市政府办公室秘书科“全面提升年活动”个人汇报材料

第一篇：市政府办公室秘书科“全面提升年活动”个人汇报材料

按照市政府办公室全面提升活动开展的要求，围绕个人“强素质、重实绩、抓作风、重效能”的目标要求，现将有关情况汇报如下：

一、加强学习，全面提升自身素质

一是加强政治理论学习，认真研读党的路线方针政策和十七大、十七届三中、四中全会精神，在思想上、政治上、行动上与党中央始终保持高度一致。同时，结合自己分管的工作，利用

业余时间认真学习文秘知识、应急管理知识，以及经济、科技、法律等方面的知识，开阔视野，拓宽思路，努力提高科学决策能力和依法行政水平。

二是注重向实践学习，向老同志学习，勤于总结，理性思考，努力提高思想觉悟和工作能力，不断提高自身素质。

二、务实高效，全面提升工作实绩

（一）高标准，严要求，积极做好秘书科工作。

政府办公室秘书科是市政府的综合科室，是办公室的“办公室”，岗位的重要性非比寻常。因此，在今后的工作和学习中，要更加严格要求自己，充分认识到秘书科工作的特殊性和重要性，严格按照“政治坚定、服务为主、职责为本、依法办事”四项原则，找准定位，扑下身子，严谨细致，全心全意的做好分管工作。

（二）重实效，求创新，全面做好应急管理工作。

应急办做为一个新成立的部门，职能有待进一步加强，制度有待进一步创新，加强这项工作尤为重要。在应急管理组织体系建设上，加快乡镇办事处、村（居）社区、企业学校领导机构、办事机构的建设。在应急预案建设上，进一步加强专项预案和村居、企业、学校预案建设。在应急救援队伍建设上，重点加强全市专业队伍建设和其它各类救援队伍建设。在应急救援能力提高上，强化应急知识培训，加强各种应急演练。在工作制度建设上，强化对预防和处置突发公共事件的组织、协调和领导，建立“统一指挥、分级负责、协调有序、运转高效”的联动体系和完善其它各类运作机制

三、勤政廉洁，努力提升作风效能

转变作风，提高效能是一项长期的政治任务。要牢固树立公仆意识，坚持密切联系群众，始终做到廉洁(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）勤政，执政为民。认真履行职责，坚持依法行政，遵守党章党纪；严格遵守执行中央和省委关于反腐倡廉的各项规定，加强中央廉政准则的学习实践，做到自重、自省、自警、自励，坚决抵制社会上不正之风与腐败现象的诱惑和侵蚀。加强纪律建设，努力提高作风效能。

“全面提升年”活动是市委、市政府根据新形势新任务作出的重要决策部署，也是市政府办公室全面提升服务效能和工作水平的重要举措。在今后的工作中，要以更加务实的行动，立足本职岗位，努力践行各项目标要求，确保“全面提升年”活动取得实效！

第二篇：政府办公室副主任“全面提升年”活动个人汇报材料

今年是市委、市政府确定的“全面提升年”，根据活动部署和市政府办公室关于全面提升的有关要求，结合职责分工，经认真思考，重点从以下几个方面抓好提升。

一、紧紧围绕“一个目标”

即紧紧围绕“着力推进市领导分管工作实现全面提升、争创聊城市一流水平”这一目标。去年，在市领导和办公室党组的正确领导和大力支持下，认真履行职责，各项工作实现了新的发展。“项目突破年”、劳动、文化等多项工作在聊城市考核中名列前茅。今年，将按照“全面提升年”活动的要求，协助市领导组织其分管部门研究制定提升目标，细化分解工作任务，切实抓好督导落实，争取各项工作在聊城市年终考核中实现位次前移、争创一流业绩，积极为全市综合考核做出贡献。最近，已协助市领导组织发改等部门就全社会固定资产投资、重点建设项目、社会消费品零售额、企业上市融资等工作目标进行了研究，在市人代会确定的原工作目标的基础上，按照“全面提升年”的要求进行了全面提升，制定了《实施产业提升工程的意见》等文件。3月14日，我市召开了“全市产业提升工程动员暨市政府全体（扩大）会议”。下一步，积极协助市领导组织其分管的其他部门尽快研究制定提升目标。

二、牢牢把握“七(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）个标准”

围绕提升后的各项目标，今后在工作中着力提高工作标准。具体讲，将坚持“高、严、细、早、快、实、恒”七个标准，“高”就是坚持工作质量高，坚决摒弃“过得去就行”、糊弄应付等思想；“严”就是对自己、对分管的工作要求严格；“细”就是注重抓细节，从事前、事中到事后，对每一个环节都认真对待，决不马虎；“早”就是工作积极主动，超前谋划，未雨绸缪，决不等靠；“快”就是抓工作落实速度快，立说立行，决不拖泥带水；“实”就是办实事、求实效，把领导安排的各项工作落到实处；“恒”就是持之以恒，坚持不懈。工作中，通过努力践行这七个标准，来保障提升目标的实现。

三、着力提升“四种能力”

面对工作目标全面提升的新形势、新要求，进一步增强危机感，强化措施，努力提升四个方面的能力和水平。一是提高学习能力。制定完善学习计划，初步考虑坚持“三个一”的学习计划，即每月看一本与工作有关的书籍，每天学习一个小时以上，每天记一篇不少于500字的学习笔记。坚决克服工作忙、时间紧的困难，增加学习时间，丰富学习内容，改进学习方式，增强学习的系统性、实效性，通过学习提高理论素养和写作水平。二是提高调研能力。围绕市委、市政府中心工作，根据办公室的部署要求，深入扎实地开展调研工作，撰写高质量的调研报告，给领导决策提供翔实信息和科学建议，确保超额完成调研任务。三是提高服务能力。进一步强化服务意识，积极主动地搞好综合协调，为领导、部门和工作对象提供全面、细致、高效的服务，努力做到各项工作、各个环节不出问题。事前，从筹划方案、起草讲话到组织安排、业务指导，都精心准备，确保全面细致；事中，积极参与活动，及时协调各方，做好联系沟通，确保高效顺畅；事后，及时总结，做好宣传。四是提高执行能力。进一步转变工作作风，提高工作效能，加强督导检查工作力度，改进工作方式方法，确保领导安排的各项工作，件件有着落，事事有回音，形成工作安排、落实、反馈的良性循环。

总之，坚决贯彻落实“全面提升年”的决策部署，严格按照办公室的统一要求，扎实工作，开拓进取，努力推动各项工作实现全面提升。

第三篇：市政府办公室秘书科暑假实践报告

实践时间：2010年7月19日-------2010年8月29日

实践的主要内容：

一、学习办公。无论是在哪个部门工作都要学会本部门工作方法和技巧，在秘书科也是一样。和其他的部门不大一样的是，秘书科的工作更忙，办公室电话整天都响个不停。因此不仅要用大脑去安排工作，还要用切实的行动去做好工作，所以我认为秘书科的工作是很累人的。做好办公室的事要有良好的耐心，同时也要有清醒的头脑，要记得住事情。但是也不能过分的相信大脑的记忆，因为有些领导的事情都是由秘书科来安排的，一旦出错，那后果造成的影响是很大的。所以身边要经常放上笔和纸，把事情都记下来。秘书科是一个主要为领导服务的部门，所以工作人员除了要有基本的工作技能外，还要有能够掌握大局和敏锐反应的能力。一些领导是很有个性的，他们的生活、办事及讲话都是不太好琢磨的，我们不能等着领导来适应我们，我们要主动去适应领导的一些工作习惯，以便于工作的顺利进行。另外，秘书科有很多琐事需要有很好的耐心去做，比如打电话通知，制作发放开会材料等，但是也只有这样，你才能真正了解你的工作和熟悉工作的业务。

二、学习办文。这是秘书科一个很重要的工作。办文工作要遵循一个口子进一个口子出的原则，做到及时，快速，妥善处理文件。对于文件的传送，要做好记录。送给领导批示的材料要做到及时外，还要做好登记，有的时候还要催促领导批示，以便工作的顺利进行。各个平行部门文件材料的传递也要做好登记工作，确保责任落实到个人，保证重要的信息不丢失。对于一些会议的材料要做好核对工作，不能出现任何的纰漏，因为有些东西是要面向全市的，出现纰漏丢人不说还影响了工作的顺利开展，所以会前对材料的准备、对文件的核实是非常重要的。一些重要的会议要做好会议记录，会后有必要还要起草“常务会纪要”等一些发往各市直部门的会议精神文件，很多的重大的决策和政策的调整都要靠此来传递。在这方面因为这次实践时间短我没能有机会学习好，所以在此方面以后还要好好学习。另外，我还和办公室的工作人员一起起草公文和材料，一起发文，收文，学习了他们办文的基本方法。

三、学习办会。在办公室实习的这段时间每周都要召开市政府办公室会和市长常务会，有一次还召开市政府及所属部门的全会。开会对于秘书科来说是件很重要的事情，会前要收集整理资料，会后要传达精神，所以不能出现任何的差错。办会要着手把握好四件事情：首先是准备好开会的材料，特别是面向全市的会议，对于一些秘密性的材料还要留心保管好，要确保准备到位，发送到位；其次是人员，开会是给人开会，所以与会人员要充分到位，会议才可以开得顺畅，在通知开会的过程中必要的要用电话、传真和信件等方式通知，通知要及时，还要做好记录，以防扯皮或者通知不到位的现象发生，在实习的期间我亲自看到一些这样的事情，也积累了一些这方面的经验；再者就是要做好会场的布置，最头疼的事就是人名牌子的准备和摆放，准备要细致，如果参会人来到了却没有位置坐那就会很尴尬了。还有就是要按顺序摆放好座位排次，就是我们常说的“一把手、二把手”分别坐在哪里，在国际的商务中是以右为大，而在中国的党政部门则是以左为大，这也是我在实习中才体会到的。最后就是要做好各类会议室的卫生和后勤工作，做好与会人员签到（考勤）工作。

四、学习接访。接访是信访工作的重要形式，因为它是面对面直接的交流、沟通与协调。接访技巧水平的高低，直接关系到群众越级上访、重复上访和异常上访的可能性。信访工作坚持“分级负责，归口办理”的原则。在这里的这段时间，我遇到了两次群访是由秘书科安排，秘书科成员参与，市长副市长亲自接待。总结他们的接访的方法主要有：首先，要创造一种轻松愉快的氛围，缓解上访群众的激动情绪；其次，要言辞适度，态度和蔼，了解上访事情的来龙去脉，判断和归纳上访人的意图；最后，根据政策予以合情合理合法的答复。市长，常务副市长的2次亲自接待，让我印象深刻，获益良多。

五、学习协调各部门工作。社会公共事务同时涉及2个以上部门，就会出现有利争着管，无

利相互推脱的情况，这就需要市政府办公室出面协调。主管秘书科的办公室副主任告诉我，搞好协调就要摸清情况，把握好法律和政策的界限，不能出现违法违纪的协调结果。要本着

解决问题的态度，把复杂的问题简单化，不是把简单的问题复杂化。要分清问题主次，要坚

持对事不对人的原则，采取建设性合作态度。协调的实质就是让步，各个部门要根据事情涉

及工作范围来确定自己的工作管辖，做出让步。协调好后各个部门的问题要具体落实到各部

门，最后实现事情的妥善解决。

六、参与调研。办公室为了履行好其参谋职能，为给市领导决策和市政府制定政策提供参谋，办公室根据工作需要不定期的进行调研。目前，市委，市政府制定了战略发展目标——，根据这一目标，凯里市人民政府办公室对如何建设原生态苗侗民族文化特

色的国际旅游城市进行调研。我有幸参加了这个调研，在调研中，我的专业知识得到了应用，同时体会到理论运用到实践过程的困难和艰辛。

七、学习印信的使用和管理市人民政府及政府办公室的印信由都是由办公室秘书科一叔叔来

专柜保管的，他告诉我，使用市人民政府印鉴，原则上经市长或秘书长签字后用印；办公室的印鉴由办公室主任或者办公室分管主任签字方可用印；用印后的底稿、附件及有关资料，介绍信底稿，存根等，均应按要求整理归档。在这里，我对政府的印信的使用和管理有了基

本的认识。

自我总结

在市政府办公室秘书科历时一个月的社会实践已经结束。为了能很好的认识自我，总结

自我，提高自我，现将我此次社会实践活动进行总结，总结如下：

一、在实践过程中，我严格遵守党的路线、方针、政策，遵守国家的宪法和法律，坚

决拥护中国共产党的领导。此次社会实践，更加坚定了我的共产主义信念，更加坚定了我献

身社会主义现代化事业的决心，提高了我的社会实践能力和党性修养；

二、在实践过程中，我严格遵守实践单位的纪律和规章制度，服从实践单位的工作安排，与办公室工作人员团结合作，按时上班，不迟到、不早退，有事经办公室秘书科科长同意请

假后才离开；

三、我在市人民政府办公室秘书科参加的业务学习内容主要如下：

（一）学习办公。

（二）学习办文。

（三）学习办会。

（四）学习接访。

（五）学习协调各部门工作。

（六）参与调研。

（七）学习政府印信使用和管理。

（以上七点业务学习的具体内容参见前面第1，2页的“社会实践的主要内容”）

四、主要收获：

（一）学会做人做事。中国文化博大精深，中国的做人文化也是博大精深的。在中国，做

人和做事是紧密联系在一起的，只有做好了人，才能推动事情的很好解决；

（二）要善于和别人沟通、合作。如何与别人进行有效的沟通，是一门技术，也是一门艺

术，需要长期的锻炼才可以获得。以前我和别人沟通时，很多时候不能应变，偶尔还出现冷场的尴尬场面。现在明白了在社会里在工作中要让别人和你一起进行有效的合作，实现组织的既定目标，需要的是灵活有效的沟通艺术；

（三）在社会活动中要学会自信。自信不是夸大能力，而是要肯定自己。有了自信，在社会活动中才不会胆怯，自信是勇气，自信是对自己的鼓励，自信是成功的基石。有这样一句话“勇气向天堂，怯懦忘地狱”。通过社会实践活动，我认识到，人到社会中就是靠交往，需要的就是靠自信和勇气，不要总觉得自己很渺小，只有克制自己恐惧的心理障碍，才能提高自己的交际能力；

（四）在今后的工作中要不断丰富自己的工作经验。此次社会实践活动，真正增长了我社会交流的经验。一个人有渊博的知识重要，但有社会交流的经验和能力更为重要，这是我此次活动中最深刻的认识；

（五）在社会生活中，要善于去了解周围人的经验和阅历，要掌握社会交往礼仪，这是人际交往成功的一个重要因素。

（六）工作中要有强烈敬业心，责任心。办公室秘书科的人都比较优秀，能力比较强，特别是他们全心全意为人民服务的敬业心，责任心让我由衷敬佩。另外，工作中还要学习他们用微笑，用目光，用职业话语与前来办事的人进行沟通。因为我的工作理想是公务员，所以这方面的学习对我今后的发展将会很有帮助；

五、存在的问题和不足：

（一）我觉得得自己的人际交往能力还欠佳，我要在以后的学习和社会生活中努力提高这方面的能力；

（二）自己缺乏社会经验，处理社会事务还不是太成熟，处理社会事务得方法和态度有待琢磨、改进和提高；

（三）自己的知识的广度上不够，有待于进一步扩展；

（四）自己的应变能力不是很强，有待于进一步加强和提高；

（五）在新的工作环境短时间内与新同事工作配合得不是很紧密，需要在今后进一步加强和提高。

第四篇：全面提升年活动个人提升目标

全面提升年活动个人提升目标

电教中心阅卷室李俊红

2010年是市委、市政府确定的“全面提升年”。“全面提升”提升的既是工作，也是我们的素质和能力。这一活动的开展对我们的工作提出了新的要求，我们不仅要有饱满的工作热情，还要有扎实的工作作风；不仅要有清晰的思路、得力的措施，还要落实到位，使之显现成效。按照“全面提升年”活动要求，结合本职工作，将进一步调高目标，提高标准，自我加压，努力实现个人工作能力和水平的新提升。

一是继续把学习放在重要位置，提升把握政策和主动工作的能力。学习作为工作之基、能力之源、行动之本，是提高综合素质的主要途径。要强化学习意识，重点加强对政治理论的学习，增强自觉性和坚定性。在此基础上，加强对与本职工作相关的新知识新技能的学习，真正做到学有所用、业有所专、干有所长。

二是在细节上狠下功夫，提高阅卷准确率和工作效率。强化责任意识，做到精益求精，确保不出偏差，不出问题。各年级的每次月考及测试成绩力求做到“严、细、准、快”，并严把审核关，确保在每位教师都能及时看到阅卷成绩做为课堂参考。

三是把提高服务质量作为立足点，提升自身素质和工作能力。强化服务意识，变被动服务为主动服务，把工作尽量想在前面、做在前面，提高快速反应能力。确保自己负责的每项工作坚持明白、清楚、准确。协调处理好各部门之间的关系，促进各项工作相互协调、共同发展。同时，结合工作范围，选准热点、难点问题，深入细致地进行研究，以更好的满足全体任课教师的要求。

四是工作内外严格要求自己，提升个人良好形象。严守工作纪律，力求多读有用的书籍，加强体育锻炼，努力培养爱岗敬业、团结协作、严谨细致的作风，在提升年之际全面提高自己，让自己在这一年里再上一层新台阶。

2010-5-31

第五篇：市政府办公室汇报材料

市政府办公室汇报材料

一、市政府基本情况

（一）政府组成人员：由市长、副市长、秘书长和市人民政府各工作部门的局长、委员会（办公室）主任组成。现有副市长**名，副市厅级干部**名，政府工作部门34个（市政府办公室、发展改革委、教育局、科技局、工业和信息化局、民宗局、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人力资源社会保障局、国土资源局、环保局、住房城乡建设局、城乡规划局、交通运输局、水利局、农业局、畜牧局、林业局、商务局、文化局、卫生局、药监局、人口计生委、审计局、外侨办、国资委、体育局、统计局、旅游局、粮食局、法制办、安全监管局，其中，监察局与纪委合署办公，列入政府序列，不计入政府部门个数；城管局由住房城乡建设局管理；人防办为市国防动员委员会常设机构，属议事协调机构的常设机构）。

（二）政府工作运转：在市长领导下，副市长按照分工，抓好各自工作，需市长协调的重大事项或参加的重要活动，及时向市长报告。

1、会议：一般每周一上午8：40（书记碰头会后，一般8：10召开书记碰头会），召开市长碰头会，总结上周工作，安排本周工作，沟通交流情况。每2周左右召开一次市政府常务会，研究重要事项；议题由分管副市长协调或审核后提出，报市长审定。一般每年召开2次政府全会，一季度召开一次，颁发去年目标奖，签订当年目标责任书；半年或三季度召开一次，总结工作，分析形势，安排工作。市长一般不参加部门会议，需市长参加的重要会议、政府综合性会议，由分管副市长向市长报告，秘书长协调安排。

2、公文：上级来文，由秘书长签呈市长、有关副市长；下级来文，由分管副秘书长、副市长阅批，需市长审阅的由秘书长或副市长签呈。以市政府名义印发的公文，由分管副秘书长、文字副秘书长、秘书长、副市长审核后，市长签发。以市政府办公室名义印发的公文，由分管副秘书长、文字副秘书长审核后，秘书长或副市长签发。

3、活动：市长一般不参加县（市）区、市直部门和企业的庆典、开竣工仪式等活动，需市长参加的重要活动，由副市长向市长报告，秘书长协调安排。政府其他事项，经市长同意后由秘书长协调。

近期需要召开的会议和活动主要有：市政府常务会议，研究去年政府目标考核情况及表彰建议、今年目标编制情况等；市政府全会，表彰去年政府政府目标管理先进，各县（市）区政府递交今年目标责任书等；还有全市工业大会、第四次民政工作会议、******海关开关仪式、对外开放工作会议、环保大会等需市长参加。

二、市政府办公室基本情况

市政府办公室现有编制***人，在编人员***人。内设督查室、应急办（市政府值班室）、金融办（主任、副主任高配为正县、副县）3个副县级单位，秘书科、一科至七科、文电科、信息科、人事科、联络科、行政科、离退休干部科、监察室15个正科级科室和市政府信息中心1个二级机构，代管市食品安全办。秘书科服务市长，一科服务常务副市长，二科至七科分别服务分管工业科技、农业、安全生产金融、城建交通、文教卫体、人社民政商务的副市长，文电科、信息科、人事科在做好文电运转、政务信息、干部人事工作的同时，分别服务***、***、***三位市政府党组成员。联络科负责联系人大、政协工作，督查室负责目标管理和政务督查。应急办负责市政府应急委日常工作、市政府值班室工作和市长热线电话工作，下设应急协调科、社情民意科。金融办负责组织开展政府与金融机构合作、金融机构和企业对接，企业改制上市，协调上市公司重组、兼并和再融资工作等工作，内设规划协调科、金融保险科、证券业务科。

现有副秘书长10个：***兼市政府驻京办主任；***兼任市政府办公室主任，负责办公室工作和文秘工作，分管秘书科、文电科、联络科、信息中心，联系应急办，兼顾服务***副市长；***分管五科，服务胡小平副市长；***兼市信访局局长；***兼市政府食安办主任；***兼市志办书记，分管七科、督查室，服务***副市长；***分管一科、行政科，服务***常务副市长；***兼任办公室纪检组长，分管三科、监察室，服务***副市长；***分管二科，服务***副市长；***分管六科、信息科，服务***副市长。调研员4个：***负责******海关有关工作；***为河南新时代交通投资集团董事长；***为市投资集团董事长；***代管四科、人事科、离退休干部科，协助***书记抓好公安工作。

三、今年市政府的重点工作

今年主要目标：地区生产总值增长11%；公共财政预算收入增长12%；规模以上工业增加值增长14%；全社会固定资产投资增长22%；社会消费品零售总额增长17%；外贸出口增长16%左右；实际利用外商直接投资增长11%；城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入增长11%以上。

（一）对外开放。一是招商。今年重点对中国和世界500强企业招商，继续深化与中国兵装、中国兵器、华润集团、奇瑞汽车、河南煤化等企业的合作。二是外贸。加快皮毛、汽车零部件出口基地建设，提升外贸水平。三是活动。今年重要经贸节会有第八届中博会、第17届中国国际投资贸易洽谈会。另外，还将组织赴韩日、长三角、珠三角、京津冀、海西等地招商。

（二）新型城镇

化。重点实施14820城市转型工程，开展城市建设三年大提升行动。一是改造老城区。重点是城市道路大修、背街小巷治理和水气热管网建设，改造城中村。二是完善新城区。完善城市基础设施，建设新河区域，打造现代城市综合功能复合区。三是建设新型农村社区。加快68个已开工社区建设，20个社区达到入住条件。

（三）新型工业化。一是项目。重点推进奇瑞二期、中国兵装等40个重大转型升级工业项目。二是企业。支持30强、30高企业发展，培育行业领先的骨干企业。三是科技。推进国家级、省级研发中心和理工大科技园建设，全市省级以上研发机构总数超100家。

（四）发展载体。加快产业集聚区和******新区建设，各集聚区今年目标是：县产业集聚区每个至少开工建设2个投资10亿元以上工业项目，四城区每个至少开工建设2个投资10亿元以上商贸或工业项目，******新区至少开工建设4个投资10亿元以上工业或商贸项目。

（五）新型农业现代化。一是高产。实施高标准粮田百千万工程，新增高标准粮田40万亩。二是集群。壮大面品、怀药等九大农业产业化集群，加快台湾农民创业园建设。三是设施。加快农业机械化发展，粮食机械化水平保持在96%以上。加快中小河流治理等水利工程建设，全面完成三年内解决平原区村村通和山丘区群众吃水问题目标任务。四是组织。扶持农民专业合作社发展，总数达到3500家。

（六）现代服务业。一是文化旅游。围绕国际知名旅游城市建设目标，加快十大文化旅游园区建设，推进韩园、陈家沟争创国家4A级景区，办好云台山国际旅游节。二是商贸物流。推进万村千乡市场、社区便民服务、农超对接惠民工程，推进物流园区建设。三是金融服务。推动金融机构支持项目建设、中小微企业发展，推进企业上市。

（七）生态文明建设。一是节约资源。推行节能降耗技术改造和公共领域节能，促进资源节约集约利用。二是保护环境。实施环境综合整治工程，加强水、大气、土壤污染防治和饮用水源地保护。开展pM2.5监测。三是改善生态。建设城市水系，加强植树造林，改善城市生态环境。

（八）改善民生。一是继续实施市十项重点民生工程。二是扩大就业。做好毕业生、城乡劳动力就业工作。三是提高收入。千方百计提高低收入低收入职工和农民收入。四是社会保障。城乡低保、五保、医保、养老等社会保障体系还需要进一步完善。五是教育。今年需要新建改扩建幼儿园100所、100个农村中小学。六是卫生。加快市第二人民医院新区医院等医疗卫生项目建设。七是体育。办好国际太极拳交流大赛，做好省十二届运动会筹备工作。八是文化。开展文化下乡活动，推进太极拳申报世界非物质文化遗产。九是社会管理。做好社会治安、安全生产、食品安全、应急处置、民族宗教等方面工作。

（九）十大建设。十大建设包括：铁路、公路、能源、水系、生态、信息化、发展载体、教育、文化体育、开放型经济十个方面，总投资831.7亿元，今年完成274.3亿元。目前，十大建设专项行动计划已经市政府常务会议研究确定，五大班子领导分包责任制已经市委常委会研究确定，需全力推进。