中国提出十二五时最低工资标准年均增13%以上

第一篇：中国提出十二五时最低工资标准年均增13%以上

中国提出十二五时最低工资标准年均增13%以上中广网北京2月8日消息(记者车丽)2月8日，国务院批转了《促进就业规划(2011-2015年)》(以下简称《规划》)。《规划》根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《中华人民共和国就业促进法》编制，是近年来国务院批转的第一个促进就业国家级专项规划，主要阐明“十二五”时期国家促进就业的总体思路、发展目标和任务措施，是未来促进就业工作的行动纲领，是政府履行促进就

业职责的重要依据。

《规划》指出，“十一五”时期，在党中央、国务院的领导下，全面实施扩大就业发展战略和更加积极的就业政策，有效应对地震灾害和国际金融危机，就业规模不断扩大，就业结构进一步改善，就业工作取得了显著成效。五年间全国城镇新增就业5771万人，农业富余劳动力转移就业4500万人，城镇登记失业

率控制在4.3%以内。

《规划》指出，“十二五”时期，我国就业形势将更加复杂，就业总量压力将继续加大，结构性矛盾更加突出，就业任务更加繁重。一是劳动力供大于求的总量压力持续加大，城镇需就业的劳动力年均2500万人，比“十一五”时期年均增加100万人，还有相当数量的农业富余劳动力需要转移就业。二是就业的结构性矛盾更加突出，主要表现为劳动者技能与岗位需求不相适应、企业用工需求与劳动力供给不相匹配，“招工难”与“就业难”问题并存，解决各类重点群体就业难度也不断加大。三是经济社会环境变化对促进就业提出了一些新的挑战，加快转变经济发展方式、推进城镇化、经济社会转型等都对就业工作提出了新的要求。《规划》强调，要深入贯彻落实科学发展观，适应加快转变经济发展方式的要求，紧密结合保障和改善民生、构建和谐社会的需要，切实把就业作为民生之本，作为经济社会发展的优先目标，实施更加积极的就业政策，创造平等就业机会，构建和谐劳动关系，努力实现充分就业。同时《规划》提出，做好“十二五”时期的就业工作，要坚持促进就业与经济社会发展相结合、坚持促进就业与人力资源开发相结合、坚持

发挥市场机制作用与政府促进相结合、坚持促进企业发展与维护劳动者权益相结合。

《规划》明确了“十二五”时期促进就业的发展目标，确定了城镇新增就业4500万人、转移农业劳动力4000万人、城镇登记失业率控制在5%以内、高技能人才总量达到6800万人、最低工资标准年均增长13%以上、企业劳动合同签订率达到90%、企业集体合同签订率达到80%、劳动人事争议仲裁结案率达到90%

等主要量化指标。

《规划》提出了“十二五”时期就业工作八项主要任务和政策措施：一是提高经济发展对就业的拉动能力。落实就业优先战略，着力发展吸纳就业能力强的产业和企业，促进以创业带动就业，发展家庭服务业促进就业。二是实施更加积极的就业政策。实行有利于促进就业的财政保障、税收优惠、金融支持、对外贸易等政策，以及鼓励劳动者多渠道、多形式就业的扶持政策，不断拓宽就业渠道。三是统筹做好城乡、重点群体就业工作。推进城乡和区域就业统筹协调发展，建立健全城乡劳动者平等就业制度。统筹做好高校毕业生和其他青年群体就业、农业富余劳动力转移就业、淘汰落后产能企业职工安置等各类群体就业工作。加强对残疾人等就业困难群体的就业援助。四是大力开发人力资源。加强专业技术人才队伍建设，健全面向城乡全体劳动者的职业培训制度，加快培养产业发展急需的技能人才，全面提高劳动者职业素质和就业能力。五是加强人力资源市场建设。加快形成统一规范灵活的人力资源市场，加强公共就业和人才服务，为劳动者提供优质高效的就业服务。大力发展人力资源服务业。六是加强失业预防和调控。建立失业统计制度和失业预警机制，建立健全失业预防和调控机制，努力降低失业风险。七是健全劳动关系协调机制和企业工资分配制度。健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系。深入推进工资收入分配制度改革，加强企业工资支付保障制度建设。八是加强劳动保障监察执法和劳动人事争议调解仲裁。加强劳动保障监察工作体制建设，健全违法行为预防预警和综合治理机制。加强劳动人事争议处理效能建

设，依法、公正、及时解决争议。

第二篇：中国各省2008最低工资标准

中国各省、市、自治区在2009年实行的“最低工资标准”一览

一、北京市--自2008年7月1日起施行的最低月工资标800元；非全日制最低小时工资9.6元。

二、上海市--自2008年4月1日起施行的最低月工资960元；非全日制最低小时工资8.0元。

三、天津市--自2008年4月1日起施行的最低月工资820元，非全日制最低小时工资7.6元。

四、重庆市--自2008年1月1日起施行的最低月工资的标准所适用的地区：

1，最低月工资680元的施行地区：渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、重庆经济技术开发区、重庆高新技术产业开发区；

2，最低月工资560元的施行地区：万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县；

3，最低月工资520元的施行地区：梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县。

五、河北省--自2008年8月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资750元的施行地区：石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市（含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸管理委员会）、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、三河市、霸州市、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县；

2，最低月工资680元的施行地区：邯郸市（含马头生态工业城）、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市（不含塞北区、察北区）市区及郊区、宣化县、邯郸县、磁县、邢台县、沙河县、正定县、鹿泉市、藁城市、辛集市、高碑店市、定州市、安国市、大厂县、香河县、玉田县、乐亭县、滦县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市、青县、沧县；

3，最低月工资600元的施行地区井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、青龙县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内邱县、宁晋县、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、渤海新区、黄骅港城经济技术开发区、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宽城县、滦平县、承德县、怀来县、涿鹿县；

六、山西省--自2008年10月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资720元的施行地区：太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区，晋城市城区、泽州县，朔州市朔城区；

2，最低月工资670元的施行地区：太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市、晋城市高平市，朔州市平鲁区、怀仁县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、孝义市、汾阳市，晋中市榆次区、介休市，临汾市尧都区、侯马市、霍州市，运城市盐湖区、永济市、河津市；

3，最低月工资620元的施行地区：太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、襄垣县、屯留县、黎城县，晋城市阳城县、沁水县、陵川县，朔州市山阴县、应县，忻州市定襄县、代县、宁武县，吕梁市交口县、交城县、文水县，晋中市灵石县、左权县、和顺县、昔阳县、寿阳县、太谷县、祁县、平遥县，临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、吉县、乡宁县、蒲县、隰县，曲沃县，运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县；

4，最低月工资570元的施行地区：除上述地区外的其他地区。

七、内蒙古自治区--自2008年1月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资680元的施行地区：呼和浩特市区、包头市区、鄂尔多斯市区、乌海市区；

2，最低月工资620元的施行地区：呼伦贝尔市区、巴彦浩特镇、锡林浩特市、二连浩特市、满洲里市；

3，最低月工资560元的施行地区：赤峰市区、通辽市区、乌兰察布市区、巴彦淖尔市区、乌兰浩特市。

4，最低月工资500元的施行地区：除上述地区外的其他地区。

八、辽宁省--在2009年施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资700元的施行地区：沈阳市和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、东陵区、于洪区、沈北新区、苏家屯区、沈阳经济技术开发区、沈阳高新技术产业开发区、大连市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、金州区、长海县、大连经济技术开发区、大连保税区；

2，最低月工资600元的施行地区：沈阳市新民市、辽中县、法库县、康平县、大连市普兰店市、瓦房店市、庄河市、盘锦兴隆台区（含盘锦经济技术开发区）

3，最低月工资580元的施行地区：鞍山市铁东区、铁西区、立山区、千山区、鞍山高新技术产业开发区、本溪市平山区、明山区、溪湖区、南芬区、本溪经济技术开发区、抚顺市新抚区、东洲区、望花区、顺城区、丹东市边境经济合作区、振兴区、元宝区、振安区、锦州市古塔区、凌河区、太和区、锦州经济技术开发区、松山新区、营口市、辽阳市白塔区、文圣区、宏伟区、弓长岭区、太子河区、盘锦市双台子区、葫芦岛市连山区、龙港区、杨杖子经济开发区

4，最低月工资540元的施行地区：海城市

5，最低月工资530元的施行地区：朝阳市

5，最低月工资510元的施行地区：抚顺县

6，最低月工资500元的施行地区：除上述地区外的其他地区。

九、吉林省--自2007年7月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资650元的施行地区：长春、吉林、松原市区；

2，最低月工资600元的施行地区：四平、辽源、通化、白山、白城市区和延吉市、珲春市；

3，最低月工资550元的施行地区：除上述地区外的其他地区。

十、黑龙江省--自2008年1月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资680元的施行地区：大庆市区；

2，最低月工资650元的施行地区：哈尔滨市区；

3，最低月工资525元的施行地区：齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯、黑河市区；

4，最低月工资500元的施行地区：鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河市区

5，最低月工资460元的施行地区：大兴安岭地区、绥化市区

6，最低月工资440元的施行地区：伊春(含铁力市)、县级市市区

7，最低月工资420元的施行地区：除上述地区外的其他地区。

十一、江苏省--自2007年10月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资850元的施行地区：南京市区、江宁区、六合县、江浦县、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市；

2，最低月工资700元的施行地区溧水县、高淳县、徐州市区、金坛市、溧阳市、南通市区、启东市、通州市、海门市、海安县、如东县、如皋县、连云港市区、淮安市区、盐城市区、大丰市、东台市；：

3，最低月工资590元的施行地区：新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、晌水县。

十二、浙江省--自2008年9月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资960元的施行地区：杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区

2，最低月工资850元的施行地区：萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县

3，最低月工资780元的施行地区：淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪市、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县；

4，最低月工资690元的施行地区：平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县。

十三、安徽省--自2007年10月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资560元的施行地区：合肥市市区、马鞍山市市区；

2，最低月工资540元的施行地区：淮北市市区、淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区、芜湖市市区、铜陵市市区；

3，最低月工资500元的施行地区：蚌埠市市区、滁州市市区、巢湖市市区、宣城市市区、池州市市区、九华山风景区、安庆市市区、黄山市屯溪区、黄山风景区；

4，最低月工资460元的施行地区：当涂县、宁国市、亳州市市区、宿州市市区、阜阳市市区、六安市市区；

5，最低月工资420元的施行地区：肥东县、肥西县、濉溪县、潘集区、凤台县、毛集试验区、芜湖县、繁昌县、南陵县、铜陵县、五河县、怀远县、固镇县、天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县、含山县、和县、无为县、庐江县、广德县、泾县、绩溪县、郎溪县、青阳县、石台县、东至县、怀宁县、桐城市、徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县、蒙城县、涡阳县、界首市、太和县；

6，最低月工资390元的施行地区：长丰县、旌德县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、岳西县、望江县、利辛县、砀山县、萧县、灵璧县、泗县、颍上县、临泉县、阜南县、寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区

十四、福建省--自2007年8月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资750元的施行地区：厦门市思明区、湖里区、海沧区；

2，最低月工资700元的施行地区：厦门市集美区、同安区、翔安区；

3，最低月工资650元的施行地区：鲤城区、丰泽区、石狮市、晋江市；洛江区、泉港区、南安市、惠安县； 鼓楼区、台江区、仓山区、马尾区、晋安区、福清市、长乐市、芗城区、龙文区、龙海市、城厢区、涵江区、荔城区、秀屿区

4，最低月工资570元的施行地区：安溪县、永春县、德化县；闽侯县、连江县、梅列区、三元区、永安市、沙县、延平区、邵武市、武夷山、新罗区、蕉城区、福安市、福鼎市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、东山县、南靖县、平和县、华安县、仙游县

最低月工资480元的施行地区：除上述地区外的其他地区。

十五、江西省--自2007年12月31日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资580元的施行地区：南昌市东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区；

2，最低月工资520元的施行地区：南昌市南昌县、新建县、九江市：浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江开发区、萍乡市：安源区、湘东区、景德镇市：珠山区、鹰潭市：月湖区、贵溪市、新余市：渝水区、宜春市：袁州区、抚州市：临川区、上饶市：信州区、吉安市：吉州区、赣州市：章贡区、赣州经济技术开发区；

3，最低月工资480元的施行地区：南昌市：进贤县、安义县、九江市：瑞昌市、九江县、德安县、彭泽县、永修县、共青城、云居山-柘林湖管委会、萍乡市：上栗县、芦溪县、景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县、宜春市：樟树市、丰城市、高安市、抚州市：南城县、崇仁县、东乡县、上饶市：德兴市、广丰县、婺源县、铅山县、吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、吉水县、泰和县、赣州市：南康市、瑞金市、龙南县、大余县、信丰县、于都县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县；

4，最低月工资450元的施行地区：九江市：湖口县、星子县、武宁县、新余市：分宜县、鹰潭市：余江县、宜春市：铜鼓县、万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县、抚州市：宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县、上饶市：上饶县、玉山县、弋阳县、万年县、余干县、吉安市：永丰县、新干县、永新县、万安县、安福县、峡江县、遂川县、赣州市：寻乌县、安远县、全南县、石城县、上犹县、定南县；

5，最低月工资420元的施行地区：九江市：都昌县、修水县、萍乡市：莲花县、上饶市：鄱阳县、横峰县。

十六、山东省--自2008年1月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资760元的施行地区：济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区；青岛市，市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区；淄博市：张店区、临淄区、淄川区；东营市所辖县(区)；烟台市：芝罘区、莱山区、福山区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市；威海市所辖市(区)；

2，最低月工资620元的施行地区：济南市：长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县；青岛市：胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市；淄博市：博山区、周村区、桓台县；枣庄市：市中区、薛城区、滕州市；烟台市：牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县；潍坊市所辖县(市、区)；济宁市：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、微山县；泰安市：泰山区、新泰市、肥城市；日照市所辖县(区)；莱芜市所辖区；临沂市：兰山区、罗庄区、河东区；滨州市：滨城区、博兴县、邹平县。

3，最低月工资500元的施行地区：淄博市：沂源县、高青县；枣庄市：峄城区、台儿庄区、山亭区；济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县；泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县；临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、苍山县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县；德州市所辖县(市、区)；聊城市所辖县(市、区)；滨州市：沾化县、无棣县、阳信县、惠民县；菏泽市所辖县(区)

十七、河南省--自2007年10月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资650元的施行地区：郑州市市区（含上街区）、济源市；

2，最低月工资550元的施行地区：巩义市、登封市、荥阳市、新密市、新郑市、中牟县、开封市市区、洛阳市市区、市区（含吉利区）、偃师市、新安县、栾川县、孟津县、嵩县、汝阳县、平顶山市市区（含石龙区）、舞钢市、汝州市、安阳市市区、鹤壁市市区、新乡市市区、焦作市市区、濮阳市市区、许昌市市区、漯河市市区、三门峡市市区、义马市、渑池县、陕县、灵宝市、卢氏县、南阳市市区、商丘市市区、永城市、信阳市市区、周口市市区、项城市、驻马店市市区；

3，最低月工资450元的施行地区：杞县、通许县、开封县、兰考县、尉氏县、宜阳县、洛宁县、伊川县、叶县、鲁山县、郏县、宝丰县、安阳县、林州市、汤阴县、内黄县、滑县、浚县、淇县、新乡县、原阳县、延津县、卫辉市、辉县市、长垣县、获嘉县、封丘县、沁阳市、孟州市、修武县、博爱县、武陟县、温县、濮阳县、清丰县、南乐县、范县、台前县、鄢陵县、长葛市、禹州市、襄城县、许昌县、临颖县、舞阳县、淅川县、社旗县、唐河县、新野县、桐柏县、方城县、镇平县、西峡县、邓州市、南召县、内乡县、夏邑县、虞城县、宁陵县、柘城县、睢县、民权县、罗山县、潢川县、光山县、息县、淮滨县、商城县、固始县、新县、扶沟县、西华县、商水县、太康县、鹿邑县、郸城县、淮阳县、沈丘县、确山县、泌阳县、遂平县、西平县、平舆县、新蔡县、上蔡县、汝南县、正阳。

十八、湖北省--自2008年8月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资700元的施行地区：武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、东湖生态旅游风景区；

2，最低月工资600元的施行地区：武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市市区、大冶市；十堰市市区；宜昌市市区；襄樊市市区；荆州市市区；孝感市市区；黄冈市市区；荆门市市区；鄂州市；仙桃市；潜江市；

3，最低月工资520元的施行地区：丹江口市、郧县；宜昌市夷陵区、宜都市、当阳市、枝江市；襄樊市襄阳区、枣阳市、宜城市、老河口市、谷城县；石首市、松滋市、公安县、江陵县、监利县、洪湖市；汉川市、应城市、云梦县、安陆市；浠水县、武穴市、黄梅县；钟祥市、京山县、沙洋县；咸宁市市区、嘉鱼县、赤壁市；随州市市区、广水市；恩施市、利川市、鹤峰县、建始县；天门市；

4，最低月工资450元的施行地区：阳新县；房县、竹山县、竹溪县、郧西县；兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；南漳县、保康县；大悟县、孝昌县；红安县、麻城市、罗田县、英山县、蕲春县、团风县；通城县、崇阳县、通山县；荆门市屈家岭管理区；咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县；神农架林区。

十九、湖南省--自2009年7月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资665元的施行地区：长沙城区及长沙经济技术开发区；

2，最低月工资610元的施行地区：株洲市荷塘区、芦淞区、石峰区和天元区、张家界市、湘潭市、郴州市北湖区、苏仙区、资兴市；

3，最低月工资580元的施行地区：娄底市娄星区、市经济技术开发区、冷水江市、湘潭县、湘乡市、韶山市、衡阳市珠晖区、蒸湘区、雁峰区、石鼓区、南岳区、岳阳市岳阳楼区、岳阳经济技术开发区、南湖风景区、君山区、云溪区、桂阳、永兴、临武、嘉禾、常德市城区；

4，最低月工资560元的施行地区：长沙市所属其余四县（市）、涟源市、新化县、双峰县、醴陵市、株洲县、攸县、茶陵县、炎陵县、岳阳县、汨罗市、湘阴县、临湘市、华容县、平江县、屈原行政区、桂东、汝城、安仁、宜章、益阳市中心城区；

5，最低月工资530元的施行地区：衡阳县、衡南县、衡山县、衡东县、祁东县、常宁市、耒阳市、永州市、冷水滩、零陵区、常德市其他县市、怀化市、鹤城、中方区；

6，最低月工资500元的施行地区：益阳市其他县市、祁阳、东安、双牌、道县、宁远、江永、江华、蓝山、新田县、回龙圩管理区、沅陵、辰溪、溆浦、麻阳、新晃、芷江、洪江市、洪江区、会同、靖州、通道。

二十、广东省--自2008年4月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资1000元的施行地区：深圳市特区内；

2，最低月工资900元的施行地区：深圳市特区外；

3，最低月工资860元的施行地区：广州市本市（除花都区、番禺区、从化市、增城市外）；

4，最低月工资770元的施行地区：广州市花都区、番禺区、从化市、增城市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市；

5，最低月工资670元的施行地区：汕头市市区、惠州市、江门市；

6，最低月工资580元的施行地区：汕头市南澳县、韶关市市辖三区（浈江、武江、曲江）、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、肇庆市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市；

7，最低月工资530元的施行地区：除上述地区外的其他地区。

二十一、广西省--自2008年8月8日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资670元的施行地区：南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市；

2，最低月工资580元的施行地区：防城港市、钦州市、贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市；

3，最低月工资520元的施行地区：各县级市；

4，最低月工资460元的施行地区：除上述地区外的其他各县、自治县。

二

十二、海南省--自2007年12月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资630元的施行地区：海口市、三亚市、洋浦经济开发区；

2，最低月工资530元的施行地区：琼海市、儋州市；

3，最低月工资480元的施行地区：除上述地区外的其他地区。二十三、四川省--自2007年12月26日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资650元的施行地区：成都市锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、双流县、郫县、新津县；

2，最低月工资550元的施行地区：彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县、宜宾市翠屏区、自贡市各县市、攀枝花市各县市、达州市通川区、达县、泸州市江阳区、龙马潭区、纳溪区、泸县、德阳市各县市、绵阳市江油市、涪城区、游仙区、高新区、经开区、农科区、科创区、仙海区和科学城、广元市各县市、乐山市市中区、五通桥区、沙湾区、犍为县、井研县、峨眉山市、夹江县、眉山市东坡区、彭山县、洪雅县、青神县、雅安市雨城区、阿坝州各县市；

3，最低月工资450元的施行地区：宜宾市其余各县、达州市宣汉县、大竹县、渠县、开江县、万源市、泸州市合江县、叙永县、古蔺县、三台县、安县、北川羌族自治县、平武县、盐亭县、梓潼县、遂宁市各县市、内江市各县市、乐山市金口河区、沐川县、峨边彝族自治县、马边彝族自治县、南充市各县市、广安市各县市、眉山市仁寿县、丹棱县、雅安市名山县、荥经县、汉源县、石棉县、天全县、芦山县、宝兴县、巴中市各县市、资阳市各县市、甘孜州康定、泸定、丹巴、九龙、道孚、炉霍、甘孜、新龙、德格、白玉、雅江、巴塘、得荣、乡城、海螺沟、凉山州各县市。

二十四、贵州省--自2007年10月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资650元的施行地区：贵阳市云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、小河区、清镇市；遵义市红花岗区、汇川区、赤水市、仁怀市；六盘水市钟山区、盘县特区；安顺市西秀区；毕节地区毕节市；黔东南州凯里市；黔南州都匀市；黔西南州兴义市；

2，最低月工资600元的施行地区：贵阳市开阳县；遵义市桐梓县、湄潭县、遵义县、余庆县、绥阳县、习水县；六盘水市六枝特区、水城县；安顺市平坝县；毕节地区纳雍县、织金县、金沙县、黔西县；铜仁地区铜仁市、玉屏县；黔东南州镇远县、施秉县；黔南州贵定县、福泉市；黔西南州兴仁县、安龙县；

3，最低月工资550元的施行地区：贵阳市息烽县、修文县；遵义市道真县、凤冈县、正安县、务川县；安顺市普定县、关岭县、镇宁县、紫云县；毕节地区赫章县、大方县、威宁县；铜仁地区印江县、江口县、德江县、石阡县、思南县、万山特区、沿河县、松桃县；黔东南州黄平县、榕江县、台江县、丹寨县、岑巩县、天柱县、黎平县、锦屏县、剑河县、雷山县、三穗县、从江县、麻江县；黔南州龙里县、长顺县、瓮安县、惠水县、罗甸县、荔波县、三都县、独山县、平塘县；黔西南州普安县、册亨县、望谟县、贞丰县、晴隆县。

二

十五、云南省--2009年施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资680元的施行地区：昆明市所辖各区（东川区除外）和安宁市；

2，最低月工资610元的施行地区：昆明市辖各县、东川区，各州、市ZF所在地的市（县、区）、玉龙县及其他设市城市；

3，最低月工资520元的施行地区：除上述地区外的其他地区。

二十六、西藏自治区--自2008年1月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资730元的施行地区：拉萨市、山南地区、昌都地区、那曲地区、阿里地区；

2，最低月工资680元的施行地区：日喀则地区；

3，最低月工资630元的施行地区：林芝地区。

二十七、陕西省--自2008年7月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资600元的施行地区：西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区；咸阳市秦都区、渭城区；

2，最低月工资560元的施行地区：宝鸡市金台区、渭滨区、铜川市王益区、汉中市汉台区、南郑县、杨凌示范区、神木县、府谷县、定边县、靖边县,渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县、泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县、宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴旗县；

3，最低月工资520元的施行地区：长安区、户县、临潼区、汉滨区、淳化县、永寿县、旬邑县、长武县、城固县、洋县、勉县、略阳县、宝鸡县、歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、凤县、太白县、澄城县、富平县、白水县、榆阳区、横山县、米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县、蒲城县、合阳县、华县、宜川、延长县、富县、黄龙县、延川县。

4，最低月工资480元的施行地区：周至县、高陵县、蓝田县、石泉县、汉阴县、旬阳县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县、印台区、耀州区、宜君县、西乡县、宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县、麟游县、商州区、洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县。

二十八、甘肃省--甘肃省自2008年4月3日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资620元的施行地区：城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区，嘉峪关市，金川区，肃州区、玉门市和敦煌市；

2，最低月工资580元的施行地区：永登县、榆中县、皋兰县，白银区、平川区，崆峒区，合作市，金塔县、瓜州县、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县，永昌县；

3，最低月工资540元的施行地区：秦川区、麦积区，甘州区，凉州区，武都区，西峰区，安定区，临夏市，会宁县、靖远县、景泰县，泾川县、灵台县、崇信县、华亭县、庄浪县、静宁县，夏河县、玛曲县、碌曲县、卓尼县、迭部县、临潭县、舟曲县。

4，最低月工资500元的施行地区：清水县、秦安县、甘谷县、武山县、张家川回族自治县，临泽县、高台县、山丹县、民乐县、肃南裕固族自治县，古浪县、民勤县、天祝藏族自治县，文县、成县、康县、西和县、礼县、徽县、两当县、宕昌县，庆城县、镇原县、宁县、正宁县、合水县、华池县、环县，通渭县、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县，临夏县、永靖县、和政县、广河县、康乐县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县。

二十九、青海省--自2008年5月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资580元的施行地区：西宁市、海东地区；

2，最低月工资590元的施行地区：海南州、海北州、黄南州；

3，最低月工资600元的施行地区：海西州、果洛州、玉树州。

三

十、宁夏自治区--自2007年10月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资560元的施行地区：银川市兴庆区、金凤区、西夏区、石嘴山市大武口区、惠农区；

2，最低月工资530元的施行地区：永宁县、贺兰县、灵武市、平罗县、吴忠市区、青铜峡市、中卫城区、中宁县；

3，最低月工资490元的施行地区：固原市原州区、西吉县、隆德县、彭阳县、泾源县、海原县、同心县、盐池县、红寺堡开发区。

三

十一、新疆自治区--自2008年1月1日起施行的最低工资标准所适用地区：

1，最低月工资800元的施行地区：克拉玛依市、塔什库尔干塔吉克自治县；

2，最低月工资670元的施行地区：乌鲁木齐市、昌吉市、阜康市、玛纳斯县、呼图壁县、石河子市；

3，最低月工资610元的施行地区：五家渠市、沙湾县、奇台县、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县；乌苏市；

4，最低月工资580元的施行地区：奎屯市、新源县、伊宁县、霍城县、巩留县；吐鲁番市、鄯善县、哈密市、喀什市、麦盖提县、莎车县、泽普县、巴楚县、疏勒县、疏附县、岳普湖县、叶城县、伽师县、英吉沙县、伊宁市；

5，最低月工资550元的施行地区：察布查尔锡伯自治县；阿图什市、阿合奇县、阿克陶县、乌恰县、巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、塔城市、额敏县、库尔勒市、阿克苏市、库车县、阿拉尔市、阿勒泰市、布尔津县、富蕴县、福海县、哈巴河县、青河县、吉木乃县、昭苏县、特克斯县、尼勒克县。

6，最低月工资520元的施行地区：轮台县、尉犁县、若羌县、且末县、焉耆回族自治县、和静县、和硕县、博湖县、和布克赛尔蒙古自治县、和田市、和田县、墨玉县、皮山县、洛浦县、策勒县、于田县、民丰县、托里县、裕民县、托克逊县、博乐市、精河县、温泉县、拜城县、温宿县、新和县、沙雅县、阿瓦提县、乌什县、柯坪县。

第三篇：十二五规划提出的背景

“十二五规划”提出的时代背景

“十二五规划”出台的时代背景，是我国“十一五规划”承前启后，取得了举世瞩目的成就，奥运会、世博会取得了巨大的成功，和平崛起已经是事实，强国也不再是梦。但是我们要有忧患意识，要清醒的看到，虽然我国的GDP大跨越大发展，但是国民收入占GDP比重下降了，民富的速度大大落后于国富的速度，贫富悬殊、两级分化比较严重。一方面，我们面临通货膨胀的巨大压力，中低收入家庭购买力不足；另一方面，2008年的国际金融危机波及全球，人民币升值的压力巨大，对外出口的形势严峻，我国经济增长面临冲击。

回顾“十一五”，我们经受住了国际金融危机、汶川地震等一系列历史罕见的严峻挑战，保持了经济平稳较快发展，人民生活不断改善，结构调整也取得了积极进展，经济、政治、社会、文化、生态等各个领域取得了巨大成就，发生了巨大变化。2002年以来，我国的经济总量在短短的8年时间里，先后超越了意大利、法国、英国、德国和日本，成为世界第二大经济体，创造了新的世界经济奇迹。中国创造出了世界独一无二的高铁品牌，只用５年时间，就走完国际上４０年高速铁路发展历程，一次次刷新了全球铁路最高运营时速记录。我们成功地举办了北京奥运会和上海世博会，进一步促进了对外开放，提升了国际形象。城镇化进程加快，新农村建设稳步推进，农业机械化作业水平超过50%，实现了历史性跨越，农民收入稳定增长，住房条件大有改善，新农合给农民带来更多实惠。社会保障、文化教育、医疗卫生等社会事业、民生事业有了极大的发展。这一系列的巨大成就和变化，为“十二五”期间经济社会又好又快发展奠定了坚实的经济社会基础。

同时国际和国内环境发生了新的变化，首先是国际对中国的迅速发展形成更多的约束。改革开放的巨大成就，为我国今后的发展奠定了更加扎实的基础，同时，也使国际关系更加复杂。中国的迅速崛起，发达国家对我们的扼制会日益加剧，发展中国家对我们的担心也会日益加深，他们会竭尽扼杀、棒杀、捧杀等各种手段，在政治、经济、文化、领土、资源、气候等方方面面对中国的发展设置障碍，使得我国发展的约束因素更多了，国际环境不是宽松了，而是更加严峻了。而国际贸易保护主义泛起对中国的发展形成更加严峻的挑战。中国的迅速发展，改变了世界贸易的格局，打破了西方发达国家一统天下的局面。但他们又不甘心看到中国的崛起，把国内的社会矛盾转嫁到我们头上。于是就挥动国际贸易保护主义大旗，频频使用各种贸易保护主义手段，对我国商品进入国际市场设置重重障碍。因此，今后我国国际贸易竞争将会更加激烈，贸易纷争必须会由于贸易保护主义而明显增加，这对我国的发展无疑是一个严峻考验。

国内环境的变化首先在于结构性矛盾并没有因为快速发展得到根本扭转。30多年的快速发展，巨大成就有目共睹。但由于原有体制不科学，许多结构性矛盾依然突出。城乡二元结构并没有得到根本解决，农村稳定，农民增收面临着很大困难。产业结构不合理，第三产业发展缓慢，城镇化进程与经济发展水平不相适应。区域发展不平衡仍然突出，中西部地区在经济发展水平，居民收入水平，人才等生产要素等方面与东部的差距并没有缩小。同时资源短缺问题严重突出。我们过去的快速发展主要是依靠扩大投资，扩大出口来实现的，走的是一条粗放型发展的路子。而这条路子是无法支撑我国长期持续发展的。人口众多、资源储量不足是我国的基本国情之一，石油、天然气、铁矿石等许多资源能源都要依赖大量进口，这种状况对我国今后发展将会带来很大的风险，制约我国的可持续稳定地发展。

十二五规划就是在这样一种特殊背景下进行的。我们必须清醒地认识到，我国仍然处于社会主义初级阶段，仍然属于发展中国家，千万不能以为我们取得了巨大成就，经济总量位于世界第二，就自认为进入发达国家行列。据专家预测，再过10年左右，中国的经济总量可能超过美国成为世界第一。即使这样，我们仍然是一个发展中国家。因为总理说得好，中国的事再小，乘以13亿都是天大的事，中国的财富再多，拿13亿一除，又都是微不足道。因此，我们应充分认识初级阶段这个基本国情，把“十二五规划”努力的付诸实施。

第四篇：中国梦的提出

中国梦的提出

2012年11月29日，习近平在国家博物馆参观《复兴之路》展览时强调，每个人都有理想和追求，都有自己的梦想。现在，大家都在讨论中国梦，我以为，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女的共同期盼。历史告诉我们，每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。国家好，民族好，大家才会好。实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力。空谈误国，实干兴邦。我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来，把我们的党建设好，团结全体中华儿女把我们国家建设好，把我们民族发展好，继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。我坚信，到中国共产党成立１００年时全面建成小康社会的目标一定能实现，到新中国成立１００年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的目标一定能实现，中华民族伟大复兴的梦想一定能实现。

第五篇：中国梦的提出

中国梦的提出：总书记在参观《复兴之路》展览时指出：实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想!这一时代解读，既饱含着对近代以来中国历史的深刻洞悉，又彰显了全国各族人民的共同愿望和宏伟愿景，为党带领人民开创未来指明了前进方向。[1]

中国梦的含义：实现中国梦必须弘扬中国精神。这就是以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神。这种精神是凝心聚力的兴国之魂、强国之魂。爱国主义始终是把中华民族坚强团结在一起的精神力量，改革创新始终是鞭策我们在改革开放中与时俱进的精神力量。全国各族人民一定要弘扬伟大的民族精神和时代精神，不断增强团结一心的精神纽带、自强不息的精神动力，永远朝气蓬勃迈向未来。时代特征：“中国梦”的本质内涵是实现国家富强、民族复兴、人民幸福。当代中国所处的发展阶段，决定了全面建成小康社会是“中国梦”的根本要求，相应地，“中国梦”也呈现出这个阶段的诸多重要时代特征。一是综合国力进一步跃升的“实力特征”。二是社会和谐进一步提升的“幸福特征”。三是中华文明在复兴中进一步演进的“文明特征”。四是促进人全面发展的“价值特征”。

三大动力源：第一，追求经济腾飞，生活改善，物质进步，环境提升；第二，追求公平正义，民主法制，公民成长，文化繁荣，教育进步，科技创新；第三，追求富国强兵，民族尊严，主权完整，国家统一。

中国梦富强三部曲：进入21世纪，中共中央提出了伟大中国“三部曲”：第一部曲，用20年时间，到中国共产党成立100年时全面建成小康社会。十八大又围绕这一核心目标系统地设计了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设“五位一体”的目标体系。第二部曲，再花30年，到新中国成立100周年，全面实现中国特色社会主义现代化。第三部曲，在整个21世纪一步步实现中华民族的伟大复兴。

警示与内涵：——国家不富强，就会被人欺侮；民族不复兴，就无颜担当龙的传人。——民富才能强国，国强是民富最根本的安全保障，民富则是国强的内生动力。——处于伟大复兴进程中的中国，在追求本国利益时兼顾他国合理关切，在谋求本国发展中促进各国共同发展；处于伟大复兴进程中的中国，坚持把本国人民利益同各国人民共同利益结合起来，以更加积极的姿态参与国际事务，共同应对全球性挑战，共同破解人类发展难题。

继承发展：坚持走中国特色社会主义道路，就是我们的复兴之路、追梦之旅。我们要朝着“中国梦”曙光初绽的方向奋勇前进，开创祖国更为光明的复兴前景。

一要勇于冲破陈旧观念的障碍。

二要勇于突破利益固化的藩篱。

三要勇于发扬真抓实干的作风，空谈误国，实干兴邦。

实干创新：进一步赋予“中国梦”丰富的内涵。进一步凝聚团结奋斗的强大合力。进一步培育攻坚克难的顽强斗志。