第一篇：关于请求解决官兵子女入学问题的函
关于请求解决官兵子女入学问题的函
教育局：
我站成立于***年，是现役制边检站，隶属武警**边防总队，担负着**个货运港口、**个客运港口的边防检查任务。长期以来，我站主动服务**地区经济发展，广大官兵以驻地为故乡，积极投身**社会建设。年均验放出入境人员**余万人次、出入境船舶***余艘次，年均为中小学校军训学生****多人次，以优质的服务质量和高效的通关效率，为***做出应有贡献。
一直以来，***区委区政委高度重视我站部队建设和官兵工作生活，特别是***区和各镇街教育局一直关心关爱着我站官兵子女的成长进步，在入托入学方面给予了大力支持。对此，我站官兵满怀感激。
目前，我站有**名官兵子女需就近入读小学，但由于官兵集体户口随单位由**迁移至***，且我站官兵配偶多数两地分居（户口不在***），部队无安置房，官兵居住分散等种种原因，***名官兵子女需跨行政区域入读小学。2011年7月1日，教育部、解放军总政治部联合颁布实施的《军人子女教育优待办法》和民发[2004]第192号《优抚对象及其子女教育优待暂行办法》等文件对现役军人子女入托入学作出了给予优待照顾的规定。为落实相关文件精神，体现驻地党委政府对现役军人的关心关爱，现恳请批准我站4名官兵适龄子女跨行政区域入读小学。具体名单及就读意向附后。
特此函达，恳请支持。
政治处
二〇一二年三月二十一日
第二篇：解决进城务工人员子女入学问题七项措施
一是加强组织领导。从促进城乡协调发展、全面建设小康社会、保持社会和谐稳定的大局出发，切实加强进城务工人员子女接受义务教育工作的领导，成立了关爱进城务工人员子女入学工作领导小组，坚持每学期初召开一次由学校负责人参加的“关爱进城务工人员子女入学工作”专题会议，研究解决工作中存在的突出问题，拟定《关爱进城务工人员子女工作实施方案》，切实维护进城务工人员子女就学的合法权益，为进城务工人员子女接受教育提供了保障。
二是纳入学校教育发展规划。将进城务工人员子女义务教育纳入学校教育发展规划，列入教育经费预算。同时，对随父母进城的外来务工人员子女入学进行合理安排，就近入学，并做到应入尽入。学校不得以任何理由拒绝接收经教育行政部门认定分配的进城务工人员子女入学。
三是清理规范有关制度。进一步清理和取消针对进城务工人员子女入学的歧视规定和不合理限制，在入学过程中，对所有接收的进城务工人员子女不得歧视，不单设进城务工人员子女班。对进城务工人员子女实行“四统一”即与城市学生一样统一管理、统一编班、统一教学、统一安排活动。根据进城务工人员子女的实际情况，完善教学管理办法，做好教育教学工作。在评优奖励、入队、课外活动等方面，进城务工人员子女与城市学生一视同仁。
四是实行转入转出制度。根据农民工流动性大、就业不稳定、住所不固定的特点，加强进城务工人员子女入学的转入转出制度管理，防止出现辍学现象。
五是建立管理档案库。为外来务工人员建立资料详尽的校、班两级管理档案库，将进城务工人员子女的家庭住址、家长（监护人）联系方式、家庭基本情况、学生学习生活状态及身心发展特点等。对学习生活有困难的学生，采取校级领导分包班级、教师分包学生的形式，重点实施扶助。同时，不得加收借读费及“一费制”政策规定之外的其他任何费用，帮助家庭经济困难的进城务工人员子女就学，不让一个孩子因家庭困难失学。
六是建立定期联系制度。通过定期家访、召开家长会等方式，加强与进城务工人员子女父母（监护人）的联系和沟通，形成联手教育的合力。学校设立心理咨询室，帮助他们克服心理障碍，尽快适应新的学习环境，真正使进城务工人员子女进得来、留得住、学得好。
七是建立动态监测机制。进一步建立完善进城务工人员子女接受义务教育工作报告制度。将进城务工人员子女入学工作与教师考核挂钩。对进城务工人员子女接受义务教育工作好的班级和教师给予表彰奖励；对工作中出现严重问题的教师，考核不合格。
第三篇：关于请求解决公司员工子女就学的报告(样本)
关于请求解决公司员工子女就学的报告
县经济开发区管委会：
兹有我公司职工XXX之子（女）XXXX，XXXX年XX月出生，现请求协调解决至阜南县XXXX学校X年级；
职工XXX之子（女）XXXX，XXXX年XX月出生，现请求协调解决至阜南县XXXX学校X年级；
职工XXX之子（女）XXXX，XXXX年XX月出生，现请求协调解决至阜南县XXXX学校X年级；
恳请给予解决为盼。
XXXXXXXXXXXXX有限公司
二O一六年X月X日
请携带员工本人身份证、户口本、结婚证原件及复印件，于7月25日前报至经贸发展局温朝功处进行审核。2016年以来未按时上报人力资源报表的企业不予办理审核手续。
第四篇：关于请求内部解决子女就业问题的报告
关于请求内部解决子女就业问题的报告
以下是给长沙的一位朋友写的一个报告，挂在这里，留做纪念。因为他们单位准备在明年内解决一批职工子女就业的问题，所以，这些文字，或许能起点作用。
关于请求内部解决子女就业问题的
报 告
尊敬的长沙市盐业公司领导：
本人吴XX，1979年入伍，1993年转业后，被组织安排在长沙盐业公司，兢兢业业、勤勤恳恳工作至今。
我最美好的年华奉献在公司，工作期间多次被公司评为先进工作者和优秀党员，公司也让我品读了酒一样人生的醇美与甘甜。在这里，我工作、生活很快乐、很幸福。近三十年来我所获得与拥有的点点滴滴，都与各位领导的关心、支持、理解与帮助，是分不开的。
现在，我真心地希望，这种关心、支持、理解与帮助，能延续到我那不争气的儿子身上。他的基本情况是：
吴XX，男，1989年7月8日出生，现在在长沙民政学院经贸系会计专业读大三。明年暑假大学毕业，面临就业的问题---很严峻很严峻！
这个问题让我们全家寝食难安、夜不能寐，思之再三，还是找找自己的父母官吧。若问题得以解决，则全家感激涕零、没齿不忘！
致 礼！报告人：
第五篇：关于请求解决公司员工子女就学的报告
关于请求解决公司员工子女就学的报告
县经济开发区管委会：
兹有我公司职工郭 锐之女郑雅静，2008年1月出生，现请求协调解决至阜南县第一小学（北校区）一年级。
恳请给予解决为盼。
安徽杰尔斯工贸有限公司
二O一六年七月六日
关于请求解决公司员工子女就学的报告
县经济开发区管委会：
兹有我公司职工郑雪影之子王文博，2010年1月出生，现请求协调解决至阜南县第一小学（北校区）一年级。
恳请给予解决为盼。
安徽杰尔斯工贸有限公司
二O一六年七月六日
关于请求解决公司员工子女就学的报告
县经济开发区管委会：
兹有我公司职工张培培之子郭华凯，2010年5月出生，现请求协调解决至阜南县第一小学（北校区）一年级。
恳请给予解决为盼。
安徽杰尔斯工贸有限公司
二O一六年七月六日
关于请求解决公司员工子女就学的报告
县经济开发区管委会：
兹有我公司职工刘小燕之子孙天琦，2009年11月出生，现请求协调解决至阜南县第一小学（北校区）一年级。
恳请给予解决为盼。
安徽杰尔斯工贸有限公司 二O一六年七月十三日
关于请求解决公司员工子女就学的报告
县经济开发区管委会：
兹有我公司职工孟伟之子孟君豪，2009年12月出生，现请求协调解决至阜南县第一小学（北校区）一年级。
恳请给予解决为盼。
安徽杰尔斯工贸有限公司
二O一六年七月二十一日
证明
兹有我公司职工郑蕾，女，2014年3月到安徽杰尔斯工贸有限公司工作，在公司从事生产装配工作，特此证明。
安徽杰尔斯工贸有限公司
二O一六年七月二十三日
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