第一篇:2011年嵊山小学工会活动计划
2011年嵊山小学工会活动计划
一、指导思想
在校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能,团结广大教职员工在投身教学改革过程中,积极参与学校校务监督、民主管理,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强工会的吸引力和凝聚力,求真务实、踏实工作,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园做出应有的贡献。
二、工作口号:
有困难工会帮你忙,有急事工会救你急,有烦恼工会帮你解忧愁,有心事工会帮你解心结。
三、工作重点:
(一)加强工会自身建设
1、认真学习贯彻《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教工,依法独立自主地开展各项工作。制定、落实工会委员岗位责任,分清职责,各司其职,团结合作,共同提高。提高工会干部的思想素质,加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
2、加强教工之家的建设。使每位职工知晓建家内容,树立建家意识,参与建家活动,拓宽建家思路,大力开展创建活动,真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。着力打造小家建设,要求小家从“民主之家、育人之家、学习之家、文体之家、温暖之家、和谐之家”入手,重点在温暖小家建设上,为小家成员提供减压,倾诉,摆脱不良情绪,把彼此关爱,同伴互助,温馨幸福融入小家,本学期首要工作就是在职工大会的基础上投票产生小家家长并进行培训提高,群策群力为设想各种工会活动做准备。
3、以文明办公室达标创优为抓手,继续开展文明办公室创建活动,着重通过过程量化评价,进一步提高和谐组室氛围的构建,不断提高教工的文明素养。加强组室自主管理能力,创设团结、和谐、文明、上进的氛围,打造一支师德优良的师资队伍。
4、加强工会经费的管理和使用,按照规范达标要求,健全经费预决算制度,依法收缴、管理和使用经费。
(二)加强学校民主建设
1、充分发挥全体教职工的作用,提高教职工参政、议政能力。做好教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。
2、切实抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的进一步发展做好协调工作。
(三)重视教职工队伍建设,积极搭建平台,为教师的专业成长提供帮助,在源头上维护教工的发展权。
1、以师德教育为核心,开展多种形式的讲师德,正师风,树师表活动,不断提高教师道德素养和业务水平。
继续配合学校的“书香校园”活动开展群众读书,鼓励教职工确立“全员学习,终身学习,学习工作化,工作学习化”的新理念,10月组织教师读书交流活动。
参与学校的教育教学改革,与课程与教学中心合作,组织教师进行教学展示活动,为教师专业成长搭建平台,以适应新形势的要求,不断提高竞争能力。
(四)加强凝聚力工程建设,关心教职工的生活
组织丰富多彩、健康向上的文体活动,不断丰富教职工的文化生活。以小家为单位,积极鼓励大家开展自我健身活动,开展小型多样文体比赛,以推动全校教职工的健身运动和自我保健的意识。通过活动,促使教师身心放松,以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。本学期力争取得学校行政的支持,隔周三下午两节课后学生放学,教师们在小家家长带领下开展各种体育健身活动。
提升教师的职业幸福感。引导教师明了幸福是人生的最终目的,追求幸福是教师从事教学活动的重要价值取向。激情飞扬的校园学习、和谐温馨的师生沟通、智慧灵动的教育收获就是教师幸福之所在。让教师在潜心教学中体验着“苦并快
乐着”、“你成长我快乐”、“你快乐我幸福”的乐趣,在桃李芬芳中体味着别样的幸福人生。
做好家访工作,做好“献爱心、送温暖”工作。
1、关心教职工生活,诚心诚意为教工办好事办实事,主动为教工排忧解难。
2、要继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。
3、关心退休教工的生活,定期召开退管会会议,关心退休教工健康,把各项工作做到实处。
(五)认真落实完成上级工会及学校布置的其他各项工作
一月份:
1、参加教育系统工会主席会议,总结2010年教育系统工会工作,审议2011年教育系统工会工作思路和要点;
2、做好困难教职工的春节慰问
二月份
1、召开工会委员、工会小组会议学习布置新学期工作安排
三月份:
1、庆祝“三八”妇女节、游三礁江大桥活动
2、参加县里三八节“让幸福飞扬”情景剧比赛,力争取得好成绩
3、召开九届三次教职工大会,完成工会委员候补工作和小家家长分配 主要活动:庆祝三八妇女节
四月份
1、参加“工会活动方案设计比赛”;
2、小家家长拿出活动方案,并付诸实施
3、到海边踏浪游春
4、小家活动2次,做到有计划有过程记载
主要活动:踏浪游春
五月份
1、庆祝“五一”劳动节
2、文明组室复评及展示工作
3、积极参与上级工会“我为教职工办实事、做好事”典型事例评选活动;
4、小家活动2次,做到有计划有过程记载
主要活动:文明组室复评及展示工作
六月份
1、“六一”儿童节庆祝活动
2、工会积极分子评选、文明组室表彰
3、参加建党90周年大合唱比赛;
4、学校工会主席任职考核;
5、其他学期结束工作
主要工作:参加建党90周年大合唱比赛;
七八月份:
1、参加全县教职工体检
2、参加县里“我身边的感动”演讲比赛
3、组织教职工疗养修身工作
九月份
1、召开全体工会委员、小家家长长会议,商定小家活动
2、制定工会小家下半年活动计划。
3、庆祝教师节,配合学校做好教师节表彰工作。
4、参加“幸福一家子”为主题的家庭比赛活动
5、做好互助基金上交工作
主要活动:教师节庆祝表彰大会
十月份
1、庆祝“国庆节”。
2、庆祝“九九重阳节”,欢送退休教师黄佩珍
3、教工读书活动交流
4、“我为嵊泗教育创新献一计”活动
主要活动:教工读书活动交流
十一月份
1、组织教师趣味运动会。
2、筹备并参加工会主席论坛
3、布置“为人、为师、为学”师德小故事征文;
4、主要活动:筹备并参加工会主席论坛
十二月份
1、工会工作总结,工会经费稽核,文明组室初评工作。
2、组织元旦教工迎新活动。
主要活动:教工元旦迎新活动
2011-3-1
第二篇:2010年嵊山小学工会工作总结[范文]
2010年嵊山小学工会工作总结
在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景下,作为基层学校的工会组织在日常工作中,只有做到全心全意面向教职工,时时刻刻做教师利益的维护者、困难的知情者,学校工会工作才能凝聚人心,才能有效创建和谐校园。在过去的一年里,我们工会根据上级教育工会的要求,从以下几个方面做好工会工作:
(一)配合学校党政抓好教职工思想道德建设。
在校党支部、行政的领导下,学校工会通过采取个人学习、集体讨论等方式,写读书笔记、学习心得等形式做好教职工的思想工作,提高教职工的思想觉悟,促使他们转变观念,接受先进教育教学理论,从而提升自身理论修养,自觉做好本职工作;形成领导与教职工的直接对话,让教职工消除思想障碍,自觉通过竞争机制,调动积极性,巩固学习成果,为建立和谐校园打下基础。我们先后学习了优秀教师事迹,学习了《教师职业道德规范》,以及以钟杏菊为代表的共产党员先进事迹,提升了教职工的道德素质和认识,取得了良好的效果。
(二)配合学校多途径抓好教育教学质量。
工会在认真听取广大教职工意见和建议的基础上,通过座谈会,个别谈话和书面形式向学校反映广大教职工在教学研讨、考试制度、考核评比、绩效工资发放、学校发展等方面的大量合理化建议。让学校在班主任的管理和提高方面少走很多弯路;对由于条件不成熟而暂时无法实施的意见和建议,学校也耐心向广大教职工解释说明,并取得广大教职工的谅解。这样上下齐心,为顺利开展教育教学活动打造了良好的平台。
(三)坚持校务公开,实施民主管理、民主监督制度。
每年一次的教职工大会已走向了制度化、程序化、规范化,教职工可以通过这个纽带,以主人翁的身份参与学校工作的民主管理和民主监督。学校重大事项的决策都有全体参与的权力和义务,每一个重大决策事先都通过校工会广泛征求教职工意见,由广大教职工审查并讨论,并根据实际情况和教职工的意见对制度不断地进行修订,然后付诸实施;广大教职工通过学校工会组织监督学校的管理和学校干部的廉洁勤政,以及民主评议和民主测评领导班子等工作,这一做法有效地密切了干群关系,增加了学校工作的透明度,促进了学校的建设和发展。今年的教职工大会,因为很多原因,延迟到下个学期开学初再进行。但会议议程已经拟定。
(四)关心教职工的福利和身心,做好慰问工作。
始终把群众挂在心上,急群众之所急,想群众之所想,知万家事,解万家难是校工会的一项主要任务。在校党支部的指导下,校工会积极开展送温暖活动,帮助教职工排忧解难,把教职工的事当作工会自己的事认真办好,把帮助弱势群体当作自己的职责,把关注困难群众的生活当作自己的使命。六一节,为单亲的职工孩子送去了工会的小小心意。本学期,单位里有两位职工的家属住院动手术,我工会及时送上了小小的慰问。每一位教职工的生日当天,工会送出一个蛋糕表示祝贺,蛋糕虽然小,却温暖了每位职工的心。每一个特殊的节日,工会都会发放小福利。虽然金额少,教职工也能感受到为我们工会一员的喜悦……这样的实际行动,使每个人都深切感受到工会组织的关爱,感受到学校这个大家庭的温暖、和谐。
(五)积极开展文体活动,丰富教职工的业余生活
紧紧围绕校园文化建设,大力开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活,营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围,推动校园文化建设和精神文明建设,是工会工作的重要内容。
一年来,工会利用各种节假日组织开展了很多有益的文体活动。在“
三、八”妇女节,学校精心组织教职工开展了花样体育赛,极大地丰富了校园生活,四月份组织了一次大型的春游活动,利用我们得天独厚的条件,美美的享受了一次大海的丰宴。重阳节,工会千方百计聚集了本校的退休职工一起进餐,暖暖问候使得老教师们席间热泪盈眶。十一月学校工会派出两位职工参加了县里的乒乓球比赛,获得了喜人的成绩。
本学期,工会还做好了会员的入籍工作。在此之前,因为多种因素,职工们的会员证一直未完成。今年,终于将学校工会会员一一登记并制作完成了工会会员证,也算是工会职能的一种体现吧。
但是,纵观一年来的工作,还是存在很多不足,值得关注和思考。
1、工作没有系统性,常常是临时性的活动安排的多,系统性的活动少。在工会文化活动的安排上,缺乏多样性和新鲜感,不能设计出一些新颖的活动来丰富大家的业余生活。
2、在工会小家的分工协作上缺乏一定的操作规范,工会小家没有起到真正的作用,小家家长的功能没有得以体现。
3、关于支教教师的会员入户及工会经费的转交等,因为各工会之间交接班的关系没有处理好,很多工会主席对上级新政策的不领会,使得很多会员的福利没有及时发放,造成职工间有怨言的产生。
4、在工会委员会的培训上,一直是空缺。而且没有及时做好外借外调委员的候选工作,造成工会委员会人员短缺的局面。
这都是我们工会工作没有到家的缘故。需要深刻反思和检讨,并且需要整改,以便能转变职工们的不满,团结力量,把工会建设成为真正和谐的幸福之家。明年的工作,主要从以下几个方面做起:
1、做好工会小家的建设工作,从三个小家的构建、家长的选举、家长工作的分配、小家特色的构建等方面入手,争取明年有小家可以参加县里的优秀小家的竞选。
2、做好工会委员的补选工作,为工会增添新生力量。保障支教教师的权益,享受等同的选举与被选举权、3、开好教职工大会。使民主真正体现。
4、配合上级工会开展多样化的活动,并力争展现我校特色。基层工会建设工作是一个长期的过程,是一个自我逐步完善的过程,是新课改形势下的必然要求。我们要发挥群众组织的作用,把广大教职工的主要精力引导到教育教学上来,推动教育不断发展,为共同创建和谐校园作出应有的贡献。同时也要在继承的基础上,立足实际,大胆实践,开阔思路,勇于创新,积极探索适应形势发展需要的新思路、新方法,为学校的和谐发展贡献智慧和力量。
刘敏
2011年1月
第三篇:小学工会活动计划
认真学习和贯彻党的xx大精神,以“xxxx”重要思想为指导,在学校党支部的领导下,按照学校提出的“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的基本工作思路,充分发挥工会的职能,以新的思路,新的举措,力争创出新的业绩。
(一)、配合党政,加强队伍建设。
1、以师德建设为核心,组织教师学习政治理论和有关法律法规,增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命,调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗,大力宣传先进事例,弘扬正气,再塑永中三小学校、教师的新形象。
2、鼓励教师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平,掌握现代教育理论和多种基本技能,积极投身于学校的各项教改实验中,不断探索教育教学新途径。
3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动,开展读书活动,为教师搭建展示才华的舞台,使更多的青年教师能脱颖而出。
(二)、深化学校民主建设
1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能,根据教育局的指示精神,组织召开教职工代表大会,认真审议学校提交的改革方案。
2、健全校务公开工作组织机构,进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作,确保公开内容的真实性、时效性,充分利用网络,拓展校务公开领域,进一步提高实效。
3、继续做好教代会代表的学习和培训工作,掌握有关法律法规、基本知识和专业知识,进一步明确代表的权利、义务和职责,不断提高代表参政议政的能力和水平。
4、建好“金点子”论坛,定期召开座谈会,听取对学校教育教学工作的意见和建议,并做好上通下达工作。
(三)、依法维护教职工权益
1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中,工会要充分发挥自身的作用,主动与党政沟通,共同解决涉及教职工权益方面的问题,发挥“劳动争议调解委员会”的作用,做好协调工作。依法维护职工的合法权益。
2、关心教职工的学习、工作和生活,真心实意为广大教职工办实事、好事,热心为广大教职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作;有计划地组织文体活动,鼓励教工利用业余时间锻炼身体,增强身体素质,丰富业余生活。
3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用,鼓励她们立足本职岗位,争创先进。维护女教职工的特殊权益,组织好妇女病的普查和防治工作。认真做好“四项节育手术”工作、“未婚女性登记”工作、“女性初婚登记”工作、“怀孕登记”工作、“人口出生登记”工作等。
4、关心离退休教职工,建设学校退协,组织好有关活动,做好重大节日的慰问工作。
(四)加强工会自身建设。
1、定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质,增强依法治会和依法维权的自觉性,努力提高工会工作的整体水平。
2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容,利用网络,加大对外宣传力度。
3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。
4、认真做好工会各项常规工作,做好资料的积累工作。
第四篇:太山小学工会送温暖活动方案
太山小学“送温暖、献爱心”活动实施方案
2010年春节将至,根据县委教育工委、县教育委员会、县教育工会委员会,关于开展2011年元旦春节送温暖活动的通知要求,为扎实有效的做好送温暖活动,学校做好帮困工作,进一步提升广大师生的慈善意识,让贫困教职工得到实惠,全力营造关爱贫困离退休教师和教职工的社会氛围,解除贫困家庭的后顾之忧,不断加大“贫困家庭”关爱力度,根据上级文件精神,在全校统一领导、统一组织下,集中开展一次“送温暖、活动。具体实施方案如下:
一、指导思想:
“送温暖、献爱心”活动是以党的十七大会议精神为指引,深入贯彻科学发展观,以党员干部积极带头、广大师生广泛参与为重点,进一步加大扶贫力度,切实安排好贫困家庭 “两节”期间生活为目标;让困难群众安全过冬、愉快过节,让他们充分感受到党和政府的温暖,感受到社会的关爱,为建设和谐校园创造稳定的社会环境。
二、组织领导
为保证此项活动的顺利进行,我校成立了“送温暖”活动领导小组:
组长:陈远平
成员:董兴云、王建明、胡增波、欧小红
三、活动安排1、2010年2月8日,为感谢为学校教育事业奉献了一辈子的离退休教师,学校在百忙中抽出时间,在校长陈远平的带领下我校党
政工一行慰问了离退休教师,向他们送上春节慰问品。慰问组在退休老教师家中拉起家常,了解他们的生活情况,详细关心他们的身体情况和家庭情况,虚心听取了他们对教育改革发展的意见和建议,并诚挚祝福他们健康长寿、新年快乐。老教师们对学校近几年的发展和进步感到特别欣慰和高兴,同时感谢学校领导、老师们的关心和问候,并祝愿学校在新的一年取得更大的发展。
2、2010年2月9日,学校工会为身患大病的教师发放慰问金200元,患大病的职工感触的说:“真正的体现了学校关爱”。
四、今后标准
1、对职工婚礼,学校工会送礼200元。
2、对职工直系亲属(父母等)病故,送礼200元,并送花圈一个。
3、对自身患大病的职工,学校工会看望并送慰问金200元。
4、对遭受特大自然灾害的职工,学校工会组织看望,并送慰问金200元。
5、对建卡贫困职工,元旦、春节适当给予慰问金。
五、具体要求
1、广泛宣传,形成氛围。全校要通过多种形式大力宣传“送温暖、献爱心”活动的重大意义,形成浓厚的捐助氛围。
2、加强领导,精心组织。实行“一把手”负责制,把此项活动纳入重要工作来抓,抓好、抓落实。
总之,“扶危济贫、乐善好施”是中华民族的传统美德,是关系到和谐社会的创建,任重而道远。我校力求在各级部门的领导下,在社会热心人士的帮助下,将这项工作做得更完善,让每一位教师都能感受集体的温暖,社会的关爱。
太山小学
2010年1月19日
第五篇:小学工会计划
大刘中心校2014年工会工作计划
一、总体目标
我校工会在学校党支部的领导下,以开展爱岗敬业师德创优构建和谐校园为主线。以“服务教学,服务教师;突出维权,多办实事;解放思想,开拓创新”为内容。积极维护教职工的合法权益,大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为教职工办实事、做好事、解难事,调动、发挥教职工的积极性和创造性,为学校发展和师德创优作出贡献。
二、工作任务
(一)营造五种氛围
1、营造爱岗敬业师德创优构建和谐校园氛围;
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活娱乐活动氛围;
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
(二)围绕师德教育和专业素养开展读书、比赛活动。
1、充分利用师德创优平台,在教职工中开展读一本有利于师德提高的书籍,并写好读书体会,在全校范围内进行交流,并张贴在室内宣传栏里(每月至少1篇)。在读书活动开展的同时,工会还将聘请专家或有关方面领导做师德的专题讲座,以提高教职工的师德修养。
2、开展有利于教职工专业发展的教师基本功训练。
工会将以教研组为单位,会同教导处开展有利于教师专业发展的教师基本功训练,每月一次。如三笔字训练,教师信息技术能力训练,教师普通话及朗读训练等。
3、学校工会将依据训练项目,适时开展小型多样的比赛,如硬笔书法比赛,演讲比赛,简笔画比赛,课件设计比赛等,以展示教职工的风采。
(三)创建和谐校园,适时开展文化、体育、娱乐活动。
(四)加强民主管理,提升民主意识。
1、工会组织要切实履行好维护职能,促进和谐在教育改革中发挥桥梁和纽带作用,发挥工会职能,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。
2、按时召开教代会,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。
3、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。继续开展“扶贫济困,送温暖”活动,竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。尤其要关注带病工作的教职工和家庭成员罹患重病教职工的生活、工作情况
4、大力加强工会组织建设,不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。认真做好学校工会委员分工与协调工作,努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、民主之家,进一步增强工会组织感召力和影响力。
5、重视妇女工作,充分发挥女教职工在教育教学工作中中流砥柱的作用,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。并积极协助党政做好退休教职工的服务工作。
大刘中心校工会委员会2014、2工会工作计划
大刘小学2014、2、3