致山东新华电脑学院团委的贺信

第一篇：致山东新华电脑学院团委的贺信

贺信

山东新华电脑学院团委：

在全国上下认真贯彻落实党的十七届五中全会精神、庆祝建党90周年和山东新华电脑学院各项事业取得迅猛发展之际，共青团山东新华电脑学院第一届团员代表大会隆重召开了。这是山东新华电脑学院全体共青团员、青年学生政治生活中的大喜事。在此，共青团山东杏林科技职业学院委员会对本次大会的胜利召开表示热烈的祝贺，向出席大会的各位代表，并通过你们向为共青团事业努力奋斗，无私奉献的全体团员干部和青年朋友们致以诚挚的问候和良好的祝愿。山东新华电脑学院的共青团工作，在贵校党委和团市委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，紧紧围绕学院培养人才的中心工作，着力加强团的思想建设、组织建设和文化建设，带领全院团员青年认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，动员全院广大青年以主人翁的姿态参与学院各项事业，深入开展校园文化活动、青年志愿者活动和社会实践活动，发挥自身优势，拓展工作领域，丰富工作内容，创新工作方式，同心同德，策群策力。在深入开展一系列有特色、有影响、有实效的团学工作上，在充分发挥共青团组织团结引导广大团员青年的成长成才上，在努力开创共青 1

团工作新局面上，取得了令人瞩目的成绩，我们相信本次团代会的胜利召开必定能使山东新华电脑学院共青团工作再上一个新的台阶。

山东杏林科技职业学院团委将保持与山东新华电脑学院新一届团委的友好关系，关注山东新华电脑学院的发展，进一步加强两学院共青团工作和学生之间的交流，在交流与合作中共同提高，共同发展。

最后衷心预祝本次大会取得圆满成功，祝愿山东新华电脑学院的明天更加美好!

共青团山东杏林科技职业学院委员会

二O一0年五月十四日

第二篇：山东新华电脑学院第一次团代会隆重举行

山东新华电脑学院第一次团代会隆重举行

关键词：共青团，团代会，山东新华电脑学院 5月20日，共青团山东新华电脑学院第一次代表大会开幕式在新华西校区隆重举行。此次团代会得到了济南市委等各界人士的大力支持，山东新东方烹饪、万通汽修学院等兄弟院校领导也出席了开幕式。

5月20日，山东新华电脑学院第一次代表大会开幕式在新华西校区隆重举行。共青团济南市委副书记黄波同志，共青团济南市委组织部部长王友进同志，山东新华电脑学院院长梁学宏同志，山东新华电脑学院副院长都兴福、马常青同志，共青团山东英才学院、杏林学院团委书记，以及山东新东方烹饪、万通汽修单位领导出席了此次开幕式。

当天的开幕式现场气氛非常隆重，二百余名师生代表参加了此次团代会。山东新华电脑学院副院长都兴福同志首先对大会致开幕词，他首先对与会领导的到来表示了热烈欢迎，对在场的共青团员们表示了亲切问候；其次，都兴福同志表示，本次大会的正式代表共120名，他们代表着山东新华电脑学院3000余名学生和共青团员，各级领导为他们在学院建设和发展事业中刻苦钻研、积极实践，勤奋工作、勇挑重担、甘愿为团的工作洒下汗水、作出突出贡献的的优秀表现给予了高度肯定；最后，都副院长重申了本次大会的主要任务，希望全体团员同志们能够以此为开始，贯彻党十七届五中全会精神，牢固树立科学发展观，振奋精神、能够不断开拓创新，再创佳绩。稍后，黄波同志代表团市委对我院第一次团代会的胜利召开表示热烈祝贺，并充分肯定了学院共青团工作所取得的成绩。她说，作为省内优秀计算机专业院校，学院充分发挥自身的政治优势和办学特色，不断加强党的基层组织建设和大学生思想政治工作，营造全方位的德育环境，不断提高学生的政治素质、专业素养和管理能力，培养造就了大批优秀人才。近几年来，随着学院的建设发展，办学规模逐步扩大、在校生人数不断增加，学院团的工作发挥着越来越重要的作用，各级团组织团结带领广大团员青年，不断研究新时期大学生思想政治教育中出现的新情况、新问题，积极探索新形势下加强共青团工作的新思路、新方法、新途径，开展了大量卓有成效的工作，为促进学院和社会的发展做出了积极贡献。她勉励广大团员青年：要牢记党和人民的重托，自觉担负起时代的重任，按照胡锦涛总书记“四个新一代”的要求，把自己的成长成才与学院的事业发展紧密联系在一起，与国家的繁荣富强紧密联系在一起，努力学习，刻苦钻研，积累知识，增长才干，高举中国特色社会主义旗帜，继承山东新华优良传统，为山东共青团事业和学院的发展，为中国特色社会主义建设事业贡献青春和力量！

会议期间，代表们畅所欲言、共谋学院共青团工作大计。广大团员青年精神振奋，信心倍增，决心以此次团代会为契机，牢记党和人民的重托，珍惜青春时光，珍惜学习机会，立志奋斗，努力拼搏，为推动学院各项事业和共青团工作的蓬勃发展贡献青春、智慧和力量。

最后，学院院长梁学宏同志发表了重要讲话。他代表学院对大会的召开表示热烈祝贺！向出席会议的团市委领导及兄弟院校的来宾表示热烈欢迎！并代表学院充分肯定了学院共青团的各项工作。他说，实践证明，学院共青团组织是坚强有力的，广大团员青年是奋发有为的，在学院各项事业中，发挥了党的助手和后备军的作用，成为学院发展建设的有生力量。他要求，各级团组织、广大团员青年和团干部要始终把加强和改进大学生思想政治教育摆在共青团工作的首要位置，全面提高团员的思想政治素质和道德品质；要以本次团代会为契机，把广大团员青年的思想进一步统一到学院中心工作上来；要坚持以人为本，切实为青年学生成长成才服务；要进一步加强团组织自身建设，更好地担负起党和人民赋予的光荣使命。他指出，当前是学院发展建设的重要机遇期，也是广大团员青年建功立业的重要发展期。希望广大团员青年在十七届五中全会精神的指导下，牢记党和人民的厚望，努力拼搏，不断进步，在建设中国特色社会主义的伟大事业中谱写更加壮美的青春之歌！大会取得圆满成功。

（备注：大会还同时收到了山东英才学院、山东圣翰财贸职业学院等兄弟院校团委发来的贺信、贺电。）

第三篇：山东新华电脑学院新华集团2011年教师节慰问信

新华集团2011年教师节慰问信

新华教育战线上的广大教职员工:

秋菊溢彩，丹桂飘香！在这硕果累累的金秋九月，我们迎来了第27个教师节。在此，集团向辛勤耕耘在新华教育战线上的全体教师、教育工作者、同志们致以节日的祝贺和亲切的慰问，并通过你们向关心、支持新华教育事业的你们的家人及社会各界朋友表示衷心的感谢！

在过去的一年里，集团广大教职员工本着“新华教育、兴教报国”的崇高理想，默默耕耘，倾心育人，使集团教育事业取得了丰硕成果。学历教育健康发展，人才培 养质量不断提高，职业教育规模不断扩大，“办中国最好的职业教育”目标扎实推进。二十三年来，集团一直致力于发展独具特色的多层次、多品牌、连锁式的办学 模式，为国家和地方经济发展培养和输送了大量高技能应用型人才，得到了社会各界的高度认可和一致好评。这些成绩的取得，是党和政府高度重视和关心支持教育 的结果，更是新华广大教职员工牢记使命、甘于奉献的结果，在此，集团向你们致以最崇高的敬意和衷心的感谢！

同志们，国运兴旺，教育为本。教师是太阳底下最光辉的职业，我们以自己是一名教育工作者而感到神圣和自豪。希望广大教职员工爱岗敬业、严谨笃学，把个人理 想与集团教育事业的发展紧密联系在一起，以高尚的职业道德，精湛的教育艺术，卓有成效的工作业绩，积极推进新华教育事业科学发展，为社会培养更多更好的人 才。集团将继续发扬尊师重教的优良传统，努力为各院校健康发展创造良好的环境和条件，为广大教职员工提供一个更加广阔的发展平台。最后，祝全体教师和教育工作者节日愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福！

安徽新华集团投资有限公司二〇一一年九月六日

第四篇：山东新华电脑学院在京荣膺五项教育大奖

新华教育集团共获五项大奖

新华教育集团沙旭副总理代表获奖教育机构讲话

新华教育集团沙旭副总经理接受腾讯专访

12月15日，北京香格里拉饭店金阁厅璀璨生辉，灯火辉煌，腾讯网“回响中国”教育颁奖盛典在此盛大举行。颁奖现场，群贤毕至，嘉宾云集，教育界泰斗、学者、媒体权威人士、专家及国内知名教育机构的400多位领军人物汇聚于此，共襄盛举。

腾讯网2011“回响中国”教育总评榜揭晓后，新华教育集团荣获“2011中国十大知名教育品牌”、“2011年最具影响力IT教育品牌”、“2011最具影响力职业教育品牌新华电脑教育”、“2011最具影响力职业教育品牌新东方烹饪教育”、“2011最具影响力职业教育品牌万通汽修教育”五项大奖荣登榜首。凤凰卫视著名主持人许戈辉亲自担当现场主持，与场内外人众多观众共同见证这一荣耀时刻。新华教育集团副总经理沙旭、新华教育集团副总经理汪俊、新华教育集团网络运营部副部长万直权等领导代表集团捧回大奖。对于新华教育集团来说，23年爱与责任的呵护赢取了这五项大奖，新华教育集团可谓是万丈光芒，无比荣耀。

在颁奖典礼中，新华教育集团副总经理沙旭代表获奖教育机构，就国内职业教育的办学方向及发展思路作了清晰而深远的讲话。讲话中沙旭副总经理表示自己会继续将满腔激情投入到职业教育中去，并且将不遗余力地将职业教育继续做大做好，同时也鼓励在场教育界人士对未来职业教育发展要具备信心。一石激起千层浪，沙旭副总经理深入而大气的一席话引起了台下众多教育人士的共鸣，现场雷鸣般的掌声一阵高过一阵。

随后，应腾讯网的再次邀请，沙旭副总经理接受了腾讯网专访。访谈中，沙旭副总经理谈到了职业教育的四个教育方向。对于职业教育应该要教育什么？沙旭副总经理分别从学生的素质、能力、经验和格局做了深入浅出的分析，让更多的人认识职业教育，了解职业教育，并真正来做好职业教育。

腾讯网是全国最受网友好评、最具社会影响力、号召力的门户网站，2011年的教育评选活动吸引了全国500万网友的积极参与，在社会各界产生了广泛而深刻的影响。此次评议教育热点，旨在彰显行业榜样力量。而新华教育集团23年来本着“专业教育、诚信天下”的教育理念，形成了全国多层次、多专业的办学格局，铸就了电脑、烹饪、汽修三大方向的特色教育品牌，教学、就业口碑享誉全国。2011腾讯网“回响中国”所颁五项大奖再次见证了新华教育的品牌实力和杰出的社会影响力，并再次印证了新华教育集团早已名高天下。

新华教育集团沙旭副总经理---十大教育行业领袖

新华教育集团共获五项大奖

新华教育集团沙旭副总经理接受网易专访

2011年12月16日，由网易主办，汇聚国内外知名媒体、教育界知名人士的“金翼奖”2011网易教育大选颁奖典礼在中国大饭店盛大开幕。新华教育集团副总经理沙旭、集团网络运营部部长万直权、北京新华电脑学校许校长、北京万通汽修学校裴校长出席此次盛典，他们分别代表新华教育集团斩获五项大奖。

颁奖典礼上，新华教育集团副总经理沙旭荣膺“十大教育行业领袖”称号。荣誉纷至沓来，新华教育集团也实至名归，被评选为“十大教育集团”。万部长、许校长、裴校长分别代表集团捧回“十大职业教育品牌新华电脑教育”、“十大职业教育品牌新东方烹饪教育”、“十大职业教育品牌万通汽修教育”三项大奖。

在十大职业教育品牌中，新华教育集团一举荣膺三项教育大奖，引起了社会各界媒体、广大知名人士以及教育界领袖人物的高度关注。

此次，沙旭副总经理应邀接受网易采访，畅谈职业教育。采访中，沙总就深入剖析职业教育，及职业教育发展现状等话题与记者展开交流。沙总在深度解析中国职业教育的同时还表示，此次颁奖典礼上新华教育集团获多项大奖，见证了社会对新华教育品牌的高度认可。新华教育集团将带着这份来之不易的信任，带着这份社会荣誉，持续不断地努力，实现“办中国最好的职业教育”的宏伟目标。

据悉，网易“金翼奖”是中国教育界最具影响力的盛典，旨在表彰为中国教育事业做出卓越贡献的个人和机构。新华教育集团此次获奖是继2010网易“金翼奖”满载而归后，再次在网易“金翼奖”颁奖典礼上取得丰硕成果。奖牌的背后是新华人不懈的努力和永无止境的追求。在诚信办学、以学生为宗旨的感召下，新华教育集团将在职业教育界一如既往地做到 “风景这边独好”，勇攀中国职业教育新高峰！

第五篇：宁夏大学新华学院团委规章制度

宁夏大学新华学院团委规章制度

宁夏大学新华学院团委规章制度

第一章 总则

第一条： 坚持和拥护党的基本路线，引导广大同学以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的基本教育方针。引导和促进广大同学拓展综合素质。团委学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章 任务

第二条：团结和依靠全体同学，以“自我教育，自我管理，自我服务”为方针，关心和维护广大同学利益，全心全意为同学服务。发展与兄弟院校的友好关系，树立新华学院团委在全区的良好形象。

第三条：保证团委工作正常顺利地开展、加强团委的内部管理、提高团委干部的思想素质和工作能力、强化团委组织建设，特制定本条例。

第四条：加强团委各部门的组织纪律性，便于“团委优秀部门”、“团委优秀干部”及“团委优秀干事”称号的评选，使团委能及时高效的完成各项工作。

第三章 规章制度 第五条：工作制度

（一）各部门在学期初第一次例会时，拟一式两份本学期总体工作计划交办公室。

（二）各部门在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档

（三）各部门在组织活动前两周将活动策划交于办公室，由办公室组织会议进行讨论，活动结束后两天之内交活动总结于办公室。

（四）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对组织分配的工作必须认真、负责、及时的完成，不得拖延。

（五）各部门自行设置专职书记员，司职起草工作计划、总结等文件，做好会议记录。要求字迹工整、内容合理、切实可行。

（六）办公室负责把所有文件进行存档，以便日后保存和利用。

（七）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。第六条：例会制度

（一）例会是团委工作组织和自我管理的一项重要内容。

（二）通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足。

（三）及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

（四）由办公室组织定期召开全体成员大会，各部门对前一段时间的工作进行汇报，总结，落实计划安排，布置下阶段工作。

（五）定期召开委员会会议（每周一次，地点另定），对各部门近期即将要开展活动活动进行讨论，并决定实施计划。

（六）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（七）例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动理事积极性与工作热情。

（八）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

（九）参会人员必须提前十分钟到会，不得无故缺席，迟到或者早退。（具体细则见考勤制度）第七条：考勤制度

（一）凡收到团委会议、活动通知，必须准时出席。

（二）考勤以点名签到的形式，考勤记录由办公室负责管理。

（三）凡团委的例会、各类会议、各项活动、值班等，应到人员应 按规定时间到达指定地点，不得迟到、早退或缺席，有病有事须向办 公室或团委副书记、书记请假。

1、请假时实行干事向副部长、部长请假，委员向办公室或副书 记、书记请假的制度。

2、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，按开除团委组织处理。

3、应到人员应提前在规定时间10分钟到达指定地点（紧急会

议除外），由办公室安排入座并负责点名，若在规定时间前5分钟后才到者按迟到处理。

4、应到人员迟到10分钟者（按规定时间算），视其为无故缺席。

（四）应到人员因故不能出勤的，应提前向部门负责人请假经同意 后方可准假。

（五）在请假过程中，若发现有弄虚作假的现象，一经查实，作无 故缺席处理，并写检讨一份，如有第二次开除团委。

（六）团委的会议、活动、值班等无故迟到、早退者，委员扣

2分/次，干事扣1分/次；无故缺席者，委员扣3分/次，干事扣2分/次。一学期无故缺勤3次者，按自动退出团委处理（迟到或早退2次按无故缺勤1次计）。

（七）以上考勤制度团委各部成员必须严格遵守。

（八）处罚记录将记入团委干部个人信息表。

（九）各部门每学期考评总分为10分。第八条：奖罚制度

（一）团委所有成员每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

（二）考核结果将作为对团委干部任免、奖罚的重要依据。

1、一学期考核成绩在8分以上的为优秀团委干部干事，2、6分以上的为合格，3、4分的将做为降级使用，4、0分将免去其职务。

5、凡出现以下情况之一者给予警告：

（1）一次未完成布置任务者（2）开会不认真者

6、凡出现以下情况者开除：

（1）内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

（2）言行严重败坏学院、团委形象者

7、期末考试有一门补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两门或两门以上补考者自动退出团委。

8、考试违反纪律或作弊者，一经查实，将给予撤职处分。

9、故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。

10、凡有违反本制度的团委成员，将严格按照本制度给予批评及处分

11、有以下情况者给予扣分：

（1）每学期初团委干部根据学院工作重点和学生处、团委工作 要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

A 写标准计划或总结的每缺一份，书记员扣2分。

B 工作计划或工作总结不够认真的，按情况书记员扣1—2分。

C 工作计划或工作总结迟交的，按情况书记员扣1—2分。

（2）认真参加团委、团委等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。（扣分标准见考勤制度）

（3）团委干部、干事有损于团委干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。

（4）团委各部开展大型活动或重大决定时未与委员会人员汇报的扣4分。

（5）开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。

12、有以下情况者给予加分：

（1）向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

（2）做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

13、各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

（1）本部门工作出色：加3～5分。本部门工作不起色扣3～5分。

（2）本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过委员会的调查属实的扣1～3分。

（3）其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经委员会调查属实的扣1～3分。

14、各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

（1）本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分。

（2）未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。

15、办公室必须将每学期的总评分结果在学期末例会予以公布。

16、考核的时间和内容如有改变按照委员会规定。

第九条：人事任命制度

（一）为了使团委保持活力，每年举行一次纳新活动，纳新时由各部部长负责本部的纳新具体事宜。

（二）在团委自然换届之前，各部门要为团委发现、推荐一些较为优秀的骨干分子；在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

（三）如有团委干部提前退出团委团委，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的干部，团委将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，系内通报批评，取消其评奖评优资格，严重者撤销其职务。

第十条：财务制度

（一）活动经费必须在学生处老师、团委的监督下独立支配。

（二）团委是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，团委对财务实行统一管理。

（三）团委日常开支由主管老师和委员会审核、批准、报销。

（四）团委大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交办公室备案。活动期间由活动组织部门统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交于办公室，由组织人员和指导老师进行审核。

（五）团委各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由委员会指定办公室进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

（六）团委各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报委员会批准。

（七）联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看。

（八）团委举办的任何活动的帐目应清楚明了，由委员会授权办公室审查，并在活动结束后向全体团委成员公布收支情况。

（九）办公室必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。

第四章

机构设置

第十一条：委员会 办公室 组织部 宣传部 社团部 创新实践部 第十二条：各部门职责

（一）办公室工作职责

1、从本院实际出发，认真贯彻执行团委的组织路线；按照上级有关组织工作的指示精神和团委的决议要求。

2、调查研究有关组织建设方面的情况，制定开展组织工作的计划及实施措施，经团委批准后贯彻落实，为完成全所中心工作任务提供组织保证。

3、在团委书记（副书记）领导下，主持团委办公室全面工作确保证委办公室内部工作的正常运转和其他职能作用的发挥。

4、在团委领导下，做好群团组织的工作。充分发挥工会、共青团组织的作用，加强团委组织建设。团委办公室及时里了解各部门的思想动态，委领导提供信息和对策建议，并将各部门递交的活动材料及时汇总到各团委书记处，组织会议研究讨论，合理分配。

5、围绕学校团委中心工作，积极开展调查研究，为校团委、校领导决策提供依据。

6、协调、督促党团所属团组织及有关部门贯彻、执行团委的决定、决议并及时反馈执行情况。

7、安排办公室日常工作，综合各部门的工作计划急总结，并督促各部门贯彻执行；向上级提交学期、本学年的团委工作计划及总结。

8、协调团委各部门工作，做到“上情下达，下请上报”。

9、负责组织拟订团委的各项规章制度，执行和落实团委各项决议精神，起草和发送学院团委的各类文件。

10、负责团委的档案管理工作，对团委各项活动计划、总结及其它文件资料进行整理和编辑。

12、负责组织、安排学院团委的各种会议、学习和重要活动的组织安排工作及紧急会议的通知及签到，并做好会议记录。

13、建立、制定团委干部的个人信息表，为团委成员个人建立 档案（一般制成打印版）。

14、负责制定团委的值班安排。监督团委按时值班，督促成员认真做好值班记录并及时处理值班过程中的各项事务。

15、负责团委内部物品保存与管理，领取和发放工作用品（所须经费要事先申请）。管理和保管团委财物。例如工作牌等，并做好记录。

16、作为窗口部门，办公室应加强与其他学院和外校团委的联系。

17、负责对团委干部进行各项工作考评并进行汇总存查备用。

18、负责收集听取学生对各部的意见和建议，并做好记录和整理工作。

19、负责一年一度的新生干部的培训工作，针对各部门的工作情况及时考核和推优。20、协助主席、副主席协调各部门的工作安排和工作开展，完成主席和副主席交给的任务。

21、负责起草、制定团委的有关文件，负责团委的日常工作。

22、管理团委各种文件，做好重要文件的整理归档和有关物品保管，并保证合理使用。

23、负责安排团委有关会议及会务事宜。

24、负责对全体团委成员的工作情况的记录和考核，定期向有关 部门汇报。

25、办公室主任及副主任原则上必须出席例会、每周一次的主席

团会议，以及作好每次会议的记录工作，如确有特殊情况须会前向书记、副书记请假。

26、完成老师布置的其他工作。

（二）组织部工作职责

1、建立组织部明确的规章制度，弥补过去做工作时没有可依据的局面。更为了加强，严谨组织部各个成员。

（1）工作要有积极性，明确组织部工作责任。（2）积极深入基层，了解各班情况。（3）参加每次大小会议，并做好会议记录。（4）学习不挂科，不作弊，不违纪。

（5）先做人，后做事。低调做人，高调做事，具有统筹规划的能力。（6）做好工作思想，抓好学风建设，做到公平，公平，公开。（7）分配工作，培养干事。

（8）定期开会，反应工作中的问题，做好会议记录。（9）多与老师进行交流，多问老师是否需要帮助。（10）学生第一，干部其次，群众基础。（11）继承组织部的优良传统，创新发展。

2、建立基层团组织，与各班团支书紧密联系，定期与各班团支部书记见面，并听取工作意见，做好会议记录。

3、团关系的转接。

4、团员注册。每半年进行一次团员注册，并妥善保管团证。注册完后及时发放给各班团支部。

5、发展新团员，巩固老团员，减少团员的流失。

6、团费的收缴与管理。每半年进行一次团费的收缴，具体收缴落实到人，要求各班团支部书记配合工作，收缴结束后认真核算，并及时交与宁夏大学团总支。

7、建立人事档案，团员档案。由各班团支部书记与组织部人员统筹安排工作，每级具体安排，责任到人。对全系的团员，非团员，入党积极分子，重点培养对象，预备党员，党员进行一次人员资料整理，结合原来的材料将原来没有录入和遗漏的信息收录完整，建立起新的，完善的人员档案和团员档案。

8、党员的推优。制定评比过程的制度，做到公平，公开，公正。

9、团日活动。为加强广大学生，团圆的思想教育工作，突出本系学风建设，并根据的各个专业的实际情况开展一些与自己专业知识息息相关的活动，在丰富广大师生课余活动的同时更为了提高当代大学生的思想觉悟。从活动中加强对自身的认识和思想水平的提高，让大家认识到自身所处环境，不再浪费。

10、配合好各部的工作，加强与各部的联系。

11、志愿者职责：

（1）认真履行志愿者职责，弘扬志愿服务精神。

（2）每周进社区进行志愿服务工作，帮助社区居民做一些力所能及的事。（3）对每次的志愿服务工作进行工作记录，资料留档。（4）完成志愿服务工作后负责志愿者的注册登记工作。（5）每年年终评选出优秀志愿服务工作者。

（三）宣传部工作职责

1、全面负责宣传工作。制订全院宣传思想工作计划，抓好协调、检查、落实，宣传党和国家的路线、方针、政策，以及学院团委的重要决策，统一师生思想，凝聚人心，团结鼓劲，推动学院的改革与发展。

2、加强对学院精神文明建设的指导，制订学院精神文明建设规划，并承担日常工作，同有关部门一起广泛开展精神文明创建活动和形式活泼、内容健康的校园文化活动。

3、做好团委、团委、社团活动消息的审核工作，并且负责上传工作。

4、加强与各级主流媒体的联系，负责各类新闻媒体对我院采访报道的管理和对外宣传稿件的审查工作，负责学院重大活动、题材的新闻报道策划、宣传提纲、宣传口径的拟定；负责管理各部门对外宣传的报道，树立学院良好形象，提高学院的知名度。

5、逢学院重大活动、节日、纪念日做好校园环境的布置工作。

6、搞好校园文化管理，加强对学生社团、小报的指导和管理，加强对校园网宣传思想工作的引导和管理，负责全校思想政治工作宣传阵地和理论阵地的建设与管理，加强网上的宣传力度。

7、负责上级机关和兄弟单位领导来指导工作时的宣传报导及照相工作。

8、做好上级组织和团委下达的其他宣传教育任务

9、及时做好团委、团委的简报工作。

（四）社团部工作职责

1、听从院团委老师的统一指挥，调度及安排。

2、积极配合团委，团委各部门的工作。

3、监督和管理各个社团的日常工作，引导各个社团向着健康、积极的方向发展。

4、协调、组织与统筹管理各社团活动及社团与社团之间的交流活动。

5、积极培养各社团新生力量，组织宣传各社团在学院内外的形 象，致力于丰富校园生活，打造有影响力的社团品牌活动。

6、负责学院社团的成立审批，以及学期初收集各社团的工作 总结，和本学期的工作计划。

7、负责学院社团的活动审批，宏观调控各社团的活动时间以及活动地点，以免与学院其他活动发生冲突。

8、负责学院社团的资金管理，保证账目的清晰。

（五）创新实践部工作职责

1、完成院团委、书记以及委员会交办的工作。

2、组织举办校园大学生创新、创业类活动。

3、开展暑假社会实践活动，并负责实践活动的表彰及总结。

4、组织开展日常实践工作，并为学生提供社会实践机会。引导、鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种社会实践活动。

5、定期召开创业与就业论坛讲座等系列活动，引导学生了解就业，关心就业，正确定位工作岗位。

6、加强与校内外相关组织的联系，为同学们创造勤工助学的机会。

7、邀请校内外知名人士来校为同学们做报告，拓宽提高同学们的知识面，增加社会实践经验。

8、完成院团委、书记以及委员会交办的工作。

第十三条：岗位职责

（一）团委副书记岗位职责

1、认真协助书记完成以上所有工作。当遇到突发事情或书记不在场时，副书记要履行书记的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快向书记或上级领导反映汇报情况。

2、副书记要协调院领导、书记及各组织之间的工作事务。

3、工作务实、创新，协调好相关部门的关系，积极争取各级领导对团委工作的支持。

4、指导、检查、协调和督促分团委各部、办公室工作，收集部门工作材料并向学校和上级团组织有关部门报告，反映工作开展情况。

5、积极与各系团委书记、团总支书记开展联系，进行共青团工作的研讨。

6、负责监督各部门工作进展情况，协调处理各部门在工作中出现的问题，听取各部门对学校建设提出的意见和建议，并将此总结上报给有关领导部门。

7、领导各部门工作，协助团委书记抓好学院各群众组织的管理工作；检查团委对于学生工作、部门活动的落实情况，进一步推动学生工作。

8、协助团委书记做好团委干部的教育和管理工作，重点加强学生干部队伍建设。

9、及时向有关部门反映青年团员的学习、文娱、生活等方面的意见和建议。

10、根据工作情况，及时向各级党组织推荐优秀团干部。

11、做好团工部考核工作以及团员教育评议工作。

12、完成学校以及上级团组织交办的其它工作。

（二）办公室主任岗位职责

1、按照团委的决议或团委负责领导的指示，负责组织起草团委的综合性报告、总结等文件；做好以团委名义发出文件的核稿以及上级来文来电的处理工作。

2、负责检查落实团委各种会议、活动的组织和准备工作，协助团委领导安排团委会议和其他会议的议题及日程。

3、协调上下级部门，完善团委制度建设，草拟各项规章制度，组织编写团委各种信息资料。

4、组织、安排团委的会议并做好参会人员的考勤工作。

5、负责文件及其有关资料档案的管理工作。

6、负责团委信息工作的传达，了解有关学校全局的情况和问题，做好上情下达、下请上报工作，并收集汇报其贯彻执行情况。

7、负责有关文件、报告、请示、咨询等事宜的转呈、催办和答复工作。

8、组织、参与团委大型活动的策划、开展工作。

9、做好信息的收集、整理、编写、发送工作。

10、负责办公室全面工作。

11、完成书记、副书记交办的其它工作。

（三）办公室副主任岗位职责

1、协助办公室主任完成职责范围内的工作，主要做好主任所分配的任务。

2、办公室主任因突发事件不在场时，副主任履行一切职责，及时解决问题，并向上级领导汇报情况。

3、协助主任初核或审核团委各部门以院团委名义发出的文稿，并向上级领导传达文件。

4、在主任的领导下，负责组织、起草院团委的各类重要文件（工作计划、报告、总结、决议等）以及团委领导在重要会议或重要场合的文件稿。

5、配合主任协调好团委各部门间工作，收集汇总各部门在工作中的问题，将其传达给主任，并进行讨论。

6、协助主任做好团委各重要会议的安排和会前的准备工作，负责做好团委会议的记录，整理印发的会议纪要，送交主任或团委领导签发，并做好督促、检查或催办。

7、负责调查研究工作。

8、负责团委的会议通知、记录和会议纪要的整理。

9、以身作则，负责做好办公室人员的思想政治工作；

10、完成领导交办的其他工作。

（四）组织部部长、副部长岗位职责

1、负责全院团组织的建立。

2、负责团支部班子建设和入党积极分子

3、负责考核了解全院各班团组织建设情况和全院团员青年思想 动态。

4、负责做好全院推荐优秀团员作为党的发展对象的有关具体工作。

5、负责管理、协调并指导协助副部长、各班组织委员开展这种工作。负责对各班组织委员进行考察、考核。

6、负责办理发展新团员有关事宜和团员注册事宜。负责定期收缴和上交团费，负责分团委帐目工作，定期汇报、公布。

（五）宣传部部长岗位职责

1、主持团委宣传部全面工作，努力实施好、实现好团委宣传部工作职责。

2、负责宣传上级团委下达的文件以及学院团委和行政的决定，发挥宣传工作职能。

3、负责全院舆论导向工作，唱响主旋律，打好主动仗，加强院内媒体的管理与建设工作。

4、组织制定团委宣传部宣传工作规划并加以贯彻实施，做到工作有计划，实施有督促，结果有绩效。

5、深入开展调查研究，认真听取下属的工作汇报，全面掌握工作情况，为团委重大决策提供有力的理论和实事依据。

6、主持召开办公会议、部务会议，研究解决工作中的重大问题，安排部署宣传部工作任务。

7、完成上级主管部门和学院领导交办的其他工作。

（六）宣传部副部长岗位职责

1、协助部长完成并实施全院的宣传工作，组织协调学院的对内对外宣传。

2、负责团的宣传教育，配合团委的中心工作，宣传学校、团委各项方针、政策和有关活动。

3、加强团委网络建设，建立和完善网上对团委各个活动的宣传报道工作。

4、负责干事的思想教育工作，组织干事开展好各项理论学习,建设一支素质全面、作风优良的团的宣传干部队伍。

5、完成上级领导交办的其他工作。

（七）社团部部长、副部长岗位职责

1、根据全院整体工作要求，有计划，有目的，有重点地组织全院学生开展社会实践活动。

2、负责制定相关地社团管理制度。

3、负责制定，实施每学期社会实践活动计划。

4、负责制定，实施每学期学生额社团工作计划，及时总结，并将学生社团活动情况反馈给上级有关部门。

5、指导、管理、协调、服务和监督全校各个学生社团开展活动，定期组织召开学生社团工作经验交流，为学生社团建设提出建设性意见。

6、负责联系，落实社会实践基础，掌握代表社会主流地典型区域和典型人物，畅想以社会力量教育学生地渠道。

（八）实践部部长职责

1、了解掌握上级有关组织关于社会实践活动的指导思想和总体要求。

2、结合组织的有关精神，广泛征集大学生社会实践方案，作好实践工作计划。

3、主动向团委领导请示汇报工作，积极配合其它岗位工作。

4、负责完成团委领导交给的工作。

5、结合组织的有关精神，广泛征集大学生社会实践方案，作好实践工作计划。

6、负责指导各系的相关社会实践活动。

（九）实践部副部长职责

1、负责组织学生大力开展社会实践活动，以及各种学术活动。

2、负责研究、探索利用多种形式开展学术和勤工助学活动。

3、负责指导院团委及各系的社会实践工作

4、负责学生勤工助学的日常管理工作。

5、结合组织的有关精神，广泛征集大学生社会实践方案，作好

实践工作计划。

6、负责本部的全面工作，制定本部工作计划，加强与学校及社会有关部门的联系。

7、及时了解社会实践活动的进程，不断发现和总结活动中的好经验、好形式、好方法，及时发现社会实践活动中存在的问题，并采取改进措施。

8、主动向团委领导请示汇报工作，积极配合其它岗位工作。

9、负责完成团委领导交给的其它工作。

第五章 附则

第十三条：本制度由宁夏大学新华学院团委负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

第十四条：本制度由公布之日起实施。

宁夏大学新华学院第二届团委委员会 二○○九年五月十一日