精心设计切合实际、推进工作的主题活动。确立有自己特色的创建理念和工作抓手,紧密结合落实市委提出的“四个不让”的要求,即“不让政策在我手中截留,不让差错在我手中发生,不让时机在我手中耽误,不让业主在我这里受到冷落”,开展“比服务、比效率、比质量、比作风、比形象”竞赛活动,增强工作责任意识,提高为人民服务的能力,让社会和群众“满意在机关”。
三是各单位积极配合全市创建全国文明城市工作、主动参与,忠诚履职。增强创建意识,认真组织实施《三明市精神文明创建活动管理办法》,建立健全激励考评机制,不断丰富创建文化,围绕建设以“创新”为灵魂,以“品牌”为载体,以“和谐”为基调的机关文化目标任务,努力践行单位的工作宗旨,科室的创业精神,窗口的服务承诺,个人的人生格言。严格了管理,凝聚了队伍,优化了服务,塑造了形象。在第十届文明单位创建总评活动中,市直机关分别有17个、37个、13个单位荣获省级、市级、区级文明单位称号,占单位总数的90.5%,取得了比上届更丰硕的成果。
(二)当前,我们正面临着全面贯彻落实党中央、国务院部署的加快建设海峡西岸经济区的战略任务和重要使命的重大历史机遇,承担着“科学发展、海西先行,三明争先”的新的历史责任,市直机关如何展现新的更大作为,如何做示范、当表率、走前头,笔者建议应持续深入开展文明科室、文明窗口、文明班组创建活动,(以下简称“三项创建活动”)做好以下几项工作。
形成创建共识、推动创建活动。机关科室、窗口和班组工作是一个机关和企事业单位的工作基础,前沿阵地,是落实上级各项决策部署的关键环节,重要部位,开展文明科室等三项创建活动,旨在提高工作效率,转变工作作风,规范工作行为,塑造团结、高效、廉洁、勤政、创新、文明、和谐的机关形象。要突出“满意在三明”的主题,贯彻落实“四个不让”和“转变作风从我做起,群众满意是我追求”的要求,扎实开展“比服务、比效率、比质量、比作风、比形象”竞赛活动。努力营造舒适、整洁、有序的人居环境,高效、廉洁、务实的政务环境,以及融洽和谐、团结协作的人际环境。要从具体事情做起,从身边的事做起,从
当前的事做起,按照创建标准,制定创建措施,抓好创建活动,以推动职能工作的全面落实,让人民群众真正满意。
针对薄弱环节,抓好整改提高。从去年底市文明委组织对第十届创建省、市级文明单位的候选单位进行总评的情况看,市直机关在创建工作中程度不同的存在以下几个薄弱环节和问题:一是机关创建文化建设方面比较薄弱,对创建理念重视不够,创建氛围不浓;二是阵地建设欠缺,投入不足,管理不善,如图书阅览室建设普遍较弱,宣传文化设施利用率低,活动开展少;三是好人建设工作有待加强,在树典型、学典型方面较薄弱,单位典型培育不够,激励机制缺乏;四是环境建设不够重视,“门前三包”“门内达标”不落实,管理不到位,一些楼道脏乱,厕所有异味,办公室摆放杂乱;五是软件资料不符合要求,过程性材料偏少,缺项漏项多,材料记录说明不清楚,创建成效不明显等,各单位要认真对照考评标准和创建目标任务,开展自比自查,认真补缺补漏,抓好整改提高。
注重载体创新,拓展创建内涵。一要抓硬件打基础。要有计划有步骤地实施绿化、美化、亮化、净化、硬化、文化工程,把有利于社会进步,能满足群众生产生活、学习工作需求的实事办好。二是抓创建添动力。开展寓教于文活动:读书创作、知识竞赛、社会调查,书评影评;开展寓教于乐活动:晚会舞会、歌咏赛诗、体育健身、参观访问、集体过生日;开展寓教于美活动:音乐欣赏、摄影书法、美术绘画、工艺制作、种草养花、服装表演等;开展寓教于行活动:结对济困、结对帮扶、结对共建、社会志愿服务、文化、科技、卫生三下乡等;开展寓主题于创建活动:创文明城市,做文明市民;洁我家园,共创文明;文明规范伴我行,争当三明好市民;礼让斑马线,安全伴我行;满意在机关,满意在行业,满意在岗位;迎国庆,讲文明,树新风等。三是抓软件出特色。软件制作要及时,准确详细,做到不缺项,不漏项,确保不丢分,力争拿满分,主管科和各责任科要共同做好审核、整理、归档和记录,使软件材料能反映创建过程、体现工作特色,展示成效亮点。
(三)加强组织领导,党员示范表率。创建文明科室、文明窗口、文明班组活动要加强组织领导,建立健全长效机制,确保创建工作落到实处,创出成效。各单位主要领导要高度重视,党员领导干部要身先士卒,自觉行动,团结引领广大干部员工积极参与,要广泛深入宣传三项创建活动的目的意义,努力做到“创建意义、创建目标、创建标准、创建要求和文明规范”五个明确,形成人人关心、支持、参与创建活动的良好氛围。
抓好养成教育,注重循序渐进。创建活动要在抓好养成教育上下功夫,从养成文明习惯,提高文明素质,优化文明服务,加强文明管理等细节入手,建立长效机制,做到知行一致,善始善终。三项创建活动不是一蹴而就的,要因地制宜,因人而异。抓点带面,层层推进,形成科室之间、窗口之间、班组之间相互学习、相互支持、相互争先的氛围。要把创建活动与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育、工作作风、窗口行风、学风、生活作风建设、精神文明建设、和谐机关建设、党的建设有机结合起来,实现互促、互补、共同提高之目的。
重在有效运作,贵在长抓不懈。加强对三项创建活动的组织、协调、督查和考评工作,严格按照《三明市精神文明创建活动管理办法》和《三明市文明单位创建动态记分办法》,对各类创建活动实施动态记分管理,解决评时积极,平常消极的问题,使创建单位更加重视
创建过程。抓好深入文明单位、文明学校开展“门前三包”、“门内达标”和文明创建督查调研活动,对创建不合格单位分别给予摘牌、降级和黄牌警告、点名批评,有效解决“牌子到手,创建到头”的问题。创建文明科室、文明窗口、文明班组活动是一项长期性、艰巨性、具体性的活动,我们要一步一个脚印,扎扎实实向新的目标迈进,为创造三明更加美好的明天做出应有的贡献!
第三篇:文明窗口(推荐)
文明窗口:优质服务进万家物业成都万邦物业—西景花园创建“优质服务文明窗口”活动系列报道之一
开展“优质服务文明窗口”创建活动以来,成都万邦物业管理有限公司-西景花园管理处用心呵护所服务的住宅小区,千方百计为用户排忧解难,处处展现着“辛苦我一人,温暖千万家”的奉献情怀,成为和谐社会为民服务的靓丽风景线。
在创建“文明窗口”过程中,通过引导职工转变观念,提升服务意识和服务技能。创新服务体系,实施体现五心(接待住户热心、解释耐心、工作细心、服务诚心、让住户放心),坚持365天24小时为用户提供零距离贴心式服务。积极推广更具针对性和人性化的服务,对管区的优抚对象、孤老病残等困难群体建立档案,针对不同服务对象做到“困难群体免费修、孤老病残照顾修、特优对象优先修、双职工家庭预约修、一般项目计划修”。文明、优质、高效的服务被管区居民交口称赞,2012成都市和谐物管星级住宅区创建活动。经评定,西景花园小区获得五星级称号,由市物业管理协会向市房管局推荐,提请授予市优称号。
成都万邦物业管理有限公司
西景花园
2013.05.04
第四篇:创建学校文明食堂自查报告
一、领导重视,周密布署,明确责任,抓好落实。我校在接到省教育厅的文件后,校领导马上召开专题会议,研究如何贯彻落实的具体方案,并下发了《关于贯彻〈关于开展创建高等学校“文明食堂”和“文明宿舍”活动的通知〉的通知》中医大后字(XX)1号文件(附件一),文件要求由校学生工作领导小组统筹各项领导、组织、协调工作,由后勤处负责具体落实;后勤处立即召开专门会议,研究落实措施;各饮食服务单位认真自查自改;开展宣传活动,在全校学生中广泛宣传,形成良好的创建氛围等。在进行面上布置的同时,还做了一条特别规定,每天必须至少有一名校级领导到学生餐厅就餐,以便随时发现问题,及时给予指导,立即进行改进。
二、严把食品安全卫生关,确保无一例食物中毒。食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重,为确保无一例食物中毒的发生,我们主要采取了以下措施:
1.严格执行国家《食品卫生法》和省、市各级主管部门的要求和规定。
2.严格把好食品进货关,为使这一措施落到期实处,我们将学校各餐饮经营点的食品进货进行统一采购,并由后勤总服务公司的副总王良金同志负责(附件三:《关于下发〈__中医药大学后勤服务总公司采购供应实施方案〉的通知》[南中医大后总字(XX)9号])。
3.建全各类安全卫生制度以及进、出货招标、检查、验收、登记、签字制度。
4.建立群众监督机制,让大家共同把好食品安全卫生关,有一次一个同学进餐时发现青菜没有洗干净,她马上打电话给后勤处,后勤处立即派人到现场进行了严肃处理,并对该经营点进行了惩罚。这个同学很满意,并表示:你们一时疏忽,改进后我还到这里用餐。
三、努力搞好伙食质量,确保学生利益不受损害。我们在保证学生伙食质量的工作中作重做了以下几点:
1.认真按照教育厅的标准逐条进行对照检查和改进。
2.按照学校领导的要求,后勤处起草并下发了《__中医药大学饮食服务管理考核办法》[南中医大后字(XX)2号]文件(附件二),由后勤处定期不定期组织检查和考核,在考核中把食品、菜肴的价格、质量、数量作为重点,后勤处采取购买部分食品进行烹饪,制定出熟率标准,用单菜核算的办法严格控制利润率,确保学生利益不受损害。
3.由于食品价格的上涨,学校采取部分补贴的办法,以保证学生不因价格上涨而影响伙食质量。
4.为搞好伙食,学校还组织了“厨艺”比赛,并开展了“让我的风味留住你的嘴”的活动。
四、开展师生共建“文明食堂”的活动。在这方面我们做了以下几点:
1.充分调动学生积极性,把与学生的联系形成一项制度,定期和不定期与学生伙管会、学生维权中心、学生代表进行座谈、沟通,听取意见,并做到期有反馈,有措施,有改进。
2.组织节日联谊活动,加强与各食堂联系和感情的沟通。
3.尽最大可能帮助贫困的学生完成学业,我们要求每个食堂必须提供5个以上的勤工俭学的岗位和资助10个以上贫困学生,以解决他们的实际困难安心学习。
五、我校食堂的自查情况汇报如下:
(一)、基础设施方面:
我校两个校区的餐厅环境优美,餐桌椅、空调、电梯、电视、防蝇等设施齐全,且整齐美观质量好,面积为21500平米(含约10500平米在XX年9月份启用),新食堂启用后人均面积可达2平米,炊具设备不锈钢化达85%强,且标记明显,有防毒防盗措施,已实现微机售饭菜和微机的管理,窗口机与就餐人数比为1:120。
(二)、伙食质量方面:
食堂的主副食品价格、质量、数量基本达到文件规定的要求,食品高、中、低档的搭配合理,食品供应的品种、低档食品的品种以及每天变换食品的品种已达到或超过规定的要求,主食品能全部自制,做到了定期公布市场原料价格和进行单菜核算。
(三)、安全卫生方面:
各食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》,有卫生许可证、动物防疫合格证,有各项卫生安全制度和措施,并做到了有检查、有记录,有突出事件的应急措施,工作人员能自觉按要求上岗和操作,其它各项卫生措施和规定能落实到位。
(四)、服务质量方面:
员工按要求持证上岗,热情服务,文明用语,服务制度承诺上墙,做到服务程序化、操作规范化,师生能文明就餐,就餐者的满意率达82%。
(五)、内部管理方面:
学校与各食堂的承包合同规范,任务明确。各项制度建全,采购统一规范,监督机制建全,监控有力,内部管理规范,有计划,有总结,进出货手续齐全,帐册相符,管理实现了微机化,各工作人员有一定思想素质和业务水平,等级厨师或高工人员达到占红、白案人员1/4之一以上标准。
(六)、文明共建方面:
有关心贫困的措施,有和学生沟通的途径和制度,学生的意见和建议做到有反馈、有记录、有改进措施,有和学生的联谊活动,领导有定期不定期到食堂进餐的制度。
六、存在问题主要有:如何进一步和学生一道加强对食堂的考核力度,需要研究和改进,部分设施如男、女换换衣柜等要尽快添置到位等。
第五篇:食堂窗口经营合同书
食堂窗口经营合同书
甲方:钟开陆(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
经甲乙双方协商,甲方将其经营的镇平一高学生食堂拿出一个窗口委托给
一、乙方代表甲方全权负责管理经营该窗口的加工、销售、安全、卫生及其服务质量等工作。
二、乙方负责自己加工、销售的食品不出任何质量及其安全事故,并自觉接受甲方及其学校领导与地方行政管理部门的督促与检查。
三、为保证食堂的食品质量,乙方必须从甲方仓库领取食品原料,不允许乙方擅自购买面粉及食用油,否则甲方有权单方面终止合同的履行。
四、乙方在经营管理期间必须对甲方交付使用的设施、设备及其厨具用具保管、保护好。如有丢失或损坏由乙方负责赔偿和维修,费用由乙方承担。
五、乙方在生产经营期间必须采取得力措施,做好安全防卫工作,即防火、防盗、防投毒、防疫病传染。不得出现工作中的失误,若出现失误所造成的一切后果均有乙方负全责。
六、乙方在经营管理期内必须自觉维护甲方的声誉,一切对外经营活动都必须冠用甲方全称,对甲方负责。
七、乙方在经营中所发生的盈利自享,亏损自担。经营盈亏、成败均与甲方无关。
八、操作间内只许两人操作,工衣工帽必须戴带,健康证也要同时办理。
九、乙方所用员工的工资及其福利待遇,均由乙方负责解决。
十、乙方签合同时需向甲方交纳万元的食品质量安全保证金。待合同到期时若无发生任何质量、安全事故,甲方则如数将该保证金退还乙方。
十一、乙方负责承担自身窗口的水、电使用费。
十二、乙方每月从营业额中向甲方上交(不含水电使用费)。
十三、乙方在经营中,必须遵守校方的统一规定,不允许收取现金,否则,自觉接受甲方及校方的处罚。
十四、此合同自2012年年月日止。合同到期后,双方可协商续签。
十五、在合同期内若发生单方面违约,由违约者赔偿对方一万元违约金。
十六、此协议未尽事项,由双方协商解决。
十七、此协议份。甲、乙双方各执一份。
甲方签字:乙方签字:
年月日