工伤申请办理须知

第一篇：工伤申请办理须知

工伤认定申请办理须知

工伤认定申请应当提交以下材料

1.填写《工伤认定申请表》（一式两份）。

2.受伤职工身份证复印件。

3.劳动合同文本或者其他建立劳动关系的有效证明。

4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）以及初诊病历资料。

5.提交用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明。

6.有下列情形之一的，还应当分别提交相关的证明材料： ① 因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书；

② 在上下班途中，由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通部门的责任认定书或其他有效证明；如本人骑摩托车引发交通事故的还应提交驾驶证和行驶证。

③ 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他有效证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论；

④ 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救治疗记录、病历和死亡证明；

⑤ 属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交县级以上民政部门或者相关行政部门出具的有效证明；

⑥ 属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

7.工伤认定申请书：

① 受伤职工的基本情况（姓名、性别、职业、身份证号码、联系电话）；

② 职工发生事故时所在企业的名称、地址、法定代表人、联系电话；

③ 事故发生的具体时间、地点、原因、经过及上海程度； ④ 经办人姓名、联系电话；

⑤ 提出工伤认定申请要求。

8.事故报告书（参保单位提供），报告书应载明受伤职工基本情况，事故发生的时间、地点、原因及受伤部位。事故发生时在场见证人签名，报告形成后经分管安全生产的领导或法定代表人签字确认，并加盖单位公章。

注：提出工伤认定申请时效

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直

系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，予以受理。

长兴县人力资源和社会保障局

社保科（工伤认定科）

电话：62566376043433

第二篇：工伤认定申请须知

工伤认定申请须知

为认真贯彻实施《工伤保险条例》、《工伤认定办法》，保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工能及时获得经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，促进经济社会持续、健康、稳定发展，现将工伤认定事项告知如下：

工伤认定申请时限

一、职工发生事故或者按照职业病防治法规规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向有管辖权限的劳动保障行政部门提出工伤申请。遇到特殊情况，报经劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长。

二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向有管辖权限的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定职业病之日起，申请人超过1年提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门不予受理。

工伤认定申请需提交下列材料

一、填写《工伤认定申请表》一式二份；

二、提交工伤职工与用人单位签订的劳动合同、聘用合同文本或存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其它人事关系证明材料（如裁决书、判决书等）；

三、提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书原件或职业病鉴定证明书原件（或者职业病诊断鉴定书）；

四、提交受伤害职工对事故经过的陈述材料（需签名及按手印）和本人身份证明复印件；

五、提交事故伤害职工病历本复印件并核对原件；

六、提交用人单位对事故情况的调查报告，需盖公章（个人申请除外）；

七、提交2名旁证人对事故经过的陈述证明材料（需签名按手印）及旁证人身份证复印件；

八、提交用人单位营业执照副本的复印件或工商登记信息卡，事业单位须提交事业单位法人证和组织机构代码证副本复印件；

九、提交《工伤认定申请表》填表说明分别要求提交的相应证据。

第三篇：申请工伤认定须知

申请工伤认定须知

〔申请条件〕

1、伤（亡）者属于《工伤保险条例》的调整对象；

2、伤（亡）者是在石家庄市注册登记的用人单位的职工；

3、申请人是用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织。〔申请时限〕

1、用人单位申请须在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；

2、工伤职工或其直系亲属、工会组织须在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。〔提供的材料〕

1、填报《工伤认定申请表》（在人力资源和社会保障行政部门领取）；

2、需提供有效书面劳动合同或事实劳动关系证明（如单位的有效工作证（卡）、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等）；

3、首诊病历（医疗诊断证明）及有关检查报告书或职业病诊断证明书（鉴定书）复印件（验原件）；

4、职工的身份证或暂住证复印件（验原件）；

5、现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）及其它旁证材料（如：物证、书证、照片、录音等）；

6、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明；

7、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定申请的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证明；

8、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；发生事故下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明；

9、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；

10、属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交有效证明；

11、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》和当地民政部门出具的证明及医疗机构对旧伤复发的诊断证明；

12、其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章规定提供的有关证明材料。〔办理程序〕

1、用人单位自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向市、县、区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请；

2、人力资源和社会保障行政部门审查申请材料，在15个工作日内作出受理或不受理通知。对材料不齐全的，当场或在5日内下达补正通知书，限期补正；

3、人力资源和社会保障行政部门自受理之日起60日内作出工伤认定或不予认定的决定。并于作出之日起20个工作日内分别送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送工伤保险经办机构。

第四篇：工伤认定申请须知

工伤认定申请须知

一、珠海市人力资源和社会保障局工伤保险科（2128315）负责市直属及各管理区、功能区属用人单位工伤认定和全市的工伤保险相关指导工作；香洲区（6182892）、斗门区（5523420）、金湾区（7263791）、高栏港区（7268275）人力资源和社会保障局负责各辖区内用人单位的工伤认定工作。

二、用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断或者被鉴定为职业病之日起30日内，向管辖的人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请，并在事故发生起24小时内电话向人力资源和社会保障咨询服务热线12333申报工伤。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接提出书面工伤认定申请。

三、提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1、《珠海市工伤认定申请表》（用黑色钢笔或签字笔填写），该表须由当事人或其亲属亲笔签名、盖手指模并如实填写事故情况，用人单位按要求加具意见并加盖具有独立法人资格的单位公章（原件）；

2、当事人劳动合同书、工卡或其他建立劳动关系的有效证明、身份证或亲属关系证明、亲属身份证以及授权委托书等（原件、复印件）；

3、当事人事故发生当月的考勤记录或其它处于工作时间的有效证明材料（原件、复印件）；

4、受伤后有关病历、检验报告单、医疗诊断证明或出院小结或职业病诊断证明书（原件、复印件）；

5、事发现场目击证人的书面证明材料并盖手指模（原件）、证人的身份证及劳动关系证明（原件、复印件）；

6、因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关出具的有关证明或人民法院的判决书或其他有效证明（原件、复印件）；

7、属机动车事故的，应提交事故现场示意图、公安交警部门的责任认定书或其他有效证明；如当事人为司机，还须提供本人驾驶证、机动车行驶证（原件、复印件）；如属上下班途中的，还须提交住处证明、上下班路途示意图。

8、因工出差外地期间，由于工作原因受到伤害的，应提交当事人出差交通费用凭据或其它到外地工作的有效证明材料；发生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的结论（原件、复印件）；

9、属在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交医疗机构的抢救病晚史资料和死亡证明（原件、复印件）；

10、属抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，应按照法律规定，提交有关行政部门的有效证明（原件、复印件）；

11、属因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，应提交《中华人民共和国残疾军人证》及医疗机构对其旧伤复发进行诊断的相关证明（原件、复印件）；

12、因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。

四、上述证据材料由个人提供的，须由本人亲笔签署姓名和递交时间；由单位提供的，须加盖单位公章并签署递交人姓名和时间；提供的材料属复印件还须注明“与原件一致”的字样。

五、人力资源和社会保障部门自申请人或申请单位材料交齐后，正式发出受理工伤认定申请通知书，并在60日内作出工伤认定决定。

六、职工因工伤问题与用人单位存在工资、生活费、医疗费等纠纷或伤者其它合法权益受到侵害时，可依法向管辖内的劳动监察或劳动争议仲裁委员会提请处理。

七、如须了解工伤认定结果，可致电12333或登陆珠海人力资源和社会保障局网—办事服务—办事指南—工伤认定查询。

第五篇：申请工伤认定须知

申请工伤认定须知

一、工伤报告

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，用人单位向通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构报告。

二、工伤申请

用人单位在职工发生事故伤害或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未在30日期限内提出工伤认定申请的，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。申请人申请工伤认定需要提交如下材料：

（一）《工伤认定申请表》一式两份；

（二）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明一份；

（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断鉴定证明书复印件一份；

（四）工伤职工身份证复印件及其工伤参保证明材料各一份；

（五）其他相关的证明材料：

1、因事故受到伤害的，由用人单位提交事故伤害书面报告一份、当事人提交事故伤害经过书面材料一份及证人的旁证材料等；

2、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明；

3、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明；

4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论；

5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；

6、属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明；

7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

三、工伤受理

（一）申请人应按工伤申请要求提供全部材料。提供的申请材料完整，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时效内的，社会保险行政部门予以当场受理。

（二）申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人补正后的工伤认定申请材料不齐全的，不予受理。

四、工伤认定

（一）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应予以配合。

（二）社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并从作出工伤认定决定之日起20日内，将工伤认定决定书送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，同时抄送社会保险经办机构。

（三）职工或者近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定书之日起60日内向作出工伤认定决定书的上一级社会保险行政部门或本级人民政府申请行政复议，也可以自收到工伤认定决定书之日起三个月内直接向人民法院提起行政诉讼。