驻鑫泰家园小区工作总结范文

第一篇：驻鑫泰家园小区工作总结范文

驻鑫泰家园小区工作总结

自2013年5月进驻鑫泰家园小区以来，我认真落实《通河县干部进农村、进企业、进社区“三进”工作方案》要求和征收办驻小区工作的总体部署，在征收办领导的关心关怀和同事们的支持帮助下，在驻小区工作上取得了一定的成绩，现就一年来的驻小区工作总结如下：

一、思想认识到位，驻村工作实

开展“三进”工作是县委为进一步改进工作作风，密切联系群众，加强干部队伍建设，推动经济社会发展，促进社会和谐而开展的重要工程；是新时期进一步推进固本强基工作、密切党和群众的血肉联系的重要举措。为此，我认真学习领会相关文件精神，牢记工作职责，全身心投入到驻小区工作中。一年来，按照下得来，沉得住，溶得进的要求，做到每天坚持到小区一次，每周至少解决一到两件群众反映的问题。同时，我还十分注重学习，提高为小区居民服务的本领。

二、排查摸底深入，思路理的清

为了能够顺利开展整顿帮扶工作，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为帮扶工作的重点，通过走访调研和座谈等方式，排查出了小区居民家中渗水、小区没有安装监控、没有安装大门、缺少绿化、没有健身器材、卫生环境差、小区治安不好等居民比较观注的热点问题，制订了详细的整顿帮扶工作方案，确立了“摸清底数理思路、着眼长远抓帮扶、办好实事解难题、多 1

出亮点促提升”的工作思路，对帮扶任务进行分解，明确完成时限，落实具体责任人，建立工作台账，逐条逐项抓好落实，为帮扶工作取得实效奠定了扎实基础。

三、工作措施得力，帮扶成效优

一是热点难点问题妥善解决。针对鑫泰家园小区建设不完善的实际情况，经多方协调，共筹措帮扶资金8万元，帮助居民修补房屋渗水点5处；修复墙体掉皮6处；安装小区进出口大门2个；安装监控探头12个；修建自行车棚4个；植树42棵，栽花4000余株，植草1200余平方米；修建健身广场一个；安装健身器材7套；放臵毒饵盒30多个；帮助解决工作岗位3个；协调办理低保两份；组织小区居民和单位职工清扫卫生6次；开展篮球比赛两次，乒乓球比赛两次，桥牌比赛一次；通过一系列的措施，使小区内卫生环境和群众文化生活得到了较大改善。

二是切实发挥四员作用。心系群众，当好调解员。作为一名驻小区干部，接触的都是最基层的群众，而调解工作又是一项复杂而又细致严谨的工作。做好了，能控制当事双方的情绪，起到防微杜渐的作用，把矛盾化解在初始阶段。做不好，就会出现出力不讨好，造成矛盾激化，甚至还会出现一些违法犯罪的事情，成为社会不稳定因素。在平时的工作中，我非常注意群众的情绪，在调解工作中始终把公开、公平、公正作为首要原则，通过努力，我成功处臵了小区居民家中渗水问题、墙体掉皮问题、自来水停水问题、居民物品丢失问题、宽带升级光纤问题等，通过深入细致的工作，处臵了带有集体访苗头的事件两起，把集体访消灭在了萌芽状

态。情系小区，当好治安员。鑫泰佳园小区是一个新建小区，各项配套设施都不完善，南北两个出口都未安装大门，小区形成开放式，经常有居民丢失物品，也给物业管理带来一定难度。在得知这一情况后，我多次找到物业公司领导，通过协商，为小区安装了监控探头12个，单位领导也特意拿出两万元的经费帮助小区安装上了大门，使之变成了一个封闭式的小区，从而杜绝了社会闲杂人员的进入。自此之后，该小区再也没有发生过偷窃案，让小区居民住得称心，住得放心。立足实际，当好协调员。在工作中，我严格按照“会干、苦干、善干”的要求，以驻小区工作大局为重，以全部居民的根本利益为重，立足自身岗位，踏踏实实的工作。为了深入实际的了解小区居民的各种诉求，我经常组织小区居民召开座谈会，并认真记录落实。在得知该小区缺乏健身器材时，他我积极联系县文体局、财政局帮助解决，得知今年的配套设施已经发放完毕后，又求助于单位的领导，协调解决了6万元资金，帮助居民安装了健身器材6个、修建健身场地一处。有居民反映该小区缺乏绿化，我通过协调县城管局园林处，帮助小区铺设草坪1000多平方米，种花2000多株，种树20多棵。在得知有小区居民生活困难时，我又多次联系县劳动局和各企业，帮助解决工作岗位3个，办理低保两份。强化理论，当好宣传员。在创卫工作期间，在小区悬挂条幅十余条、发放宣传画册500余本，同时还组织开展各式各样的活动，宣传创卫工作。先后组织了以小区居民和征收办为单位的“创卫杯”篮球比赛、乒乓球比赛、桥牌比赛等一系列的文体活动和各种联谊活动，通过这些活动的开展，极大的提升了小区居民的创卫知晓率，同时也极大的丰富了小区居民的业余活动，促进了包扶单位与包扶对象之间的联系，受到了群众与单位的一致好评。

四、下步打算

下一步，我将按照全县“三进”工作的统一安排，继续加大帮扶力度，紧紧依靠征收办、居民委员会和物业公司，继续深化活动的开展，履行好职责要求，结合“三进”活动，巩固好驻小区帮扶工作成果，为鑫泰家园小区的持续发展打下坚实基础。

第二篇：鑫泰提升试题

提升运输作业人员试题

1、、。

2、人员定位、紧急避险、压风自救、34、、、56、禁止标志指令标志、7、:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。8、9、不伤害自己、不伤害被人

10、救命的黄金时间

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1、如何进行习惯性违章行为的自我矫正？

答：（1）养成主动学习的行为习惯（2）养成主动了解安全信息的行为习惯（3）养成安全确认的行为习惯（4）养成自觉服从的行为习惯（5）养成自我身心调适的行为习惯

2、从业人员的安全生产的义务？

答：

1、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

3、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

3、卷扬机开车前包括那些准备工作？

答：①检查电压是否正常； ②检查各指示信号是否正常；③检查卷扬各部螺丝是否牢固，有无松动现象； ④检查各护罩是否完好；⑤检验液压制动系统、减速器和润滑油路是否正常； ⑥每班须向导向轮加油部位加润滑油。

4、安全防护用品的作用？

答：安全防护用品是保护作业人员在生产过程中的安全和健康所必需的预防性装备，是使用一定的屏蔽体、带系或浮体，通过阻隔、吸收、分散、封闭等手段，保护作业人员机体的局部或全身，免受外来侵害。使用安全防护用品是防止或减少工伤事故、预防职业病和职业中毒的重要措施。

第三篇：鑫泰视屏会议主持稿

鑫泰视屏会议主持稿

一、会场调试

“鑫泰”专项活动首卖日截关视频现场播报会即将开始，请各单位调试麦克和摄像头，请确保摄像头清晰没有遮挡并对准参会人员；麦克调试顺序如下：平潭、罗源、长乐、永泰、福清、马尾、晋安、鼓楼、闽侯、闽清、连江、广达、台江

二、开场白

“鑫泰”专项活动首卖日截关视频现场播报会即将开始，请各位领导、同仁迅速就位。尊敬的各位领导、各位同仁，“极速榕城，秒杀鑫泰”彰显地是福州国寿人****的政治意识，彰显地是福州国寿人****的执行能力，彰显地是福州国寿人****的市场潜能，经过近十二天的部署、预热、爆发，“鑫泰”专项活动首卖日阶段的战役在今晚又将掀起一轮进单的高潮。趁势而上，一鼓作气，在这个冲刺的时刻，莅临“鑫泰”专项活动首卖日截关视频现场播报会主会场的领导有：福州分公司蒋利成总经理、福州分公司陈志谋副总经理、福州分公司郑明副总经理、福州分公司张菁副总经理、福州分公司任（rén）建国总经理助理；在主会场参会的还有市公司机关各部门经理，以及银保部全体成员。

三、各营业单位主持人通过视频汇报到会人数与人员构成没有规矩，不成方圆；铁的纪律，是胜者之所依，是强者之所在，有请各分会场向分公司党委、总经理室汇报参会人员与人数，首先有请平潭支公司、罗源请准备；（长乐、永泰、福清、马尾、晋安、鼓楼、闽侯、闽清、连江、广达、台江）

四、郑总讲话宣布截关视频会开始

极速出击，引爆榕城，强力冲刺，秒杀鑫泰，掌声有请分公司郑明副总经理宣布本次“鑫泰”专项活动首卖日截关视频现场播报会正式开始并讲话！

五、银保部陈旭芝经理就截止20:00全区鑫泰销售情况进行小结

感谢郑总，郑总的致辞...各位领导、同仁，秒杀鑫泰，十二天的辛勤付出将在今晚一一展示。十二天的良好成绩将在今晚一一展现。首卖日阶段只是鑫泰战役万里长征的第一步，这第一步有布局的辛苦，有执行的坚决，有冲刺的号角，掌声有请市公司银保部陈旭芝经理就截止今晚8点全区鑫泰销售情况进行小结。

六、各营业单位报送20：00-21:00期间柜面新录入的鑫泰业绩

七、市公司公布各单位实时（21时）鑫泰首卖日累计完成率_40分钟的空场

八、各营业单位报送21：00-22:00期间柜面新录入的鑫泰业绩

九、市公司公布各单位实时（22时）鑫泰首卖日累计完成率_35分钟的空场

十、各营业单位报送22：00-23:00期间柜面新录入的鑫泰业绩

十一、市公司公布各单位实时（23时）鑫泰首卖日累计完成率

以上六至十一环节需准备暖场窜词如下：

十二、市公司进行总结点评

第四篇：鑫泰医院办公室岗位职责（本站推荐）

医院办公室岗位职责（试用稿）

1、负责医院行政会议文件、工作计划、总结、重要文件的起草工作。负责会议纪要的整理。

负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度，并督促检查检查会议决定、决议的执行，及时向院领导反馈落实情况。

2、负责医院行政会议通知、会议资料、电脑、投影准备，会议的组织、人员签到。会议记录及会场纪律考核、考勤。

3、负责做好医院组织纪律，行为规范，严格做好出勤考勤，树立医院良好风气，形成积极向上道德风尚。

4、做好道德文化建设。做好宣传动员，调动员工积极性，做好道德文化建设的考核管理，检查评比等工作。使医院形成热爱集体、团结合作、付出奉献、积极向上的氛围。

5、做好优质服务的动员考核评比工作。做好优质服务思想动员，从满意到感动患者，逐步深入，使医院优质服务不断提高。做好检查记录，考核评比，意见反馈。使医院优质服务不断引向深入，患者满意度不断提升。

6、每周定期发布《鑫泰周刊》。收集整理医院有关先进事迹材料，修改整理有关科室、个人先进事迹材料，并大力宣传各类先进典型。每周每月定期发布《优质服务》《道德文化建设》考评结果。

7、积极收集院内信息、新闻，及时与新闻媒体或博雅集团总部联系，做好新闻报道工作。

8、负责协调医院各科室电脑、医疗设备或其它设施的维修、网络维护等。保证设备的正常运行；做好临床各科后勤保障工作。

9、负责对医院所需人才进行招聘。负责医院职工社保、劳动合同签订、解除、终止等具体实施工。

10、根据院长的指示，对各科室的某项工作进行协调。

11、配合做好医院投诉、信访接待工作、表扬信、锦旗等信息收集发布工作。适时制作宣传栏、标语、标识牌，并做好有关维护工作。

12、负责全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，催办督办、立卷归档；办理上报或下发的有关文件。做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密制度。

13、负责医疗广告审批、发布工作及监督管理。

14、做好公务接待承办与协调工作。负责院领导参加各种会议、活动等服务工作。

15、负责有关综合工作的组织协调，配合应急事件处理有关工作。负责医院通讯保障和总值班管理、考核工作。

16、负责采购和维修。负责公务车辆管理、调度、检修、保养、车辆保洁。做好包括食堂在内的各种后勤保障工作。

17、做好医院办公室、院领导办公室、会议室卫生、做好内务管理，保持规范、整洁。做好临床、行政办公区保洁管理，做好医院环境卫生工作。做好有关控烟工作。

18、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。

19、做好行政人事办公室、行政后勤其他相关工作。20、按时完成院领导交办的临时性工作。说明：

以上内容是试行阶段，以后根据医院发展，逐步、修改、补充完善。医院办公室主任职责

在院长的领导下，负责医院办公室行政后勤管理工作。

1、负责医院行政工作计划、总结、重要文件的草拟工作。

2、负责外来各类文件、电话的办理，并按院长的批示督办相关工作。

3、负责院内各种公文的草拟或审核、送审、印发及相关工作的督办。

4、负责院委会、行政会议会务工作，认真做好会议记录，并按会议要求负责会议纪要的起草及其工作督办。

5、指导办公室人员做好打字文印、档案管理、来宾接待、信访处理、通讯联络、车辆管理、内务整理等工作。

6、负责有关综合工作的组织协调，配合应急事件处理有关工作。

7、配合院领导做好行政查房有关工作。

8、抓好医院质量、医院投诉有关管理工作。

9、配合院领导组织全院干部职工道德文化建设学习，抓好思想政治工作和道德文化建设。

10、抓好医院宣传工作，负责医疗广告审批、发布工作及监督管理。

11、负责有关控烟工作。

12、抓好办公室人员政治、业务学习，提高大家的综合素质。

13、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。

14、完成院长临时交办的工作。

第五篇：小区驻点总结

驻点总结

这一次的小区驻点，成果并不明显。主要原因有下：

1、小区的选择。应该有一个更系统化的小区选择标准。以后寻找小区就按照制定的标准寻找。从小区户主数量、小区均价、附近教学设施配套、小区出入口数量、小区户主年龄阶层等方面来评判。小区摆摊的位置不佳。以后尽量选择小区主干道摆摊。分支路的摊位客源已经减半。

2、在出发之前，没有进行一个动员。没有把目标很好的贯彻到员工脑子里。下一次做战术行动的时候，要通过誓师大会军令状等动员将目标严严实实贯彻进员工脑子里，调动员工的积极性。

只有不断的开拓、探索、实践，不断的和客户交流，才能找到一条通往成功的道路。