企业工会活动方案大全

第一篇：企业工会活动方案大全

2012年是实施“十二五”规划的开局之年,是中国共产党成立90周年,为了进一步深化市级机关工会党建带工建创先争优活动，提高机关工会服务中心、服务党建、服务社会、服务职工的能力和水平，根据市总工会《关于团结动员全市职工为实现“十二五”规划创先争优建功立业的决议》精神要求，按照市总工会实施“五大行动”，办好“十件实事”的工作目标，市级机关工会工委决定组织开展“服务企业科学发展、服务职工素养提升”活动。为保证活动顺利开展，特制定如下实施方案：

一、活动主题

深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务；围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。

二、活动形式

本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。

三、活动内容

（一）明确目标任务

各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。

1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部

“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。

2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动；要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。

3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。

（二）开展系列服务

各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。

1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，采取服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。

2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取各类资源，创造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情及时上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。

3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，

高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。

（三）注重职工素养提升

实现“十二五”发展目标，要靠高素质的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会“大学校”作用，不断深化“创学习型组织，争做知识型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成浓厚学习风气，推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制，努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展 “传承文化，品味生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。

（四）评选表彰优秀案例

“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评选表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进，积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例。

各级工会要加大宣传，充分展示机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新发展。

四、具体要求

1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分认识开展这项活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，精心组织、周密部署，切实把 “服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务能力，切实把各项工作落到实处。

2、深入企业，掌握实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的意见和建议，在积极帮助企业解决实际困难的同时，深入了解和分析我市经济发展和服务企业工作的情况，以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的工作建议。

3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力研究探索新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会服

务中心、服务职工的领域，进一步提高服务的自觉性。完善各项服务制度，健全服务的长效机制，以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果。

4、通力配合，务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局，按照活动方案的要求，通力配合，形成合力，要结合自身情况，制定本单位“服务企业科学发展，服务职工素质提高”活动方案，确保此项活动顺利进行。

5、加强宣传，及时反馈。注重发挥宣传的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介，加强宣传报道推进企业发展的各种措施，积极报道先进典型、介绍成功经验，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好舆论氛围。

“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动统计表

单位

联系人姓名 联系电话

献计献策（合理化建议）条，采纳 条；组织岗位竞赛 次，参加 人（次）；

组织讲座 期，参加 人（次）；

服务企业科学发展特色活动统计

活动名称 活动内容 活动成效

 

第二篇：企业春节工会活动方案

企业春节工会活动方案

你是否在如何撰写为春节交通秩序实施方案而发愁?以下是聘大小编为您搜索整理企业春节工会活动方案，为您提供参考，希望能为你提供帮助!XXX企业工会庆祝XX年春节活动实施方案(1)

XX年春节将至，为增添节日氛围，增强集体凝聚力，增进同事间的友谊，确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节，工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动，现将活动方案安排如下：

1、春种秋收(团队项目)每个科室派4人(男、女不限)组成代表队参加。

2、摸着石头过河(团队项目)每个科室派4人(男、女不限)组成代表队参加。注：如科室人员不够可以邀请其他科室人员参加。

其他游艺项目不限制报名人数，在不影响工作情况下人人参加。

1、姜太公钓鱼(单人单项)

活动规则：参与者手持一根“鱼竿”，“鱼竿”由一根米长的木棍、一根1米长的细绳和一个牙签(牙签做鱼钩)组成。“鱼”是六个啤酒瓶，地上铺上报纸保护啤酒瓶，以免摔碎。要求参与者在1分钟的时间里使用“鱼竿”钓起啤酒瓶。

奖励办法：此活动取用时最短、钓到“鱼”最多者。取一二三等奖，允许并列。其他参与者获得纪念奖。

2、敲锣打鼓贺新春(单人单项)

活动规则：将参与者的眼睛用布蒙上，原地转3圈，然后用木棍击中锣鼓者获胜，未击中者获得参与奖

奖励办法：击中者获得优胜奖，未击中者获纪念奖。

3、春种秋收(团队项目)

活动规则：每队4人，距离32米，中间每隔8米放一个瓶子，开始前每队4人站成一路纵队在起跑线后。第一位运动员手拿4束鲜花，听到出发口令后，快速往前跑。快速将1束鲜花插在瓶子里，继续往前跑，重复上述动作。直到4束鲜花分别插在4个瓶子里，然后跑回到起点，击掌交接后第二位运动员快速前跑依次将4个瓶子里的4束鲜

花取回跑回起点递给第三位运动员，第三位运动员将4束鲜花依次插到4个瓶子里跑回，击掌交接后下位运动员出发;如上述方法循环，至四位运动员全部完成。全部完成的用时最少的队伍获胜。

瓶子不能倒地，如倒地须及时扶起，并计算犯规一次，加时3秒;鲜花必须插在瓶子里。如没插准、掉地上、须及时重插，且不能碰倒瓶子。

奖励办法：本活动取团体一等奖。其他队伍发给纪念奖。

4、摸着石头过河(团队项目)

活动规则：每队4人，迎面接力，每道3块“石头”(木板长20cm宽10cm高5cm)，赛距为15米，开赛前，参赛队员在各自赛道的起点线后，第一名队员手持一块石头，两脚分别站在起点线后的两块石头上。发令后，队员先将手中石头放置在前方适当位置，然后脚踩在前方石头上，再取回身后的石头并放置在前方适当位置，依次反复前进直至终点，以人过终点线后捡起终点线内的最后一块石头为完成，第二名队员同样方式返回，依次进行，直至4名队员全部完成即为该队成功。队员双脚须各踩在一块石头上才能去拾身后空出的石头，途中队员身体的任何部位均不得触及地面，单手、单脚触地一次加时2秒。如双手、双脚触地，即从该队员起跑处重来。

奖惩规则：取用时最少的团队获得一等奖，其他队伍发给纪念奖。

5、一反常态(团队项目)

活动规则：每队派出来4名队员，排成一列，主持人念出口令或动作，相对应的每队成员做出相反的动作，动做错误的人直接出局淘汰，在1分钟的时间内，剩余人数最多的队伍获胜。例如：主持人说举右手，队员则举左手，说抬左脚，队员则抬右脚。奖励办法：该活动取一等奖。其他人员获得纪念奖。

公司办工会负责比赛组织工作，各工会委员、工会组长负责各室人员报名。

活动总负责：XXX

1、姜太公钓鱼(单人单项)

裁判员：XX、XX

2、敲锣打鼓贺新春(单人单项)

裁判员：韩光辉、王觊峥

3、春种秋收(团队项目)

裁判员：XX、XX

4、摸着石头过河(团队项目)

裁判员：XX、XX

5、一反常态(团队项目)

主持人、裁判员XXX、XX 春节工会活动方案二：

为了推动全民健身益智运动蓬勃开展，丰富全局职工的业余文化生活，XXX工会决定举行20xx年春节文体活动，具体安排如下：

全局职工可自愿报名参加活动项目

20xx年2月16日下午13：00——17：00(农历十二月二十八日)

主办单位：局工会

活动组委会：

组 长：XXX

成 员：XXX

1、钓鱼比赛： 组织人：XXX

2、套圈比赛： 组织人：XXX

3、飞标比赛： 组织人：XXX

4、掰手腕比赛： 组织人：XXX

5、扑克比赛： 打捧组织人：XXX

火箭组织人：XXX

1、钓鱼比赛规则。参赛人员用自制鱼竿钓瓶子，钓起后放到指定区域算完成1次。在规定时间内，完成3次者获一等奖，完成2次者获二等奖，完成1次者获三等奖。获奖情况现场确定(见附表1)。

2、套圈比赛规则。参赛人员站在投掷线后，向前扔掷圈，每人连续投10次，套中不同的标杆得到不同奖品即可，每个标杆限定套中一次。获奖情况现场确定(见附表2)。

3、飞标比赛规则。参赛人员站在投掷线后，向标盘上飞标，每人连续投射10次，总计分数为最终得分。获奖情况(见附表3)按分数情况确定，一等奖1名，二等奖5名，三等奖10名。获奖情况现场确定(见附表3)。

4、掰手腕比赛规则。参赛人员每2人一组进行比赛，在固定的桌台上掰手腕，右手手背先接触桌面者为负，采取单淘汰赛制，按报名抽签顺序比赛。共分3个级别(1)男子组A级别(40周岁以上)(2)男子组B级别(40周岁以下)(3)女子组。获奖情况按胜负情况确定(见附表4)。男子组每个级别设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，女子组取前3名。

5、扑克比赛规则。

两项比赛每人只可报名参加一项。

(1)打棒比赛。打棒比赛只设个人项目，参赛人员每两人组成一队，自愿报名，采取单淘汰赛制，抽签分组对决，每局四副牌，四个人进行游戏，对家两人为一组，两组相互对抗，按“3—A”顺序升级，首先打过“A”者为胜利。打棒(扑克)比赛分组确定后，请参赛人员利用午休时间和其他非工作时间开展比赛，分组比赛结果在2日内报组委会，由组委会统一安排接下来的晋级对手，在2月14日前将产生决赛名单，2月16日进行决赛。获奖情况(见附表5)按胜负情况确定，排名前6名的选手为获奖人员。

(2)火箭比赛。参加扑克比赛的人员为不参与打棒比赛人员，比赛规则参照打棒比赛规则，首先打到20分的为胜利。2月16日进行决赛。获奖情况(见附表6)按胜负情况确定，排名前6名的选手为获奖人员。

1、各部门要精心组织参与，确保参赛时间和人员，保证活动质量。

2、要遵守各项活动规则，并注意保持楼内卫生，不得大声喧哗。除2月16日外，活动不得利用工作时间。

3、“评比兑奖办公室”设在办公室，一楼会议室为兑奖处。

4、各参加活动人员到各项目组织负责人处报名，报名时间截止到2月10日。本次春节活动规程未尽事宜将另行通知。

第三篇：工会进企业方案

正宁县工会“进企业、访职工、办实事、促发展”活动实施方案

为深入贯彻省总工会十一届四次全委（扩大）会议及市总工会二届七次全委（扩大）会议精神，切实做好新形势下职工群众工作，在推动全县经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展中更好地发挥作用，特制定正宁县工会“进企业、访职工、办实事、促发展”活动实施方案。

一、目的意义

围绕全县工作大局，以“保障职工权益、促进企业发展、维护和谐稳定”为主题，通过进企业、访职工，宣传政策法规，倾听职工诉求，协调解决困难，面对面、心贴心、实打实做好职工群众工作，提升工会干部服务科学发展、服务职工群众的能力，团结动员广大职工创先争优，努力为实施我县“十二五”规划、推动经济社会跨越式发展多做贡献。

二、主要任务

（一）宣传政策法规。向企业经营者和广大职工广泛宣传“五法一条例”，即：《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工资集体协商试行办法》和《企业工会工作条例》，提高企业经营者保障职工权益的法律意识，增强企业职工依法维权能力。

（二）深入调查研究。重点了解影响职工权益、基层工会发

1展、和谐劳动关系的突出问题，提出有针对性的意见建议，为县委、政府实施科学决策提供有力依据。

（三）促进企业发展。围绕困扰企业发展的人才、资金、技术难题，加强职工技能培训，提升职工队伍整体素质，推动落实政府有关促进企业发展的政策措施，增强企业转型升级和自主创新能力。

（四）兴办好事实事。依托政府与工会联席会议、劳动关系三方协商会议，推动解决涉及企业职工在劳动就业、收入分配、社会保障和安全生产等方面的实际问题，重视青年职工、新生代农民工的人文关怀和心理疏导，理顺情绪，化解矛盾，构建和谐劳动关系。

（五）推动重点工作。通过开展活动，深入推进“两个普遍”、职工合法权益维护、民主管理、困难帮扶救助、企业职工文化建设，推动工会工作科学发展。

三、范围对象

活动范围是生产经营困难企业、困难职工多的企业、劳动关系矛盾突出的企业、工会工作薄弱的企业。主要对象是困难职工、下岗失业职工、农民工、劳务派遣工等职工群体。

四、活动方式

（一）进企业、进车间、进班组，召开企业经营管理人员、工会干部、职工代表座谈会，采取个案访谈、问卷调查、入户走

访等方式，征求意见建议，了解职工思想和生产生活情况。

（二）通过发放宣传资料、设立宣传栏、开展法律援助、困难帮扶救助和政策法规咨询等方式，为职工群众解疑释惑，排忧解难。

（三）邀请党政领导建立联系企业、职工、劳模制度，专题调研工会工作，进行现场办公，解决职工群众和工会工作中遇到的突出问题。

（四）建立工会干部联系点制度，县总工会领导班子成员结合分管工作建立联系企业、职工、劳模制度，有重点地对分管工作进行专题调研。全县各级工会领导干部要至少深入2户企业、走访2名职工，每名工会干部至少联系1名生产一线职工。

五、实施步骤

活动从3月开始至年底结束，分为动员部署、推进实施、成果转化、总结提高4个阶段。

（一）动员部署阶段（2012年3月）。各级工会结合实际制定具体实施方案，广泛动员，精心部署，及时启动。

（二）推进实施阶段（2012年4月至7月）。4月份进车间、下班组、访职工，深入开展调查研究，发放调查问卷和法律法规宣传资料；5月份召开座谈会，了解掌握企业生产经营和职工困难问题；6月份撰写专题调研报告，提出建议对策；6月份兴办实事好事，解决困难问题；7月份召开经验交流座谈会，以此推

进活动深入开展。

（三）成果转化阶段（2012年8月至9月）。各级工会组织要充分运用好活动中形成的调研成果和理论成果，加快成果转化，促使企业见效益，职工得实惠，工会工作上台阶。

（四）总结提高阶段（2012年10月至I2月）。各系统工会、基层工会都要对活动进行认真总结，形成总结报告。县总工会对活动取得的经验做法、反映的主要问题和意见建议进行归纳整理，形成活动专题报告，上报市总工会，并向县委、政府反映，协调解决带有普遍性的问题。完善工会干部联系基层、服务职工的各项制度，建立健全长效机制。

六、活动要求

（一）加强组织领导。成立活动领导小组，由县委副书记、纪委书记、县总工会主席担任组长，县总工会常务副主席、县工商联主席、县委宣传部副部长任副组长，县委宣传部副部长、报道组组长，县工信局、司法局、商务局和县总工会班子成员为组成人员。领导小组下设办公室，负责活动的总体规划、统筹协调、组织实施、督办落实日常工作，办公室设在县总工会。系统各基层工会要统筹安排，成立相应的组织机构，主要负责同志要切实履行好第一责任人的职责。企业工会要确定专人负责活动的协调和组织开展工作。县司法局要配合开展好法律法规宣传工作，县工信局、商务局、工商联要安排好所属企业做好配合走访调研

工作。

（二）加大宣传力度。宣传部门和各级工会要结合实际，积极运用报纸、广播、电视、网络等多种媒体，及时宣传活动的进展情况、工作经验和取得的成效，争取党政部门和社会各界的重视支持。各基层工会要及时向县总工会报送本系统、本单位活动开展情况。

（三）注重工作实效。县总工会将把广大职工群众的满意度、地方党委和政府及企业的认可度，作为检验活动取得实际成效的依据，建立督促检查制度，对基层工会开展活动的情况进行检查督导。各系统工会、基层工会也要结合实际，分类指导，及时督促检查，选树先进典型，确保活动取得实效。

（四）严肃工作纪律。各级工会要做到统筹协调，合理安排，避免和减少重复去同一个地方、同一个企业开展活动。各级工会干部要密切联系职工群众，严明工作纪律，注意工作方法，强化服务意识，在企业和职工群众中树立工会组织和工会干部的良好形象。

第四篇：工会活动方案

2006年秋季工会文体活动方案

为丰富广大教职工业余生活，增进友谊，增强体质，加强交流，校工会特组织开展系列文体活动。具体安排如下：

一、男教工篮球赛（负责人：程仁华）

时间：11月-12月

要求：组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队（成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级。以下均如此）。每队领队、教练各一名，队员8名以内。另外，学校成立篮球俱乐部，长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。

高一领队：吴超，教练：聂冠华

高二领队：陶英，教练：杨成红

高三领队：孔小燕，教练：敖情昌

联队领队：骆志雄，教练：杨宁

裁判：杨成红（组长）、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平

规则：循环赛制。原则上按国际篮球比赛规则。

奖励：取前三名。每队按10人发奖（含领队、教练），参赛者均给予纪念奖。

二、个人和团体乒乓球赛（负责人：程光新吴发平）

时间：11月-12月

要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名。实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。个人乒乓球赛分男女两组，以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名，各年级负责人负责实施，再以团体形式（组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队）在校内以淘汰制方式进行比赛，分男女单打和男女混合双打三场，决出团体前三名。

高一负责人：吴超

高二负责人：陶英

高三负责人：孔小燕

联队领队：骆志雄，教练：杨宁

裁判：袁涛、张登洲、王钰、程光新、付小红

规则：原则上按国际乒乓球比赛规则。

奖励：各年级前三名和团体前三名（含负责人）

三、女教工羽毛球赛（负责人：陈倩）

时间：11月-12月

要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名，报名截止时间为11月30号，各年级负责人将名单交到陈倩同志处汇总并组织抽签并实施比赛。

高一负责人：吴超

高二负责人：陶英

高三负责人：孔小燕

联队领队：骆志雄，教练：杨宁

裁判：彭祥翠（组长）、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、杨成红、孙勇军

规则：个人单淘汰制，原则上按国际羽毛球比赛规则。

奖励：取前五名发奖。

四、象棋、围棋赛、扑克—双升（负责人：王宏远）

时间：12月份

要求：男女不限，自愿报名。自愿者直接到工会组长处报名。

规则：单淘汰制，实行一局定胜负。具体方案由王宏远同志负责。

奖励：各取前三名发奖。

五、篮球校外友谊赛

时间：9月-2007年元月

领队：吴发平

负责人：吴发平、白万钰、程仁华、袁涛、曹本先

六、拔河、迎面接力，师生篮球赛（负责人：吴发平、白万钰）

时间：均在校秋运会期间

1、拔河

共组四队（每队8男2女），一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队（成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级）。循环赛制。

高一领队：吴超，教练：聂冠华

高二领队：陶英，教练：杨成红

高三领队：孔小燕，教练：敖情昌

联队领队：骆志雄，教练：杨宁

裁判长：周朴华

裁判：徐振祥、何阳平、杨宁

2、迎面接力

同拔河。

3、师生篮球赛

教师领队：吴发平，教练：聂冠华

学生领队：曹诗明

裁判：李际平、彭祥翠

七、青年教师联谊活动（负责人：吴发平、白万钰）

领队：程仁新

组织：袁涛、曹本先

注：所有活动均在工会组长处报名，凡参加活动者均发纪念品。每次比赛的具体时间见海报或通知。

校工会

二00六年十月二十日

第五篇：工会活动方案

红梅小学2015年1月教师工会活动方案

来源：红梅小学

发表时间：2015/1/16 13:22:21 访问次数：1496

为丰富我校教师业余生活，提高教师的身体和竞技水平，增强教师的团结和合作意识，特举办此项赛事。具体方案如下：

一、主办：一办

二、协办：体育组

三、比赛日期：2015年1月16日，时间：下午2:30。

四、场 地：操场

五、参赛办法： 比赛采取团体赛，按成绩直接计入，总分录取名次办法：取4名，按10、8、6、4计入总分。

六、比赛内容及要求

1、运球投篮接力：所有队员在篮球场中圈成一路纵队排列，第一人出发，运球到篮球架下进行投篮，投进后运球至中圈交给下一队员，以此类推。（注：投篮必须投进，可分多次补篮）

2、两人三足接力：两人一组，将其中一只脚绑在一起进行往返接力，时间少者获胜。

3、背靠背运球接力：两人一组，背靠背夹球，在规定距离内进行接力，时间少者获胜。

4、躲避球：双方在排球场各半场内，选一名队员作为“保护者”，“保护者”被砸中即被淘汰，其余队员要竭力保护“保护者”，另外其中有一名队员在场外活动与场内队员进行传接球配合攻击，被砸中任何身体部位即淘汰，若手接住来球则不被淘汰。

5、撕名牌：在规定时间内，两组办公室进行互相撕名牌，最后撕名牌多的办公室获胜。

七、参赛要求

1、比赛遵循友谊第一，比赛第二的原则。

2、各队服装建议是运动服。

八、组织要求和纪律：

1、比赛时间，体育组安排人员，负责纪律监督及协调有关事宜。

2、各队在比赛开始后10分钟内必须准时到达场地，否则以弃权论处。

十、奖励办法：本次比赛办公室为单位奖励，设一、二、三、四名。

红梅小学

2015.1.16 工会活动成绩表 附件1：

团体赛成绩表 项目 办公室

运球投篮接力（时间）名次 分数 两人三足（时间）名次 分数 一办 二办 三办 四办 项目 办公室 背靠背运球（时间）名次 分数 躲避球（名次）分数 撕名牌（名次）分数 一办 二办 三办 四办 附件2： 总分成绩表 项目 办公室 接力投篮 两人三足 背靠背运球 躲避球 撕名牌 总分 名次 一办 二办 三办 四办