2014年广东省高校毕业生就业工作目标责任书

第一篇：2014年广东省高校毕业生就业工作目标责任书

O 1 4年广东省高校毕业生

就业工作目标责任书

为贯彻落实党的十八届三中全会精神，促进我省高校进一步重视和加强毕业生就业工作，努力实现我省高校毕业生更加充分和更高质量就业的目标，特制定本责任书。

一、落实高校毕业生就业工作领导责任制。学校党委书记和校长为第一责任人，分管毕业生就业工作的校领导为第二责任人。要把就业工作作为学校当前工作重点，摆在重要议事日程，切实解决毕业生就业工作面临的困难和问题。

二、进一步完善毕业生就业指导服务体系。做到毕业生就业指导服务机构、经费、人员、场地“四到位”，确保就业创业工作各项条件得到充分的保障。深化以就业和社会需求为导向的人才培养模式改革，从根本上提升高校毕业生的就业竞争力。

三、进一步提升就业指导服务水平。切实抓好就业政策宣传，充分发挥校园招聘会主渠道作用，拓宽毕业生的就业渠道。分类指导，创造性地开展工作，对家庭经济困难毕业生、就业困难毕业生、残疾人毕业生等群体进行就业帮扶，确保每一位就业困难毕业生尽快实现。

四、积极引导毕业生到基层就业。抓好政策落实，引导和鼓励毕业生到基层和经济欠发达地区就业，实施好“农村教师特岗计划”、“西部计划、“三支一扶计划”、“到村任职"和大学生征兵等各类基层就业项目。

五、加强就业信息化建设。完善网上就业指导和就业服务功能，提高就业服务的有效性和实效性，确保就业信息数据库与学籍电子册信息数据库实现互联互通。完善就业信息网站，大力推行网络招聘，不断推进毕业生求职信息和用人单位需求信息及时有效共享，为毕业生和用人单位提供更快捷、更便利的服务。

六、加强就业创业教育。开设职业发展与就业创业指导课程，纳入教学计划，贯穿学生从入学到毕业的整个培养过程。积极开展校企协同育人，提高就业创业指导的针对性和有效性。加强创业基地建设，创造条件设立创业资金，为大学生提供更多创业实践平台，多渠道、多方式提高学生创新意识和创业能力，激励毕业生自主创业。

七、建立和完善毕业生就业反馈机制。及时编制和发布本校毕业生就业质量年度报告，将就业质量情况作为招生计划安排、学科专业调整、“创新强校工程”考核等方面的重要参考，逐步完善就业与招生、人才培养的联动机制。

八、努力实现毕业生充分就业和更高质量就业。到今年9月1日毕业生完全离校时止，毕业生初次就业率稳定在去年同期水平，并不断提升毕业生就业质量和就业满意度，确保20 l 4年我省高校毕业生就业工作目标顺利实现。

九、毕业生就业状况作为班子考核工作的重要依据。对政策执行不到位、就业工作薄弱和就业率造假的高校要追究第一、二责任人的领导。

学校(公章)

党委书记：

校长：

201 4年月日201 4年月日

第二篇：毕业生就业工作目标责任书

龙岩学院

毕业生就业工作目标管理

责

任

书

龙岩学院毕业生就业工作领导小组印制

龙岩学院2010年毕业生就业工作目标责任书

为深入贯彻落实国家、省、市就业工作精神，以科学发展观为指导，立足海西，服务闽西，坚持“四个创新”，确保“四个到位”，调动一切积极因素，有效地实施我校《关于进一步加强2010年毕业生就业工作的若干意见》，采取更加有力的措施全力推动毕业生充分、广泛就业，保证2010年我校毕业生就业工作目标和任务顺利完成，特制定本责任书。

一、毕业生就业工作目标责任人

各院（系）党政主要领导作为本单位毕业生就业工作领导小组组长，是毕业生就业工作目标责任的第一责任人，对本单位的毕业生就业工作负总责。

二、责任目标

1、健全毕业生就业工作领导责任制。本单位毕业生就业工作机构健全、定员定岗、职责明确，并把毕业生就业工作列入学期及工作目标，做到有部署、检查、考核。

2、建立健全奖惩激励机制，把贯彻落实责任制的情况同责任人的评先评优挂钩。

3、大力宣传、贯彻国家就业工作的政策和规定；认真贯彻落实上级有关高校毕业生就业工作方针、政策；重视和加强毕业生的就业推荐工作，及时向毕业生提供就业信息服务；充分调动各方面的积极性，积极推荐毕业生就业。

4、积极、认真地配合就业指导中心，指定专门负责人做好毕业生生源信息采集、核对工作，并及时报送有关工作情况和统计表。关心毕业生就业，热情为毕业生提供就业服

务，加强思想教育，做好毕业生安全、文明离校各项工作，确保校园稳定。

5、加强与用人单位的交流与合作，收集用人单位的反馈意见和建议；定期举办多场次、小型化、专业化的专场招聘会，力促充分就业，努力使本单位2010届毕业生在2010年9月1日前就业人数(有用人单位接收)达85%以上，签约率达30%以上。

6、加强创业教育与实践活动，积极帮助、引导毕业生树立新型的就业观、成才观，鼓励毕业生面向基层就业和自主创业。

7、广泛开展毕业生就业指导工作，认真实行“就业指导到个人”，掌握求职技巧；积极组织实施好实习实训和就业见习工作，充分建立就业见习、实习基地；积极引导学生参加相关专业的职业技能培训，实行“双证制”，提高学生的实践能力和就业能力，理科类毕业生“双证”通过率必须达90%，文科类毕业生“双证”通过率必须达75%。

8、重视本单位就业工作硬件建设，为就业指导工作创造更好的条件。在毕业生就业工作中，严格按国家、省有关文件精神执行，不乱收费。

9、做好家庭经济困难和就业困难毕业生的就业援助，做到有党员挂钩、帮扶，有“一对一”帮扶，优先推荐就业。

10、规范就业服务日常工作，配合完成好各项就业评估工作。

三、评估考核

为了推动院（系）对就业工作的重视，进一步完善各（院）系的就业工作长效机制，促进就业工作健康发展，学校根据

有关文件精神，于2010年9月15日前对院（系）进行就业工作检查评估，并适时公布。

四、奖惩办法

1、根据检查评估的结果及就业工作创新情况进行全校通报，择优表彰、奖励前四名的院（系）和就业工作创新单位。对工作突出，责任心强的个人，授予“就业工作先进个人”称号。

2、就业工作目标与考核、评优评先、提拔任用相挂钩。对就业工作主观不努力，工作不得力，没能完成目标责任的单位和个人，当第一责任人和具体相关负责人不得评优评先、不得提拔任用，职称评聘推迟一年，经费包干适度削减。

3、就业率与院(系)当年的招生规模、专业设置、学科调整相挂钩。下决心对就业率达不到要求(截止7月1日应达75%以上)的专业通过控制招生规模、暂停招生等整改；适度调整学科和专业设置，对就业率低的学科、专业当控制招生规模、暂停招生等整改。

五、本责任书一式二份，责任单位和学校各执一份。本责任书的要求不因责任人的更换而改变，责任人如有变动，接任者继续履行。

龙岩学院责任单位：

校长：负责人：

二0一0年九月十五日

第三篇：广东省高校毕业生就业推荐表填写范例

广东省普通高等学校 毕业生就业推荐表

学校名称： XX大学学校隶属： 广东省教育厅专业名称： XX专业

学历： 本 科姓名：X X X

广东省高等学校毕业生就业指导中心制

附件

第四篇：高校毕业生就业工作情况汇报

xxx市高校毕业生就业工作情况汇报

为解决高校毕业生就业问题，我市紧紧围绕中央、省相关政策，把促进高校毕业生就业摆在就业工作的首位，制定了切实有效的政策措施，千方百计帮助高校毕业生就业。现将我市高校毕生就业情况汇报如下：

一、近三年来我市高校毕业生就业的总体情况

xxx年以来，回我市登记的高校毕业生共xxx人，已就业的xxx人，就业率达xx%。其中，公务员招录xxx人，事业单位招录xxx人，大学生村官聘用xxx人，企业和其他渠道就业就业xxx余人。xxx年“贷免扶补”扶持创业xx人。

二、我市促进高校毕业生的主要措施

（一）高度重视，加强领导，提高效率。

大学生就业是社会普遍关注的一个热点、难点和焦点问题。见年来，受国际国内经济形势影响，大学生就业形势更为严峻。市委、市政府主要领导多次强调，要把高校毕业生就业摆在全市就业工作的首位，纳入当地就业总体规划，认真抓好落实。在政府分管领导的亲自组织下，全市人社、教育、财政等部门积极协调配合，把高校毕业生就业的各项政策落到实处，切实抓好高校毕业生就业工作。全市上下形成了以市就业再就业工作领导小组统筹部署，市人社局牵头抓，各成员单位协调配合的工作机制，使高校毕业生就业工作效率大大提高。

（二）多措并举，积极拓宽高校毕业生就业渠道。

一是加大公开招考公务员和事业单位人员力度。在财政困难和编制紧张的情况下，我市每年都投入了大量的人力和物力，设置岗位面向社会公开招考公务员和事业单位人员。在设置岗位时，将招考对象的重心适当向高校毕业生倾斜，每年都有大批高校毕业生充实到我市党政机关和事业单位，为全市干部队伍补充了新鲜血液。xxx年以来，共从高校毕业生中招录公务员xxx人，事业单位招录xxx人。其中，xxx年招录公务员xxx人，事业单位招录xxx人。

二是积极鼓励和引导高校毕业生到农村基层、企业和其他行业就业。首先，动员未就业的高校毕业生积极参加大学生村官考试，鼓励他们到农村基层组织任职，增长才干。同时，将国家有关大学生村官的工资待遇、社会保险、参加公务员和事业单位考试加分等各项优惠政策落到实处，为他们解决后顾之忧，提高他们到农村基层任职的积极性。xxx年以来，我市共招聘大学生村官xxx人，其中xxx年招聘xxx人。第二，帮助高校毕业生改变就业观念，鼓励他们到企业和其他行业就业。每年我市公务员和事业单位招考都异常火爆，有的岗位报考人数和招用人数比例甚至达到了xxx：1，而有的企业却很难招到优秀的高校毕业生，这一现象充分说明了高校毕业生的就业观念亟待转变。针对这一问题，我市人才管理部门和就业服务机构积极向高校毕业生宣传国家就业政策，认真组织他们参加就业政策知识培训，邀请企业的大学生业务骨干和管理人员与未就业的高校毕业生进行座谈，帮助他们转变就业观念，提高他们到企业就业的积极性。xxx年以来，回我市登记的高校毕业生有近xxx余人到企业和其他行业就业，占已就业高校毕业生总数的xx%。第三，市人社局、团市委、工商联等部门密切配合，切实抓好高校毕业生就业见习工作，鼓励和引导高校毕业生到企业参加就业见习。xxx年，我市共建立见习基地xxx家，先后组织xxx余名高校毕业生到岗见习，其中xxx名高校毕业生留在企业实现了就业。

三是大力实施 “鼓励创业促就业”政策，加大“贷免扶补”对高校毕业生的扶持力度。第一，把高校毕业生纳入我市“贷免扶补”工作的重点扶持对象之一，支持高校毕业生自主创业。第二，根据高校毕业生专业化、年龄偏低、缺乏创业经验等特点，积极为有创业意愿的高校毕业生筛选创业项目，并有针对性地为他们配备导师，及时有效地为他们提供成本核算、创业定位、发展方向、技术指导等方面的帮扶服务，切实提高他们的创业成功率。第三，按照点面结合、动态监控、按需帮扶的原则，用上门面对面和电话交流等方式适时进行有针对性的跟踪服务帮扶，及时帮助协调处理创业人员在申请贷款和项目实施过程中遇到的困难和问题。xxx年，我市“贷免扶补”共扶持xxx人创业，其中高校毕业生xxx人，占总扶持人数的xxx%。

（三）积极开展就业援助活动，为高校毕业生就业提供保障。一是定期不定期地组织专场招聘会，帮助待业高校毕业生就

业。第一，开通了专门的人才网站，为高校毕业生和用人单位提供了一个高效的交流平台。同时，每周五定期组织招聘会，方便待业高校毕业生求职。一年来，有xxx多名高校毕业生到人才网站注册求职，累计提供岗位xxx个，xxx名高校毕业生通过网络成功求职；在招聘会上成功招聘高校毕业生xxx人。第二，认真开展“春风行动”、“就业援助周”、“就业援助进万家”等就业援助活动，在活动中，将待业高校毕业生作为援助的重点。全年共组织专场招聘会xxx场，帮助xxx人实现就业，其中高校毕业生xxx人，占总数的xxx%。

二是加大公益性岗位开发力度，安置就业特别困难的高校毕业生就业。xxx年，我市加大了政府购买公益性岗位的力度，安排就业在就业资金xxx余万元用于公益性岗位补贴的发放。全年共开发公益性岗位xxx个，安置就业困难人员xxx人，其中就业特别困难的高校毕业生xxx人，占总安置人数的xxx%。

三是优化服务，为高校毕业生就业搞好后勤保障。首先，积极为高校毕业提供就业登记、档案管理等方面的服务，为他们顺利就业排除障碍。第二，为离校后未就业回到我市登记的高校毕业生免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍、职业培训等服务，提高高校毕业生的市场就业竞争力。第三，搭建高校毕业生劳动和人事代理服务平台，积极为毕业生提供合同鉴证、职称评定、代缴保险、组织关系转接等方面的服务，为高校毕业生就业营造良好的环境。

三、高校毕业生就业存在的问题

一是部份高校毕业生就业期望值过高，而对就业起主要容纳作用的二、三产业在我市还不够发达，待遇偏低，大部分在xxx元左右，有的甚至只能达到最低工资标准，高校毕业生到这些行业就业的积极性不高。

二是比较适合高校毕业生就业的岗位还不够多，加之一些低端岗位被下岗失业人员、中专毕业生、农民工等人群抢占，我市对高校毕业生就业的吸纳能力还需要进一步提高。

三是有些单位着眼于“直接使用人”，总想招聘那些具有实践经验的人才，不愿接收刚出大学校门、未经实践锻炼的应届高校毕业生。很多应届毕业生要实现就业除了参加“公考、事考”外别无他途。

四是大多数高校毕业生缺乏创业经验和创业资金，因此创业的积极性不高。

四、今后的工作打算

一是继续抓好公务员和事业单位人员公开招考、大学生村官招考、大学生就业见习、就业援助和服务等工作，进一步巩固和扩大近年来高校毕业生就业工作所取得的成果。

二是进一步加大“贷免扶补”工作力度，与团市委、工商联等部门积极配合，做好高校毕业生创业基地建设。针对高校毕业生的特点，为他们筛选合适的创业项目。

三是进一步完善鼓励市内企业招用高校毕业生就业的政策，提高他们有针对性地为高校毕业生特别是应届毕业生开发就业岗位的积极性。同时，进一步加大对高校毕业生就业观的引导，鼓励他们到企业求职。

四是进一步加大招商引资的力度，加快产业结构升级步伐，大力扶持二、三产业的发展，扩大二、三产业对高校毕业生的吸纳能力，为高校毕业生就业提供更为广阔的空间。

第五篇：高校毕业生就业工作自查报告

高校毕业生就业工作

自查报告

（2011年12月28日）

2011年，我镇促进就业工作在市人力资源和社会保障局的关心指导下，在镇党委政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕《莱西市促进高校毕业生就业工作目标绩效考核实施细则》（西高就字[2011]1号）文件，对承担的高校毕业生就业指标进行了认真的自查和总结，现将工作情况汇报如下：

一、完善政策体系，明确目标责任，确保促进就业工作落到实处。

我镇成立了由党委委员任组长，为民服务中心主任任副组长的高校毕业生就业工作领导小组，制定了促进就业创业工作的目标责任制度，将市下达就业创业考核指标分解下达至各村，做到工作落实到基层、责任落实到个人；统一组织开展高校毕业生就业工作，统筹解决工作过程中遇到的各类问题，并明确了领导小组成员的工作职责。同时，在为民服务中心设立了高校毕业生就业服务专门窗口，安排一名专职工作人员，具体负责高校毕业生就业工作，确保各项促进就业创业政策措施的实施执行，极大地促进了就业工作的开展。

二、提升高校毕业生就业服务，引领毕业生就业。

根据市人力资源和社会保障局的统一部署和要求，结合我镇实际，从今年8月份开始，由镇为民服务中心牵头，建立了大学生就业信息登记制度。为了全面掌握我镇应往届高校毕业生的基本情况，我镇就业办工作人员，深入调查了我镇高校毕业生情况，了解高校毕业生的毕业时间、毕业院校、所学专业、学历学位、家庭生活来源、家庭成员情况、就业情况和就业去向等多方面的详细情况，并将调查情况进行总结统计，在各个村建立起了应届高校毕业生台帐，根据台账资料，对高校毕业生的就业创业情况进行跟踪，为高校毕业生提供良好的就业创业服务。

通过建立这一制度，全面了解和掌握了本镇大学生就业动态，为有针对性地制定和实施促进就业措施打好了基础。截至目前，已登记就业的大学生占总数的90%以上。

三、建立就业服务中心，多形式服务高校毕业生就业创业。我镇在为民服务中心建立了就业服务窗口，并对外提供政策咨询、免费职业介绍、项目推介、跟踪扶持等创业服务。利用媒体宣传、广播和各村宣传栏大力宣传各项创业优惠政策和措施，让每个有创业愿望的大学生都能创业、创稳业、创好业，我镇召开了部分应届高校毕业生创业培训座谈会，全面地介绍了关于扶持高校毕业生创业的优惠政策，鼓励应届高校毕业生创业。

通过与上级业务部门以及镇工业园区企业的沟通联系，定

期掌握用人单位用工情况及需求信息。同时，为大力推进高校毕业生创业，实现以创业带动就业，积极引导高校毕业生参加市人社局组织的创业培训和进入市创业孵化基地见习，不断培养应届大学毕业生的创业能力和提高应届大学生的社会适应能力。我镇累计参加创业培训20人，成功创业1人，带动就业5人。

四、完善就业服务建设，加大力度实施就业困难人员就业援助。

我镇以高度的责任感把促进就业工作作为一项民心工程来抓，加强村委会就业服务平台建设，落实专职人员，定期通过电话调查、走访慰问的形式，对各村大学生就业工作情况进行跟踪调研，形成调研信息及时上报镇主要领导和上级业务部门，截至目前，累计报送调研信息7篇。同时，对调研过程中确认为特困毕业生的，根据大学生个人实际情况，通过建立“特困毕业生”援助制度，免费为他们提供政策咨询、就业指导，优先推荐他们到辖区企业参加实习、职业技能培训等促进就业活动，确保他们实现充分就业，截至目前，我镇特困毕业生就业率为100%。

五、存在的主要问题及建议。

1、高校毕业生就业工作是今年刚开展的一项新工作，工作人员对相关的政策、信息了解较小，因此工作开展的难度较大，建议加强对乡镇工作人员的政策法规、业务培训，以提高其自身工作能力，进一步做好就业指导工作。

2、高校毕业生工作涉及的面较广，毕业生的层次较为复杂，给日常的信息统计、汇总分析、及时准确的上报带来诸多不便，以至于给工作的正常开展造成一定的被动。

以上汇报不当之处请批评指正。

年12月28日 2011