庞忠仁简历(山东建筑大学美术学)

第一篇：庞忠仁简历(山东建筑大学美术学)

个人简历 庞忠仁男 | 1982 年4月生 | 美术学硕士| 中共党员

|山东油画学会会员|

电话：***

E-mail:zhongren1982@163.com

教育经历：

2003.9---2007.7 山东建筑大学 | 美术学 | 本科 | 文学学士

2009.9至今 山东建筑大学 | 美术学（油画创作及理论）| 硕士研究生在读 | 2012年届毕业

目前状况：美术学硕士研究生在读，齐鲁晚报书画院实习，2012年7月毕业

自我评价：

接受多年系统美术教育，绘画基础牢固，有一定的绘画技法及理论水平；

本科及研究生期间系统学习：油画及理论、中外美术史、书法篆刻、艺术美学、水彩画、综合材料、壁画、雕塑等专业课程，成绩优秀；

作品多次参加省内展览并获奖；

文学功底好，文字组织能力强；

熟练操作计算机，熟练操作OFFICE等办公软件；

热爱生活、态度积极，做事认真有责任心。

所获奖励：

2007．07 毕业作品《饕餮》、《宿醉》被山东建筑大学艺术学院留校收藏。2009．05作品《残骸》 参加山东首届青年美术大展并获优秀奖 作品被收藏 2009．04 山东省油画学会会员

2009.10 作品《夜河》入选“庆祝中华人民共和国成立六十周年山东美术作品展览 2010.08 作品《远方》入选第二届齐鲁风情展

工作履历:

2006年至2007年 前沿美术学校担任基础绘画教师

2007年至2009年 启航美术学校担任基础绘画教师

2011年6月至今实习于齐鲁晚报书画院展览部

（独立策划韵彩传情---齐鲁水彩画名家精品展）

第二篇：2013年山东建筑大学美术学复试大纲复试笔试考研大纲硕士研究生入学考试大纲

山东建筑大学美术学研究生考试复试

——美术学专业技法(4小时)考试大纲

1.油画方向：以考油画胸像写生为主，考查学生的专业基础及专业技能水平，时间4小时，尺寸：80*60cm，（油画框、布、画具等绘画工具自备）。

2.中国画方向：以考线描人物写生和山水画、花鸟画命题创作为主（考生可根据专业方向在三项中任选一项），该专业方向考生还需加试书法，主要考查学生的专业基础和技法水平。时间4小时，宣纸尺寸四尺对开，（宣纸、画具等绘画工具自备）。

3、壁画方向：命题创作，考查学生的专业基础及专业技能，时间4小时，尺寸：20*60cm，画在整开素描纸上，300字左右设计说明。（图纸，绘画工具自备）。

4、中国书法理论与创作研究：书法临摹与创作。临摹主要从真草篆隶历代经典法帖中选取2-3种临摹，创作为命题创作，以自己擅长的书体创作作品一幅，时间4小时，宣纸尺寸四尺对开，（笔墨纸砚等工具自备）。

面试：

重点考查考生的知识结构、综合分析和解决实际问题的能力、创新思维能力以及道德品质和心理素质。每位考生的面试总时间约20分钟，面试方法为：复试小组对参加复试的考生逐个进行面试，由面试小组提问，考生当场回答的方式进行。

第三篇：忠仁镇村两委换届选举工作汇报

忠仁镇村“两委”换届选举工作情况汇报

各位领导：

首先，我代表忠仁镇党委、政府欢迎市、县各位领导来我镇检查、指导工作。我镇村级党组织和第九次村民委员会换届选举工作在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部和县民政局的指导下，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《村民委员会选举办法》及县、镇村级党组织及村民委员会换届选举的有关规定，经过认真的调查研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自2011年8月18日开始至2011年10月10日，全镇村“两委”换届选举工作已基本结束，下面就我镇村两委换届选举工作情况，向各位领导做以简要汇报。

一、换届选举基本情况

（一）党支部换届选举结果

全镇共有行政村20个，农村社区1个。我镇村级党组织换届选举采取“公推直选”和“两推一选”相结合的方式进行，其中采取“公推直选”方式进行换届的有9个村，采取“两推一选”方式进行换届的有12个村。选举产生村党支部书记21人，36—45岁7人，46—55岁10人，56岁以上2人，初中8人，高中及中专9人，大专及以上2人，连任16人。

（二）村民委员会换届选举结果

全镇共有村民委员会20个，农村社区1个，选举产生村民委员会主任20人，社区主任1人，党员11人，30岁以下1人，31—40岁6人，41—50岁11人，51岁以上1人，初中12人，高中中专7人，连选连任14人；选举产生村民委员会委员共95人，女委员19人，党员43人，平均年龄为37岁，大专以上学历2人，高中及中专27人，初中以上64人。

村两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理，选举工作取得了良好的效果。

二、主要做法

我镇换届选举工作由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、落实措施有力，全镇村级“两委”换届选举工作得以顺利开展。

（一）强化领导抓组织

一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存。为了顺利完成全镇村级换届任务，镇党委多次召开专题会议研究“两委”换届工作，成立了换届选举工作领导小组。领导小组下设村“两委”换届工作指导小组，负责本次换届选举的指导工作。

二是抓组织，及时解决问题。为切实搞好村级换届选举工作，镇上推行了党政班子成员包村制度，每一个领导干部都参与换届选举工作。全镇还抽调包村干部40余人负责各村换届选举工作的具体实施，为全镇换届工作顺利进行提供了有力的保证。

三是抓培训，严格工作程序。村“两委”换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，我镇先后采取讲座、讨论、问题解答等形式举办村级两委换届工作培训班3期，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《村民委员会选举办法》及县、镇村级党组织及村民委员会换届选举的有关规定进行培训，做到了力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了包村干部的业务水平，增强了依法办事的自觉性，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。全镇共有200余人参加了换届工作业务培训，通过培训，进一步统一了思想、提高了认识，明确了任务，增强了责任感、掌握了操作规程，坚定了工作信心，整个培训达到预期的目的。

（二）强化措施把关口

一是严把程序关。在村“两委”换届选举中，我们严格执行法定程序，做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果逐项公开。为了严格按照程序办事，我镇统一印发了《忠仁镇村党支部换届选举办法》、《忠仁镇第九次村民委员会换届选举工作方案》、《第九次村民委员会换届选举程序的说明》等材料，做到包村干部、各村选举委员会成员人手一份。

在党支部选举中，采用“两推一选”和“公推直选”相结合的方式，使村支部成员不仅党内认可，而且还要群众认可。在支部换届工作中，我镇一次换届成功率达到100%，即实现了党委意图，又保持了队伍稳定。选举工作结束后，各村及时把工作重点转移到后续工作上来，建立健全了村委会配套组织，依法办理交接工作。

二是严把素质关。在村“两委”换届选举工作中，为了严把选人用人关，镇上提出了“二高四强”的选人用人标准。“二高”即政治素质高、群众威信高；“四强”即工作能力强、民主观念强、法制意识强，年富力强。为确保实现选举目标，我们采取入户走访、召开座谈会和民主测评等形式，全面了解群众、党员、干部的思想动态。在此基础上，通过正面宣传，侧面引导，让选民正确行使自己手中的权利，投好神圣的一票，真正把那些素质过硬、作风正派、能团结带领广大群众共同致富、党委政府的“意中人”，选进村“两委”班子。

三是严把职数关。按照有利于加强党的领导，有利于精简效能的要求，本着“宜兼则兼、精干高效”的原则，我镇严格控制了村“两委”成员的职数配备，在支部换届中全面推行“两推一选”，让支部成员候选人在党员群众推荐中产生，党内选举群众也有发言权。新当选的党支部成员、村委会成员的公信度也得到极大提高。

（三）注重创新求实效

一是宣传方式创新。按照换届工作领导小组的安排，结合各村实际，我们采用发放宣传页、黑板报、标语、入户座谈等多种形式，大张旗鼓地开展了宣传动员，先后印发了《致广大选民的一封公开信》及《村委会选举50问》发到选民手中，全镇共张帖标语200余条，悬挂宣传横幅20余幅，群众的受教育面和宣传面达90%以上，做到了家喻户晓，深入人心，增强了广大群众的民主意识和法制观念，也调动了群众参与村级“两委”换届工作的积极性。

二是工作方式创新。在换届选举工作中，按照县委、县政府的要求，大胆创新工作方式。坚决做到了吃透上级精神，搞好工作部署；搞好调查摸底，制定工作方案；搞好骨干培训，抓好试点工作；严格候选人标准条件，保证人选素质；依法规范操作，完成换届任务。同时，坚决确保社会稳定，针对部分村选举情况复杂的实际，专门抽调政治素质高、业务素质强的干部参与、指导工作，使选举工作得以正常进行，确保了社会稳定。

通过工作方式上的大胆尝试和大胆探索，使我镇的村级“两委”换届工作在坚持党的领导、严格依法办事、充分发扬民主三者之间找到了新的结合点，闯出了一条符合我镇实际的换届工作新思路。

（四）严肃纪律正风气

我们镇党委始终把严肃纪律作为村“两委”换届选举工作的主线，按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，采取多项措施，确保换届工作风清气正。一是广泛宣传，强化警示预防。镇党委及各农村支部利用会议、标语、板报等多种形式，在全镇广泛开展学习宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”活动，号召广大党员干部要自觉遵守换届纪律，经受各种考验，抵制歪风邪气，共同营造风清气正的换届环境。同时，镇党委还制作600余份严肃换届纪律《提示卡》发送到每名党员手中，广泛宣传换届纪律和进行警示教育。二是健全机制，保证纪律落实。各支部分别组织广大党员就自觉遵守换届组织人事纪律作出了公开承诺，签订了遵守换届纪律承诺书，并把承诺事项向社会公开，接受群众监督。根据德能勤绩廉等评价格次，确定测评内容，印制测评表，召开各村支部委员大会，向与会人员发放《严肃换届纪律情况调查问卷》和测评表，了解党员干部对换届选举和纪律规定知识的知晓率，从而进一步规范了干部推荐和测评工作。三是规范程序，加强纪律监督。镇党委成立换届选举督察组，不定期对各村执行贯彻严肃换届纪律工作进行督察，认真聆听党员、干部关于换届选举工作的意见建议，及时受理党员、干部、群众反映的问题。同时各支部设立举报箱，镇党委专门设立举报电话，安排专人值班，随时接受群众举报。对群众反映的苗头性问题，驻村指导组及时处理解决，使一些有可能发生违反换届纪律的事件被消灭在萌芽中，没有造成不良影响，截止目前，全镇未发生发现一起违反换届纪律的事件。通过此次严肃换届纪律工作，全镇基层民主政治建设进一步深入，换届选举环境更加风清气正。

总之，在市县两级的正确领导下，在镇党委、政府的精心组织下，在镇人大、纪委、司法的严格监督下，在各级工作人员的共同努力下，我镇村“两委”换届工作基础扎实，措施得力，进展顺利，效果较好。在今后的工作中，我镇将以村“两委”换届选举作为契机，抓好村级组织建设，促进村级发展长效机制建立健全，推动农村经济社会发展，为迎接党的十八大胜利召开作出应有的贡献。

第四篇：张仁杰简历

内蒙古农业大学2012届毕业生

个人

简历

姓名: 张仁杰

历: 本科 学

专业: 农业水利工程

求职意向：设计类

通信地址 ：内蒙古农业大学水利与土木建筑工程学院邮编 ：010018 联系方式 ：***

E-mail: 836758725@qq.com

敬爱的先生/女士：

您好！

我是内蒙古农业大学的一名应届毕业生，经慎重考虑欲加盟贵单位。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。

经过大学三年的努力，我在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质，已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。

在学习方面，我努力认真地学好每一门功课，基本掌握了从事各项管理工作及相关工作的能力，我通过了大学英语CET-4级考试以及计算机二级等级考试，并且能够熟练运用office办公软件，在2010年我获得了AutoCAD国际认证。由于学习刻苦，我曾多次获奖学金。

在课余方面，我更注重自己能力的培养，积极参加了社团活动和社会实践，多次组织去敬老院、清扫课桌文化等一系列志愿者活动。多次参加学院组织的专业实习，对专业知识的掌握比较熟练。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我希望贵公司能给我一个施展才华的机会，我一定会努力工作，勤奋学习专业知识，不负公司给我的厚望。盼复！

此致

敬礼

自荐人：张仁杰

通信地址 ：内蒙古农业大学水利与土木建筑工程学院邮编 ：010018

联系方式 ：***

E-mail: 836758725@qq.com

个人概况：

姓名：张仁杰性别：男

籍贯：内蒙古乌兰察布市出生年月：1990年10月15日政治面貌：党员健康状况：良好

毕业院校：内蒙古农业大学专业：农业水利工程 电子邮件：836758725@qq.com联系电话：***通信地址：内蒙古农业大学西校区3#205邮编：010018

在校职务：学院团委常委、班级学委

教育背景及主修课程:

 2008年9月---2012年6月内蒙古农业大学水利与土木建筑工程学院

 水力学、结构力学、材料力学、水工钢筋混凝土结构学、水工钢结构学、水工建筑物学、水利工程施工、水泵及水泵站

 土壤物理学、土壤与农作物学、灌溉排水工程学、节水理论与节水新技

术、 水利工程概预算、水利工程经济、项目管理

个人技能：

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 2010年获得AutoCAD国际认证 顺利通过大学英语CET-4 获得计算机二级认证 熟练运用office办公软件

获奖情况：

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 2008~2009获得三等奖学金 2009~2010获得三等奖学金 2009~2010获院级优秀学生干部 2009~2010获校级优秀学生干部 2009~2010获水利创新大赛院级三等奖

实践情况：

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 2009年6月到7月参加红领巾水库测量实习2010年6月到7月参加万家沟水库工程地质实习2011年6月到7月参加包头、东胜等地的灌溉排水、水泵的认识实习2009年7月参加学院组织的三下乡活动

通信地址 ：内蒙古农业大学水利与土木建筑工程学院邮编 ：010018

联系方式 ：***

E-mail: 836758725@qq.com

第五篇：忠仁村土地规模经营进展情况汇报

依托大户经营 加强协调管理

全面实施整村推进土地规模经营

忠仁村党支部 忠仁村民委员会

2012年，忠仁村被确定为全县土地规模经营试点村，通过近一段时间的运行，取得了一定的效果。

（一）良好的基础是关键。忠仁村全村413户，总耕地面积19206亩耕地，近年来，通过大力实施旱改水工程，全村水田已经达到17999亩，占总耕地面积的94%。水稻生产已经实现了大面积连片种植。特别是最近两年水田开发的集中期，部分村民将自家土地流转给本村村民，或外出承包土地、或外出从事劳务工作，全村种地农户已经剩200多户，便于向大户集中。2011年，县农开办在忠仁村实施了农业开发重点项目，建成了200栋育秧大棚的忠仁村现代化育秧基地，实施了万亩标准化粮田项目，完善了田间的排灌体系，使忠仁村的土地达到了种植水稻的条件，便于实行水稻种植的规模经营。这些良好的条件便于土地向大户集中，便于实施水稻大块田的标准化生产，为推进土地规模经营打下了基础。

（二）全力以赴抓落实是重点。一是确定模式。根据忠仁村良好的基础条件，村两委决定以大户经营模式推进土地规模经营。按照就近、连片的原则，吸纳单元经营面积在300亩以上的 1

种植大户进行规模经营，将全村413户的零散土地集中到39户种植大户手中，将土地集中连片，实行大户规模经营模式的生产方式。二是抓好贷款。实施大户经营没有贷款不行，村两委积极帮助大户跑银行、跑镇里、跑县里，利用一切可利用的关系，协调贷款。目前，已经协调贷款800余万元，基本保证了大户经营的需要。39户农民与流转农户都签订了合同，合同总面积达到了17315亩，占全村耕地总面积的90%以上。三是合理分区。为了便于实施标准化生产，将土地规模经营地块进行连片分区，共划分为五个生产作业区，各区域明确了种植面积和地块。为了帮助各区域的种植大户的生产，村两委主要成员实行包区制，包区人员负责帮助大户联系技术、用工人员、农业机械等生产中的重点难点问题，为种植大户服好务。四是生产实行标准化。按照县委、县政府的要求，忠仁村在推进土地规模经营上要实现“六统一”，即统一良种、统一整地、统一扣棚、统一播种、统一栽培模式、统一收获，实现标准化生产。同时，进一步完善忠仁村水稻育秧基地建设，将现有的水稻育秧基地进行提档升级，建设成水稻智能化育秧基地，为提高水稻种植水平、增加粮食产量和推进土地规模经营提供科技保障。目前，各种植大户在村里和包区负责人的帮助下已经完成了贷款、种子、化肥、农药等农资的购买，节省各项购置成本近9万元左右。由于实施规模经营，今年

忠仁村的育秧基地实行统一早扣棚，于3月10日前全部完成了育秧基地的扣棚工作，扣棚时间比以往早将近半个月，切实抢抓了农时，为育好苗、育壮苗，以及提高水稻品质，增加水稻产量打下了基础。五是抓好培训。由于实施大户经营，如何提高粮食产量，保证丰产丰收是关键。在水稻种植过程中，提高水稻管理水平，推广应用新科技，是增产的手段。先后聘请县镇农业科技人员、武殿生为39个种植大户进行技术培训，确保各个大户充分掌握水稻标准化生产流程。同时，还聘请了县农业技术推广中心技术人员，担任村科技顾问，在水稻生产各个环节提供技术服务，确保水稻增产，农户增收。六是规范管理。为了确保整村推进土地规模经营良性运行，成立了村土地流转工作站，负责指导实施全村的规模经营工作，制订了土地规模经营实施方案，设立了专门的办公场所，悬挂了各项制度。指导村民签订流转合同，做到了认真归档。并切及时处理土地规模经营过程中出现的各种问题，为村民提供优质服务。

（三）做好富余劳动力转移是保障。实施土地规模经营后，劳动力生产率显著提高，大量劳动力将成为剩余劳动力。为实现多渠道促进农民增收，将从以下三个方面做好服务，以此消化剩余劳动力，增加农民收入。一是成立农机服务组，将农机驾驶技术好的村民集中到农机服务队中，为土地规模经营提供全程农机

服务；二是成立对内劳务服务队，为村内种植大户提供劳动服务，以及田间管理，增加收入；三是成立对外劳务队，积极对外联系，将富裕的劳动力推选到村外从事二三产业，以此增加收入。通过这些增收渠道，调动农民流转土地的积极性，为实现全村的土地规模经营提供保障。

目前，忠仁村已经完成了生产所用物资的购置工作，正在做好扣棚和水稻生产前期准备，5月20日前完成水稻插秧工作。下一步工作中将加强协调合作，积极推广农业科技，切实使水稻生产提档升级，切实增加农民收入，使参与土地规模经营的农民取得较好的收益。