第一篇:铁路安全工作讲话
铁路安全工作讲话
2月12日22时,铁道部召开全路电视电话会议,铁道部党组书记盛光祖出席会议并讲话,铁路安全工作讲话。他强调,全路要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,深入贯彻落实科学发展观,全面落实干部大会精神,振奋精神,开拓创新,扎实工作,加快转变铁路发展方式,大力提高铁路科学发展水平,全面提升铁路现代化水平,为实现“十二五”良好开局、全面建设小康社会作出新的更大贡献,向党中央、国务院和全国人民交上一份满意答卷。
铁道部党组成员、副部长彭开宙主持会议。部党组成员、副部长胡亚东在会上讲话。部党组成员、副部长陆东福,卢春房,王志国;部党组成员、纪委书记安立敏;部党组成员、全国铁路总工会主席何玉华;全国政协常委、经济委员会副主任、铁道部原副部长孙永福,铁道部原副部长、京沪高速铁路建设领导小组办公室副主任蔡庆华出席会议。
盛光祖指出,当前,要集中精力,切实抓好铁路安全和稳定工作。
第一,迅速把全路干部职工的思想统一到中央的决定精神上来。今天下午召开了铁道部干部大会,宣布了中央对铁道部主要领导进行调整的决定;张德江副总理作了重要讲话,对铁路工作提出明确要求,全路要认真学习领会、坚决贯彻执行。部党组认为,中央的决定,充分体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央对铁路工作的高度重视,体现了对铁道部领导班子和干部队伍建设的关心,体现了中央从严治党以及对领导干部严格管理的一贯要求,体现了对加强党风廉政建设和惩治腐败的坚强决心。全路广大干部职工一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,深刻学习领会、坚决贯彻落实中央的决定精神,把广大干部职工的思想统一到中央的决定精神上来,统一到张德江副总理的重要讲话精神上来,自觉与党中央保持高度一致。各级党组织要充分发挥政治核心作用,着力抓好干部职工的思想教育工作,引导大家认清中央决定的重大意义,认清中央决定是对铁路工作的高度重视和关怀,认清中央对铁路工作取得的显著成绩和干部职工作出的重要贡献是充分肯定的,认清中央决定从根本上有利于推动铁路事业健康发展,坚决做到不利于安全和稳定的事不做,不利于安全和稳定的话不说,同心同德,振奋精神,扎实工作,又好又快地推进铁路事业健康发展,以良好的精神风貌、出色的工作业绩,向党中央、向全国人民展示铁路职工队伍是一支值得依赖的队伍,是一支特别能战斗的队伍,是一支能够让党、国家和人民放心的队伍。铁路干部都是党的干部,是铁路事业发展的核心和骨干力量,是我们党、国家和铁路的宝贵财富。广大干部要积极主动、全身心投入工作,用实际行动来证明自己的思想素质和能力,体现自己与中央保持高度一致。我们充分相信铁道部党组对广大干部的判断、评价和任用。
第二,全力以赴确保铁路运输安全持续稳定。全路要把确保运输安全作为重中之重。按照张德江副总理的要求,以高速列车、提速列车和客车安全为重点,集中一段时间,在全路深入开展一次安全生产大检查,切实抓好设备质量、安全管理和现场作业控制等关键环节。要强化安全专项整治,突出抓好施工安全、路外安全、治安安全以及设备质量安全,下力量解决安全突出问题。从现在起要建立日常安全生产分析制度,动态掌握安全生产情况,确保安全管理有序可控。当前,要突出抓好春运安全,加强对行车设备的检查、监控和养护维修,确保设备质量动态稳定、安全可靠;要深入扎实地做好站车乘降组织和防火防爆等工作,严格“三品”查堵,强化治安管理和应急处置,确保旅客生命财产安全,以安全稳定的优异成绩体现对中央决定的坚决拥护。
第三,严格落实安全生产和各项工作责任制。各单位、各部门和各级领导干部要按照逐级负责、分工负责、岗位负责的要求,强化责任意识,认真履行职责,落实包保责任,加强日常检查考核,严格日常管理,充分发挥各级干部在运输安全工作中的重要作用,发言稿《铁路安全工作讲话》。坚持关口前移,严格落实责任追究制度,对那些工作不落实、危险镜头较多、隐患不排除的单位,要实施典型案例剖析,加大问题整改力度,实现安全管理的新突破。铁道部机关积极行动起来,发挥表率作用,强化机关服务职能和指挥中枢职能。经部党组研究确定,结合当前春运工作,部党组成员对全路18个铁路局进行全覆盖包保。部机关各专业部门和各安全特派办分片参加部党组成员的包保检查。部党组成员下去检查工作之前,要分头找机关分管部门的负责同志谈话,对当前重点工作提出明确要求;各单位、各部门近期要召开一次班子民主生活会,认真学习贯彻中央决定精神,进一步统一思想,充分调动干部职工抓安全、保稳定、推动当前工作的积极性、主动性和创造性。各单位党政组织要搞好分工负责,各有侧重地开展工作。行政部门要重点抓好安全生产各项措施的落实,党工团各级组织要充分发挥优势,认真做好统一思想认识、稳定队伍情绪等工作,广泛调动各方工作积极性。在严格要求的同时,切实关爱职工,关心职工疾苦,着力改善职工生产生活条件,努力实现职工的合理诉求,千方百计为职工排忧解难。
盛光祖强调,铁路职工队伍是一支具有光荣传统的队伍,与党中央保持高度一致是我们这支队伍的重要品格。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,深入贯彻落实科学发展观,全面落实今天下午召开的干部大会精神,振奋精神,开拓创新,扎实工作,加快转变铁路发展方式,大力提高铁路科学发展水平,全面提升铁路现代化水平,为实现“十二五”良好开局、全面建设小康社会作出新的更大贡献,向党中央、国务院和全国人民交上一份满意答卷。
彭开宙在主持会议时指出,各单位、各部门要采取各种有效形式,认真学习盛光祖同志的讲话精神和对全路当前安全工作的部署,尽快把思想统一到中央的决定和部党组的部署上来,教育引导广大干部职工振奋精神,扎实工作,推进铁路事业的又好又快发展。要全力抓好当前安全工作,认真组织好安全生产大检查,严格落实责任制,加强检查包保,确保铁路运输安全稳定。要切实组织好节后春运工作,围绕安全、秩序、服务三大重点,对各项措施进行再完善、再落实,动员广大干部职工发扬不怕疲劳、连续作战的精神和作风,确保春运安全,维护春运秩序,提高服务质量,夺取春运工作全胜,为实现今年铁路工作的良好开局打下坚实基矗
胡亚东对做好当前运输安全工作提出要求。他指出,春运以来,全路干部职工认真贯彻落实部党组关于春运工作的部署要求,拼搏奉献,连续奋战,取得了运输安全有序的较好成绩,整体水平好于往年。但也要看到,当前运输安全工作仍然面临严峻考验,在设备质量、安全管理和现场作业等方面还存在一些突出问题。对当前的运输安全形势,全路干部职工一定要有明确清醒的认识,切实把主要精力放在抓安全生产上,切实落实各项安全措施,确保春运工作好于往年、运输安全持续稳定。
第一,全力以赴确保春运安全。一是保持行车设备质量稳定,二是强化防火防爆工作,三是确保旅客乘降安全,四是强化作业安全,五是加强路外安全管理,六是强化治安联防,七是做好应急准备和处置。
第二,突出抓好高铁安全。一是保障高铁设备质量,加强对高铁线路、通信信号、牵引供电等设备的检测监测,重点搞好关键设备的养护维修,确保质量稳定、状态良好。要加强动车组运用维护,杜绝动车组“带病”上线。二是抓好新开通高铁安全,确保新线新车运行安全。铁道部、铁路局、站段要重点加强对新开通高铁的检查指导工作。三是加强大雪情况下高铁降速管理,做好冰雪天气下的设备维护和运输组织工作。
第三,扎实开展安全大检查。为落实中央精神,确保春运和“两会”期间铁路运输安全,部党组研究决定,从现在开始到3月底,在全路开展为期一个半月的安全大检查活动。全路各级领导干部要提高对这次安全大检查重要性和必要性的认识,切实抓好安全大检查工作。一是加强组织领导。各单位都要按照统一领导、分工负责、突出重点、密切配合的原则,制订周密的大检查实施方案,明确具体检查项目和重点,落实检查责任。二是强化专业督导。各牵头部门要制订检查计划和方案,进行周密部署,组成专门工作组,立即深入基层开展检查督导。三是突出检查重点。要围绕高铁运营安全、站车防火防爆、职工作业控制、行车设备设施质量、建设和施工安全管理、治安防范和路外安全、恶劣天气行车组织和应急处置等重点开展检查,对事故频发、隐患突出、安全基础工作比较薄弱的单位要实施重点检查帮促,特别要加大对高铁安全的检查督导力度,切实把各项安全措施落到实处。四是抓好问题整改。落实整改责任,形成闭环管理。五是强化分析考核。在安全大检查期间,实行安全日分析制度,召开全路安全交班会,通报安全大检查情况、分析当日安全突出问题、提出和部署安全工作措施。
铁道部总调度长安路生、总经济师余邦利、总工程师何华武、总规划师郑舰安全总监耿志修,部政治部副主任齐文超、王勇平、宋刚、吴利民,部纪委副书记邱发义、杨沫,部副总工程师张曙光、安国栋,铁总副主席张岩、郭润英、黄永斌参加会议。
铁道部机关各部门负责同志,各铁路局领导班子成员和有关部门负责同志,专业运输公司领导班子成员,各铁路公司(筹备组)主要负责同志参加了会议。
第二篇:铁路安全工作
铁路安全工作
通过4.28胶济特别重大铁路事故,我作为一名铁路职工非常痛心,这是我们大家非常不愿意看到的,但是事实摆在眼前,我们要做的就是面对现实,结合自己工作中需要改善的地方进行深刻反思,铁路安全工作。
针对个人在具体施工中存在:防护位置不当及作业不标准;执行规章制度不坚决,不认真;施工现场管理混乱,民工安全意识不强等问题,对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析,我认为自己还存在以下问题。
(1)安全第一的思想还没有牢固树立。实践证明,安全意识不牢,真正懂法守法,遵章守纪,敬业爱岗,尽职尽责,还需要加强日常教育,付出努力。在专用线和其他不是很繁忙的线路施工时,往往会放松安全警惕性,对施工人员的管理不是很严格,造成很多的违章违纪作业现象,没有得到充分的认识和和改正。
(2)规章制度还不能完全掌握。每一起事故教训,都是由一系列的违章造成的。近年来铁路一系列事故,客观的因素少,设备的因素少,绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会,反映出个人业务素质的问题;有的是知道了、也会了,就是不按标准干,反映出个人思想素质的问题;这些现象,都可以在一些事故中找到影子,工作总结《铁路安全工作》。在日常工作中,由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度,造成日常作业中对规章制度的掌握还不够,还不能很好的应用到实际作业中,还没有完全达到用规章指挥作业的目的,造成了安全问题时有发生。特别是最近一段时间来,铁路改革迅速,新的规章制度不断颁布,从查出问题看,就是对制度不熟,规章不清造成的。
(3)作业中不能完全落实标准化。在日常施工中,自己不能完全按照施工标准执行,从而发生了许多问题。主要从思想对施工标准化认识不足:一是觉得铁路这个活很粗,多点少点无所谓;二是觉的工务的活大多都是力气活,标准化作业就意味着多出力;三是好人主义严重,对于工作好好是是,不愿意多管多问;这些问题的存在给落实作业中的标准化带来一定的不利因素,存在安全隐患,这些问题,都需要今后坚决改正。
针对以上存在的问题,今后我在安全上要努力做到以下三点:
(1)加强理论学习,提高安全意识。安全稳定事关公司改革发展,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识,确保领导交给的各项施工作业安全,保证安全生产的稳定有序。
(2)是加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,并不断加以应用,进一步提高自己的安全防范水平。
(3)是进一步提高标准化作业的意识,做好各项工作。今后,在实际作业中,要严格按照施工标准执行。努力做到班前做好预想,提前掌握作业量和注意事项。作业中要严格执行各项作业标准,严把安全关键,努力减少各类问题发生。
总之,我要通过这次安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为公司的安全生产做出新的贡献。
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第三篇:铁路 安全工作管理
铁路 安全工作管理
8月15日,以铁道部监督总站邢厚俊副处长和监督总站高级工程师石峰组成的安全质量检查组,在昆明铁路局质量安全监督站副站长王如斌,滇南铁路有限公司总经理郭慧明、副总经理魏明忠,云铁监理公司副总经理谭谦,云铁监理蒙河监理站总监凌,、中铁一局集团公司副总经理张亚君、中铁一局蒙河铁路指挥部指挥长宋成才、副指挥长兼总工程师何伟等的陪同下,对蒙河铁路一标段工地进行了检查,铁路 安全工作管理。
15日上午,检查组对三公司项目部施工的蒙新特大桥连续梁工地进行了检查。下午接着对三公司项目部施工的蒙河铁路一标段新安隧道出口和四公司施工的期白邑隧道出口工地进行了检查。16日上午对重庆分公司施工的新现一号隧道出口和五公司项目部施工的沙田坝隧道出口工地进行了检查。检查组对所查项目进行了认真仔细的检查,不顾闷热进入连续梁箱梁内部,仔细检查结构尺寸和混凝土表面质量;对隧道防排水系统检查更是认真仔细,挨个检查防水板焊接是否牢固;进入二衬模板台车缝隙中查看防排水系统的质量;逐个检查二衬排水管的畅通情况。检查组认真扎实、严谨细致的工作作风给现场管理人员留下了深刻的印象,工作总结《铁路 安全工作管理》。
检查结束后,检查组对检查的情况进行了通报。检查组对中铁一局高度重视此次安全质量大检查工作,前期采取的自上而下开展自查自纠活动表示肯定,对全线安全质量全面受控表示认可。对结构物中质量问题、隧道防排水施工中防水板焊接、排水盲管施做、钢拱架间距和仰拱施工中存在的问题,提出了具体的整改意见和要求。并指出:今后要继续加强安全质量管理,认真学习中央领导、铁道部领导关于铁路安全质量的重要指示,认真贯彻落实最近下发的安全质量检查文件,提高思想认识,以甬温铁路“7•23”事故为借鉴,接受教训,牢固树立“安全第一”、“质量第一”的理念,认真落实“安全责任大如天,安全工作压倒一切”的重要指示,把铁路建设安全质量稳定当做当前最大的政治任务来对待。
宋成才表示:感谢铁道部安全质量检查组对蒙河铁路施工的全面检查和对一标段提出的宝贵意见。我们将对检查组提出的意见逐条进行梳理,纳入问题库管理。指挥部和项目部分头召开专题会议,落实责任,限期整改,扎扎实实抓好安全质量管理,确保蒙河铁路一标段安全质量全面受控。
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第四篇:铁路客运安全工作探讨
铁路客运安全工作探讨
0.绪论
铁路是现代化统一运输网的骨干,其运输只改变运输对象的空间位置而不产生有形产品,它作为我国的一项重要基础设施,推动着.主义建设和市场经济的发展。铁路运输有其固有的特点,在其运输生产过程中将运输安全作为基本要求以及运输产品质量的一个重要特性。这些年来,.对于安全生产工作非常重视,而铁路也在其安全运输方面取得了较大成绩,然而安全生产却不是很稳定,仍然面临着严峻的形势,大事故以及重大事故还是偶尔会发生。要想深入做好安全工作,需要根据“.”的要求把工作落到实处,整顿安全生产思想,严格把握工作方法及作风问题。
企业的发展需要有先进的科学技术,随着.的进步,各类现代化技术得到应用,科技的进步为安全生产提供更符合要求的技术装备。虽然先进的科学技术为安全生产提供了物质保障,但要提高一个企业的管理水平还需要将科学管理作为安全生产的基础。随着铁路客运安全要求的提高,相关部门对铁路生产力布局进行了调整,客运段的机构编制以及人员被大量精简,管理科室以及管理人员相应减少,并对车次和列车人员数量进行相应增加调整,以现代化管理理念为导向,努力将事后安全管控转变成事前控制,使安全管理日趋科学化、现代化。
为了促进铁路运输安全生产实现“规范管理、强基达标、有序可控、基本稳定”的目标,对铁路运输安全管理的成功经验、行之有效的规章制度和先进的管理方法进行了总结,在深入调查研究的基础上,通过对铁路运输安全管理的需求分析和系统分析,从当前铁路运输安全管理存在的主要问题入手,针对铁路改革新形势下铁路运输安全管理的特点及要求,深入分析影响铁路安全的主要因素,并结合车务段安全工作实际,从提高铁路运输安全方面提出宏观思路和微观具体的对策与建议,为安全管理工作提供一定的依据和借鉴。
1.铁路运输安全的基本概念、考核标准及评价指标分析
1.1
铁路运输安全的基本概念
关于“安全”的解释在《辞海》、《新华词典》中都没有准确的定义。在简明牛津词典中将安全定义为“不存在危险和风险”。《现代汉语辞海》将安全定义为:“没有危险和事故,着重指不受威胁。”人们较早时期认为“安全是指没有危险、不受威胁、不出事故”,或者认为“安全即是无事故,没有遭受或引起创伤、损失、损伤”。这是一种绝对安全观,在现实生产系统中是不存在的。它是安全的一种极端理想的状态。与此相对应的就是人们现在普遍能接受的相对安全观。相对安全观认为,安全是相对的,绝对安全是不存在的。也就是说,“安全是指在生产活动过程中,能将人或物的损失控制在可接受水平的状态”。换句话说,安全意味着人货物遭受损失的可能性是可以接受的,若这种可能性超过了可接受的水平,即为不安全。但该定义应注意以下几点:
(1)这里所说的“安全”是指生产领域中的安全问题,既不涉及军事或.意义的安全与保安,也不设计与疾病有关的安全;
(2)安全不是瞬间的结果,而是对于某种过程状态的描述;
(3)安全是相对的,绝对安全是不存在的;
(4)构成安全问题的矛盾双方是安全与危险,而非安全与事故;
(5)不同的时代,不同的领域,可接受的损失水平是不同的,因而衡量各个系统是否安全的标准也是不同的。
铁路运输安全生产工作是指在铁路运输生产过程中,采取各种行之有效的安全措施,严格执行各种行之有效的规章制度,严格遵守劳动纪律和作业纪律,消除生产中的不安全因素,防止人身伤亡事故、行车事故、货运事故。同时,安全生产还包括保护运输设备、机械设备和防火、防盗等保护国家财产的任务。
1.2铁路运输安全考核的主要指标
铁路运输安全是铁路管理水平和各项工作质量的综合反映。铁路运输安全的内容包括:行车安全、货运安全、客运安全、设备安全、人身安全、路外伤亡等。它们有不同的考核指标,下面就主要考核指标分别予以介绍。
1.2.1铁路行车安全考核的主要指标
铁路行车安全是保证铁路正常运输的重要条件,因而,行车安全是铁路运输质量的主要指标。正因为行车安全的重要性,各国铁路都无一例外地把搞好铁路行车安全工作放在十分突出的重要地位,几乎所有国家都把行车安全的好坏作为衡量铁路运输工作的重要质量指标,我国也不例外。
铁路运输的好坏是用事故来反映的。事故少,说明安全情况就好;事故多,特别是特别重大、重大、大事故频发,安全情况就不好。目前,全路行车安全考核指标有事故件数、安全天数、百万机车走行公里行车事故件数(即事故率)。
凡在行车工作中,因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因,造成人员伤亡、设备损坏、影响正常行车或危及行车安全的,均构成行车事故。按照事故性质、损失及对行车造成的影响,分为特别重大事故、重大事故、大事故、险性事故和一般事故。
1.2.1.1行车特别重大、重大、大事故件数
行车特别重大、重大、大事故件数是各站段、铁路局或全路在一定时期内(一旬、一月、一季、半年、全年)所发生行车特别重大、重大、大事故的总件数,由铁路各级安全监察室负责进行统计。
由于特别重大、重大、大事故的性质严重,其后果不仅带来巨大的经济损失,而且带来严重的.影响,所以铁道部、铁路运输企业及其所属有关站段都要考核。
1.2.1.2无事故天数
行车安全无事故天数是指站段、铁路局连续安全生产无事故天数。站段与铁路局要求不同,站段无事故天数是指无一般行车事故的连续天数;铁路局是以无特别重大、重大、大事故来计算连续安全天数的。
1.2.1.3事故率
事故率是机务段、铁路局或全路在一定时期内每百万机车走行公路平均发生的行车事故件数,其计算公式为:每百万机车走行公里行车事故件数=一定时期发生的行车事故总件数/同时期完成的机车总走行公里(百万)。式中,行车事故总件数包括特别重大事故、重大事故、大事故、险性事故和一般事故,也可按5种事故的件数分别计算事故率。
1.2.1.4用事故评价安全状况的弊端
目前我国铁路行车安全状况是根据事故指标来衡量的,属于“事后”安全评价的范畴。从事故出发评价安全,导致了我国铁路行车安全评价工作存在许多弊端,主要有:
(1)以特别重大、重大、大事故评价行车安全状况,忽视了险性、一般事故的统计评价,忽视了潜在的危险性。
(2)以事故率来评价安全,虽然考虑了工作量的影响,但该指标带有很大程度的偶然性。有时安全工作做得很好,事故率不一定明显下降,甚至反而增高。因此,仅凭事故率指标来评价安全工作的好坏,不仅会产生“一俊遮百丑,一丑掩百俊”的不合理现象,而且会使部分人滋长侥幸心理。
(3)以安全百日衡量一个单位的安全状况并同经济挂钩,虽然有利于调动职工安全生产的积极性,但是由于“百日”关系到单位的荣誉及职工经济上的切身利益,在缺乏正确认识和管理不严的情况下,容易出现隐瞒事故,大事化小、小事化了等问题,其结果既不利于真正接受教训,又不能切实采取对策。
(4)忽视了与事故发生有直接关系的人员、设备和环境等因素,因为人的不安全行为,物的不安全状态均是导致事故的直接原因;忽视了对安全管理工作的评价,管理不严、管理不善、不能很好地起到协调行车安全有关各环节、各部门之间关系的作用,行车安全状况难以好转。
此外,仅仅以事故指标作为评价安全的依据也导致了我国铁路目前被动的行车安全管理现状,即把安全工作的重点放在事故后的追查处理上、对于事故的预防,也仅限于防止已发生事故的再次发生,头痛医头,脚痛医脚,没有由表及里地按行车安全保障系统的结构和功能去进行深入的系统分析。
随着我国铁路现代化的发展,不断采用新技术、新设备、行车速度也不断提高,与此同时将会产生一系列的安全问题,对此由于缺乏经验,预防起来是较为困难的。并且,通过事故后果来获得关于安全的经验和教训,代价太大,应当尽量避免。
可见,仅仅以事故指标作为评价安全的依据,不仅不能客观地、全面地反映铁路运输安全状况,也难于真正系统地揭示铁路运输安全的薄弱环节。
1.2.2铁路货运安全考核的主要指标
1.2.2.1铁路货运事故的分类
保证将货物完整无损地运送到目的地,正确地交付给收货人,是铁路的基本职责。因此,货运人员应该严格遵守规章制度,采取各种防护措施,消灭事故,确保货物运输安全。一旦发生货运事故,就应该认真分析和处理。货运事故分为火灾、被盗、丢失、损坏、腐坏、污染、湿损、票货分离、其他九类。
1.2.2.2铁路货运事故的等级
为了提高货运员工对事故的警惕和严肃地处理事故,按其性质和损失程度分为三等,即重大事故、大事故、一般事故。
1.2.2.3货运安全考核的主要指标
通常货运安全的考核指标有货运责任事故件数、货运责任事故赔偿金额和货物逾期运到率。
1.2.2.3.1货运责任事故件数
它是指车站、铁路局一定时期内结案的由于本单位责任所造成的货运事故的总件数。它包括本单位结案数与本单位的责任货运事故件数,还包括外单位结案数与本单位责任的货运事故件数。
货运责任事故的件数还可以用事故率来表示,即用平均每千车(整车)、每万批(零担)事故件数来表示。
实际上用事故率这个指标更能准确反映一个站段、一个铁路局的货运工作质量。
1.2.2.3.2货运事故赔偿金额
凡因铁路责任造成的货损,铁路必须负责赔偿。货损赔偿金额是从经济方面来反映铁路运输质量的,所以,它也是运输质量的一个重要指标。
货运责任事故赔偿金额,是指车站、铁路局或全路在一定时期内结案的所支付责任货损赔款金额,其计算公式为:每万元货运收入货损赔偿金额=责任货损赔偿金额(元)/货运收入(万元)
1.2.2.3.3货物逾期运到率
铁路运输生产过程中,要求在时间上准确,这也是铁路质量管理的一项重要内容。时间上如不准确,不仅造成铁路自身运输秩序的混乱,而且会影响国民经济其他部门正常生产的进行。货物逾期运到率就是从时间方面来反映运输质量的。
货物逾期运到率是指在一定时期内逾期运到货物批数与到达货物总批数之比,计算公式如下:货物逾期运到率=逾期运到货物批数/到达货物总批数*100%
货物实际运到日数,超过规定的运到期限时,按《铁路法》有关规定,铁路运输企业应当支付违约金,支付的违约金在《铁路货物运输规程》中有明确规定。
1.2.3铁路客运安全考核的主要内容
铁路旅客运输安全管理包括在运输过程中保证旅客的人身安全,不发生人身伤亡事故,而且要求对旅客造成心理和生理机能的影响程度尽可能减少,使之愉快、舒适地度过旅行生活;保证行李、包裹运输的安全,也是旅客运输安全管理的内容之一。铁路客运部门的广大干部、职工要站在“.”的高度,广泛开展文明生产、优质服务、礼貌待人,严格执行《铁路旅客运输管理规则》的有关规定,做好客运工作,确保旅客和行李、包裹运输的安全,这是关系到广大旅客生命财产安全的大事,是十分重要的政治问题。
旅客在车站和运输途中,由于各种原因,可能发生意外伤亡事故。旅客伤亡事故按其性质和伤害程度分为死亡、重伤和轻伤三种。伤亡事故应根据《铁路旅客意外伤亡强制保险条例》的规定进行处理。
行李、包裹在运输过程中由于火灾、被盗、丢失、破损等原因造成行李、包裹事故,根据事故的性质和损失程度分为重大事故、大事故、一般事故三个等级,并按《铁路旅客运输管理规则》有关规定进行处理。
2.当前铁路安全管理中存在的主要问题
2.1我国铁路安全生产现状
进十多年来,我国铁路行车安全状况经历了几个起伏不定的动态变化过程,其中有许多综合治理、确保安全的成功经验,也有一些触目惊心、损失惨重的事故教训。这些都说明铁路运输安全是一项长期而艰巨的任务,不可能一劳永逸,而是一个动态的发展过程,贯穿于运输生产发展的始终。所以,铁路各部门、各单位必须长期坚持不懈地抓好安全生产工作。
1997年以来,铁道部制定了“安全第一、基础取胜”的指导方针和强化安全基础整顿和建线的总体部署,以安全标准线建设为载体,突出围歼旅客列车事故为重点,狠抓外美,强攻内实,强化管理,固本强基,使安全生产逐步走上有序可控、基本稳定的轨道。但经过统计分析,可以看出安全工作波动性、反复性大,抓一下好一阵,抓不紧就反弹,不能一劳永逸。
近年来,铁路各部门坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,认真贯彻《劳动法》和铁道部关于坚强安全基础建设的总体要求,促进了劳动安全形势的好转,使职工死亡人数逐年减少。但劳动安全工作仍不能放松,还必须抓紧抓好,以争取更好的成绩。
但安全基础依旧是比较薄弱的,这主要表现在工作人员的观念和作风问题上,例如:有些干部作风漂浮、责任心不强、工作抓的不实;少数职工“两纪松弛”,作业有章不循,违章蛮干,简化作业,有些主要行车工种职工对基本规章制度不熟悉,非正常情况下应急和故障处理能力较差,简化培训现象大量存在;规章制度不完善、有重叠,有的规章制度不随设备、作业条件变化即使修订,甚至与《技规》相抵触;一些行车设备失修,维修费用不到位,新上设备缺乏完善的修、管、用制度,责任制不落实;班组基础不牢,有些班组长不称职,班组自我约束机制不健全,缺乏自控能力。
第五篇:铁路调车工作安全
铁路调车工作安全的思考
摘要:铁路调车工作是铁路运输生产的重要组成部分,是确保实现列车编组计划、列车运行图、加速车辆周转、质量良好地完成运输生产任务过程中必不可缺的重要环节,具有全天候、劳动强度大、作业地点涉及面广、作业对象多种多样、作业组织复杂、作业方法灵活多变、等特点。这些特点决定了调车作业发生事故的概率远远大于其他作业,特别是近年来调车事故件数呈上升趋势。关键词:铁路 调车 安全
1.调车作业在安全管理中存在的主要问题
(1)管理指导思想错位。有些车务部门在强化“正线意识”、“客车意识”的同时,淡化了调车安全,在管理上忽视;有的站段认为专用线调车作业简单,作业量小,在管理上轻视,有的站段强力营销,积极组织装卸车,在安全问题的整改上,迁就企业,在管理上漠视。这些错误思想,导致了管理上的众多疏漏,是造成专用线调车安全形势不稳的根本原因。
(2)部分调车职工安全意识淡薄。相对于整体车务系统来讲,有的车站在调车方面,基本没有发生过事故,再加上一些车站,调车作业量相对较少,从而造成一些车站无论是从管理人员还是职工,缺乏忧患意识,对调车作业不够重视,作业中易产生违章违纪现象。有些年轻人安全意识淡薄、预见性差,作业中注意力不集中、麻痹大意、简化程序、违章违纪较多。
(3)对专用线监督管理不力。有些单位的《车站行车工作细则》和《路企运输协议》,不能根据条件变化及时修订。对企业落实安全协议情况,缺乏日常 的检查、监督和考核,出现问题不能及时发现解决,为调车安全埋下隐患。(4)现场管理控制薄弱。由于调车作业随机性很大,干部对现场生产作业的检查较少,特别是后半夜、公休日、吃饭时间,容易形成安全监控的死角。职工作业时侥幸心理严重,违反关键制度的行为得不到根本控制,对安全构成严重威 胁。
(5)作业人员调车素质不高。从行车工作总量分析,调车工作占比较少,调车业务虽然在理论方面,可以通过死记硬背等方式进行强化,但在实做方面,缺乏锻练机会,造成实际作业能力有很大的欠缺,对规章的理解、运用一知半解,作业中有很大的盲目性。调车组一般由多人组成.这些人员要承担调车机或本务机的编解、取送任务中转信号及了望困难,一人兼几职,安全系数较低,调车作业技能普遍较差。
2.抓好调车作业人身安全是一切工作的重中之重
造成调车作业人身伤亡事故的原因有很多,比如危险的环境、危险的环境、设备方面的原因、违章作业等。其中所谓违章作业是指固守旧有的不良作业传统,违反安全工作规程或作业标准的作业。
2004年5月,成都铁路局车务系统因职工违章作业发生3起调车作业一般事故。教训深刻,值得反思。
5月13日7时10分,内江车站运转三班二调解80914次列车,当21-14溜放作业时,溜放制动员调速不及时,致使溜放车组与21道停留车发生冲突,造成21道停留车重庆方向第一位台车脱轨,构成调车冲突一般事故。5月14日15时40分,52905次列车进自贡南站3道停车。本务机调车作业,在推送9辆回站途中,前端第一辆运行方向第一台车在5号道岔处脱轨。18时15分起复,中断正线2小时35分。构成调车脱轨一般事故。
5月17日16时10分,重庆南站运转四班三调货场调车作业。当进行到货5-4推送作业时,撞上带防护信号的脱轨器,造成推送车列第一辆第1位台车脱轨,构成调车脱轨一般事故
3起事故给予我们的教训十分深刻。“5·13”事故属违章作业,盲目求快,专业技术管理薄弱。“5·14”事故因人员安排不当,让学习人员单独作业严重违章;值班干部监控不到位造成。“5·17”事故教训有3点:一是包线制动员上线作业前未认真检查线路,对线路上是否安设有脱轨器心中无数。在推进运行时,未控制速度,认真瞭望。当发现脱轨器后,又未直接使用平调紧急停车信号,而使用通话喊停车,耽误了时间。二是扳道员在防护信号未撤除时扳动道岔,开通线路。扳道长与其对道时,没有认真确认股道是否有脱轨器,盲目开通信号,导致向有脱轨器的线路送车。三是调车长未督促制动员检查线路,臆测行事。
3.防止调车作业人身伤亡事故的措施
(1)挑选合格的调车作业人员。调车工作是具有脏、险、苦、累等特点,又处于事故多发区域,因此,必须采取积极措施,确保调车作业安全。挑选高素质合格的调车作业人员,在工作中才会认真执行班前预想制度,才会根据天、地、人、车、货进行认真分析,事先防范,加大安全系数。高素质合格的调车作业人员能做到人到心到责任到,能注意作业进度,把握关键钩数,遇到问题及时提醒和解决,保证盯控效果。高素质合格的调车作业人员能确保作业到位。
(2)职工培训必须严抓、严管、严落实。从确保提速持续安全和客运快速、货运重载以及新技术装备运用检修的实际需要出发,以实作技能为重点,大力提高一线职工业务素质。铁路要求各单位要继续抓好动车组司机、随车机械师、调度人员以及列控系统、线路基础、牵引供电维修人员等关键工种人员的培训,经严格考试合格后持证上岗。
(3)积极调整心理状态。铁路行业的特殊性以及诸多压力,给铁路职工造成的精神压力、思想困惑和情绪波动是客观存在的现实,也给铁路安全运输和职工队伍稳定带来潜在隐患。关心铁路职工心理健康,采取有效手段解决职工心理问题。
结语:安全是铁路发展之基、跨越之本。设备是硬件,先进的技术设备对于保证安全具有重要作用,但是人的素质、责任感、事业心是保证安全的根本。抓好调车作业人身安全是一切工作的重中之重。
参考文献
(1)吴礼主编.《铁路调车安全管理》.中国工业出版社,2004.(2)《铁路行车事故处理规则》.北京:中国铁道出版社,2000.(3)肖贵平.《铁路运输安全管理》.中国铁道出版社,2001.(4)《铁路技术官路规程》.中国铁道出版社,2010 3