如何收集和处理就业信息（含5篇）

第一篇：如何收集和处理就业信息

信息的价值会用则有，不会用则无。对于毕业生来说，一条有用的就业信息，就是一个就业的机遇。毕业生如何收集和处理用人信息呢？

一、就业信息的收集

1、收集就业信息的四个原则。◆准确性与真实性：这是信息的生命。不要被一些非正式的中介机构的虚假或过时的用人信息所吸引，以至既浪费了金钱，又耗费了时间。◆实用性与针对性：毕业生首先要对自己有个充分的认识，然后根据自己的专业、特长、能力、性格、气质等方面的因素收集与自己有关的就业信息，避免收集范围过大难以把握。◆系统性与连续性：将各种相关的、零碎的信息积累起来，然后加工、筛选，形成一种能客观地、系统地反映当前的就业市场、就业政策、就业动向的就业信息，为自己的择业提供更可靠的依据。◆计划性与条理性：首先要明确收集信息的目的，有了明确的目的，信息收集才有方向；其次明确自己所需的就业信息的范围，做到有的放矢。

2、收集就业信息的渠道。各省、市、区大专毕业生就业主管部门和学校毕业生就业指导办公室，各类人才市场信息，新闻媒体刊登的用人广告，以及社会关系网络等，都是就业信息的来源。据某高校对历届毕业生的问卷调查，毕业生求职过程中择业信息的主要来源依次为：靠学校院系发布的需求信息、学校就业指导机构发布的需求信息，专门性人才招聘信息刊物，亲戚或朋友介绍的信息，新闻媒介的零散招聘广告。

二、鉴别就业信息

要从大量的就业信息中筛选出对自己有用的信息，必须学会鉴别。一般来说，一则比较好的就业信息应包含以下要素：◆工作单位全称、单位性质、上级主管部门、单位的发展趋势力及远景规划，单位在整个行业中的排名或整个社会经济结构中的地位。◆对从业者政治思想、道德品质、工作态度、学历及学业成绩的要求。◆对从业者职业兴趣、职业能力、职业气质等职业心理方面的要求。◆对从业者职业技能和其他方面才能的特殊要求。◆工作地点、工作环境、工作时间及对个人收入、福利待遇等作出的明确规定。值得注意的是，有些用人单位往往只宣传自己的优势，少讲或不提劣势，这就需要毕业生事先对它们的情况进行充分的调查和了解，做到心中有数。

三、处理就业信息

由于就业信息时效快、数量大、品种多、范围广，所以对其进行处理时必须做到：◆正确选择。运用科学的方法，查阅有关资料，选择适合自己实际情况的就业信息。◆迅速反馈。信息具有很强的时效性，及时用之是财富，过期不用是垃圾。

第二篇：就业信息的收集与处理

就业信息的收集与处理

时间：2003/12/7 作者： 点击率：1762

（一）获取就业信息的主要渠道

1.高校就业指导中心就业信息网发布的信息。国家有关就业的方针和政策、用人单位的需求信息、招聘活动信息、就业指导等一系列最新信息能在第一时间通过校园就业网或公共栏准确、及时、可信地公布，是目前毕业生就业最主要的信息源。

2.高校组织的校园“双选”招聘会。它是毕业生就业的主渠道，在“双选”招聘会上，毕业生可供选择的机会比较多，相对于社会上人才市场的招聘会，供需双方面对面交谈的机会更多一些。

3.通过国家主管部门、劳动人事部门获得信息。这些部门对用人单位的需求情况比较了解，对社会劳动力、人才需求情况比较清楚，获得的信息比较可靠，有较强的指导性。

4.通过人才市场中介服务机构和职业介绍服务机构获得信息。随着劳动力市场的发展和完善，人才市场服务机构和职业介绍服务机构将成为毕业生获得信息的主渠道之一。

5.通过媒体获得信息。报刊、杂志、广播、电视等媒体信息传播速度快、涉及面广，是毕业生就业巨大的信息源。

6.通过网络获得信息。网上求职是近几年随着网络的兴起而诞生的收费低、速度快、针对性强的一种求职方式。它查询方便，信息量大，选择面广，不受时间、地点的限制，是今后毕业生获取就业信息不可忽视的一个渠道。

7.通过社会实践、参观调查获得信息。教学实习、社会实践、参观调查不仅能巩固毕业生所学知识，加深对职业及用人单位的了解，还可在第一时间获得用人单位的需求信息。

8.通过亲朋好友介绍获得信息。家人、亲戚、同学与社会上建立起来的庞大的人际关系网，是毕业生获取就业信息的好渠道。

9.通过信件、电话或拜访获得信息。通过信件、电话或拜访等形式获取信息，其盲目性很大，命中率也很低，但在就业信息量少、就业压力大的情况下，也不失为一种获取就业信息的方法。

（二）就业信息的鉴别和处理

大学生通过各种渠道获得的就业信息，由于信息的来源和获取的方式不同，良萎不齐，真假难辨，这就要求毕业生必须对所获取的信息进行认真的辨别处理，判断信息的真实性、可信性，去伪存真，从中筛选出有利于毕业生求职择业的有用信息。

1.充分了解用人单位情况

（1）用人单位的准确全称。

（2）用人单位的隶属关系。市属单位要搞清上级主管部门(指人事管理权限)，中央单位应搞清主管部、委、总公司等情况(人事档案管理关系)。

（3）用人单位的企业性质。诸如国有、私有、股份制、合资、外商独资、党政机关、学校、科研设计单位、部队、其他等。

（4）用人单位需要的专业、层次、使用意图、具体工作岗位。

（5）用人单位的规模、发展前景、地理环境、经营范围和种类等等。

（6）用人单位的福利待遇(包括薪金、福利、保险、奖金、住房、培训、休假、工作时间、提薪机会等)。

（7）用人单位的联系方式。如人事部门联系人、电话、通信地址、邮政编码、E-mail等。

2.综合分析自己的实力

（1）专业知识是毕业生在择业方面比其他非专业人员更具竞争力的一个主要因素。

（2）技术能力主要是指毕业生使用计算机的能力，毕业生英语会话和阅读能力，毕业生第二外语的掌握程度，毕业生在财会、法律、管理、驾驶等方面的能力等等。除此以外，社会还对毕业生的动手能力、实践能力、协调能力、创新意识、敬业精神、奉献精神、事业心等提出了较高要求。根据历年就业工作经验，学生党员、学生干部、三好学生、各种能力证书的获得者，都是受到社会青睐的毕业生。

（3）兴趣爱好是一个人工作事业取得成功的重要条件。了解自己属于哪类人，所追求的是什么，擅长做哪类事，喜欢做哪类事，是职业策划的关键。加强自我了解，有助于你去设想哪些职业最适合自己的个性、兴趣、爱好和理想。

（4）性格特征也与职业选择具有很大的关系。不同性格的人适合从事不同类型的职业。毕业生应根据自己的性格特征来选择自己适宜的工作。

（5）特定素质的毕业生，可根据自己特有的能力来选择适合的工作。特定素质包括在逻辑思维、抽象思维、记忆力、想象力、观察力、反应速度等方面的能力，例如，经济头脑强、反应速度快的学生，可以从事外贸、进出口、市场营销方面的工作；逻辑思维能力与抽象思维能力强的人，可从事计算机软件开发等等。

3.明确目标与现实之间的差距

长期以来，大学毕业生的社会期望值一直较高，目标与现实之间常常存在着差距。在明确目标的同时，应仔细分析了解自己的优缺点，将目标放置现实之中，明确两者之间的距离。寻找工作时，要对自己目前掌握了什么、欠缺什么，做到心中有数。否则，盲从自信，急于求成都难以成功。明确自己的目标与现实的差距后，下一步的问题即怎样缩短差距，并为尽可能的缩短这一差距找出最适合的途径。

第三篇：就业信息

一、康格会展（上海）有限公司（以下简称康格上海）是由综合性会展集团公司——日本康格株式会社在华设立的全资子公司，是率先进入中国会展业的外商独资企业。其投资母公司于1990年成立于日本，是日本著名的会展集团公司。从大型国际会议的策划运营起步，康格上海的业务范围已逐步扩大到展览、大型活动的策划和各类场馆、文化设施的运营管理等领域。尤其在“文化设施运营管理”及“国际会议经营”方面，凭借母公司的先进业务理念发展成为本公司的支柱业务。

康格上海也将此先进的运营模式引入中国，2008年8月30日开业的上海环球金融中心观光厅的现场运营工作已由康格上海进行。2010年的上海世博会中康格上海承接了沙特馆、意大利馆、日本馆、电网馆等热门场馆。除此之外，2011年西安园博会标志性建筑长安塔的整体运营也由康格上海负责管理。

康格上海将为每位加盟成员创造施展才干的平台、提供完善的职业培训体系以及广阔的发展空间。公司通过提供 系统而有计划的职业培训，提升每位新成员面对社会的能力，为将来的拓展打下坚实基础，当然也同时会提供完善的福利。我们竭诚期待您的加入！

您可以从公司网站了解我们的情况。公司网站：http://

职 位 名 称： 环球金融中心健康走活动兼职 职位类别： 兼职

招 聘 人 数： 20人 兼职

要 求 专 业： 不限

工 作 地 区： 上海市浦东新区

环球健康跑活动现场工作人员，负责现场的秩序，参赛人员的服装发放，报到等事宜。

工作时间：10月12日一天，10月13日上午，两天共计12小时

工资：一天半一共200元，12日当天提供一顿工作餐。

工作地点：上海环球金融中心

有意向者请投简历至：yangjie@congre-china.cn

谢谢！

二、上海鹏杨进出口有限公司（上海浦东陆家嘴东方路商城路）招聘

本公司为具有进出口经营权的国际贸易公司，通过3年发展，进出口规模已经达到年进出口千万美圆，国际业务遍及全球20多个国家。本公司是专业的进出口公司，主要从国外进口资源类产品、大宗商品，出口汽车配件、脱水蔬菜等。年贸易额1，000万美元。因业务急速发展需要，特诚意招聘如下职位：

1．实习生若干名（本科1,500 – 2,000元/月;大专1,200 – 1,500元/月）

2．副总经理，1名（待遇面议）

资深国际贸易专业人员，有过多年的从业经验，工作有目标性、计划性，懂得如何激励

员工，并完成公司下达的任务。定期向公司高层汇报。要求有高度责任心、刻苦工作的作风。

3．进出口贸易人员，5 名（待遇面议）

要求：熟悉采购及网上搜索产品，有二年以上工作经验，对外贸单证相当熟悉，熟悉

产品。工作勤奋吃苦、高度负责，有较好的英文及电脑使用水平，熟练电子商务，有过文具进出口经验的外销员优先。

4．总经理秘书，1名（待遇面议）

要求：英文6级水平，口语流利，中英文打字高级，做事情有条不紊，条

理系统性强，沟通能力强，有高度责任心，独立完成总经理交给的任务，并能领会领

导要求的任务。

5．项目经理，2名（待遇面议）

英文4级以上，有过独立运筹新项目的经验和能力，知晓如何赢得市场，并在激烈的竞争中完成公司下达的任务。需要高度责任心，协助总经理完成预定的目标。

联系方式：Professor Manhattan Chen

137-6448-1677，humanfamily@qq.com

公司邮件：vending@vip.163.com

三、公司名称：上海奥荷广告有限公司

公司网址：www.xiexiebang.com

公司简介：上海奥荷广告有限公司成立于2006年，致力为客户提供全程的展览展示、市场推广、商务活动及会议服务，三维、平面设计，定制展具展架制作、销售与租赁。公司成功地为许多世界级的跨国公司、外资企业和国内知名的上市公司设计制作展览特装搭建，“奥荷”的作品处处可见。公司始终以提升企业品牌为已任，以优秀的服务和合理的价格，帮助参展企业在会展上铸就辉煌。我们的合作伙伴有：耐克、和记黄埔、钻石小鸟、玛花纤体、史云逊、KIPLING、拉法基、3M等国际大品牌公司

我们期待精英志士加盟

以上岗位均享受以下福利待遇：

基本工资+奖金

五险一金（社保+公积金）

做五休二，国定假日休息

带薪年假

体检

奖励旅游

团体保险

行政前台：

职位描述:

1、负责前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员

2、负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外

3、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档

4、负责公司员工考勤的记录、统计、监督工作

5、公司所有办公用品的登记、收发、统计、盘点、费用分析和库存管理，建立库存管理出入库帐目

6.领导安排的其他工作

任职要求：1.21-26周岁，女性，形象气质佳，身高要求162cm及以上

2.大学专科及以上学历

3.熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备和办公软件

4.工作热情积极、细致耐心，具有良好的服务意识，待人接物能力，有亲和力，有时间观念。

工作地点：徐汇漕河泾开发区，地铁9号线旁边

薪资待遇：实习工资1800元+福利

转正工资：2500元-2800元

64855759*203,邮箱44409271@qq.com

联系人徐小姐

四、上海精消品信息资讯有限公司，提供从消费品产业资讯、调查研究、品牌推进、销售支持、产业链对接等整合服务，目前已成为上海及周边地区领先的快消品专业资讯及研究机构,旗下拥有超过14年的行业领先资讯《快速消费品》。现因业务发展需要，诚聘加盟。

职位一：编辑助理

要求：

1.大学学历，年龄25岁以下；英语4级以上，听说读写熟练；

2.为人诚信，工作责任心强，具备团队协作精神，能承受工作压力，较强的执行力；

3.中文功底扎实，文笔流畅；

4.性格乐观外向，沟通能力强；

5.办公系统操作熟练，掌握基本的网络知识，对社会化媒体运用熟练；

6.有系统的经济、市场营销、会计统计理论等知识

7.欢迎2014年毕业生前来实习。

职位二：市场推广

要求：

1.大专学历；

2.身体健康，为人诚信；性格乐观外向；具团队敬业精神，心理承受力强；

3.有一定文字功底；

4.有市场推广等经验；

5.熟悉快消品、餐饮、零售等行业。

6.欢迎2014年毕业生前来实习。

有意者请在1月内将个人简历、身份证学历复印件、个人近照等，寄至200041 上海市石门二路219号丽都太平洋21层E座上海精消品信息资讯有限公司人力资源部收,请注明职位；

或请电邮fmcg_china@126.com。

人员一经录用，签定劳动合同，本单位提供良好待遇和发展机会。欢迎2014年应届毕业学生前来实习。谢绝来电来访。

五、中晟光电设备（上海）有限公司--招聘信息

u 单位介绍

中晟光电设备（上海）有限公司成立于2011年5月，位于上海市浦东新区张江高科技园区。公司立足目前LED产业发展的需要，旨在开发满足客户大规模生产所需要的下一代世界领先的LED MOCVD设备、技术和制成工艺，首先实现大型LED MOCVD设备的国产化，以推动LED产业持续高速发展。

u 岗位介绍

实习生1名（生产部）

1)专业要求：电子技术类专业1名。

2)性别要求：男

3)工作内容：设备电气类安装，编写制造文件。

4)薪资条件：2000元/月（公司提供午餐）

5)实习表现优者考虑毕业后转正。

u 单位联系方式

人事联系人：沈佳

公司电话：021-5056 9800 * 1023

公司传真：021-5056 9886

邮箱：chrisshen@topecsh.com（有意者请将简历投递至此邮箱，谢谢！）

公司地址：上海市浦东张江高科园区华佗路168号3幢B区

第四篇：就业信息

本专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。

业务培养要求：本专业学生主要学习经济、管理、数量分析方法、信息资源管理、计算机及信息系统方面的基本理论和基本知识，受到系统和设计方法以及信息管理方法的基本训练，具备综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

l．掌握信息管理和信息系统的基本理论基本知识；

2．掌握管理信息系统的分析方法、设计方法和实现技术；

3．具有信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力；

4．具有综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力；

5．了解本专业相关领域的发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法，具有一定的科研和实际工作能力。

第五篇：就业信息

就 业 信 息

一、中央企业名录（排名不分先后）序

企业(集团)名称

号中国核工业集团公司 2 中国核工业建设集团公司 3 中国航天科技集团公司 4 中国航天科工集团公司 5 中国航空工业集团公司 6 中国船舶工业集团公司 7 中国船舶重工集团公司 8 中国兵器工业集团公司 9 中国兵器装备集团公司 10 中国电子科技集团公司 11 中国石油天然气集团公司 12 中国石油化工集团公司 13 中国海洋石油总公司 14 国家电网公司中国南方电网有限责任公司 16 中国华能集团公司 17 中国大唐集团公司 18 中国华电集团公司 19 中国国电集团公司 20 中国电力投资集团公司 21 中国长江三峡集团公司 22 神华集团有限责任公司 23 中国电信集团公司中国联合网络通信集团有限公司 25 中国移动通信集团公司中国电子信息产业集团有限公司 27 中国第一汽车集团公司 28 东风汽车公司中国第一重型机械集团公司 30 中国第二重型机械集团公司 31 哈尔滨电气集团公司

中国东方电气集团有限公司 33 鞍钢集团公司 34 宝钢集团有限公司 35 武汉钢铁（集团）公司 36 中国铝业公司

序

企业(集团)名称

号

机械科学研究总院 62 中国中钢集团公司

中国冶金科工集团有限公司 64 中国钢研科技集团公司 65 中国化工集团公司 66 中国化学工程集团公司 67 中国轻工集团公司 68 中国工艺（集团）公司 69 中国盐业总公司

华诚投资管理有限公司 71 中国恒天集团公司 72 中国中材集团公司

中国建筑材料集团有限公司 74 中国有色矿业集团有限公司 75 北京有色金属研究总院 76 北京矿冶研究总院

中国国际技术智力合作公司 78 中国建筑科学研究院

中国北方机车车辆工业集团公司 80 中国南车集团公司

中国铁路通信信号集团公司 82 中国铁路工程总公司 83 中国铁道建筑总公司

中国交通建设集团有限公司 85 中国普天信息产业集团公司 86 电信科学技术研究院 87 中国农业发展集团总公司 88 中国中纺集团公司

中国外运长航集团有限公司 90 中国丝绸进出口总公司 91 中国林业集团公司 92 中国医药集团总公司 93 中国国旅集团有限公司 94 中国保利集团公司 95 珠海振戎公司

中国建筑设计研究院

中国远洋运输（集团）总公司 97 中国冶金地质总局

中国海运（集团）总公司 98 中国煤炭地质总局

序序企业(集团)名称 企业(集团)名称 号 号

中国航空集团公司 99 新兴际华集团有限公司 40 中国东方航空集团公司 100 中国民航信息集团公司 41 中国南方航空集团公司 101 中国航空油料集团公司 42 中国中化集团公司 102 中国航空器材集团公司 43 中粮集团有限公司 103 中国电力工程顾问集团公司 44 中国五矿集团公司 104 中国水电工程顾问集团公司 45 中国通用技术（集团）控股有限责任公司 105 中国水利水电建设集团公司 46 中国建筑工程总公司 106 中国黄金集团公司

中国储备粮管理总公司 107 中国储备棉管理总公司 48 国家开发投资公司 108 中国印刷集团公司

招商局集团有限公司 109 中国乐凯胶片集团公司 50 华润（集团）有限公司 110 中国广东核电集团有限公司 中国港中旅集团公司[香港中旅（集团）51 111 中国华录集团有限公司 有限公司]

国家核电技术有限公司 112 上海贝尔股份有限公司 53 中国商用飞机有限责任公司 113 彩虹集团公司

中国节能环保集团公司 114 武汉邮电科学研究院

中国国际工程咨询公司 115 华侨城集团公司

中国华孚贸易发展集团公司 116 南光（集团）有限公司 57 中国诚通控股集团有限公司 117 中国西电集团公司

中国中煤能源集团公司 118 中国葛洲坝集团公司

中国煤炭科工集团有限公司 119 中国铁路物资总公司

中国机械工业集团有限公司 120 中国国新控股有限责任公司 具体单位情况可到

天津市大中专毕业生就业指导中心

网址：

深圳市人事局

网址：http://

贵州省教育厅大中专毕业生就业指导中心

网址：http://

海南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心

网址：http://

云南省教育厅学生工作处

网址：http:///

甘肃省人事厅专业技术人员管理处

网址：http://

青海省教育厅大中专毕业生就业指导中心

网址：http:///

新疆维吾尔自治区人事厅毕业生分配办公室

网址：http://.cn/

附录三校外（高校）就业信息获取的主要途径

各高校的就业指导中心官方网站

北京大学http://scc.pku.edu.cn

南京大学http://job.nju.edu.cn/

四川大学http:///

中国高校就业联盟网http:///home/index.aspx 中国南方人才市场http://

中国海峡人才网http://

高校人才网

前程无忧http://

JobChina人才网http://

智联人才网http://

中国人才网http://

中国上海人才网http://