黄陂区三大举措做好村两委换届准备工作

第一篇：黄陂区三大举措做好村两委换届准备工作

三大举措做好村“两委”换届准备工作

2011年是各级领导班子集中换届之年,黄陂区强化领导、落实责任、精心谋划、多措并举抓好村“两委”换届准备工作。

一、深入调查研究，不断细化工作预案。区委领导按照责任分工，深入各自联系街镇，对村级组织现况、选举前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况，进行实地调查了解，听取意见建议，分析解决问题。区委组织部、区民政局切实履行部门职责，充分运用调研成果，制定出台全区村级组织换届选举工作预案。选举预案按照“一村一策”的要求，力求做到“四个清楚”。即基本情况清楚。在深入调查摸底的基础上，对全区各村村情、班子现状等分类建档。选举方式清楚。准备在条件成熟的22个村，实行“公推直选”，其他村实行“两推一选”；班子配备清楚。从优化村班子年龄、文化、素质等方面入手，由街乡镇党（工）委结合各村实际上报村班子后备人选，区委组织部严格把关，特别注重选准配强组织放心、党员信任、群众满意、1德才兼备的党组织负责人；选举难点清楚。针对调研中发现的热点难点问题，有的放矢提出指导性意见。如对因年龄问题或工作需要，拟调换的村党组织负责人，采取退任奖励、分流到相关单位任职等办法，提前分流竞选压力。

二、注重培养锻炼，努力选育后备能人。近年来，黄陂区一直注重在农村双带标兵、科技示范户、“一村一名大学生”、回乡知识青年、复退军人中找苗子、选人才，将其中的优秀分子纳入村后备干部队伍。区委出台了《关于建立村级后备干部培养机制的实施意见》，做到早培养、早锻炼，为村级换届做好准备，共选拔村后备干部2481人。一是加强教育培训。全面开展冬春农村党员轮训工作，区长、区委副书记胡洪春亲自到区委党校为村党组织书记上党课。春节期间深入开展了以“送党建知识，促理论水平提高；送惠农政策，促集体经济壮大；送科技信息，促致富门路拓展；送市场动态，促就业创业加快；送文艺节目，促文明新风育成”为主要内容的“五送五促”主题实践活动，促党员作用发挥，不断增强党组织的向心力和凝聚力。近期，通过充分发挥党校、农村骨干培训基地、远程教育站点、实用技术

培训课堂的作用，各种形式培训农村党员2.4万多人、各类能人4000多人。二是注重实践锻炼。对纳入村后备干部的优秀青年，采取到村委会试用的方式，有意识地把他们放在急难险重的工作中进行锻炼和考验，同时也给群众一个了解、熟悉、认可的过程，以便到换届时通过合法途径推选为候选人。三是依托协会培养。黄陂区积极推行“支部+协会”的模式，依托88个农村专业协会，通过协会成员推选能人，建立能人示范点，由能人定期组织党员群众到示范点，开展生产养殖技术，市场营销信息等学习交流，一批能人在协会工作得到锻炼，为村干部选拔储备了大量人才资源。

三、狠抓薄弱整顿，着力夯实基层组织。一是问题早处理。整合部门力量，从纪检、组织、民政、审计、经管等部门抽调干部组建工作专班，深入各街乡镇开展巡查指导、政策处理等工作，重点对村级财务进行审计，对村干部违法违纪、历史遗留问题等提前进行调查处理。二是班子严考核。区委组织部、区民政局联合印发《关于做好2010年度村、社区干部考核工作的通知》，着力强化对村、社区干部的考核，并严格考核结果运用。26名考核不合格的村干部被扣减绩效报酬，取消2011年区

委“七一”表彰和各类党建工作专项表彰提名资格。不断加大组织薄弱村整治转化力度，从机关、事业单位选派村第一书记95名。调整村书记3名，副职村干部17人。三是基础重夯实。投入10万元统一印制村（社区）“工作薄”，规范了基层档案管理。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员各项制度，大力推行“五议五公开”，不断提升村党组织工作水平。以广泛开展公开承诺为抓手，深入开展创先争优活动，全区612个村党组织和2.4多名党员结合本村和个人实际作出了5万多项公开承诺。目前，已取得明显成效的达85%以上，群众满意度在96%以上。

第二篇：交口县六项举措做好村级换届前期准备工作doc

交口县六措并举

抓好村级组织换届选举前期准备工作

一是深入调查摸底。采取座谈了解、发放调查问卷、入户走访等形式，了解掌握现任村“两委”班子成员和广大党员群众的思想动态，以及现任村级班子建设情况，做到底数清、情况明。二是突出审计检查。坚持先审计检查后换届的原则，认真开展村级财务审计和检查工作，确保村级班子“无病换届”。三是建立后备队伍。从农村致富能手、合作经济组织和产业协会负责人、农村实用技术人才、外出务工经商回乡人员、复退军人、回乡大中专毕业生中选拔一批德才兼备的优秀人才充实村级后备干部队伍，结合选聘高校毕业生到村任职和“一村一名大学生”计划等工作，积极引导优秀大学生村干部参加村“两委”班子选举。四是开展届末考察。参照“村干述廉、村民询廉、群众评廉、组织戒廉”工作做法，通过村干部述职述廉、民主测评、个别谈话等程序，全面了解掌握村级班子三年来各项工作完成情况和班子成员各方面表现情况。五是抓好重点整治。对一些村情比较复杂，村两委关系不和谐、社会矛盾比较突出、宗派势力影响比较大、干群关系比较紧张的村委，有针对性地制定整治工作方案，一村一策开展集中整顿。六是规范村务管理。全面开展村务管理规范化建设活动，对各类规章制度进行一次集中梳理，切实为换届后新的村级班子解决“有章理事”的问题。

（交口县委组织部 张宏期）

第三篇：村两委换届

基于宏观发展形势和已有发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系，构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年，实现全县地区生产总值30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：

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30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：

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30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：

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第四篇：城关街道积极做好人大换届准备工作

城关街道积极做好人大换届准备工作

根据市人大代表大会常务委员会部署，城关街道将于

2011年9月至2012年2月中旬完成市级人大代表换届选举工作，为保证换届工作顺利进行，城关街道积极动员，精心布置，认真做好人大换届准备工作。

一是加强领导，完善机制。经过召开专题会议进行研究，根据选举法规定及选举工作的需要，成立城关街道选举工作指导组，主持街道人大代表选举工作。人大代表换届选举工作指导组由8人组成，党工委书记任组长，党工委副书记和人大办主任任副组长，下设办公室，并设立秘书、组织、宣传、督导四个小组。同时，制定《关于市级人民代表大会换届选举工作实施方案》，实行“四定三集中制度”，“四定”即定人员、定时间、定计划、定任务，“三集中”即集中力量、集中时间、集中精力抓好换届选举工作，确保换届选举工作落到实处。

二是组织培训，强化队伍。对人大代表换届选举办公室及4小组成员进行业务培训，并邀请曾经参加过换届工作的人员进行经验交流，促使工作人员全面掌握选举内容及注意事项。同时利用1天时间，采取以会代训的形式，组织基层选举骨干对平度市人大常委会《关于市、镇两级人民代表大会换届选举工作实施方案》及相关法律进行学习，会上安排互相交流时间，积极讨论选举骨干提出的疑问和建议。

三是搞好宣传，创造氛围。宣传组与新闻媒体密切协作，充分利用电视、广播、墙报、宣传栏、走访选民等多种形式宣传换届选举工作的目的、意义和安排部署，为换届选举营造风清气正的社会氛围，奠定良好的思想基础。

第五篇：做好乡镇党委换届准备工作的几点建议

做好乡镇党委换届准备工作的几点建议

做好乡镇党委换届准备工作的几点建议

一是各乡镇党委和相关部门，要统一思想，提高认识，切实增强做好乡镇党委换届工作的责任感和使命感。要通过换届，真正选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的乡镇党委领导班子，选出政治素质好、思想道德和文化素质高的乡镇党委班

子，选出群众拥护、能够代表民心民意的乡镇党委班子。要通过这次乡镇换届选举，使广大农村党员更加珍惜和明确如何行使自己的民主权利，激发和调动人民群众参与民主政治的热情，不断推进农村基层民主政治建设进程，巩固党在农村的执政基础。要站在全局的高度，认真做好乡镇党委换届选举工作，进一步加强农村基层组织建设，凝聚民心，维护稳定，为经济社会发展创造民主、和谐的政治环境。

二是要注重能力，保证质量，精心做好代表选举工作。在换届选举工作中，要认真把握代表的政治素质和议事能力，注重代表的广泛性，积极探索党代表大会闭会期间继续发挥代表作用的途径和形式。

三是强化宣传引导，营造良好氛围。充分运用网站、报纸、广播电视、黑板报、标语等宣传媒介，采取多种形式，营造乡镇党委换届选举的良好舆论氛围，提高换届选举工作的透明度，统一思想，提高认识，引导广大党员群众正确地发扬民主，为选强配齐乡镇党委、纪委班子奠定好思想基础和民主氛围；教育干部增强党性和宗旨观念，树立正确的人生观、价值观和道德观，正确对待名、权、利，正确对待个人的进退留转，更好地调动、保护和发挥干部的积极性。

四是做好换届的人事安排准备工作。抽调相关部门工作人员组成考察组，深入各乡镇广泛听取广大党员、领导干部、群众等多层面人员对本次乡党委换届选强配齐班子的意见和建议，为调整充实乡镇党委、纪委班子提供参考、作好准备。

五是坚持把先进性教育活动与乡镇党委换届选举工作相结合。在先进性教育活动中，及时向农村党员传达换届工作的重要性、必要性和有关政策，坚持一手抓先进性教育活动，一手抓换届选举，真正用圆满的换届选举成果来体现党员的先进性，体现党组织的凝聚力、创造力和战斗力，使先进性教育和换届选举工作两不误、两促进。

六是要统筹考虑，周密安排，切实加强换届选举的组织领导。各乡镇党委要加强领导，深入研究，周密部署，把工作做深、做细、做实、做好。要严肃工作纪律，严格按规定办事，坚决制止换届选举中的不正之风。要坚持一手抓先进性教育活动，一手抓换届选举，在换届选举中体现党员的先进性，体现党组织的凝聚力、创造力和战斗力。