2014年4月13日重庆渝中区卫生面试真题（样例5）

第一篇：2014年4月13日重庆渝中区卫生面试真题

2014年4月13日重庆渝中区

卫生事业单位面试真题（个人回忆）

一、有人说“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”，谈谈你对这句话的理解。

二、如果你到新的单位，发现你不适应这里的工作，你该怎么办？

三、小王新到单位，和办公室副科长安排在一个办公室，但副科长脾气暴躁。如果你是小王，你该怎么办？

注：无题本，主考官念题。

第二篇：重庆法检面试真题

2005年重庆市公务员考试法院面试真题

一、据我们所知，这次法检招录工作人员考试竞争非常激烈。请问，你有没有信心在竞争中取得成功？假如竞争成功，你有什么打算？时间3分钟

二、假如你通过本次竞争成为某法院（某检察院）的一名工作人员，有一天，某副院长交给你一份刚收到的会议通知，让你三天后参加一个会议。请你谈谈，从你接过通知那一刻到参加会议前，你都将准备做些什么？答题时间3分钟

三、俗话说“民不与官斗”，但近年来，“民告官”现象却越来越多地进入平常百姓生活之中。据报道，某县人民法院2004年依法判决47件“民告官”案件，行政机关败诉率达到80％以上。对此您如何认识？答题时间4分钟

2005年重庆市公务员考试检察院面试真题

2006年重庆市公务员考试法院面试真题

2006年重庆市公务员考试检查院面试真题

2007年法院面试题

一你的业余兴趣是什么？谈谈你的业余兴趣和工作的关系（3分钟）

二你的工作能力比较强。受到了领导的肯定，但另外一个同事靠拍马屁，提升比你快。你怎么想？（3分钟）

三现在人们说到法院打官司就是打关系，你怎么看？（4分钟）

2007检察院面试题

第一题让说大学里面所学和所报的职务什么关系有何优势

第2道是和老同事相处

第3道是求职者在自荐书作假

2008年重庆市检察院面试题

1，有人说自己最了解自己，有人说自己最难了解自己，结合自己，谈谈你是否了解自己，你对所报考的职位有那些优势？一旦录取，如何工作？【4分钟】

2，512汶川地震中，涌现了很多模范人物，你单位让你组织一个表彰英模事迹的大会，如何组织？【3分钟】

3，有人说，一般腐败是有危害的，而反腐败的人自己腐败是最大的腐败，你如何看待？【3分钟】

2008年重庆市法院面试题

第三篇：2010年重庆选调生面试真题

2010年重庆选调生面试真题

2010年4月24日上午重庆市选调生面试无领导小组讨论真题

一、请你阅读下面的材料，并对材料后提出的问题进行思考，最好拟出发言提纲，以备讨论。

河北一个县城为了办好梨花节，选拔160 名年轻形象好的教师当导游，并派县人武部的教官进行军事化培训，此种做法引起社会广泛关注，你赞成还是反对？

二、“无领导小组讨论”考生须知

（1）主考官提出问题后，第一名考生可用2 分钟时间思考，可拟写提纲。（2）每位考生按抽签顺序每人限2 分钟一次发言阐明自己的基本观点。

（3）依次发言结束后，考生间可进行自由交叉辩论；在辩论过程中考生可更改自己的原始观点，但对新观点必须明确说明。

（4）辩论结束后，考生将拟写的发言提纲及草稿纸交给主考官或考务人员，考生退场。

【试题分析】

本体以梨花节为背景，针对河北某县举办梨花节选教师做导游，派人武部培训，从而引发社会关注的具体事例。

题目中给出了两个选项：赞成或者反对。但事实上在题目背后的问题还是比较复杂的，本体考查的根本目的并不是立场的表态，而是通过考生阐明观点和自由辩论的全过程，考查考生的思考是否深入、是否全面，是否有逻辑性。因此，考生实际可以选择的有三种表态：基本赞成，基本反对，中庸立场。三种选择只要能够自圆其说，并在面试环节中给考官留下良好的印象，充分展示出自己的才能，便符合用人单位考察的初衷。

对这一案例的赞成理由大致如下：

（1）梨花节是该县的一件大事，对于该县发展有广泛的影响，因此，应该认真办，下大力气办好，请教师做导游、进行培训十分有必要。梨花节对于发展该县旅游业有推动作用。梨花节期间，各地游客到本县赏花、踏青、旅游，对该县餐饮业、住宿及其他旅游相关行业有拉动作用。梨花节有利于促进本县精神文明发展。梨花节期间，各类文化活动、民间文艺表演如书法、画展、音乐演奏、舞龙舞狮、秧歌大赛、摄影等的举办，对于丰富群众生活有很大的益处。

梨花节是该县的一张名片，对于提升城市知名度、招商引资有重要作用，项目签约往往达几十亿。“梨花为媒，文化搭台，经贸唱戏”做法是有益尝试，值得鼓励。在进行重大活动统筹时要看到主要任务是什么，该县梨花节期间主要任务是保证活动取得最好效果，因此，借调部分教师，由人武部进行培训符合该要求。

（2）教师招募一是属于自愿行为，广大教师报名踊跃，教育部门可以特 事特办。二是对于提升年轻教师的综合素质也有帮助，利于教师在繁忙教学生活中身心的调节。三是只要学校统筹安排好教学规划，对正常教学影响很校四是教师形象好、责任心强！综合素质较高，对于讲解相关只是也较为熟练，非常合适。

（3）该县目前旅游业不发达，相关导游人才极少，应看到该县的这一不利情况，采取此办法是迫不得已。

（4）人武部进行军事化训练有利于提高导游队伍的纪律性和执行力，便于梨花节的服务到位和良好运行。

对这一案例的反对理由大致如下：

（1）教师招募严重影响教学，梨花节一般在十天以上，会对正常教学秩序造成干扰。可以请专业的导游公司或招募大学生进行社会实践，完全没有请教师的必要。这是对教师权利的侵犯和对正常教学秩序的严重冲击。

（2）人武部教官有自身职责，担任教官会影响正常工作。请有关公司培训即可，没有必要动用人武部教官。

（3）这是地方政委的一次作秀，招商引资应注重提升城市内涵而不仅仅注重城市外在形象，应该在发展当地经济和改善民生上下功夫而不是做便面功夫。梨花节对本县竞争力的提高并没有太大作用，谨防梨花节成为面子工程。

（4）该县经济要发展，根本不在人才，人才的根本在教育。牺牲正常的教学活动去满足梨花节的需要，对该县教师教育发展等有严重不利影响，容易使人们形成政府只重短期经济发展，不重视教育事业的不良印象，不利于学生的成长和成才。持中庸立场的考生，要既看到该县举办梨花节的出发点是好的，也要看到在具体执行中存在的问题，并尽可能提出针对该案例更好的方案，符合当地人民实际需求和该县的长远发展。

2010年4月 24日下午重庆市选调生面试无领导小组讨论真题

一、请你用阅读下面的材料，并对材料后提出的问题进行思考，最好拟出发言提纲，以备讨论。

山东省某地区选拔年青科级领导干部，其中七名年青干部中有六名是80 后，而且最小的只有23 岁，对此网络上有很多人对它们的年龄和能力表示质疑，你对这件事情有什么看法？

二、“无领导小组讨论”考生须知

（1）主考官提出问题后，第一名考生可用2 分钟时间思考，可拟用提纲。（2）每位考生按抽签顺序每人限2 分钟依次发言阐明自己的基本观点。

（3）依次发言结束后，考生间可进行自由交叉辩论；在辩论过程中考生可更改自己的原始观点，但对新观点必须明确说明。

（4）辩论结束后，考生将拟写的发言提纲及草稿纸交给主考官或考务人员，考生退场。【试题分析】

本题主题是考察基层干部年轻化问题，针对网络上对年轻干部能力和年龄的质疑，每位考生可提出自己在这一热点问题上的看法，并对年轻干部的优势和不足等进行充分辩论，最后小组通过辩论，达成对干部年轻化较为全面、准确、一致性的认识。

阐明自己观点的阶段，就是要求考生表态，针对山东省出现的该现象，可以表态如下：（1）这是干部年轻化方面进行的很好的尝试，值得鼓励。

（2）网络质疑体现了群众对干部选拔过程的监督，对干部选择的公正性、透明性、时效性都有良好的促进作用，因此，必须重视群众监督，规避干部年轻化中可能出现的问题。（3）要看到年轻干部的优势，创造条件让他们脱颖而出；也要看到年轻干部的劣势，对他们加强培养和心里关怀。

（4）要形成公正透明的选拔制度，能上能下，提供更好的平台。接下来的自由辩论环节，是考生充分展示才华的机会，考生在辩论中可以注意以下几点：

年轻干部的优势和劣势

年轻干部的优势，大致有以下几方面； 1）有激情，有干劲，工作热情高。2）学历高，知识面较宽，观念新颖，思维活跃。

3）有创新意识，有闯劲，成长的空间比较大。

年轻干部的劣势，大致有以下几方面： 1）社会经验不够丰富。2）缺乏实绩支撑。

3）对社会认识不够深刻，业务素质欠缺。4）心理不成熟

当前干部选拔存在的问题

1）当前某些地方误把干部“年轻化”等同于“低龄化”，为年轻化而年轻化，既有违中央的要求，也不利于年轻干部的成长。选拔的干部缺乏阅历，缺乏实绩，自然无法让群众认可。2）个别地方选拔年轻干部甚至有暗箱操作，甚至有腐败行为，自然会引起人民群众的质疑。

在自由辩论时可以适当引用一些素材，使得辩论更加生动，富有感染力：

古语有：“甘罗十二为丞相，韩信二十拜大将”的说法，诸葛亮27 岁出山就帮助刘备三分天下有其一，拿破仑26 岁就成为法国意大利方面军的总司令，至于近现代，年轻时便脱颖而出的杰出人才更是数不胜数。周恩来总理26 岁时便担任黄埔军校政治部主任，邓小平26 岁就领导了百色起义，克林顿30 岁是就已经做州长了。解放后1955 年授衔的 将领中，长征时元帅平均年龄36，大将平均年龄31，中将平均年龄28，少将平均年龄仅有24 岁，因此，提拔重用有作为的年轻干部，对党执政能力的提高有促进作用。

今后干部年轻化的对策

1）在选拔程序上，要坚持公开、透明、民主，严格把关，加强监督。严格防止年轻干部提拔中的暗箱操作，发现一起查处一起，决不姑息绝不迁就。

2）在选拔考察上，要加强对干部的综合能力考核。提拔干部关键看思想作风、业务素质是否符合要求，打破论资排辈的痼疾，形成能者上、庸者下的氛围，有利于人才的良性流动和健康成长。

3）在选拔理念上，要坚持“制度选人”，而不是“人选人”，形成良好的干部内部竞争机制，完善公务员晋升或处分的各项规章制度，符合人民对干部选拔的期望。4）在选拔监督上，要加强群众监督，必要时可以创造机会让公众理性参与。

5）在选拔原则上，最重要的是坚持德才兼备，以德为先，不能搞年龄一刀切，宁可要符合前者要求、经验丰富的老同志，也不要业务不熟练，经验欠缺，不符合职位要求的年轻人。

„„

考生应结合自己对该问题的实际了解，在依次发言和自由辩

论两个环节充分展示自己的才华和对该问题的深刻理解，做到理论与实践相结合，围绕干部年轻化所涉及的各项内容阐述自己的看法，不卑不亢，从容淡定，在保持心态稳定的前提下，发挥出自己的正常水平即可。

第四篇：重庆选调生历年面试真题

2009重庆选调生4月18日上午无领导面试题

一、请你用阅读下面的材料，并对材料后提出的问题进行思考，最好拟出发言提纲，以备讨论

上午讨论题目：

是否应该在中学设立心理宣泄室?在宣泄室里放置一些小皮人，中学生可以 在宣泄室里 宣泄心理压力。

请问：你同意上述哪个观点?并陈述你的理由。

二、“无领导小组讨论”考生须知

(1)主考官提出问题后，第一名考生可用2分钟时间思考，可拟写提纲。

(2)每位考生按抽签顺序每人限2分钟依次发言阐明自己的基本观点。

(3)依次发言结束后，考生间可进行自由交叉辩论;在辩论过程中考生可更改自己的原始观点，但对新观点必须明确说明。

(4)辩论结束后，考生将拟写的发言提纲及草稿纸交给主考官(或考务人员)，考生退场。

2009重庆选调生4月18日下午无领导面试题

一、请你用阅读下面的材料，并对材料后提出的问题进行思考，最好拟出发言提纲，以备讨论。

下午讨论题目：

有人说细节决定。也有说战略决定成败。

请问：你同意上述哪个观点?并陈述你的理由。

二、“无领导小组讨论”考生须知

(1)主考官提出问题后，第一名考生可用2分钟时间思考，可拟写提纲。

(2)每位考生按抽签顺序每人限2分钟依次发言阐明自己的基本观点。

(3)依次发言结束后，考生间可进行自由交叉辩论;在辩论过程中考生可更改自己的原始观点，但对新观点必须明确说明。

(4)辩论结束后，考生将拟写的发言提纲及草稿纸交给主考官(或考务人员)，考生退场。

2010年4月24日重庆选调生考试无领导小组讨论面试题

山东泰州市公开选拔的7名科级领导干部，全是80后，网友对此有持赞成态度的，也有质疑的，你赞成上述哪种观点？为什么？

2009重庆下半年公务员招录面试真题

2009年11月8日面试题

1.对于国家公务员70%以上需要工作经验，对此你有何评价？ 2.当前甲流严峻，需要作一个宣传活动，你将如何组织？

3.有一个工作事故，上级不断给你施加压力，而你的朋友向你求情，对此你将如何处理？

4.我们觉得你今天说的很好，但是我们认为你表现得成熟老练圆滑,你怎么看待别人的看法

2009重庆下半年公务员招录11月7日面试真题

题目一： 有所大学本期开学后进行学生会干部选举，其中有一名刚进校的大一

新生被选入了学生会。请谈谈你的看法。

题目二：单位准备举办学习贯彻十七届四中全会精神的会议，领导让你组织，请问你怎么办？

题目三：在你单位里，你与其余几位同事能力相当，但最近你任命为单位中层干部，其余同事对你议论纷纷，请问你该怎么办？

无领导小组讨论

某政府机关拟从在职人员中选拔办公室主任，你作为单位领导要参与选拔研究过程，请你从17个选项中选出你认为这位办公室主任最应该具备的三个胜任要素，并按要素的重要程度依次排列出顺序，也可补充发表选项以外其他的重要因素，并分别阐明理由

2010年2月12号上午国考面试真题

1．广州1家企业放出30个卖猪肉的岗位，年薪8-10万，吸引了1000多名金融，管理等硕士生，你有什么看法。

（备注：“北大才子卖猪肉”这个热点的变形，其实在申论班都讲过了，结合“大学生就业难”的评析模板一起讲）

2．小张和你同岁，比你早进单位2年，经常在处长不知情的情况下给你安排工作，并对你的工作指指点点，你怎么办？

3．生活中经常会有人帮助你，你也帮助别人，请举一个你帮助人的例子。

4．针对儿童食品安全问题，请拟定一个整治方案，你认为重点是哪些工作？

5．在会上汇报一个方案，汇报了一半，下面议论纷纷，还有人大声说不切合实际，你怎么办（备注：讲过了，是那道“在理论课上突然有人说你授课太理论”的面试真题，一样的思路）

第二部分：

1．有些城市流行“改名风”，但改名字之后并没有达到预期的效果，你怎么看？

2．团队中怎么避免相互之间的疑心？

（备注：人际关系处理题，把内心深处和谐一面表达出来就可以了，不要

太模式化）

3．空的木桶容易被风吹翻，满的木桶则不容易，你怎么看？

（备注：和以前那道什么“树很高，但根很浅，不怕飓风”的那道题目是差不多的思路，关键是有实力才不容易被困难击倒）

4．工作中有人比较保守，不敢越雷池一步，有的人则喜欢独辟蹊径，你怎么看？

5．我们的目标是要让群众不说话，但在实现这一目标的过程中，我们又需要

2008年11月16日重庆公务员面试真题

1、渝中区两路口的城管执法人员在执法中打死一个一贩，城管被判刑，谈谈看法。

2、有人反映有超市在卖问题奶粉，派你带领两个同事去处理，你该怎样处理？

3、单位的领导对你说许多同事认为你这个人爱耍点小聪明，领导派你和其他同事去办一项工作，那个同事不配合你你该怎么办？

4、上级检查组来检查，你没有准备文字材料被领导批评，事先领导并没有让你准备材料，你该怎么办？

（其中：2、3、4题为面试特训班模拟题型）

2008年重庆5月25日面试真题

无领导小组讨论面试题

从抗震救灾的团队力量谈如何组建优秀团队 结构化面试试题

第一题：汶川大地震中，有一所学校没有垮塌，学校的四百多名学生也安然脱险。然而在这次地震钟我们听到更多的是学校垮塌人员上网惨重，所以在灾后，全国人民包括唐山人民第一时间捐了很多钱说要修最好的学校，有关领导也批示花钱无所谓，我们要修能防八级地震的教学楼，对于这个事情你是怎么看的？ 第二题：汶川大地震发生后全国各地踊跃捐款捐物，你单位准备用筹集的钱买一

批帐篷捐献到灾区去，这件事情交给你来办，你怎么做？

第三题：汶川大地震后，也就是5月19号晚上，重庆一些电视台的字幕显示可能会有6到7级余震，并且重庆将会有明显震感，市民纷纷撤出住所在空旷地方露营，而这时有两个人在南滨路争车位发生争执，这件事情让你到现场处理。你怎么处理？

第四题：汶川大地震后，北川中学迅速在帐篷学校重新开课，你作为一位科长，在开课的第一天第一节课，给同学们来段演讲。

重庆市公务员2007年11月面试题目

第一题：我国目前大力提倡道德教育，并在全国评选道德模范，总书记亲自出席表彰会。对此，你有和看法？

第二题：有一企业职工向劳动保障部门反映某企业克扣工资，需要部门下去调查了解情况。领导将此工作交给你，你如何组织此次调查？

第三题：你在值班，电话响了，是一名群众电话了解相关政策，你给他说了，并告知他可以在网站查询，但他还是扭住不放，你会怎么办？他后来投诉你，领导批评了你，你又怎么办？

第四题：一个地方居民反映附近一企业违规排放，造成环境污染，并要求赔偿损失，发生纠纷，场面有些混乱，要求你马上赶赴现场，你如何处理？

2006年6月24日重庆面试题目

1、策划一次社会主义荣辱观主题活动

2、一群众，接待人员解释失误，给前来采访的记者造成误解，进行了负面报道，该如何处理此事？

3、一经理外出3天，代理其职的助理也闲了3天，经理回来后将其解聘。你如何看待？“今年一条国内新闻报道也成为了面试题目，4、”为挽救病危女儿的生命，吉林农民给刘永行、丁磊等6位富豪写信求助。谈一谈你的看法。

第五篇：2008年卫生事业单位面试真题

2008年卫生事业单位面试真题

第一天上午：

1、怎样加强和改善医患关系?

2、你们医院要组织一次卫生肿瘤专家到基层义诊活动，你作为负责人，你怎么开展活动?

第一天下午：

1、现在有的大学生学习能力很强，但是社交能力不太突出，找不到工作，而还有一部分同学学习成绩不好，但是社交能力特别强，都找到了好工作，你如何看待这一现象?

2、大学生生活枯燥乏味，缺乏激情，你认为工作后你应该怎么办?

第二天上午：

1、你作为急诊值班人员，有个病号情况危急，没有带现金，也联系不到家人，你怎么处理?

2、怎样看待“中西医并重”谈谈你的看法?

第二天下午：

1、怎样控制医院感染，谈谈你的看法?

2、怎样加强农村基层卫生建设?

2009年卫生事业单位面试真题

上午：

1、“ 一个人要本色做人，角色干工作，特色做事”谈谈对这句话的看法。

2、工作中与同事发生分歧怎么处理。

下午：

1、单位组织一次专家下乡义诊，你怎样合理安排？

2、怎么看待看病难看病贵问题？

2010年医疗卫生面试真题

上午：

1、媒体是把双刃剑，中间还穿插一些内容，问你作为医务工作者怎么看?

2、有个患者，经常问你工作范围以外的问题，问你怎么处理?

下午：

1.中国剖腹产率较高?谈谈你的看法?

2.现今医患沟通很难，不容易。一名医护工作人员厌倦不想干了，你如何劝他?

上午：

1.医院有一名早产婴儿多器官功能衰竭，会有后遗症你作为医护人员救他吗?你该怎么做?

2.领导交给你一项任务和同事共同完成，但他却不配合你，你该怎么办?

下午：

1、医生应该见什么样的人说什么样的话。谈谈你对这句话的看法?

2、你和科室的负责人之间产生不同的意见，但是他却并不认可你提出的建议，你该怎么办?

本科：

上午：

1.网上出现一医生衣冠不整正在看美女裸照，对此你怎么看待?

2.医院一产妇难产需家属签字，家属却执意不签，你怎样处理?

下午：

1.普遍认为医生越来越不会看病了。你怎样认为?

2.一患者得了肺结核传染病不愿与人沟通，心里很自卑，又害怕女朋友分手，你怎么看待这个事情或者作为他的主管护士你怎样做?、“当前医护人员收受红包，对病人冷漠的事情时常发生，谈谈如何加强医风医德建设

2011年1月12日上午

1、十二五规划由“国强”向“民富”转变 你如何看？

2、在工作中和领导出现了重大的原则分歧 你如何处理？

3、你要接待一个考察团，所有准备均已做好，突然接到通知考察团要推迟两天，并增加了10人，你怎么办？

2011年1月12日下午

1、作为事业单位干部，在学习型社会中，你打算怎么学习？

2、领导安排你帮助小王一起做一件事情，结果没办好，给单位造成了严重损失，领导严厉批评了你们，请问你怎么办？

3、你发现领导安排的一件决策与上级文件有冲突，应该怎么办？

2011年1月13日上午

1、湖北一些中学教材中删除了“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”等句子，你怎么看待？

2、团结的处室环境有利于工作的展开，你进入单位对加强处室的团结有什么建议和方法？

3、你本来有一项紧急重要的工作，现在领导安排你帮老王做另外一件紧急重要的工作，而老王不愿意别人帮他，你怎么办？

1、医疗卫生人员的基本素质是什么？（大致就是这个意思）

2、以你所学专业为例，谈一下如何进行学科建设？

3、我国深化医疗卫生体制改革的基本原则是什么？

（二）1、为什么报考此职位？（大致意思是考求职动机）

2、如果你遇到医疗事故，你怎么办？（大概意思）

3、如果你被录取了，说一下你对未来五年的规划？

2010年8月17日宜宾市事业单位面试题

1.温总理说:"公平正义比太阳更光辉,你怎么理解这句话

2.你和你的领导朝夕相处，他老是把他犯的错责任推到你身上，问你该怎么办？ 3.“有的人有的是背景，我有的是背影，“你怎么理解这句话？

邯郸市卫生系统招聘面试题（2009年6月14日

1、成功与失败，你怎么看？

2、政府给艾滋病人免费发放针管，你怎么看？

3、有人在领导面前偷偷说你，你怎么看？

4、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?

石家庄卫生系统面试题（2009年6月27日）

1.你觉得怎样才是优秀医务工作者，怎样是合格医务工作者，你认为自己是哪一种？ 2.群众反映“看病难，看病贵”，你怎么看？ 3.在公共汽车上遇到一位甲型流感患者，你怎么办？

4.有人认为，每天学习一点就是上进，每天多做一点就是敬业，每天多改一点就是创新，你怎么看？

2008年7月5日杭州萧山事业单位（卫生系统）考试面试题

1、请问当一名好医生应该具备哪些素质？

2、组织一次活动

3、一副漫画,大意：看病难，看病贵，你有解决办法？

1、你求职的目标是什么？动力是什么？你的优势在哪里？

2、进单位后，发现原来比你差的同事，得到比你更多的重视，问你怎么办？

3、一幅漫画，一个人站在一排窗口面前，分别是挂号室，门诊室，化验室，影像科，药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫„„对此发表你的看法？

2008年2月21日卫生部面试真题

1、如何看待大学生四处考证？比如英语计算机证。

2、如果处长出国了。你负责单位的工作，两位老同志经常借故不来。怎么办？

3、如果你的工作有更好的方案，但是会加重你和同事的工作量，你该怎么办？

4、如果让你组织一次：弘扬汉语文化，外国友人说汉语大赛，具体怎么组织？

5、如果你负责人事考核工作，结果后来有人反应某个标兵弄虚作假。怎么办？

2010年11月28日福建省省属药检事业单位面试真题

1、你是药检部门工作人员，负责新药审批这块，有一和你很要好的同学是在涉药企业工作，想让你透露点消息，并给你咨询费，问说遇到这种情况怎么办；

2、你被录取，然后发现事业单位待遇不高，工作平淡，升迁难，怎么办；

3、组织一次外出活动，但有半数人反对，怎么办。

2010年12月4日泸州卫生（医院）事业面试真题

1、领导让加班影响到生活怎么办？

2、药店的处方药，全店无处方，你怎么看？

3、作为竞赛领队该怎么做？

2010年10月12日深圳医疗类事业单位面试真题

共四题，每题三分钟 结构化面试：

1、谈谈你的职业规划

2、你如何同领导，同事相处

3、对于职员招考资格审查中迟到取消资格你如何看待？

4、执业医师法开始于哪一年？你如何看待？

2010年10月10深圳光明新区医疗类面试真题

8分钟 第九组

1、医疗卫生人员的基本素质是什么？

2、以你所学专业为例，谈一下如何进行学科建设？

3、我国深化医疗卫生体制改革的基本原则是什么？

第十组

1、为什么报考此职位？

2、如果你遇到医疗事故，你怎么办？

3、如果你被录取了，说一下你对未来五年的规划

2010年8月29日新沂市卫生系统护理专业面试真题

1、某地爱滋病流行，一教授带其团队去采样过程中，教授为保护其他工作人员，亲自采样，你作为一个年轻的工作人员有何感想？

2、医生已给一病人制定了相应的治疗方案，但病人因治疗费过高而拒绝治疗，你将这一情况报告给医生后，医生仍说按方案执行，你怎么办？

3、很多单位都进行一些送温暖活动，但活动进行时会使很多受帮助人感到尴尬，请你设计一个温馨的送温暖活动，使受益者不感尴尬。

2009年7月7日陕西省省直事业（省医院）面试真题

1、说说你的优缺点。

2、一人落水，众人围观；医生对生命漠视，请谈谈如何解决这个问题？

3、虚心使人进步，骄傲使人落后；有人说干事业就要一股劲往前冲，请你谈谈对这两句话的看法？

2010年山西太原事业单位卫生系统面试真题/面试题

2010年山西太原事业单位卫生系统面试真题/面试题

12月18号上午

一请你介绍下自己，包括工作经历和对你影响最深的人。二如果医院准备对一位孕妇进行剖腹产，本人不同意但家人签字了，你怎么办？12月19号上午

一请你谈谈对社会中潜规则的认识？二有人说勤洗手好，有人说不干不净吃了没病，你怎么看？下午

一你的专业是什么？你认为你所学的专业最关键的素质是什么？为什么？二现在有些医生“走穴”，有人说可以减轻医疗资源短缺的情况和缓解看病难的问题，你怎么看？

新沂卫生系统招聘考试面试题/面试真题

（护理专业）

1、某地爱滋病流行，一教授带其团队去采样过程中，教授为保护其他工作人员，亲自采样，你作为一个年轻的工作人员有何感想？

2、医生已给一病人制定了相应的治疗方案，但病人因治疗费过高而拒绝治疗，你将这一情况报告给医生后，医生仍说按方案执行，你怎么办？

3、很多单位都进行一些送温暖活动，但活动进行时会使很多受帮助人感到尴尬，请你设计一个温馨的送温暖活动，使受益者不感尴尬。