大学生就业基地

第一篇：大学生就业基地

大学生就业基地

青岛求实职业技术学院创建于1992年,是经山东省人民政府批准、国家教育部备案的普通高等院校,是一所高起点、多层次、多学科、综合性高等院校,现有各类在校生15000余人,二期工程竣工以后可容纳在校生30000余人。学院的教育教学质量已得到广大考生及家长的广泛认可,就业率连续四年位居全省前十名。近日,学院郭宇锋副院长就今年的招生及就业情况接受了本报记者的采访。

齐鲁晚报:学校最具就业前景的专业有哪些?

答:求实学院毕业生就业率都在98%以上,这主要是我院坚持提高大学生整体素质、以服务青岛市社会经济发展的方针为办学方向,所设置的41个热门专业中旅游管理、酒店管理、动100%,供不应求。我院招牌专业是航空服务专业,专业,目前我院已经与全国各大航空公司建立了联系,多家航空公司及就业培训单位签订协议，为空中乘务专业的学生广开就业渠道。根据学生

齐鲁晚报:?

答:以“知识改变命运，使每个求实学子都能够“学会生活,学会工作,学会做人,学会创新”。郭院长说,就业率会成倍提高。”为,并被多家高校选为专业教材。学院在新生入学之时起,:个人择业咨询、择业教育、就业生涯规划、职场模拟实训、组织就业招聘,先后与众多创办产、学、研一体化的办学新模式。注重学生技能培养,学生,构建以知识为导向、以实训为手段的新式教育内容和,非常受企业欢迎。

齐鲁晚报:下一步学校将如何进一步拓展就业市场?

答:求实学院将继续把学生的就业工作放在首位,主要为学生联系实习实训事宜,以创业带动就业,并推荐安置就业岗位。为了给毕业生创造良好的就业环境和给学生提供更多的就业机会,学校每年都举办数十场毕业生供需见面会。有些专业如空中乘务、商务日语、韩语、英语、人力资源管理、汽车制造、机电一体化等专业,毕业生供不应求。此外我院与上千家企业签定了就业协议,实行订单式的教育培养,建立一百二十多个就业实习基地,与许多知名企业建立了合作关系。根据求实学院的就业政策,我院为每一个合格的毕业生推荐安置工作,并跟踪服务三年,如果三年内因非主观原因造成学生不能正常工作的,学院负责再次安置就业。

——2013北大资源研修学院

第二篇：大学生就业实践见习基地

大学生就业实践见习基地

大学生是社会最具活力的群体，是祖国的希望和未来，对大学生的教育与培养一直是国家和社会不断探讨的话题，再随之我国毕业生不断增加，就业形势越发严峻，大学生就业问题受到国家和社会的广泛关注，大学生就业实践见习基地秉持中国素质教育培养人才理念，并延承中国传统“勤”与“俭”的美德，在学校和社会共同支持努力下，为学生搭建良好的实践见习近平台，立身大学生求职就业角度，专门为大学生量身打造的一个集勤工助学、助推学校社团发展以及加强学生道德建设为一体的校园组织。狭义上倡导大学生用自己辛勤的努力，得到劳动的果实，提高学生综合素质和就业水平，广义上使学生在“德”与“才”全面发展，为后续人才的培养增添新的力量。

一、大学生就业实践见习基地的重要意义

（一）有利于提高大学生综合素质

大学生通过社会实践和创业精神的熏陶和磨练，更有利于学生毕业后适应社会发展，通过大学生社会实践，一方面凭借自己的智慧和勤奋努力，收获自己的劳动果实，让学生自己劳有所获，更有自信；另一方面培养坚韧的毅力和乐观的精神，提高组织能力和培养良好的人际关系等等；尽快成长为思维和创新的主力军，从而提高学生的综合素质，展示“才“华。

（二）有助于基地和校园社团发展

大学社团活动是大学生课外生活重要的组成部分，能帮助学生提升自己综合素质，丰富大学生活，但由于社团外联拉活动经费困难，赞助商资金等问题，大学的社团活动活跃度较低，大学生就业实践见习基地其中营业份额，用作基地自身发展和社团活动，实现了大学生就业实践见习基地与社团共发展。

（三）有助于学生的道德建设培养

随着社会的进步和生活质量的提高，贫富差距大，铺张浪费，尊老爱幼，爱护环境等传统美德逐步被当代学生所淡却，基地倡导学生发扬中国传统美德，组织学生开展养老院义工，清理垃圾，山区支教等活动，用基地费用扶持贫困大学生，鼓励学生节俭，废物或者不用的书籍、物品捐赠贫困山区小学，由基地出资运输等，加强学生道德建设。提高道“德”品质。

二、大学生社会实践基地规划方案

（一）大学生社会实践基地功能规划

大学生社会实践基地以精英培养、自给自足、服务学生、开放自由的理念具有实践教育功能、助推基地和社团发展功能、道德建设功能。

1．实践教育功能：大学生社会实践基地利用自身的优势得到社会商家兼职岗位和工作岗位，通过学生的社会实践，从兼职社会实践过程中得到锻炼和薪酬。

２．助推基地和社团发展功能：大学生就业实践见习基地帮助社团活动的开展，社团活动所用资金或者物品，由基地供给。社团活动过程中帮助基地文化的传播，从而实现了大学生就业实践见习基地与社团共发展。

３．道德建设功能：组织学生开展养老院义工，清理垃圾，山区支教等活动，用基地费用扶持贫困大学生，鼓励学生节俭，废物或者不用的书籍、物品捐赠贫困山区小学，由基地出资运输等，加强学生道德建设。

（二）大学生社会实践基地盈利分布图

大学生社会实践基地秉持“真正公益，真实做事”的原则，“只为学生和未来”的宗旨，自身实现0利润。

大学生社会实践基地盈利比例一览图

三、大学生社会实践基地

（一）基地服务的宗旨

真正公益，真实做事

（二）大学生社会实践基地学生实践条件与程序：

学生实践条件：

1、在校全日制专科，本科生。在校期间表现良好，学习成绩优异或成绩合格者。

2、诚实守信，遵纪守法，无纪律处分和不良行为记录。

3、做事认真踏实； 参加实践程序：

1、签订的材料有：各个学期成绩单；个人简历，大学生社会实践基地学生实践协议书。

2、组织进行实践基地进行实习。

3、基地从商家受到款后，组织分配。

（三）基地的财务管理

按照透明公开的原则，学校同基地监管，社团基地灵活运用，实现用有所值： 方式一：

1、基地统一给各个学校基地下发银行账户，并由各个学校基地保管；

2、基地产生的盈利直接存入账户；各个学校基地无直接使用权。

3、当基地或者社团有活动时，由基地与社团协调并上报团委；

4、同意后，活动需要的宣传品或者小额活动经费，下放社团。方式二：

可委托基地直接管理，当基地或者社团有活动时，由基地与社团协调并上报，同意后，活动需要的宣传品或者小额活动经费，由基地直接分配下放社团。

（四）学生实践宗旨

1、学习第一

2、仁爱为先

3、团结乐观

4、勤劳俭朴

5、创新奉献

第三篇：大学生就业实习基地工作方案

新余市高校毕业生就业实习基地工作方案

为了解决大学生缺乏工作经验，增加大学生就业实践的机会,有效提高大学生就业率，新余市人事局充分利用人才市场工作平台，与全市部分机关、事业单位合作，建立高校毕业生就业实习基地(以下简称实习基地)，具体工作方案如下：

一、目的及意义

“高校毕业生就业实习基地”旨在通过广泛动员社会资源和争取市内各行政事业单位的积极参与，为大学生提供与专业、能力相匹配的就业实习机会，在兼顾用人单位和大学生的利益基础上，一方面缓解大学生就业压力，帮助大学生积累工作经验，培养锻炼大学生工作能力，为今后就业创造条件，形成一种关心、帮助大学生就业的浓厚氛围；另一方面为单位搭建一个选人用人的平台，也缓解部分行政、事业单位人员紧张状态。

二、主要任务

1、积极联络全市各行政、事业单位，为大学生提供更多的实习岗位；

2、为各用人单位推荐符合条件的实习大学生;

3、对大学生在实习期间各方面能力作出客观的评价，并向有关单位推荐就业。

三、申报条件和办法

1、要求接收实习大学生单位的申报条件：

（1）有提供实习岗位的意愿和接收实习大学生的能力的行政、事业单位；

（2）能够提供2个以上具有一定技术技能含量的实习岗位；

（3）实习单位必须安排有工作经验的人员进行指导。

2、申报办法：

（1）要求接收实习大学生的行政、事业单位通过电话或书面形式向市人事局江西赣中人才市场提出申请，人才市场对申请单位进行初审；

（2）初审合格的单位，填写《新余市高校毕业生实习基地实习学生需求表》，确定为实习基地;

（3）企业单位申报实习基地，经人才市场初审合格后，除填写《需求表》外，还需提供200字以上的企业介绍。

四、运作方式

1、单位成为高校毕业生实习基地后，应在每季度末填写上报《新余市高校毕业生实习基地实习学生鉴定表》和下季度《新余市高校毕业生实习基地实习学生需求表》，定期向实习基地报告学生实习情况和提供实习岗位数、专业要求等有关情况。

2、江西赣中人才市场根据实习单位提出《新余市高校毕业生实习基地实习学生需求表》，将符合条件的实习大学生推荐给用人单位，由实习单位组织人员面试，确定实习人员，并签定《高校毕业生实习协议书》。

3、实习单位确定实习指导人员，并安排实习生具体工作。实习大学生实习期间，由实习单位管理；在校学生实习期间，由实习单位和院校共同承担管理责任，实习学生的生活补贴等费用由实习单位根据情况与实习大学生协商决定；

4、实习大学生完成实习后，由实习单位为实习大学生填写《新余市高校毕业生实习鉴定表》，并由江西赣中人才市场出具鉴定证书。

五、工作安排

1、发布信息。2009年3月上旬。在市各新闻媒体和人才网站发布建立实习基地的有关信息。

2、基地申报。2009年3月起。单位通过新闻媒体收到实习基地有关信息或接到江西赣中人才市场发放的《新余市高校毕业生实习基地实习学生需求表》后，可随时向实习基地申报，并签订《新余市高校毕业生实习基地实习合同》。

3、人员招收。2009年3月起。将实习基地所需实习岗位在报纸、网站等媒体发布，吸引大学生报名。根据各实习基地的用人要求，推荐符合条件的大学生前往面试，确定的实习学生与实习单位签订规范的《高校毕业生就业创业实习协议书》。

4、人员上岗。2009年3月中旬。实习人员上岗时间以岗位需求时间为准，原则上以实习基地认定后开始启动。实习人员在岗工作时间的管理以用人单位为主，江西赣中人才市场做好实习人员上岗实习的跟踪服务。

5、联系方式。地点：城北竹山路366号；联系人：姚李化、王佳、李欢欢；联系电话：6443870、7053870（传真）邮箱：

附件：

1、《新余市高校毕业生实习基地实习学生需求表》

2、《新余市高校毕业生实习基地合同》

3、《高校毕业生实习协议书》

4、《新余市高校毕业生实习鉴定表》

第四篇：就业基地材料

革新培训理念，突出专业特色

——江西师范大学文学院优质就业基地申报材料

从1999年高校扩招以来，高等教育迅速从精英化教育阶段向大众化教育阶段转变。随着高等教育的大众化、社会用人机制的市场化等因素，大学生供求关系发生了根本变化。大学生就业由计划经济的“统包统分”政策转变为市场经济的“市场导向、政府调控、学校推荐、双向选择”政策。就业政策的调整与变化促使高校与毕业生主动去寻找就业市场，高校与用人单位双方达成契约后建立的就业基地无疑为毕业生择业、就业提供了一条便利通道。

江西师范大学文学院的秉着服务学生的宗旨，与樟树中学签订了《江西师范大学毕业生就业基地建设协议书》，在结合用人单位岗位需求的前提下为广大毕业生提供更多的实训和工作岗位，为毕业生提供实训的同时帮助毕业生顺利就业。

一、基地介绍

我院于2017年与樟树中学签订就业基地协议书。樟树中学1978年便被列为江西省首批19所重点中学之一，其后更是砥砺前行，取得了骄人的办学成绩。2016年被评为江西基础教育质量十佳示范学校，它始终坚持“构建适合学生发展的教育”的办学理念，紧紧围绕“立足优质、发掘特长、多样发展、形成特色”的办学思路，努力实现“学生成人、教师成名、学校发展、人民满意”的办学目标。

图1 学校大门

图2 学校雕塑

（一）师资、办学等软硬件条件

截止2017年，樟树中学共有教师313人，其中研究生学历教师39人，高级教师142人，中级教师111人，全国教育系统劳模2人，全国优秀教育工作者3人，全国优秀教师4人，省学科带头人、骨干教师30余人。为确保优质高效的教学质量，该校扎实推进“五课”制度，即骨干教师上示范课，年轻教师上汇报课，青年教师上优质课，专任教师上公开课，领导听推门课。同时检查教案、评比月考周练试卷、备课组评优等教学常规，力图创设静心教书的氛围。

此外，为全面提升学生素质，丰富学生课外活动，樟树中学成立了科技社、合唱团、羽毛球社、文学社、书法社、手工社等数十个社团，并实行社长负责制，由社长聘请学有专长的中青年教师担任辅导老师。在活跃的社团氛围下，师生间进行良性互动，既帮助学生提高实践创新能力，又不断更新教师的教学方式，实现教学相长。

（二）对毕业生教育技能、素质等要求

樟树中学良好的办学理念、优质的教学质量，无疑对新任教师提出了更高的要求。在基地建设所达成的协议中，樟树中学对我院毕业生提出了基本要求：

其一，培养学生扎实的专业基础和较强的实践能力。为达成此目标，我院除紧抓学生的专业知识训练，还特别要加强实践环节的教育管理力，强化实际操作能力，真正意义上培育业务熟练的专门人才。

其二，根据经济社会发展和樟树中学提出的需求，我院需及时调整专业设置，培养“适销对路”的人才。

其三，加强学生的德育综合素质教育，培育健康人格。我院严格遵守协议要求，优质生源可优先安排去樟树中学实习，在实际演练中提升自我的教育技能。同时，樟树中学也派人来我院开设相关讲座，为毕业生提供必要的就业指导，双方在交流中加深彼此的了解。

（三）往年接收生源情况

据有关数据显示，近三年来樟树中学共接收我院毕业生23人，其中2015年9人，2016年5人，2017年9人。以2016年入职樟树中学语文教师的陈某为例，一年来的打磨已经基本适应了那里的教书工作，生活节奏也是井井有条。虽也经历了初生牛犊的紧张期，但凭着虚心学习的态度以及稳固的抗压能力，逐步地进入了正常轨道。陈某的例子随处可见，这是每一个入职新手都要经历的过程。随着文学院――樟树中学就业基地的建设，提前的职场培训也可适当缓解毕业生入职初期的压力，双方合作也将有利于毕业生的就业去向选择。

二、合作特色

（一）准确定位，合理布局

就业基地建设定位准确、布局合理，与学院专业优势、学历层次有机结合。樟树中学60年代以来便列为江西省重点中学，1994年通过首批省重点中学评估验收，被省教委授予“省优秀重点中学”称号，近年来累计为清华、北大等名牌重点大学输送学生4700余名，大学本科11000余名，教学成果显著。基于该校浓厚的人文氛围与优秀的教学业绩，我院于建立樟树中学就业基地之初便做好“正确引导、优化专业、科学管理、提高水平”的定位，引导学生正确认识建立就业基地对其个人成长的作用，加强学生教学技能培养，对进入就业基地的本院学生及樟树中学教师实行科学管理，提高学生教学水平，与就业基地相互促进、相互成长。

（二）搭建平台，促进就业

就业基地建设牢牢把住就业与实训两个大关，通过搭建就业平台动员毕业生参与实训。樟树中学作为我院实习就业基地之一，自签订就业基地协议之日起，便将建立就业见习基地与教学实训基地作为双方共同构建的一项系统工程，将学生的实习、实训有机结合起来，也是实现课堂教学与社会职业岗位联系的桥梁。过去三年樟树中学接收我院大学四年级教育实习学生共计124名，提供了为数众多的教育实习岗位，不但使应届毕业生的实际教学能力得到锻炼、减轻学院联系实习学校的压力，也为大学生毕业后就业创造了条件。

（三）加强指导，转变观念

就业基地通过开设就业指导课程，加深学生对不同职业的了解从而转变就业观念。按年级来说，就业基地对低年级学生的培养重点放在职业生涯规划与发展上，同时关注高年级学生面试技巧和职前教育培养两个方面。对一年级大学生进行合理的职业生涯规划的引导，加强就业方面相关原则、形势、知识的了解与学习，积极配合学校《职业生涯规划》课程的开展，使学生了解不同专业与不同职业之间的关系及相关职业对求职者的具体要求；二年级主要是职业定位，努力建立扎实的基础知识和合理的知识结构，为求职打下基础；

三、四年级要进行职业测评，根据自己个性特点、专业特长，努力拓宽知识面，提高能力，并进行就业政策、民办学校管理、现代企业理念、法律、人际关系与公共礼仪、求职面试技巧等方面准备。如我院卓越班曾多次组织学生赴樟树中学进行实地教学调研，使学生深入了解教学实际，为个人就业观念、就业定位的建立打下基础。同时成立就业指导教研室，由刘德旭同志担任教研室组长，加强就业指导科学研究，不断提高就业指导水平。

（四）深化改革，提升素质

就业基地建设与深化教育教学改革、提高教育质量与学生综合素质相结合。以樟树中学为基点，根据不断变化的人才市场需求情况，不断深化教学改革，提高毕业生的社会适应性和就业竞争力。将就业基地的情况，特别是用人单位需求什么样的人才等信息及时反馈到学校，进一步推进学校教育教学改革，逐步走向“订单式”培养，为学校可持续发展服务。

（五）开拓市场，改善服务

就业基地努力提高毕业生就业服务制度化、专业化、全程化水平，体现以学生为本的思想，建立全方位的就业服务体系，实行多方联动。就业基地通过强化毕业生就业指导服务机构的公共服务职能，充分发挥其公益性和主渠道作用，让毕业生尽可能更多地掌握用人单位的需求信息，避免盲目性。加强就业跟踪服务工作，解决学生就业难题，同时根据学生反馈的就业信息，不断改进工作，扩大就业市场，真正使高校毕业生就业走上“招生――培养――就业”通畅的良性循环之路。

图三 我院与樟树中学所签订的就业基地建设协议书

三、成效反馈

樟树中学就业基地建立三年来成果颇丰、效果显著，真正实现双方的共同促进、共同成长与合作共赢。

（一）于文学院而言

首先，樟树中学就业基地的建立有利于我院教学课程设置的合理安排，使教学规划更加切合市场要求，学生综合素质与就业实际相适应。依据樟树中学所反馈的实习情况与人才需求情况等信息，我院对本科培养方案做出一定程度的调整，并以卓越班为试验田进行教学实验，卓越班同学教学能力、教学理念、教学技巧、公共礼仪、师姿师风等比之普通同学均有显著提升，为我院后期全面教学教育改革打下基础。

其次，樟树中学就业基地为我院学生提供了良好的就业培训平台。该校教师资历深、能力强，我院学生在教育实习过程中均在不同程度上有所收获，得到全方位的培训与锻炼，为学生的教育技能的提高提供平台与空间，为学生就业增加更多保障。

最后，樟树中学就业基地为我院学生提供了可靠的就业单位，为我院就业率的提高做出了贡献。2015—2017年以来，樟树中学共接收我院应届毕业生23名，投入大量时间、精力、金钱培养新生教师，使其逐步向骨干教师、优秀教师迈进，为学生的终身发展提供良好平台。

（二）于樟树中学而言

一方面，樟树中学就业基地建立以来，我院与该校形成了良好的双方合作与交流，为该校教师提供了大量继续教育、进修的机会，如我院每年假期开展的“国培计划”始终坚持为樟树中学提供进修名额，使该校教师能够继续教育、持续充电，一定程度上为该校语文教学水平的提高做出贡献。

另一方面，三年来我院共为该校提供23名汉语言文学师范类应届毕业生，一定程度上弥补了该校语文教师短缺的不足，使得该校的语文教学活动能够正常开展。同时，新鲜血液的加入也为该校语文教研组注入新的活力，使语文教学能够更贴近学生实际，缩短师生之间由于年龄差距过大带来的认知差异。

四、发展前景

从宏观上来考虑，就业基地的建设是高等教育适应社会经济发展而培养市场需要的人才的有力见证。对于经济相对欠发达的中部省份来说，更需要及时掌握社会对人才的发展要求，以此作出相应的教育教学改革，紧跟上社会、经济发展前沿的步伐。

我院与樟树中学等建设就业基地的举动，在我院领导积极带动、学生主动配合的条件下，已经取得显著的成效。就业基地为我院本科生提供了与专业、能力相匹配的就业实习机会，在兼顾用人单位和大学生根本利益的基础上，一方面缓解大学生就业压力，帮助他们积累工作经验，形成帮助、关心大学生就业的浓厚氛围；另一方面，就业基地为用人单位搭建了一个选人用人平台，一定程度上缓解部分事业单位用人紧张的状态。就目前来看，我院已与樟树中学、万载县第二中学建立了良好的就业合作关系，在未来也必将吸引越来越多优质单位向我院伸出橄榄枝。

第五篇：大学生就业基地揭牌主持词

基地揭牌主持词

尊敬的各位领导各位来宾，大家下午好：

感谢诸位能够在百忙之中抽出时间莅临本次大学生就业基地的揭牌仪式，对大家的到来我们表示热烈的欢迎。

在这层林尽染，金风送爽的季节，我们在这里隆重举行盐城大学生就业基地的揭牌仪式，本着促进和谐社会构建的理念，加强与各级团委、高校的合作，为在校大学生提供良好的社会实践和就业见习场所，中国移动江苏分公司近期已与共青团江苏省委达成一致意见，在全省各高校启动大学生就业基地。在盐城，我们的基地建设也受到了各级高校领导的大力支持和关注，首先，允许我介绍今天到场的嘉宾有：盐城市团委*****，盐城师范学院团委***学生处*****，就业部*****，盐城工学院学生处*****，团委*****

下面请我们大学生就业基地的学生代表****发言

下面有请中国移动盐城分公司***领导上台致词

有请师范学院领导****上台致词

有请工学院领导****上台致词

下面有请盐城团市委领导***为我们本次揭牌致词，掌声有请

好的，感谢团市委领导的讲话，现在有请团市委领导、盐城移动**、工学院**师范学院**领导一起揭牌。

（鸣炮）

（进行曲响起）

在慷慨激昂的音乐声中，盐城大学生就业基地正式启动，感谢诸位的莅临，祝大家工作愉快，身体健康！