《没有任何借口》读书心得

第一篇：《没有任何借口》读书心得

《没有任何借口》读书心得

费拉尔•凯普的《没有任何借口》，是一部伟大的书。书的核心内容，强调的是一种服从、诚实的态度、一种负责、敬业的精神、一种完善的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的毕业生，就在于它把“没有任何借口”作为学员们最重要的行为准则，使得他们在任何一个团队中都能表现出出色的团队精神和合作能力。他们自信、主动、敬业，具有强烈的责任心、纪律意识和荣誉感，以及有效的执行能力，从而成为值得信赖和承担责任的人。美国的成功学家格兰特纳说过：“如果你有自己系有鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！”一个人对待生活、工作的态度是决定他能否做好事情的关键。我们需要改变对借口的态度，把寻找借口所用的时间和精力用在努力工作上来，因为工作中是没有任何借口的，人生也是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，成功也不属于那些寻找借口的人！借口的危害是巨大的，借口就是拖延、推卸责任，能在不经意之间吞食我们的诚实和信心、工作的激情和积极性，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以，我们必须彻底地摈弃一切“借口”！

全书以西点军校“没有任何借口”执行命令的故事为引言来阐述如何让一个普通的员工成长为一名成功的管理者。此书语言浅显易懂，却有一种内在的精神，它所阐述的以“诚实、服从、敬业、执行”为核心的理念，对我们每一个员工都有重要的现实意义。通过仔细阅读全书，我有以下几点深刻的认识：

服从与忠诚，成就事业的起点

服从是行动的第一步。一个团队，如果下属不能无条件地服从上司的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍；反之，则能发挥出超强的执行能力，使团队胜人一筹。其实，服从对我们每个人来说，并不陌生。小时候服从于父母，上学时候服从于老师，工作时我们要服从于上级，同样的下级要服从于我们。服从是无条件的，在你得到指令后就需要在第一时间里去执行。服从其实是一种社会秩序的建立、是一种伦理道德的展现。要想建构一个有秩序、有伦理的社会，我们每个人都需要养成服从的习惯。服从并不是我们就失去了独立自主，没有自己的主见和意识，而是在决定之后的服从意识，按照组织或上级的要求完成目标任务。在决定之前，我们每个人都有权利表达各自的观点和看法，可一旦决定了，则需要毫不犹豫地执行。服从，只是暂时放弃了个人的独立自主，是成就事业的起点，是有效执行的开始。我们的创造性、主观能动性，无不是在服从的基础上成立的，因为我们只有先服从，然后通过不断地学习和了解，方能真正体会和理解深层次的东西，也才能形成自己的观点和想法。

我们选择了服从，也就开始准备行动。在行动过程中，我们还需要忠诚，忠诚于上级和老板，忠诚于公司、企业和组织。我们有了忠诚，才能做好分内的工作，也才能做到自律，爱护公司的财产和设施。忠诚，是我们与上级和老板，公司和企业的感情基础，有了这个感情基础，我们就会自发主动地完成工作任务，维护公司的利益，最终由忠诚上升到荣誉感和归属感，也就能在工作中体现自我价值。有了服从和忠诚，便有了纪律意识。作者费拉尔•凯普说：“一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。”纪律，就是一种约束，能约束员工和成员在要求范围内为完成目标任务而共同奋进。严格的纪律，可以形成坚强的战斗力，是激发每个人最大潜能的基本保障，是完成好工作的基础。

责任与敬业，成就事业的根本保证

没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。一个有责任感的员工，容易得到老板的认可和信赖，也会得到重用，因为他能对自己的行为负责，对工作负责，会不遗余力地做好工作。而缺乏责任感的员工，对待工作三心二意，工作时不尽力，一味拖延，做不好工作；而当工作出现问题时，就会不断寻找借口，逃避责任。这样的员工，又怎能得到老板的信任和重用，最终难免被淘汰出局，自己也终将一事无成。所以说，责任是工作中最必不可少的一种精神，有了它，方能做好本职工作，成就事业。

当我们富有责任感时，对待工作不再是被动完成，而是积极主动、努力自发地完成，我们的责任就会升华为“敬业”。我们有了敬业精神，在工作中就会认真踏实、恪尽职守、精益求精；力求成为行业中的能手，时刻保持高昂的工作热情和务实苦干的精神。一个充满敬业精神的人，在他的工作中绝没有任何借口，不论是做何事，他都能竭尽全力，在工作中他自身的能力也在得到不断地提升。一个敬业者，不单单会做好分内的事，也会做好其他有利于公司、企业和组织的事。责任，是我们工作的内在动力，有了这种动力，我们才能有效地执行工作；有了敬业，我们才能告别平庸，成为优秀的工作者。

执行与行动，成就事业的关键

我们选择了服从与忠诚的态度、负责与敬业精神，离最后的成功还差一步之遥，那就是执行与行动。在工作中最重要的就是行动和执行力！现在，无论是企业、机关的管理者还是老板，都一直在寻找能“把信送给加西亚”罗文上校那样的人。罗文上校身上，流淌的就是完美的执行能力，在得到命令之后全力以赴已达到目标，执行过程中没有任何的借口，丝毫的懈怠。

拥有完美执行力的人，在得到工作任务和上级的指令之后，就会在第一时间里及时行动，全力以赴，竭尽全力地完成目标任务。他们是没有任何借口的，只有行动！歌德说：“把握住现在的瞬间，从现在开始做起。只有勇敢的人身上才会赋有天才、能力和魅力。因此，只要做下去就好，在做的历程当中，你的心态就会越来越成熟。能够有开始的话，那么，不久之后你的工作就可以顺利完成了。”

在执行过程中，肯定会遇到各种困难与挑战，像罗文在把信送给加西亚过程中，他不确定加西亚的行踪，在行进过程中还会时刻遭遇到西班牙士兵，丛林中的艰难环境，湿热的气候、毒蛇的袭击等等，但是他凭借着信念、超强的勇气、坚忍不拔的毅力和聪明才智，最终克服了一切障碍，把信成功地送给了加西亚。当我们遇到困难和挑战的时候，我们不该寻找借口，逃避困难，那样的话，只能消磨我们的责任感和事业心，消食我们的潜能，最终一事无成。所以说，我们要想拥有完美的执行力，就必须全力以赴，即使面临各种困境，也依然选择积极的心态去面对眼前的挫折。保持积极的心态，永不放弃，然后想方设法地克服困难，及时完成工作任务，只有这样，才能真正做成事情，获得成就感和荣誉！

追求与卓越，成就事业的“助推器”

一个人的平庸，很多时候并不是他能力上的欠缺，而是他选择甘于平庸，选择了一种有欠缺的工作态度，在工作中只要求做到，没要求做好，马虎大意，轻率疏忽。作者费拉尔•凯普说，“你工作的质量往往会决定你生活的质量。”在企业中，有很多这样的人，他们的目标只是想过一在算一天，他们不断抱怨自己的环境，就像是一块浮木，在人生之海上随波逐流，能找到怎样的工作，便担任怎样的职务，而且做事情能省力就省力。他们这样的态度，能获得职位上的晋升，事业上的成功吗？答案是显然不能！

要想超越平庸，就必须改变工作态度，选择服从、诚实的态度，负责、敬业的精神，完善的执行能力才能完成自我的超越。在工作中，不单单要做好自己分内的工作，更要学会“多加一盎司”。尽职尽责完成自己工作的人，最多只能算是称职的员工。如果在自己的工作中再“多加一盎司”，你就可能成为优秀的员工。能做到最好，就不允许自己做到次好；能做到100%，就不能只完成99%。我们不能把工作仅仅当成一份获得薪水的职业，而是把工作当成是用生命去做的事情，那么我们就能在工作中享受生命的价值。不论我们从事何种职业，做何种工作，把工作做到尽善尽美，我们就能成为邮差“弗雷德”，也就超越了平庸与平凡，走向杰出与卓越。

当代社会，竞争异常激烈、残酷，每个人都在为美好的未来打拼，求得职位上的晋升、事业的成功。这个打拼过程中，有些人获得了所期望的成功，而有些人却依旧平庸，甚至潦倒。我相信，当每个人怀揣希望站在事业的起跑线上时，我们每个人对未来的憧憬和期许几乎一样，然而一路走下来，为什么会产生截然不同结局呢？我想，费拉尔•凯普的《没有任何借口》就给出了最好的答案：成功和失败看起来似乎是天壤之别，然而促成它们的原因，却是一些小小的细节、小小的习惯，比方说，常为自己没有完成的事情寻找借口。“要成功，就不要给自己寻找任何借口”，是本书给我们最大的启示。

生活中，我们渴望幸福；工作中，我们期望成功。很大程度上，我们生活幸福与否，取决于我们工作上的成功与否。然而，并非我们每个人都能如愿以偿。在遭遇重重困难时，失意时，彷徨无措时，我们不妨仔细地读一读《没有任何借口》这一本书，更多地审视一下自己，确定目标，找清问题，拒绝任何借口，全力以赴，那成功、卓越离我们不再遥远。

第二篇：没有任何借口 读书心得（精选）

暑期读书心得

大学以前我十分喜欢读书，上大学以后也许是因为网上资源多了，也或许是因为一下子接触到的新鲜事物多了，还可能是因为需要忙的事情多了„„总之借口很多，理由也能找到成百上千个，但是结论就只有一个，那就是——我上大学之后就很少认认真真的找一本好书来细细品读了。

上面的一段话，也许粗看觉得甚是对的，或者你也正在面对着这样的借口和理由，但是细细想来，不外乎全部都是借口、理由！在这个假期之前，我能认识到自己有时候就是在找借口，但是并没有觉得自己有多大的错误，认为那样的一些理由借口，也并没有给我自己带来多么大的直接影响。于是在有些我认为无伤大雅的地方和时候，我继续着我的借口和理由。

于是上大学三年来，我没有好好的认认真真的读过一本书，再没有高中时候于忙着学习忙着考大学的时间里找出缝隙捧上一本书细细品读的充实与愉悦。现在回头来看，少了那样的一份通过读书来充实自己的沉淀，我现在多了一份浮躁，少了一份耐心，成了三年来成长的一个缺角。

假期，因为有着一个读书“任务”，记起曾经的那种书香我忽然又一种冲动，想找到一本书来好好的品读。回到家里就开始翻找以前高中买回来却没有度过的书，忽然让我看到角落里已经满是灰尘的《没有任何借口》，青色书皮，醒目有力的书名让我拿起了书。

“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。而这些优秀品质，也许正是现在高速时代的我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最宝贵的诤言。

书的序言就把我镇住了——千万别找借口！我忽然发现我就是序言里说到那种找着自以为合理的借口来掩盖自己的错误的人，这个认知让我一阵惊慌，原来我已经不知不觉成为了自己以前一直不屑的人群之一——遇事只会找借口理由来开拓自己的责任。怀着忐忑而严肃的心情我认真的看了下去，我真的是一口气把书读完的，书上的重点很多，让我一时没能完全吸收，放下书我慢慢的细细的想了很多，然后拿起书又重新细细的看了一遍。书的封面上有个红色的标签“最完美的企业员工培训读本”，但是我认为这本书完全能成为一本人生的引导书，我觉得里面的每一个章节都是金律。有些时候做事情我会拖延，看到里面的一句话“立即行动”，我忽然就愧疚了，忽然就明白自己之前无所谓的这种状态是从哪里来的了，书上也解决了我一直存在的一些疑问。

看完这本书，我久久不能平静，我现在即将踏上社会，成为一名社会人，在求职前，我一直是想着说为了找到一份薪金不错的工作，好好的努力，但是具体怎么努力，我有点稍微的茫然，毕竟找工作和学习不一样。但是看完这本书之后，我发现自己好像有点错了，我忽然觉得我应该做到的是让自己足够优秀，做好自己的本分，做好目前手上能做好的事情，不找任何借口的努力，我有点豁然开朗了。

我想，在今后的学习、生活和工作中，我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己，使自己能在夜深人静回想之时能够甜甜一笑，然后安然入睡。

因此，《没有任何借口》这本书也是我特别想推荐给大家的一本书，我特别希望大家都能够静下心来认认真真的读上一读，那样大家的收获将是一辈子的收益。

第三篇：没有任何借口读书心得-

没有任何借口读后感——让“没有任何借口”融入生活

拿到这本书，我一看题目，就被深深的吸引了，我似乎找到了一些自己所迷惑的东西，看到了一些自己瞬间思维的影子。那些属于瞬间给人以能量的，给人以启发的思维，瞬间就迸发出来，看完它，3天能看完，没时间，这不是借口，因为——没有任何借口。

我是一个没有任何借口的人，我有自我的责任感，对自己的一切行为负责，我懂得生命的意义，拥有明确的目标。我清楚自己人生的目的，我会根据自己和组织的使命做事。我为人正直，做出决定并全力以赴。生命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出，不是为自己，也不是为别人，为了自己所爱的事业。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。作为才能平庸而志向不平庸的我们，如何让自己不平庸，让自己去奋斗，读完这本书，我就有了答案，那就是没有任何借口。

作为审核会计，工作中就要秉持一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。张总常常教育我们要多学、多做、多想。要像一个团队一样去战斗去工作，全身心投

入进去。借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。

没有借口，即使你现在看不到你的成果，或者它完全没有任何成果，你都坚持要去做。张总常说，你现在觉得自己的岗位没有价值，其实是不正确的，因为你要设立一个预期并设法达到你的预期，达到你的预期，你就创造了价值。这句话使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。我在工作中尽量去设定一个目标，不能出错，不能拖延，通过这些努力，我不仅仅完成了自己的工作，而且在工作中总结了很多的方法，积累了宝贵的经验。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。

作为中化云龙的一员，我们要明确自己肩负的责任和使命，要怀着一颗感恩的心，一种积极进取的工作态度，一种顽强拼博的精神，在工作中不找任何借口，从思想中形成动力，把工作变成一种艺术，为中化云龙的发展贡献自己的力量。

第四篇：《没有任何借口》读书心得范文

《没有任何借口》读书心得

在看到这个题目的时候，我认真的翻了一下词典，重新审视下“借口”这个词的含义；现代汉语词典中，给予借口这个词的解释是“承认活动本身是错的，但是当事人否认他应当承担责任”。合上书闭目思考，想象着书中的内容和“借口”这个词的含义心中却久久不能平静。

从少年开始，有些人似乎就开始习惯了为各种事情找借口；成绩不理想，怪题目太难；找不到工作，怪社会黑暗；结不成婚，怪房子太贵；工作完不成时怪任务太多太繁。但是这些人没有看到，同样的题目有的同学得了高分；同样的外在条件，有的人很快的从事了自己理想的职业；同样一无所有的情侣，步入了虽简单却温馨的婚礼殿堂；同样繁重的工作任务，有的同志完成的顺利圆满。所以，对待任何事情正如书中所说，只有“是”、“不是”、“不知道”，没有任何借口。

这句话是西点军校最为奉行的行为准则，学校要求学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。正因为有这样的责任意识、敬业意识、和服从意识才使得这所学校举世闻名、人才辈出。

同样的，这样的精神，这样的意识适合我们现在社会的每一个领域，特别适合以保护人民利益为天职的公安部门。

一个报警电话、一个特勤任务、一道上级指示,只要是组织和人

民需要，无论在任何情况下都要求我们公安民警以最快的速度赶到任务现场。这不仅是单纯的去完成任务，更重要的是去履行我们身上所肩负的责任，为了这份责任，不应该有任何借口。因为，公安工作关系着人民群众的生命财产安全，不能有丝毫的疏忽大意。我们公安民警要明确自身的责任重于泰山，要准备着随时冲向一线去战斗，没有任何借口，这是一个合格的公安民警应尽的义务。特别是在出勤的时候，不能以任何借口影响全队任务的完成。

所以在平时的工作中，我们不但要加强自己的业务素质，而且要提高自己的思想意识，不断完善自身的责任认识。即使在工作中出现了失误，也不要急于逃避，推卸责任，而应该敢担当、勇于承认错误并吸取教训，更好的履行职责为人民服务。像西点军校要求自己的学员那样要求自己，为自己增荣誉，为队伍争光彩。

交警香坊大队

2011年12月20日

第五篇：《没有任何借口》读书心得

《没有任何借口》读书心得

生命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出，不是为自己，也不是为别人，为了自己所爱的事业。

正如《没有任何借口》中所述，“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。

《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！”借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立“有效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中，通过长期的努力去实现。

通过学习《没有任何借口》，让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。