第一篇:就业会简介
集美大学计算机工程学院学生就业促进委员会简介
集美大学计算机工程学院学生就业促进委员会(以下简称“就业会”)隶属于计算机工程 学院,于2005年12月20日学院正式发文成立,是院三大协会之一。在学院就业小组的带领指导下,以 “关注就业动向,拓宽就业渠道,促进学生就业”为目标而开展工作的学生组织,是学院学生就业工作小组做好学生就业工作的助手、桥梁和纽带。
我们的职责:
(1)承办学院历届“模拟招聘大赛”,提前成就职场新人。
(2)配合集美大学就业指导中心举办的各场“双选会”的准备工作。
(3)各类专业人士的就业专题讲座帮助您在大学里规划自己的职业生涯。
(4)简历制作大赛以及班级辩论赛等活动将帮助您更多了解在就业过程中的技巧。
(5)及时更新院就业专栏的信息,向毕业生提供面试技巧、岗位需求信息、就业形势等。
(6)在暑假期间负责本院应届毕业生就业推荐表、协议书、证件的管理、发放等工作。我们的机构:
主席团:主席团负责整个就业会工作的决策、领导和管理,是就业会最高权力的执
行机构,主持就业会日常工作,统一协调各部门工作,并作为院就业会对外的代表
办公室:办公室以做好档案管理、维持日常工作、完善规章制度为基本职责,并参
与对各部门工作的考核,及就业会推优工作,旨在协调统筹规划就业会各部门工作。
创业部:创业部是一个面向社会,展现计算机学院学子风采的窗口,同时也是学院
与各用人企业联系和合作的枢纽,为就业会提供来自校内外的支持。
传媒部:传媒部主要负责就业会各项活动的宣传海报设计、舞美制作、现场布置等
工作,力求用他们勤劳能干的双手为我们展示出就业会各项活动。
信息部:通过分析社会市场的人才供求情况和收集各方面的就业信息,并快速,及
时,全面地传递给应届毕业生,从而使得院就业小组更好地开展毕业生的各项工作。
人力策划部:1)制定就业会人力资源发展规划,明确就业会欠缺哪种类型的人才
并积极物色相关人员;2)负责协会每一届的纳新事宜,为就业会收纳所需人员;3)制定培训计划并联系其他各部门组织实施;3)负责社团各项活动的组织策划书,提前一周提交主席团审核,通过后需与各部门保持密切联系,跟进他们的工作进展情况并及时汇报主席团;4)与人力资源部协商制定针对会内人员的培训计划。
为了在就业会里涌现出更多的活动策划者,帮助更多同学了解就业技巧,关注就业
动态。现向11级同学纳新。希望你们能够在就业会里,学会如何与他人沟通、如何在一个团队中发挥自己的优势、如何加强自身的责任感。
更重要的是能锻炼你们的工作能力。就业会期待你的加入!
第二篇:大学生就业联盟会简介
奋斗在就业“火线”上的兄弟联盟
——天水师范学院大学生就业联盟会及成员协会 它,是一个学生组织;它,是五个就业类学生社团的联合体。为了便于在就业类学生社团之间实现人力、物资、网络、信息等资源的共享和整合,也为了便于邀请校团委、招生就业处共同对就业类学生社团进行管理和指导,它于2010年9月顺势而生。如今,“它”以惊人的速度蜕变成了散发着团结幸福芳香的“她”——一个积极向上、不断发展壮大的温馨大家庭。
近年来,在校团委和招生就业处的精心指导下,大学生就业联盟会积极策划、认真组织,逐步开展了就业服务、竞技比赛、成果展览、爱心奉献、走访调研、重点培训及联谊晚会等7大系列活动,曾先后协助学校相关部门成功组织了 “百家企业进校园”、“招生宣传进校园”、“创业计划大赛”、“毕业生就业服务月”、“毕业生创业政策宣传周”、“大学生暑期社会实践”、“毕业生就业技能培训月”等大型活动,参与过“百校联盟捐助甘谷白血病患儿张伟勇”、“四川绵阳地震物资捐赠”等爱心奉献活动并获赠锦旗,成功策划、举办过“职业经理人进校园”、“大学生职业生涯规划大赛”、“毕业生欢送晚会”、“迎新晚会”、“四川雅安地震灾区同胞烛光祈福仪式”等大型活动,得到了全校师生的广泛认可和社会的无数赞誉。
当然,这个大家庭的辉煌,离不开以下关系紧密而又分工明确的五个兄弟社团和一个新生团体,是他们,立下汗马功劳!
熠熠生辉的大学生职业发展协会
大学生职业发展协会创立于2005年,由我校全日制学生自愿组成的学生群众团体,它是大学生就业联盟会最早的兄弟社团。在这九年之中,全体协会会员以提升天水师范学院学子的竞争力为己任,致
力于帮助学生树立正确的职业发展意识,规划美好的职业生活,同时为推动学校学生和用人单位的多向交流而不懈努力。
大学生职业发展协会本着“关注就业,成就未来”的宗旨,举办了各种有关就业方面的特色活动:《路标》报纸的编辑与发行、求职自荐书设计大赛、就业知识竞答赛、就业政策海报展等。通过举办这些大型的特色活动,向广大学生宣传就业的最新信息,帮助他们了解就业途径,拓展就业知识面;在举办特色活动的同时,协会也通过博客与外界进行交流与宣传,获得有关就业方面的最新动态以及在就业方面的良好建议。
稳步向上的援手创业俱乐部
援手创业俱乐部是在招生就业处的指导和校团委的管理下,从属于大学生就业联盟会的有关创业的社团。它是全校学生自愿参加的以“创新,创业”为核心、本着“同心助成长,援手创未来”宗旨的实践性创业社团。在“援手”各个成员的共同努力下以校园创业、就业文化,正以日渐繁荣之势向前发展。
社团以自我教育,自我管理,自我服务为原则开展了以“创业知识竞答赛”、“创业知识讲座”、“创业项目规划大赛”等一系列的特色活动。浓郁校园创业、就业氛围,培养了大学生创造思维,有意识的开发了大学生未知潜能,使大学生在学习的同时也能及时了解和认识社会,并学会适应社会,认识生活,学会生活。在大学生就业联盟会的带领下援手创业俱乐部不断的发展完善,现在的援手创业俱乐部不只是全校学子走向社会的敲门砖,更是联盟会的坚实力量,是联盟会这个大家庭无法或缺的一份子。
发展壮大的青年家政协会
青年家政协会是大学生就业联盟会重要的兄弟社团。它以“创新、创业、公益”为核心为在校大学生提供锻炼的平台。协会本着“为在校大学生提供展示自我的舞台,搭建走向成功的阶梯”的社团宗旨,遵循着“健康向上、诚实守信、光明磊落、坦诚真挚、自律益他、宽容体谅、博学勤思、热心公益、服务社会”的社团守则,在不断的发展壮大中始终以“没有完美的个人,只有完美的团队”作为协会精神所在,为学校的就业服务工作做出了重要贡献。
青年家政协会以家教部为核心,外联部为先导,形成了办公室、公益活动、组织策划、宣传、人力资源等七大部,在不断的发展中成功举办了教师技能大赛、天水师范学院第一、第二届欢送毕业生校园化妆舞会、霍兰德职业倾向测试等一系列有特色、有意义的活动,在校外也成功开展特殊教育学校慰问活动、敬老院关爱活动等,同时协会也在天水师范学院各种招聘信息的宣传,招聘会的服务工作上发挥了了极为重要的作用。
协作奋进的校友联络志愿者协会
天水师范学院校友联络志愿者协会由我院品学兼优,积极上进,责任性强,组织管理能力和沟通协调能力比较突出的同学自发组建而成,集指导性、服务性、宣传性于一体社团。社团以“服务校友工作,增强校友情谊”为宗旨,以搜集校友资料,创建校友博客,走访校友,联络历届校友回访母校,出刊发行《校友》报纸等为主题,与历届校友取得交流和协作,搭建通向成功之门的桥梁。
协会的工作重心主要放在接待服务采访返校校友,承办寻访校友活动,协助校友会老师开展各项与校友相关的工作等方面,并不定时的在校内举行有关校友的活动,为广大在校学子推广校友的概念和意义。校友联络志愿者协会还定期邀请毕业的知名人士返校举行论坛或
者讲座,从而给在校生的学习和生活等方面有所启迪。态度决定细节,细节决定习惯,习惯决定性格,性格决定成败。校友联络志愿者协会将在协会各成员的协作下取得更加骄人的成绩。
追求卓越的初踏行动社
初踏行动社2011年正式成为大学生就业联盟会的兄弟社团。以 “提升自我能力,体现自身价值”为宗旨,培养大学生创造思维,有意识的开发学生潜能,具有理论性和实践性相结合的特点,服务于广大学生。社团通过广泛组织和开展各种与创新、科学、实践相关的交流活动,努力营造校园科技新氛围,积极在校大学生与校外企业与政府机构间的交流,增强大学生的市场意识,提高大学生的社会适应能力,为大学生参与创业实践创造机会。
社团创办至今,在大家的努力下取得骄人成绩,先后举办了毕业生欢送联谊会,第一、第二届“圆梦杯”策划书展评,第一、第二、第三届“就业﹒让梦飞”教师技能大赛,“创业﹒腾飞杯”大学生青春创业实战营销计划书模拟大赛,毕业生与在校生留言互动,舍友——我想对你说等大型校内活动,并协助就业联盟会举办2014大型迎新晚会,协助联盟会其他成员协会举办就业知识竞答赛、创业知识竞答赛、校友茶话会以及校园化妆舞会等,都取得了圆满的成功。与此同时,社团积极组织会员参加校外社会实践活动,先后组织兼职临促近一千人次,给校外商家留下一致好评。初踏就是踏入社会的第一步,相信每个初踏人,追求决定高度,行动成就未来。
日趋完善的记者站
就业联盟会记者站是隶属于大学生就业联盟会的重要部门,是最新组建并加入这个大家庭的团体。它主要开展就业类活动的新闻采集和报道,在《人才周刊》刊物以及其他各类就业报刊的投稿,就业、创业信息的宣传等工作,面向全校师生征集就业、创业相关的各类稿件,就业创业相关素材的搜集整理及相关活动的拍照、摄影工作,完成日常就业、创业相关新闻稿件的撰写。通过记者站,很多的大学生不仅能通过编写稿件,锻炼自己的写作能力,而且能更加快捷的了解就业信息,就业途径。在它的不懈努力下,就业信息更加方便的汇聚在大学生的日常学习生活中。
后记
大学生就业联盟会,这个集就业服务、创业促进、家政服务、校友联络、社会兼职和政策宣传于一体的兄弟联盟,虽然在制度上还有待完善,工作中还存在一些缺点和不足,但我们将进一步认真学习,不断深入对自身的反省,加强自身服务工作的理论研究和经验总结,促进自身工作水平和综合能力的提高。我们相信:在大家的共同努力下,大学生就业联盟会这个大家庭,在学校招生就业处的指导和校团委的管理下,将如紧拧着的绳索,不分彼此,坚持不懈、团结一致奔赴在“就业”的最前线。
第三篇:就业分享会
1.我的求职经历
研一下学期申请实习,获得远景实习offer,7-8月暑期实习,获得录用秋招offer,网申了三四家单位(华为、中兴、美的、宁德时代),面试,offer,与福建宁德时代签订三方。2.现阶段应该做好哪些准备
(1)想好今后要从事哪种岗位,研发or销售。不同岗位对技能、性格要求有很大区别。性格测试、行测很重要、认真对待,你们猜一份测试多少钱?(2)寒假的时候开始制作简历。
形式上:如何制作一份好的简历:模板(五百丁)、知乎、师兄师姐简历。 内容上:挖掘大学以来经历、包装自己,扬长避短,明确自己的核心竞争力。(3)开始关注实习消息。
为什么要实习:提前拿下offer作为秋招底牌(自我感觉良好的蜜汁自信VS我有offer我是real自信)、感受工作氛围、锻炼面试经验。
什么样的实习值得去:给offer你愿意去。最好是行业内知名企业、大公司、正式工作的待遇能满足要求。
渠道:网站(实习僧、大街网、毕业生求职网)、企业官网、公众号、就业网。(4)准备面试问题
搜集基本面试问题:看着简历问问题:自我介绍、项目、竞赛、活动、成绩、获奖……开放性问题:优缺点、加班怎么看、向面试官提问
回答上面的问题:用数字、事实描述,不用要一堆形容词。 看看别人怎么回答的:知乎、看准网、乱七八糟论坛
3.一些零碎建议或个人看法
(1)求职抱团、多和同学交流:获取信息、在交流过程中理清自己思路、无心插柳柳成荫。(2)想明白在求职中,哪一项对你来说是最重要的。钱多事少离家近,你至少也要图一样吧?
待遇:我真的需要赶紧赚钱
地点:我就想去北上广;我就想回家乡工作照顾家人 工作稳定性:平平淡淡才是真,国企研究所公务员
发展平台:大公司、500强、外企,一开始钱少点无所谓,我是大后期。(3)挑选自己心仪的单位
Low bee 理论:秋招开始了,招聘单位像蜜蜂一样扎堆飞到了学校,只有在这个时刻才感觉到自己是祖国未来的花朵。一群蜜蜂中有飞得高的,有飞得低的,这个时候我们就成为飞的低的蜜蜂——low bee。
这个行业以后还能不能行了:多看看相关行业新闻,跟从事这行业的人师兄师姐聊聊 看看这单位都去哪里招人:以后跟你打交道最多的是你同事,如果你同事都比较emmm…那你以后工作肯定不会特别顺利的。
(4)如果你现在没有对象,不建议你在找工作前先找对象。如果现在有对象的,有事没事赶紧跟对象讨论讨论……
(5)在你决定签哪个单位之前,先跟家里人说一下。寒假回去可以先跟家人好好聊聊。
第四篇:就业服务部简介
就业服务部
就业服务部是我系与实习就业有关的部门,由我系负责带领,做的主要工作与就业挂钩,联系最多的是就业处老师、团委老师以及企业。其主要任务有以下几点:
1、负责接待公司企业人员;
2、参与校、系各种大小型招聘会;
3、负责完成大一学生的职业生涯的规划;
4、宣传各种面试技巧、个人简历制作技巧;
5、协助我系完成大二学生的顶岗实习工作;
6、对公司企业信息进行宣传,使我系学生掌握自己专业的就业动态与企业情况。
总之,就业服务部是与就业联系的,所以我们部门也是获取就业信息与企业信息最快最准确的部门,也是与就业处老师和企业接触最频繁的部门。
第五篇:研究生会简介
研究生会简介
主席团:设有主席1名,秘书长1名,副主席若干,全面安排化学工程学院研究生会的日常工作,对研究生会的各项工作进行讨论、安排、监督、考核,代表研究生会向学院负责并提交工作报告,联系其他学生组织。
秘书处:制定研究生会及学院(部分)的工作规划、规章制度、奖惩制度、财务制度等政策文件,传达学校、研究生院、研究生会通知,收集相关资料并整理归档,管理研究生会经费。
学术部:负责学院所有和学术相关事宜的收集、汇总及通知,负责研究生创新基金、学术年会等相关科研项目的组织申报、材料整理,开展学术活动,打造精品学术活动并组织参与学校评比表彰。
宣传部:紧密配合学院所开展的活动,负责学院各项活动宣传以及新闻报道工作,和学术部共同负责管理、编辑、运作化学工程学院学术期刊。
体育部:负责开展内容丰富、适合研究生的群体性体育活动,提高研究生的身体素质,树立研究生的团队意识,协助、组织学校做好运动会等有关工作。
文艺部:负责策划与组织校内大型文艺晚会和形式多样的校园文化活动,重点组织研究生参加研究生文化艺术节,促进研究生全面发展。
外联实践部:全面负责学院研究生会的对外交流及联络工作,主要以积极拓宽院际乃至校际交流工作为主题,组织开展各类校内外素质拓展及专业实习实践工作。
党务部:协同蒲公英党员先锋队做好学院党员发展、培养、考核工作。
专利申请小组:按照学校要求专门设立的负责我院研究生专利申报、汇总等事务的小组,旨在提高我院研究生专利的数量和质量,由主席团直接领导,学术部代为管理。