梨树镇督学2014年4月工作汇报

第一篇：梨树镇督学2014年4月工作汇报

梨树镇督学2014年4月份

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二〇一四年四月三十日

梨树镇督学2014年4月份工作汇报

从本月起，我们深入到各学校督查了解，全镇小学共10所，无学生辍学学生，中学二所，全镇学校都认真开展政治和业务学习，并在梨树教管中心的领导下，认真开展了党的群众路线教育，在四月二十二日教管中心承办了“明礼知耻，崇德向善。”暨群众路线教育演讲比赛活动和群众路线教育知识抢答赛。四月十六、十七日梨树教管中心组织开展了三至六年级的数学、作文竞赛。各校都按要求排课，教师按课表上课，各教师认真备课，批改学生作业，加强对学生的辅导。各校都向家长、学生签订了各项安全责任书，全月无安全事故发生。各校营养餐均开展正常，食品及食堂都很卫生，校园及周边均清洁，安保人员上班正常。

1、典型经验：

梨树小学、保河小学、二堡小学坚持开展了丰富多彩的大课间活动。梨树小学开展了书画展活动，成立学生体育、书法兴趣小组，每个教师都上了一节公开课，教研活动正常开展。保河小学开展了大型语文教研活动，梨树一中开展了语文、数学优质课竞赛活动。小河小学根据学校实际情况召开了家长座谈会。

2、存在的问题：

（1）梨树小学：微机室和多媒体教室漏水。

（2）二堡小学：学校无网络，办公无法正常开展，食堂屋顶和五年级教室屋顶漏水。考勤终端机和营养餐终端机采集数据不正常。

（3）保河小学：教学楼漏水。施工重地无安全警示标志。学校无网络，办公无法正常开展。学校用电离变压器太远，电压低，营养餐做饭多次有些不熟。

办公用具不能正常使用，要求安装一台变压器。

（4）小河小学：由于学校无围墙，有时一些社会人员到学校影响教学。

（5）松林小学：进校路淤泥太深，师生无法行走，要求给予硬化。学校操场地面坑凹较大，要求重新硬化。

（6）甘河小学：新修学生寝室外接近教学楼处堡坎需及时修建。教学楼屋顶漏水，部分门窗朽坏，需要修复。厕所在校园外，师生上厕所需穿过公路，存在极大的安全隐患。要求重修在校园内。

（7）廖家小学：食堂严重漏水，前后门朽坏，旗杆年久，有腐蚀现象，要求有关部门引起重视。学校无监控设备，要求安装。教学楼二楼地面由于年久，坑凹较深。学校无监控设备，无音响设备，（8）联合小学：活动板房漏水，墙壁倾斜，部分教室门窗朽坏，食堂池子漏水，浸入墙壁，导致漏电，存在极大安全隐患。

（9）红光小学：教师住校无寝室。学校无监控设备，施工重地无安全警示标志。

（10）大麻窝小学：学校无网络，学校办公无法正常开展。领导班子不健全。

（11）梨树一中：教师专业不配套。

（12）梨树二中：教师专业不配套。

（13）大部分学校远教设备不正常。

3、整改落实情况

教管中心解决了：（1）大麻窝小学无灰池的问题。（2）松林小学的电脑问题。（3）甘河小学的电脑问题，室内外电线正在改造中。（4）协调村委解决了保河小学篮球板和缺水问题。（5）协调村委和农户解决红光小学食堂排水问题

及缺办公桌的问题。（6）解决二堡小学无灰池问题。（7）解决了廖家小学缺水问题。（8）调换了联合小学安保人员，解决了安保人员上班不正常的问题。

3、整改建议：

（1）学校能解决的问题自行解决。

（2）向教育管理服务中心反映，要求进行整改。

（3）教管中心不能解决的向教育局汇报。

督学：杨业明 龙道伦

2014年4月30日

第二篇：小学督学工作汇报

茅山中心小学督学工作汇报

一年来，学校按照国务院、省政府教育督导委员会有关文件精神和责任督学挂牌督导工作要求，结合我市中小学校责任督学挂牌督导工作会议精神，学校迅速行动起来，扎实推进此项工作。直至目前我校做到了挂牌到位、督学到岗、督导到校，为学校教育教学工作的开展提供了有效的督导服务与沟通平台。在责任督学的关心、帮助和指导下，学校各方面工作均取得了明显的进步。现将一年来我校的督学工作开展情况汇报如下：

一、思想重视，积极为责任督学挂牌督导工作创设条件。一是强化组织领导。学校专门召开了行政会，宣传责任督学挂牌督导工作的意义，组建了学校层面的责任督学挂牌督导工作领导小组，由校长任组长，由副校长任督学工作联络员，具体负责对接责任督学，开展督学挂牌督导工作。

二是加大宣传，明确督学履职要求。首先是通过教师会学习和宣传，让每位教师明确责任督学是代表政府教育督导机构，对学校进行公开的日常性的监督、检查、指导和服务，肩负着重大的责任；其次是组织教师深入学习责任督学的“一日督导流程”和相关管理法规制度等；再则是在校园网开辟“教育督导”专栏，及时上传和更新的督导信息，并积极进行对外的宣传报道，提高家长和社会对责任督学工作的了解和认同。

三是提供必需的办公条件。学校在校门口的醒目位置，张贴了责任督学的名片，公示了责任督学的相关信息；学校专门设立责任督学办公室，提供专用电脑和打印机等办公设备，并协助责任督学健全了相关台账资料，张贴了一系列督学章程和制度。

二、规范流程，认真配合责任督学来校开展督导工作。1.注重常规督导。责任督学每月来校，通过随机听课、查阅资料、座谈走访和校园巡视等方式对学校进行督查。学校要求各处室全力配合责任督学工作，呈现常态化的管理供督学调研。每次来校督查，责任督学本着实事求是的态度，对学校教育教学管理中的优点给予充分 1

肯定，同时也客观公正地指出存在的问题，对学校工作提出了意见和建议。

2.强化重点督导。一年来，责任督学在做好常规督导工作的同时，还就学校的办学特色打造和校园文化建设等重点工作进行了比较全面深入的调查研究和监督指导，多次召开现场会，广泛征求教师的意见，与学校的行政和教师进行面对面的交流与探讨，取得了明显成效。

3.重视整改提升。责任督学工作认真负责，每次督导后及时填写工作记录表，实事求是反映学校的典型经验、做法及存在的问题与不足，如实反映学校办学过程中的困难和要求，并提出自己的建议。学校高度重视督学的反馈意见，责令相关处室在5个工作日内将督学提出的问题整改到位。

二、成效明显，不断提升学校的办学质量和品位。

1.办学行为趋于规范。一年来，在责任督学的督促下，我校能按照国家课程方案开设规定课程，大课间活动开展正常；按照要求做好招生、编班等工作，电子学籍管理规范；规范作息时间，学校能落实国家对学生作息时间、在校学习时间、体育锻炼时间、活动内容和家庭作业规定的要求；学校无乱收费和乱订乱购教辅现象。

2.教学管理严格细致。在责任督学的监督下，学校按时举行升旗仪式，师生出勤正常；教师备课认真，课堂能体现课改精神；作业量适中，批阅认真；学校集体备课、合作研讨、听评课等活动正常开展，教学六认真都有检查记录。

3.教师发展搭建平台。在责任督学的策划和帮助下，学校先后安排5名教师赴南京市建邺实验小学跟岗培训一周；成功举办了第四届“相约茅山”教学研讨活动，邀请的省特级教师刘荃开设了语文文本解读的专题讲座；参与了“学校特色建设七校共同体”教学研讨活动，通过一系列教学研讨活动的开展和特级教师讲座的培训，促进了学校青年教师课堂教学能力和专业素养的提升。

4.德育工作成效显著。在责任督学的关心指导下，学校以“红色德育”为主线，将红色德育和传统文化注入德育特色的打造，积极构建具有茅小特色的德育文化。结合相关节日，按月拟定了德育活动主

题，开展系列教育活动。如开展纪念抗战70周年系列活动和“八礼四仪”专题教育活动等，均取得较好的教育效果。同时在责任督学的指导下，注重抓好小学生日常行为规范养成教育，落实“一日常规考评”和“月文明班级”评比制度。通过责任督学一年来的定期督导，师生的文明礼貌、行为习惯等养成教育方面，取得显著成效。学校大队部被团市委学少部评为“少先队工作先进集体”。

5.创建工作顺利通过。在责任督学的指导下，学校下半年积极开展了镇江市教育现代化先进镇和先进社区的创建活动，并于12月3日顺利通过了镇江市评估验收；学校还积极配合市委市政府，开展了“中华诗词之乡“的创建活动，并于12月9日顺利通过了中华诗词协会、省市领导的评估验收。通过两大创建活动的开展，进一步改善了学校的办学条件，彰显了学校的办学特色，提升了学校办学品位，促进了更快更好地发展。

6.特色建设硕果累累。在责任督学的指导下，学校继续加强国学和诗词校本课程建设。在国学课程开设的基础上，利用茅山丰厚的历史文化底蕴和红色文化资源，编成我校诗词校本教材《诗意茅山》。并在课表中专门设置了一节诗教课进行学习。此外，学校的红色故事再创佳绩。我校故事选手刘树佳在12月份举行的镇江市27届少儿故事创作演讲大赛决赛，喜获创作、表演一等奖，刷新了茅小在大市级少儿故事创作演讲比赛获奖的记录。学校还积极组织学生参加市级各类体艺比赛，在今年句容市中小学学生文艺汇演中，学校四个参赛节目取得了1个一等奖，两个二等奖，1个三等奖的好成绩，学校也获得了“优秀组织奖”。

7.安全工作有序到位。在责任督学的严格要求下，校园安全工作排查到位，有台账，做到了防患于未然；防溺水，防意外事故及交通安全宣传力度大。宣传方式有：班队课、安全知识讲座、宣传栏、黑板报、校园广播、告家长书、安全警示牌等。学校一年来未发生任何校园安全事故，学校也被市教育局评为“安全工作先进集体”。

当然，一年来，在责任督学的督导工作中也发现了学校存在一些难点问题，例如：教学质量有待进一步提升；青年教师教科研意识和

专业发展意识不强；校本教研活动的形式过于单一；少数教师工作进取心不强，职业懈怠等。这些问题，有待于在今后的工作中逐步予以解决。

总之，学校将继续组织教师加强学习，深入领会督学工作的各项要求，紧跟教育教学发展的新形势，不断转变教育思想，更新教育观念，把学校的督学工作做好做实，使学校在督学的关心指导下，各项工作取得长足的进步。4

第三篇：桃园镇中心小学月亮点工作汇报

桃园镇中心小学月亮点工作汇报

1、构建“和雅”课堂，打造“和雅”学校文化。

2、举办教师论坛。内容主要是：教师外出学习体会，教师的读书学习体会，我的课堂我来

谈等。

3、开展“352”教学模式赛课比赛。

第四篇：月工作汇报

月工作汇报范文

月>工作汇报>范文

（一）回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月>工作总结如下：

一、主要工作情况

1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。

认真学习>邓小平理论、“>三个代表”重要思想和党的>十八大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施>工作计划，做好本职工作。

重视学习业务知识，积极利用参加>培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把>政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事，积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然，争取长足进步。

几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

三、今后努力方向

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。

月工作汇报范文

（二）根据安排，现将七月份个人工作总结报告如下：

一、组织开展了七月份计划生育优质服务月活动

七月份是我县今年第二个集中优质服务月。这次服务月工作的效果，直接关系到全县今年计划生育率等主要指标的完成，也在一定程度上影响到明年上半年的工作的主动与被动，意义重大，非常重要。县委、县政府主要领导和分管领导对七月份工作非常重视，各乡镇党委、政府都能把做好服务月工作摆上重要位置，县人口计生委全体同志和全县计生一条线人员，都能积极工作，绝大多数乡镇的服务月工作都取得了预期的效果。

各乡镇的服务月工作从6月下旬已经开始，并取得了一些效果，但也出现进度、质量不平衡等问题，为了解决这些问题，进一步掀起服务月高潮，7月10日，在我委会议室召开了全县人口和计划生育工作大会，陆静林副县长到会并作了重要讲话，李主任通报了三月份服务月工作考核结果，对当前工作作了具体部署。

七月份雨水充沛，一个月里有三分之二的时间是阴雨天，加上高温天气持续时间长，给集中服务带来许多困难。但全县干群能战高温，抢晴天，积极投身服务月活动，狠抓进度，狠抓质量，狠抓重点，工作有声有色，并完成了序时进度。截止7月31日，全县应服务58925人，己服务57854人，服务率己达98.18%。在应服务对象中，有流出对象18504人，截止31日，己回乡面检和寄回“避孕节育>情况报告单”17587人，服务率己达95.04%。目前，全县正在进行紧张的服务月扫尾阶段。

二、大力推行新型宫内节育器，吉尼环放置工作取得了突破性进展

一段时期以来，节育措施落实工作出现不少问题，一是有部份已经生育的妇女长期无措施，而在系统和帐册上均反映为已经有措施。二是一些有超生欲望的人私下取环，变成无措施，导致计外孕的大量发生，计外生育屡禁不绝。针对这些实际情况，结合上级要求，我县从本月开始，大力宣传新型iud的好处，在全县推行吉妮环。截止7月31日，全县己放置吉妮环667例，占下达任务数的190.03%，超过了任务数的90多个百分点。而且此项工作的推广，促进和带动了其他工作，有的乡镇借此机会，进一步加大征收社会抚养费力度，收到了良好的效果。

三、做好计划生育工作计划，狠抓计外孕处理，确保计划生育率等主要指标的完成服务月的一项主要任务是查出并处理计划外怀孕，这是完成计划生育率指标的需要，也是平时工作的重要补充和补救。本月份我们继续采取下达计外孕处理任务的办法来推进此项工作，少数乡镇认为工作基础好，没有计外孕需要处理，我们认真分析形势，努力做好一些干部的思想工作，使他们认识到计外孕处理的重要性，从而增强工作的自觉性和主动性，努力达到县下达的任务要求。截止7月31日，全县共处理计外怀孕568例，与任务数相比，多出56例，全县仅有一个镇的计外孕处理率低于任务数的6个百分点，有11个乡镇区超额完成了任务，他们的工作有力地保证了今年计生率指标的完成，也为明年上半年的工作打下了坚实的基础。

在吉尼环放置和计外孕处理工作中，县指导站的许多同志付出了艰辛的劳动，作出了积极的贡献。他们加班加点，废寝忘食，不仅完成了工作任务，而且努力改进服务态度，着力提高服务质量，也收到了一定的经济效益，更重要的是赢得了全县人民的尊重和赞扬，得到了大家的好评。

四、其他一些重要工作1、7月9日，陆县长亲自主持会办，处理两例计外孕问题，明确提出要求，落实责任，限期解决问题。

2、所有企事业和有关单位全面实行法人代表计生工作责任制，全县乡镇政府与企、事业单位等签订计生工作责任状500多份，为这些单位和部门的计生工作开展奠定了基础。

3、市人口计生委夏主任、韩主任来响，与我县主要领导商量在机构改革中确保计生工作机构、人员、经费落实等问题。

4、7月18日，市组织25人，到我县六套乡，对该乡10个村全部进行了一次出生、措施落实、性别比控制等方面的工作解剖调研。县分管领导亲自陪同市计生委两位副主任。

5、7月3日至6日，市对我县进行半年考核，先后检查了我县老舍乡尚圩村、化工区王商村、运河镇二套村和小尖镇郭庄村。据了解，市检查组对我县今年以来的计生工作表示满意。

6、县计生委和县计生协聘请陕西省两位教授来我县巡回演讲生殖健康科普知识，共在我县演讲14场，听众达1000多人次，据悉这是全国三八妇女健康万里行活动的一个组成部分，演讲收到了良好的效果

7、为迎接省“三项经费”检查和《两禁止决定》实施情况检查，县计生委统一制作了打击“两非”宣传板面和警示标志，发给乡镇和医疗卫生单位使用，并对社会抚养费征收资料和“两非”整治资料进行了重新审核过堂、装订归档，进一步做好了迎查的各项准备工作。

月工作汇报范文

（三）一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结 起来，主要有以下六个方面：

一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项>规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显着提高。

三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。

四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人>计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。

五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。

六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。

工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：

一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。

二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。

三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。

在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好！

第五篇：月工作汇报材料

月工作回报

2013年是全面贯彻党的十八大精神开局之年，我校的教育工作在局党委和中心校的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持以提高教育质量为中心，立足实际，按照县教体局2013年工作要点的部署，以常规管理、队伍建设、教学研究、学科活动等为主线，努力构建“和谐校园”，全面提升学校的教育教学水平，力求教学质量稳中有升，真正提升我校的办学特色和品位。

一、工作目标（新学期打算）

（一）管理目标：办好人民满意教育，完善学校管理机制，确保管理措施的可行性促进学校健康、持续发展。

（二）创新目标：深化“学部管理”，进一步提高学部管理水平，深化高效课堂教学研究的创新。

（三）发展目标：做好“三项工作”，一是继续开展活动课程，增设活动课程科目，发展学生特长；二是积极推进校安工程的建设，扩大教学楼前硬化面积，重新刷新教学楼；三是继续推进教师发展学校建设，努力提高教师教学水平。

（四）成绩目标：努力完成中心校下达的今年有关中考的各项任务，认真落实今年的各项奖惩措施，确保今年中招的胜利。

（五）建立完善的学校档案管理制度。建立教师业务档案，对中考、统考成绩、教师和学生各种获奖情况以及学校荣誉进行及时、准确的归档整理，专人负责，使档案管理规范化，制度化，使其在教师考核评价、晋职评优等方面发挥更大的作用。

二、县局2013年教育工作重点及实施措施

（一）创新学校管理机制

1.完善学部管理制度，提高班子成员的责任意识、目标达成意识，制定学校工作一周周工作跟踪表，提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。

(1)抓目标管理。要加强对领导干部的管理与要求。本学期起要结合各自分管的工作，制定目标任务书，学期末对学部主任工作完成情况进行考核，作为下一阶段任用的依据。

(2)抓管理的效率。全体领导对于各自的分管工作要尽职尽心，及时发现工作中存在的问题，同时要做到小问题的解决不隔夜，其余问题的解决不隔周。学校领导间也要密切合作，发现问题相互提醒，做到分工不分家。

(3)检查、考核做到公正、透明。检查、考核是确保学校工作落实到位的重要措施之一。学校的各项检查要做到标准明确，检查结果必须在校园网上或公示栏及时公布，增强透明度，每日公布学生寝室、午休、卫生积分，每周一次出勤考核总结。

2.开辟有效途径，通过家长学校委员会、每学期的家长会等形式，增强家长评校、学生评教的权能，广泛听取校内外的意见和建议，挖掘一切可利用的教育资源，形成合力办好学校。

3.加强民主管理和民主监督，利用“校长信箱”、“学校开放日”等方式，吸纳更多群众的意见和建议，增强学校办学实力。

4.完善教师评价考核模式。结合上级关于教师实行绩效工资改革的方案，重视过程评价、日常评价，实施考核制度，把评价作为奖励的重要依据。

（二）加强师资队伍建设

1.以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为主线，创新师德建设的方式方法，在教师队伍建设中做到师德教育与教师心理健康教育有机融合，提升教师师德及心理健康水平。

2.开展多种形式的师德建设活动，做好教师教育论坛、读书论坛、班主任论坛等活动，调动教师的积极性，发挥教师的创造力，为教师自身的和谐发展搭建舞台，提供机会。

3.通过建立“集中培训、专题培训、研讨交流”的立体培训机制、教师利用网络进行教学研究、教学案例、读书体会交流等形式，加强对青年教师进行系统培养，使青年教师快速成长为名教师、优秀教师、骨干教师。制定教师外出培训汇报交流制度（威县、郑州等地），完善教师奖惩制度及学部主任、班主任评先考核细则。

4.加强班主任队伍建设。通过对班主任的校本培训、班主任每周一工作例会、“班主任论坛”等形式，引导班主任树立正确的教育观和学生观，改善班主任工作方法，提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的能力。借助绩效工资实

行的政策，结合我校实际，努力提高班主任有关待遇（100—160元）。

（三）注重德育工作实践

1.抓好德育常规管理。加强班会课的管理，定期组织主题班队会观摩研讨，完善班级常规考核，注重黑板报、学习园地等班级文化的建设，为学生的思想道德、文化学习创设良好氛围。

2.实现德育活动主题化，深入挖掘中华民族优秀传统文化的深厚底蕴，结合学校文化资源，挖掘寒暑假、传统节日和重大事件纪念日等教育资源，提高教育实效。

3.开展 “读书、读报”活动，加强书香校园建设。进一步养成学生良好的行为习惯，提高学生思想道德水平。

4、抓校园文化氛围的建设。优美的校园环境，具有教育意义的环境布置，对于学生具有潜移默化的教育意义，因此，要根据学校的实际情况，结合思想道德教育的需要，做好教室、橱窗等各场所的环境布置，同时各班要抓住纪念日、传统节日，利用德育基地等各类教育资源，开展富有教育意义的活动，同时要大力宣传学生中的好人好事，为学生树立可亲、可信、可敬、可学的榜样，通过榜样引导学生崇尚先进，学习先进，养成良好的道德行为。

5、抓学生规范的养成教育。班主任是班级管理的第一责任人，各科教师是课堂教学的第一责任人，全体教师在班级管理、各科教学中要加强学生规范的训练和养成。结合《中小学生日常行为规范》，学校要加强课间活动、卫生、文明礼貌等各方面的检查，各项检查均计入班主任考核中。

(四)深化教学管理研究。质量是学校的生命，要求全体教师要牢固树立全面的质量观，要善于抓住质量发展中的主要矛盾，促进学生的和谐发展。

1.按照“务实，有效”的教学工作要求，以“引领和推进学生自主学习，主动发展”为核心，以提升教师学科素养为基础，加大课堂教学改革力度，要以质量为核心，要从深化课堂教学改革、提高课堂教学效率入手，实现素质教育与应试能力训练并举，制定北郭一中学校教育教学质量的评价体系。

2.加强学科“专题研究”，各学部推选备课小组长，积极推进教研教改，引领教师充分参与教育科研，让科研工作立足课堂、服务课堂、引领课堂。

3、努力完善集体教研活动制度，坚持新课程理念的学习，统一思想，提高认识，做到学以致用，指导教育教学。继续以教研组为单位创新集体备课方式方法，促进课堂教学的质量效益。围绕课堂教学各学部轮流组织一次家长开放日活动，让家长走进教室听课，评课（本学期筹备中）。

4.根据学校的规划和目标，不断进行教育教学质量的评价和监测，利用评价结果反思教师的教学过程，查找问题，及时修正方案，使方案切合实际，例如：今年九年级中考在即，我们制订了详细的中招奖惩措施，以此激励教师。

5.加强学期教学流程的精细化管理，规范教师教学行为，促其养成良好的教学习惯，注重课堂教学指导和教学质量检测，进一步改革作业布置与评价的方式方法。本学期学校继续抓好班级日志和周周清的落实，抓好日常教学管理，开展好教学计划中安排的学科活动，落实各项检查，并做到有检查，有记录，有总结。

6、强化领导跟踪听课制度。要求学校领导每周至少听4节课。

7、加强业务培训和教学经验的总结与交流，抓好教研组建设，充分发挥其在教学研究、业务学习等方面的职能和作用。注重并搞好教育教学资源的开发与利用，提倡教师编学案和利用多媒体上课。

8、抓好备课等各项常规工作。备课等各项常规工作是规范教学行为，提高教学质量的重要环节。特别是备课，要进一步明确备课的要求，加强检查和落实，要重视教学重、难点的突破以及分层次作业的设计。

9、根据学科特点抓关键。各学科的教师都要十分重视学生良好学习习惯的培养，切实地从每一次作业，每一次课堂教学抓紧、抓好，都要十分重视班级纪律的教育，通过抓学习习惯和纪律，促进每一个班良好班风、学风的形成。在各科教学中，全体教师还要根据学生的不同情况，有针对性地做好培优补差工作，教师承包学生名单要张贴在教室内，培优补差要落实人员，落实内容，落实措施，始终贯穿于教学的全过程，重点在平时。

10、加强图书室、实验室、多媒体教室的管理

相关人员要严格要求自己，坚守岗位，确立为教学一线教师服务的思想，保证一线教学的需要。文印室要严格执行文印制度，保质保量，任课教师的练习题，测试卷必须各学部统一印制，实验室工作人员要严格把药品安全管理关，特别是有毒药品的使用应做好记载，同时对实验仪器应妥善保管，登记造册。

11、加强考试管理

认真组织各年级月考、期中（40%）、期末考试（60%），加强考试期间的班级管理，做好考试前的各项准备工作，如编排布置考场，编印监考表，做到每场考试都有专人负责，检查学校广播系统，确保英语听力考试顺利进行，对学生进行考风考纪教育，杜绝考试作弊行为。做好各年级段的质量分析工作，认真研究分析教与学情况，做出正确的客观评价，召开师生座谈会，开展学生问卷调查，分析教学情况，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处。

12、课程管理

（1）严格执行国家新课程计划，开足开齐规定课程，增设整理课，继续开展丰富多彩的第二课堂活动（活动课程的开设）

（2）抓好三表的制定和管理。作息时间表、教学活动计划表和各科课程表的贯彻落实是教学秩序稳定的关键。维护课表的严肃性和权威性，教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。有辅导课的相关教师应准时到岗到位，完成本职工作。加强课堂教学管理，严禁无教案上课，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象，上课期间禁止随意进出。

13、教研组管理

继续加强教研组建设。教研组长要强化责任意识、质量意识，以身作则。肯吃苦、肯学习、肯钻研。以教学现场为载体，加强调研，随堂听课，做到及时看、经常听、随时查，发现问题及时解决。备课组长要根据学生实际，认真指导编写好高质量的教学案。

各位领导，北郭一中曾经有过辉煌的历史，我们要想让他重新焕发生机，这需要我们奋发图强、坚定信念、勇于挑战、百折不挠，用一流的工作质量和业绩推动学校的快速发展，用我们的信心勾画出飞翔的蓝图，我们完全有理由相信：北郭一中的明天一定会更灿烂，更辉煌！谢谢大家