拟应聘岗位意向书

第一篇：拟应聘岗位意向书

拟应聘岗位意向书

XXX同志，根据本人要求，和国家《中华人民共和国教师法》中的相关规定，经学校面试，同意拟聘任教师岗位，从事教学工作。

上海XXXXXXX有限公司（筹）

2012年7月1日

第二篇：应聘意向书

大张楼镇2012年暑期教师全员聘任

应聘意向书

姓名：__________性别：______出生年月：_______ 毕业学校：__________专业：______毕业时间：_______

任职经历：本人于_______年___月至______年____月在_________________学校任教，任教学科为_________，本学期本人自愿到_____________________学校任教。

特此申请！

申请人：__________

年月日

大张楼镇2012年暑期教师全员聘任

聘用通知书

________老师：

依据双向选择的原则，经考察，你被我校聘用，望接通知后于______年____月____日到校报到。

学校（章）___________

年月日

第三篇：拟聘用意向书

聘用意向书

尊敬的rafiq muhammad先生：

深圳市埃克斯布莱特科技有限公司拟聘请您为软件工程师。

一、工作主要内容：

软件开发

二、工作方式及时问要求：您的工作方式为每天8小时，每周40小时制．

三、工作报酬：

1、基本待遇：您的月薪拟为人民币6000元人民币．

2、其它待遇：将按劳动合同履行。

3、拟聘用期限：2010年11月18日一2011年11月18日，合同期满后自动失效。

四、工作期间，您必须遵守公司的各项规章及《劳动法》，依据您的工作表现公司保留有缩短或延长任命期限的权利．

深圳市埃克斯布莱特科技有限公司

签名： 签名：

日期： 日期：篇二：就业证办理—申请报告和聘用意向书模板

北京市劳动和社会保障局：

我司是一家民办企业单位，于2010年注册成立，总部设在北京。业务范围包括：技术开发，技术服务，技术转让，技术咨询，计算机技术培训等。

现因工作需要，我司特聘请美籍人士(名字，护照号)先生担任主要工作为负责公司日常业务的经营管理，制定战术并领导执行；同时寻找国际科技新理念和机制，扩展海外机构合作等，拟聘用期限二年。

先生毕业于一直致力于，有丰富的 工作经验，同时具有非常流利的中文会话及写作能力。

经我司全面考查，认为 先生为我司急需的人才，故向贵处申请为其办理外国人就业许可手续，请协助为盼。2011-11-21 聘用意向书

尊敬的 先生：

经过我司考查，现拟聘请您为总经理。

一、工作主要内容：负责公司日常业务的经营管理，制定战术并领导执行；与国际机构联络，寻找国际环保科技新机制，扩展海外机构合作。

二、工作方式及时间要求：您的工作方式为坐班制，如在外开展业务工作，每年实际工作日不少于120天。

三、工作报酬

（一）基本待遇：您的月薪拟为人民币 元人民币。

（二）其他待遇：如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。

（三）拟聘用期限：2011年11月11日至2013年11月10日。

四、工作期间，您必须遵守我所的各项规章及《劳动法》，依据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。

有限公司

2011年11月21日篇三：聘用意向书

聘用意向书

甲方（用人单位）：

乙方（员工）： 根据公司业务与发展的需求，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：

一、工作内容：甲方拟聘用乙方在二、拟聘用期限：从 年 月 日起。

三、工资待遇：乙方每月工资为 元。

四、其他事项待合同签订时在进行商榷。

甲方：

时间： 岗位从事工作。乙方：时间：篇四：聘用意向书

聘用意向书

employer ment intention letter 甲方（用人单位）: party a(employer): 乙方（员工）：

party b(employee): 根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：

一、工作内容：甲方拟聘用乙方在 岗位，从事

工作。

position: party a will employ party b on the position of , engaging in

二、拟聘用期限：从 年 月 日起至 年 月

三、工资待遇：乙方每月工资为 元。remuneration: party b shall be entitled to month.四、其他事项待合同签订时再行商榷。

甲方：

时间：

date: party b(signature): date: 乙方： 时间：篇五：外国人就业聘用意向书 聘用意向书

尊敬的*********女士/先生：

经我公司全面考察，现拟聘你为公司*********（职位）。

一、工作主要内容：

（一）*********。

（二）*********。

二、工作方式及时间要求：您的工作方式为坐班制，每周工作5天，每天8小时。

三、工作报酬：

（一）基本待遇：您的月薪拟为人民币*********元。

（二）其他待遇：其他待遇与公司员工待遇相同，并按 劳动合同履行。

（三）拟聘用期限为：****年至****年。

四、工作期间：

您必须遵守公司的各项规章及《劳动法》，依据您的工 作表现公司保留有缩短或延长任命期限的权利。

第四篇：装配班长应聘意向书

装配班长应聘意向书

班长的职责定义：协助段长完成日常生产中安全，质量，成本，交付，现场等一系列工作。

班组内存在的问题：

安全：工段制定的一些安全措施没有彻底执行下去。有些措施刚制定时大家都会遵守一段时间，一旦没有监控了或是监控松了员工的航线就偏离了，比如板链两边的黄色的黄色护板是禁止脚放在上面的，但一直有人违反规定。安全无小事，必须每天都严格按照规定进行监控对于违反规定的员工一律通报处理。

质量：出现质量问题班长都是要求工位长传达给相应的员工下次装配时注意，没有要求拿出预防解决措施，更无后续的一个监控，结果低级质量问题依然重复发生，每周质量汇总后也没有召开一个质量会，不知道工位长是否有对员工传达质量问题是否进行监控。质量问题在传达上脱节，在监控上更是严重脱节。同时在装配过程中出现的质量问题员工被罚了没有做到一个有效的安抚，而当员工发现质量问题找来QE要求奖励时，他们会找很多理由说这些不会奖励，但被罚的时候啥理由都说不过去。员工对此抱怨很大，普遍认为车间是以奖为辅或基本不奖，以惩罚为辅而且是重罚。建议每周举行一次质量沟通大会，对出现的质量问题进行讨论，同时要求必须拿出后续的切实可行的预防措施并且有人对此进行监控，对于员工在工作中发现的一些质量问题工段应该有足够的话语权，积极的申请对员工进行奖励。质量问题需要不断监控，纠偏，再监控，再纠偏的重复过程，缺失哪一项都不行。

现场：对工位监控不够，检查时效果会好一点，过后有很快回复老样子，每天没有定时检查，IE每次检查的结果我们也只是在电脑上看到。没有真正做到协助工位长搞好现场改善及5S.交付：班长每天都会将差异发给主任，但员工知道的一些差异没有得到任何人的一个回复，每天确实是在暴露问题，但我们更关心的时怎么解决问题，避免此类问题的再次发生。于是报的差异是差异，但问题还是重复发生。比如车架上错，车架到了没有桥又把车架拖下去。这些问题都很伤员工的士气，因为大家都想快点干完。

工位长的培训辅导及沟通：我们接受过一些培训，但真正学以致用的很少，究其原因是工作中缺少一个人辅导，班段长对我们工位长很了解，对我们工作中存在的问题也很清楚，培训后此时就是一个很好的辅导机会。管理导师（我在李开复自传里看到的一个名词）这个概念上次我们车间也推行了一段时间，但效果不佳，我们工位长也负有不主动的责任。工位长和班段长之间的沟通每天可能也就限于晨会和日结会的一到两次单向的班段长说工位长听。工位长真正需要的时大家在一起聊工作谈家常，甚至是在班段长面前发发牢骚，而这一点我们做得不好。

个人优缺点分析：

优点：不怕吃苦，学习能力强，乐于接受新鲜事物，对工作绝对的积极，对公司绝对的忠诚。

缺点：脾气不好，情商需要提高（正在学习这方面的东西）。

J线悬架组工位长：xx

第五篇：岗位竞聘意向书

2013年秋季岗位应聘意向书

（二）应聘教师姓名（）

各位老师：此轮应聘为《聘任方案》中的第九、十步。请你在下列有关岗位后的括号里填写相关内容。

后勤岗位(请在相应的括号里填上自己姓名)

女生辅导员（）多媒体教室管理员（）微机室管理员（）

体育器材管理员（）实验室管理员（）教研组长（）

备课组长（）网络管理员（）保险代办员（）

事务长（）出纳（）会计（）后勤出纳（）

后勤会计（）印刷员（）环卫司机（）售饭系统管理

员（）教务员1（）教务员2（）炊事员（）

锅炉工（）校车司机1（）校车司机2（）

劳资办理员（）水电管理员（）洗衣工（）

如果本轮应聘未按本人意愿，你是否服从学校调剂？请在下列相应括号里填上自己的名字：

同意（）不同意（）

大冶市还地桥高中

2013.8.20