xxx乡基层组织建设及维稳工作汇报材料新(8.24)1(共五则范文)

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第一篇:xxx乡基层组织建设及维稳工作汇报材料新(8.24)1

巴音傲瓦乡加强基层组织建设维护社会稳定

工作开展情况汇报

今天,地区指导检查组一行莅临我乡调研指导工作。在此,我代表乡党委、政府,对各位领导的到来表示热烈的欢迎。下面我将近期巴音傲瓦乡开展社会稳控工作情况汇报如下:

一、基本情况

巴音傲瓦乡位于和布克赛尔县东部,距县城35公里,东与布斯屯格牧场接壤,西与查干库勒乡相邻,南与和什托洛盖镇毗邻,北隔萨吾尔山与吉木乃县接壤,总面积约190平方公里,全乡辖6个行政村,总人口2325人,共667户;现有五保户15户,32人;低保户223户,742人,贫困户110户,362人;哈萨克族占全乡总人口98.32%,2010年全乡农牧民人均收入4210元,牲畜饲养量6.5万头(只),预计年末存栏4万头(只),是和布克赛尔县唯一的哈萨克民族乡。

二、以落实“四知四清四掌握”工作机制为重点,扎实推进维稳工作

(一)领导重视,行动迅速。巴音傲瓦乡党委高度重视加强基层组织建设维护社会稳定工作,把这项工作作为基层组织建设工作的重中之重来抓。召开专题会议,对深化目标要求、工作进程、保障机制等具体措施进行全面部署。建立

了落实维护稳定工作机制联系点制度,11名领导干部分别联系6个村(队),选派26名机关干部到村(队),协助村党支部扎实推进维稳工作。

进一步加大维稳宣传力度,村干部走村入户进行宣传,发放宣传单300余份,制作展板2块,大力宣传了名族团结、社会稳定的重要性,让群众明白“三股势力”的发动本质,并组织机关干部学习了自治区党委在近期维稳工作上的一系列安排部署,提高了各民族对维稳工作的责任意识。

(二)落实制度,强力推进。一是坚持走访制度,村(队)干部和下派工作队在近期敏感节点,坚持每天对重点工作户、重点管控户走访一次,摸清日常动态,做好思想工作,发现异常及时疏导并上报;定期走访基本户和放心户,了解社情民意,记好民情日记,帮助弱势群体解决生产生活中的困难;坚持晨会、周例会制度,及时收集、处臵各类信息,将苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态;进一步完善了《干部分片包村包户制度》、《干部错时工作制》、《干部“一岗双责”》等制度,为加强基层组织建设维护社会稳定工作的有效落实提供制度保障。二是开展岗位练兵,提高干部综合素质。通过抽查提问、岗位技能“一口清”等形式,在干部中开展以落实“四知四清四掌握”工作机制为主要内容的岗位大练兵活动,进一步强化干部维护社会稳定、服务居民群众的能力;三是建立村队居民基本情况登记制度,加强人员的管理。以户为单位建立各类电子台帐,做到村队有一本子,干部手中一册子,户有一页子,重点人口、重大事项有专页。四是落实好“日汇报、周例会、月小结”工作制度。对社情动态进行汇总梳理分析,对发现的问题指派专人核实,确保问题找得准、查得清、解决得好,在近期敏感节点,村(队)党支部每日向乡党委报送一次信息,乡党委每日向县委基层办报送一次日报和专报,重要信息随时报送,做到“日清日结”。五是全面推行“四类管理法”,对居民分类动态管理。各村结合实际,对辖区社情民意作到四知四清四掌握的基础上,坚持重点人员重点抓的原则,将辖区居民按照放心户、基本户、重点工作户、重点管控户四类实行分类管理。目前,全乡有放心户519户,基本户101户,重点工作户32户,重点管控户15户。片区干部对放心户经常入户谈心,对基本户经常开展经常性教育,对重点工作户采取结对帮扶。

(三)健全网络,形成合力。一是构建社会治安信息网络。建立不同阶层、不同行业的各类社会信息员队伍,形成居民共同参与、邻里守望、互防联动、协作共防、覆盖全面的治安防控体系和群防群治工作机制;同时,明确信息员职责,制定奖惩办法。二是加强宗教场所管理。实行领导干部联系宗教场所制度。定期走访信教群众和爱国宗教人士,全面掌握信教群众思想动态。三是完善应急处突机制,加强安全防范。根据我乡实际情况,采取联防巡逻队交叉式的巡逻方式,对全乡的各个街道、巷道进行巡逻,加强了社会面的管控。

(四)加强商业网点管控力度。乡综治办派出所实行“夜间宴会管理制度”,晚上12点之后各餐饮、商店等场所必须关门停止营业。我乡2家餐饮服务业、5家商店每日按照派出所规定执行。

(五)严格落实24小时值班制度。乡党委召开专门会议,安排部署24小时值班和领导带班工作,做到双人双岗值班,每天由乡领导带班,认真做好值班记录,严格对所有外来人员做好登记。同时乡党委安排专人定期不定期抽查值班情况,杜绝了值班期间脱岗、离岗、电话聊天和上网游戏等现象。严格落实信息上报制度,带班及值班人员对发现的异常人员和情况做到第一时间上报,确保了上传下达、下情上报工作的畅通。

(六)进一步开展矛盾纠纷排查化解工作。通过驻村各工作组摸排,发现我乡主要有以下主要矛盾。一是,有两名精神病病人,经常发病,对周围群众的生命财产构成潜在威胁,乡里及时协调有关部门,并在经费十分困难的情况下,包2辆车排除6名工作人员将两名病人遣送至伊犁精神病院治疗。二是,在夏草场我乡牧民与查乡牧民因草场使用权存在争议,乡里及时将问题上报县委,目前态势平稳。县上正在积极协调处理中。三是我乡石灰岩矿与周边牧民在补偿问题上存在争议,因时间过久证据很难查清,乡政府积极引导牧民走司法程序,由县人民法院进行公证裁决,通过及时化解矛盾有效维护了全乡政治大局稳定。

(七)着力改善民生。驻村工作组在下村工作中,了解民情,倾听民声,着力改善民生。一是,克勒根特村、阿拉腾布拉格村反映自来水有问题,乡政府及时组织维修专业队伍进行抢修,目前阿拉腾布拉格村供水正常,克勒根特村供水有望在下周完成,是积极发挥农村党员带领农牧民致富的先锋模范作用;布呼特村老党员玛玛台拿出自己家的牲畜发给一户贫困户木合塔尔10只羊,并鉴定结对帮扶责任状,带领平困户脱贫致富。三是,加大牲畜品种改良力度,乡里积极引进100只巴什拜优质生产母羊和10头新疆褐牛。乡兽医站开设冷配站2个,随时为农牧民服务。四是,积极引导各党支部创先争优,为民办事。克勒根特村党支部积极组织党员群众对洪水毁坏的400米石头围栏草库伦进行维修。深受牧民好评。阿勒腾布拉格村党支部、谢木那仁库热村党支部、尕格茨呼都格村党支部组织农牧民进行了种植业机构调整,引导农牧民种植经济林4200亩,并组织党员为无劳力户义务种植沙棘320亩,机关党支部积极组织党员为农牧民义务拉运树苗。五是,抓好重点民生工程建设,投资241万元乡政府办公楼,目前项目进展顺利,将与9月20日交付使用;投资80万元的谢木那仁库热村安全饮水工程将与9月30日交付使用;投资170万元的克勒根特村防渗渠将于8月30日竣工;投资72万元的哈拉盖特防渗渠将于8月30日竣工使用。随着一批基础设臵的完工,进一步夯实牧民增收致富的基础,为全乡社会和谐稳定必将产生积极的影响。

三、下一步打算

一是加强维稳基层基础规范化建设,健全机构,进一步规范组织建设明确职能,进一步规范职责任务,完善机制,进一步规范维稳工作运行,充分发挥基层基础作用,全力维护全乡社会政治稳定。

二是切实加强对重点单位、重点部位的治安防范,落实人防、物防、技防措施,进一步做好普法和维稳宣传工作。

三是深入扎实开展好宣传工作,进一步提高全乡公民的法律意识和法制观念,提高全乡法制化管理水平。充分利用广播、宣传册等宣传媒体和各种有效方式,进行维稳工作宣传,充分调动人民群众参与维护社会治安的积极性、主动性和创造性,把维稳工作建立在更加广泛的群众基础之上。

第二篇:乡基层组织建设工作汇报

**乡基层组织建设工作汇报

——乡党委书记、乡长 于乐

尊敬的各位领导:

大家好!首先,我谨代表乡党委、政府对检查组一行莅临我乡检查指导工作表示热烈的欢迎,下面就我乡基层组织建设情况汇报如下,不足之处敬请批评指正:

——乡位于——市东郊,乡域面积34.6平方公里,耕地2.46万亩,辖14个村,18000余口人,2011年农民人均纯收入8364元。——乡是——省学习推广文建明工作法试点乡、——市乡镇机构改革试点乡、公推直选乡镇党委书记试点乡,全乡共有18个党支部,有党员715名。

今年,我乡紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一活动主题,严格落实——市委关于开展基层组织建设年“七个一”的行动计划和——市关于实施基层组织建设年“晋档升级四个五”工程要求,以深入学习推广“文建明工作法”为主线,突出党建“一二三四”工作思路(坚持农村支部“五好”这一标准,进一步强化阵地建设和干部队伍建设,充分发挥支部战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、大学生村干部的生力军作用,在农民收入翻番、壮大集体经济、民生改善和基层组织建设上实现新突破),以创先争优为动力加强基层组织建设,以基层组织建设年为抓手深化创先争优,具体做法是:

一、“五抓,五提升”,扎实推进基层组织建设

(一)抓阵地建设,提升运行水平。一是推动硬件上水平。几年来,我乡把村级组织活动场所建设同新农村建设“六个一”相结合,实现了村级活动阵地全覆盖。工作中,我们按照“十有”目标,在阵地的使用和管理上下功夫,把活动场所作为政策的宣传阵地,为民办事的窗口,村部党员的娘家,文化活动的平台。二是依托阵地建载体。充分利用远程教育网、农村信息村村通工程的资源优势,大学生村干部和致富带头人的人才优势,按照“一网、一工程、两员、三内容、三薄、一册”搭平台,建载体,开展丰富多彩的政策理论宣讲,科技知识培训、健康保健讲座,取得了明显效果。仅今年就为群众播放电教片、宣传片累计80多小时,开展政策宣讲60多次、主办科技培训10余次,提供服务、解决困难300余件(次)。

(二)抓制度建设,提升党建科学化水平。一是明确责任,强化落实。我们在年初就成立了领导小组,把基层组织制度化建设纳入党建工作目标管理责任制,并和年初“两定”,干部三年任期目标结合起来,从而进一步确保了基层组织建设年各项工作落到实处。二是建章立制,狠抓落实。工作中,我们将文建明工作法、干部工作日志、领导信访接待日等好经验、好做法以制度形式巩固下来,共形成完善了《——乡干部工作日志制度》、《——乡干部“下访寻问题,下村解难题”工作制度》、《——乡农村“两委”干部碰头会制度》、《——乡农村党务村务财务公开》等制度,狠抓制度落实,有力的推进乡、村两级党组织科学化运行。

(三)抓干部队伍,提升决策执行力。以保持共产党员纯洁

性教育为契机,进一步强化村“两委”干部队伍建设。一是强化激励有保障。严格执行市委、政府关于村“两委主干”、卸任村干部的工资待遇政策,激励村干部干事创业。把村干部作为发展党员的重点对象,对优秀干部优先推荐,尽早发展成为党员。对实绩突出的村支部书记优先推荐入党委,实现干部在经济上有保障,政治上有待遇。二是创新制度严考核。完善“组织负责、社会参与、干群主导、领导点评”的四位一体考核机制,强化三年任期目标制、“两定、一查、三评”制度有效衔接落实;进一步强化干部日常工作考核、年终绩效考核,并把考核结果作为申报“三类书记”重要依据。三是严格程序促规范。按照发展党员“一推、两考、三公示、六审查”的工作流程,采取包村主干与积极分子谈心谈话,积极分子背诵入党誓词等办法坚持严把入口,疏通出口,做到“成熟一个,发展一个”。

(四)抓组织创新,提升服务经济建设新动力。坚持“做给农民看,带着农民干,帮着农民富”的宗旨,创新组织模式,服务“三农”发展。一是推行“支部+专业合作社+党员示范户”示范模式。广泛开展“把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成合作社骨干”双培养计划,带领农户抱团闯市场。——奶牛合作社在支部书记——带领下,奶牛存栏数达400余头,奶牛养殖户80余户占全市总量的85%,成为名副其实的——“奶牛第一村”,仅奶牛一项就为该村农民增收1600元,涌现出了赵德华等党员致富能手。二是推行“大学生村官书记+合作社+基地+农户”引领模式。——村党支部书记、村官——经多方考察市场,在市委组织部、乡党委的关心支持下,今年5月,投资10万元建立了核桃示范基地,并在我市率先创办了——核桃种植合作社,短短一个月时间就形成了种植核桃20亩,葡萄15亩,中药材20亩规模。今年预计亩产效益3000元,总产值15万元,三年后预计亩产可达6000元,总产值达180万元。——农民报、——日报、——报对我乡——村率先建立“村官”合作社一事进行多次深入报道。三是推行“大学生村官+产业化发展”的服务模式。针对我乡已有的特色产业、主导产业,我们充分发挥村官懂管理、善学习、有创新的专业特长,积极鼓励大学生村官参与其中,服务产业发展。在——奶牛、——食用菌、——蔬菜、——核桃等产业基地、合作社都配备了村官“科技信息特派员”,做到了“一村一品,一合作社一村官”。

(五)抓‚村官‛培养,提升基层组织的创造力。一是建载体互帮互学。举办“村官”论坛,开设“村官”学习园地,邀请优秀“村官”代表、村主干、乡领导现场传经送宝。二是建机制督学导学。坚持一线工作机制,大力培养大学生“村官”工作写好工作日记、民情日记、学习笔记的良好工作习惯,坚持“每天记一次工作日记,每月写一份调研报告,每季度进行一次工作总结,每半年写一篇工作汇报”的制度,实行“自查、互查、点评”方式促动学习。三是重帮扶创业富民。乡党委积极鼓励大学生“村官”参加SYB创业培训,并通过资金、政策方面的倾斜建成了——核桃、——奶牛、——食用菌等大学生“村官”创业基地。

二、以推广文建明工作法为主线,提升党委科学化运行水平文建明同志是四川省在创先争优活动中涌现出的全国典型,是新时期优秀乡镇党委书记代表。他扎根基层30年,身患癌症,做过23次手术,在丰富的基层工作基础上探索出了一套科学的“三二”工作法(“三”即“三制”、“三定”、“三教育”,“二”即“两下”、“两集中”)。作为全省学习推广文建明工作法试点乡,我们在深入学习上下功夫,在创新转化上做文章,摸索出符合乡情特色的“四三”工作法(建强“领导班子队伍、干部队伍、党员队伍”三支队伍,搭好“交流互动、便民服务、文化活动”三个平台,创新“工作、考核、应急”三项机制,推动“经济、社会、文化”三个发展)。工作中,我们以“四三”工作法为主线,以“四强一好”为目标,继续巩固——市学习型党组织创建成果,提升班子精神动力。通过民主生活会、干部碰头会、谈心谈话会等形式,遇事集体研究、大事集体协商、难事集体决策,提升班子团结合力。通过科学分工,落实责任和严格考核,推行领导干部“一寻一解五包”责任制(“下访寻问题,下村解难题”;“包党建、包项目、包增收、包帮扶、包稳定”),提升班子执行能力。2012年6月,乡党委被中共——市委授予“——市‘争两先创五好当先锋’活动基层党建先进单位”。

三、坚持党建带动,推动——转型跨越先行发展

一是全力服务‚两区‛建设。年初,我们成立了由乡党委书记、乡长亲自挂帅,班子成员全部参加的服务“两区”及项目建设领导组,制订了《——乡服务“两区”及项目建设实施方案》,完善了项目推进领导责任制、联系协调制、跟踪服务制、监督检

查制等制度,全力做好项目服务工作。二是全力加快招商引资。占地30亩,总投资为6000万元——医疗器械项目进展顺利。——集团煤化工循环经济示范项目占地500亩,预计投资5.5亿元,一期产能设计在年产冶金焦100万吨以上,目前项目前期正积极推进。投资5亿元、占地160余亩、年产30万吨的————钢铁炉料循环加工项目建设正加紧建设。占地面积50亩,总投资4000余万元的————食品有限公司已经投产,预计年产值10600万元,年实现利润1000万元。三是大力发展精品农业。小麦、玉米良种繁育基地发展到1.5万亩;食用菌年产量320万斤,产值900余万元;——菜业年产蔬菜44万斤,收入70万元;奶牛存栏数达400余头,占全市总量的85%;新增新型合作社6个,合作社总数达33家。四是全面强化民生保障。我乡新农合参合率一直稳定在98%以上,2012年,新农合参保11570人,参保率98.3 %,位居全市前列。——村从2008年开始先后投入150余万元为全村60岁以上老人集中缴纳养老保险,为全村村民集中办理合作医疗;——、——自去年起为集中农民办理合作医疗,累计投入资金80余万元。农村街巷硬化已完成90%以上。五是统筹推动社会发展。教科文卫全面进步。小考、中考连年名列全市同类校第一,计划生育连续被评为——市“三无乡”,卫生室、体育路径、图书室、文化活动室实现全覆盖,统筹城乡有了新进展。我乡连续多年荣获——市“文明和谐乡镇”荣誉称号。

在今后的工作中,我们要以 “基层组织建设年”活动为抓手,将基层组织建设年作为推进工作的发展年,破解‚三农‛的实效年,加快发展的提速年,改善民生的普惠年,增进和谐的促进年,提升幸福指数的满意年,符合群众意愿的拥护年,为经济社会发展提供坚强的政治保障:一是抓教育,提高农村党员素质。围绕社会主义新农村建设主题,以十八大宣讲为契机,抓好“领头雁”教育培训工程,进一步发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用;二是抓机制,规范党员干部的管理实行量化考核管理,强化责任,将各项工作落实到各党支部和广大党员干部的身上;三是抓载体,围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一活动主题,引深开展“创先争优”活动,抓好基层组织载体建设,筑牢发展基础;四是抓转化,严格按照“五好”标准,充分发挥先进支部的示范带动作用,帮助后进党支部解决具体困难,通过晋档升级,使“好”的农村党支部100%得到巩固提高,“中”的党支部都有显著改善,“差”的党支部100%得到整顿提升,使各村党支部实现晋档升级,不断增强支部带领群众致富、维护农村稳定能力。

总之,在市委、市政府的坚强领导下,在各位领导的关心支持下,我们将以更高昂的斗志,更务实的作风,更扎实的工作,更优异的成绩,向党的十八大胜利召开献礼!

谢谢大家。

二〇一二年十月

第三篇:维稳工作汇报

维稳工作情况汇报

(2012年3月4日)

一、关于抵京劝访工作情况

XX社区筹委会XXX、XX社区筹委会XXX等5人因拆迁安臵没达到他们的期望,几年来不断上访,在今年“两会”召开之际,就谋划进京上访,预借势给地方施压,几人各自想方设法,于X月X日周转抵京。XXXX街道迅速反应,区、街共同合力在20个小时之内成功接访劝访,没有在京造成麻烦和影响,通过做耐心细致的思想工作,街道就解决XXX问题又与其面谈两次,提出了深度的解决方案,待最后确定;XXX因抵京自己造成身体不适,也于回长后第一时间安排看病治疗,XXX已稳控在XXX栋,XXX稳控在其家中,实现了24小时盯防。

目前,XXX信访事项已经听证,符合终结要求,初审确认已终结,XXX因不理解、不接受103号令拆迁政策,对XX社区筹委会土地征用及安臵、拆迁问题提出异议,不断集访、缠访,因上访群体较大,涉及面广,暂没有进行初审终结。

二、关于总体维稳部署情况

区全国“两会”期间信访维稳调度会召开后,XX街道工委、办事处高度重视,迅速部署,分解任务,强化责任。2月22日,召开党政会专题研究,强化领导责任意识。2月24日下午,召开全体机关干部、社区(筹委会)书记、主任维稳调度会,传达了区信访维稳会议精神,并进行了重点调度,下发了重点人员“五

第四篇:维稳工作汇报

维稳工作汇报

一、基本情况

街道党工委、办事处把当前维稳工作放在一切工作的首位。建立了以书记为组长的维稳工作领导小组,层层落实工作责任,形成齐抓共管的工作格局。工作中,进一步完善维稳工作预警网络建设,每个社区确定3-5名维稳信息联员,做到苗头能及时发现,问题能及时化解;同时开展每周一次不安定因素排查调处工作,并对排查情况街道党工委每月专题研究一次,分析维稳形势,明确工作责任。今年以来全街道共调处各类纠纷17起,涉及金额4万余元,没有民事转为刑事问题的出现。在进入矛盾,破解难题活动中,对排查出来的八个老上访户进行领导包案,八个老信访问题六个得到根本解决,二个基本解决,特别是上访十多年的户的上访问题得到了较好解决,户也基本解决,促进了街道稳定。今年以来,街道全体干部心系群众,依法办事,注重民生,没有发生一起因工作失误而造成群众上访问题。

二、街道维稳工作况状

随着民主化进程加快,民生意识的增强,市民的民主意识也不断提高,但也有部分市民受利益驱使或别人怂勇,把多年前都解决好的问题,现在又开始上访,特别是农嫁女的问题,他(她)们以“去北京上访”等语言来要挟,给街道 1

干部增加了不少压力。

三、采取的对策

1、落实责任。对每个上访户要明确责任人,建立领导包案制,规定调处期限。根据不同的情况,因情施策,多策并举。规定每个责任人每周要向街道党工委汇报一次调处情况,共同研究解决问题的办法,同时街道党工委制定奖罚措施,进一步强化责任,促进稳定。

2、要充分利用各种社会资源共同做好调处工作。对每个上访户的各种情况要深入细致的调查了解,掌握其各种社会关系,利用各种力量共同做好上访户的说服解释工作,对处置难度大的上访问题,应积极引导她们通过法律途径解决。

3、大力开展信访问题大调处活动,对能及时处理的信访问题,要组织力量全力解决,做到依法、公正、公开、及时,对一时不能解决的,要派专人做好疏导教育解释工作,并制定稳控措施,不出现越级上访。

4、认真开展不稳定因素大排查工作,各联点干部和社区负责人每周要排查一次,重大时期、时段每天排查一次,做到问题早发现早解决。同时把维稳工作作为街道干部月考内容之一。

5、加强对干部的教育和管理,强化效能,注重民生,不断提高以法办事的水平,在工作中既要坚持原则,又要讲究策略和方法,切实保护市民的合法权益,要进一步加强同市

2民的联系,以“作风建设年”为契机,多为群众办实事、办好事,以街道干部的良好形象,赢得群众的支持和尊重。街道办事处

第五篇:“维稳”工作汇报材料

维西傈僳族自治县第一中学 “维稳“工作汇报材料

根据州委州政府、县委县政府有关文件精神,为了确保学校师生生命财产安全,加强学校安全管理,我校在‚维稳‛方面主要做了以下一些工作,现就我校维稳工作向各位领导作一个简单汇报:

1、根据《维西县教育局关于认真做好当前学校稳定工作的通知》,我校成立了以木云红校长为组长,毛治学副校长为副组长,各处室主任及班主任为成员的领导小组,领导小组下设办化验室,办公室设在德育处,傅春松同志担任办公室主任。认真贯彻落实上级的会议精神。

2、充分利用班会课、集队、讲座、板报等方式,采取多种途径对学生开展预防校园暴力、预防自然灾害的常识教育,积极开展交通安全、食品安全卫生、防火、防盗、防拥挤等安全知识教育。

3、充分开展‚三生教育‛课,让学生知法、懂法、守法,学会珍惜生命、珍爱生存、热爱生活,有效预防校园暴力。请法制副校长深入学校宣传法制、消防、交通安全知识,传授自防、自卫技能,提高学生应对暴力事件的自我防护能力。

4、狠抓防范,加强安保工作。为了加强学校安全保卫工作,积极预防校园暴力,值班行政、教师、门卫值班员24 小时在校值班,我校‚维稳‛领导小组成员,校巡逻队24小时开机,确保上下畅通和重大事件及时处理、上报;对外来人员进行严格排查、认真登记、严格把关,不让一名可疑分子进入校园。

5、‚维稳‛领导小组不定期召开会议,对安全形势进行分析,作出正确研判,根据实情调整和部署工作。

6、学校成立了以木云红校长为总指挥,毛治学副校长为副总指挥,办公室、德育处、团委、总务处、教务处人员为成员的特大安全事故应急预案和以木云红校长为副总指挥,办公室、德育处、团委、总务处、教务处人员为成员的特大安全事故应急预案和以木云红校长为组长,由毛治学副校长等组成的校园暴力事件防范处置应急预案,做到防患于未然。

7、学校专门组织教职工大会和班主任会议,认真贯彻落实各级的‚维稳‛会议精神。要求班主任认真‚组织安全教育‛为主题的班会。

8、突出重点,认真排查,根据2013年3月1日下午14:00时在维西县公安局三楼会议室召开的《维西县保和镇单位内部安全防范工作会议》精神;2013年3月2日县教育局召开的‚各学校排查清理‘三危’物品,管制刀具以及手机管理‛的会议要求,学校德育处,维稳办组织清理‚三危‛物品管制刀具、通讯工具等,并对‚学困生‛进行说服教育。

9、为了保障学校师生的生命财产安全,维护学校正常教育教学秩序,树立学校教育‚安全等一,预防为主‛的指导思想,学校专门成立校园安全巡查小组。

10、学校德育处每天清查教室日志,及时摸清学生的动态,当日所发生的事件。

总之,在‚维稳‛期间,在县‚维稳办‛的正确领导下,在全体师生员工的共同努力下,我校达到了上级创建‚和谐校园‛的要求,出色地完成了各项工作,实现了州委张登亮书记的指示:‚大事不出,小事也不出‛;我校将会以更加积极的态度,把一切安全事故扼杀于萌芽状态,创建维西县乃至全州和谐文明的学校。

二O一三年三月一日

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