第一篇:组建少先队通知
北辰小学组建少先队组织通知及办法(草稿)
中国少年先锋队是党委托共青团领导的。少先队是基础教育的重要组成部分,是我学校德育工作的重要依托。少先队组织建设规范化是少先队组织教育的基础性工程,是促进全县少先队工作向着科学化、制度化、正规化和现代化迈进的重要保证。
为深入贯彻学习中国少年先锋队第六次全国代表大会精神,结合实际做好我校少先队组织建设规范化工作,我校组建少先队基层组织建设。请大队辅导员、各中队辅导员做好少先队基层组建工作。
一、实施少先队组织建设须注意以下原则:
1.“遵行队章”的原则。由于少先队组织建设是按照《中国少年先锋队章程》的规定所进行的建设。所以,辅导员们特别是中队辅导员一定要熟知《队章》,按《队章》的要求,对少先队组织建设给与指导。
2.“立足教育”的原则。少先队组织建设的过程,是增强队员热爱少先队的感情,培养队员组织观念的过程。组织建设的任何一个项目都具有组织教育的意义。因此,我们必须注重建设过程中的教育因素。
3.“队员自理”的原则。队组织建设的过程是队员们学习当家做主的过程。辅导员要采取“一进一退”的工作方法,把队组织、队干部、队员向前推进一步,自己向后退一步,让队长、队委会做事,让每一个队员都要有自己的岗位。
4.“常抓不懈”的原则。“组织教育”是少先队永存的教育主题之一,“少先队组织建设”是组织教育的常项工作。所以,组织建设就是少先队的日常工作。少先队组织建设不是一成不变的,需要常抓常新、富有特色。
二.学校少先队组织建设工作内容
“学校少先队组织建设”包括5大部分:1.少先队组织机构建设;2.少先队员管理;3.少先队小干部队伍和辅导员队伍建设;4.少先队的家务阵地建设;5.少先队礼仪规范化。
下面,对5个部分中重点项目的基本知识和辅导方法进行介绍。
(一)少先队组织机构建设
建立健全少先队组织机构有助于少先队员体验和理解民主集中制的原则,有助于培养组织观念和集体主义精神,是队员锻炼当家作主能力,发展个性的重要保证。
1.少先队的小队、中队和大队
《队章》第十三条“我们的组织”指出:“在学校、社区建立大队或中队,中队下设小队。”
(1)少先队小队建设
《队章》规定“小队由5至13人组成,设正副小队长。”
小队活跃是全队活跃起来的基础。小队建设需要做到以下几件事:
①编组小队——小队的编组可采取以下方法:
a.依据队员友谊与兴趣爱好自愿组合编队;c.依据教学班行政小组编队。一个时期以来的经验证明,采用“a”法,更有利于少年儿童的个性发展。
②轮流担任小队长——由队员自主、民主选举小队长。小队长的设置可有以
下办法:
a.小队长1人、副小队长1人,此2人任职到下次改选;b.小队长1人,任职到下次改选,可称之为“常任小队长”。其他所有队员每人轮流担任一周或两周“值勤小队长”。也可以各次小队活动由队员轮流负责组织安排,担任“活动小队长”。
③为自己小队取名——小队自取名称,表现队员们共同努力的方向,体现小队特色。小队名称可有以下类型:
如:“向日葵小队” “一张纸小队”,“实话实说小队”。
“百灵鸟小队”,“小盖茨小队”,学习网络知识的小队;“妙语连珠小队”,喜欢编
④设立小队岗位——发挥每个队员的能力,人人有为小队集体服务的岗位。⑤开展小队活动——小队应该自主、自动地开展活动。
小队活动的内容可以有多种类型:a.小队特色活动,围绕“共同心愿”“共同爱好”“共同目标”的活动,如“集邮小队”举行的“看看我的新邮票”“体育邮票大集合”“赏邮票学知识”等;b.自娱自乐活动,适合于小队开展的各种快乐有意的活动,如“小队DISC比赛”“棋类比赛”“才艺露一手”;c.体育健身活动,配合“全国亿万学生阳光体育运动”开展小队体质健康达标、小队健身游戏、健身集体舞等活动。主要围绕学校月主题教育、学校教育活动展开。
⑥集体制定小队公约——小队集体制定“共同遵守的约定”,即“小队公约” ⑦建立评优制度——激励小队集体不断进步。评优制度可有2类:
a.小队内部对队员的表扬、评优制度。b.中队及大队建立评选优秀小队、优秀小队长的制度。
辅导注意:
大队辅导员重点做好三件事:
1、培训小队长及大、中队委;
2、指导典型小队;
3、引导中队辅导员正确指导小队建设。
中队辅导员注意以下问题:
1、小队既应相对稳定,又可根据需要适时调整。
2、让所有队员在小队长这个岗位获得做主人的体验和多种能力的锻炼。
3、小队岗位的设立,要为小队的努力方向服务。
4、小队活动既要凸现小队特色,又要快乐多彩。
5、小队公约须切实可行,要经常自检公约落实情况。
6、小队聘请辅导员时,中队辅导员需要出面帮助协调。
7、针对队员个人或小队集体的评优工作,即有综合评价,又有单项鼓励。
(2)少先队中队建设
《队章》规定:“中队由两个以上的小队组成,成立中队委员会,由3至7人组成。”
大队辅导员需要特别重视:“少先队中队”是全队活跃基层的核心层级;“中队辅导员”是主导这个层级的关键人物。
①大、中队辅导员必须认识“中队的特殊性”
少先队中队的编成具有特殊性,一是:“中队”建立在“教学班”基础上;二是:“中队辅
导员”由“班主任”兼任。少先队中队的建设,是在这种特殊情况下进行的。
②中队建设须注意的问题
a.认清班队同异:“教学班”和“少先队中队”是两个有着不同性质、特征及不同影响途径的机构。“班队混淆”“以班替队”是在弱化少先队组织功能,都
是不科学的。
b.讲求组织特征:中队建设不能脱离“儿童主体,组织自转,活动体验,自我教育”这个少先队的“组织现象”。只有这样做,才是尊重了少先队的组织特征。
c.发挥特有功能:少先队组织有着不可替代的教育功能,即:“思想启蒙教育的功能、组织教育的功能、自我教育的功能。”少先队特有的教育功能是通过中队而发挥的。对此,需要中队辅导员特别重视。
d.做到以队促班:“班主任”兼“中队辅导员”的老师们需要掌握“以队促班”的工作思路,即:在班级发展过程中,充分发挥和利用中队组织的功能,从而获得既活跃了中队又促进了班级发展的双赢效果。
③中队组织建设工作要点
a.中队委员会机构及小干部队伍建设;b.中队领导下的小队建设;c.队员管理制度建设;d.中队家务、阵地建设;e.中队少先队礼仪规范化建设。(以上各项,文中分别讲述)
(3)少先队大队建设
《队章》规定:“大队由两个以上的中队组成,成立大队委员会,由7至13人组成。”
①少先队大队的组建:
一般规模学校,以学校为单位建立少先队大队。特大规模学校则按低、中、高年级成立大队,学校设总队部。
②大队组织建设工作要点:
a.大队委员会机构与干部队伍建设;b.大队组织制度建设;c.队员管理制度建设;d.大队家务、阵地建设;e.少先队礼仪规范化建设。(以上各项,文中分别讲述)
(附少先队组织结构表)
第二篇:足球队组建通知
保定市朋乐汽车贸易有限公司
足球队组建通知
为推进公司企业文化建设,丰富员工文娱生活,通过训练,培养员工的意志、品质和对体育活动中的兴趣,建立积极参与的团队合作精神。
加强与公司内外的联系与沟通,通过积极参加公司内外举办的各种公益性文化及体育活动,营造良好的社会舆论环境和全公司员工健身氛围,加强公司形象的宣传。现拟由公司行政部拟组织一支男子足球队,队员15人,由各部门选拔队员组成足球队,具体如下: 一.组织成员:
(一)公司行政部牵头成立朋乐汽车贸易有限公司男子足球队(15人)。
组队时间:2013年9月1日
领队兼教练:待报名
队 长:待报名
队 员(名单15名):待定
(二)男子足球队活动计划。
1、足球队日常活动由公司行政部委负责协调实施;
2、球队教练、队长负责日常的训练;
3、每次比赛、正式训练可占用上班时间,需由公司行政部批准,球队其余活动一般在业余时间进行;
4、球队参加相关活动或比赛代表公司形象,队员必须服从领导和管理,有良好的组织纪律性,按时参加活动;
5、球队每周可计划进行一次队内练习赛。二.球队所需支持:
1、球队统一队服15套。(正面印制公司标识和东风LOGO,背面印制“保定市朋乐风行”、编号字样);
2、由行政部同意的对内对外比赛,可提供比赛饮用瓶装矿泉水,安排车辆接送;
3、凡正式比赛可由公司行政部准备少许创可贴、云南白药、碘酒、棉签等日常简单药品;
4、球队训练或比赛所需场地的租金,需由行政部许可,财务审核,总(副总)经理批准,方可执行。三.球队组建所需费用预算:
球队组建需要建设及活动经费才能正常实施,望公司可以给予一定经济支持以用来购买统一队服和训练器材以及进行日后与其他单位进行联谊赛的开销。特申请如下经费。
1、足球队服(印字样):夏装:15套*80=1200元
冬装:15套*160=2400元
2、日常药品:创可贴100袋*5元/只=50元
云南喷剂 5套(内外两用型)*60=300元
3、足球5个:5*100元/个=500元
上述合计费用:4450元
4、球队训练场地租金300元/场,一月4场,训练用水50元/箱,一月4次。
5、其他费用可根据实际情况予以处理。
6、球队组建除第一年费用为:
衣、药、球4450+场地(300*4*12)+水(50*4*12)=21250元,然后每年的计划费用为:(300*4*12)+(50*4*12)=16800元
四. 队员选拔:
对于足球队队员的选拔工作,可以通过个人报名,部门报名推荐,要求心理素质好、体质好、爱好足球,最好有一定基础。五.组队训练的基本任务、内容、要求及手段:
1、提高队员的训练比赛作风。训练作风方面:①严格的组织纪律性②严格的训练自觉性。
2、教练的任务:①拟定训练计划②负责挑选队员,了解队员情况③执行训练事宜(包含体力、技术、战术、规则)④考核队员成绩
(效)。(淘汰、增补)⑤加强队员生活管理。(队员因特别事故请假,由教练核准)⑥协调训练器材,场地事宜⑦负责报名参加比赛事宜
3、训练的内容:①体能训练:速度训练,耐力训练,协调性训练②技术训练:基本动作训练,攻防训练,跑位③战术训练:进攻战术,防守战术。
4、对队员的要求:①平时整队训练,队员必须按时参加由教练点名登记无故三次不到者予以淘汰。②队员必须遵守运动纪律,服从教练安排,遵守球队的一切规章制度,违反者视情节轻重予以处分。③参加比赛表现优异者,由教练给予奖励。六. 队员待遇:
1、足球运动装一套;
2、每周至少一次集中训练,饮水费、球费、租场费、教练费(若有)由公司承担;
3、队员可以代表公司参加公司外的足球友谊赛等活动; 七. 队员义务:
1、自觉学习有关足球知识,积极参加球队训练,努力提高自身的足球技术水平。
2、参与球队召开的各类会议,积极参加球队组织的训练、比赛等活动。
3、自觉遵守球队纪律,保守球队的秘密,执行球队的决定,服从教练分配,积极完成球队交给的各项工作。
4、队员必须服从球队的管理。维护球队的团结和统一,反对任
何有损球队声誉和团结的言论和行为。
以上通知,望全体员工积极响应,并请有足球特长者即刻报名。尤其是领队兼教练、队长的报名是当务之急,关系到足球队的快速建立和正常训练。
请大家积极到行政部关经理处报名。
第三篇:关于组建兴趣小组的通知
关于组建兴趣小组的通知
各室、部、中心:
为丰富和活跃单位干部职工业余文化生活,增强干部职工身体素质,提高全体干部职工团队协作精神,经领导同意,工会决定组建文体协会。现将有关事项通知如下:
一、拟设文体协会种类
据我单位职工的业余兴趣爱好,拟成立如下文体协会,以后视申请情况进行调整:1、2、3、4、5、乒乓球协会 足球协会 羽毛球协会 排球协会
毽绳协会,包括踢毽子、跳绳、集体跳绳、呼啦圈之类的健身项目,棋牌协会,包含棋类和扑克牌类活动,不含麻将和桌游等。书画协会
如有组建其他兴趣小组的建议可填写在报名表下方,6、7、视报名情况决定是否组建。
二、报名细则
1、在岗职工根据兴趣爱好和身体状况,采取自愿报名的方法,填写《文体活动协会报名表》,由各协会负责人(各协会自行推选)收集汇总报工会备案。文体协会报名人数不足5人、或无负责人自行取消。
2、报名面向全站职工,鼓励大家人人参与,踊跃报名,每人限报1-2个兴趣小组。
3、现有的乒乓球、足球等协会,需重新报名组建,原来的小组成员需再次报名,其他人员亦可报名参加。
三、具体要求
1、根据工会2016年预算安排,文体协会经费预算为工会经费收入的10%,约6000元。各协会可根据活动需要申请经费。申请经费时需提交书面申请,经工会委员会审批后,凭发票予以报销。
2、文体协会成立后,由各协会成员选举1-2名负责人,负责该协会的各项工作。
3、各协会需不定期组织活动,并及时提交活动资料及照片,一年至少活动2次,如活动次数不够,则取消该小组。
4、请各部门合理安排工作,积极组织职工参加兴趣小组,并指定一名同志(联络员)负责该部门的报名、联络工作。
各部门于1月15日前将《文体协会报名表》和联络员姓名报站工会
第四篇:关于组建篮球队的通知
关于组建篮球队的通知
各分会、各科室:
为了活跃职工业余文化生活,营造健康高雅的医院文化氛围,我院工会已于2008年成立了篮球协会。当时只组建了男子篮球队,会长为杜平亮,会员约12人。协会从成立至今已参加过数次篮球比赛,并取得了一定的成绩。为了促进女职工蓝球运动的广泛开展,应广大喜欢篮球运动女职工们的要求,篮球协会欲组建女子篮球队。通知如下:
一、报名条件:身体健康,有一定篮球运动基础的女职工们均可报名参加。
二、报名地址:医院感控工作部王××处(女工委员)。
三、报名截止时间:2012年×月××日前。
望各分会主席做好宣传动员工作。希望喜欢篮球运动的女职工们踊跃报名,积极参加。
院工会
二〇一二年×月××日
第五篇:关于组建社团的通知
关于组建社团的通知
社团组织是文化活动的有效载体和阵地,为丰富同学们的校园文化生活,提升同学们的综合素质和个人修养,更好的展示出大学生的风采和文化底蕴,以构建校园文化为目标,以社团组建为切入点,全面推动我校社团的繁荣和发展,学生会将于近期计划组建社团。
一、社团申请条件如下:
1)由10名以上的学生联合发起,发起人必须跨专业并具有开展该社团活动所必备的基本素质,且未受过校级校规处分;
2)有规范的名称和相应的组织机构,所成立的社团必须是积极健康向上的,能够反映广大师生多方面的兴趣爱好和多层次的文化需求;
3)有比较固定的活动场地;
4)有指导老师;
5)有规范的章程;
二、申请成立社团,发起人应当向社团联提交下列书面材料:
1)筹备申请书
2)章程草案
3)发起人所在班级辅导员意见
4)发起人和拟人社团负责人的基本情况介绍
5)指导教师基本情况
注:社团章程应当包括下列事项
1)名称;
2)宗旨、活动范围和活动方式;
3)社团类型(包括理论学习、学术科技、兴趣爱好、社会公益和创业就业培训五种)
4)社团成员资格及其权利
5)组织管理制度、执行机构的产生程序及权限
6)财务管理、经费使用的原则
7)负责人的条件、权限和产生、罢免的程序
8)章程的修改程序
9)社团的终止程序
10)应当有章程规定的其他事项。
希望各专业同学能够发挥各专业优势和特色,积极组织丰富多彩的社团活动,营造校园文化,构造和谐校园。
社团联合会
二零一二年十二月