聘请学校小卖部售货员合同

第一篇：聘请学校小卖部售货员合同

聘请学校小卖部售货员合同

甲方：三门小学

乙方姓名： 尹远秀

甲乙双方就学校小卖部售货员一事达成如下协议：

一、聘请工作性质及期限：

甲方聘请乙方作为学校小卖部售货员，工作时间为2011年下学期，即从秋季开学到本学期期末放假为止。到期工作关系自动解雇，本合同失效。

二、乙方职责及义务：

1、乙方负责销售学校小卖部的货物。

2、乙方负责管理好小卖部内学校财产。

3、乙方严格按照甲方规定的时间开、关小卖部。

4、乙方负责搞好小卖部及小卖部旁的环境卫生，讲究个人卫生，如果因乙方失职，造成师生中发生食品安全事故，一切责任由乙方承担，甲方概不负责。

三、小卖部售货员待遇：

1、甲方按照每月800元付乙方工资，学校小卖部所盈利收入属于甲方。

2、乙方在上班期间由甲方提供早点和中餐。

四、违约责任：合同签章以后，如有违约，另一方有权要求违约方加倍偿还损失。

本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份，签章生效。

签章处：

甲方盖章：三门小学乙方：

时间：2011年9月5日

第二篇：学校小卖部租赁合同

德保县职业技术学校校园小卖部租赁合同

甲方:

乙方：

甲方有位于学校内小卖部店面一间，室内水、电二通，设施完好，现经双方协商，达成以下协议，共同遵守执行：

一、甲乙双方本着平等、互利、互惠的原则，自愿签订门面出租合同。

二、租期自年月日至年月日，房屋租金每学期为元，合同签订之日起按学期一次性向甲方缴清。若甲乙任何一方提出提前解除合同，均需征得双方同意，甲方需提前收回，退还已收乙方双倍租金，乙方需提前退租，乙方已交租金甲方不退还。到期不得无故拖延，若双方愿意延长租赁期限，应重新签订合同。

三、乙方在租房期间，每月的电费按实数向收取电费的单位或个人如实缴纳。如因拖欠上述费用而造成对乙方停电甲方概不负责；水费由甲方负责。

四、乙方在租房期间应遵守国家的法律规定及学校规章制度，承租人不得私自改变小卖部店面用途，合法经营，如因乙方不遵守国家的法律规定和学校规章制度，立即终止合同，所造成的一切后果及经济损失，由乙方承担全部责任。

五、经营小卖部所需器材由乙方提供；店面到期相应器材及库存物品由乙方处理，甲方概不负责。

六、其他约定事项：（电表度数：）

七、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份，经双方签字生效，具有同等法律效力。

甲方：法人代表：联系电话：

乙方：联系电话：

签约时间： 年月日

第三篇：学校保安聘请合同

小学保安人员聘请合同

甲方： 乙方：

法定代表人：

甲方因安全工作需要，决定聘用乙方为保安人员，为甲方提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，自愿签订本合同并严格遵照执行。

一、聘用时间及服务范围

1、聘用时间： 年 月 日至 年 月 日止。

2、乙方为甲方提供的服务范围包括：(1)负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全;(2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案；(3)配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传；(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案；(5)协助学校处置发生在校园的突发事件、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况；(6)完成学校交给的其它工作。

二、工作报酬

1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方按时付给乙方的工资：1000元/月

2、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。

3、乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。

4、甲方为乙方购买一份人生意外伤害保险，不另外建立社会保险且不支付社会保险费用，解除聘用合同时也不给予经济补偿。

三、甲方权利和义务

1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境，关心乙方的生活，为乙方提供必需的防寒、防暑等工作生活条件。

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。

3、甲方有权对乙方进行相应的管理和监督，对乙方违背本合同职责的行为及时批评教育，必要时有权利终止本合同。

4、乙方在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方或双方代表按照《劳动法》合理协商分担有关的医疗、抚恤等费用。

四、乙方权利和义务

1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导；

2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为；

3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校；

4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承担法律责任和经济责任；

5、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧假。但应履行相应的审批手续。

五、合同的解除和终止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同，并不给予经济补偿；

（1）在试用期间（一个月）被证明不符合聘用条件的；

（2）校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的；（3）违反工作纪律经教育不改的；

（4）不服从工作安排或故意不完成工作任务的；

（5）身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的；

（6）严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的；

（7）国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付乙方工资；

（2）甲方未能为乙方提供必要的工作条件的；

六、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。

七、本合同未尽事宜由双方协商解决。

八、本合同自甲、乙双方法定代表人加盖单位公章签字并按手印之日起生效。

九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，都具有同等法律效力。

甲方（公章）： 乙方： 法定代表人：

年 月 日 年 月 日

第四篇：学校临时工聘请合同

板桥镇竹坪中心小学临时聘请

任课教师（保育员）的合同

为满足幼儿园教育教学的需要，促进幼儿健康成长和幼儿素质的全面提高，板桥镇竹坪中心小学临时聘请幼儿园任课教师（兼保育员），经双方协商达成以下协议。

一、任课教师（保育员）的责任：

1、遵守国家法律法规和教师职业道德规范，教书育人，为人师表，服从幼儿园工作安排，全面履行教师职责。

2、努力学习，不断提高自身素质，勤奋工作，促进幼儿全面素质的提高。

3、负责幼儿的安全，做好幼儿保育工作，促进幼儿健康成长。

4、合同期满，与幼儿园自行解除聘用合同，不与单位发生任何纠纷（包括保险和工资待遇等）。

二、板桥镇竹坪中心小学责任：

1、按实际工作时间（每月25天），每天40元，每月支付给聘请教师（保育员）1000元劳务费（含“五金”），即每学期5000.00元。

2、为聘请教师提供基本的住宿条件。

本聘请合同为期为一学期，根据需要，以后还需聘请，续签合同，若因国家政策等原因造成幼儿园不收费用或生源锐减，合同一并解除。

本合同自签字之日起生效。

板桥镇竹坪中心小学

聘请教师（保育员）

2012年9月1日

第五篇：学校聘请工友合同

聘请工友合同

甲方：花园堂村民委员会

乙方姓名： 石月娥性别：女

出生年月：年月日住址：

居民身份证号码：电话：

甲乙双方就学校工友一事达成如下协议：

一、聘请工作性质及期限：

甲方聘请乙方作为学校 工友，工作时间为2011 年下学期，即从秋季开学到本学期期末放假为止。到期工作关系自动解雇，本合同失效。

二、乙方职责及义务：

1、乙方负责搞好学校师生早餐和中餐的饭菜，及时供应师生茶水，搞好厨房、餐厅的卫生。

2、乙方负责管理好炊具、餐具,做好消毒、保洁工作；食堂所有食品都要加工熟透，严把饭菜质量关；饭菜要合大众口味，保证师生们吃热饭热菜。

3、乙方负责经营学校小卖部，必须保证食品安全，无糜烂变质、过期商品，且价格合理。如果因乙方失职，造成师生中发生食品安全事故，一切责任由乙方承担，甲方概不负责。（外面买的食品除外）

三、工友待遇：

1、工友承包学校小卖部，所盈利收入作为工友的福利，甲方不收取承包款。

2、学校学生的剩饭归乙方处理。

3、奖励性工资：工友爱岗敬业，尽职尽责，全期无安全事故发生，积极配合学校和老师的工作，获老师们、学生及家长们的认可，学校在期终经费结算时对乙方给予适当奖励。

四、违约责任：合同签章以后，如有违约，另一方有权要求违约方加倍偿还损失。

本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份，签章生效。

签章处：

甲方盖章：乙方：

时间：2011年月日