关于请求解决企业部分高管人员子女就学问题的报告

第一篇：关于请求解决企业部分高管人员子女就学问题的报告

关于请求解决企业部分高管人员子女就学

问题的报告

靖江经济开发区管委会

靖江市教育局：

木材产业是靖江发挥资源性大港优势，着力培育发展的沿江五大产业之一。为策应靖江市委、市政府关于延伸产业链、打造百亿级木材产业集群的战略定位，上海欧洋豪杰集团公司在靖江注册成立欧洋富瑞江苏木业有限公司，投资5.8亿元，建设年产1.5万套高品质家具生产基地。公司充分利用欧洋豪杰的品牌、资源和市场优势，项目建成后，欧洋富瑞将成为国内集进口、加工、贸易、研发于一体的综合性木材龙头企业之一。

作为沿江重大项目，基地工程已于今年3月18日，在万林木业产业园正式开工建设。为加快项目推进，公司已从总部和上海基地抽调部分高管和专业技术人员驻靖工作，负责协调做好工程建设，预计项目于月可全面竣工投产。上述驻靖人员是欧洋富瑞公司投产运营的高层管理人才和技术骨干，将长期在靖江工作和生活，为解除后顾之忧，促其安心工作，现特具报告，请求政府给予支持和照顾，帮助我公司为其子女就学提供良好环境。我们将增强投资靖江、融入靖江、扎根靖江的信心，为靖江经济社会跨越发展作出应有的贡献。

附：企业部分高管和专业技术人员子女拟就学情况表

申请单位：欧洋富瑞江苏木业有限公司

二Ｏ二年四月二十日

第二篇：关于请求解决公司员工子女就学的报告(样本)

关于请求解决公司员工子女就学的报告

县经济开发区管委会：

兹有我公司职工XXX之子（女）XXXX，XXXX年XX月出生，现请求协调解决至阜南县XXXX学校X年级；

职工XXX之子（女）XXXX，XXXX年XX月出生，现请求协调解决至阜南县XXXX学校X年级；

职工XXX之子（女）XXXX，XXXX年XX月出生，现请求协调解决至阜南县XXXX学校X年级；

恳请给予解决为盼。

XXXXXXXXXXXXX有限公司

二O一六年X月X日

请携带员工本人身份证、户口本、结婚证原件及复印件，于7月25日前报至经贸发展局温朝功处进行审核。2016年以来未按时上报人力资源报表的企业不予办理审核手续。

第三篇：关于请求解决公司员工子女就学的报告

关于请求解决公司员工子女就学的报告

县经济开发区管委会：

兹有我公司职工郭 锐之女郑雅静，2008年1月出生，现请求协调解决至阜南县第一小学（北校区）一年级。

恳请给予解决为盼。

安徽杰尔斯工贸有限公司

二O一六年七月六日

关于请求解决公司员工子女就学的报告

县经济开发区管委会：

兹有我公司职工郑雪影之子王文博，2010年1月出生，现请求协调解决至阜南县第一小学（北校区）一年级。

恳请给予解决为盼。

安徽杰尔斯工贸有限公司

二O一六年七月六日

关于请求解决公司员工子女就学的报告

县经济开发区管委会：

兹有我公司职工张培培之子郭华凯，2010年5月出生，现请求协调解决至阜南县第一小学（北校区）一年级。

恳请给予解决为盼。

安徽杰尔斯工贸有限公司

二O一六年七月六日

关于请求解决公司员工子女就学的报告

县经济开发区管委会：

兹有我公司职工刘小燕之子孙天琦，2009年11月出生，现请求协调解决至阜南县第一小学（北校区）一年级。

恳请给予解决为盼。

安徽杰尔斯工贸有限公司 二O一六年七月十三日

关于请求解决公司员工子女就学的报告

县经济开发区管委会：

兹有我公司职工孟伟之子孟君豪，2009年12月出生，现请求协调解决至阜南县第一小学（北校区）一年级。

恳请给予解决为盼。

安徽杰尔斯工贸有限公司

二O一六年七月二十一日

证明

兹有我公司职工郑蕾，女，2014年3月到安徽杰尔斯工贸有限公司工作，在公司从事生产装配工作，特此证明。

安徽杰尔斯工贸有限公司

二O一六年七月二十三日

第四篇：C关于解决外来务工人员子女就学问题的建议

关于解决外来务工人员子女就学问题的建议

中央经济工作会议强调，要“提高教育现代化水平，健全教育投入保障机制，促进城乡、区域教育均衡发展”。政府工作报告提出：“推进户籍制度改革，放宽中小城市和小城镇落户条件。有计划有步骤地解决好农民工在城镇的就业和生活问题，逐步实现农民工在劳动报酬、子女就学、公共卫生、住房租购以及社会保障方面与城镇居民享有同等待遇。

上世纪90年代后，第二轮“城市移民”呈现出新的发展动向，流动人口外出打工日渐出现“家庭化”趋势，外来务工人员子女就学难问题日益受到社会关注。我市是用工大市，外来建设者在经济发展中起着举足轻重的作用，经过长期艰苦的努力，许多外来工子女已被城市接纳，实现了在城市就学的愿望，但仍存在不少问题。

外来务工人员子女就学难有以下几种状况：其一，流动人口子女上学难问题往往是受户籍制度、教育投入机制影响的结果，没有城市户籍或是离开户籍所在地的适龄儿童，在所居城市很难得到同等的受教育机会。其二，公办教育学校限制多，使得外来务工子女多在简易的民工学校就读。由于民工学校收费方式比较灵活，招生条件宽松，入学办理手续简单，而公办学校招生往往先满足本地生源，才会考虑外来民工子女，并且，公办学校在入学办理手续上要求民工子女要持有流入地县级教育行政部门证明、暂住证、健康证等一系列证明，往往使得想让子女进入公办学校就读的家长奔

波、折腾一番，这让当初到城市务工人员积极性受损。其三，现行中、高考制度规定必须在户籍所在地参加中考高考，各省(区)教材、考试题目不同，给农民工子女考生造成了心理压力和很多不便。建议：

第一，建立平等教育机制，减少公办教育入学户籍限制，使外来务工子女能够得到同等的受教育机会。第二，减少公办教育限制条件，简化入学手续，平等对待不同生源的受教育者；探索制订农民工子女学前教育和义务教育后在当地参加升学考试的办法。

第三，加大社会宣传，营造平等和谐的氛围，让社会、学校、家庭共同为下一代营造更加健康、宽松的成长和学习环境。

翁荣金委员：

您提出的关于解决外来务工人员子女就学问题的建议的提案收悉。现答复如下：

首先，感谢您对外来建设者子女就学问题的关心。外来建设者子女入学问题关系着地方经济发展和社会的稳定，教育局在市委市府领导下，历来重视外来建设者子女的入学问题。近年来，我市认真执行浙江省人民政府《关于进一步加强和改进进城务工人员子女教育工作的意见》精神，这几年教育局采取公办学校解决为主的方针，充分挖掘公办学校的招生潜力，尽最大可能招收外来建设者子女入学。严格执行省政府文件要求，我们将外来建设者子女入公办学校条件设为在户籍所在地无监护条件且父母在义乌有居住证（临时居住证），只要符合以上条件的，就可以在公办学校申请就读。近年来每年新增外来建设者子女在义就学人数都在5000人左右，目前在我市公民办学校就读的外来建设者子女就有5.5万人。从2008年开始，市政府把解决外来建设者子女入学问题列为政府十大实事，要求公办学校在原有基础上每年增加3000个学位接纳外来建设者子女入学。可以说，近年来新建的环中心城区的十余所学校，如前店小学、荷叶塘初中、黎明小学、东洲小学等等，外来建设者子女比例均在50%以上。从2007年起，利用学校撤并后的闲置校舍，创办了何宅小学、隔塘小学等6所公办处来建设子弟学校。2011年在连续两年增加的基础上再增加3000个学位。我们可以承诺，只要符合省人民政府相关规定的外来建设者子女，我市将可以全部予以接收。面对每年数千人的入学增量的压力，无论哪座城市都是困难的事，土地、经费、师资等要素筹措越来困难，且建设需要时间周期，短期完成如此数量的学校建设确非易事。因此，也需广大市民的充分理解并共同克服困难。在“十二五”规划中，我市已将企业中的员工包括企业家及外来建设者子女的教育纳入到我市经济社会事业的发展规划中，我们将在城郊及镇街新建小学二十余所，预计到时可以扩招三万余名学生，可以基本解决外来建设者子女在公办学校的就学问题。我们继续按照我市城市发展规划，统筹规划我市的教育事业，以满足全市人民（包括外来建设者）的教育需求。

同样，如果省政府制订出台外来建设者子女可以在本地参加中高考，我市将会按要求执行。

最后，再次感谢您对我市教育工作的关心、支持和理解。

第五篇：关于请求内部解决子女就业问题的报告

关于请求内部解决子女就业问题的报告

以下是给长沙的一位朋友写的一个报告，挂在这里，留做纪念。因为他们单位准备在明年内解决一批职工子女就业的问题，所以，这些文字，或许能起点作用。

关于请求内部解决子女就业问题的

报 告

尊敬的长沙市盐业公司领导：

本人吴XX，1979年入伍，1993年转业后，被组织安排在长沙盐业公司，兢兢业业、勤勤恳恳工作至今。

我最美好的年华奉献在公司，工作期间多次被公司评为先进工作者和优秀党员，公司也让我品读了酒一样人生的醇美与甘甜。在这里，我工作、生活很快乐、很幸福。近三十年来我所获得与拥有的点点滴滴，都与各位领导的关心、支持、理解与帮助，是分不开的。

现在，我真心地希望，这种关心、支持、理解与帮助，能延续到我那不争气的儿子身上。他的基本情况是：

吴XX，男，1989年7月8日出生，现在在长沙民政学院经贸系会计专业读大三。明年暑假大学毕业，面临就业的问题---很严峻很严峻！

这个问题让我们全家寝食难安、夜不能寐，思之再三，还是找找自己的父母官吧。若问题得以解决，则全家感激涕零、没齿不忘！

致 礼！报告人：