斜土街道率先完成第九次居委会换届选举

第一篇：斜土街道率先完成第九次居委会换届选举

根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定，本区居委会任期届满，今年将进行第九次换届选举。按照市、区的统一部署，徐汇区的换届选举工作于4月启动，7月完成。

2006年，斜土街道作为全市中心城区第一家启动居委会换届选举工作的街道且圆满完成。今年，斜土街道“四个确保”工作任务较重，尤其是动迁及旧区改造等一系列与社区居民切身利益紧密结合的工作，更是需要投入大量的人员物力。街道党工委、办事处结合社区实际，研究后决定，在5月底前完成居委会换届选举工作，选出组织信任、居民满意的居委会班子，为下半年各项工作的顺利完成打下坚实的组织基础。5月23日至30日，斜土街道17个居民区陆续进行了换届选举，成为我区率先完成第九次居委会换届选举的街道。

一、选举基本情况

斜土街道19个居委会除2个居委会因动迁暂缓选举外，其余17个居委会今年都将换届选举，其中除1个居委会采取代表选举外，其余16个居委会都采取直接选举的方式，直选比率达94.1%，比06年提高了16.1%。16个直选居民区的登记选民数合计为53056人，参加选举选民数为50880人，平均参选率高达95.9%，代表选的居委会参选率更是高达100%，充分体现了居民民主自治热情高、参与高的特点。在此次参选的17个居委会中，有11个居委会的主任当选率超过80%，反映了选民对这些主任候选人的认可度高，是居民群众信得过的当家人。

二、新一届居委会成员情况

根据各居民区通过的选举工作方案，斜土街道本次参选的所有居委会职数均为5人，其中主任1名，委员4名。本次换届选举的17个居委会共选出85名居委会成员，其中主任17名，委员68名；男性15名，女性70名；35岁以下1名，36至45岁6名，46至55岁

53名，56至59岁22名，60岁以上3名；中共党员43名，群众42名；研究生以上1名，本科5名，大专13名，中专（高中）57名，初中9名；全日制成员73名，非全日制成员12名，坐班率达85.9%，确保了每个居委会有三分之二全日制成员。斜土街道本届居委会成员中最年轻只有24岁，是一位历届大学生，还有两名居委会主任的年龄在40岁以下，平均年龄为51.3岁，比06年下降了0.5岁；居委会成员中最高学历为硕士研究生，大专以上学历有19人，中专（高中）及以上学历者有76人，占89.4%，比06年提高了9.4%，充分体现了年轻化和知识化的倾向。

三、“大学生进社区”情况

斜土街道积极响应市委、市政府提出的“大学生进社区”的倡导，鼓励属地的高校毕业生通过法定程序进入居委会队伍，此次斜土街道大木桥路第五居委会有1名24岁大学毕业生通过选举程序进入居委会。同时，还有16名大学生通过聘任社工的方式进入居委会成为见习委员，为居委会输送了新鲜血液，培养年轻人服务社会的公益意识和社会责任感。

四、主要经验做法

1、加强领导，明确职责，是换届选举完满成功的前提。斜土街道建立了居委会换届选举工作网格块区责任制度。以斜土社区四个网格块区为单位，由社区党工委书记和街道办事处主任亲自挂帅，各分管领导和居委会联络员负责指导居委会的换届工作，并确立职责对应关系。每个星期的联络员工作会议上，居委会换届选举工作指导小组领导专题研究居委会换届选举工作，确保领导有力。

2、大力宣传，积极发动，是换届选举广泛参与的基础。斜土街道自2009年初即着手对社区情况进行调查摸底，4月开展宣传发动等准备工作，于4月30日召开了街道动员会，成立街道换届选举指

导小组，并向各居民区下发《告居民书》3万份、宣传横幅45条，各居民区亦因地制宜，通过居民会议、板报、公告栏、社区报纸等形式进行宣传，使换届选举工作家喻户晓。通过发挥党员先锋模范作用，居民小组长和居民代表的带头作用，过去换届选举中出现的老人参与多、年轻人参与少，退休人员参加多、在职人员参加少的情况得到了较大改善，斜土街道16个直选居委会平均参选率达到95.9%。比06年提高了2.7%。

3、分类指导，专题培训，是换届选举依法有序的保证。居委会换届选举是一项政治性、政策性、法律性都很强的工作，今年换届选举我区还呈现出三多的特点，即“直选多、选民多、新手多”，街道、居委会不少同志都是第一次参加换届选举工作。为此，斜土街道积极参与了区换届选举领导小组办公室组织开展的各居民区居民选举委员会主任、骨干工作人员、街道联络指导员等多层次的专题培训，同时，斜土街道还针对换届选举不同阶段和环节开展有针对性地培训，明确每个阶段的具体要求和操作方法，统一选举通知书和各公告样式，取得了良好成效。对于不同类型的居民区，斜土街道也进行分类指导，譬如对于高档社区采用选民登记与登记选民相结合的方式，通过发动居民代表来带动一批人，对于老年人较多的社区，考虑到老年人有晨练和卖菜的习惯，将选举日当天投票时间稍提前，既方便了选民投票，也确保了参选率。

4、组织有力，制定预案，是换届选举平稳推进的保障。斜土街道换届选举指导小组十分强调依法选举和制定选举工作预案的重要性，选举日当天组织好由社区民警、物业、网格块区、居委会工作人员等组成的选举工作人员队伍。同时，指导小组办公室还编写了《斜土街道2009年第九次居委会换届选举工作预案》，为选举工作提供

了有力保障。街道指导小组还要求各居民区的选举工作要坚持“依法、有序、平稳”的原则，积极排摸不稳定因素，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，确保了选换届选举平稳推进。

目前，斜土街道居委会换届选举工作已进入资料收集、建章立制和总结验收阶段，各居民区选举委员会正认真完成选举工作小结，做好新老居委会干部工作移交。斜土街道还将结合居委会换届选举工作，指导居委会进一步完善各项规章制度，完善居民自治章程、居民会议制度、居务公开制度等一系列民主政治规章制度。

第二篇：居委会换届选举问答

居委会换届选举问答

1、做好居委会换届选举工作有何重要意义? 居委会换届选举是宪法和法律规定的一项重要工作，也是我国社会主义民主在城市基层最广泛的实践方式之一。做好居委会换届选举工作，是夯实基层基础、提高党的执政能力的重要举措；是完善基层群众自治制度、推进社会主义民主政治建设的生动实践；是围绕大局推进工作、努力实现“四个确保”的有力保障。

2、居委会换届选举的法律依据是什么? 居委会换届选举的法律依据是《中华人民共和国城市居民委员会组织法》。

3、居委会如何组成? 《居委会组织法》第七条规定，“居民委员会由主任、副主任和委员共五至九人组成”。

4、居委会换届选举是几年一届? 《居委会组织法》第八条规定“居民委员会每届任期三年”。本届居委会是2006年选举产生的，到今年已任期届满，应进行换届选举。

5、居民会议有哪几种形式? 居民会议由十八周岁以上的居民组成。居民会议可以由全体十八周岁以上的居民或者每户派代表参加，也可以由每个居民小组选举代表二至三人参加。

6、如何选举产生居委会成员? 居委会主任、副主任和委员，由本居住地区全体有选举权的居民或者每户派代表选举产生；根据居民意见，也可以由每个居民小组选举代表二至三人选举产生。

7、居委会成员属地化的要求是指什么? 按照《居委会组织法》第八条规定精神，居委会成员应在本居住地区有选举权和被选举权的居民中产生。

8、户籍不在本社区的居民是否可以参加选举? 有选举权和被选举权的上海市民，应当在其居住所在地的居委会登记，参加居委会换届选举。

持有上海市居住证的来沪人员，并在本居住地连续居住满一年的来沪人员，本人有要求，在取得原户口所在地的身份证明后，可登记参加居住地的居委会选举。

9、居民直接选举产生居委会有何意义? 直接选举产生居委会成员，是保障我国人民享有更多更切实的民主权利的最直接的体现，也是确保居委会成员最大程度反映居民意愿、代表居民权益的一种民主实践。

10、居委会换届选举的操作参考依据是什么？ 本市第九次居委会换届选举的操作参考依据为《上海市居委会选举工作须知》。

11、宣传发动工作的主要任务是什么?可以采取哪些方式进行? 宣传发动工作主要是利用多种形式，宣传居委会选举方面的法律、政策，使广大居民了解居委会换届选举的目的、意义、程序、步骤以及候选人应该具备的条件等，发动居民积极参加选举。

宣传方式可以利用广播、电视、报纸等大众传媒；利用黑板报、标语、海报等简便方式；召开会议；或者其他群众喜闻乐见的方式。

12、居委会换届选举工作主要有哪几个阶段? 主要分为四个阶段：

第一为准备工作阶段：主要有建立选举机构、制定选举计划、选举居民代表和推选小组长、培训选举工作骨干、组织选民登记等。

第二为宣传发动阶段：主要是利用多种形式，宣传居委会选举方面的法律、政策，使广大居民了解居委会换届选举的目的、意义、程序、步骤以及候选人应该具备的条件等，发动居民积极参加选举。

第三为组织实施阶段：主要是组织选民提名初步候选人、确定并公布正式候选人名单、介绍候选人、培训选举工作人员、完成印制选票、制作投票箱、选举会场布置等各项准备工作，组织投票选举、另行选举等。

第四为总结验收阶段：主要是收集整理选举工作档案、开展检查验收，并进行工作总结。

13、居委会换届选举工作由谁主持? 居委会换届选举工作，由居民选举委员会主持，在居民区党组织的领导下开展。

14、居民选举委员会的主要职责包括哪些?（1）依法拟定选举工作方案，提交居民会议讨论；（2）开展选举的宣传、发动工作；（3）确定和培训选举工作人员；（4）确定选举日并予以公布；

（5）组织居民登记，审查居民的选举资格，并公布有选举权和被选举权的居民名单；

（6）组织居民提名居委会成员候选人，并公布候选人名单；

（7）主持投票选举，公布选举结果，并报街道、镇(乡)人民政府备案；（8）受理有关选举工作的群众来信受访；

（9）总结选举工作，整理、建立选举工作档案。

15、是否可以规定居委会候选人的条件? 根据《居委会组织法》第八条，“年满十八周岁的本居住地区居民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是法律被剥夺政治权利的人除外”。也就是说，只要满足上述条件，任何组织和个人都不得对候选人提出任何关于年龄、学历、民族等方面的限制规定。

16、居民代表如何产生? 根据《居委会组织法》第九条，“居民会议可以由全体十八周岁以上的居民或者每户派代表参加，也可以由每个居民小组选举代表二至三人参加”，居民代表应由居民小组选举产生。

17、居民代表应当具备哪些条件? 居民代表应当具备以下条件：本居民区有选举权和被选举权的居民；有一定的议事、决策能力；遵纪守法，公道正派，在群众中有较高的威信。

18、居民代表的任期如何确定? 居民代表的任期和居委会相同，可连选连任。

19、居民代表数额如何确定? 居民小组范围一般在10至30户之间，最大不超过50户。一般每个居民小组选举2至3名居民代表，居民小组范围在30至50户之间，选举4至5名居民代表。

20、居民代表如何进行更换? 大多数居民对居民代表不满意的，可以予以更换，居民代表的更换按原选举方式进行。任何组织和个人不得指定、委派或者随意更换居民代表。

21、居民小组长应当具备哪些条件? 居民小组长应当具备以下条件：本组有选举权和被选举权的居民；有一定威望和群众基础；廉洁自律、秉公办事；热心为居民服务。

22、居民小组长的任期如何确定? 居民小组长的任期和居委会相同，可连选连任。

23、居民小组长如何产生? 居民小组长由本小组18周岁以上的居民或每户派一名代表参加居民小组会议推选或者投票选举产生。

24、如何确定选民资格? 年满十八周岁的本居住地区居民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。

25、如何进行选民登记?何时公布选民名单? 按照居民选举委员会确定的登记日期和处所，以居住地为原则，对有选举权和被选举权的居民进行登记。居民选举委员会应当对登记的选民名单进行逐个核实，做到准确无误。对确认的名单应当在选举日20日前按居民小组顺序排列，张榜公布。

26、如何进行补正登记? 居民对公布的名单有异议的，可以在选举日10日前向选举委员会提出。居民选举委员会应当在选举日5日前做出解释或补正，并公布补正后的名单。有选举权的居民人数以补正后的为准。

27、如何提名初步候选人?何时公布初步候选人名单? 采取居民直接选举方式的，由有选举权的居民10人以上联合提名；采取户代表选举方式的，由5名以上户代表联合提名；采取居民代表选举方式的，由居民代表3人以上联合提名。提名产生的居委会成员初步候选人，应当在选举日10日以前按姓氏笔画顺序张榜公布。

28、在差额选举中如何确定正式候选人? 居委会主任、副主任和委员正式候选人的名额应当分别多于应选名额。具体差额数，由居民选举委员会在拟定选举工作方案时规定。联名提名产生的居委会成员初步候选人名额多于规定差额数的，应当由居民会议投票预选产生，以得票多的确定正式候选人；也可用民主协商的方式产生。

29、选举前正式候选人是否可以退出? 正式候选人名单公布后，如有候选人要求退出，应当由本人在选举日之前提出书面申请，并经居民选举委员会确认。缺额的正式候选人从该职务初步候选人中按得票多少顺序(或经居民会议民主协商)递补，并向居民公布。

30、居委会成员是否可以连任? 根据《居委会组织法》第八条，“居民委员会每届任期三年，其成员可以连选连任”。

31、候选人名单如何进行公示? 居委会成员正式候选人名单应当在选举日的5日以前张榜公布。采取投票预选方式的，候选人名单按照得票多少顺序公布；采取民主协商方式的，按照姓氏笔画顺序公布。

32、如何进行候选人介绍? 居民选举委员会介绍：居民选举委员会应当客观公正的向选民介绍居委会成员候选人的情况。介绍的时间，从候选人名单公布后开始，到投票选举日之前结束。投票选举日当天应当停止介绍。形式主要有口头介绍和书面介绍两种。

自我介绍：在居民选举委员会的组织下，候选人可以向居民介绍本人的基本情况、当选后的打算。自我介绍的时间从候选人名单公布后开始，到投票选举日之前结束。主要有现场发表演说回答选民提出的问题和在规定时间和场所张贴书面材料两种形式。

33、换届选举会场和投票点应如何布置? 选举会场要布置得庄严、隆重。会场上方要悬挂“第X次居民委员会选举大会”会标。会场设领票处、公共代写处、秘密写票处和若干投票箱。投票站的场地大小以方便选民投票为宜，场地周围张贴与选举有关的宣传标语。投票站应当设领票处、公共代写处、秘密写票处和若干投票箱。

34、选举大会主要包括哪些程序?（1）宣布选举大会开始；

（2）推选总监票人、监票人、唱票、计票工作人员；（3）宣布选举方式和投票方式；（4）检查、密封票箱；（5）领取选票、写票；（6）投票；（7）开箱验票；（8）计票；

（9）宣布选举结果；（10）封存选票；（11）公布选举结果；（12）新老班子交接。

35、投票方式有哪几种?（1）选举大会投票方式（2）投票站投票方式（3）委托投票方式

36、如何推选总监票人、监票人、唱票、计票工作人员? 总监票人、监票人、唱票、计票工作人员由居民选举委员会提名推荐，在选举大会上以鼓掌或举手表决形式通过。候选人及其配偶或直系亲属不得担任唱票人、计票人、监票人或总监票人。

37、委托投票需要注意哪些事项? 选民因外出或者其他特殊原因，不能参加投票的，可以在选举日以前向居民选举委员会领取委托书，书面委托居民区其他选民代为投票。每个选民可以接受一至三人的委托投票，并不得违背委托人的意愿。采取户代表、居民代表选举方式的，不可以委托投票。

38、居委会换届选举中，是否可设置流动票箱? 设立流动票箱，是全国其他地方针对地广人稀，一些老弱病残选民不能到选举大会、到投票站参加投票而采取的一种投票方式。其目的是使这些有特殊情况的选民能享受民主选举权利，提高参选率。但是，这种投票方式在实际操作中容易弄虚作假，容易引发选举争议。因此，中办发[2002]14号文件明确要求“要严格控制流动票箱的使用”。由于上海城区交通便捷，为了规范居委会换届选举工作，本市目前不允许使用流动票箱进行投票。对确实因身体原因等不能到选举大会、投票点进行投票的，可采取委托投票的方式参加选举。

39、如何确定选举投票是否有效? 每次选举时，有选举权的居民、户代表或者居民代表过半数投票，选举有效。所投的票数等于或者少于投票人数的有效，多于投票人数的无效。每一选票所选的人数，等于或者少于规定应选名额的为有效，多于规定应选名额的为废票。

40、如何封存选票? 投票选举结束后，监票人整理封存全部选票，并填写选举结果报告单。选票由居民委员会保存、备查，保存时间与本届居委会任期相同。

41、如何确定候选人当选? 候选人获得参加投票的有选举权的居民、户代表或者居民代表过半数的赞成票，始得当选。获得过半数赞成票的候选人的人数超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等，不能确定当选人时，应当就票数相等的候选人再次投票，以得票多的当选。

42、何时宣布选举结果? 经唱票人、计票人、监票人和总监票人核对票数后，由总监票人向大会主持人报告计票结果，由主持人当场宣布选举结果。

43、当选居委会成员后如何辞职? 居委会成员要求辞去职务的，应当以书面形式向居民会议提出，由居民会议讨论决定。

44、选举中出现贿选等违法违规行为怎么办? 以威胁、贿赂、伪造选票等不正当手段，妨害居民行使选举权和被选举权，破坏居委会换届选举的，由镇(乡)人民代表大会、区(县)人民代表大会常务委员会、区(县)人民政府及其有关部门认定。经调查核实，属于整体无效的，应当重新组织选举；属于当选人当选无效的，应当取消其当选资格。

45、何种情况下进行补选? 居委会成员因故出缺，现有成员不足五人的，居委会应当在六个月内进行补选。

46、补选的名额及任期如何确定? 补选的应选人数按实际缺额数确定，缺多少补多少。居委会成员已满五人的，经居民会议同意，也可以不选。补选的居委会成员的任期，到本届居委会届满为止。

47、如何进行补选?（1）填写《居委会成员补选报告单》，报街道、镇(乡)人民政府和区(县)民政局备案；

（2）确定选举日；

（3）进行选民(户代表)登记并予以公布；（4）组织投票选举并宣布选举结果；

（5）填写补选结果报告单，报街道、镇(乡)人民政府和区(县)民政局备案。

48、补选方式有哪几种? 补选居委会成员的方式有三种：一是由过半数有选举权的居民提名候选人，确定正式候选人后，再进行正式选举；二是由户代表联名提名初步候选人，确定正式候选人后，再进行正式选举；三是由居民代表联名提名初步候选人，确定正式候选人后，再进行正式选举。

49、如何确定另行选举? 获得过半数赞成票的当选居委会成员的人数少于应选名额，但达到五人以上的，不足的名额可以另行选举，也可以暂缺；当选人数未达到五人的，不足名额应当另行选举。

50、另行选举日如何确定? 另行选举日由居民选举委员会确定，另行选举应当在第一次投票选举日当天或者选举日后的十天内进行。

以上问答，仅供参考，如与法律、政策抵触的，以法律、政策为准。

第三篇：居委会换届选举办法

***办事处社区居委会换届选举办法

一、根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和***《实施办法》，结合我社区实际，制定本办法。

二、新一届居委会换届选举推选候选人大会定于*年*月*日举行，会场设在 内，投票时间以大会起止时间为准。

三、新一届居委会设主任1名，副主任1-2名，委员3-8名，共5-11名人员。

四、第五届珠江路办事处居委会换届选举大会采用居民代表 选举方式。会议选举采用无记名投票的方式进行，实行差额选举。

五、会议由居委会选举委员会主持，参加选举的选民超过全体选民三分之二以上才能进行选举。

六、本次会议采取选举大会形式投票，不设流动票箱。

七、会议选举设总监票1人，计票2人，唱票2人。

八、选民对居委会成员候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以另选本社区其他选民，也可以弃权。

九、选票的认定。每一张选票所选人数等于或者少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。

1、有效票。分为整张有效和部分有效两种。整张有效是指一张选票完全符合选票规定的应选人数和写票规定；部分有效是指在一张选票上，选民对有的候选人按规定写票，而对其他候选人胡写乱画无法辨认，该张选票为部分有效。

2、无效票。指不按选票上规定的应选人数或书写选票规定以外的标识以及胡写乱画、无法辨认的选票。

3、弃权票。指选民领到选票后，未写任何符号投入票箱的选票。

十、投票结束后，由计、监、唱人员当众打开票箱，清点收回的总选票数。收回的总选票数等于或少于发出的总选票数，本次投票有效。

十一、选举须在居民代表的监督下进行公开唱票、计票。

十二、计票结果，按照候选人获得参加投票选民过半数的选票，始得当选。获得过半数选票的人数超过应选名额时，以得票多的当选。由主持人当众宣布当选人名单。

十三、妨碍选民自由行使选举权和被选举权的，视情况依法追究其刑事责任。

十四、本办法经居民代表大会通过后生效，如遇特殊情况，由 社区换届选举委员会研究决定。

***办事处 社区居民委员会 换 届 选 举 委 员 会 *年*月*日

第四篇：*居委会换届选举工作汇报材料

采取“五法并举” 坚持与时俱进

积极探索新型的居委会选举方式

-------****居委会换届选举工作

按照《选举法》和区委办、区政府办《关于做好全区居民委员会换届选举工作的通知》文件的要求，今年2月28－3月18日期间，我们开展了居委会第二届换届选举工作，在整个选举工作中，我们认真贯彻落实“坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的选举工作原则，以提高居委会成员素质和优化班子结构，增强社区居委会工作活力，加快各项事业发展为目的，精心谋划，严密组织，扎实工作，求真务实，圆满完成了换届选举各项工作。现将有关做法汇报如下：

一、基本情况和显著特点

****下设 **个社区居委会，换届前共有居委会成员 人，平均年龄 岁；其中，大专以上学历 人，占整个成员的 %，中专、高中学历 人，占整个成员的

%。换届后共产生居委会新成员67人，平均年龄 岁，比换届前降低了 岁，大专以上 22人，占32％；中专、高中 人，占 ％； 通过此次换届选举，提高了居委会班子成员的整体素质。新一届社区居委会领导班子成员与上一届相比有三个显著的特点：一是年青干部普遍增多，35岁以下的占52 %。二是文化程度明显提高，大专以上文化程度占到32％；三是一大批有文化、懂管理、热心为群众服务的能人被选入居委会领导班子，对促进社区经济发展，加强办事处班子自身建设和提高管理水平将会产生积极的作用。

二、主要做法

在整个换届选举中，我们主要采取了以下五点做法：

(一)抓住一个根本——坚持党的领导

坚持和依靠党的领导是做好换届选举工作的基本原则，也是搞好换届选举工作的根本保证。为确保换届选举工作顺利地进行，办事处党委对这次换届选举工作给予高度重视，多次召开党委会研究换届选举工作，党委书记****同志亲自抓换届选举，特别是在换届选举的各个关键阶段，经常过问，多次指示，要求换届选举工作一定要“充分发扬民主，严格依法办事”，做到“严谨、细致、深入、实在”。强调“程序就是政治”。2月28日区委召开动员会后，3月1日，办事处党委就下发了实施方案，并成立了换届选举指导小组。紧接着召开了换届选举工作动员大会，党委书记****同志代表办事处党委做了重要讲话，全面、深刻地阐述了这次换届选举所面临的形势、任务、重大意义、指导思想、政策原则以及应注意的问题，对换届选举工作做了具体安排部署。会后，各居委会党支部分别召开了不同规模的换届选举工作会议，对换届选举工作进行了具体安排部署。在换届选举中，特别是在换届选举的各个关键阶段，办事处党委及时听取工作汇报，研究解决有关重大问题，使换届选举工作始终在党的领导下有条不紊地进行。在整个换届选举过程中，各社区党支部，紧紧依靠党的领导，始终把本次换届选举工作当作办事处政治生活中的一件大事，确保了换届选举工作始终沿着正确的轨道运行。

(二)筑牢一个基础——广泛宣传动员。

居委会换届选举，涉及到辖区千家万户，是动员全民参与，进行普法教育，推进社会主义民主法制建设的伟大社会实践活动。广大选民参与的程度如何，直接关系到选举工作的成败。为此，办事处党委根据换届选举工作的总体要求，采取张贴标语、悬挂横幅、刊登板报等多种传统形式，对换届选举工作进行广泛宣传的宣传动员。让更多的选民熟悉和了解《选举法》等有关的法律法规和选举知识。为换届选举营造了良好的舆论氛围，有效地激发了广大选民参选的政治热情。

(三)把握一个重点——健全选举机构。

换届选举工作是一项复杂的系统工程，必须建立健全选举工作的办事机构，培养一支政治强、业务精、勇于吃苦、甘愿奉献的选举工作骨干队伍。为此，办事处党委设立了选举工作办公室和指导组，并明确班子成员每人负责一个居委会的换届选举工作，还抽调15名政治素质好、法制观念强、熟悉选举业务的工作人员充实到选举机构中。各社区依法成立了选举委员会。在建立健全办事机构的同时，办事处党委还对选举委员主任和选举工作人员的进行了三期培训。办事处所有班子成员亲自到会或参与培训，宣讲换届选举工作的重大意义和有关法律、政策。通过培训，加强了对选举工作人员的法律知识和业务知识的培训，使他们熟练掌握了换届选举工作的操作规程和政策规定，明确各个阶段的工作任务、程序和操作方法，增强了他们依法办事的自觉性。具体工作中认真实行了“党委书记―包点领导－社区党支部书记”层层负责制，形成了自上而下、分工明确的金字塔式领导责任体系，做到了换届选举工作“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，相关部门密切配合”的良好工作局面。换届领导小组加大对换届选举工作的指导，召开汇报会3次，多次到各社区巡回调研、检查、指导，及时掌握和分析选举工作形势和出现的新情况、新问题，有的放矢地适时向党委提出意见和建议，保证了换届选举工作按时依法有序地顺利进行。由于精心组织，周密安排，各社区居委会均于3月18日有序地组织社区成员进行投票选举，并全部一次投票选举成功。

(四）紧扣一个前提——深入调查研究。

居委会换届选举是社区居民政治生活中的一件大事。要搞好换届选举，深入调查，摸准情况，做到心中有数，是搞好换届选举的前提和基础。因此，就必须首先化解矛盾，排除障碍，创造好环境，打下好基础。基于这种认识，早在2004年12月份，办事处党委就提出了要及早谋划，充分准备，精心安排，严密组织。今年2月份，办事处党委就对各个居委会实际情况进行调研，认真排查可能影响换届的问题，如有的居委会班子长期不团结，有的甚至还挪用国家专项资金等，这些问题不解决，换届选举工作就很难顺利进行。为此，办事处党委及时采取组织措施，调整了部分社区居委会党支部领导班子，把影响换届的障碍消灭在选举之前，保证了换届选举工作的顺利进行。

（五）掌控一个关键——严格依法选举。

为了保证选举质量，我们严格程序，依法进行选举。一是严格执行法定的时间。如选民登记、公布选民榜、选举日、提名日、公布候选人和当选结果等，都严格按法定日期和具体时间、地点要求，向选民张榜公布。二是严格依照法定程序进行。如选举大会程序等等，都严格遵循，没有为图省事而随意简化程序。我们还明确工作人员的法定人数，要求佩戴工作证上岗。同时，对委托投票也有严格规定。三是正确引导选民依法选举。为避免因候选人得票分散而造成选举不成功，在整个选举过程中，广泛宣传有关法律、法规以及选举办法，教育引导社区成员代表识大体、顾大局。四是严把“三关”：把好社区成员代表推荐关。以居民小组和辖区单位为单位，由他们民主推选出他们信赖的代表，把有威信、有能力的能人充实到社区成员代表中，确保代表质量；把好候选人提名确定关。严格依照有关法律规定，通过选举委员会推荐和居民联名、社区居民自荐等形式，经过自上而下，自下而上反复酝酿，由选举委员会会议进行预选，根据得票多少确定正式候选人名单，并在投票选举前张榜公布；把好投票选举关，选举大会由选举委员会主持召开，实行了公开、直接、差额和无记名投票，当场唱票、计票，直接选举出主任、副主任和委员。

三、取得的效果

目前，换届选举工作已经结束，通过这次选举活动，我们感觉到有三个明显变化：

（一）辖区居民群众的民主意识明显提高。由于我们在选举工作中注重了宣传先行，并将宣传工作贯穿于整个选举工作始终，在宣传的方式上力求以人为本，做到亲民化；同时，在宣传的广度上力求全员发动、发动全员，做到家喻户晓、人人皆知，从而使辖区广大选民都能了解换届选举工作的目的和意义，继而积极配合和全力支持选举工作。在选举工作中，很多选民主动上门登记，积极参与代表候选人协商，充分行使自己的民主权利。还有许多辖区单位热心提供办公场所、办公设备、培训会议场所和投票地点，由此可以显现出广大选民积极参与的意识。

（二）选举工作效率和服务选民的意识明显提高。由于在选举工作中制定了详细的、切实可行的工作实施方案，建立并实行了责任追究、情况通报等制度，从而保证了各选区的责任人按照各自的责任分工开展工作。我们还加强了对各选区的工作指导与协调配合，做到分工明确、责任到人，使整体工作按照既定的实施方案和工作流程，扎实、稳步的进行，避免了工作的盲目性和被动性。各阶段、各环节的工作都能牢牢把握依法操作这根主线，减少了人员、精力和时间的浪费，工作效率明显提高。包点领导深入各选区及时了解各选区的工作动态，及时解答选区指出的问题，及时汇总各选区情况提出指导性要求，及时将当日指导性意见和有关工作要求反馈到各选区，减少了选办工作协调会的次数，便于选区工作人员集中精力投入选举工作。

（三）辖区选民参与社区事务的热情明显提高。辖区选民在提名阶段就积极踊跃地参与此次选举工作，出现了以往少有的纷纷争当代表的局面。选民参与选举的意识有了明显增强，选举工作使辖区单位和辖区居民对社区事务有了全面的了解，积极参与社区各项事务和社会公益事业的热情有了明显提高。同时，增进了辖区各单位之间的感情，使区域经济环境得到了明显改善。

我们这次居委会换届选举，虽然取得了一定的成功，并积累了一些经验，但也存在个别问题和不足之处。主要表现在：由于居委会干部收入太低，一些地方缺乏高素质的人选，使有的居委会干部仍然年龄偏大，素质偏低，这些问题都有待于在今后工作中进一步加以重视和解决。

第五篇：拐河镇率先完成村级党支部换届选举工作

拐河镇率先完成村级党支部换届选举工作

10月26日，拐河镇在全县率先圆满完成了村党支部委员会的换届选举工作。本次换届共选举产生村党支部委员101名，村党支部书记35名，其中女性2名，回族1名。

一、主要做法

（一）根据实际情况，明确指导思想

今年的村级组织换届选举工作关系到基层组织建设，关系到农村工作的好坏，做好这次农村“两委”换届选举意义重大。拐河镇根据自身实际情况，明确支部换届指导思想：把党支部换届选举工作作为一个时期内的中心工作，落实好上级要求。按照“坚持强化领导，分级负责；坚持先易后难，分类推进；坚持严格程序，依法办事；坚持维护社会大局稳定”四项原则。在具体工作中，突出五项重点：一是吃透法规政策，搞好工作部署。二是搞好调查摸底，制定工作方案。三是搞好骨干培训工作。四是严格候选人标准条件，保证人选素质。五是依法规范操作，确保圆满完成换届任务。

（二）深入调查摸底，分类集中进行

本次村级组织换届选举工作时间紧，要求高。从10月初开始，我们就组织了五个调查组，进村入户开展了细致的调查摸底工作。通过召开座谈会等形式，走访了35个村6000多户，多形式、多渠道征求基层对“两推”等问题的意见和建议。摸清了上届村干部的基本情况和党员群众的要求愿望两个底子，详细排查出了影响换届选举的各种不利因素，掌握了第一手资料，真正做到底子清，心里

明。然后采取分类集中选举的办法，把全镇35个行政村划分为三类：一是能够顺利进行的；二是通过做工作能够较为顺利进行的；三是存在一定不确定因素的。通过分类，列数时间表，先易后难进行选举，我镇村党支部换届选举从动员到35个村全部产生支委班子，前后仅用了6天时间。

（三）科学摆布力量，保证每个村都顺利进行

为依法搞好村党支部换届选举，我镇成立了宣传动员、业务指导、社会稳定、督导检查等11个工作组，由镇副科级以上领导任组长，抽调40名机关干部担任包村指导员，具体负责所包村的换届选举工作。根据各指导组人员的配备，逐村分批进行换届，以保证质量。在选举期间，为了保证选举过程的连续性，一鼓作气搞完选举，不少指导组成员早出晚归，工作到晚上六七点钟，做到选举不结束不离村，选举结果当天报镇换届选举办公室。

（四）抓好细节，保证按照法律法规和政策进行

细节决定成败，细节成就完美。换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不注意，就有可能让人有空子钻，甚至功亏一篑。我们在选举整个过程中都本着“于法周严、于事简便”的原则，精心组织，周密部署，做到程序不省略，细节不忽视。在计票工作中做到“六当场”，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票。一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。

二、一些体会

在这次党支部换届选举工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一些经验体会。概括起来，主要有以下

几点：

（一）加强党的领导是换届成功的保证

这次村级组织换届选举时间紧，任务重，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。

（二）前期准备充分是换届成功的基础

选举前，我们严肃认真地逐村搞好调查摸底工作，掌握村级班子现状，及时摸清各类矛盾隐患。对各村进行分类排队，把握了主动权，没有出现影响大局的事情，保持了换届期间的社会稳定。

（三）严格把握程序是换届成功的关键

坚持依法按程序操作，工作步步衔接，环环相扣，使选举全过程在“阳光”下运作。在关键节点，对工作人员进行了业务政策培训，做到人人心中有数，个个独当一面，为下一步开始的村委换届打下了良好的基础。