关于解决村镇监察中队人员工资待遇等相关事宜的报告（五篇）

第一篇：关于解决村镇监察中队人员工资待遇等相关事宜的报告

关于解决村镇建设监察中队人员工资待遇

等相关事宜的报告

事由：请求着重解决老队员工龄、工资等相关事宜。村镇建设监察中队现有18人，老队员7人，工龄十几年，新队员11名。经过工作十几年的实践证明，是一支不可缺少的《弱势群体》的生力军，为镇政府作出不可忽视的贡献，不管是中心工作还是拆违工作等其他工作都有目共睹，能拉得出打得响，不计得失、不怕辛劳和不怕受伤连续奋战。但随着社会的进步，人们生活水平的提高，物价飞涨，为了养家糊口已感觉到力不从心。老队员的工资近几年几乎没有增加过，现在每月基本工资为900元，请求党委政府加薪，建议每月能增加500元。关于劳动合同，根据劳动法之规定可以订立长期活动，最少不能少于8年。为了更好的把工作落到实处，现有十八个队员分成四组，有管理市场一组、防违章三组。对每一个组长每个月再加一点辛苦钱，另外双休日值班费顺便也考虑一下，每双休日九到十人两组值班，如遇有特殊情况，拆违等中心工作需统一集中，以实际出勤情况进行考勤。由于市场管理的需要最好能增加一辆皮卡车辆。现市政府对防违工作的十分重视，防违工作每日上报制度，还有资料、影像的储存等相关资料的收集，急需增设一台电脑和打印机。关于中队人员驻村分工分组表见附表。以上意见当否，请党委政府研究批示。

谨 呈 西来镇党委政府

西来村镇监察中队2011年8月12日

第二篇：安全生产监察中队人员岗位职责

安全生产监察中队人员岗位职责 安委办主任职责

全面负责安全生产监察中队的工作。

一、定期组织召开安委会、中队会议，传达贯彻上级安全生产工作方针政策和工作部署，学习安全生产法律、法规和规章制度，研究部署中队的行政管理和业务工作计划。

二、负责组织建立和实施中队岗位目标责任制，细化考核细则，监督中队各项岗位责任制落实情况，及时解决有关问题。

三、根据上级安监部门和镇安委会的指示要求，结合实际，组织实施日常巡查、专项整治、重点监察等工作，组织开展安全生产执法监察工作，依法查处安全生产违法行为。

四、督促建立辖区安全生产管理台帐。

五、定期组织队员进行安全生产法律、法规和政治、业务学习，不断提高队员的综合素质和业务水平。

六、全面掌握辖区安全生产、消防安全和道路交通安全工作情况，及时将有关安全生产问题向镇政府汇报，按照上级有关要求落实安全生产工作。

七、负责组织实施安全生产事故调查处理工作。

八、组织实施检查、指导生产经营单位、村（居）委会、经济联社的安全生产工作，督促生产经营单位落实安全生产主体责任。

九、完成上级交办的其它任务。

副中队长职责

一、协助中队长做好中队的行政管理和业务工作。在中队长外出或其它特殊情况下，履行中队长职责。

二、负责制定中队的各项工作计划和规章制度。

三、组织开展和参加安全生产日常检查、专项整治、重点监察工作，依法依规查处安全生产违法行为和事故隐患。

四、协助中队长做好安全生产执法监察工作。

五、督促队员遵守监察员守则、工作制度等规定，发现问题及时纠正并进行批评教育。

六、完成上级交办的其它任务。

执法监察岗职责

一、依法监察生产经营单位执行安全生产法律法规和规章情况，纠正和查处生产经营单位及其相关人员违反安全生产法律法规和规章规定的行为。

二、参加各类安全大检查和安全专项整治工作。

三、参加各类安全生产执法监察工作。

四、遵守中队管理条例和守则，认真履行安监工作者的职责。

五、认真学习业务知识，努力提高自身素质。

六、承办上级交办的其他工作。

根据镇的实际情况，执法监察岗分为两个监察小组，队员马雪飞、朱镇宏主要负责镇龙片区的执法监察工作；队员陈永兴、陈柳容主要负责九佛片区 执法监察工作。其他队员根据具体工作需要由领导进行临时调整。

文秘岗职责

一、负责安全生产监察中队办公室日常工作。

二、综合协调安委会、安监中队办公室公文往来，起草各类计划、方案，报送各类工作情况、总结、报表以及安全生产信息发布等工作。

三、贯彻落实国家安全生产、消防安全、道路交通安全方针政策、法律法规和规章的宣教工作。

四、受理生产安全隐患举报。

五、参加各类安全大检查、安全专项整治和执法监察工作。

六、负责安全生产信息网络构建工作。

七、负责安监中队文化体育活动。

八、认真学习业务知识，努力提高自身素质。

九、承办上级交办的其他工作

文秘岗具体工作主要由队员尹春林负责，队员吴振南、张利燕协助。

档案管理岗职责

一、综合协调安委会、安监中队办公室公文往来和文件归

档、整理工作。

二、贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》

和《道路交通安全法》，负责国家安全生产、消防安全和道路交通安全方针政策、法律法规和规章的宣教工作。

三、受理安全隐患举报。

四、负责辖区安全生产管理台帐、“一企一档”建设、案卷整理维护等工作

五、参加各类安全大检查和安全专项整治工作。

六、负责安全生产信息网络构建工作。

七、认真学习业务知识，努力提高自身素质。

八、承办上级交办的其他工作。

档案管理工作主要由队员张利燕负责，队员尹春林、吴振南协助。

后勤岗职责

一、负责中队的内务、后勤保障等方面工作。

二、负责执法文书、案卷、设备、器材的保管及日常维护。

三、负责安排中队车辆使用分配工作。

四、参加各类安全大检查和安全专项整治工作。

五、认真学习业务知识，努力提高自身素质。

六、承办上级交办的其他工作

后勤岗主要由队员陈柳容负责。

案件处理及危化品管理岗职责

一、负责依法监察生产经营单位执行安全生产法律法规和 规章情况，纠正和查处生产经营单位及其相关人员违反安全生产法律法规和规章规定的行为。

二、负责综合协调案件和事故调查处理、“三同时”报告工作。

三、负责协调全镇危化品生产经营单位监管工作，协助监管全镇建筑施工，落实安全防范措施，提高隐患的整改率。

四、参加各类安全大检查和安全专项整治、执法监察工作。

五、认真学习业务知识，努力提高自身素质。

六、承办上级交办的其他工作。

案件处理及危化品管理岗主要由马志勇负责，其他队员协助。

第三篇：希望解决退休干部工资待遇的报告

希望解决退休干部工资待遇的报告

市人力资源和社会保障局：

我们是原造林总场兴办的经济实体的职工，一九八四年造林总场为了兴办经济实体，成立“伊盟机械化造林总场林工商公司”89-90年原盟审计处审计造林总场和各分场及经济实体，以张文奇为首的审计组认为造林总场不能成立公司为由，后经盟公署同意成立“伊盟林产品公司”隶属原盟林业处。当时虽然隶属关系不同，但公司人员工资待遇统一执行差额事业标准，不管是工资改革或正常调资均由盟人事劳动局审批执行。

一九九八年十一月五日伊盟经济体制改革委员会根据盟林业处上报的《关于伊克昭盟林产品公司划规伊克昭盟农牧学校管理的报告》正式下文伊体改办（1998）第30号文划归农牧学校隶属市教体局，当时公司所占用的全部土地和固定资产及在职14名职工成为农牧学校的职工。一九九八年八月公司赵启荣同志归农牧学校前接差额事业办理退休，（1998年8月25日伊人劳险发（1998）第1220号《关于赵启荣退休的批复》，随后高满贵同志也是在划前办退，仍按差额事业标准工资执行）。划规农牧学校后，公司人员均按排在各科室工作，工资套用学校全额事业标准，付青山、韩占奎二同志按正科待遇分别按排在校产科和政治处工作。

2000年8月到龄退休的马海同志；2002年退休的付青山、杨荣同志和2003年退休的韩占奎同志，退休工资待遇按企业标准执行。同一公司职工，归农牧学校前后退休标准截然不同。执行企业退休不管是干部工人，工作40多年至今工资不足2000元。

最近，鄂尔多斯市人民政府会议经要（2011）41号文《关于市造林总厂在事业单位改革过程中遗留问题的会议纪要》中提到“市农牧学校未纳入实名管理的9名工作人员同意纳入实名管理”的这9名同志是当时我公司划归农牧学校时现在职人员4人为退休人员。

4人虽已退休不在岗，但我们不希望被排除在集体之外，希望有关单位和各位领导能够理解退休职工的心情，按市政府会议纪要精神同等对待他们，合情合理解决他们4位退休人员的工资待遇。

要求妥否请考虑，望给予解决为盼！！

2011年7月10日

第四篇：申请解决办公经费等相关事宜请示报告

关于北留镇劳保所申请解决办公经费等相关事宜的请示报告北留镇人民政府：随着我县乡镇劳动就业社会保障服务所的相继组建，各乡镇基层站所正在逐步稳妥运作，由于县局暂未解决和落实各乡镇站所的编制机构、经费、车辆等问题。于此，我所现正面临严峻的艰难困境，常规业务工作无法正常展开。参照其他乡镇劳保所的基本情况，各所的办公经费、车辆使用等现都依托就地乡镇政府解决，并实行“双重性领导、双重性管理”制度模式。为此，根据我所目前的状况，现特向镇政府请求解决我所在工作中存在的一些相关事宜，请领导调研核实。

1、解决正常办公经费：北留镇劳动就业社会保障服务所是我县基层劳保所“一拖四”重点社会保险经办的中心站所，它肩负着全镇33个行政村，35668人口，用工单位近百家，涉及劳动者八千余人的正常劳动保障业务。近年来，随着我镇经济发展的突飞猛进，用工关系日益复杂，社会保障尤为凸显，相关业务也相继不断扩涨。缺少正常办公经费，严重制约着实施每项工作的成败，落实正常办公经费现已迫在眉睫。因此，请求镇政府予以劳保所拔付日常办公经费拾万元整，要求镇财政所统一管理，由劳保所负责支配，由镇政府财务审计部门监督。

2、落实工作公务用车：劳动保障工作是一项政策性严、责任性强、业务性大的社会公共服务事业。

第五篇：关于请求解决竹山县污水处理厂相关事宜的报告

关于请求解决竹山县污水处理厂相关事宜的报告

县政府：

竹山县污水处理厂自2009年10月建成后，县人民政府批准了污水处理厂商业试运行的申请，并和北京桑德集团湖北济楚水务有限公司签定了一年的服务协议。污水处理厂运营以来，在县住建局和县环保局共同监管下，已经正常运营一年时间，各项设备运营正常，出水水质指标符合设计要求，为完成我县的节能减排任务奠定了坚实的基础，发挥了良好的社会效益。

为确保污水处理厂长期健康运营，污水处理厂项目目前还存在以下遗留问题恳请县政府协调解决的问题：

一、同湖北济楚公司续签服务协议事宜

县政府与湖北济楚水务有限公司2009年11月签订的《湖北省竹山县污水处理服务协议》在今年11月6日到期。为维护政府和服务双方的合法权益，确保污水处理厂的各项生产经营活动正常进行，并根据2006年签订的《湖北省竹山县污水处理项目特许经营协议》和2009年签订的《湖北省竹山县污水处理服务协议》的约定，结合济楚公司在2010年对污水处理厂运营管理情况，建议县政府迅速考虑同济楚公司在今年11月初对服务协议进行续签。

二、请求审核拨付污水厂项目后续建设相关费用

县污水处理厂的建成并投入使用，为我县的节能减排工作做出了巨大贡献。但本项目建设过程中遗留下来以及目前存在的问题亟待解决，特别是污水处理厂工程的欠款问题，已经给本项目的运营造成严重影响。2009年，县审计局对污水处理厂项目进行了项目审计，因为当时还有部分收尾工程没有结束，该工程部分项目没有纳入审计，特别是涉及到工程二类费用部分如拆迁还建房工程等。根据湖北济楚水务公司初步

工程所欠尾款主要有以下几项：

1、工程二类费用中，还欠被拆迁居民安置楼工程施工单位工程款约200万元。

2、欠二类费用合同尾款（包括项目设计费、工程监理费、外电源施工费、在线检测设备费、综合楼装修费、化验仪器费、还建房造价核算费、厂区绿化费、泵站自来水包装费等）约80多万元。

3、根据工程施工单位所报总工程量以及账面付款情况，截止到目前还欠工程款 万元。

三、请求减免污水厂被拆迁户移民安置楼的税、费

竹山县污水处理厂项目建设共拆迁居民26户，拆迁县鑫成公司房屋平方米。2007年，为妥善安置好拆迁居民和还建鑫成公司房屋，在住建局的组织协调下，湖北济楚水务和鑫成公司协商合作，就近利用鑫成公司闲置土地建设安置楼。截至目前，安置楼已经顺利建设完成，总面积4220平方米，共还给拆迁居民和鑫成公司房屋面积平方米，绝大多数拆迁居民已经顺利返迁入住。

由于污水处理厂安置楼全部用于还给拆迁群众和鑫成公司，不是商业开发性质的，加之被拆迁居民全部是原二建公司砖瓦厂的下岗职工，他们绝大多数家境贫寒，无力支付还建面积以外的资金。为确保安居楼工程后期顺利结算，及时给拆迁居民完善产权手续。所以，我们恳请县政府根据实际情况减免相关的税、费，让污水处理厂的移民搬迁工作早日圆满完成。

四、请求解决污水处理厂项目遗留问题

1、解决被拆迁户安置楼建设用地费用

依照县政府的要求，济楚公司当初支付污水处理厂的土地转让费时，是按照28.1亩的土地面积进行缴纳的，这28.1亩土地包括被拆迁居民住房所占用的0.6亩土地，也就是说，按照15万元/亩的土地转让费，有9万元本应属于老百姓的土地转让费也上交给了县国土资源局，如今还建房占用了鑫城公司的土地，鑫城公司将土地占用费计入建房成本中，增加了还建房的成本，所以我们希望县政府能够依据实际情况，退还9万元的土地转让费，从而降低老百姓经济的压力。

2、污水厂项目未完成的工程量事宜。

国家发改委批准该竹山县污水处理项目所核定的建设项目中，污水收集管网只建设完成了三分之一的工程量，核定的二座提升泵站只建设了一座。未完成的部分，如何考虑，如何应对国家审计，请县政府予以明确。

为确保我县污水处理厂持续、稳定、高效的运行，确保完成上级下达的节能减排任务，恳请县政府对以上问题尽快给与协调解决。

专此报告！

竹山县住房和城乡建设局