关于解决成都市集体所有制企业等退休人员未参加医疗保险问题的通知

第一篇：关于解决成都市集体所有制企业等退休人员未参加医疗保险问题的通知

关于解决成都市集体所有制企业等退休人员未参加医疗

保险问题的通知

各区（市）县人力资源和社会保障局、财政局、国资监管机构、监察局：

为贯彻人力资源和社会保障部、财政部、国务院国资委、监察部《关于妥善解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障有关问题的通知》（人社部发〔2009〕52号），以及四川省劳动和社会保障厅、财政厅、国资委、监察厅《关于做好关闭破产国有企业退休人员等参加基本医疗保险的通知》（川劳社发〔2009〕23号）精神，现就解决我市无城镇职工基本医疗保险的集体所有制企业等退休人员参加城镇职工基本医疗保险有关问题通知如下。

一、参保范围

2010年12月31日前（含当日），已在本市社保经办机构办理领取城镇职工基本养老金手续、领取基本养老金且未参加我市城镇职工基本医疗保险的集体所有制等各类企业退休人员，在本通知实施后，可自愿参加城镇职工基本医疗保险。

二、缴费方式及标准

属于本通知规定参保范围的人员自愿参加城镇职工基本医疗保险，按以下缴费方式及标准缴费：

（一）2000年12月31日前（含当日）已办理领取城镇职工基本养老金手续、领取基本养老金的人员，一次性趸交城镇职工基本医疗保险费7887元，趸交后不再缴费。

（二）2001年1月1日（含当日）至2010年12月31日（含当日）期间办理领取城镇职工基本养老金手续、领取基本养老金的人员，有企业职工基本养老保险单位缴费的实际缴费年限或按养老保险政策规定将在企业工作的工龄视同为企业职工基本养老保险缴费年限的，缴费标准为：

一次性趸交城镇职工基本医疗保险费7887元；此外，自2012年1月1日起分别按照参保人本人养老金的8.5%和1%（个人养老金低于社会平工资60%的，以社会平均工资的60%为缴费基数）的比例按月缴纳城镇职工基本医疗保险费和大病医疗互助补充保险费，继续缴费满4年后不再缴费。

（三）2001年1月1日（含当日）至2010年12月31日（含当日）期间办理领取城镇职工基本养老金手续、领取基本养老金的人员，无企业职工基本养老保险单位缴费的实际缴费年限或视同企业职工基本养老保险缴费年限的，缴费标准为：

一次性趸交城镇职工基本医疗保险费12600元；此外，自2012年1月1日起分别按照参保人本人养老金的8.5%和1%（个人养老金低于社会平工资60%的，以社会平均工资的60%为缴费基数）的比例按月缴纳城镇职工基本医疗保险费和大病医疗互助补充保险费，继续缴费满4年后不再缴费。

三、参保程序

属于本通知规定参保范围的人员，于2012年5月31日前（含当日，特殊情况经本人申请可延长至12月31日前），持领取养老金的证明材料到养老保险关系所在地社保经办机构办理城镇职工基本医疗保险参保手续。一次性趸交城镇职工基本医疗保险费后仍需继续缴费的人员，应当与养老保险关系所在地社保经办机构签订医疗保险费银行代扣协议，并按规定按时、足额缴费。

四、医疗保险待遇

按本通知规定参保的人员，从一次性趸交城镇职工基本医疗保险费的次月起，享受城镇职工基本医疗保险和大病医疗互助补充保险待遇。

五、其他

（一）属于本通知规定参保范围的人员，在本通知实施前已按照原《成都市城镇居民基本医疗保险暂行办法》（市政府令第134号）等有关规定参加城镇居民基本医疗保险以及由我市城镇居民基本医疗保险转入城镇职工基本医疗保险的，在本通知实施后，可自愿选择按照本通知规定的缴费方式和标准缴费。社保经办机构在计算其一次性趸交城镇职工基本医疗保险费时，应将过去参保年度的缴费予以扣减，具体扣减标准为已参保年度上年社会平均工资的4%。

（二）属于本通知规定参保范围的人员，在本通知实施前已按照相关政策参加城镇职工基本医疗保险的，在本通知实施后，可自愿选择按照本通知规定的缴费方式和标准缴费。社保经办机构在计算其一次性趸交城镇职工基本医疗保险费时，应将过去参保年度的缴费予以扣减，具体扣减标准为已参保年度上年社会平均工资的4%（缴费不满一年的按照实际缴费月数扣减）。

（三）在本通知实施前，已按照各区（市）县一次性补缴等有关政策缴费并纳入城镇职工基本医疗保险的退休人员，不执行本通知的缴费规定；在本通知实施后，其医疗保险待遇统一按照本通知规定执行。

（四）参保人员在一次性趸交城镇职工基本医疗保险费后仍需继续缴费期间出现欠费、中断等情形的，按照本市城镇职工基本医疗保险的相关规定处理。

（五）2011年1月1日后（含当日）退休，已在本市社保经办机构办理领取城镇职工基本养老金手续、领取基本养老金的人员，可以自愿选择参加城镇职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险；选择参加城镇职工基本医疗保险的，按照《成都市城镇职工基本医疗保险办法》（市政府第154号令）中个体人员参加城镇职工基本医疗保险的相关规定执行。

六、工作要求

（一）各区（市）县应将此项工作纳入年度目标考核，制定工作方案、明确职责要求，确保按时保质完成此项工作任务。

（二）各级社会保险（医疗保险）经办机构要及时做好办理参保手续的各项准备工作和政策宣传工作，提高群众对政策的知晓度；在具体办理中要严格把关，确保政策准确、有效的贯彻落实，为参保人员提供高效便捷的服务。

七、施行时间

本通知自2012年1月1日起执行，有效期1年。

成都市人力资源和社会保障局成都市财政局成都市国有资产监督管理委员会成都市监察局二O一一年十二月三十一日

第二篇：关于解决企业未参保退休人员基本养老保险问题的通知

关于解决企业未参保退休人员基本养老保险问题的通知

时间：2011-07-25 15:03:36

关键字：企业未参保退休人员基本养老保险问题

石家庄市人力资源和社会保障局

石家 庄 市 财 政局

转发关于解决企业未参保退休人员基本

养老保险问题的通知

各县(市)、区人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：

现将河北省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于解决企业未参保退休人员基本养老保险问题的通知》（冀人社发〔2011〕49号）转发给你们，结合我市实际，提出如下意见，请一并贯彻执行。

一、符合冀人社发〔2011〕49号文件规定条件并有参保意愿的人员（以下简称“参保人”）应向原单位、承办单位、户口所在地街道办事处（以下简称“单位”）书面提交申请。单位须认真审核并准确填写《河北省参加企业职工基本养老保险人员审批表》和《河北省参加企业职工基本养老保险人员基础信息认定表》相关信息（以下简称《审批表》、《信息表》），为参保人建立个人档案。个人档案材料主要包括：参保人书面申请、身份证和参保人户口页的复印件、《审批表》、《信息表》、原始档案材料或其他有效材料（公示报告、同事证明信及有效证件的复印件）。

二、各有关单位应认真审查参保人的居民身份证、户口薄原件及能证明参保人与企业存在3年以上劳动关系的原始档案或有效材料。由单位携带个人档案到有关部门申报办理相关手续。

三、对于无法提供相关原始材料，但参保人确实与企业存在3年以上劳动关系的人员，可由本人申请，并提供与企业存在劳动关系或事实劳动关系的有效证明材料，经原单位、承办单位调查核实，在单位公示栏中公示10天无异议后，向各级人力资源和社会保障部门提供参保人与企业存在3年以上劳动关系的公示报告（报告附后）。两名以上当年同事签字的证明信并注明联系电话和提供证明人有效身份证件的复印件。

四、严格掌握省厅政策规定的人员范围：一是必须具有我省城镇户籍。二是认真界定参保人的参加工作时间（即1994年底前参加工作，还是1995年1月以后）。三是参保人的视同缴费年限须经市人力资源保障行政部门按国家和省政策进行认定。

五、各审查部门和参保人档案留存复印件的要求：一是注明其复印件出处和“与原件一致”字样。二是复印件由经办人签字并注明经办日期。三是复印件原件留存单位或受理建档部门盖章。

六、各县（市）、区人力资源和社会保障部门要认真审核相关单位的申报材料，将好事办好。

附件：

1、企业未参保人员申请参加城镇职工基本养老保险的公示报告》

2、河北省参加企业职工基本养老保险人员审批表

3、河北省参加企业职工基本养老保险人员基础信息认定表

4、石家庄市企业未参保人员申请参加职工基本养老保险公示明细表

二〇一一年七月十五日

第三篇：河北省关于解决企业未参保退休人员基本养老保险问题的通知

河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅

关于解决企业未参保退休人员基本养老保险问题的通知

冀人社发[2011]49号

各设区市、财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级统筹单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》(人社部发〔2010〕107号)精神，报经省政府同意，现就解决曾在我省企业工作过的未参保人员养老保险问题通知如下：

一、人员范围

(一)本文件发文之日前具有我省城镇户籍，能提供证明与企业存在劳动关系或事实劳动关系的原始档案或有效证明材料，本人自愿申请，可以参加我省企业职工基本养老保险。1、1994年底前开始在我省企业工作，工作满3年以上离开单位未参保人员，2010年底已经达到或超过退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁，下同)，一次性补缴15年的养老保险费后纳入统筹范围。其中，从61周岁至70周岁每满一周岁少缴一定数额的养老保险费，70周岁及以上人员按70周岁缴费额补缴。补缴养老保险费标准见附表1。2、1995年1月以后开始在我省企业工作满3年以上离开单位的未参保人员，2010年底已经超过退休年龄的，一次性补缴15年的养老保险费后纳入统筹范围。补缴养老保险费标准见附表2。

3、在我省企业连续工作满3年以上离开单位未参加基本养老保险，2010年底未达到退休年龄的人员，可按照距退休年龄缴费满15年的差，一次性补缴基本养老保险费，补缴后继续缴费至退休年龄办理按月享受基本养老保险待遇手续。补缴养老保险费标准见附表2。

以上人员补缴的养老保险费原则上由个人负担。鼓励用人单位给予一定的补助。

(二)本文发文之日前具有我省城镇户籍、原我省国有、集体企业固定职工经单位批准辞职一直未参保的，2010年底达到或超过退休年龄，凭本人原始职工档案，经设区市以上人力资源保障行政部门按照国家和省关于认定视同缴费年限的规定认定后，原在国有、集体企业工作的时间视同缴费年限。认定视同缴费年限后从2010年开始向前补缴不少于5年的养老保险费，连同视同缴费年限满15年及以上，纳入企业职工基本养老保险统筹范围。补缴养老保险费标准见附表2。

二、缴费办法和个人账户管理

自愿参保人员从2010年开始向前以历年全省职工平均工资100%或60%为基数，按个体工商户、灵活就业人员缴费比例补缴。其中：12%部分和基金保值率补缴金额扣除2005年以前划入个人账户部分后进入统筹基金，8%部分和补缴的个人账户利息以及2005年以前划入个人账户的部分记入个人账户。

记入个人账户金额按个人账户记账利率继续记息。

第四篇：关于解决我市未参保集体企业退休人员基本养老保险问题的通知

关于解决我市未参保集体企业退休人员基本养老保险问题的通知

发布时间：2011-08-02 稿件来源：荆人社[2011]24号

各县（市、区）、屈家岭管理区人力资源和社会保障局，市直有关单位：

根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于解决未参保集体企业退休人员及“五七工”、“家属工”基本养老保障等遗留问题的意见》（鄂人社发[2011]29号）精神，为切实解决我市未参保集体企业退休人员养老保险问题，保障其基本生活，现就有关问题通知如下：

一、提高认识，增强工作的责任感和紧迫感

加快建立覆盖城乡居民的养老保险体系，实现全体人民老有所养，是全面建设小康社会的重要内容，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。近年来，随着社会养老保险制度的不断完善，我市养老保险覆盖范围不断扩大，未参保城镇集体企业退休职工、五七工和家属工养老保险遗留问题相继得到解决，参保人员的养老金待遇水平逐步提高，较好地保障了他们的基本生活。但由于种种原因，部分曾与企业建立劳动关系或形成事实劳动关系的人员尚未参保，成为影响我市社会稳定的突出矛盾之一。各地各单位要从深入贯彻落实科学发展观、着力保障和改善民生的高度，充分认识解决这一历史遗留问题的必要性和紧迫性，明确责任，加大工作力度，集中时间，集中人力，确保2011年底前解决未参保集体企业退休人员基本养老保障遗留问题，促进社会和谐稳定。

二、积极推进，严格执行养老保险政策

要从实际出发，坚持以人为本，积极推进未参保人员纳入养老保险工作。在实施过程中，各地各单位要按照统一的缴费和待遇计发标准，抓紧制定工作方案，避免解决历史遗留问题久拖不决。

一是界定参保人员范围。具有我市城镇户籍，曾经与城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，2011年6月30日前已经达到或者超过男年满45周岁，女年满40周岁，且目前尚未参加基本养老保险的人员，可按本办法参保。

中央和省属在荆企业、曾经与机关或事业单位建立劳动关系或形成事实劳动关系、曾经在外地与用人单位建立劳动关系现户籍在荆的同类人员可参照本办法参保。

二是统一养老保险费补缴办法。

2011年6月30日前已达到或超过待遇领取年龄（男年满60周岁，女年满55周岁，下同）的人员，可一次性补缴15年的养老保险费，补缴标准按我市2009在岗职工平均工资确定，划分为33840元、39240元、45000元、50760元和56160元五个档次，由本人根据缴费能力选择相应档次补缴。

2011年6月30日前未达到待遇领取年龄，且男年满45周岁、女年满40周岁及以上的人员，可以由本人按每年2256元、2616元、3000元、3384、3744元标准，自主选择缴费档次一次性补缴一定年限的养老保险费后，再按继续缴费，使其达到待遇领取年龄时缴费年限满15年。目前已参保的此类人员，也可比照此办法补缴养老保险费。

对于2011年6月30日前男未满45周岁、女未满40周岁的人员，应严格按现行政策规定按时缴费。

三是统一计发养老保险待遇。对于2010年12月31日以前已达到或超过待遇领取年龄的人员，月基本养老金按照省政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的意见》（鄂政发

[2006]42号）和原省劳动保障厅、省财政厅《关于改革企业职工基本养老保险计发办法的通知》（鄂劳社文[2006]169号）规定，由基础养老金和个人账户养老金两部分组成（见附件），从参保缴费的下月起发放。其他参保补缴人员待达到待遇领取年龄后再按规定计发基本养老金。

除正在按月享受遗属生活困难补助费的参保人员，在达到待遇领取条件前，可继续按月享受外，其他未参保人员纳入基本养老保险范围后，不再享受其他养老保险待遇。参保人员死亡的，其死亡待遇按城镇灵活就业人员办法执行。

三、简化程序，及时办理参保缴费手续

各地各单位要认真做好调查摸底工作，准确掌握应参保人员情况，做好未参保集体企业退休人员的身份认定、费用缴纳和待遇核定等各项基础工作，保证数据的完整准确，努力做到一个不漏。要按照个人自愿申请、原单位集中申报和公示、人力资源和社会保障部门审核的程序开展工作，认真核实参保人员的档案资料和有关证明材料。有条件的地方可开辟专门窗口为参保人员提供政策咨询，办理参保缴费手续，简化和规范业务流程，为参保人员提供方便快捷服务。要严格按照规定，落实好未参保人员参保后的相关养老保险待遇，基本养老金实行社会化发放，纳入社会化管理服务。要进一步改进和完善养老保险信息管理，清晰记录参保缴费和待遇领取情况，并为他们查询本人参保信息提供便利。

四、强化征缴，确保养老金按时足额发放

未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险范围后，增加了养老保险基金支付压力，各地要进一步加大养老保险费征缴和清欠工作力度，积极争取中央和省级财政转移支付资金，确保参保人员的养老金按时足额发放。

解决未参保集体企业退休人员养老保险遗留问题，关系到职工和群众的切身利益，涉及面广、情况复杂，政策性强，时间紧迫。各地各单位要加强组织领导，加大政策宣传力度，精心组织实施，切实把好事办好，维护社会稳定。

对原经县级以上劳动人事部门或招工权限下放时企业主管部门办理了正式招工录用手续的城镇集体企业职工、原国有企业的五七工和家属工，仍按原参保补缴办法执行至2011年12月31日，但基本养老金待遇从参保缴费的下月起发放。

本通知自下发之日起施行，2011年12月31日停止执行。各地在执行中遇到的重大问题，要及时向市局报告。

附：2010年12月31日前达到按月领取基本养老金条件的未参保人员缴费和待遇支付速查表。

二〇一一年六月二十一日

主题词：养老保险集体企业退休人员通知

荆门市人力资源和社会保障局办公室2011年6月21日印发

第五篇：未参保城镇集体企业退休人员等参加企业职工基本养老保险申报材料及程序

未参保城镇集体企业退休人员等参加企业职工

基本养老保险申报材料及办理时限

一、申报材料：

（一）、《未参保城镇集体企业退休人员等参加企业职工基本养老保险申报审批表》一式三份。

（二）、本人申请一份。申请的内容：

1、申请人基本情况（包括姓名、性别、出生时间、现居住地址等）；

2、本人主要工作经历；

3、申请事项等。

（三）、证明材料

1、提供明确的档案记载及能证明其工作经历的其它原始资料。２、找不全原始档案材料的，采取多人证明和公示的方式。

（1）、3名以上（含3名）原单位同期人员提供的书面证明。

（2）、证明人要求：原单位负责人、财务科（室）负责人、工（班）长等，证明人也应是同期的。

（3）、证明人现居住地、原职务、身份证号、联系电话。

（4）、公示（应公示7天）：经公示的材料，公示结果证明。

（四）、非农业户证明材料：户口薄原件及复印件两份。

二、办理时限：

1、按照市上要求，我局于每季度末报市人社局认定；各单位按要求准备全材料后随时报我局。

2、第四季度申报材料最迟应于2012年11月底前报我局。

二○一二年三月一日