北寨乡纪委典型材料（定稿）

第一篇：北寨乡纪委典型材料（定稿）

紧扣科学发展严抓党纪党风

——北寨乡纪检委典型材料

2010年，北寨乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，以经济建设为中心，和谐稳定为大局，以科学发展观和反腐倡廉为宗旨，认真贯彻省、市、县纪检工作精神，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，大力弘扬求真务实精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，标本兼治、综合治理，教育、制度、监督并重，狠抓思想、组织、作风建设，圆满完成了农村党风廉政建设和反腐败各项工作。

一、认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力

一是加强了领导，明确了责任。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，建立了乡纪检监察工作领导小组，由党委书记岳献斌任组长，党委、纪委委员为成员，下设办公室，主任由乡纪委书记王鹏峰同志担任，全面负责乡纪检监察工作的组织实施，并对党风廉政建设和反腐败工作的责任进行了明确分工，做到了各司其职，各负其责。建立健全了组织协调制度和机制，加强了与各方面的联系沟通，保证了各项工作的顺利进行。同时与各村签订了党风廉政建设责任书，明确了责任内容，强化了工作纪

律，深化了廉政意识。

二是全面开展述职述廉工作。今年，我乡广泛深入开展了村党支部书记述职述廉工作，组织全乡各村党支部书记进行了述职述廉，并在各村由包村干部组织了村干部述职述廉。这个活动的开展，既为乡党委更加详尽的了解各村的情况、村干部的工作和监督村干部提供了一个契机，为村干部与群众进行沟通和交流搭建了一个很好的平台，为群众监督干部促进工作创新提供了机会，同时也对村干部起了预防警戒作用，有效的防止了村干部的一些不良行为。

三是构建了党风廉政建设工作大格局。按照县委落实农村党风廉政建设工作的实施意见，乡纪委在《农村党风廉政建设十三项制度》、《党内民主监督制度》、《干部职工考核制度》、《便民服务制度》的基础上，制定了干部《民情走访制度》、《便民窗口部门每月汇总报告制度》和《乡主要领导每季度便民点评制度》，并在全乡推行。在完善廉政制度建设的基础上搭建阳光农廉网络平台，成立了北寨乡阳光农廉网络服务中心，真正提升了服务水平，确实做到给群众明白，还干部清白。

四是行政权力运行监控机制建设工作效果良好。乡党委、政府高度重视此项工作的开展，专门召开了两次班子会。把乡本级行政权力集中进行了梳理、规范、分类，在反复讨论征求各职能科室和部分村干部意见的基础上，报请县政府

法制科把关，形成了通俗、简洁的廉政风险预警防范流程图并且上墙。在此基础上，把实施方案、行政职权目录、风险预警防范流程图、廉政风险责任书及追究办法整理编印成册。现在北寨乡行政权力运行监控机制运行正常，尚未发出预警函。

二、机关作风和效能建设进一步加强

自年初以来，我乡党委、政府始终把坚持加强机关作风和效能建设作为一件大事来抓，按照县机关效能建设的有关文件精神，突出重点，把握关键，分类指导，整体推进，确保了机关效能建设工作的有序开展。

一是领导重视，组织到位。县机关效能建设文件下发后，我乡迅速召开党政班子联席会议，进行专题研究，在总结去年工作经验的基础上，进一步提出了“增强素质、提高能力、优化环境、促进发展”的活动主题。及时成立了领导小组和办公机构，制定出台了实施意见和工作方案。通过组织召开专题动员会，传达到每一位机关干部当中，统一了思想认识。期间还多次召开领导小组工作会议，阶段性地部署检查工作，对发现的问题及时解决处理。

二是突出重点，整章建制。我们从健全制度体系出发，狠抓制度落实，以促进机关效能建设的提升。如在加强干部管理方面，贯彻落实县委、政府开展机关作风“百日整顿”活动，完善修订了机关干部出勤、考勤制度，请销假制度，夜间值班制度等。尤其是在组织机关干部学习活动中，坚持创新，注重学习效果。在强化监督制约方面，专门设立了投诉电话和举报箱，实行乡人大代表、党代表效能建设监督员定期评议制度，达到了以制度管人，以制度增效的目的。

三是坚持标本兼治，自觉把整改提高贯穿始终。紧紧围绕解决影响群众切身利益的急症问题，影响干部队伍形象的“重症”问题，影响机关工作运行的“顽症”问题等各层次、多方面的问题入手，坚持把解决共性问题与个性问题结合起来，标本兼治，注重了在狠抓整改上下功夫。

通过采取以上措施，我乡机关效能建设取得显著成效。党员干部思想得到了统一，干部队伍整体素质有了进一步提高。规范了干部行政行为，机关工作效率得到新的增强。落实了优质服务措施，机关干部作风得到逐步改善。

三、对重点部门和重点工作进行监督监察

一是惠农政策执行情况。惠农政策执行过程中，监督各村在贯彻执行政策上打没打折扣，在惠农资金上有无截留、挪作他用的现象。

二是专项资金使用情况。监督专项资金是否用在工程上，监督乡村干部在资金使用上有无违纪行为，监督工程质量有无问题等。

三是重点监督教育部门和卫生部门。教育收费是农民群众最敏感的问题，今年春夏开学期间，乡党委主要领导、乡

纪委的同志都到北寨乡中心小学进行监督，中心校必须按标准收取，不得巧立明目收取学生其他费用。同时对卫生院的医药采购、新农合报销、医德医风方面进行了过问和监督。

四是党务、政务、村务公开。党务、政务、村务、校务公开是民主管理的重要组成部分，也是党风廉政建设的一个重要方面。各单位、各村在乡纪委的要求下，将各单位、各村近期工作开展情况、收费标准、重大开支情况进行公开，广泛接受群众和单位职工的监督，做到公开、透明。

五是对党委政府中心工作进行督促检查。乡纪委与乡督导组对乡安排的中心工作进行了督促检查，对工作执行不力的单位和村负责人，根据乡政府年初各项工作责任追究办法进行责任追究和工作考核，保障党委政府安排的各项工作任务能圆满完成。

四、加大反腐倡廉宣传教育，增强廉洁从政意识

乡纪委在加大反腐倡廉宣传力度的基础上，狠抓全乡党员干部不正之风，坚持“案件查办重在教育，以正党风；案件处理意在纠错，以扶正气；惩处党员干部，以励警示”的办案宗旨，全年查处违纪案件3起，处理违规违纪党员干部6人，对全乡党员干部起到了很好的警示，增强了廉洁从政的意识。

纪检监察工作的不断推进和深化，有力地推动了全乡经济工作和各项社会事业的稳定发展。目前，全乡经济运行态

势良好，农民收入稳步增长，干群关系融洽，乡党委、政府在群众中的威信不断提高，全乡呈现出民心顺、风气正、事业兴，两个文明建设同步发展的良好局面。

第二篇：北寨乡换届选举办法

村村民委员会换届选举办法（草案）

为规范本村村民委员会的换届工作，保障村民依法行使民主权利，确保换届选举工作的顺利进行，根据《村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》，结合本村实际制定本法。

一、本次村委会换届选举由村选举委员会主持。

村民选举委员会由主任1名和委员 名组成，由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生。

村民选举委员会成员自荐参加村民委员会成员选举的或者在另行选举时被确定为村民委员会成员正式候选人的，应当退出村民选举委员会；村民选举委员会成员不足3人的，所缺名额应当及时补足。退出或其他原因出缺的，按照原推选结果依次递补。

村民选举委员会行使职责至新一届村民委员会召开第一次会议时止。

二、本村村民委员会换届选举日为2011年 月 日。

三、本村选民登记时间为2011年 月 日至2011年 月 日，登记站设村办公室。

年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。

应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：

（一）户籍在本村并且在本村居住的村民。

（二）户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民。

（三）户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民代表会议同意参加本次选举的公民。

选民的年龄计算以本村选举日为截止日期。姓名、出生日期以居民身份证为准；没有居民身份证的，以户籍登记为准。

四、选民名单经村民选举委员会审核确认后，应在选举日的20日前张榜公布。对登记参加选举的村民名单有异议的，应当自名单公布之日起5日内向村民选举委员会提出，村民选举委员会应在3日内依法做出处理。选民名单和选民人数以调整后的名单为准。

五、村民委员会主任、副主任、委员实行不确定候选人选举(即一次直选),由本村有选举权的村民以无记名投票的方式直接选举产生。

六、新一届村民委员会由主任、副主任和委员共 人组成。其中设主任1名，副主任 名，委员 名，同时设不占本村村委职数副主任或委员 人（仅限在本村工作一年以上的大学生村干部）。村委会成员中应当有妇女成员，第一轮选举如没有妇女当选时，要在委员中预留妇女名额另行选举，另行选举后仍没有妇女当选时，委员中妇女名额可以暂缺。

要明确具有以下情况的人员不宜确定为村委会成员和其他村级组织班子成员候选人，即“被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；被劳教或者解除劳教未满3年的；涉黑涉恶受处理未满3年的；受到撤销党内职务以上处分未满2年的；信奉邪教、搞迷信活动、参与赌博造成恶劣影响的；利用宗教、宗族甚至黑恶势力干预农村正常工作的；拉帮结派干扰选举的、拉票贿选的等。

七、本届村民委员会选举，主会场设在村委会院内，主会场设1个投票箱，流动票箱1个，其中流动票箱仅供本村年老体弱、卧病在床不能到主会场投票的选民使用。每一流动票箱必须由3人负责。（本村流动票箱使用对象为：）

八、本村主会场设秘密写票处 个，公共代写处 个。

九、选民凭选民证和委托证领取选票。选票由选民本人填写，不能填写选票的选民，可以委托公共代笔人代写，公共代笔人不得违背选民本人的意愿。公共代笔人原则上由乡工作人员担任。

十、登记参加选举的村民，选举期间外出不能参加投票的，可以书面委托本村有选举权的近亲属代为投票。委托投票应当在选举日的三日前，向村民选举委员会提出并办理书面委托手续，书面申请递交时必须有三名村民选举委员会成员签字认定。每一选民接受委托投票不得超过三人，受委托人不得再行委托其他选民代为投票。受委托人不得违背选民本人的意愿，不得向他人泄露选民的意愿。

十一、本届村委会选举时，设监票2人（分别为：），计票2人（分别为：），唱票2人（分别为：），公共代笔人原则上由乡换届工作指导人员担任。监票人、计票人由村民选举委员会提名，村民代表会讨论通过。竞选人及其配偶和其近亲属不得担任监票人、计票人。

十二、本次选举采用红、黄两种选票。红色选票为主任选票，黄色选票为副主任和委员选票，选民按照选票说明在两种选票上填写所选人姓名后即可投票。

十三、姓名确认

1、选票上的姓名以户口本姓名为准。写曾用名的，户口本上有的予以确认并计票。没有的不予确认，另行计票。

2、选票上有名无姓的由选举委员会确认无异议的视为有效，予以累计票数。

3、选票上如出现谐音或别字的经选举委员会确认无异议的，予以累计票数。

4.字迹模糊不清的，经选举委员会确认后无异议的，予以加计本人票数，否则不予记票。

5.选票上填写为小名的必须带有姓氏，经过选举委员会确认无异议的，视为有效，予以累计票数。

6、选票上只填有小名的，另行计票；

7、选票上有名无姓的，如与竞选人同名，则给予竞选人累计票数。

十三、选票的确认

1、同一张票上，所有职位为同一人姓名的，计确认职务最高的一票。

2、选举应选主任1名，副主任 名，委员 名。写票等于和少于应选名额的有效，多余应选名额的无效。

3、同一张选票上，职位下的姓名，确因无法辨认难以认定的视为无效票，职位下的姓名能确认的则视为有效。同一张选票上，职位下填有两个姓名的，视为无效。

十四、参加投票的选民超过全体选民半数的，选举有效。选举所投的票数（包括流动票箱的票数）等于和少于投票人数的有效，多余投票人数的为无效。

十五、本次选举采取两种选票一次发票，同时写票，同时投票，分别记票。本次选举选民应当在规定时间、地点进行投票，在规定时间内投票的有效，超过规定时间投票的无效。

十六、本次投票截至时间为2011年12月 日 时。

十七、投票顺序为选举委员会成员及工作人员投票后，其他选民依次投票。

十八、投票结束后，由监票、计票人当众将投票人数和票数进行核对，公开唱票和计票。选举结果经选举委员会确认有效后，当即公布。由监票人、计票人进行记录，签字，并报乡人民政府和县民政局备案。

十九、经过投票选举，竞选人或被选人得票超过投票选民半数以上的方可当选。如未选足村委会职数的，应当就不足的名额另行选举。另行选举按确定候选人选举方式进行。候选人以票数多少差额依次确定。另行选举不得写入非候选人姓名，若写则视为无效。另行选举以得票多的当选，但得票数不得少于参选选民的1／3。经另行选举，应选职数仍未选足的，不足职位可以暂缺。

二十、另行选举时间、地点，在选举结束后另定。

二十、本办法未尽事宜，由选举委员会按照上级有关规定处理。二

十一、本办法经2011年 月 日村民代表会议通过后执行。（本选举办法作为乡换届选举领导组对第九届村委会换届选举工作的指导性方案，各村可以根据本办法结合本村实际情况制定本村第九届村委会换届选举办法。）

选举日日程安排

一、宣布大会开始，介绍选举准备情况，宣布选举工作人员

二、乡指导组负责人讲话

三、介绍竞选人情况

四、宣读选举办法

五、宣读大会注意事项和要求

六、介绍监票人、计票人和公共代笔人情况

七、讲解选票

八、检查、验封票箱

九、清点选票，发放选票，宣布开始填写选票

十、开始投票

十一、集中票箱、开箱验票、唱票、计票

十二、确认选举，当场公布选举结果

十三、其他事项安排

第三篇：北寨村发展壮大村级集体经济典型材料

发挥区位优势 引 项目 壮大集体经济富群众 ——北寨村 发展壮大村级集体经济典型材料 北寨村 属移民后靠村，位于官厅湖东岸，距县城27公里，紧邻官厅湖，官康公路从村边穿过，自然条件好，交通便利。全 村 现有农户1 57 户，4 21 口人，党员25名，耕地1080亩。截至 2011年底，北寨村集体积累资金达184万元，固定资产115.6万元。其中，2011年村级集体经济收入达4万元，农民人均纯收入 7855 元。

一、找准症结，明确思路。多少年来，北寨村 土地贫瘠，种植品种单一，村民靠天吃饭，农民人均收入较低。村级办公场所破旧，办公条件简陋。村 里 都是土路，一到春秋两季 多风天气，到处都是土。夏天一下雨，路就没法走。2006年，新一任党支部班子上任以后，想群众之所想，急群众之所急，多次召开“两委会”、党员和群众代表会，问计于民，寻求致富良方，壮大村级集体经济。在多方征求意见的基础上，为充分发挥闲散土地资源优势，立足村子 紧邻官厅湖，官康公路从村边穿过，自然条件好、交通便利的优势，村里决定将低产田及荒地进行开发，推向市场，积极招商引资，以项目来带动集体经济增长。

二、立足实际，招商引资。在招商引资过程中，北寨村坚持因地制宜的原则，采取“请进来”招商、中介招商、政府协助招商等多种方式。

第四篇：**乡纪委工作总结

**乡纪委工作总结

（2019）

2019年，**乡纪委在市纪委（监委）和乡党委、政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大会议精神及中纪委

十八届二次全会精神，按照省、市纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，积极履职尽责，有力推进了我乡党风廉政建设和反腐败工作。现将全年工作简要汇报如下：

一、2019年工作总结

(一)明确思路目标，全面落实党风廉政建设责任制

一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。

二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。乡纪委成立了由乡党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，各村党支部、也相应成立了工作领导机构，切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导。

三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。乡党委要求全乡各级党员干部要做到严格管理、严格监督，真正做到从源头上预防腐败。

四是实行公开承诺制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开承诺，并在公开栏中进行公示。

(二)强化宣传教育，提高党员干部队伍整体素质

一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式，认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容，今年共组织学习12

次。通过这些活动强化了党员干部的党性观念和

纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。

二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、村级工作会议、各种宣传栏，对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。在显眼位置悬挂警示宣传牌，乡机关和乡直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。乡纪委充分利用电子政务短信平台，在节假日等重要时间节点进行开展了“

严禁三公钓鱼”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“规范婚丧嫁娶”等一系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。

(三)加强党内监督，进一步完善监督制约机制

认真贯彻落实《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》，对执行情况开展监督检查深化农村基层党务公开、村务公开。加强农村集体“三资”的监管，严格执行“三资”路径图，不断完善各项规章制度，强化村务监督委员会全程监督职责。不断完善村务监督委员会。今年乡纪委牵头对全乡30个村进行了财务清理，对村级资产、资源、资金进行全面清理，重点清查公用工、项目建设、债权债务等内容，通过清理，发现问题，及时整改。

(四)重视信访举报，加大案件的查办力度

一是整合资源，建立联合办案机制。坚持“纠建

并举”

和“主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与乡综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。

二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我乡实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，与乡有关部门密切配合，严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。

三是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理问题。今年乡纪委共接收来信来访30件，办结9件;

正在办理6件，党内严重警告处分1人，党内警告处分党员2人。

(五)严抓督查监管，全面推进治庸问责工作

今年以来乡纪委严格按照市“四风”、“四难

”问题专

项整治方案，在治庸问责工作中，继续严明纪律下猛药，带

头执行各项作风建设制度，全乡各级干部作风明显好转。

一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度，每天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总，并上墙公示“亮

像”，对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。

三是强化奖惩挂钩。

严格执行我市问责相关规定，组建镇纪委牵头的明查暗访，一经发现党员干部上班时间喝酒打牌，上网玩游戏、炒股，借下村之名办私事等，影响全乡的效能建设排名，责令书面检查并全乡通报，同时根据情况扣发季效能奖，年终考核直接确定为不合格等次。

今年我乡的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩。但是也存在着一些薄弱环节，具体表现在：

一是监督机制还有待于进一步健全完善;

二是长效管理机制还有待于进一步健全;

三是对党员干部的管理教育

还有待于进一步加强。

在今后的工作，我们要认真克服不足，坚定信心，真抓实干，努力开创我乡党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

二、2020年工作设想

在总结成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，着重加强以下四个方面工作：

1、加大案件查办力度。树立“不查案就失职”理念，重点抓好村务、账务案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终保持查办案件的高压态势，力求做到办案处理1人，警示教育一片，营造风清气正的工作环境。

2、继续抓好效能监察和纠风工作。围绕市纪委（监委）和乡党委、政府中心工作，积极开展效能监察，致力优化经济发展环境，切实提高行政效能。同时，真心关注民生，加强监督检查，扎实开展纠风工作，确保群众利益不受损害。

3、抓好村务监督委员会工作的指导，确保有人管事，有章理事，发挥作用，加快推进基层民主管理步伐。

4、抓好信访维稳工作，确保社会大局稳定。

2020年，我们将继续做好惩防体系框架结构建设，全面

落实惩防体系建设各项任务，进一步解决党风廉政方面的突出问题，提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度;深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。以先进典型为榜样，加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育;

围绕乡域经济发展，强化监督检查，确保政令畅通，抓好干部作风和机关效能建设，优化发展环境，提高办事效率。

中共**乡纪律检查委员会

2019年12月24日

第五篇：××乡纪委发言材料

××乡纪委发言材料

各位领导：

××乡纪委在县纪委的领导和乡党委的大力支持 下，纪检监察取得了全面的突破，尤其是纪检组织建设工作，取得了长足的进展，具体情况汇报如下：

一、规定动作落实到位，纪检组织建设工作成绩显著。在××乡党委政府的高度重视下，我乡纪检组织建设工作有序高效推进。为破解纪检监察工作走过场，落实难的难题，××乡纪委趁热打铁，在认真贯彻落实（中纪发[2011]26号）、（湘纪发[2011]37号）、（湘纪办[2012]2号）及市县纪委有关文件精神过程中，分别组织乡纪委委员、乡党政领导、乡机关干部、各村各部门负责人学习有关文件，并结合本单位实际，多次开展了纪检组织建设工作的大讨论，以此为契机，对全乡各村、各部门的相关纪检工作进行了大检查。联合经管、财政等站所，对全乡强农惠农政策的落实情况进行了全面的清查，对检查中发现的13个问题，及时向乡党委政府提出了建议和意见，并责令存在问题的有关单位将缺失的工作及时整改到位。

二、千方百计想办法，充分调动乡纪检干部的积极性。由于近几年乡镇干部人员数量减少，又是一项直接面对基层、面对百姓的工作，任务重，压力大，且素质不一，导致乡镇纪检干部大多是身兼数职。鉴于这种状况，乡纪委积极想办法，加强与乡党委政府的沟通，主动争取乡党委政府的支持，提高了乡党委政府对加强乡镇纪检组织建设工作重要性的认识，为纪检监察工作提供了坚强的组织和必要的资金保障；在充分考虑纪委委员在党委政府工作中的业务情况的基础上，明确乡纪委成员分工，加强各成员工作间的配合，确保了纪检监察工作有条不紊的开展。为充分调动乡镇纪检干部的工作积极性，建议上级纪委在乡镇纪检干部的任用、提拔、待遇方面加大关注力度。

三、加强纪委委员的学习培训，强化纪检监察职能，争取县纪检检查机关的支持。

由于乡镇情况复杂，导致乡镇纪委纪检监察职能相对较弱，加之乡镇纪委委员大多在纪检监察方面的业务水平不高，在处理复杂案件时，政策把握难免有失偏颇。考虑到这种情况，××乡纪委切实加强与县纪委相关科室的联系，复杂案件及时向县纪委相关职能科室咨询。在处理案件时，由于乡镇纪委委员都在当地工作且大多兼职，在处理案件时，难免在其他工作方面有牵扯，导致调查处理过程中顾虑重重。为破解以上难题，建议上级纪委对乡纪委委员多加强培训，多开展异地交流办案的行动。