“最牛工科女”的求职“诀窍”

第一篇：“最牛工科女”的求职“诀窍”

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“最牛工科女”的求职“诀窍”

作者：孙曙峦

来源：《职业》2013年第07期

“看得懂相对论，解得了麦克斯韦方程。文能唱歌，会跳舞，常年策划节目；武会编程，拆装手机，设计电路……”这是即将毕业的大四学生徐露在求职简历里给自己写下的自我评价。在“最难就业年”里，在求职场上不被看好的“工科女”小徐却被5家著名公司录取；并且放弃了读研机会，选择了家乡无锡的一家著名外企。被周围同学称为 “最牛工科女”。

毫不夸张地说，今年真是“最难就业年”。一方面，六百多万的毕业生涌入市场；另一方面，经济的不景气，使得许多单位的招聘计划一再缩水。双重夹击之下，毕业生想要谋得一席理想的职位，殊为不易。

不用说，能在“最难就业年”里脱颖而出，找到自己心仪的工作，小徐的求职，堪称成功。那么，她的成功，又是从何而来的呢？

众所周知，在求职市场上，“工科女”一直都是备受歧视的角色。毕竟，“工科女”所求的，多是技术岗位，而技术岗位对体力与动手能力有着很高的要求，而“工科女”在这两方面往往存在着先天不足，不受欢迎也就不难理解了。

事实上在求职之初，小徐也频频受挫。从去年9月份开始，她就到处找工作。起初投出去的简历都是石沉大海，一直到了11月初，她也未能得到一次笔试或面试的机会。

沦为“就业困难户”后，小徐作了深刻的反省，然后有针对性地作出了改善。首先，她修改了自己的简历，有意突出自己的特长：“会焊电路板做收音机，会唱歌，会作画……”“我可以三分钟内焊接好一个176脚DSP芯片……”“当过跑腿小干事，也干过社团的领导干部……”其次，针对不同的单位不同的岗位，她制作了不同的简历。最后，每一次应聘前，她都会充分搜索应聘公司的各种信息，做到知己知彼。

她的努力，很快就得到了回报。在应聘扬州一家大型外企时，她通过了层层笔试，闯到了最后的面试关。与她一起参加面试的多是名校的毕业生，这给了她很大的压力，但事前的充足准备，让她在与对方交流的时候侃侃而谈，最终赢得对方的青睐。

就这样凭借出色的表现，小徐一路过关斩将，先后收到了5家公司的录取通知。而她，也从中选定了自己心仪的单位。

看看小徐的经历，即使在“最难就业年”，照样有人能够“笑傲江湖”。而小徐的成功，也说明了以下几点。

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“打铁还需自身硬”。一个毕业生，无论应聘哪家单位哪个岗位，一定要拥有过硬的专业素养与专业技能。

其次，要有明确的求职意向。求职之前，毕业生一定要明白自己想要进入哪个行业想要应聘哪种岗位，唯有如此，才能有的放矢，增加成功率。

再次，要掌握一定的面试技巧。在此方面，小徐说得明白，“面试官都是„人精‟，因此，不要耍小聪明。要真诚待人，不卑不亢，体现出自己最好的一面来。”而这几点，恰是求职成功的关键所在。

当然了，在小徐收获成功的同时，一定还有许多毕业生在深刻体会“就业难”。其实对他们来说，与其感叹环境不好、抱怨命运不公，不如沉下心来从小徐的成功中汲取有益的启示，从而帮助自己在求职的路上越走越好。

第二篇：工科女银行求职之路

所有的付出，在那一刻都会化为最灿烂的笑脸

——工科女银行求职之路

要相信上天是很公平的，用心的做好每一件事，当你很想很想的时候，你的愿望就会实现。

首先声明一下，楼主是一个典型的工科女，没有文采，不会作文，所以文章中难免有错字病句，还请大家海涵不要介意。Ps：楼主确实是一个平凡的不能再平凡的女生，求职经历也很平凡，牛人们就不要鄙视俺了~~

在这里不得不提到一个人，就是楼主的男友。楼主有一个心理，不知道是不是有点变态，别的女孩大都是想依靠自己的男友，楼主却是永远都不想比自己的男友差。从高考他考上一所211，我只上了一所普通本科，于是又复读一年后来也考上这所大学（我们的大学虽然是211，不过也就在本省还行，出去了大部分人也没听说过~~）到因为普通话等级我考得的比他高就高兴半天，就能看出楼主这点心理。所以，到大学后，我就自然而然的比他小了一届，他比我早一年找工作，签了一个地级市的建行（也就是我们的家乡~~）。由于地级市的消费不高，所以，他的收入还是不错的。于是，他天天向我炫耀，从那一刻起我就立志也要进银行，虽然我学的是不着边的材料，虽然我没有任何双学位，也没有任何的证券或会计从业证，但为了和他齐头，我一定要进银行（现在明白了男友激将法还是很有效的）。楼主废了这么多话，只为了说明，不管怎么样，干什么事一开始要给自己一个动力，哪方面的都行，动力越强大，成功的可能性就越大。

大四上学期所有的同学都开始忙碌起来，考研的已经进入紧张的复习状态，找工作的也开始参加各种招聘会。楼主是在大三的下学期就明确了要找工作的方向。

于是12年的暑假，也就是大三结束的暑假，我就开始在家学习《货币银行学》，复习这本书是因为我在论坛上看好多牛人说外行人了解银行，参加校园招聘，这本书是最基础也是最实用的（哈哈，其实楼主自制力也不好，书虽然带回家了，却没看几页）。

9月份大四开学后，却发生了一些小插曲。楼主被莫名其妙的保研到了，本校。此刻楼主要声明一下，并非是因为楼主优秀，是因为排名在楼主前面的几个同学立志要考全国一流985院校，于是放弃了保研资格，再加上楼主在大学一直很活跃，担任班干部，参加各项活动，加分也不少，才被保研这好运砸中了。楼主也是个凡人，碰到这好事也会动摇，不用考试，就可以拿一个硕士文凭，还是全部公费的，谁不原意啊。当时，楼主有将近10天的时间，一直在动摇到底还要不要辛苦的找工作，后来，在听从了楼主一直很崇拜的小姨（97年从一个普通本科毕业，现在在北京过的可以说是很滋润）的意见，以及男友的意见，再加上楼主对自己的分析，觉得自己的性格是属于活泼开朗型的，更适合从事一些偏文科的工作，而不是在实验室里搞科研，而且，楼主也想着工作几年后，再去读个MBA，比拿到一个工科硕士学历对银行的工作更有用。（只是楼主的个人意见阿，读不读研还是要结合自己的实际情况来决定啊~~）说这一段，是因为楼主觉得决定了求职，就一定不要被其他的事情影响；同样，要是决定考研，也不要因为周边人找到不错工作就动摇，否则就可能两头都拿不住。哈哈，楼主废话比较多，下面正式开始楼主的求职之路。

每年的9月10月份都是银行网申的黄金时期。去年那时候楼主基本是投了所有的银行，中农工建，招行，中信，广发，民生，光大，浦发。由于专业的不对口，楼主被各种打击，下来只收到了建行，中信，浦发的笔试通知。到现在还清楚的记得受到工行感谢短信时，那个小心脏啊，可是难受了一下午才缓过劲来。总结一下网申：楼主能收到建行可能真的是运气好；中信是来我们学校开宣讲会，现场接受简历，有个小初试，楼主死皮赖脸跟那个HR说自己很热爱银行，不要因为专业不对口就不要楼主等等，最后才得到笔试机会；浦发是因为今年是浦发第一年不限制专业校招，楼主赶上好时候了，才没被拒绝。

网申小总结：可以适当夸大以下自己，比如自我评价那，多写点好听话，要不然一个很优秀的人死在网申就很亏；还有，想进银行的人，一定要至少每天都上一遍应届生求职网，要不然错过某一个银行的网申，可是很郁闷的。

接下来就是笔试。最先是建行，当时由于楼主一些个人原因，很紧张，心中对这个是很在乎，整场考试心理一直在想要是考不上怎么办，于是乎果断被鄙视了；下面是中信，笔试前有个小初试，中信的笔试是在各个地级市举行的，当时楼主不知是脑袋抽了还是咋回事，心里一直觉得自己是本省最好的大学，也就来个这小小的地级市，肯定没问题，于是从头到尾的不重视阿，正装都没穿，面试时也各种的狂妄阿，于是被拒绝的彻彻底底；最后，是浦发的笔试，由于有了前两次的经验，这次楼主摆正了心态，就想着努力做到自己的最好就行了，于是终于过了。

笔试小总结：想进银行的同学，笔试也就行测，英语，经济知识三块。1.最开始一定要买一本行测的资料，因为大部分银行行测都是大头，这东西就得多做题，没有诀窍，做多了，就会了。有时你自己可能都意识不到，但你的水平真的会提高，至少你见得题型多了，考试时感觉就来了。最好买国考资料，比较权威，题有水平。其实，我觉得考银行的也能顺便把国考考一下，平时一直练行测，考前在看看申论，说不定国考就过了呢，呵呵~~楼主就是这样的，虽然国考没考上，但是楼主觉得国考前一周的训练，行测真的有提高。2.然后是英语，这个平时没事了，就做做阅读理解，因为银行笔试的英语都是阅读，顺便可以刷刷六级的成绩~~对了，要考银行的人一定要了解下托业的题型，因为有些银行的考试英语是托业的题型。这次浦发就是，我觉得托业的题难度跟四级差不多，但是速度一定要上来。3.最后是经济知识，这个楼主是在是没有话语权阿，楼主这个纯外行，当时看看了《货币银行学》，还在网上下载了个课堂PPT，话说楼主比较笨啊，看了3遍才算是基本看懂，在论坛上下载了一些习题做了做，也算是对银行有了一些最浅显的认识。不过，后来楼主又问了一些学金融，会计专业的同学，说银行考试的经济知识，考的都比较古怪，他们也并不全会，所以，不用怕。我觉得要是在时间比较紧张的情况下，比如在几个月的复习时间里，还是要把重点放在行测和英语上，这两块是笔试的大头，复习见效也快，只要这两块复习的不错，经济知识之前稍微了解下，考试时连蒙带猜，笔试应该没问题，当然也要调整好心态，不要太重视它，别象楼主考建行一样~~对了，建行（河南分行）的笔试是行测，英语，经济知识，其中行测和国考难度差不多，英语比六级要稍微难一些，经济知识比较古怪；浦发（郑州分行）可能是由于不限专业，笔试只有行测和英语，英语是托业，题量挺大的，一定要提高速度。

面试小总结：哈哈~~楼主只参加浦发的一面和二面，就说下经验吧。浦发郑州分行的一面是结构化面试，7人一组进去，先是自我介绍，这个一定要把自己说的好一点啊~~呵呵。不过更重要的是提前一定要背熟，面试时要以与人对话的语气，流利的说出来，但又不要象背书一样没有任何感情。然后，每人前面一个信封里有个题，都是非专业的，比如“举一件反应你灵活性的事情”“你在什么情况下会说谎”等等，我觉得这些没有固定答案，只要自信的说出自己的想法，并且能自圆其说就行。二面试无领导，如果能走到这一步，那么恭喜你了，应该把握就比较大了，因为浦发是先体检再二面，二面录取比例也较高，只要调整好心态，积极准备就行了。无领导总结1，leader 要注意把握全局，我觉得如果能都记住同组的名字比较好，也要注意一下照顾发言少的同学。2，timer 要把握好时间。如果有人一开始发表观点的时间过于长，也要注意用委婉的语气提醒，讨论过程中要时不时的提醒队友们时间，最后要给总结者足够的时间（3分钟比较好）3，总结者 如果谁有把握当最后的总结者，那么过程当中就一定要记录好本组观点的概要，并且发言过程中，就要表现出自己善于总结。言语表达很有条理，还有声音要洪亮（我们组的总结者就是因为声音洪亮 语调铿锵有力最后被推选上的）这样最后大家才可能推选你，其他的人，我觉得也要注意尽量增多自己的有

效发言，把讨论尽可能的向积极的方向推进。哈哈~~只是自己的一点总结，希望对大家有用。

最后的最后，或许是楼主的诚意感动了上天，终于有家银行收了我，也就是楼主此时此刻在实习的银行——浦发。（本来主管让我在电脑上练五笔和小键盘输入，楼主坐在以前一直梦寐以求的银行柜台里，感想颇多，于是忍不住写下了这篇帖子~~）对了，想进浦发的童鞋可以先练下五笔，浦发统一规定员工用五笔打字（好像其他银行也都对员工有会五笔打字的要求）。

同志们不要嘲笑楼主啊，或许各位牛人有很多很好很好的offer,楼主是个容易满足的人，觉得浦发真心不错，从她对新人的培训到我现在实习老师们热情的帮助我，我就真正爱上了她。虽然，我之前就听说了股份制的压力，刚开始也被吓得哭过鼻子，但是都坚持下来了，培训加实习一个多月了，都坚持下来了，我想当初又不是浦发求着我来，是我一直积极的想来，所以，就快乐的坚持下去吧。再着，其实在柜台办业务也挺有意思的，每天能见到不同性格的人，也很有意思；股份制里的员工都比较年轻，共同语言也多，工作氛围有朝气；还有，更重要的一点，楼主也是个贪财的妞啊，听说浦发的待遇不错呢~~

哈哈，也没觉得什么，就废话这么多了，感谢看我废话的童鞋啊，真心希望我的经历能给你们点帮助，那怕是一点点，我也高兴，也算是回馈了论坛一直以来对我的帮助~~

其实，什么事情过程都是最美好的，现在回想起来我的求职过程，却是觉得很美呢~~以前一直在听前辈们说各种经验，现在终于有了份属于我自己的独一无二的求职经历，它很真实，它也让我成长了许多。

还是那句话，我的QQ签名——什么是美，从知道到懂得

第三篇：牛逼工科生简历

曾**

中共预备党员135-602-*************@qq.com

教育背景

2007年9月至今******大学电气工程及其自动化本科

 GPA: 3.13获校级二等奖学金（校前12%）

 已通过全国大学生英语四级(632)、六级(547)考试，具备优秀的听、说、读、写能力

 已获得剑桥商务英语高级（BEC higher）证书，能进行流利的英语对话

 通过全国大学生英语四六级口语考试，成绩为A

项目经验 2008.6用普通IC设计数字电子钟 

用万能板制作晶体振荡器电路、分频器电路、时间计数器电路和译码驱动电路组成简单数字电子钟。 2009.3基于PLC的自诊断水塔水位自动控制

 采用PLC自动收集水位信息，水位低于某值时驱动电机（带动水泵）自动抽水，水位高于某值时关闭。 2009.11-2009.12工厂供电主接线设计

 工厂供电课程设计，完成电气设备、接线方式、和配电装置的选择和继电保护装置的选设计。

 2010.5-2010.6直流电动机节能低速起动

 传感器对电机起动电流、转速进行检测，信号处理后送入单片机处理，并采用PWM、双闭环控制方式。

实践经历 2010.5-2010.6葛洲坝水力发电厂技术服务工程师

 参观发电厂、换流站等，掌握电力系统的组成、接线方式和运行原理以及各种设备系统的适用场合；  进行各种系统和设备的接线操作、主控制室的一些基本控制操作以及一些故障检测排除操作。

 2008.12-2009.1佛冈县永诚会计服务有限公司行政助理

 参与公司考勤、文案整理、办公用品的置办等工作，掌握基本的办公室操作，如打印机的使用。个人在耐压能力，沟通技巧等方面有一定程度的提高；

获奖情况

 “******大学二等奖学金”、“全国大学生英语竞赛三等奖”、“广东音乐大赛 民乐类铜奖”、“学院信息

杯作文竞赛二等奖”

 获 “校三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀班干部”、“校优秀信息干部（本学院仅2人获得）”、“校信息工作积极分子”、获院运会女子400米第三名；

学生工作 2007.10-至今校民乐团首席笛子

校民乐团 任首席笛子，参与“*****大学百年校庆”，“校社团联合会十周年庆典”，“校民乐团专场-古韵流芳”，“广东音乐大赛”等演出及筹备工作。

2007.10-2008.6院学生会学习部干事

协助完成学习部的日常工作，承办学院英语角，参与“院运会”“女生节”等各项学生活动的前期安排与活动记录。

 2009.9-2010.6学院教学信息组组长

学院教学信息组 任组长，协助教务员老师进行教学信息反馈工作。通过改革学院信息组架构，组织各种活动带领全组成员获得“教学信息优秀分会”的称号（全校17个学院仅3个学院获此荣誉）。

其他技能熟悉汇编、C语言、C++编程、MS office软件

第四篇：机械类工科求职必备笔试精选专题

机械设计人员笔试题

一、填空题：（1.5x20＝30分）

1、汽缸的工作方式分为：吸气冲程，压缩冲程，做功冲程，排气冲程2、60°普通螺纹锁紧连接的有效螺纹圈数为 3.5圈3、45号钢的含炭量大约为0.45%。

4、现代机械加工中正逐渐被淘汰的机床是 刨床,普通机床

5、现代机械加工的发展趋势是 自动化数控机床

6、EDM的中文含义是电火花加工。

7、CNC的中文含义是数控机床。

8、夹具实现的功能是装夹,定位,保证精度,提高加工效率。

9、轴承按照摩擦方式可以分为：滚动摩擦.滑动摩擦。

10、常用的热处理方法有：淬火,回火,正火,调质,退火

（请至少回答4种）

11、电机的输出功率与频率(电压与电流)成正比。

12、常用的焊接方式有CO2,氩弧焊,激光焊接 等。（至少回答3种）

13、法兰与管体焊接时，为减少焊接变形应该在 接口处 开应力槽。

14、45#钢与1Cr18Ni9Ti焊接时的焊接性能 较差。

15、常见的铸造缺陷为：气孔、砂眼、裂纹、变形、硬度不均匀 等。

16、常用的电镀方式按照镀层材料可分为：UV电镀，水镀,化学镀，真空镀等。

17、钣金折弯加工后，折弯处附近会产生引力影响后道加工工序。

18、金属切削加工过程中加切削液的作用为：,冷却作用 润滑作用 添加剂；切削加工时不加切削液的金属材料是铸铁青铜等脆性材料。

19、在笛卡尔直角坐标系中，右手拇指、食指和中指所指的方向分别代表XYZ，绕各轴正方向顺时针旋转的方向为旋转的正方向。

20、常用的三种机械传动机构分别为：齿轮传动，链传动，带传动。

二、简答题：（20分）

齿轮减速机构无法被电子调速机构完全替代的原因。

答： 齿轮减速机构可以把小转矩转化成大转矩，而电子调速机构只是调节了速度，而且转矩也更小了

第五篇：女大学生求职借鉴

女大学生求职借鉴

北京某大学的女毕业生在大四下半年曾到文秘培训班“充电”半年，毕业后到一大公司应聘秘书职位，面试双方谈得很愉快，招聘单位也非常满意，准备录用她，在临结束时，招聘负责人随口多问了一个问题：“对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或者说你很需要这份工作？”如果这位女孩回答“是的”，被录用是必然的事，可这位女孩想证明有自己非常有能力胜任，回答说：“我看不见得”，就这一句话使在场的招聘负责人认为这位女孩很傲，于是打消了录用她的念头。

一句话便毁掉了一个就业机会，尽管这位女孩在面试前期表现得很优秀，尽管事后这位女孩也非常后悔，但已经于事无补了。

如果招聘方给了你面试的机会，说明你已经初步入围，把握住机会就可能改变你一生，反之你就必须再次努力寻找机会。所以说，面试是求职成功与否的关键环节，那么，如何迈过面试这道“坎”儿呢？我认为毕业大学生要把握好以下六个细节。

1、心态很重要。面试考官性格特点的不同决定了他们面试风格的不同、提问问题的角度不同，但他们面试的目的却都一样，就是为单位录用优秀的人才。俗话说“心态决定状态”，大学毕业生在心理上一定要淡化面试气氛，调整心态，保持冷静，把自己当作公司的一分子、把面试当作领导与下属的谈心、把节拍与面试考官的节奏保持一致，才能方寸不乱，思维不乱。还有一点就是这是面试、是求职，而不是拉家常，在“自尊心”要求上可以宽松，但在“自信心”要求上必须强化。

2、试前巧练兵。对于诸多的招聘单位，大学毕业生如果到处出击，看到招聘单位就去应聘，这样做准备工作肯定不充分，极有可能付出很多，但收获是零。不如根据自己的专业和特点，每次有重点地选择2-3家，认真研究招聘单位的概况、设置岗位的性质，有针对性地进行精心准备，做到“入乡随俗”，通过从报刊、网络等载体学来的就业信息，面试前对考官的常问问题仔细揣摩，打好腹稿。假如说不成功，就要及时总结经验教训，改进自己的求职方法，再选择2-3家进行充分准备，获得成功的几率会增大。

3、仪表要端庄。着装要合适的但不一定是最贵的，针对职位的性质，男生要利索、协调、精干，女生要整洁、素雅、大方，“夸张”的着装或“过分”的化妆，很可能刚开始就被“枪毙”，因为你不真实。行为要得体但不一定很自卑、很谦虚，自卑的表现和过分的谦虚会给考官留下虚伪的印象，要坐有坐相，站有站相，让考官觉得你特有修养，也比较成熟。

4、礼貌不能忘。人的第一印象至关重要，讲礼貌会给自己增添不少的分量，大学毕业生把握好面试的三个环节：一是进入考场时。主动地、亲切地向考官问好，等考官让你坐下时再坐下，如果不打招呼就自行坐下，考官会认为你是来应付差事的，没有诚意。二是面试过程中。不能到处张望，要正视考官，如果考官发现你眼光飘忽不定，会认为你不尊重他；考官说完问题后，稍微思考、理顺思路后再回答，不能张口就来更不能抢答，这样做考官会认为你没礼数；不能把平时跷二郎腿、摸鼻子等小动作表现出来，那样会显得对面试不重视。三是面试结束后。要对考官的辛苦和为你提供机会表示感谢，还可以在等候通知过程中主动打电话、写信或发电子邮件等表示谢意。

5、语言要得体。现在的就业市场基本上属于“买方”市场，供明显大于求，给招聘方选择的空间很大，大学毕业生面试时言语表达也要十分重视，唯唯诺诺不行，趾高气扬更不行，言语表达应简练清楚、语速适中流利、观点切中时弊，尽量突出个人优势和特长，还可适当举实例；展示自己个性，恰如其分的引用别人的言论，加谈自己的感受，使个人的表述有一定新意；切记少用虚词、感叹词、方言和口头语。

6、答题讲逻辑。有经验的面试官往往会用不同的面试方法和问题来考察应聘人的分析能力、思考能力、反应、思路。不管是什么问题，毕业大学生都要顺着面试考官的思路，依据问题稍加思考后慎重回答，但思考不宜过长，回答时要有条理性，分出一、二、三条，显得逻辑性比较强；还要注意：该说的一定要说，不该说的一定不说；对于不懂的地方，不能胡编瞎说，应把自己的不足，委婉的讲成是今后努力提高的地方，让考官觉得你谦虚、诚恳、好学和上进。