局长、副局长岗位职责[共5篇]

第一篇：局长、副局长岗位职责

1、局长岗位职责

主持局的全面工作，沟通上下，协调多方面关系；贯彻执行党的路线、方针、政策，落实市委、市人大、区政府的有关决策和工作部署；坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这十六字要求，实行集体领导；确立局的工作目标、任务，审定工作计划，健全各项工作制度并付诸实施；对局的大政方针、日常工作的热点难点问题，在充分发扬民主、集思广益的基础上，作出果断决策；主持局的会议和年度考核工作；审批财务开支；检查、督促各科室履行工作职责，平衡各种关系；搞好计划生育和联系点的计划生育工作；完成市领导交办的各项工作任务。

2、副局长岗位职责

协助局长工作；贯彻执行党的路线、方针、政策，执行局的工作计划和各项工作制度；经常向局长请示汇报工作，对局长负责；深入调查研究，为局班子决策提供合理化建议；坚决地、一丝不荀地执行局领导班子决策，主动配合局长工作；支持和指导分管股室工作人员的思想政治教育工作；平衡各种关系，充分调动分管科室干部、职工的工作积极性。

第二篇：局长、副局长、纪检组长岗位职责

1.贯彻执行国家、省有关的法律、法规和方针政策,研究拟订软件与系统集成业和信息资源业发展战略、中长期发展规划和计划并组织实施。

2.根据国家、省信息网络建设规划，协调信息传输网络建设；组织协调有关部门保障全市通信与信息安全。

3.根据产业政策与技术发展政策，引导与扶持软件与系统集成业、信息资源业和信息服务业的发展，指导和推进有关行业结构调整。

4.负责无线电管理工作，指导属下各市无线电管理工作。

5.推进有关行业的技术进步和科研开发工作，组织实施重大科技项目攻关和引进技术。

6.研究制定全市国民经济和社会信息化发展规划并组织实施,指导、协调与组织信息资源的开发利用，推动信息化普及教育。

7.组织信息化工作的对外经济技术合作交流。

8.承办市人民政府和省信息产业厅交办的其他事项。

第三篇：副局长岗位职责

副局长岗位职责

l、在局长领导下，负责分管科室的行政和业务领导工作。

2、带领分管科室严格执行和遵守各项政策法规，做到依法行政。

3、协调分管科室的各项工作，带领分管科室树立大局意识、服务意识。

4、负责组织落实和完成分管科室责任目标任务。

5、支持和配合局长做好全局行政和业务工作，及时向局长或局务会议汇报分管的各项工作。

6、听取职工意见，关心职工生活。

7、完成领导交办的其他临时性工作。

第四篇：局长岗位职责

局长岗位职责

1、主持全面工作，并根据分工，抓好部分具体工作。

2、结合实际，组织制定本地统计工作计划，领导协调全旗统计工作。

3、履行行政执法职能，组织指导统计法制检查工作，查处违法行为。

4、组织落实好旗委、政府及上级统计部门布置的各项工作任务。

副局长：

1、协助局长做好各项工作，按照分工，抓好分管专业统计工作。

2、对分管工作完成情况进行检查督促，抓好统计资料分析、整理、上报工作。

3、对分管范围内工作需审定下发文件、材料、负有反关责任。

4、协助局长抓好政治思相工作，协调好各方面关系。

业务人员：

1、认真完成各项调查任务，做到及时上报，指标不漏不错。

2、严格执行调查方案，能深入基层单位开展调查研究。

3、完成统计分析任务和数据质量审核评估工作。

4、完成局领导交办的临时工作。

办公室：

1、完成政务信息报送工作，及时报送工作计划和工作总结。

2、搞好文件收发、登记和保密工作，严格考勤签到。

3、做好来信、来访、督查督办工作，做好后勤保障工作。

4、负责人员考核，完成局领导监时安排的工作。

综合：

1、搜集、整理统计资料，搞好地区生产总值核算工作。

2、搞好涉及专业的业务培训，开展统计调查分析。

3、编写全旗国民经济和社会发展统计公报。

4、编印月度统计资料、统计信息和统计年鉴。

5、搞好统计资料交流和统计分析利用工作。

第五篇：局长岗位职责

局长岗位职责

1、主持行政全面工作。

2、认真抓好全局工作的部署、落实和检查，督促分管领导和各职能科室、大队，切实履行职责，全面加强餐饮药品安全监管，及时处置突发事件和违法案件查处，保证人民群众的饮食用药安全。

3、加强制度建设，健全决策机制、行为规范、责任体系、工作流程、督办制度、绩效评估和奖惩措施，实行程序管事、制度管人，科学管理、民主管理。

4、负责人事、经费、资产管理工作。加强人才队伍建设，不断提高监管队伍的能力和素质。严格执行财经纪律，规范使用经费，管好用好资产。

5、在局党组的领导下，开展党风廉政建设工作，带头履行“一岗双责”，坚决抵制不正之风。开展精神文明建设活动，强化为民服务理念，公正文明执法，树立部门行业良好形象。

6、定期向上级领导部门汇报工作，积极完成区委、区政府和市局交给中心、重点工作任务。

运政业务人员岗位责任

1、主持运管处的日常行政管理工作，组织并带领全处人员积极履行职责，完成各项工作任务；

2、根据局党委和局领导的工作部署、指示，及时提出运输行业管理工作的意见和建议，当好参谋；

3、组织制定本市道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限，组织起草辖区行业管理的规范性文件；

4、及时向上级业务部门请示报告工作，取得工作支持；

5、负责与其他科室、站、所的协调工作；

6、做好本处人员的思想政治工作，抓好廉政建设；

7、抓好本处人员的业务学习和培训，提高工作人员的业务素质和工作能力；

8、负责全处工作人员的统一调配，抓好本处行政管理和人员考核工作；

9、抓好精神文明建设和文明行业创建工作；

10、承办领导交办的其他工作。

财务人员岗位工作职责

1根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求开展工作，发现有违反制度的应及时纠正，重大问题应

及时向主任和上级主管部门报告。

2负责局财务会计、成本管理、绩效奖励、医保物价及收费结算工作。

3组织编制局预算并组织实施。按有关规定和权限加强管理。

4负责审核会计报告。负责审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。

5加强对局的收费和医保工作管理，指导物价和医保工作。6运用财务资料，进行科学分析，参与经济管理的全过程，审核各项经济合同、协议，对违反国家法律和规章制度、损害单位利益的经济合同和协议拒绝执行。

7负责资金的筹措，协调与金融机构及相关管理机关的关系，确保和平衡资金的供应。

8接受(待)财政、税务、审计、物价、社保和业务主管部门的监督和检查，依法提供真实的会计凭证、帐册、报表和其他有关资料。

稽查队岗位职责

1、贯彻执行国家有关道路运输管理方面的政策、法律、法规、规章。

2、参与制定本县道路运输稽查制度和管理办法等。

3、负责组织实施辖区道路运输检查、监督，检查道路客、货运输、搬运装卸、运输服务、驾驶员培训车辆维修业户的经营资格和经营活动。

4、按法定权限，对违反道路运输管理的单位和个人进行处理，行使道路运输行政处罚和查漏补征等执法职能。

5、建立稽查档案，发布稽查通报、信息、写出分析报告；负责本区道路运输稽查的统计工作。

6、组织培训本单位稽查人员。

7、必要时，参与道路运输案件的行政复议工作。