山东省面试题

第一篇：山东省面试题

山东省面试题

95、山东省7月12日面试题

(1)谈谈你对马加爵事件的看法。

(2)会上，你发现自己的方案与领导的指示有些偏差，和其他同事的也不同，轮到你发言了，你怎么办?

(3)结合松下人才观、海尔人才观，谈谈你对公安队伍素质的看法。

96、山东省烟台市某县6月23日面试题

(1)近年来，南方经济发达的省区纷纷组团到西北、东北等地招聘人才，你对此现象有什么看法？西北、东北地区应如何应对？

(2)某县群众来信反映当地中小学生流失严重，领导派你与另一位同志前去调查，当地教育局却指定了几个地方给你们调查，此时，你如何开展工作？当地教育局以你们没有到他们指定的地方去调查为由，不配合你们，甚至阻挠你们，你应该怎么办？

(3)请谈谈你的优点与缺点，并举例说明，但是不能自我介绍。你谈的缺点实际上也是你的优点，这至少说明你不怎么谦虚，这叫我们怎么录取你呢？

97、山东省2005年6月23日上午面试题

(1)现在南方经济发达地区纷纷到北方、西北部等不发达地区选拔人才，你如何看待这个问题？有什么对策？

(2)有人反映某市儿童失学率非常高，派你领导一个工作组下去调研，看看是否属实，你将如何开展工作？如果调查过程中，有几个乡镇进行阻挠，你如何进行协调？

(3)讲一下你的优缺点。

98、山东省2005年6月24日下午面试题

(1)现在组织部门选派领导干部下基层锻炼，很多人表示支持，认为是必要的，也有人认为不过是形式主义。你对此有什么看法？

(2)某市要开展一次“清理市场摊点，创建文明活动“的宣传活动，让你负责这次活动的开展，你将如何进行？请做出具体的计划和实施方案。

(3)谈一下你的创造力。

99、山东省6月24日上午公务员面试题

(1)现在社会上人造美女、人造靓哥很多。请谈谈你的看法。

(2)假如你是基层机关工作人员，单位新来一批大学生，由你来制定培训计划，你怎样制定，为什么？

(3)就“莫让诚信签协议”发表一个演讲。

100、山东省6月24日下午公务员面试题

(1)马加爵事件反映出的社会现象给你的启示以及怎样解决这个问题。

(2)如何组织一次知识扶贫活动?

(3)用直尺和圆规画两条平行线和五个大小不同的圆，面对这种图形，谈谈自己的看法。

101、山东省淄博市2005年6月24日公务员面试题

(1)煤矿事故频发，请你谈谈看法。

(2)如果组织学生搞一块约500米的绿化带?(3)信访接待日，由于没有做好充分准备，群众来的太多，秩序混乱，造成人员践踏事故。作为工作人员，你会怎么办?

(4)演讲:继承与创新。

102、山东省2005年6月6日公务员面试题

(1)一只螃蟹可以爬出篓子,很多只却爬不出来,为什么?

(2)一天早上你刚上班，有三件事，让你马上去做，你怎样处理?①你的领导让你马上写一个工作方案，下午开会就用，并且你对这个工作方案，认为还有不妥之处。②群众上访，牵扯到你负责的工作，需要你马上去解释，但是你对于需要解释的内容还没了解清楚。③你同科室的小李被提干了，组织部马上找你去做群众谈话。

(3)编一个笑话，但必须与打假有关，故事的开头为：一天晚上，小李正在看电视，电视正在播放新闻调查„„。要求：故事必须完整，必须引人发笑。

每道题都是5分钟（包括思考时间），单独计时，除了第二题外，没有题签。主考官宣读题目。

103、山东省2005年6月23日公务员面试题

(1)当今社会很多人认为金钱是万能的，认为金钱可以买来婚姻，金钱可以买来友谊，还有一些人认为“有钱能使鬼推磨”。请结合自己，谈谈你的看法。

(2)政府决定就离退休老干部的社会福利保障工作开展一次活动，由你具体负责，你会怎么办？

(3)街道办为居民实行“奉献日”活动，有的同志在为居民修理电视机后，问居民要修理费。于是，居民反映强烈，有的说：“奉献还要什么报酬？”也有的说：“奉献日就是要为居民服务的，要报酬算什么？”如果你是街道办负责人，你有什么看法？

(4)以“生存和发展”为题目做一篇演讲。

104、山东省2005年6月8日公务员面试题

(1)最近我国有位运动员得了世界冠军,记者采访他,他说“打球可以挣钱,读书没有什么用处”。请谈谈你的看法。

(2)有些公务员存在“脸难看,事难办”的问题。你来组织一次公务员的职业道德教育活动,怎样组织?

(3)五个词:键盘,伊拉克,老虎,待遇,赵本山。编一个关于扶贫的感人故事,要有情节。

(4)有一县供电所派发居民统一电表,做法正确与否?

105、山东国税2月4日面试题(面试时间15分钟)

(1)谈谈你对执法过程中的公平、公正原则的看法。

(2)如果你单位的领导民主作风差、做事主观，你怎么做?

(3)谈谈你对当今税务执法过程中存在的偷税漏税，以及执法不规范等问题的看法。

三

十、2004年6月山东潍坊市的公务员录用题

1、时下，社会上各级各类的考试层出不穷，一些替考的“枪手”也应运而生，他们明码标价，公开招揽生意，有关部门虽然采取了许多措施，但替考现象仍时有发生，屡禁不止。你对这种现象怎样看？请谈谈你的看法。

2、为了对新录用的公务员进行一次“理想、信念”教育，某单位决定组织一次到革命老区接受传统教育的主题活动，并规定主题活动由新录用的公务员自己组织实施。假如你是主题活动的策划和组织者之一，请谈谈你的计划。

3、一天，新交警小许正在岗上值勤，离他约100米远的农贸市场内突然失火，当时正值下班高峰，市场内外人、车拥挤不堪。假如你是小许，为了避免人员伤亡和减少财产损失，你应该采取哪些紧急措施？

三

十二、2006年6月6日山东潍坊市的公务员录用题

1、某人得了心脏病，对是否做手术忧虑不定。研究人员请了几位测试者分别给这位患者提建议，请他们在如下的手术成功率中做选择：10%、30%、50%、70%、90%，测试者在选择时平均认为：成功率在50时可以接受手术。然后找7人小组讨论，最后测试者给患者的建议是，有30%的成功率就可以动手术，等于风险率增加了70%，出现了集体冒险现象。请谈谈你对这种现象的看法。第一题是智能性问题，主要测查综合分析问题的能力

2、如果你是某单位的一名工作人员，今天共有5件事情要你处理，你准备怎么办？请说明你工作面对的最大困难是什么？如何排解？

1、负责召开环境综合整治会议事务，并作会议记录，约2小时。

2、有一重要信件需要进行情况核实，并限时（当天）汇报。

3、安排和组织接待外省（市）对口单位5人，约1小时。

4、整理工作情况、信息、资料，编印《情况反映》，当天要发至各处室，约3小时。下班前领导召集紧急会议，临时交办事项若干，办好约1小时。第二题是情景性问题，主要测查计划组织协调能力。

3、请你以《办好让群众“暖心窝”的事》为题，用上题签上的五个词编一个小故事。要求把这五个词全部用上，词的顺序可以打乱，构思要巧妙，情节要合理，主题鲜明，叙述要完整。题签上的五个词：铁丝、头发丝、粉丝、摩丝、蚕丝。第三题是压力性问题，主要测查应变能力

三

十一、2006年6月7日山东潍坊公务员面试试题

1、说真话领导不高兴，说假话群众不高兴，只能说笑话，问你怎么看这个问题

2、有A、B、C三人在沙漠中旅游，A与C有世仇，想谋害C，便在C的水壶里放了毒，B也想谋害C，但不知道A已经在C的水壶里放了毒药，而是把C的水壶扎了一个洞。在返回营地的途中，C因缺水而渴死，此时距离营地只有1公里。试从伦理道德和法律上分别说明谁是杀害C的凶手。(时间5分钟)五

十五、2006年4月9日下午山东国税面试真题

1、漫画题，大螺丝帽，小螺丝钉，请谈谈感想。

2、房地产企业偷漏税情况严重，你认为这项工作的难点和重点是什么？追问，市里组织一次为期两周的房地产企业调研活动，领导让你负责这项工作，你准备如何安排。

3、“蒲鞭罚罪”，是汉代刘太守制定的官员处罚制度，对于犯错的官员，用很轻的蒲草编成鞭子进行鞭打，请点评现实生活中的这种现象，点评中要用到“滑稽、警示、喝彩”三词。

第二题：

1、出现看病难的现象主要原因有以下几个方面：医疗资源总体不足，中国的医疗资源分布不均衡，中国的医疗保障覆盖面太小，医疗费用上涨过快，政府投入不足。要改变这种状况，可以从以下几方面入手：

一、加大政府向农村投入的倾斜力度，完善乡级卫生服务功能。财政部门要提高农村卫生事业费的增长幅度，并将补助资金落到实处。

二、推行农民家庭合同保健工作，解决农民群

众的医疗保健难题。为此，建议乡镇卫生院和农民之间以合同形式建立体检、看病双赢服务格局，既解决了农民群众的防病、查病难题，又增加了卫生院收入，互惠互利。

三、建立新型农村合作医疗制度。应尽快推广合作医疗体系建设，可以尝试实行以“大病统筹”为主的新型农村合作医疗制度，农民个人缴费、集体扶持和政府资助相结合。农民可以自愿参加，对个别确实存在困难的，政府给予适当的救助。

四、实行招标采购制度，加强药品购销监管。有关部门应严格把关，杜绝药品经销中的不正之风。实行药品招标集中采购，降低药品价格。

五、加大健康教育宣传力度。采取多种形式广泛普及和宣传卫生知识，倡导文明健康的生活方式。要重点治理“四乱”(垃圾乱倒、粪土乱堆、杂物乱摆、牲畜乱跑)、消除“四害”，把疾病预防控制在源头。

就业问题

1、某学校保卫处招收大学毕业生当保安，要求学历本科以上，很多大学生应聘，你怎么看？

2、请你对引导大学生调整就业心态作一些建议

3、学校组织一次就业交流会，请说出你的具体计划和措施

4、假设你是就业指导中心的领导，在上题所说的交流会上作演讲，你会说什么？考虑两分钟，演讲时间控制在三分钟内。

第一题答：

1、这个现象首先反映了我国就业形式的紧张，因高等教育门槛的降低以及高校扩招等原因，使这几年的大学毕业生工作越来越难找，往往要十几个人应聘一个职位。

2、这个现象也说明，很多大学生的就业观念已经转变，不再好高务远，找工作的时候，更能根据社会大环境和自己本身的特点来决定自己的求职方向。

3、我们也应该辨证的看该公司的行为，现在社会上有些公司为了提高自己公司的知名度，无论招聘什么样的工作，动不动就要求本科学历，如本题中的该公司。

4、我认为公司应该从工作的特点出发，根据工作的特点设定条件，而不要一味的追求高学历。

5、广大的毕业生还应该在现有的基础上改变就业观念，不要把工作的地点设定到大城市，可以到西部或者去农村从事和自己专业对口，更有意义的工作。

第二题答：

1、首先学校、政府、社会舆论对大学生就业心态问题要摆到一个重要的位置。

2、学校应该在新生入学的时候就开始改变大学生是天之骄子的观点，使他们务实。在大学生将要毕业的时候，应该多设一们关于就业指导的课，将当前就业的形式客观的分析个毕业生，引导他们做出正确的选择。

3、政府也应该设立一些毕业生就业指导部门，多加宣传到基层，到西部落后地区工作的积极作用，给毕业生就业以明确的指导。

4、社会舆论也应该加强毕业生到农村、到基层工作的宣传，起到良好的舆论导向作用。

5、引导大学生就业心态,我个人认为可以从两方面对学生进行整体引导:

1、国家发展的需要:一个中国的公民有义务去为国家的发展做出自身的贡献,滴水汇成河,每个公民都兢兢业业的做好本职工作,国家的发展,强盛指日可待。但是我们看到,一些边远山区,落后地区所需要的人才却迟迟没有到位。支援国家建设,应该由我做起。而我们也可以欣慰的看到,目前愿意前往落后地区工作的应届毕业生正越来越多。这是值得肯定和高兴的。

2、个人发展的需要:目前拥挤不堪的大城市,能够给应届毕业生提供的工作机会并不多,而且竞争非常激烈。很多大学生甚至放弃了4年学习的本科知识,去从事自己以前没有接触过的行业。虽然行行出状元,但是原则上我们并不鼓励把大学所学的东西完全抛弃。但反观一些落后地区,大量的职位空缺正虚位以待,虽然生活条

件相对差,但是却拥有大城市所无法提供的机会。是金子总会发光的,相信通过基层的锻炼,能把大学学到的知识学以致用,为该地区发展,为个人发展提供一条光明大道

第三题答：

1、会前准备:挑选各行各业有代表性质的单位参加交流会,尽量覆盖常见的毕业生就业行业和层次并预约该单位看是否能抽空赏脸参加。确定好与会单位之后,做好会场准备工作例如会议场地,时间,工作人员,参与交流学生等等。并以此做出相应的预算报上级领导审批。通过后打电话通知与会单位和各个参加的班级。

2、动员工作:对毕业班展开动员,阐述这次交流会的意义,对毕业生的好处等等,采取任务式加诱导式两管齐下的手段保证与会人员的准时积极参与。

3、会中工作:让各个与会单位代表先发言,就对毕业生的看法,要求和本单位的发展等等进行演讲,然后参与学生可以发表问题。让整个会场气氛融洽,注意避免一些过激的言论。让整个会议在友好交流的气氛下进行。

4、会后工作:总结用人单位和毕业生一些代表性的意见,可以发到学校主页和BBS上,让更多的学生了解目前的就业环境和形式。最后总结组织会议过程中的成功之处和不足之处,以便为下一次举办该类会议提供经验。

第四题答：首先，应该说点自己作为就业指导的领导，应该做点什么，应该扮演什么样的角色发挥什么作用。做好学生的就业问题咨询工作，“就业指导中心”顾名思义，就是要为毕业生提供指导服务。为毕业生办理好档案、就业协议等各项手续的转移工作。集中就业信息，利用各种有效形式向毕业生发布，促进就业，做好“红娘”。然后，根据自己在工作中遇到的典型问题提点建议。比如，毕业生如何取得就业信息，如何与用人单位联系等。最后，表示有什么问题，可以在下面的活动中提出，也可以随时向指导中心咨询。

1、大学生放弃北京的高薪,回到农村当干部,并干得很出色,你怎么看?

2、让你组织一个农村的科技培训，你怎样做？

3、两个农民争水,你是村干部，如何解决？

4、农产品销路不好,有什么解决措施？

5、大学生放弃北京的高薪,回到一个农村当干部,并干得很出色,你怎么看?

答：第一题：

1、这体现了大学生择业范围的多元化。随着我国改革开放的深入和社会经济的不断发展，各行各业都需要人才去充实，去充当主力军和建设者。特别是欠发达地区、农村、艰苦岗位，更需要大学生队伍挑起建设的重担。

2、对于大学生择业，每个人都应当根据自己的兴趣爱好和所学专业、以及自身的价值实现相联系。现在的大学生择业，有一小部分人抱着留在大城市的想法，不愿到艰苦的岗位去工作，因而造成了大城市就业难，而农村等地方无人去的局面。所以，应当积极转变就业观念，是金子就会发光。365行，行行出状元。

3、综上所述，我觉得大学生放弃北京的高薪去农村当干部，无可厚非，这说明了这个/些同学能够积极转变就业观念，能够积极响应中央支持农村发展的号召，为农村的经济建设做出贡献。而且这位同学确实作出了很好的成绩，也说明了农村给了他广阔的舞台，让他真正找到实现自己人身价值的空间，把自己的所学服务于社会。

第二题：

1、首先以村委会的名义召集村干部会议，研究安排农业科技讲演具体事宜，并分工负责。

2、确定讲演的时间、地点、讲演的专家、讲演的题目及内

容。

3、向讲演专家发出邀请，并安排接待事宜，安排好住宿等。

4、将具体事宜以书面或村广播的形式传达到村民，要求其按时参加。

5、将讲演后的村民反映及实际效果予以总结，并思考成功和不足的地方，以便在以后的讲演中发扬和改进。事先应该了解当地农业特色，农产品情况，向农民征求培训内容的需求。会后保持与专家的联系，及时将农民遇到的问题集中整理，再寻求解决，建立长效机制。

第四题：

1、要做个市场调查，并作出细致的分析。

2、根据调查的结果有可能出现以下情况：一是农村道路的基本建设太落后，导致农产品运往外地销售需要大量的成本，地方要加强道路的基本建设。二是产品的质量是否过关，要提高产品的质量。三是产品是否符合市场的需求，如果是供大于求，我马是停产，转变经营观念，如果能库存则库存，不能则要做些加工转变产品的销路。四是产品是否在“在一棵树上吊死”即平时的买家太少，当他或他们找到其他更好更便宜的卖家时，产品就销不出去了。要多寻找该产品的需求企业、买家。五是产品是否存在垄断，不否存在倾销等问题，有则通过法律途径解决。六是产品由于技术含量太低，造成需求的减少，要通过加工增加该产品的技术含量。

第二篇：山东省公务员面试题

2009年4月24日上午山东省济南市乡镇公务员面试题

1、有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句话你有什么看法？

人生有两件事，第一是学做人；第二是学做事。做人是最基本的最底层的建设，而做事是构建在做人的地基上的高楼大厦。

首先我对这两句话的理解是，做人要聪明，做事要明智，一个人的人生态度，决定了做人的优劣和做事的成败；一个人的品德，决定一个人人生的走势和走向。做人是一个人做事的原则和基础。这两句话都反应了我们对与做人和做事的态度。

其次我认为做人与做事是不一样的。做事，看能力，靠本领；做人，则看态度，靠道德。会做人并不等于会做事，会做事也不等于会做人，两者之间虽然有着紧密的关系，但决不能简单地画等号。

再次做人与做事既有不一样的地方，更有统一的地方。说到底，做人离不开做事，做事成就并映证做人。两者在许多时候是相互补充、相得益彰的。会做人不会做事，是一个残缺的人；会做事而不善于做人，在做事的过程中也容易犯错误，甚至可能处处碰壁。只有这两个方面互为促进，相辅相成，才能构成一个丰富的“人”。

总之，我一直抱着低调做人，高调做事的原则，严格要求自己，将做人与做事紧密联系，在人生的道路上一步步走下去。

2、你带领10名共青团员去宣传法律知识，你怎么组织？

党的十五大提出依法治国，建设有社会主义法制国家，是建设有中国特色社会主义的基本治国方略。不断提高广大干部和人民群众的法律意识和法制观念，是实现依法治国方略的基本保证。如果领导分配给我这个任务，我会马上行动起来，带领这些团员积极开展工作。我会从一下几个方面开展我的工作。

首先，我将带领10名团员召开小组会议，详细介绍我们的工作任务，并分成3-4个小组。会以小组学习的方式先对10名小组成员进行宣传前的普法培训工作，让组员们深刻了解我们所要宣传的内容。

其次，我会列出宣传计划，将宣传所需的条件界定清楚，比如宣传的对象，宣传的地点，宣传的方式，以及宣传所需要的经费，并提交我的领导批备，获取支持。

其次我会根据小组成员不同的特点分派不同的任务，比如有的成员口才比较好，可以对现场宣传进行讲解，有的成员可以做宣传的ppt展示，小视频，生动的多样的来宣传普法，让大家印象深刻，真正达到宣传的目的。最后，宣传结束后，我会形成工作总结，总结经验，领导审批归档，为下一次的活动提供材料。

总之，领导让我完成这项任务，我一定会有计划有条理的积极的完成。回答完毕。

3、有15名贫困户，你和领导去慰问，应准备15份慰问金和慰问品，去时发现准备了15份慰问金和10户慰问品，你有几种应对计划？

单位组织领导和我去慰问贫困户，体现了我们党和国家注重民生，关注弱势群体的态度，也让让我们的百姓感受到党和政府的关怀。如果我在工作中遇到上述这种情况。我会安排一下几种应对计划。

第一，我会及时通知领导出现的意外情况，并按原计划准时与领导出现在第一户群众家中，送上按时保质保量的慰问。同时我会迅速与我的同事联系，请同事帮忙将原定的另外5份慰问品送到工作地点，保证工作顺利完成。

第二，如果慰问品的缺失，是因为没有购买完整，或者单位的距离比较远，我会迅速向当地普通群众询问最近的超市，及时将慰问品买回。

第三，如果是处在附近没有便利超市的地方，我会及时与领导沟通，与慰问的贫困户解释清楚情况，请求原谅。我相信我们的群众都是通情达理的。我们会在当天稍后一些时间将慰问品补回，不会让慰问成为一种形势主义。

事后，我会对此次工作的失误进行总结，承担自己应付的工作责任。并总结教训，在下次的工作中绝补出现类似的状况。回答完毕。

4.某些地方开展大学生村官计划，但是存在大学生下去留不住的问题，你如何解决？

国家开展大学生村官计划，目的是让有志青年到祖国最需要的地方去施展才华，将自己所学的知识运用到加快农村经济发展，增加农民收入，稳定农村社会，对于乡村的政治、经济、文化、教育等各个方面有着非常积极的意义。发展同时，大学生当村官，可以为基层补充新鲜的血液，加强基层建设，充实基层队伍。

可以看到，这项计划实施多年来，有越来越多的大学生加入到当村官的队伍中来，很多人不负国家的厚望，扎实工作，取得了很好的效果。但是也出现了一些大学生下去留不住的问题，究其原因，主要有以下几点：一是一些大学生刚毕业，对自我的认知不够充分，适应环境的能力不强，经受不住农村艰苦生活的挑战；二是对学生的思想引导还不够，没有让他们全面，深刻的理解这项计划的含义；三是针对大学生村官的培养机制还不够完善，没有调动起他们的积极性。

而要改变这种现象，我觉得应该采取以下几点措施： 首先，对于想加入大学生村官计划的学生，从学校到基层单位，都要帮助他们充分理解这项计划的含义，客观分析自身的情况到底适不适合农村的环境；

其次，对于选拔的对象，可以考虑优先录取农村出身，本地生源，或少数民族的学生。因为一般这些学生都比较熟悉自己家乡的情况，懂得当地农村的风俗习惯等，能更全面的看待和处理实际的问题；政府要加快建立和完善对大学生村官的培养机制，有条件的要继续加强和完善，没条件的要尽量创造出条件，要让有能力有品德的大学生村官有机会脱颖而出，得到提拔。既要留得住人才，还要用好人才。

最后，作为刚刚走出校门即将走向工作岗位的大学生，我会特别注意珍惜在基层工作的机会，踏踏实实，扎实工作，埋头苦干，不断积累经验，以期更好的服务人民群众。

总而言之，大学生村官计划是一项利国利民的好计划，我们要加强维护和完善它，不能让它成为流星一闪，要让这个计划稳定持久，造福更多的地方和农民百姓。

2009年4月24日上午山东省乡镇面试题

1、有的乡镇干部自称是父母官,你怎么看? 乡镇干部自称为父母官，在很多地方这种现象确实是存在的。我是这么来看的： 首先，乡镇干部是我们基层政府的代表，是应该代表最广大基层群众利益的，应该是我们政府干部里最基层的人民公仆，他们和老百姓接触最多，服务最直接，老百姓亲切地称他们为“父母官”，是对他们的肯定，是对他们工作的认可，是干部为群众办了好事，办了实事。其次，自古就有百姓称呼廉洁、正直、为民办事的好官为父母官。干部的权利是人民给予的，必须要以高度的责任感和使命感为民做事，维护人民的权益，增加人民的福祉，在人民利益受到损害的时候敢于保护，甚至牺牲自我利益。一句话，父母官就是全心全意为人民服务的公仆。

再次，父母官的称呼不是自称的，它需要人民的内心认同。那些自称为父母官的乡镇干部或许没有理解“父母官”的真实含义，颠倒了自己和人民的关系。这种以自我为中心的思想必然导致脱离人民群众，忘记自己的地位，和我们国家建设服务型政府背道而驰。应当引起我们的警觉。

总之，作为一个公务员，我们所要做的就是踏踏实实地为百姓做事，一定摆正自己的位置，切实为人民服务，在人民中树立良好的形象，和群众建立鱼水深情。权为民所系，利为民所谋，做一个真正的“父母官”。

2.领导安排你组织一次活动，你如何打算？ 领导将这次活动的任务托付给我，本身是对我的新人和器重。我也会从这次活动的组织中积累经验，很好的锻炼自己。针对这次活动我会从以下几个方面来开展：

首先，我会对这次活动的主题进行认真详细的了解和学习，可以通过“向领导求教，向同事求帮，向书本求知，向实践求真”的方式，综合运用网络，报刊等多种渠道达到对主题深入的把握。在此基础上，制定一个详尽的科学的系统的可操作性强的计划，安排好时间地点，确定参加活动的人员，协调预算，准备应急预案，并汇报给领导，请其批准并提出修改意见。其次，得到批准之后，我会严格按照计划有步骤的进行。

1.在单位开一个事前的动员会，安排好各自的任务，统筹兼顾，合理分工，可以分为指挥组，秘书组，宣传组，接待公关组等，将责任落实到人。确保活动有条不紊的进行。2.根据活动主题和本单位的实际情况灵活选择座谈会，报告会，竞赛，晚会等形式开展。3.一旦发生突发事件，启动应急预案，及时妥善处理，保证活动顺利进行。

4.活动完成后，通过报纸，电视广播，网络等媒体进行报道宣传，形成“内强素质，外塑形象”的良好氛围。重点表彰先进部门和优秀个人。

.最后，在活动结束之后，我会就整个活动的过程做一个细致，全面的总结报告，附拟办意见，汇报给领导。另外，得出在这次工作中的经验教训，使自己在政治上业务上不断成熟，更好的适应以后的工作。

3.你做了一件事情（或者写了一份方案），镇长赞同，书记不赞同，你怎么办？

由于每个人的观点和经验不同，对于同一件事情会有不同的结论，我想这是很正常的事情，镇长和书记从不同的角度对我的方案提出了个人的建议，虽然没有达到统一，但是我认为这都是对我工作的一种支持。我会这么来做：

首先，我要仔细分析两位领导的意见，镇长赞同的有哪些，特别是书记不认可的是哪里，我有没有表述清楚或解释清楚，我的方案中是不是有一些与政策法规不适应之处或方案执行有困难等，我要虚心接受书记的建议和意见，以求把这个方案做得更科学，更有可执行性。其次，我会虚心请教一些有经验的同事，请他们给我把把关，提出建议和意见。同事在生活实践中、工作中都有丰富的经验，多咨询一下肯定错不了，取百家之长补一己之短。再次，在做好以上工作的基础上，我会重新修订我的方案，然后再把修订后的方案请镇长和书记审阅。

最后,不管自己的方案是否被采纳，作为下属应干好自己本职的工作是不可改变的事实，所以不管领导是否赞同我的方案，我都会静下心来，不带着任何情绪努力工作，只要自己坚持不懈地去拼搏，肯定会有收获的。

2009年4月24日上午山东省青岛市乡镇

1.李源潮的为官要“敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生”，谈谈作为乡镇公务员，如何“敬畏百姓”？

李部长提出为官当有“三个敬畏”，抓住了目前党的干部队伍中存在的痼疾，有的放矢，语重心长。我们党是代表人民利益的党，是全心全意为人民服务的党，时刻保持与人民群众的血肉联系关系到我们党执政地位的巩固，对于推进“立党为公，执政为民”的新型服务型政府的建设有着深远的意义。

当前，我们有的干部也有敬畏之心，但他们不是敬畏百姓，而是敬官、敬上。中国几千年的封建吏制，养成了“唯上是从”的恶习，其影响至今尚存。一些官员不是敬畏生养自己的百姓，而只敬畏掌握自己升迁去留的上级，挖空心思去曲意奉承，甚至不惜牺牲公众的利益，“量百姓之物力结上司之欢心”。这不是真正意义上的敬畏，这是对权力的倾拜和盲从。只有对百姓心存敬畏，才能正确履行自己的职责，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。心存敬畏，才能想到权力属于党，属于人民，必须对党、对人民负责。对于现在一些干部热衷于搞一些面子工程、形象工程、政绩工程的行为，我们要坚决反对。说到底，这种行为就是没有想到对党负责、对人民负责，而只想怎么讨好上级、怎么显示自己。作为刚刚步入工作岗位的新人，我更应该心存百姓，常怀敬畏之心，时刻把人民群众的切身利益放在心上，努力工作，谦虚谨慎，戒骄戒躁，使自己在工作中不断成熟，从而更好的服务人民。

2.就返乡农民工问题，政府要开展扶持计划，如何开展？

返乡农民工群体是促进县域经济发展的重要力量，对于解决当前农村劳动力就业和带动农民增收起着很大的促进作用。政府必须下大力度进行扶持。

对于这项扶持计划，我会从以下几个方面来开展：

首先，开展本地区反乡农民工调查，对反乡人数及反乡人员的想法进行系统的了解，同时登记备案。对生活贫困人员要开展及时的救助。

其次，对反乡农民工进行免费的系统知识培训，可以联合农业部门和职业技术学院给农民工灌输专业知识。发挥政府职能，在缺工的企业和物业待业农民工之间建立沟通渠道，为反乡农民工联系新的就业地点和岗位。在本地区的各项建设中，如果能考虑到应用反乡农民工的，优先考虑。

最后，鼓励农民工创业，并可适当放宽政策，提供政策性引导，联合信合，给予创业人员低息贷款支持。

总的来说，对于返乡的农民工的问题，始终还是民生问题，要把握好为人民的利益着想，为农民的生活提供一个稳定而有保障的生活环境。

3．在领导分配的工作期间，有群众从中阻拦，如何处理？

参考答案：

（态度）党群关系是我们工作的重要方面之一。和谐的党群关系是政府开展一切工作的基础。所以我会以一种客观平和的态度去对待这件事情，迎难而上，虚心听取群众意见。（反思）首先，我会平和地跟这位群众沟通，听听他为什么会阻拦，取得实际的工作资料；会将群众的意见和领导分配的工作进行对比研究，看是否是我们的决策不符合群众实际所以造成群众不满意，从中阻拦；

（沟通协调）如果是，我会和领导进行沟通，将群众意见上报领导审批，供领导重新决策使用。如果是这位群众自身的原因，那也可能是我们别的工作做得不好引起他的不信任或别的问题没有解决，我们要充分作他的思想工作，有困难尽快帮他解决。

（总结）相信如果让他感觉到我们真的是在全心全意为人民服务，所有的群众都会全力支持我们的工作。

4．考官认为今天的着装不利于贴近群众，你怎么认为？

参考答案：

着装是一个人礼仪的表现，良好的着装在展现自己风貌的同时也表达了对他人的尊重。

首先很感谢考官对我的提醒。可能由于我自己并不了解公务员着装应该注意的细节方面的问题，所以导致给考官留下不贴近群众的感觉。不贴近群众的着装可能是我经验不足导致的一种表面现象，我会学习改正。

但是，不可否认的是，我有一颗为人民服务的心，有为人民服务的意识，这是我今天的着装掩盖不了的。

我会虚心听取考官意见，真正做到从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务。

2009年4月24日上午山东省直—泰安市

1.80后的小男孩宋华，6岁的6时候父亲去世了，15岁的时候母亲瘫痪了，但他微笑面对生活，终于考上大学，并带着母亲上大学，他的事迹被媒体报道之后引起了巨大反响，对此，你怎么看？参考答案：

（点题）自从80后走上了历史的舞台，他们的价值观，人生观曾一度遭到很大的争议。（分析）80后的一代似乎是一帆风顺，没有吃过苦，所以在人们眼中是不够坚强的代表，特别是出现的一些富二代，跳楼等现象，让人们对80后的精神状态与价值观一度怀疑，所以宋华的事例引起了巨大的反响。

（现象）宋华的事例反映了80后的一代人的精神风貌，展示给我们一个新的形象。让我们认识到80后并不是弱势的一代。坚强是我们中华民族的传统美德。宋华给我们作了很好的典范。

（结论）我们应该加强对80后的精神层次的关注，不要只注重对成绩的要求，要全面去衡量一个人。21世纪的竞争是人才的竞争，只有从精神，知识，专业各方面塑造人，才能成就真正的人才。

2．对于想与干，有的人说应该先想再干，有的人说应该边想边干，还有的人说应该干完再想，对此，你怎么看？

（点题）想和干是意识和实践的关系。二者相辅相成，缺一不可。

（分析）想和干的处理方式之所以不同，跟一个人的性格，做事方式，所处的具体情况有关，不能一概而论，都有道理。

（辩证）但是，先想后干，一定要随时注意灵活性，随着情况的变化及时调整策略，这样才不至于机械地按想法行事；即使是干完再想，也要在干的过程中随时总结学习，这样才能避免“只低头拉车，不抬头看路”的盲目蛮干。

（总结）总之，灵活地调整好想和干的关系，才有利于把事情做好。在我们的政务工作中也是，如果有好的想法，一定要试着去看可否落实，落实中是否存在问题，出现问题及时调整，这样才能真正地把想法变成现实。

3．领导让你主持一次修订安全制度会议，在会上，有很多人却提出安全制度不重要，关键是落实制度。制度并不缺，是制度执行的过程中出现问题，没有必要修订。这时你怎么办？（点题）“安全生产”是企业在进行生产经营活动中的一项必不可少的重要工作内容。安全工作的成败决定企业的前途和命运，良好的安全环境，可以给企业带来社会信誉和经济效益，国家和集体财产免遭损失，职工生命安全得到保障。否则就会给企业带来巨大损失。我们有责任、有义务做好安全工作。

（首先）我会请大家提出制度落实上有什么落实方面的问题。

（其次）我会指出并说服大家，如果是制度执行方面出了问题，说明是我们的安全制度不完善造成的落实有困难。

（最后）我会收集大家的意见，就有关落实制度整理成制度加入安全制度中，完成此次的安全制度修订工作，报领导审批。

（总结）只有全民高度重视起来加强学习，不断提高安全意识，从机制，教育，监督，奖惩四个方面去认真贯彻执行安全制度，实事求是地按照客观规律、扎实的工作才能避免和减少安全事故的发生。

第三篇：2013年山东省公务员考试面试题

考试时间：6月2日上午

面试时间： 15分钟3道题

面试题目：

1、习总书记说，理想和信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定就会缺钙，就会得“软骨病”。谈谈你对这句话的认识。

2、作为下属，你既是领导的助手又是领导的参谋，如果领导在工作中出现决策失误，你会怎么办？

3、格兰特将军打了败仗，记者采访的时候建议将军找一些借口。但是将军说：“败了就是败了，没有什么借口可找！给失败找借口是最愚蠢的事！”你在生活工作中是否为失败找过借口？为什么？请你结合实际，谈一下你的看法。

第一题

习总书记的这句话强调了理想和信念对我们广大共产党员的重要性，也是勉励我们广大的党员要坚持共产主义远大理想，并为之奋斗终身。理想是目的地，信念是动力。没有目的地，就会失去方向；没有动力，就永远也到不了目的地。

理想信念表达的是人们自己信赖的、坚定的做人原则。马克思主义认为，人类社会历史的主体和推动历史发展的真正动力是人民群众。追求客观真理和尊重人民群众、服务于人民群众是一致的。认识和坚信这样的真理观和价值观，这对于一个共产党人来说，不仅是引起欢欣和生命震撼，达到最高美德、得到最高快慰和最大幸福的事，而且是比生命更高更重的东西。正如党的十八大报告所指出的，“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。” 我们国家正在经历改革的攻坚期，我们广大党员干部要有远大的理想和坚定的信念，只有这样才能带领全国人民实现中国梦。

反过来说，理想信念缺失，就极其容易造成纵情逸乐、发生腐败。近年来我们党内出现了一系列的贪污腐败现象，诸如“表叔”“表哥”“官员艳照门”等，给人民的利益和党员干部形象带来了极大的损害，我们党和国家注意到了这些现象，并坚决查处，体现了党和国家的反腐的决心。在新时期，我们党员干部应防腐抗变，坚持共产主义理想，并为之奋斗。

我们广大党员干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，吃苦在前、享受在后，勤奋工作、廉洁奉公，做好当前每一项工作。

第二题

古人云：“人非圣贤，孰能无过。”作为领导，会因种种原因而作出错误决策。当领导出现错误时，作为下属既不能袖手旁观，等着看笑话，也不宜直言批驳，让领导下不了台，更不可曲意逢迎，推

波助澜。正确的做法是寻求良策，既保全领导个人的面子，又能让领导接受合理建议，不至于危害整体和长远利益。

首先，在错误发生之前就要尽量说服领导改变策略或是收回成命。要尽可能地收集充分的信息，准备强有力的理由，并一定要提供替代的解决方案。其次，如果领导仍坚持已见，这时作为下属的我，劝解一定要适可而止。领导毕竟是领导，要顾及他的颜面，尤其不能在许多人面前公然抗命，批其逆鳞。同时也得反躬自省，找出没有让领导改变他原来的想法的原因，以采用新的对策。既要坚持原则，维护好单位的利益，也要照顾领导的权威，采取更加稳妥的方式与领导进行沟通交流，让领导接受自己的意见。最后，如果领导接受了我的建议，而且后来取得不错的效果，也一定不要四处夸耀。

在以后的工作中，我也要不断向书本学习，向实践求知，向同事求经验，不断提高自己的人际沟通能力，在具体工作中既要尊重服从领导，也要坚持原则，从全局出发，为单位事业的开展贡献自己的力量。

第三题

将军打了败仗，记者采访的时候建议将军找一些借口。但是将军说：“败了就是败了，没有什么借口可找！给失败找借口是最愚蠢的事，这句话告诉我们要敢于承担责任。

现实生活和工作中，每一个人都肩负着一种责任。工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！有责任意识的人，无论处在什么职位，都会自觉地意识到自己所担当的责任。有了自觉地责任意识之后，在自己的眼中，小事不再是懈怠的借口，困难不再是退缩的借口，就会绷紧自己的神经，全身心的投入到工作中去，才会产生积极的、圆满的工作效果。

不幸的是，在生活和工作中，我们经常会听到这样或那样的借口，事情做砸了有借口，任务没完成有借口，只要有心去找，借口无处不在。借口的实质是推卸责任，借口的危害不言而喻，它不利于个人的发展，不利于政府开展工作，不利于国家的繁荣富强。

作为政府应承担起自己的责任，不为自己的错位失位找借口，只有这样“染色馒头”“毒海米”“地沟油”等才会远离我们的餐桌，“雾霾天气”“噬命井盖”“突然地陷”等才会远离我们的生活，“房妹”“表叔”“性侵未成年人”才会淡出我们的视线。

作为个人应承担起自己的责任，提高自己的道德素质，只有这样，“跌倒老人不扶”“见义不为”“交通事故逃逸”“中国式过马路”“餐桌上的浪费”“……到此一游”等才会真正的消失。

政府和个人都各司其职，各尽其能，各担其责，实现中华民族的伟大复兴指日可待。

考试时间：6月2日下午

面试时间： 15分钟3道题

1、在今年的五四讲话中，总书记强调“广大青年一定要勇于创新创造，因为更多机遇会留给善于和勇于创新的人们，青年应走在创新创造前列。”如果你被录用为公务员，你怎么将“敢为天下先”的创新精神运用到工作当中去。

2、狮子和狼共同发现一只羚羊，便合作一起捕食羚羊。狼负责把羚羊捕住，狮子负责把羚羊咬死。但是，捕捉到羚羊以后，狮子想独自享用羚羊，便把狼咬死了，自己也负了伤，羚羊也跑了，谁都没能享受到美味。请谈一下这个故事给了你什么样的启示。

3、南方某校在新生入学欢迎横幅上的内容不再是“欢迎XXXX”，而是“做一个明媚的女子，不倾城，不倾国，以优雅姿势去摸爬滚打”与“做一个丰盈的男子，不虚华，不浮躁，以先锋之姿去奋斗拼搏”。请谈谈你对此事的看法。

考试时间：6月3日上午

面试时间： 15分钟3道题

1、毛泽东曾形象地比喻过，“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。”请结合自身经历，说一下你对这句话的理解。

2、有人说“幸运之神的降临，可能是因为只多看一眼，多走了一步，可能是早看了一眼，早走了一步”。谈谈这句话对你干好工作有什么样的启示。

3、接电话是机关中的经常性的工作，接电话的语气态度代表了一个单位的形象，如果你在单位，你怎么接电话？

考试时间：6月3日下午

面试时间： 15分钟3道题

1、有人说，领导有人品没能力很软弱，有能力没人品很危险，联系实际谈谈你的看法。

2.评价调查研究活动的好坏，有人说要看规模大小，时间长短，有人说看调研报告。你怎么认为并说明理由。

3.领导让你组织一项改进工作作风，增强业务能力的实践活动，让你挑选一位同事做帮手。从互补的角度考虑，你选择的搭档应该有怎样的能力和性格特点。

考试时间：6月4日上午

面试时间： 15分钟3道题

1.中国从五年前的汶川地震，到刚刚发生的庐山地震，各项应急保障管理逐步的完善，被国际社会赞誉为中国力量，请你谈谈对中国力量的理解

2.蜘蛛不能飞，但是能结网捕捉昆虫，蜘蛛的这种 坚韧，勤奋，沉默的精神，对你有什么样的启示

3.作为年轻的公务员，怎样加强与群众间的沟通交流，做好群众工作，请结合自身经历谈一下。

考试时间：6月4日下午

面试时间： 15分钟3道题

1、习近平在天津和高校毕业生、失业人员等座谈时，问村官杨代显“情商重要还是智商重要?”杨代显回答“都重要”。对于智商和情商你怎么看?

2、怎样处理学习和工作的矛盾，时间冲突?

3、南美洲一种鸟特别多疑，生了孩子更多疑，到哪里都叼着孩子，结果孩子被叼死了或者摔死了，你怎么看?

第四篇：山东省青岛信用社招聘面试题

山东省青岛农村信用社招聘面试题

1、你对农信社的印象、认识。

2、你有没有考研？

3、你有没有参加别的银行招聘？

4、你学校和学院的领导是谁？

5、如果刚开始工作你办业务比较慢，而客户又不是很满意，你怎么处理？

6、如果让你去乡镇一线工作，你是否愿意？

第五篇：2012山东省公务员面试题完整版(个人整理收录)

考试时间：5月18日上午面试题目：

第一题：胡锦涛出席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话，第一，希望广大青年坚持远大理想;第二，希望广大青年坚持刻 苦学习;第三，希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四，希望广大青年坚持开拓创新;第五，希望广大青年坚持高尚品行。作为共青团干部，谈谈如何提升培养青年的高尚品行。

第二题：张洋比你早进工作单位2年，某项工作领导让张洋转交给你去做，在工作中你们分别担任工作的AB角（你是A角，张洋是B角），但是在汇报工作时，张洋总是抢先发言，让你来补充。如果你碰到这种情况，你会甘愿忍受吗？请向我们谈谈你内心真实的想法。

第三题：有人说，学会说“不”是一种人生艺术，这样会排除干扰集中精力去做最有价值的事情，你会对哪些事情说“不”，并结合本人工作或生活实际，讲一个说“不”的精力。

考试时间：5月18日下午面试题

第一题、杭州女工吴菊萍奋不顾身一托，救了从楼上坠下的两岁女童一命，被人们誉为“最美妈妈”。半年后，所在公司讲给她20万元，没有像过去媒体报道的模范典型那样，把奖金捐出去，而是留着自己用。有人认为，吴菊萍这样的做法有损她英雄的形象。对此，你是怎么看待的。

第二题、皇帝给皇后一座城堡，皇后不一定高兴，穷人给妻子一根发夹，妻子会幸福得落泪。无论身处世界任何一个角落，一千个人可能会有一千个幸福的定义。你认为，幸福在哪里?

第三题、你被录取后，领导没有把你安排到报考的岗位，并且该职位工作也不是你所喜欢的工作。请问，你如何看待和处理这个问题。

考试时间：5月19日上午面试题

第一题、兰州晚报报道，一位老人家在其气人在人行道上被车撞身亡后，便守候在出事的人行道上，见到那些不放慢速度的汽车，就用砖头砸。司机说老人家违法，可老人家说那些车主违法，而且车主违法在先，他违法在后，请你谈谈对这个问题的看法。

第二题、在单位人与人相处，往往会形成“你喜欢的人”、“不远不近的人”和“厌恶的人”。请结合实际，谈谈你“最喜欢的人”和“最厌恶的人”是什么样？并如何同其打交道。

第三题、人们在工作和生活中可能会遇到很多预想不到的事情。如果你被录用为公务员，报到上班的第一天，由于其他同志因故外出，领导安排你参加本单位有关科（处）室召集的相关业务座谈会。对此，你如何处理？

考试时间：5月19日下午面试题

第一题、在超市里，顾客大都养成了看“生产日期”和“保质期”的习惯，却很少去验证所购商品是否真的变质。从这一现象中，你想到了什么？

第二题、在一次小型座谈会上，主持人一再提醒发言人要用自己的语言讲切身感受，举鲜活生动的例子，用真实可信的数据说话，但不少发言人还是照着稿子念，千篇一律，连篇累牍地讲套话、空话。假如马上轮到你发言，但事先准备好的发言稿跟前几位差不多，脱稿又挺难，怎么办？

第三题、假如单位有人通过手机短信向领导和同事群发了有关你的负面信息，但又查无实据。你将如何对待和处理这件事情？

考试时间：5月20日上午面试题

第一题、“成功是差一点点失败，失败是差一点点成功”，这是国家载人航天工程总指挥常万全在“天空一号”发射成功后发出的感慨。请结合实际，谈谈你对这句话的理解。

第二题、过去的一年，我们记住了法网大满贯得主李娜、水稻新神话缔造者袁隆平等大人物。同时，也一次次被一些“小人物”而感动，比如“当代雷锋”郭明义、“最美女孩”刁娜、“最帅交巡警”王静等等。请你以“小人物、大境界”为题，做一个发言。

第三题、单位准备召开迎新春座谈会，分管领导安排你去购置会议所需的水果和纪念品，并暗示到其朋友处购买。去了以后，你发现摆放的纪念品疑似假冒伪劣产品，而且水果也不新鲜。请问，你如何处理？

考试时间：5月20日下午

第一题、有这样一道数学题：90%*90%*90%*90%*90%=59%。在人们印象中，不论是工作，还是学习，若能达到90%，即便够不上优秀，也算差强人意。然而，5个90%的乘积竟然是59%，连“及格线”都达不到，更别提更多的90%相乘了。谈谈你对你的启示。

第二题、目前，“以人为本”的执政理念已经得到广泛认同和推行。但在具体工作中，往往有人讲“以人为本”曲解为“以个人为本”，“以人情为本”，甚至打着“以人为本”的幌子为自己的错误行为开脱。请结合实际谈谈，如何做到“以人为本”？

第三题、假如你是某单位的一名新人，一直能够严格遵守考勤纪律，从未迟到早退。某天，因紧急事务上班迟到，而恰巧又碰到办公室门口遇到了前来考勤抽查的单位领导，领导当场就对你提出了严厉的批评。请问，你如何处理？

考试时间：5月21日上午面试题

第一题：自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象，称之为“共生效应”。对此效应谈谈你的看法

第二题，有人认为，人往往自觉不自觉地进入三个误区：一是过高地估计了自己，过低地估计了别人；二是以自己的尺度衡量别人；三是面对严重问题，常常抱侥幸心理。请问，你有上述误区吗？就如何避免上述误区谈谈你的意见。

第三题：公务员法规定公务员享有8项权利，其中之一是“对机关工作和领导人员提出批评和建议”，如果你被录用为公务员，你敢于行使这项权利吗？将如何行使？

考试时间：5月21日下午面试题

第一题、胡总书记说雷锋精神在现代仍具有现实意义。你能成为雷锋传人吗?学雷锋你有什么建议思路?

第二题、光大银行推出服务新举措，ATM机取款程序改为先吐卡然后钞票出来，大大减少吞卡率，取钱后忘记拿走卡的现象减少90%，你觉得有什么优点和启示

第三题、冷板凳、热板凳等。领导给你所谓的冷板凳，你内心愿意吗?说说你内心的真实感受 并说明你怎么办?