乐都五中维稳研判报告

第一篇：乐都五中维稳研判报告

乐都五中

本周维稳形势分析研判报告

为及时掌握维稳工作的矛盾隐患和薄弱环节，适时做好矛盾纠纷排查和调处工作，确保学校安全稳定，本周召集相关处室对维稳形势进行了分析、研判。现将具体情况报告如下：

一、总体形势分析

据统计，本周我校没有发生上访事件，无重大刑事案件、治安案件、交通和火灾事故发生。

分析本周维稳形势有以下几个特点：

1、通过集中排查和加大巡逻，各类矛盾得到有效控制。

2、广大师生对安全有了更进一步认识提高，提高安全防范意识。

总之，本周我校维稳形势总体平稳，专项整治工作平稳有序，教学秩序安定。但从对情况的认真分析看，尚存在一些隐患和不足。表现在：109国道交通安全存在严重隐患；校园修建流动人员比较多，管理难度比较大。

二、下一步工作重点

1、加大政策法规宣传，密切关注员工间的利益关系。

2、继续加大巡逻防范力度，对易发案件的地段，特别是没有安装摄像头的地方，不定时开展巡逻，同时广发民警提示，加强防盗、防骗知识宣传。

3、加强安全教育知识培训。

2013年5月10日

第二篇：维稳形势分析研判报告

尖扎县民族中学 维稳形势分析研判报告

为迎接第十二届全国人大二次会议的顺利召开，根据尖扎县教育工作委员会《关于做好近期敏感节点重点工作的通知》和《关于在全县中小学开展涉藏维稳及民族团结进步思想教育工作的实施方案》的要求，为及时掌握维稳工作的矛盾隐患和薄弱环节，适时做好矛盾纠纷排查和调处工作，确保学校安全稳定，接到通知后，我校及时召集相关会议，对维稳形势进行了分析、研判。现将具体情况报告如下：

一、深化认识，统一思想

我校作为身处于偏远地区、民族地区的全日制寄宿制学校，始终坚持与党中央高度保持一致，始终把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓。进入2月份以来我校认真组织维稳工作会议，深化干部职工对综治维稳工作的认识，努力打牢思想和工作基础，把干部职工的思想统一到上级会议的精神和的工作部署上来，从而牢固树立起大校意识、责任意识、忧患意识和稳定意识，切实提高了做好维稳工作的自觉性。把维稳和综治工作当作政治任务来抓，列入重要议事日程，周密部署，并结合我校实际，认真研究和制定相关的方案措施，并健全了值班、检查、汇报等工作机制，狠抓工作落实，有力地推动了综治维稳工作的深入开展。

二、深抓自身问题，从细节做起、防微杜渐。本学期开学前，学校中层就我校近几年维稳中出现的一些问题进行分析，要求广大职工建言献策，提出更好的建议，进行整改，我校通过几次会议总结出三个大项10个小项。

1、对于学校外部环境影响的研判分析。

众所周知事物的发展是由内外因共同作用形成的，内因是根本，外因是条件。内因决定着事物的根本属性，外因推动发展。我们在进行学校的维稳活动中不应该只注重于学校内部，也应该放眼校外发现学校外部坏境对学校维稳的影响。

首先，我校现在正处于建设时期，学校大门由于冬天青海天气寒冷而停工，现在处于半建成时期这就使得学生有私自出门的可能性，也会有外界人员进入学校的可能性，这对学校造成了不小的维稳压力；

其次，学校操场的围墙监控设施少，也给学生翻墙出校给予了可趁之机；

再次，尖扎县内现有网吧7个网吧，大多数网吧没有禁止未成年人入内，而部分高中生因为有了身份证，也使得他们可以堂而皇之地进出网吧，而部分学生沉迷于网络，这也是我校大部分学生晚上私自外出的主要原因之一；

最后，现在通讯方便，短信成为传播消息最主要的途径之一，但是短信这一媒介也许会传播不利于稳定的途径。

2、学校自身工作基础的研判分析。

俗话说“打铁还需自身硬”只有学校内部的制度没有漏洞，就算外界有再多的干扰因素学校也如处于风浪中的航母，不受任何影响。通过研究我校分析发现现阶段我校存在以下问题。

首先，我校教工严重不足，教工129其中30岁以下13人40岁以下56人，30岁以下占10%，40岁以下教工不足50%。从上面的数据中我们不难发现，我校现有职工人数不足，职工配比不合理，这也成为了我校维稳活动中的问题之一；

其次，由于我校教工不足也使得我校在维稳值班安排中出现一人多职的问题，而且大部分教工都是晚上值班白天上课，也使得一些教工出现疲劳现象；

最后，学校食堂、门卫、临聘人员待遇低，这也是我校维稳中存在隐患。

3、师生思想动态研判分析。

前面我们提到外因和内因的关系，如果把学校外部环境存在的因素称之为“外因”，那么我校师生的思想动态就应该称之为“内因”，在我校师生思想动态中存在有以下几点问题：

首先，在教职工中存在部分职工对学校维稳工作安排存在麻痹大意情绪，进几年来我校没有发生上访事件，无重大不利于社会稳定和校园安全的问题出现，因此在近几年来我校被先后评委“青海省文明单位”、“尖扎县反自焚先进集体”和“黄南州反自焚先进集体”等荣誉称号，这也使得在我校部分教工中产生了自满情绪，认为在几年的维稳工作中都没有出现问题，因此今年也不会出现不稳定事件；

其次，学校关于党的惠民政策、和维稳资料不足，这也使得我校宣讲成员在给学生讲解党和国家的相关政策时不够全面，不能使广大学生深刻领悟到正面信息；

最后，学校部分教师存在有体罚学生的现象，我们之所以把这个问题纳入到维稳研判分析的不利因素中来，是因为我们作为教师首先是为学生服务，可以说是“为了学生的一切和为了一切的学生”但是，由于部分教工体罚学生也许会使得部分学生产生逆反心理，那就是凡是老师说的非要对着干，这也势必将成为维稳工作中的不利因素

三、整改措施

针对发现问题，我校通过校务会、年级组长会议、班主任会和党员大会形成了以下整改措施。

1、在原有值周基础上在敏感时期执行24小时值班制度，并加强值班力度和要求，要求出入进行登记检查和闭门制度，要求门卫岗的值班人员对校门进行封闭，禁止外来人员随便出入；

2、校园内部巡逻加强，尤其是在晚自习下课后学校值周老师、班主任进入宿舍检查学生就寝情况，并在校园内进行巡逻；

3、取消学生走读制度，针对家在尖扎县城的学生，学校取消了走读证的办理，杜绝了我校学生受到社会不良因素的影响；

4、开学伊始，学校就要求学生将手机放在家中，发现有携带手机的学生一律代为保管等月假的时候交给家长；

5、针对学校人员不足、临聘人员待遇低和学习材料不足的问题，我们也多次向上级部门反映，获得了上级部门的重视，相信在将来也会得到解决；

6、此外我们还多次召开学习、全体职工大会，向全体教师强调此次维稳活动的重要性，将全体教职员工的思想与学校相统一，并强调对学生实施人性化教学，禁止体罚学生。

随着新学期的开始，我校各项活动也在井然有序的进行之中，我们坚信在上级领导的认真督导下、在学校领导的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，我们将顺利完成此次维稳活动，让我校的各项工作，再上一个新的台阶。

第三篇：维稳形势研判报告

许堡乡一季度维稳形势研判报告

区维稳办：

1月19日许堡乡召开会议，贯彻传达有关维稳精神，并对全乡一季度的维稳形势进行了研判，现将研判工作情况报告如下：

一、维稳工作开展情况

全乡户在人不在回村里要土地情况，这一部分人员是我们目前维稳工作的重点和难点，牵扯了维稳工作的大部分精力，但是随着国家土地政策的不断完善，我们即将落实工作，目前这部分群众基本稳定，没有发现上访、串联或与外地联系的苗头。

二、存在的问题主要历史遗留问题严重，是不稳定因素。

三、下一步工作措施

（一）以贯彻落实有关文件精神，对维稳措施再完善再落实

（二）继续查看账目、走访原来的村干部，确保问题发现早，解决得了；

（三）对于这部分群体的诉求，属于我们解决的尽快解决，我们不能解决的做好解释工作；

（四）坚持矛盾纠纷排查制度，做好维稳信息的上下沟通。

许堡乡二季度维稳形势研判报告

区维稳办：

我乡为了全面提高维护社会稳定工作的能力和水平，营造和谐稳定的社会环境。2014年4月18日，我乡召开维稳形势研判会。现就我乡的社会稳定形势分析研判情况报告如下：

一、社会稳定的总体情况。

1、矛盾纠纷排查调解情况

本月发生了2起矛盾纠纷，现已调解，维护了社会稳定，营造了和谐、有序的维稳环境。

对郎堡村道路建设进行了风险评估。

2、信访问题

目前正值农忙时间，我乡农民群众生活均稳定，无上访矛头和不稳定因素存在。

二、下一步工作打算

1、抓好矛盾化解工作，防止矛盾积累激化。

认真落实上级维稳的各项措施，及时研究化解矛盾纠纷。继续加强对突出问题的集中治理，用和谐的方法、调解的方法化解矛盾纠纷。对排查出的不稳定的突出问题组织专门力量及时调处，加强督促检查，限时解决有可能引发群体性的重大事件。

2、抓好教育和舆论引导，有效化解不稳定因素。充分利用各种宣传方式，加强正面宣传引导，多做凝聚人心的工作。

3、加强领导，抓好组织协调工作。进一步加强对稳定工作的领导，建立科学高效的领导体制和工作机 制，进一步落实维稳人员和责任制。充分发挥基层维稳信息督查的作用。开展维稳工作培训，统一思想认识，提高维稳工作水平。

许堡乡三季度维稳形势研判报告

区维稳办：

我乡于 9月2日许堡乡召开会议，并对全乡三季度的维稳形势进行了研判，现将研判工作情况报告如下：

一、维稳形势

全乡目前维稳严峻事件将集中在秋季秋收问题，如：粮食收购、柴草秸秆进村等问题。

二、存在的问题

主要是今年庄稼受风灾影响，导致粮食减产。另柴草秸秆将大面积进村，留下火灾隐患。

三、下一步工作措施

（一）以贯彻落实有关文件精神，对受灾粮食协调收购企业，积极找销路，减少农民不满情绪。

（二）对进村柴草秸秆将派出专人看守，做好宣传工作，对群众进行劝阻。

（三）乡派出所将下村检查。

许堡乡四季度维稳形势研判报告

区维稳办：

我乡为了维护即将来临的村屯两委换届选举工作，2014年10月10日，我乡召开维稳形势研判会。就我乡村屯两委换届选举工作中可能出现的不稳定和导致上访事件进行分析研判情况报告如下：

一、社会稳定的总体情况。

11月至2015年1月许堡乡两委换届将开始，就现在来看维稳形势不乐观，村屯群众反映比较强烈，对村支部和村委会人员比较敏感。还有可能因为个别贿选而导致上访。

二、下一步工作打算

1、抓好矛盾化解工作，防止矛盾积累激化。

认真落实选举法，及时研究化解矛盾纠纷。加强对选举中突出问题进行预防化解。

2、抓好教育和舆论引导，有效化解不稳定因素。充分利用各种宣传方式，加强正面宣传引导，多做凝聚人心的工作。

3、加强领导，抓好组织协调工作。进一步加强对稳定工作的领导，建立科学高效的领导体制和工作机制，进一步落实维稳人员和责任制。充分发挥基层维稳信息督查的作用。开展维稳工作培训，统一思想认识，提高维稳工作水平。

第四篇：后箐中学维稳研判报告

云县后箐中学维稳形势分析研判报告根据《云县教育局关于应对“10.28”案件做好党的是八届三中全会前后学校稳定工作的通知》要求，为及时掌握维稳工作的矛盾隐患和薄弱环节，适时做好矛盾纠纷排查和调处工作，确保学校安全稳定，接到通知后，我校及时召集相关会议，对维稳形势进行了分析、研判。现将具体情况报告如下：

一、总体形势分析

几年来我校没有发生上访事件，无重大刑事案件、治安案件、交通和火灾事故发生。

分析近期维稳形势有以下几个特点：

1、通过集中排查和加大巡逻，各类矛盾得到有效控制。

2、广大师生对安全有了更进一步认识提高，提高安全防范意识。

总之，近期我校维稳形势总体平稳，专项整治工作平稳有序，教学秩序安定。

二、下一步工作重点

1、加大政策法规宣传，密切关注员工间的利益关系。

2、继续加大巡逻防范力度，对易发案件的地段，特别是没有安装摄像头的地方，不定时开展巡逻，同时广发民警提示，加强防盗、防骗知识宣传。

3、加强安全教育知识培训。

云县后箐中学

2013年11月14日

第五篇：第二季度维稳形势研判分析报告

***学院第二季度维稳形势研判分析报告

为做好我院安全维稳工作，根据校维稳办的要求，我院在5月 6 日召开院领导、政治辅导员参加的安全稳定分析。研判工作的会议，对2017年5月份维稳形势进行了分析、研判。现将第2季度维稳工作汇报如下：

5月 15 日我院组织人员对可能引发群体性事件和矛盾纠纷进行排查，对本院的重点部位、学生宿舍、教学场所、实验室检查，未发现可能发生群体群伤事件的隐患、为发现有境外非政府组织渗透的情况、未发现师生接受境外组织资助、未发现师生参加非法宗教活动、未发生责任事故和意外事故。

本月无发生各类案件（有案件的可写：共发生学生财物被盗案件0起，共损失0元，未发生其他案件。）

单位：***学院

2017年5月10日