第一篇:机关转正提活动自我剖析材料1
“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段
剖 析 材 料
开展“转方式、正风气、提效能”活动活动,对于我机关的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用,我们应以此为契机,彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题,不断提高干部队伍建设水平和全体人员的执法能力。参照市下发的活动方案,回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,发现了一定的问题,剖析如下:
一、存在的主要问题
1、思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,作为一名党员,未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上,过多的采用过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好,没有完全发挥自己在领导班子中的作用;在日常工作中过不了人情关,有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯,没有做好廉洁自律;作为部门工作的负责人,工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦,对于小问题视而不见,未能严格按照考核标准办理,实际上阻碍了大队建设的不断
提高。
2、工作纪律方面:存在中午喝酒问题,虽然多是陪同领导和招待客人,但在客观上违反了大队规定,在这里做出检讨;没有给队员起好表率作用;因为办个人的私事发生过迟到早退。
3、执法能力方面:过多的以领导身份自居,忽视了对条例法规的学习和掌握,导致自身的执法能力和执法水平停滞不前,对具体执法工作的开展和落实不够重视,解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。
4、执法形象方面:执法形象方面存在一定程度的欠缺,如工作时间着便装接待群众,不着装下一线检查工作,对待一些上访业户态度不能做到文明、亲切等,今后要坚决改正。
二、产生问题的原因及整改措施
产生上述问题的主要原因,一是缺乏系统的学习,直接导致理论水平和业务能力停滞不前;二是创新意识不够,工作方法因循守旧;三是对自身要求不严,不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。
为了实事求是地改正缺点,下一步从以下措施入手:
(1)、学习政治理论知识,切实增强责任感和使命感,以高标准严格要求自己,工作中率先垂范,起好带头作用。
(2)、顺应时代和社会发展增强创新意识,提高领导决策水平,加强与班子其他成员的沟通和协作,对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。
(3)、更好地掌握工作涉及的法律法规,做到既有领导能力又有执法水平,更加全面地做好各方面的工作。
总之,在今后的工作中,我们将继续按照上级要求,做到边学边改、边查边改、边整边改,务求在解放思想上有新突破,在转变职能上有新举措,在工作作风上有新改进,在服务水平上有新提升,在效能建设上有新提高,为xx做出应有的贡献
第二篇:“转正提”主题活动自我剖析演讲稿
“转方式,正风气,提效能”主题活动自我剖析演讲稿
西峡县中医院 符文师
自我院“转方式,正风气,提效能”主题教育开展以来,我积极响应领导号召,认真组织科室成员进行分析讨论,深入学习胡锦涛同志“七一”重要讲话精神,充分认识了开展“转方式,正风气,提效能”活动的重要意义。这项活动使我思想为之解放,作风随之改进,思维方式转变,增强了个人的责任感,紧迫感,改进了我的工作方式,进一步提升了我的工作效能及水平,也让我深深了解到自己在思想及认知方面尚有不足之处,现作此文,以剖析而求新识,以自省而求进步。
“转方式,正风气,提效能”三者如一,不可分离。
以我之见,思想提纲挈领。要在解放思想上下功夫。要转变安于现状的观念,增强科学跨越意识;转变因循守旧观念,增强改革创新意识;转变封闭狭隘观念,增强开放合作意识;转变片面发展观念,增强协调发展意识;改变物本观念,增强以人为本意识。只有认真学习、深入理解“三个代表”思想旗帜,才能为走上这旗帜指引的正确道路而矢志不移、发奋努力,只有解放思想更新观念,深刻掌握科学发展观的科学内涵,才能为正确实现我们的目标而兢兢业业,稳步向前。
思想既然确立,转变水到渠成。以领导方式转变促进发展方式转变,遵循“四个重在”实践要领,突出“四个着力”工作要求,坚持“四个带动”工作载体,按照“三具两基一抓手”的要求,科学推进发展方式转变。要坚决摒弃一切不适应科学发展的体制机制,建立科学的评价体系,引导科室人员树立正确的政绩观,确保转变发展方式真正落到实处。而且要在科学发展上下功夫。要坚持加快发展不动摇,在任何时候、任何情况下都要突出发展第一要务、第一要义,把时间、精力用在谋划和推动发展上,在发展中转变,在发展中增效,在发展中突破,以发展树立形象,以发展赢得尊重,以发展提升地位。
转变既然创新,正气不请自来。我们作为院职能科室,要执政为院,服务群众;求真务实、真抓实干;勤俭节约、艰苦奋斗;清正廉洁、无私奉献。以微笑服务面对群众,让群众认可我院。
正气新风弘扬,工作自然落实。落实是为政之要。要强化责任意识、效率意识、服务意识、发展意识,以工作落实推动发展,以发展提升工作落实动力。一切从实际出发,讲实话,办实事,求实效。发扬党的优良传统。
回眸过往,有同志生活散漫,不能准时准点上下班;有同志按时工作,却拖泥带水,办事拖沓;而我自问也没有做到最好,有时忙碌而疏于监管。这都是思想未能认知,工作方式未能转变,以致作风不纯,为政不勤,行动迟缓,效率低下。如今我们必须站在全局和战略的高度,以高水准,严要求深入开展“转方式,正风气,提效能”学习活动,谦虚谨慎,不骄不躁,踏踏实实,严于律己。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。为了医院的明天,我们携手向前,共创和谐!
第三篇:机关自我剖析
抚松镇机关党支部创先争优活动
自我剖析材料
抚松镇机关党支部全体党员在创先争优活动中,严格按照学习计划和镇党委的统一部署,以科学发展观为统领,进一步解放思想,实事求是,从大局和本职工作出发,紧密结合工作实际,紧扣群众提出的意见和建议,切实转变观念、转变工作作风,改进工作方法,提高工作效率。现剖析如下:
一、存在的主要问题
在这次创先争优活动过程中,为抓住找准存在的突出问题,我们召开了创先争优座谈会,经过认真梳理,主要存在以下问题:
1.支部工作方法和措施较少。活动形式单一,内容单调,工作效果较差。内部管理制度未健全,许多工作未及时开展。
2、对党员的日常教育不够深入。由于机关党员工作量大,时间紧,任务重,未处理好工学矛盾,组织学习活动少。对党员中存在的思想问题未及时做好思想政治工作。
3.政务服务水平需进一步提高。由于党员业务学习少,许多党员在业务素质上跟不上支部工作的需要;服务群众和机关的意识较淡薄。
4、支部党员先进性表现不突出。由于组织开展争先创优主题活动项目较少,未激发他们的工作热情。个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰和先锋模范作用不强。
二、存在问题的原因
上述这些问题影响到支部战斗堡垒作用的发挥,影响共产党员先锋模范作用的发挥,更影响到单位的凝聚力和战斗力。通过深入学习,冷静思考,我支部认为产生这些问题的主要原因主要是支部对学习的重要性认识不足。单纯追求学习制度和学习任务的落实,满足于会议开过了,文件传达了,没有静下来系统学习政治理论、业务知识,通过学习促进各项工作开展的效果不太明显。虽然经常学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,只是为了学习而学习,使学习变得形式化。三是以支部促进业务工作开展不够。主要是未运用支部的政治思想工作优势,带动全体党员推动工作力度弱。使得一些党员对待工作不积极主动,只满足于完
成自己目前的工作任务,未把各种做深、做细,往往是等到问题出现后再想办法解决;在工作之余的时间里没有对自己的业务知识进行强化,使得工作质量未能提高;未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。
三、今后努力的方向
针对上述查找出来的问题,我们将认真搞好对照检查,照好镜子,把好尺子,找准差距,从日常工作的一点一滴做起,扎扎实实地抓好整改,把干好本职工作,让群众满意,让领导放心作为保持先进性的重要体现。主要从以下五个方面去抓落实。
第一,以科学发展观和创先争优为契机,建立健全支部工作新机制。以此保持共产党员先进性教育活动为契机,进一步理顺支部工作思路,健全内部管理制度。以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标,健全、规范支部日常教育管理机制,使党员同志的思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显好转,纪律上有明显增强。
第二,加强学习教育,努力提高支部政治思想工作能力。加强支部的理论学习和改进学习方法,注重提高学习效果,坚持理论联系实际的工作作风,不断探索找准思想工作和实际工作的结合点,改进工作方法。在坚持和完善学习制度的同时,有针对性地开展公文写作、文秘规范等业务培训;组织开展工作交流、业务探讨,形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。教育党员始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统,树立正确的苦乐观、得失观,甘于寂寞,甘于奉献,吃苦耐劳,任劳任怨;始终保持昂扬向上的精神状态,真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,做到不等不靠、不推不拖,大事不误、小事不漏;始终坚持高标准、严要求。使每位党员在理论学习方面都进入状态,并且要求长期保持下去,坚决杜绝形式主义和“一阵风”。在以后的理论学习中要求每位党员始终保持在先教活动中积极的状态,把理论学习真正落到实处。
第三,转变工作作风,切实提高党员政务后勤服务质量。要结合支部的实际,抓住立党为公,执政为民这一本质和核心,牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱
出来,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,为镇领导提供有深度、有价值的调研成果,并转化为镇委的决策,真正成为镇委的好参谋、好助手。力争通过创先争优活动在全镇的开展,把“五个好”、“五带头”落实到位。努力克服形式主义,力戒空谈,狠抓落实,通过加强协调、严格把关,精简会议和文件,改进会风和文风,确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海” 和一般性事务中摆脱出来,集中精力抓大事、谋发展。
抚松镇机关党支部
2010年7月20日
第四篇:转正提 活动整改措施
转正提 活动整改措施
在“转方式,正风气,提效能”活动过程中我认真学习了胡锦涛同志“七一”讲话和省、市、县工作会议精神,何平九论十八潭,党的理论等,我对“四个重在”、四个着力“、四个关键”、“四个危险”的内涵理解更全面、深刻。作为党员,我要时刻牢记党的宗旨,履行党的义务,大胆改革,勇于创新。本人在认真学习的同时,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善的目的。
一、存在问题
1、理论学习不主动,自觉性不高。
通过“转方式,正风气,提效能”活动的开展,我深知自己在学习方面欠缺很多,平时总以忙工作,忙家庭,忙学生为借口,抽不出时间来学习,为自己充电。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,优势在工作中用到的知识才会主动地学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的要求,要当好一名优秀的学校安全管理工作者,学习尤为重要,平时不注重学习,书到用时方恨少。在我校开展学校安全检查活动中,更加让我感到学习的重要性,学习实在不得,学习刻不容缓。
2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识淡薄,工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风,重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成工作被动,未达理想效果。
3、工作被动落实多,主动超前少。大多是 承办领导交办事项,工作中经常处于奉命行事,落实任务,深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务精神,业务水平不高,办事效率低下。工作作风欠严谨。
4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口:工作忙,事情多,时间少,很少和领导及同事们交心谈心,沟通交流不够。、5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中缺乏主动遵守,使制度落实不到位。
二、存在问题的原因、1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性,对自己的学习都不够严要求,未能培养其学习兴趣,没有注重学习的实效,一直学习形式单调,学习时间少,达不到良好的学习效果。
2、思想上不能做到与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。
3、深入群众不够。作为机关工作人员,应多深入服务对象中展开调查研究,充分了解服务对象的情况,提出有针对性的整改措施。但有时往往不注重到服务对象的重要,造成对服务对象情况不熟,管理缺乏针对性的现象。
4、工作中缺乏主动型。在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高办事效率低下,影响了本职工作效能。
5、在日常工作中之中管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动,服务意识有所增强,但主动服务意识尚待提高。
三、整改措施
1、加强学习,切实提高本身素质,坚持理论联系实际的马克思主意学习,努力在建设学习型政党和学习中社会走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力、转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。我将强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于日常工作之中,全面提高自身整体素质。
2、强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉,我将进一步解放思想,转变观念,牢固建立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想,创新观念,创新内容,创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推动本职工作不断向前发展。
3、提高工作效率,勇于参与竞争,在工作中要“克服不求有功、但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开阔创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过,不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念:克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的创新思想;克服“无所作为”的消极因素,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”甘当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神。
4、增强服务意识,以为人民服务为根本宗旨,遵守岗位责任制。服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度,拓宽服务领域,提高服务质量。
5、强化作风转变,创立务实效能。实事求实是我党一贯坚持的原则,在实际工作中力戒浮夸作风,倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行,是作风得到根本转变。同时,敢于面对监督,自觉遵守各项制度,用制度规范工作,督促工作作风转变,使工作朝着务实、高效的方向发展。
6、强化公道正派,倡导清正廉洁。提高拒腐抗变能力和抵御风险能力。严格落实相关制度,净化工作环境,真正做到公道正派、清正廉洁,做一名合格的工作人员,为全县征收事业发展做出贡献。
第五篇:党员干部三治三提活动自我剖析材料
党员干部三治三提活动自我剖析材料:
通过这次开展三治三提活动,结合学习,通过认真梳理,对在思想作风、工作作风、生活作风上进行自我查问,找出了自身存在的差距和问题,并从思想上寻找问题根源,明确整改目标,确定努力方向;现将自己存在的问题和不足以及产生的原因剖析如下:
一、存在的问题
(一)业务
学习方面
1、作为中层人员自学意识不够强,不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
(二)工作作风方面
1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照基层工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。
2、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象,不愿艰苦奋斗,缺乏主动自觉的思想观念依然存在。
3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽,在对党委安排的工作任务满足于现状和应付。
(三)纪律作风方面
有时对自己要求不严,将自己混同于群众,总认为自己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。
(四)思想作风方面
1、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想,遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。
2、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑害人”,批评自己是“挖坑堵路”。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、没有真正理解“庸”之含义(庸yōng平常,不高明的:平庸。庸医。庸言。庸俗。庸人。昏庸。庸主(平庸或昏庸的君主)。庸夫)“懒”之含义(好逸恶劳,不爱劳动的人)“散”之含义(分开,由聚集而分离:分~。解~。涣~。~落。~失。~逸)。前一是指思维,前二是指行为,后者再指团队建设。故由于没有把政治理论学习放在的工作做得不够好,工作謬3重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。遇到问题只找完不成的理由,不找解决问题的办法,其实本质的关键就在我身上体现了一个字就是“庸”。
2、作为中层人员的我宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对工作有时不够深入,满足于应付。
3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。特别是对问题同事的教育,没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。
4、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验,还存在党委书记在剖析动员会上点评的消极攀比,同事之间不是比智慧、比技术、比知识、比素养,而是比享受、比薪酬待遇、比岗位高低,嫉贤妒能现象在自身还依然存在。
5、由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此产生怕得罪人,不愿碰硬,老好好的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处理各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。
三、整改措施
随着作风建设活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、加强政治理论学习能力的提升,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观的重要思想,认真学习粮油相关业务工作的理论和法律法规。在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,严格按照一个党员的标准要求自己,把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,甘于奉献。
2、进一步改进工作
作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到三农服务事业中去。
3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。进一步改进工
作作风。努力做到善于克服消极思维,消除急躁情绪。善于对问题的理性思考;善于从事物间去分析和解决问题;善于从全局的高度认识问题;善于结合自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中。