公安副科级职务面试演讲稿

时间:2019-05-12 13:48:39下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《公安副科级职务面试演讲稿》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《公安副科级职务面试演讲稿》。

第一篇:公安副科级职务面试演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、战友们:

大家好!

我叫xx平,今年29岁,大学本科文化,一级警司。1995年从x公安专科学校毕业,先后在市局巡警支队、刑侦支队工作。从警以来,我爱岗敬业、赤诚奉献,曾先后4次受到市局嘉奖;2000年,因工作成绩突出还被共青团x市委授予“全市优秀共青团员”荣誉称号。

这次,我竞争的是公安派出所所长的职位。之所以竞争这个职位,是因为我不但相信自己完全有能力胜任它,而且还具备以下三方面的优势:

一是具有过硬的政治业务素质。参加工作以来,我思想上与党中央保持高度一致,自觉地维护宪法和法律的尊严,用行动实践了“三个代表”重要思想和两个务必的精神。在工作中,我虚心学习、刻苦钻研,通过警校的专业学习和多个警种的工作锻炼,使我系统、全面地掌握了各项公安业务知识;1999年,我还通过自学考试取得了中国人民公安大学公安管理专业的本科文凭。这些都为我日后更好地从事公安工作打下了良好的基础。

二是具有较强的组织管理能力和写作能力。多年工作的积累,培养了我较强的组织管理和协调能力。参加工作仅仅三年,我就被提拔为中队长,在担任中队长期间,我积极做好上级领导的参谋和助手,带领中队民警团结协作,出色地

完成了各项工作任务。我还有较强的文字写作能力,经常撰写各类综合性材料和会议材料;在被聘为《新余日报》特约通讯员的几年里,为《江西日报》等报刊杂志撰写了上百篇新闻宣传稿件和各类文章,有力地宣传了公安战线的工作动态和好人好事,1998年,还被《新余日报》社评为优秀特约通讯员。

三是具有开拓进取的年龄优势。从警9年,旺盛的精力和充沛的体力,使我对待工作始终都是认真细致、一丝不苟,不但能圆满地做好各项工作,而且工作质量和效率得到了领导和同志们的一致好评;在我这个年龄阶段,又正是处于勇于创新、善于开拓、奋发向上的创业时期。这使得我既有了一定的基层公安工作经验,又有着一定的年龄优势。所有这些,都将保证我带着一颗强烈的事业心出色地完成各项工作任务。

众所周知,派出所是公安机关的基层战斗单位,是多功能的综合性战斗实体,因此我将从三个方面努力:先说说以身作则,坚持政治建警。我将在上级的坚强领导下,牢固确立“三个代表”的重要思想在整个公安工作中的指导地位,狠抓警示教育、完善规章制度,通过学习、讨论等多种形式,不断加强民警的政治业务素质,努力提高自身的工作质量和领导水平。同时,以创建人民满意派出所为动力,把各项工作纳入法制化、规范化管理的轨道,充分调动民警的工作积

极性,立足辖区,稳固基础,扎根群众,保一方平安。

其次是加强防范,狠抓业务建设。为适应公安机关提高社会治安管理能力的总体要求,坚持“打防结合、以防为主”的工作方针,在打击各类违法犯罪活动的同时,强化对公共复杂场所、特种行业、重点人口的管理,认真搜集治安信息,积极抓好社会面控制;我还将充分发挥治保会的作用,落实群防群治的机制,加强和完善安全文明小区的建设,努力实现“发案少、秩序好、群众满意”的工作目标。

再谈谈树立形象,热忱服务群众。在工作中,要让辖区民警主动走向群众,密切警民关系;让群众了解公安工作,组织群众积极协助公安机关维护社会治安秩序。同时,努力提高办事效率,坚持24小时工作制度,热情接待群众报案、求助,千方百计方便群众,想方设法解决群众关心的热点、难点问题,切实为群众排忧解难。力争以责任区为主阵地,以人民群众的愿望、要求为出发点,把各项工作做到群众满意。

各位领导、各位战友,感谢你们多年来对我的关心和帮助。如果这副担子交给了我,我一定会更加勤勉而努力地工作,坚持“立警为公、执法为民”,为我市的公安事业做出自己应有的贡献。

我的演讲完了,谢谢!

第二篇:公安副科级竞争上岗演讲稿

竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委,同志们: 大家好!首先,感谢分局党组引入公开、公平、公正的择优竞争机制,也由衷的感谢各位评委为我们参与者付出的巨大的努力和艰辛。我叫李云扬,今年 28 岁,中共党员,现任公安部经侦局三支队支队长,很荣幸能够站在这里参加竞聘演讲。2002 年至 2005 年 6 月我就读于**省公安高等专科学校,三年的警校生涯不仅磨练 了 我坚强的意志,更重要的是培养了我较强的协调能力和沟通能力,提高了我的个人综合素质,大学期间我担任过 aa 也是本届学员中第一批被老师和同学认可并推荐入党的学生。2005 年全市公务员考试中我更以全市第一的好成绩被**市公安局录用为一名正式的人民警察,分配到**分局东广场派出所工作,2006 年 月由于工作需要我被调入北京大街派出所工作至今。5 年来,我认真履行职责,在这个默默无闻的岗位上,努力开拓进取,出色完成了各项工作任务。09 年获得优秀公务员称号; 10 年 1-3 季度治安民警考核排名第一。这些成绩的取得离不开分局党组和所 领导班子的关心和支持,这些工作经历更为我今后的工作和成长积累了经验,奠定了基础。我认为我竞争副科级岗位,具备以下三方面的胜任条件。第一,我有良好的公安业务基础。

第三篇:公安 副科级领导竞争上岗演讲稿

竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫XXX,来自XX支队,今年X岁。2006年毕业于XXXXX物理学专业,中共党员、本科学历。

2006年8月至2008年2月,我在XXX第一中学任高中物理教师并担任班主任。因本人与生俱来对警察事业的无限热爱,2008年我毅然参加市公安局的公务员考试,并以优越的成绩进入XX支队X大队工作。四年间,我恪守一名合格警察的职业准则,努力工作,刻苦训练,在领导的关心及同事们帮助下,我顺利完成了从文职教员到合格人民警察的蜕变,曾荣获个人三等功1次,这让我更加热爱警察事业。

我竞争的职位是XXXXXXX副科长

对于该岗位职责的认识:

XXXXXX是全市公安机关实战指挥调度的中枢机构。XXXX平台,是面向全市的一个救助服务窗口。该岗位的主要职责是协助科长抓好本科的业务工作和队伍管理,及时报告重大案(事)件、事故,根据指令进行调度,指导协调全市二级指挥系统接处警,对全市XXXXX等工作。

权衡自身条件,我认为竞争这一职位有以下优势:

(一)较好的执行、协调、表达能力。指挥中心是联系、协调全市公安机关各部门、各警种的枢纽,高效的执行、协调、能提高警力资源的科学运用,提高战斗力、降低或避免损耗。每一次的具体任务中,我都格尽职守,每一次接到的执行指令,我都不折不扣的坚决完成,09年的新疆维稳实战经历,充分锻炼和检验了我的执行、协调能力,为我能快速上手中心的工作打下了坚实的基础

(二)强健的体魄、稳定的心理素质。指挥中心的工作中,随时面临重大案(事)件的现场处臵,这一类现场往往较容易出现突发情况,这就要求现场参与者要有稳定的心理素质,才能沉着冷静的应对突发情况。近年来在市局党委的关心下XX支队建成了全省一流的训练设施,通过高空拓展训练,正面搏斗训练等严格的科目训练不仅提高了我的警务实战技能还让我拥有了强健的体魄和沉着冷静的心理素质工作之中多次参与的正面群体性事件处臵,涉枪涉毒的重大抓捕行动等,使我真正练就了“高空不惧,枪响不惊”的稳定心理素质。

(三)吃苦耐劳的精神

XX作为我省政治经济中心,人口众多、社会治安问题变化万千,这也决定了XXXXX指挥中心的工作必然是繁忙的,必然是辛苦的,必然是要白班夜班连轴转的,这就要求在该岗位的民警除了要有高度的工作热情外,还必须具备吃苦耐劳的精神品质。四年多的XX训练处突维稳工作,练就了我不

怕苦,不怕累,勇于担当的精神品质。

如果组织能给我这个机会,我将从以下几个方面做好工作:

一是加强学习,不断提高政治水平。

我将一如既往牢记人民警察作为中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命,胸怀全局、服务大局,牢固树立社会主义法治理念,通过不断学习和实践,坚定信念、理想,使自己时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,以实际行动巩固党的执政基础,为西南地区的桥头堡建设贡献我的力量。

二是摆正位臵,努力提高工作水平。

来自XX工作岗位的我,深知自己对指挥中心业务知识的欠缺,我将积极主动学习相关业务知识,用心钻研操作技能,结合自身特点,快速进入工作角色。在工作中担当好领导的左膀右臂,尊重领导,团结同事,努力工作,建言献策,协助领导完成各项业务工作和抓好队伍管理

尊敬的各位领导、各位评委:短短几分钟,也许不能表达我对这份工作的赤诚与热爱;寥寥数语,也许不能让您对我有全方位的了解。但我希望领导、评委能给我这个机会,让我能在致爱的舞台上,倾其心力,发挥优势,施展特长,为XXXXX的发展献一份力,尽一份责任,共同谱写一曲XXX的平安之歌!谢谢

第四篇:竞聘银行副科级职务演讲稿发言

竞聘银行副科级职务演讲稿发言

尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫X,是X银行的一名普通员工。今天我要竞聘的工作岗位是X银行副科级的职务。

记得一位哲学家曾说过,“倘若船帆遇不到风,充其量只是一块普通的帆布。”我今天站在这里接受组织的挑选,我愿做一块默默无闻的帆布,为我们银行发展推波助澜。今天我能参加竞聘,我要感谢领导以知人善用的明灯,照亮我前进的方向,给我提供这样一次展示才华、竞争上岗的宝贵机会,感谢在座各位多年来对我的帮助和支持!下面我做一下自我介绍:

我今年X岁,本科学历,金融专业经济师职称。工作中我踏踏实实、勤勤恳恳,深得领导和同事们好评,曾获得过单位“先进个人”的奖励。对我而言不仅仅是戴在头上的光环,更是一份沉甸甸的责任。对这份工作我富有热心,对竞聘成功我充满信心,对做好以后工作我有决心。下面就我个人竞聘优势向大家做一简单表述:

第一、我政治素质过硬,思想品德高尚。平时工作生活中我认真学习X重要思想和党的“x”精神,积极拥护党的基本路线、方针和政策,自觉做到在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。我思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚诚实,严于律己,清正廉洁。

我尊重领导,团结同事,顾全大局,具有较好的群众基础。我办事讲原则,讲纪律,严谨朴实,兢兢业业、一丝不苟。生活中我乐于助人,不断完善个人修为,养成了良好的思想品德。就政治素质和思想品德将无愧于领导和同事们的信任。

第二、我工作经验丰富,创新能力较强。参加工作以来,我不断摸索经验,熟悉工作流程。把工作当成一个学习和积累个过程,工作无论大小我都积极面对,认真做好,长此以往,积累了丰富的经验。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”我善于接触一些先进的东西,喜欢了解一些前卫的理念,有着较强的改革创新意识。这对于我胜任银行副科级工作如虎添翼。

第三、我有作好工作的各种综合能力。我的个性特征是谦虚、稳重、诚实、热情、随和。具有严谨、塌实的工作作风,在平时工作中我一向态度端正,工作勤奋,不怕吃苦,有着较强的责任心。能够出色地完成领导交办的各项任务,能够维系同事之间的良好关系。这都为我做好银行副科级工作打下了坚实的基础。我是个喜欢挑战的人,有挑战才有激情,我喜欢这份工作,就是因为它有着巨大的挑战性。

(下面要稍稍加重语气,体现出自信)志当存高远,骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。参与此次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱,我将以百分之百的努力回报大家的信任。具体来讲我将做好以下工作:

(介绍工作思路要有起有伏,语气平和自然)第一、更新工作理念,抓好内部管理工作。上任后我将致力于先进观念的探索,并结合我行的工作实际,协助领导搞好管理工作。加强内部人员的团结,使大家在一个相对和睦、温馨的环境中工作。管理上,我将着重加强财务管理,使帐目清晰明朗,从而保障在帐目上不出现大的问题。此外我还将加强监督职能的X,增强我行的防风险能力。

第二、搞好服务工作,加强监督职能。银行是一个以服务为主的行业,服务的好坏决定着我们企业发展的好坏。员工素质的高低关系到我们银行的发展前途。上任后我将加强对员工的培训工作,通过开展多种形式的文化学习和丰富多彩的活动提高员工的素质,使之能够更好地服务于广大的客户。监督是我们防风险的金盾,上任后我将加强监督职能的X,完善预防职务犯罪工作机制和业务之间相互制约机制,强化监督职能,使我行步步为营、蒸蒸日上。

第三、调动员工积极性,开拓挖掘新业务。如果此次竞聘成功,我将协同领导,带领广大员工,在巩固现有客户资源的基础上,充分发挥大家的能动性,充分挖掘潜在的客户,壮大我们银行的经济实力。对现存的客户进行建档分类管理,实现资源整合利用,也为以后更好地工作提供便捷的信息资源。

(最后要昂首挺胸,语调逐渐升高,铿锵有力,充分显示出志在必得的自信,以此赢得大家的认可)尊敬的各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我将用出色地表现回报大家的厚爱!“不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江海。”我愿从点点滴滴做起,用无限的诚心燃起工作的烽火,以火热的情怀吹响时代号角,以燃烧的激情点燃前进的火把,以昂扬的斗志举起发展的旗帜!为把我们行工作推向一个辉煌的未来,不懈努力!

第五篇:公安面试

一、你发现你的好朋友在你背后说你坏话,你会怎么处理?

既然是好朋友,他说我坏话肯定是有原因的,所以我会这样处理:

(1)先反省自己,看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了,如果有,那就主动找他谈谈,该我承认错误的那就承认错误,该解释清楚的那就解释清楚。朋友一场不容易,把矛盾化解了还能留住这份友谊。

(2)主动沟通,消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾,他心里肯定也很难过。那么我应该主动和他谈心,沟通思想,把矛盾或误会化解掉。(3)从这次事件中吸取教训,在以后的待人接物中更加谦虚谨慎,即使是最好的朋友,说话做事也要注意,不能伤了别人的自尊,不能损害了别人的利益。此外,人与人之间还要多交流、多沟通。

二、你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办?

很荣幸,在我的工作生涯中还未遇到这样的同事。但大千世界,什么样的人都可能存在,如果真的遇到这样的同事,我会这样去做:

(1)尺有所短,寸有所长,每个人都会有优点存在,我会尽量去发现他的优点,去向他学习,但我绝不会学习他“喜欢显示,搬弄是非”的毛病。不论从事何种行业,首先要学会做人。

(2)对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为,我表示同情。人人都有展示自己、突出自己,争强好胜的愿望,他是因为自己工作能力不行,才从其他方面去谋求领导的关注,他是因为正常竞争不过我,所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段,所以,他虽可恨,但更可怜。

(3)我会从大局出发,尽量与之处好关系,如果互相争斗,最后损失的是工作,是自己。

(4)我相信领导看人、识人的能力,相信“路遥知马力,日久见人心”这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手,最终他能蒙蔽一时,却不能蒙蔽一世。是非之人终究不会有好下场的。

人民警察的任务和主要职责是什么?为何要报考警察? 答:人民警察的任务和主要职责可以看《中华人民共和国警察法》第一章总则和第二章职权。人民警察的任务是:维护国家安全,维护社会治安,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察的主要职责:①预防、制止和侦查违法犯罪活动;②维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为;③维护交通安全和交通秩序,处理交通事故;④组织、实施消防工作,实行消防监督;⑤管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品;⑥对法律、法规规定的特种行业进行管理;⑦警卫国家规定的特定人员,守卫重要的场所和设施;⑧管理集会、游行、示威活动;⑨管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务;⑩维护国(边)境地区的汉字秩序;11对被判处管制、抱役、剥夺政治权利的罪犯和监外执行的罪犯执行刑罚,对被宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考察;12监督管理计算机信息系统的安全保护工作;13指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作,指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作;14法律、法规规定的其他职责。

为何要报考警察,各人有各人的理由和说法。大致可以从下面几点来说:①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作,我发现我的性格特点(省略,自己发挥)。自我认知让我觉得做警察是一个正确的选择。警察是一个综合性、管理性、社会性、法制性、强制性很强的工作,“治大国如烹小鲜”。②我是一个进取心或者成就心很强的人,我不喜欢闲着。警察活动比较多,而且能遇到很多新问题,我觉得很有挑战。现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣来弥补工作悠闲这个缺憾,但对现在的工作我感到很不满意。③我从小受到的教育是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节。警察的职责就是为人民服务,为大家办事。这个职位能让我实现自己的理想,我对这项工作有着浓厚的兴趣,所以,我才放弃了原来单位,报考警察。④总之,人们都在追求自己的梦想,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过警察来实现。如果是女同学,可以编一段故事:在一个漆黑的夜晚,在一条偏僻的小巷里,自己受流氓歹徒的追踪,这时,警察出现了,自己解了围,从此对警察有了十分好的印象,立志毕业后要当一名警察。还可以编这样一段故事:记忆最深的是第一次从农村老家到郑州,在公交车上问路,我身旁站了一个警察,他话不多,只说:“远着呢!到站我叫你。”随着车上乘客的增多,我和警察被拥上车的乘客挤散„..后来,正当我不知所措,东张西望的时候,突然听到警察告诉我到站的声音:“那个穿红鸭绒袄的姑娘(蓝色棉猴的小伙),这站下车。”那一刻,我有点想哭,感觉亲人般的温暖。从此,立志要名警察。如果是警校在校学生,或警校毕业生,这可以把自己多年受到的职业教育加以发挥,这个问题应该回答得更好。应该注意的是,不要说万般无奈,走投无路才报考警察,或者只把当警察当个跳板。

(二)录取你以后,你打算怎么干,对以后的工作发展有什么想法?遇挫折时怎么办? 答:一句话,从小事做起,从自我做起,工作上向高水平看齐,待遇上向低水平看齐,虚心学习,不断进步。因为:①我刚到一个单位,情况还不十分熟悉,通过做小事,可以熟悉工作,熟悉单位,尽快进入角色。不管是什么学历,都要从小事做起,甘当小学生。②“一屋不扫,何以扫天下? ”只有把小事做好,才能让领导信任,才有机会做大事。对以后的工作发展,我暂时还没有考虑,但是,我记住了孙中山先生的一句话,“要做大事,不要想做大官。”同时要说明自己从事公安工作有利条件,如有追求正义的价值理想。遇到挫折时(主要是指提拔、晋升和评比竞赛受到挫折),要正确对待,人生道路是曲折的,万事如意只是一句祝福的话,十有八九不如意才是生活的现实。

(三)经过这次面试,我们认为你不适合做警察,决定不录用你,你自己认为有哪些原因? 答:我会敞开胸怀坦然处之。①只要经过自己的努力,对得起自己的努力,不必在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。我认为面试向来是五分靠实力、五分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解和认识。②通过这次面试,我学到了很多东西,也发现了自己的不足——既有临场经验的不足,也有知识储备的不足。希望以后有机会向各位考官讨教。③我会好好地总结经验教训,加强学习,弥补不足。另外,希望考官能对我全面、客观地进行考察,我一定会努力,使自己尽量适应岗位的要求。

一、交警春节向司机发有交通知识的贺年片,对此,你怎么看? 答题思路:

1、肯定交警部门这种工作行为,这是对服务对象的一种节日的问候和祝福,使司机能感到交警的关心和真诚的祝福,表明了我们行政执法部门服务意识和服务水平的提高,从长远来看,有利于构建和谐的警民关系。

2、交警利用春节向司机发放有交通知识的贺年片,这是交通知识宣传工作的一种创新思维,与原来的集中培训、高音喇叭宣传等方式相比较,更加人性化,体现了以人为本的工作理念。同时,这也是广大司机乐于接受的一种宣传教育方式,对于提高司机的安全意识,减少交通事故的发生,作用应该是明显的,成效是显著的。

3、当前,我国政府职能正处于从管理型向服务型的转变过程中,向司机发放贺年片宣传交通知识,这是交警部门在职能转变中迈出的一小步,相信只要坚持走好每一小步,从点滴做起,最终将在职能转变上迈出一大步。

4、作为一名人民警察,要牢固树立权力就是服务的理念,把我们的服务意识和服务理念落实到具体的工作实践中,体现自己的工作态度上,切实转变工作作风,改进工作方式,创新工作思路,以高度的责任感做好自己的本职工作,才能对得起我们头上的警徽,才能做一名优秀的人民警察。

根据公安专业面试题的特征给你以下几种题型分析:公安专业面试题,人际关系处理类和突发事件应变类!公安专业面试题

如“警察工作辛苦,往往节假日没有休息,警察工作要求严,标准高,据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,请你谈谈你对警察职位的理解? ” 答:首先,承认警察工作的确很累并存在一定的危险性,但是作为为人民服务,保卫祖国安全的部门,承担这种风险是值得的.其次,说明部门职能,因为这一特殊地位决定了他必须高标准,严要求,用自己的辛苦换来社会的和谐,用个人的牺牲赢得祖国的安定.并表明自己已经做好心理准备,并为能获得这样的机会而自豪...可以联系一下自己的人生价值等!最后,来个总结,说明人民警察作为直接和群众打交道的人员,只有从自身做起,才能树立良好的执法形象,有利于打造服务型政府,维护人民的利益.因此,只有做到这样才能成为当之无愧的人民警察!人际关系处理类: 你和一名同事共同办一个案件,案子办得漂亮,引起上级的关注,在汇报时你的同事,把你的功劳,也说成是他的成绩,对此,你怎么办?这类题比较普遍,答题技巧就是团结第一,个人第二;工作第一,私人第二;先从自身找原因,摆正立场,端正态度,显得以大局为主,以工作为重!答: 首先,承认自己心里的确会有些不舒服,但是一定会很好的克制自己,用自己的个人利益换取单位的团结.不会因为得不到成绩就怠慢工作.对同事,领导也不能心存怨言,要摆正好心态!其次,在以后得工作中也要注意工作技巧,自己可以及时写工作总结,向领导汇报工作等等,用自己得努力赢得别人得肯定.最后,不要在工作中心存怨言,要相信“路遥知马力,日久见人心”,只要自己踏踏实实得工作,勤勤恳恳得学习,就一定会得到别人得肯定得.突发事件应变类 回答这类题一定要保持冷静得态度,提出可行性措施,并在事后及时总结.“一次你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说:你再追他,就跳楼,你怎么处理?” 答:首先,应该保持冷静,理智得分析当时情况,及时作出决定来稳定当时得局面.其次,这个时候要灵活,机智.可以停止追赶小偷,转而用心理战来说服小偷,对其动之以情,晓之以理.争取用最小得损失来完成自己得任务,不要弄到两败俱伤得局面.最后,如果小偷还是不听,就要想补救措施,例如用对讲机向同事说明情况,让他们派人增援,争取生擒小偷,或者在楼底布好防护网,保护小偷得生命等等措施.

下载公安副科级职务面试演讲稿word格式文档
下载公安副科级职务面试演讲稿.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    公安面试.doc

    1、我们应该向任长霞学习什么?学任长霞同志做人。任长霞是一个普通的人,却让人敬重,就是因为她做人真心实意、堂堂正正。学做人,就要学习她的诚实,没有任何虚伪造作。无论是为人......

    公安交警竞争副科级领导干部演讲稿(共5篇)

    各位领导、评委,大家好:非常感谢组织给我这次机会。我叫xx,xx年生人,xx年xx月警校毕业参加公安工作,xx年入党,xx年xx月从事大队内勤工作至今。我竞争副科级领导干部的理由有六点:第......

    副科级面试试题(5篇)

    你怎样看待“数字出官,官出数字”的现象。 评价干部和组织考核干部,一个重要标准是看政绩。有的地方简单地把政绩与几个经济指标划等号,片面强调经济增长速度,导致“官出数字,数......

    乡镇副科级面试资料(范文大全)

    乡镇副科级面试资料 下面是三个网址的资料,有的是视频面试资料。你看看,我认为主要是拆迁、信访,计生、新农村建设方面的。仅供参考。 乡镇副科级面试试题 1、如果你是一名刚刚......

    公选副科级干部面试

    你怎样看待“数字出官,官出数字”的现象。 评价干部和组织考核干部,一个重要标准是看政绩。有的地方简单地把政绩与几个经济指标划等号,片面强调经济增长速度,导致“官出数字,数......

    副科级竞争上岗演讲稿

    副科级竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!我叫**,20**年毕业于中南财经政法大学经济法专业,**年5月从**调来“两办”,先后在信访局、督查室工作。 一转眼,来“两......

    竞聘副科级演讲稿

    竞岗演讲 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们:大家好! 非常感谢***给我们这样一次交流学习和提高自我的机会。我叫***, *****年毕业于*******。工作以来,我认真主动*******......

    竞聘副科级演讲稿

    竞聘副科级演讲稿---------- 尊敬的各位领导,同志们:首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗,是干部人事......