2012年工作会议精神试题5篇

第一篇：2012年工作会议精神试题

2012年工作会议精神试题

姓名：得分：

1、2011年，公司上下认真落实集团公司和板块一系列决策部署，突出“”理念。

2、2011年，西北公司开展了主题教育。

3、2011年，西北公司开展了活动。

4、公司党委将作为企业发展的“助推器”，加强组织领导，注重服务承诺，推行为民服务，活动走在了甘肃省的前列。

5、2012年，是公司实施“十二五”规划承上启下的一年，是迈出实质性步伐的一年。

6、2012年党委工作的总体要求中指出：坚持以为统领，认真贯彻落实集团公司工作会议精神。

7、2012年党委工作的总体要求中指出：积极践行管理理念，转变发展方式，精细党建工作，构建特色文化，加强三基工作，夯实发展基础。

8、2012年党委工作的总体要求中指出：履行，把党的政治优势转化为企业发展优势，建设的西北销售公司，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

9、2012年党委工作目标：。即党组织覆盖率

达到，基层班子以上达到“四好”标准，“六个一”党支部达标率以上，“五型”班组达标率以上，党员干部违法违规违纪事件为零。

10、2012年党委工作目标：，即员工操作技能、业务水平、岗位贡献不断提高；员工队伍政治素养、道德水准、职业操守、创造能力明显提升。

11、2012年党委工作目标：，即员工关爱体系基本完善，利益诉求渠道畅通，生产生活条件持续改善，劳动关系、干群关系、企地关系、公共关系更加和谐。

12、2012年党委工作目标：，即职工队伍思想稳定，不出现集体上访事件，新闻危机为零，争创甘肃省思想政治工作先进集体。

13、2012年党委工作目标：改进机关工作作风取得成效。炼销企业的满意率达到以上，基层和员工对机关的满意率达到以上。

14、突出建设重的西北销售公司这个主题。

15、全面提升能力，着力锤炼过硬干部员工队伍，一是。二是。三是。

16、加强基层建设，着力提高组织建设工作水平。一是，二是，三是。

17、集团公司颁发的是抓好基层党支部工作的基本依据和准则。

18、科学把握大局，着力构筑持续发展思想基础，一是，二是，三是。

19、发挥工团作用，着力增强做好群众工作能力，一是，二是，三是。

20、坚持和完善民主管理和民主监督制度，探索推行 为内容的厂务公开制度21、2011年，西北公司面对、、等严峻形势，加强超前研究，严肃计划执行，强化对各单位交货指标和运输组织考核，大幅提高了计划的和，实现产销平稳有序运行。

22、推进安全标准化建设，推广现场工作法，实施油库定置化和目视化管理。

23、面对复杂形势和严峻挑战，我们必须紧紧围绕三件大事，全面提升公司发展质量和效益。

24、要按照的资源保障要求，进一步完善公路到站配送制，将一次配送细化到加油站，公路吨油运费控制在元以下。

25、安全工作要认真要求。

26、严格落实的安全职责。

27、进一步深化活动，加强两级机关作风建设。

28、十二五”期间，集团公司对后勤服务工作提出要继续推进、、进程。

29、始终坚持的服务理念，以确保整体效益最大化为目标，发挥储运设施优势，不断强

化、、、等策略，提高整体盈利能力。

30、我们的工作中还存在一些问题和不足：一是。二是。三是。

31、2012年重点工作安排：集团公司管理体制变革，对公司加快发展方式转变，实现最大化带来重大挑战。

32、西北公司2012年重点工作安排：，对保障稳定供应带来重大挑战。

33、西北公司2012年重点工作安排：矛盾突出和不完善，对优化产销运行带来重大挑战。

34、工作指导思想中指出：按照的销售企业营销体制建设要求，以中国石油最大化为原则，以为导向，以为目标，35、工作指导思想中指出：坚持保供与创效并重，并重，并重，并重。

36、工作指导思想中指出：充分发挥大区公司职能，努力实现。

37、工作指导思想中指出：持续推进国际水准成品油销售企业建设，为建设的中石油做贡献。

38、2012年工作目标中提出：配置油品万吨，调运总量万吨；配置计划完成率达到以上，产调率达到；吨油运费控制在元以内。

39、2012年工作目标中提出：营销成本总额（不含运费、财务费用）控制在亿元以内，股权项目投资收益达到万元。

40、2012年工作目标中提出：严把三条红线，销售油品合格率，炼厂直发油品质量责任事故；油库损耗控制在定耗范围内；完成节能节水指标；安全环保实现。

41、2012年工作目标中提出：严格落实要求，员工总量控制在总部下达指标之内。

42、2012年工作目标中提出：扎实推进油库创建活动，西固、咸阳油库创建工作取得新突破。

43、坚持统筹运作，持续优化，推进业务管理科学化：一是，二是，三是。

44、坚持以人为本，安全第一，推进安全管理标准化：一是。二是。三是

45、坚持科学管理，效益领先，推进综合管理集约化：一是，二是，三是

46、坚持技术领先，深度应用，推进储运管理专业化：一是，二是。

47、坚持面向市场，优化资源，推进三产经营市场化，一是：，二是，三是。

48、建设忠诚、放心、受尊重的西北销售公司是全面履

行的客观要求，体现了大区公司的责任使命，也是我们当前和今后一个时期的努力方向。

49、四表一卡一案是：、、、。

50、5S现场工作法是：。

第二篇：半年工作会议精神

三原县渔政监督管理站文件

三渔政字(2011)第11号 ───────────────────────────────────────────────────────

落实2011年半年工作会议精神情况汇报

水利局：

2011年7月6日，水利系统半年工作会议结束后，我站立即组织学习，传达会议精神，明确工作任务，现将贯彻落实情况汇报如下：

一、学习贯彻情况

7月7日，我站召开全体干部职工会议，传达学习会议精神，进一步统一思想，明确思路。会议传达、学习了水利系统上半年工作会议精神及各基层单位的表态发言。经过学习、交流、讨论，我站全体干部职工统一思想，形成共识，进一步明确了下半年渔政监督管理工作思路，并就如何狠抓工作落实问题进行了统一部署。

二、下半年工作重点

下半年工作总的要求是：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实水利工作会议精神，进一步解放思想、创新实干，着力在渔政监管的科学化、规范化、法制化、现代化上下功夫，努力提高渔政监督管理、水产技术推广和干部队伍建设水平，全面完成全年各项目标任务。

1、继续强化渔政监督管理工作。下半年，我们将加大法律、法规宣传力度，增强广大渔业生产、经营者的法律意识及守法的自觉性，提高消费者的食品安全意识，使广大群众充分地认识和了解渔业法律法规，营造我县良好的渔业发展氛围。加强养殖环节、流通环节及渔需物资市场的监管，确保水产品质量安全；依法办理渔事案件，提高办案质量，营造良好渔业发展氛围；加强执法窗口建设，充分利用渔业执法窗口，积极推进水产健康养殖，指导养殖户建立水产品质量安全管理机制，加强养殖环节的监管，提高我县水产品质量安全水平。

2、不断加大水产技术推广力度。充分发挥县水产站的技术优势，利用水产养殖试验示范场，引进推广新的水产养殖品种及先进的养殖技术，积极推进水产健康养殖，指导养殖户建立水产品质量安全管理机制，加强渔业科技入户和技术推广与培训工作，为全面提高我县水产品质量安全水平、繁荣我县渔业经济奠定基础。

三、加强防疫检疫及渔业病害防治工作

继续加强防疫检疫及水产养殖病害监测和防控工作，指导养殖户做好病害防治，保障养殖生产的顺利进行，降低病

害造成的损失。

四、抓好单位建设

加强单位领导班子建设，实行重大事项领导班子集体决策、日常事务分工负责的机制；加强执法队伍建设，重视执法人员的学习培训工作，不断提高执法人员的自身素质及服务意识，提高办案质量，努力做到依法行政、文明执法；坚持安全工作制度化，并做好下半年计划生育、信访、稳定工作安排；严格落实“一岗双责”，加大廉政建设力度，完善党风廉政预警信息库。切实加强国有资产管理，坚决杜绝国有资产流失，坚持站内政务、财务公开制度，重大事项实行集体决议。严格执行重大项目的申报审批制度和重大事项请示汇报制度；严格按照要求做好干部职工的工资发放及社会统筹工作，按时、足额缴纳全站人员的各项统筹款，免除干部职工的后顾之忧。

五、做好“三为”创先争优主体实践活动

“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”主题实践活动是县委贯彻落实省市创先争优活动要求的重要举措，也是加快实现富民强县目标、以实际行动庆祝建党90周年的现实需要。下半年，我们将深入学习“三为”主题实践活动，继续教育引导广大党员进一步增强宗旨意识、发展意识和大局意识，立足本岗、转变作风、突出实践、有所作为，为我县渔业大发展提供强有力的精神动力和智力支持。

下半年，我县渔业工作任务艰巨而繁重，我们将以水利半年工作会议为契机，科学统筹安排，狠抓措施落实，确保下半年各项工作任务圆满完成。

二0一一年七月八日

────────────────────────────────────────────── 抄送：档

（二）──────────────────────────────────────────────

第三篇：全市交通运输工作会议精神

全市交通运输工作会议精神

3月25日，全市交通运输工作会议在市会议中心召开。会议总结了“十一五”期间和2010年全市交通运输工作情况。会议认为，“十一五”时期是我市交通运输事业持续、快速、科学发展的五年。五年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级交通运输主管部门的大力支持下，全市交通运输系统深入学习实践科学发展观，践行“三反”理念，以服务经济发展大局、服务社会主义新农村建设、服务群众安全便捷出行为已任，聚精会神抓建设，一心一意促发展，交通运输事业取得了可喜成绩，为我市推动“三大崛起”提供了有力的交通支撑。五年来，全市完成交通建设投资58.8亿元，为计划的101%。改造国省道416.3 公里、县乡公路479.2公里，新建桥梁510座37689延米，新改建站亭1021个。新增公路里程4460公里，特别是等级公路比“十五”期末增加了3508公里，增长34.4%；全市通车总里程达14721公里、公路密度达87.1公里/百平方公里，分别比“十五”期末增长44%、35%。

会议指出，2010年全市交通运输攻坚克难，科学发展，虽然困难重重，但收获颇多。一是交通建设投资再创新高。全市交通建设投资在2009年翻了一番的基础上再创新高，达到25.2亿元，占全市固定资产总投资的11%，为年计划的112%，同比增长63%。二是高速公路取得重大进展。汕湛高速已经转入初步设计阶段，东环高速正在进行业主招投标，大广、汕昆、粤湘等高速前期工作进展顺利。三是重点工程建设顺利完成。万绿湖大道、迎客大道项目建设战胜了雨水多、雨期长、施工要求高等种种挑战，高质如期建成“迎客”，有力地提 1 升了城市品位，拓展了城市发展空间，“新河源”初具雏形。环市路龙川至紫金段2011年春节前基本建成通车，对沿线县区实施富县强镇战略，加快县域经济发展发挥了巨大的促进作用。四是文明服务上新水平。新组建了公交公司，新投放公交车和出租车257辆，城市公共客运面貌焕然一新。加大驾培市场和维修市场整治力度，依法依规开展治超行动，着力打击非法营运行为，为运输行业的平稳较快发展营造了良好的环境。圆满完成了春运、“十一”黄金周、第23届世客会以及亚运、亚残会的交通运输任务，向社会各界展现了行业服务新形象。五是农村公路养护水平稳步提高。深化农村公路养护体制改革，养护质量和水平得到进一步提高，县道年平均好路率达85%，年末好路率达87%；主乡道年平均良好路面率达70%，年末良好路面率达75%。六是行业安全生产形势平稳好转。继续巩固交通行业大排查、大整改行动成果，严格落实道路客运“三个五”问责制和企业安全生产主体责任制，有效杜绝了大事故的发生，行业安全生产形势进一步好转。

会议提出，到“十二五”末，公路网络比较完善，公路通车里程达16600公里左右，其中干线公路3000公里，农村公路13600公里，公路网密度为101公里/百平方公里，实现市到县通高速公路，有出入口的乡镇到高速公路连接线公路达到二级标准，县到镇通三级以上公路，镇到行政村通等级公路；规划建设县级以上客运枢纽3个，新建乡镇等级站29个；各种运输方式协调发展，综合低碳交通运输体系基本形成。2011年，全年计划投资26亿元，其中高速公路和铁路20.5亿元，市重点工程0.5亿元，省道大修工程1.8亿元，县道路面大修工程1.4亿元，农村公路1.3亿元，县乡公路桥梁和站场建设、农村候车亭及渡改桥渡口改造0.5亿元。加快交通运输发展方式转 2 变，推进交通运输业有序快速发展。

会上，市委副书记、代市长彭建文同志作了重要讲话。他指出，加快交通运输发展是河源实现率先崛起的必然要求，是落实统筹城乡发展要求的重要举措，是改善民生、为群众办实事的重要工作。他强调，“十二五”时期，全市交通运输工作要适应河源率先崛起的新形势，按照省和市委市政府的各项决策部署，紧紧把握科学发展主题，抓住加快转变经济发展方式主线，践行“三反”理念，整体谋划全市交通建设布局，加快交通建设，努力构建大交通格局，力争2015年县县通高速公路，有出入口的乡镇到高速公路连接线公路达到二级标准，县到镇通三级以上公路，镇到行政村通等级公路。2011年是我市交通建设年的收尾之年，也是“十二五”规划的开局起步之年，年内计划完成交通建设投资26亿元，项目多、任务重，各地要积极发挥主观能动性，紧盯目标任务，全面落实责任，突出工作重点，加强督促检查，扎实做好全年各项工作，努力实现“五个突破”，确保顺利完成交通运输发展目标任务。一是要在重点交通项目建设上实现突破；二是要在提升交通运输管理服务水平上实现突破；三是要在保障交通运输安全上实现突破；四是要在发展现代运输业上实现突破；五是要在深化交通改革、创新体制机制上实现突破。

会议由谢春森副市长主持，市交通、公路、国资单位负责人作了发言。

第四篇：生产经营工作会议精神

生产经营工作会议精神的情况报告

为认真贯彻落实***年生产经营工作会议精神，做好基地分公司**年下半年的各项工作，我分公司结合实际，采取措施，认真抓好会议精神的宣传学习和传达贯彻，切实把生产经营工作会议精神落到实处。现将我分公司学习和贯彻的有关情况报告如下：

一、宣传学习情况

1、迅速召开党委、班子扩大会议，传达贯彻*生产经营工作会议精神，重点学习了**董事长**和总裁**的讲话，要求党委成员、班子成员都要认真学习会议的主要精神，对橡胶事业要有感情、要有激情、要有痴情，以强烈的事业心和敬业精神咬定目标不放松，遇到困难锲而不舍，不达目标不罢休，顺应上市要求，争当企业的排头兵，把海南橡胶打造全球最大的天然橡胶企业作为目标，建立现代农业和现代工业体系，实现产业升级转型，并全力推进**胶信息化、标准化、国际化、多元化、规模化的“五化”建设，将公司打造成创新型、效益型、学习型、快乐型企业。

2、分公司先后召开了公司党委生产经营专题研讨会、联系点工作汇报会、作业区工作汇报会、生产队主管和机关干部大会，认真分析了上半年了生产经营形势，提出从8月份开始，掀起干胶生产劳动竞赛热潮，大干8、9、10三个月，逐步把开割以来减产的产量拿回来，把寒害造成的干胶损失降到最低限度，力争完成全年干胶生产计划指标。会上分公司总经理王少明要求各级干部认真组织学习贯彻生产经营工作会议精神，做到各级干部准确

1把握生产经营战略核心，了解当前及今后一段时期海南橡胶集团的改革发展方向，认真抓好本分公司2011年下半年的各项工作。

3、充分利用广播、报纸、宣传栏广泛宣传生产经营工作会议精神，特别是关系干部职工群众切身利益的经营目标及管理措施，做到广大干部职工家喻户晓，充分调动职工群众的生产积极性和对集团的认同感。做好当前生产形势与市场分析，结合当前橡胶高价位的优势，与胶工算好明细账，让承包户看到今年有减产不减收的良好机遇，增强大家抓好干胶生产的信心。

二、贯彻落实会议精神的具体措施

1、加大资金投入，为胶树增施化肥。在今年5月开割胶园增施0.3公斤尿素和施好橡胶专用肥1.2公斤的基础上，8月份再增施0.5公斤橡胶专用肥，增强胶树营养，促进生长，加速叶片光合作用，提高橡胶株产能，科学挖潜产量。

2、加大割胶技术的培训力度，全面提高割胶技术，杜绝等外胶工，具体抓好四个环节：继续开展业余练树状，岗位大练兵活动，严格执行割胶技术管理规程，杜绝短期行为；搞好割胶技术比赛，组织胶工开展割胶技术大比武活动，以此为契机提高分公司胶工割胶技术；组织技术骨干，巡回生产队上好产胶原理和机理课；坚持每月割胶技术交叉检查，相互取长补短，交流经验。我分公司把胶工的割胶技术当作一项重要的工作抓实抓好，靠技术要产量。认真做好胶工的技术培训工作，共培训新老胶工1581人次，其中新胶工88人,老胶工1493人，上半年技术复查评定胶工技术一二级率达89.9%，级内率达100%。

3、开展大干八、九、十三个月劳动竞赛活动。研究制订干胶生产劳动竞赛措施，要求各生产队积极做好生产竞赛指标、竞赛项目、竞赛条件的宣传发动，让职工心中有目标，将竞赛各项措

施进一步落实到位。坚持每周开好一次产胶动态分析会，解决生产中存在的具体问题，并及时提出改正措施；落实分片包干负责的工作机制，把责任落实到具体人，形成分公司齐抓共管的局面；每个干部和辅导员帮带一个困难胶工，主动关心他们的生活和工作，多为胶工作好事、办好事，比如为胶工修林段路，运胶水实际性的工作，以减轻胶工的劳动强度；抓好杂胶和胶头泥的回收工作，要求胶工每月平均每天上缴杂胶不得少于1公斤，年回收胶头泥不少于50公斤，同时抓好收胶站的胶水洗水桶工作，做到点滴回收，不浪费，确保胶乳全面回收。

4、严格落实干胶生产责任制。强化各级管理干部抓干胶生产的工作责任，规定公司领导每月起早床抓割胶不少于2次、机关干部每月起早床抓割胶3次以上，白天下队4次以上，作业区、生产队起早床分别不少于8次和15次以上和上树位分别不少于15次和20次以上，达不到规定次数的，给予相应的经济处罚。落实各级管理干部抓干胶生产的经济责任，对当月不完成干胶计划任务的，给予生产队、作业区管理干部扣除当月50%的效益工资，其余50%的效益工资和基本工资与当月实际完成的计划比例挂钩；机关联系组管理干部80%的效益工资与分公司完成计划比例挂钩，20%与联系的生产单位完成计划比例挂钩。

5、加强对欠挂账承包岗位的管控。对去年以来因人为割胶工作不到位或护林保胶不到位造成倒挂账或欠款的承包岗位，分公司进一步加大对其管控的力度，在追查原因的同时，责令其限期改正，保证不再有欠挂账现象，否则视为不适宜从事割胶工作，收回其割胶工作岗位，同时组织机关联系组、作业区、生产队管理人员抓好对有欠挂账款承包岗位的资金回收工作，去年共回收借款、欠挂账款资金共404万元，今年6月份又回收了欠挂账款

最多的乌石片四区27队挂账款7500多元，7月份再全面回收一次将全部收完。8月份后，全分公司将没有一个岗位再有欠挂账现象，也没有一分钱的欠挂账款。这是我分公司加强管控的一大亮点，得到了集团领导的充分肯定。

6、加强护林保胶管理。针对今年以来胶价上扬，一些内部职工偷卖胶有所蔓延的现象，同时单纯依靠保安公司又出现管理不及时、管理不到位的问题，我们及时调整护胶策略，采取借助外部力量，重在依靠自身解决的办法，以作业区为单位，规定每个作业区每月至少抓获一个内部偷卖胶人员，并根据抓获情况和按职务级别，给予联系组、作业区和生产队管理人员400元至1000元的护胶奖励，有效地调动了大家的护胶积极性，最大限度地堵塞了国有胶的外流损失。

7、立足当前，着眼长远，把握重点，扎实做好今年各项生产经营工作。全力抓好橡胶生产各项工作，加强橡胶基地建设。力争完成干胶产量5455吨，完成橡胶民营胶收购905吨，完成橡胶更新定植3600亩，保证中小苗平均增粗达到6.4厘米以上。大力扶持职工发展林下经济种植；继续推进相邻相近生产队的撤并；搞好土地利用规划，加强对土地的管理。

三、下步工作计划

1、切实加强领导，严格落实干胶生产问责制，增强各级干部抓干胶生产的紧迫感和责任心；强化管理，着力抓好以肥为中心的胶园管理，坚持为橡胶多施肥施好肥，努力提高橡胶的单产，向管理要产量；强化技术训练，在胶工中广泛开展技术练兵活动，向技术要效益；抓好护林保胶工作，加大护林保胶的宣传教育和防范打击力度，努力减少国有资产流失。

2、进一步完善开割胶园职工家庭长期承包经营机制，采取灵活有效措施，通过让利受寒害胶工岗位，提高胶工产胶积极性，保证寒害胶工岗位的收入水平，从保证胶工收入上最大限度地堵塞护林保胶走漏问题。

3、扎实抓好橡胶收购工作，积极拓展民营胶收购业务，从规范管理、加强服务等途径打开收购工作的局面，扩大收购数量，保证收购质量，确保超额完成集团下达的民营胶收购计划任务。

4、坚持高标准高质量的要求，抓好胶园更新开荒和苗木定植工作，确保按时按质按量完成2011年胶园更新定植任务。

5、多渠道筹措必要资金，加强以肥料为重点的橡胶中小苗管理，及时做好各种抚管作业项目检查验收，促进橡胶中小苗速生快长。

6、积极抓好胶园被占土地的清理回收工作，对分公司范围内的橡胶和防护林用地进行全面清理，规范用地管理，促进企业经济发展。

7、认真抓好募投资金项目建设，按照募投项目管理责任书的规定，严格要求，规范管理，抓好防护林种植及抚管、防雨帽技术和橡胶气刺割胶技术的推广与应用等，确保完成目标任务。

二〇一一年八月十日

第五篇：全县工青妇工作会议精神

全县工青妇工作会议精神及下步工作计划

2012年3月31日上午，全县工青女工作会议在修水县电影院召开了。县委常委袁汝琴主持会议。县委副书记王金初出席会议并作了重要讲话；县人大副主任、县总工会主席宣读了表彰决定，县总工会主席、团县委书记、县妇联主席作工作报告，县直各部门、乡镇工会主席、团委书记、妇联主席参加会议。

会议传达了中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国在共青团十六届五中全会上的重要讲话精神。主要是三个方面的意见：一是以迎接党的十八大为契机，以引导青少年坚定跟党走为主线，全面深化青少年思路引导工作。二是紧紧围绕贯彻落实中央关于经济社会发展的重要精神和重大部署，团结带领团员青年为推动科学发展、促进社会和谐作出贡献。三是以共青团成立90周年为契机，认真总结和把握为党做好青年群众工作的经验和规律，切实加强团的自身建设，始终保持共青团的生机与活力。

会上，表彰了2011县总工会、县共青团、县妇联先进单位。团县委叶云书记对2011年的工作进行了总结，并对我县团县委2012年的重点工作进行安排部署。要求全县各单位团委做到四个坚持：一是坚持思想引领，不断加强青少年思想道德建设。二是坚持围绕中心，引导青年积极投身超越发展。三是坚持服务青年，不断优化青少年成长成才的社会环境。四是坚持党建带动，不断巩固党的青年群众基础。

我委团委结合自身实际，采取多种形式，及时把会议精神贯彻落实到实处。

一、提高认识，在把握会议精神实质上下功夫。一是团委机关 1

干部带头学。组织全体机关干部传达学习会议精神。二是广大团干部集中学。这次会议规格高、内容实，充分体现了新时期、新阶段县委对全县工青妇工作的关心和重视，是为全县工青妇工作的再提高创造条件的一次动员大会。广大团干部深受鼓舞、倍感振奋，更感到使命光荣、责任重大。大家纷纷表示要认真贯彻落实这次会议精神，把思想和行动统一到党对共青团工作的新要求上来，突出基层，抓住重点，完善机制，务求实效，在全面建设富庶文明幸福新辽宁中再创新业绩。三是团青团干普遍学。团县委通过印发县工青妇工作会议精神传达提纲，要求各级团组织和广大团干部认真学习、领会工青妇工作会议精神。通过召开会议、下发文件、板报宣传、等途径，及时将会议精神传达到基层团干和团员青年中，并将会议精神贯彻落实到实际工作中去，真正把思想和行动都统一到会议要求上来，创造性地开展好共青团工作。

二、明确目标，奋发有为开创共青团工作新局面。共青团组织要在凝聚力量、服务发展，创新管理、服务社会，为民解难、服务群众，维护权益、促进和谐等方面有更大作为。当前，全县上下正以激昂奋进的精神状态，为建设富庶文明幸福新修水而努力奋斗。作为新修水建设者中最青春、最活跃、最富创造性的广大青年，勇当建设新修水的先锋，是极其光荣的重任。

一、围绕中心，加快转型。要切实以学习为前提，以服务为核心，以创新为动力，着力建设“学习型、服务型、创新型”共青团组织，提高服务大局、服务青年能力，实现共青团工作由一般活动型向综合服务型转变。牢固树立“群众本位”和“服务本位”思想，尊重青年主体地位，发挥共青团和青年工作的基础作用，切实履行四项职能，一手抓建设，一手抓服务，切实提高共青团组织在基层的组建率和在服务改革发展、服务社会稳定、服务青年中的贡献率。

二、突出重点，抓好落实。深入推进“学经典、励品行、跟党走”主题实践活动。教育引导广大青少年牢固树立学经典理论、修立身德行，做意志坚定、品格高尚合格接班人的理想信念。结合当前社会热点问题，以弘扬尊老敬老和见义勇为的优良传统为推动，开展社会公德、家庭美德、个人道德主题教育，通过建队伍，搞维权等形式在社会中广泛形成尊老敬老、见义勇为的良好氛围。开展好“三项教育”，全面加强机关和团干部队伍作风建设。在委机关中大力开展宗旨教育，树立大局意识、服务意识、勤政意识；大力开展技能教育，提高语言表达能力，文字综合能力，组织策划能力；大力开展体质教育，每名干部要保持阳光心态，拥有高雅爱好，长期坚持体育运动。通过教育活动转变工作作风，提高工作干劲，勇争一流，再创佳绩。

在今后的工作和活动中，将积极发扬共青团团员的活力和朝气，把好的工作作风和状态融入到中心服务工作中，发挥团组织精神，为中心发展做出应有的努力。建立团组织和开展活动，对于加强中心文化建设，完善管理、促进和谐发展都将起到了积极作用。通过团组织这个平台，积极发挥青年人的热情，围绕中心工作开展丰富多彩的主题活动，提高员工的工作热情、凝聚员工服务中心，充分发挥了生力军和突击队的作用。他希望今后，团支部发挥团组织联系群众的桥梁和纽带作用，团结员工，凝聚民心，为中心快速健康的发展作出积极的贡献！

修水县计生委

二○一二年五月一日