企业组建工会及办理工会专用帐户的相关流程（xiexiebang推荐）

第一篇：企业组建工会及办理工会专用帐户的相关流程（xiexiebang推荐）

企业组建工会及办理工会专用帐户的相关流程

建立工会组织的程序是：

1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。在报告中应说明以下几项内容：

（1）本基层单位的基本情况（企业成立时间、性质、职工人数、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备等）；

（2）群众对于组建工作的意愿；召开由本单位各种层次的职工群众参加的讲座组建工会的座谈会，广泛征求意见，说明组建工会是广大职工群众的意愿。

（3）党政领导对本单位组建工会的意见。组建工会应征求党政领导的意见，党政领导应依法给予支持。

2、成立建会筹备组：

上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组（３－５人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。

３、发展会员：

发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。

４、建立工会小组：

会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。

5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。在各项筹备工作准备就绪后，筹备组要积极准备召开基层委员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。

6、履行报批手续：

召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正、副主席、经费审查委员会正副主任候选人名单；会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复，若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。

7、建立女职工委员会：

工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊权益。

1、企业建会

职工人数在25人以上的企业建立企业工会委员会，所需材料：《关于申请组建工会委员会的请示》（附件二）、《关于工会领导班子选举结果的报告》（附件三）、《工会会员（职工）花名册》（附件五）、企业营业执照副本复印件各一份。（企业工会主席不能由企业法人担任）

职工人数在25人以下的企业建立企业工会小组，所需材料：《关于申请组建工会的请示》（附件四）、《工会会员（职工）花名册》（附件五）、企业营业执照副本复印件各一份。

2、企业办理工会印章

企业建会后，到武侯公安分局办证大厅16号窗口办理工会印章：

（1）企业申请刻工会印章的申请书，签字盖章；

（2）企业成立工会的批复（原件、复印件）；

（3）企业法人身份证（原件、复印件）；

（4）企业工会主席身份证（原件、复印件）；

（5）企业工商营业执照副本（原件、复印件）。

3、办理企业工会法人资格证书

企业工会印章刻好后，备齐以下材料后到区总工会或街道总工会审核办理《基层工会法人资格证书》和《工会法人法定代表人证书》：

（1）填报《工会法人资格申请登记表》和《基层工会经费、财产验资证明》（各一式二份），并由单位工会主席签字盖章；

（2）工会法人免冠照3张（2张分别贴在表上，1张附后）；

（3）基层工会成立批复和工会法人身份证的复印件各二份。

4、办理企业工会组织机构代码证书

凭武侯区总工会颁发的《基层工会法人资格证书》和《工会法人法定代表人证书》到武侯区政务服务中心质监局窗口办理企业工会组织机构代码证。

5、办理企业工会专用帐户

凭企业工会成立批复、工会印章、《工会法人资格证书》、《企业工会组织机构代码证》到银行申请企业工会专用帐户。

6、办理返还工会经费

企业开设工会专用帐户后，备齐下列资料到武侯区总工会财务科申请返还工会经费：

（1）成立工会的批复；

（2）工会公章和工会负责人私章；

（3）从2007年1月开始到目前为止所缴工会经费的所有票据复印件；

（4）提供工会的银行帐户及工会银行帐户的12位行号。

（5）未开设工会帐户的企业需提供公司基本帐户情况及基本帐户12位行号，并带上公司公章及法人私章与区总工会财务科签订工会经费代管协议。

第二篇：工会组建流程

工会组建流程

第一部分 组建工会的法律规定及组建的形式

一、组建工会的法律规定 《中华人民共和国工会法》

第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。

企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。

同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

全国建立统一的中华全国总工会。

二、工会组建的形式

基层工会委员会：会员人数达到25人以上的具有独立法人资格的用人单位。

社区联合工会：会员人数不足25人的具有独立法人资格的用人单位。

第二部分 工会组建流程

一、加入社区联合工会流程（25人以下企业）：

1、到企业所属的社区联合工会提出组建工会申请；

2、领取并填写《工会经费（筹备金）缴费单位登记表》及《工会组建回函》；

3、将上述表格交回至所属社区联合工会；领取并填写《加入社区联合工会申请表》、《工会会员登记表》、《企业工会干部登记表》；

4、将上述表格交回至所属社区联合工会；社区专职工会干事将材料交至街道总工会，并出具工会组织关系隶属通知；

5、收到工会组织关系隶属通知的企业可以依法开展工会工作。

二、基层工会委员会组建流程（25人以上企业）

（一）、组建工会的前期准备

1、单位向上级工会提出建会申请

（1）、应事先请示同级党组织同意（如同级没有党组织，可请示上一级党组织；如无上级单位可不必请示）。争取单位行政支持。（2）、书面向所在的上一级工会申请（如无上级单位，可向所在辖区街乡工会申请）。

（3）、经上一级工会书面批准后方能进行工会的具体筹建工作。

2、筹建工作

（1）、成立筹备组。设立组长一名（由单位领导班子研究决定），组员若干名（根据企业会员人数多少而定）。

（2）、做好建立工会的宣传教育工作。主要内容：向职工进行工会性质、任务、作用以及会员权利、义务等有关知识的宣传教育工作，组织学习《工会法》、《中国工会章程》等有关工会法律法规。

（3）、发展会员，做好队伍建设。在宣传教育的基础上，做好发展会员的工作。在本单位工作满3个月以上相对稳定的职工都要求加入工会组织。会员名单应采取多种形式公布。发展会员以后，以行政班组或科室为单位建立工会小组。会员人数较多的单位，以部门或车间为单位建立工会分会。

（4）、填写会员登记表，颁发会员证。

（5）、推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。以工会小组（分会）为单位推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员建议名单。

①工会委员会委员建议名单为双数，实行差额选举；经费审查委员会委员、女职工委员会委员建议名单为单数，实行等额选举。②基层工会委员会委员名额按会员人数确定： 25人以下者，设主席或组织员1人； 26—200人以下者，设委员3—7人； 201—1000人者，设委员7—15人； 1001—5000人者，设委员15—21人； 5001—10000人者，设委员21—29人； 10000人以上者，委员最多不超过37人。

大型企事业单位基层工会委员会，经上一级工会批准，可以设常务委员会，常务委员会由9—11人组成。

新建工会设主席1人，副主席1—2人。会员人数较多的工会，副主席可设2—3人，会员人数较少的工会也可不设副主席。

③基层工会经费审查委员会委员名额一般为3—7人。经费审查委员会设主任1人，必要时也可设副主任1人。

④基层工会女职工委员会委员名额一般为3人。女职工委员会设主任1人。如果所在单位女职工人数较少（低于10人），只设置女职工委员1名。

（二）、召开工会成立大会

1、召开会员大会或会员代表大会人数方面的要求

（1）、会员在100人以下的基层工会，一般应召开会员大会。（2）、会员在100人以上的召开会员代表大会。名额分配如下： 会员在101—200人的，代表为会员的30%； 会员在201—500人的，代表为会员的25%—20%； 会员在501—1000人的，代表为会员的20%—10%； 会员在1001—5000人的，代表为会员的10%—6%； 会员在5001—10000人的，代表为会员的5%。

2、会员大会或会员代表大会的职权

（1）、审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告；（2）、讨论并决定基层工会工作的重大问题；（3）、对基层工会领导人进行民主评议和民主测评；

（4）、选举工会委员会、经费审查委员会或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的委员；

（5）、选举出席上级工会代表大会的代表。

3、会员大会（会员代表大会）程序（1）、宣布大会开始；（2）、介绍到会领导；（3）、全体起立，奏《国歌》；

（4）、筹备组组长做《工会筹备工作报告》；（5）、通过《选举办法》；（6）、通过三委委员候选人名单；

（7）、通过总监票人、监票人建议名单；（总监票人、监票人不能是三委会委员建议名单中人员，必须是会员，有选举权。）（8）、进行大会选举； ①清点到会人数； ②发选票； ③会员填写选票； ④会员投票； ⑤开箱检票；

⑥当场唱票或闭会计票； ⑦总监票人向大会宣布计票结果。

（9）、大会主持人宣布三委委员选举结果；（10）、新当选委员代表讲话；（11）、领导讲话；（12）、全体起立，奏《国际歌》；（13）、宣布大会结束。

4、分别召开首届三委委员会，选举工会委员会主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任。

5、向上级工会报告选举结果。

（三）办理三章、两证、一户

1、三章：由街道总工会开具刻章介绍信，基层工会委员会办理刻制工会委员会公章、工会经费审查委员会公章及工会委员会财务专用章。

2、法人资格证的办理程序

（1）、基层工会委员会办理刻制好三章后，到街道总工会领取《工会法人资格申请登记表》。

（2）、填写申请表，并加盖基层工会委员会公章、工会委员会财务专用章、工会经审委员会公章、工会主席人名章、单位财务专用章。

（3）、申请表填写好后一式三份，与工会法人一寸免冠照片4张一并交至街道总工会审批。

（4）、街道总工会审批合格后交至到区总工会审批并办理法人资格证书。

（5）、办理好后通知基层工会委员会至街道总工会领取工会法人资格证书。

3、办理工会组织结构代码证所需材料

（1）、工会法人资格证书副本原件及其复印件1份；（2）、法定代表人身份证原件及其复印件1份；（3）、工会委员会公章；

（4）、经办人身份证原件及其复印件1份；（5）、授权经办人办理登记证明1份；

（6）、上级单位（行政上级）代码证书复印件1份 携带上述材料至区组织机构代码管理中心办理工会组织机构代码代码证书。

4、开立工会基本存款账户所需材料

（1）、工会法人资格证书正本原件及其复印件1份；（2）、工会组织机构代码证正本原件及其复印件1份；（3）、工会法人身份证原件及其复印件1份；

（4）、工会委员会公章、工会委员会财务专用章，工会法人名章；（5）、日常业务办理人员身份证原件及复印件1份。

携带上述材料至银行开立工会基本存款账户。每个银行所需材料略有不同，最终以银行要求为准，具体事宜可以咨询各银行。

第三篇：组建基层工会流程

职工加入中国工会的好处

1、当您的合法权益受到侵犯时，您告诉工会，工会帮助您协调解决。

2、当您的个人和家庭遇到特殊困难时，您告诉工会，工会给您送去温暖，提供经济救助；您还可以参加工会开展职工医疗互助保障活动，每年缴交36元或60元，即可享受最多30天、每天50元的住院补贴，最高30000元的重大疾病、意外事故补助，最高1万元的大额医疗补助。

3、当您的子女因家庭贫困，上学有困难时，您告诉工会，工会的金秋助学活动帮孩子圆梦。

4、当您需要找工作时，您告诉工会，工会为您提供免费职业介

绍服务，向您推荐合适的岗位，指导您就业。

5、当您身在异乡，倍感孤独时，工会邀请您参加职工文化节、职工春晚等工会举办的文体活动，工会的工人体育馆、等场所也将向您优惠开放，带给您身心的愉悦。

6、当您需要学文化、学技能时，工会开展的教育培训和岗位练

兵等活动，帮助您不断提升自己，完善自我。

7、当您表现优异，被市总工会授予“厦门市五一劳动奖章”的荣

誉时，您本人、配偶及子女的户口可迁至厦门市。

8、当您辛苦一年，为回家过年买车船票苦恼时，工会为您提供

温馨服务，优秀员工可免费乘坐市总工会的包机、包车（汽车、火车）平安返乡。

9、当您持工会会员服务卡，到工会会员优惠待遇服务单位时，将得到实惠。

组建基层工会流程

1）与上级工会取得联系，请上级工会安排人员指导建会 2）联系电话：市总工会组织部2661071、2661072各区工会：思明5880912，湖里5722307，海沧65871

32集美6063224，同安7894687，翔安78895611）负责筹备期间的各项具体工作，如宣传发动职工加入工 会、组织推荐工会委员候选人、召开会员（代表）大会

2）筹备组成立后应向职工公布，并于两个月内完成建会工作

（1）组织职工填写《工会会员登记表》，交一张一寸相片

（2）已是工会会员的，出示工会会员证，将组织关系转入

（3）会员数较多的，可划分工会小组，并推选组长 1）按会员数确定工会委员会、经费审查委员会委员人数 2）酝酿推荐委员候选人（工会委员会委员实行差额选举，候选人数比应选人数多5%；经审委员实行等额选举，候选人数等于应选人数），并向上级工会报告

1）无记名投票，差额选举工会委员会委员，等额选举经审委员 2）工会主席、副主席可直接由会员（代表）大会选举产生，也可由新当选的工会委员选举产生；经审委主任、副主任由新当选的经审委员选举产生

1）筹备组向上级工会提交关于选举结果的请示（第16页）和工

会主席（副主席）、委员及经审委主任（副主任）、委员呈报表（第17页至第20页）

2）上级工会对选举结果进行批复

1）向职工公布上级工会批复，公布工会委员会、经审委成员名单

2）基层工会凭上级工会的批复到公安局刻制工会印章 3）到市总工会办理工会社团法人资格证书，到质监局办理在在组织机构代码证，到银行开设账户

基层工会委员会委员、会员代表设置

一、委员名额按会员人数确定

25人以下者，设主席或组织员1人，也可设委员3人； 200人以下者，设委员3至7人；

201人至1000人者，设委员7至15人；

1001人至5000人者，设委员15至21人；

5001人至10000人者，设委员21至29人；

10000人以上者，委员最多不超过37人。

大型企事业单位基层工会委员会，经上级工会批准，可以设常务委员会，常务委员会由9至11人组成。

二、委员会候选人的推荐

由筹备组根据多数工会会员的意见，提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交会员（代表）大会通过。

企业行政负责人、合伙人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员人选，企业行政副职、人力资源部门负责人，外籍职工不得作为本企业工会委员会主席候选人。

工会主席、副主席不得作为经费审查委员会委员人选。

三、基层工会会员（代表）大会代表名额按会员人数确定 100人以下的，一般应召开会员大会，或会员代表不少于30% 100人至500人者，代表为会员的25%至20%；

501人至1000人者，代表为会员的20%至10%；

1001人至5000人者，代表为会员的10%至6%；

5001人至10000人者，代表为会员的5%。

第四篇：企业工会组建程序(精)

企业工会组建程序

一、工会干部选配条件

工会干部的条件：拥护党的路线方针政策；坚持原则，办事公道；熟悉本企业生产经营情况，了解劳动工资、安全生产等相关政策；密切联系群众，在职工中有较高的威信。

二、工会组建一般程序

（一）会前准备工作

1、成立企业工会筹备组：职工在25人以上的，须申请建立工会筹备组。筹备组由3—5人组成，确定1名组长，书面报上级工会批准，有同级党组织的须同时报告。

2、发展工会会员：向职工宣传组建工会的目的、意义及会员的条件以及权利和义务。原是会员的办理转会手续，新职工办理入会手续。

3、召开代表大会的条件：会员代表比例按会员人数确定。会员在200-500人的，代表为会员的25%-20%；会员在501-1000人的，代表为会员的20%-10%；会员在1001-5000人的，代表为会员的10%-6%；会员在5000-10000人的，代表为会员的5%，等等。会员在200人以下的，一般应召开会员大会。如因召开会员代表大会的，须经园区工会联合会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。

4、做好会员代表、工会委员、主席、副主席、经审委员、经审主任或组长候选人协商提名工作，并报上级工会同意。工会委员会应选委员候选人按会员人数确定：25人以下的设主席或组织委员1人；200以下者，设委员3-7人；201-1000人的，设委员7-15人；1001-5000 1 人的，设委员15-21人，等等。选举应按10%的差额比例推荐委员候选人。经费审查委员会一般设3-7人，经费审查委员会主任原则上是工会委员会的委员。委员会候选人由同级党组织与上级工会协商提名，也可以采取群众推荐或个人自荐，组织决定提出，候选人建议名单须经会员大会或会员代表大会通过后，才能进行正式选举。

5、工会委员采用差额选举，经审委员采用等额选举，工会主席、副主席由工会委员会选举产生，经审主任由工会经费审查委员会选举产生。

6、起草工会筹备工作报告。

7、起草工会选举办法（草案）。

8、印制候选人情况简介表和选票。

9、确定选举工作人员，监票2人、计票3人；确定大会主持人。

（二）召开成立大会的议程

1、清点大会出席人数（实到会人数超过应到会三分之二会议有效）。

2、主持人宣布大会开始

3、主持人宣读上一级工会对成立基层工会的批复。

4、作筹备工作情况报告。

5、通过候选人建议名单、选举办法（草案）、监票人建议名单（举手表决通过）。

6、宣布选举时的计票工作人员名单。

7、宣布投票选举开始：实到会人数必须超过应到会人数的三分 2 之二以上会议才有效，候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选，获得过半数选票的候选人名额超过应选人名额时，以得票多的当选。

由选举工作人员清点人数（报告主持人）→分发选票→会员填写选票→工作人员清点票箱内选票（向主持人报告）→选举工作人员计票→监票人报告计票结果→大会主持人宣布选举结果（候选人得票数超过应到会代表的半数方得当选；工会委员、经审委员选举产生后，分别召开工会委员会一届一次会议和工会经费审查委员会一届一次会议，选举主席、副主席和经审主任；如时间紧，也可大会结束后进行）。

8、新当选的主席（委员代表）发言（如无必要可省略）。

9、企业领导发言（如无必要可省略）。

10、上级工会领导发言（如无必要可省略）。

11、宣布大会结束。

（三）组建工会以后的工作

1、选举结果报上一级工会批复。

2、凭上级工会的建会批复去刻字社刻章：刻工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会公章和工会主席法人章。

3、申领社团法人证：到市总工会法工部（电话，65235681，吴先生）领取相关资料或在苏州市总工会网站（http://www.xiexiebang.com 苏州市总工会组织部联系电话：65245017

附件：

注：100人以下的，召开会员大会；100人以上的，召开会员代表大会；

代表大会实行常任制，用“届”计次；会员大会，用“次”计次。先报送附件一纸质报告（加盖公司公章），选举选成后报送附件二纸质报告，送或邮寄园区工会联合会（园区组织人事局，现代大厦9楼西），联系电话：66680967，66680969传真：66680999，电子信箱：gfx@sipac.gov.cn；ysj@sipac.gov.cn； 附件一：

关于成立 工会组织筹备组的报告

我公司于月日经 批准成立。投资国家是，法人代表是。现有职工 名，其中女职工 名。为更好地协调企业劳动关系，维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性和创造性，共谋企业发展，根据我国•工会法‣和•工会章程‣的规定，拟成立 工会组织。为更好地推进建会工作，拟先成立 工会筹备组，由由任组长、同志任副组长。

妥否，请批复。年 月 日 关于成立×××公司工会委员会的申请

园区工会联合会： 我司为一家（什么性质）的公司（简陈概况，如投资国别，主要产品等），现有员工 人，其中女职工 人，加入工会成为会员 人（一般除副总经理以上管理人员不得加入工会外，其他人员原则上都要加入工会）。为更好地激发员工工作热情，活跃员工身心生活，和谐企业劳动关系，根据•中华人民共和国工会法‣、•江苏省实施†中华人民共和国工会法‡办法‣等法规要求，申请组建公司工会委员会。特此申请，请批复。×××公司（盖章）×年×月×日

附件二：——此件在完成选举后（随同附件一、二）提交园区工会联合会 关于×××公司工会委员会组成人员的报告 园区工会联合会：

1、经公司提名和公司会员（代表）会议选举，×××、×××、×××、×××、×××等五名同志（或

三、或

五、或七单数）组成×××公司第一届工会委员会，其中，×××同志任工会主席（如果还要设副主席的也要指明），×××同志任经费审查委员、×××同志任女工委员（注：只有这二名委员可以分别兼职经审委员会、女工委员会主任，其他人员均不得交叉任职）。《10%差额选举产生》

2、由×××、×××、×××等三名同志组成公司工会经费审查委员会，×××同志（一般指工会委员会内的经费审查委员）兼任经费审查主任。•等额选举产生‣

3、由×××、×××、×××等三名同志组成公司女职工委员会，×××同志（一般指工会委员会内的女工委员）兼任女工主任（如公司女工不足10人，也可在工会委员会中指定一人任女工委员）。以上任期为 年（一般为三或五年）。•协商产生‣ 专此报告，请批复。×××公司（盖章）×年×月×日 7 关于 公司工会第一届

委员会和经费审查委员会选举结果的报告 工字（）：

我公司工会第一届会员（代表）大会已于月日召开，应到会员（或代表）名，实到会员（或代表）名。经大会选举，由 等 名同志组成我公司工会第一 届委员会，由 等 名同志组成我公司工会第一届经费审查委员会。选举

同志为工会主席、同志为副主席。月一次会议，选举 同志为经审主任。

月过，同志任女职工委员会主任（或女职工委员）。本届工会委员会和经费审查委员会任期3年（或5年）。（企业行政代章）年月日 工会干部情况表

工会小组申报表（注：本表仅限职工数在3—25人的填报）苏州市总工会组织部制

附件三：

中 华 全 国 总 工 会

入 会 申 请 书

我志愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。申请人： 年 月 日 附件四：

工 会 会 员 登 记 表（单位留存）

附件五： 工会

第一届会员代表大会选举办法

（年 月 日 工会第一届会员代表大会通过）

一、根据•中国工会章程‣及有关规定，制定本办法。

二、本单位第一届工会委员会和经费审查委员会由单位工会第一届会员代表大会以无记名投票方式选举产生。

三、工会委员会实行差额选举，设正式委员 名，候选人 名，差额 名，选举 名；工会经费审查委员会实行等额选举，设正式委员 名，候选人 名，选举 名。

四、选举时，参加选举的会员（代表）必须超过应到会的三分之二，方可进行选举；收回的选票应等于或少于发出的选票，选举有效，多余发出的选票，选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多余应选人数的为废票。

五、工会委员会委员和经费审查委员会委员分两张选票，一次投票，分别计票，同时宣布选举结果。选票上的候选人按姓氏笔画为序排列。

六、候选人得到的同意票数应超过应到会会员代表的半数方可当选，如获得同意票半数以上的候选人数超过应选人数时，以得票数多的当选；如不足应选人数时，不再进行选举，以后根据工作需要再另行补选。

七、凡到会的会员代表，都有权对候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“○”；不同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“×”，可以另选他人；弃权的，不画任何符号；另选他人的，在另选人姓名栏内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格内画一个“○”。选票盖章有效。

八、大会设工作人员5名，监票人2名，计票人3名，监票人由筹备组在到会的非候选人中提名，提交大会通过。监票人对选举工作的全过程进行监督。计票人由筹备组指定，在监票人的监督下进行工作。计票结束后，由监票人按候选人得票多少为序向大会宣布计票结果，由大会主持人向大会宣布当选人名单。

九、在选举过程中，如遇本办法未尽事宜，授权本单位工会筹备组研究决定。

十、本办法经本单位工会第一届会员代表大会第一次会议审议通过后生效。注：召开工会会员大会的单位参照本办法。附件六：

工会委员选票（样式）

方的空格内画“○”；不同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“×”，可以另选他人；对某候选人弃权的，不画任何符号，但不得另选他人；另选他人的，在另选姓名的空格内写上另选人姓名，在其姓名上方的空格内画“○”。选票盖章有效。其他选票（工会主席、副主席、经审委员、经审主任等）依此类推。

计票结果报告表（样式）

应参加会议会员（代表）×名、实到会会员（代表）×名，发出选票张、收 回选票 张，有效票 张、无效票 张。计票结果如下（按得同月 日 注：包括候选人以外被选人姓名及得票数。

附件七：

一、新成立的基层工会办理工会社团法人资格登记 14 的手续和需要提供的材料有哪些？

新建立的工会办理社团法人资格核准登记程序和需要提供的材料是：

一、到县市、区、产业工会或直接到市总工会法工部（电话：65235681）领取和填写四种表格：（1）表一：•江苏省基层工会社团法人资格核准登记申请书‣；（2）表二：•江苏省基层工会社团法人资格核准登记表‣；（3）表三：•江苏省基层工会经费、财产验资证明‣；

（4）表四：•江苏省基层工会社团法人法定代表人登记表‣；

二、附送材料：（5）基层工会送交上级工会的“关于建立工会和工会委员会、经费审查委员会选举结果的报告”复印件；（6）上级工会对“建立工会和工会委员会、经费审查委员会选举结果的批复”文件复印件（含组成人员名单）；（7）建立女职工委员会的内部文件（25名女职工以上的单位）；（8）工会主席照片2张；

三、验资：新

建企业工会，应该汇1万元到市总工会帐户作为验资，新建企业工会帐户开设后划回其工会帐户。验资帐户为： “苏 州 市 总 工 会 803-2010900073-29 苏州市商业银行沧浪支行”。核准后发给•江苏省基层工会社团法人证书‣、•江苏省基层工会社团法人证书‣（副本）和•江苏省基层工会社团法人法定代表人证书‣。

二、非新建立工会首次办理社团法人资格登记程序和 15 需要提供的

一、领取和填报四种表格：（1）表一：•江苏省基层工会社团法人资格核准登记申请书‣；（2）表二：•江苏省基层工会社团法人资格核准登记表‣；（3）表三：•江苏省基层工会经费、财产验资证明‣；

（4）表四：•江苏省基层工会社团法人法定代表人登记表‣；

二、附送材料：（5）本届工会给上级工会的“关于工会委员会、经费审查委员会选举结果的报告”复印件；（6）上级工会 “对工会委员会和经费审查委员会选举结果的批复”文件复印件（含组成人员名单）；（7）本届工会建立女职工委员会的内部文件（25名女职工以上的单位）；（8）工会主席照片2张；

三、验资：原有基本帐户的工会提供 上工会财务决算报表复印件； 上12月份工会帐户对帐单复印件。没有基本帐户的工会需要汇1万元到市总工会帐户作为验资，新建企业工会帐户开设后划回其工会帐户。验资帐户为： “ 苏 州 市 总 工 会 803-2010900073-29 苏州市商业银行沧浪支行”。核准后发给•江苏省基层工会社团法人证书‣、•江苏省基层工会社团法人证书‣（副本）和•江苏省基层工会社团法人法定代表人证书‣。

申领基层社团法人证的有关材料

本届工会经费审查委员会成员

本届工会女职工委员会成员、用碳素墨水、蓝黑墨水填写，字迹清晰，工整、勿涂改。3、本表为一式一份。

附件七：企业工会拨缴经费税前列支主要流程（仅供参考）

◆ 企业凭工会成立批复、组成人员批复至市总工会法工部取得社团法人证书；1万元验资到帐（后返回企业）；

刻章（工会委员会、经费审查委员会）；

◆ 凭市总财务部有关材料去银行机构开设工会基本帐户（不开设基本户的企业工会可凭园区成立批复直接到银行开设结算户，限制性在于只能小额的现金进出）；

◆ 按规定拨缴工会经费；

◆ 凭企业行政划拨经费后银行出具的进帐单凭证至园区工联会或市总工会财务部开具财务收具；

◆ 上级工会代开票据，二联返回给企业，加盖企业公章，一联作为行政拨缴经费收据在税前列支，另一联由企业工会做帐。上级工会保存一联，备上级核查。附件七：工会经费管理

1、工会经费收入来源

工会经费收入是工会组织为完成工会工作任务，发展工会事业而依法筹集的资金。工会经费收入来源有五个方面：（1）工会会员缴纳的会费；

（2）建立工会组织的单位依法向工会拨缴的经费；

（3）工会所属的企、事业单位上缴的收入；

（4）人民政府和企业、事业、机关的行政方面给予工会的经费补助；（5）工会组织获得的捐赠及其他各种收入。

2、会员交纳会费的标准

会费收缴是工会组织工作和财务工作的一项基本制度。根据全国总工会1978年•关于收交工会会费的通知‣规定，会员每月应向工会组织交纳本人月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的部分不计交会费。全国总工会工财字[1994]69号•关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知‣，明确“工资收入”包括：（1）机关的工会会员--职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；

（2）事业单位的工会会员--职务工资，级别工资；

（3）机关、事业单位的工人会员--岗位工资，等级工资。

会员工资收入合计尾数不足 10元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算交纳会费。

3、工会经费使用管理原则

（1）坚持经费独立管理原则。各级工会要独立建立银行基本账户，实行单独核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批。（2）坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

（3）坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

（4）坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。

（5）坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。

（6）坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。

（7）坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

4、工会经费开支范围

经费开支范围---是指工会经费使用的界限，即哪些费用可由工会经费开支。根据基层工会工作的任务和活动内容的变化以及有关政策规定，经费开支范围：（1）会员活动方面--用会员缴纳的会费，组织会员开展郊游、参观、联欢、电影、舞会、游园等集体活动和会员特殊困难补助等。（2）职工活动方面

职工教育方面： 工会举办的职工教育、业余文化技术、技能教育所需的教材、教学消耗用品，与教育有关的资料、教师酬金；优秀教师、学员（包括自学）的奖励费；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等费用。文体活动方面： 举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览的费用；文体活动所需设备、器材用品购置费与维修费；文体汇演、比赛奖励，以及按规定开支的伙食费、误餐费、夜餐费等。

宣传活动方面： 工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑版报等所消耗的用品费；重大节日工会组织活动的宣传费；工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会管理广播站的消耗用品费等。

其他活动方面： 未列入职工教育、文体、宣传活动而由工会组织的其他活动的费用。如职工集体福利补助等。

（3）工会业务方面---履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如工会干部和积极分子学习政治、业务所需的费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工作干部和工会积极分子的奖励费；工会会员（代表）大会的 31 费用；建家活动的费用；工会维护职工合法权益开展法律咨询服务、劳动争议协调、再就业、送温暖等工作活动的费用；基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。

（4）事业支出方面---工会所属为职工群众服务的非独立核算的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的费用以及对独立核算事业单位的补助支出。

（5）其他支出方面---以上开支范围没有包括的开支项目，只要不违反国家财经政策，经过经审会审查同意，基层工会可以根据实际工作需要决定开支。（6）上解经费支出方面---按规定比例上解上级工会经费。

5、国家规定由行政承担的费用开支

根据•工会法‣、全总、财政部及国家的有关规定，下列费用应由行政列支：

（1）基层工会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施、设备及其维修、水、电、取暖等费用。

（2）基层工会专职人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动保护费用及其他福利待遇。

（3）基层工会专职人员的离退休费及退职生活费。（4）基层工会兼职干部短期学习工资及差旅费。

（5）工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励费用。（6）企业光荣榜制作的设备材料费。

（7）企业车间、科室、班组订阅的报刊费。

（8）企业行政主办由工会进行管理的广播站、人员、设备等费用。

（9）由行政方面或委托工会布置的庆祝“五一”节、国庆节及其他重大节日所需的宣传活动费。

（10）行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进生产（工作）者等方面的会议费和奖励费。

（11）基层工会为搞好劳动保护工作所需的费用以及劳动保护宣传教育费。（12）企业、事业单位召开职工代表大会所需的各项费用。（13）由工会管理的企业职工困难补助费。（14）基层单位行政办学的职工教育费。

（15）工会组织劳模、先进生产（工作）者休养活动的往返差旅费、宿费、伙食补助。

（16）工会组织职工疗（休）养活动的费用。

6、截留、挪用应上解的工会经费属于违纪行为

各级工会组织必须按照“统一领导、分级管理”的财务体制，以及全国总工会制定的经费分成和上解比例的规定，按时、足额上解工会经费，不得截留、挪用。截留、挪用应上解的工会经费属于违纪行为：

下列情形均属于截留、挪用应上解工会经费行为：

(1)收到本单位行政拨交的或下级工会上解的工会经费后，未按规定的分成比例和期限上解工会经费的。

(2)擅自改变全国总工会或省级工会的规定，降低上解工会经费比例，减少上解经费的。

(3)收到本单位行政拨交的或下级工会上解的工会经费后，采取不入账，少入账或另设一套账等手段，弄虚作假，隐瞒实际收入，减少上解工会经费的。(4)擅自将应上解的工会经费挪用于本级工会或补助下级工会的基本建设，或挪用于所办企事业的投资或其他用途，少上解、不及时上解工会经费的。

(5)同意所属工会少上解或不上解工会经费，影响上级工会经费分成收入的。

(6)以其他手段或借口少上解或不上解工会经费的。

第五篇：工会组建程序

武汉经济技术开发区企（事）业单位组建工会的一般程序

根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》、《武汉市工会条例》和中共武汉经济技术开发区工作委员会《关于进一步加强开发区工会工作的通知》精神及《武汉经济技术开发区工会联合会章程》的有关规定，凡入区企事业单位要按规定、按要求限时组建工会。应做到“三同时”即：新开办的企业要坚持在谈判签约的同时明确工会组建工作的要求，并写入公司章程；筹建公司的同时筹建工会组织；公司投产开业的同时正式成立工会组织；凡区内的基层工会组织，均为武汉经济技术开发区工会联合会团体会员。

一、组建程序

1、建立工会筹备组。工会筹备组成员一般由基层单位广泛听取员工意见，充分酝酿协商的基础上产生，也可以由上级工会与企业、职工代表协商产生，一般可有3—5人组成，筹备组组长由基层单位中层以上管理人员担任，报上级工会。

2、发展新会员和会员重新登记。企（事）业单位员工，凡承认《中国工会章程》申请加入工会，经企（事）业工会筹备组登记，企（事）业工会批准，即可成为工会会员。填写“工会会员登记表”，并发给“中华人民共和国工会会员证”。

3、成立工会小组。按照生产班组（行政部门）建立工会小组，民主选举工会组长。

4、推荐、产生工会会员代表。企（事）业单位工会代表大会的代表，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表比例一般为会员数的30%，代表总数不得少于30人。会员人数较少的单位可直接召开会员大会。

5、酝酿、推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。

6、召开工会会员或者会员代表大会，选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。工会委员会一般在5-7人组成；工会经费审查委员会一般由3人组成。

会员人数较多的单位可酌情予以增加；会员在20人以下的单位依法成立工会，可直接选举工会主席或副主席一人，主持工会日常工作；会员人数较少的单位可根据企业的类型组成联合基层工会。

工会委员会候选人实行差额选举，工会经费审查委员会候选人实行等额选举。

工会主席、副主席可以由会员（代表）大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。

选举方式：按《中国工会章程》规定，采用无记名投票方式进行。

7、选举结果报上级工会审批。

8、经上级工会批准后，基层工会正式成立。刻制印章，办理工会法人资格登记和组织机构代码，正常开展工作

二、基层工会委员会委员的设立

基层工会委员会根据工作需要，职工在200人以上的单位可设专职工会干部1人。

委员一般可设立组织委员、宣传（文体）委员、生产（劳动保护）委员、女工（生活）委员等。

基层工会委员会可设立工会分会、工会小组。联系单位：武汉经济技术开发区工会联合会办公室 联 系 人：李仁春

联系电话：84892079 *** 联系地址：武汉经济技术开发区沌阳大街145号（沌阳大厦810室）邮政编码：430056 QQ：524511394