二00七年西塘桥镇社会事业工作总结

第一篇：二00七年西塘桥镇社会事业工作总结

二00七年西塘桥镇社会事业工作总结

今年以来，我镇的社会事业工作，在镇党委、政府的高度重视下，在上级业务部门的关心指导下，紧紧围绕镇党代会和人代会提出的目标和任务，坚持以科学发展观和构建和谐社会理论为指导，求真务实，真抓实干，各项工作取得了一定的成绩。现就今年以来的主要工作简单总结如下：

计 划 生 育

一、指标完成情况

1——11月份，全镇共出生人数210人，（一孩179人，二孩31人）其中计划外出生2人，计划生育符合率99.05%;怀孕预计今年生16人，全年生孕合计226人。女性初婚152人，其中晚婚数60人。晚婚率39.47%。实施四项手术490例，其中结扎33例，放环280例，人流83例，引产1例，取环93例。全年无大月份引产，无行政侵权行为。统计误差率控制在2%以下；全镇现有已婚育龄妇女8532人，落实避孕措施 7899人，避孕措施落实率92.58%。

二、工作开展情况

1、领导重视，计生工作得到全面落实。

年初镇政府下发了[2007]12、15、32号三个文件，出台了2007年度人口与计划生育目标管理责任制考核评估实施方案，及时调整镇人口与计划生育领导小组成员;镇长和各村签订了计生工作考核责任书，进一步明确了工作目标，工作责任。

2、摸清底子，计生政策得到全面执行。

今年以来，计生形势较为严峻。上半年,外来婚嫁女、再婚夫妇、未到法定年龄同居计划外怀孕时有发生。在镇党委政府的高度重视下,在镇村干部的共同努力下，经过了多次思想工作,到目前为止，除永宁、凤凰各1例计划外出生外，其它均采取了补救措施。

3、深化服务，计生工作得到较好推动。

一是在全镇已婚育龄妇女中开展了避孕节育现状调查，了解育龄妇女生育意愿和避孕现状；二是对实施四项手术的育龄妇女上门随 1

访，进行心理疏导，宣传生殖保健知识；三是联合县计生指导站的开展育龄妇女生殖健康检查，全镇有1047名已婚妇女参加了检查。

三、下阶段及明年工作重点

以千方百计提高计划生育符合率，降低计划外怀孕率为工作重点，着重做好以下工作：

1、进一步加强基层队伍建设。以村级换届选举为契机，开展村、组两级计生网络队伍建设。

2、增建企业计生协，营造良好氛围。建好示范村计生协会之家，在部分外来员工较多的企业中增建企业计生协，为计生协充实力量，增强活力，以服务促发展，推动计生工作上台阶。

3、深化优质服务，为群众提供生殖健康服务。提供生殖健康服务，做好经常性随访工作，关心育龄妇女身心健康，做好药具管理、发放和四项手术费的报销工作。

4、加强流动人口计生管理，改进工作方式。加强基层对外来、外出的管理力度，把外来育龄人员纳入管理，提供生殖健康、避孕节育服务，充分调动企业自我管理自我服务的积极性。

5、提高统计质量，加强信息管理.进一步完善网络版育龄妇女管理内容，定期做好逻辑审查。抓好村级月报告单质量。

教 育 工 作

一、工作开展情况

1、积极实施布局调整，按计划撤并了曙光小学，曙光学前班和永福教育点。

2、中小学管理体制调整为以县为主管理后，狠抓了政府四项职能：（1）依法入学，今年中小学学校无流生；（2）校园周边环境得到有效整治；（3）学校安全工作；（4）涉及学校布局调整征地拆迁政策处理工作。

3、学校基建：三大块：（1）西塘中学易地新建，征地62.8亩，地点在开发区B4路东侧，总投资3304万元，争取年底动工，估计

09年投入使用（合并现西塘中学和海塘中学）；（2）元通中心小学新建综合楼及食堂3300平方米，投入资金400万元，下半年已经开工建设，争取明年9月份投入使用。（3）元通中学新建教学楼及食堂传达室，面积2600平方米，投入总资金448万元，年底动工，力争明年9月份投入使用。

4、西塘幼儿园创县一级幼儿园工作，各项准备工作已经就绪，12月份将接受县教育局考核验收。

5、加强村成校建设。协助电庄、新城两村准备好各类台帐，迎接县级示范村成校的验收考核。

二、明年工作思路

1、配合县教育局做好西塘中学、元通中学、元通小学的各项建设工作，顺利合并西塘中学和海塘中学。

2、狠抓各中心幼儿园及下属村点幼儿园的安全工作。

3、积极开展农村成人学历教育，计划开设“畜牧兽医大专班”；继续办好外来务工人员和失土农民技能培训。

卫 生 工 作

一、工作开展情况

1、新型农村合作医疗工作

（1）抓参保及筹资工作。07年度合作医疗参保人数34555人（其中城镇居民52人），人参保率达到94.90%，个人筹资为1729310元（其中城镇居民4160元）。四级筹资总额为4077490元。

（2）抓参保农户报销补偿服务工作，1—11月份全镇已补偿人次5475人，补偿金额共计2304857.04元。其中住院1523人次，补偿金额2233757.46元；门诊3952人次，补偿金额 71099.58元。

（3）加强对基金运作的监管工作，每月对报销补偿情况在政务公开栏和村务公开栏同时公布，接受群众监督。

2、社区服务中心工作

做好合作医疗参保农民两年一次健康体检的扫尾工作，组织医务人员下村开展农民体检。两年来共免费健康体检31099人，免费体检

率达到 90 %以上。

3、农村改水

（1）加强投入，巩固农村改水成果，全线完成元通镇南（盐嘉公路凤凰路南端交叉口往北到大庙桥南堍）供水主管道联网工程，总投资35。8万元；凤凰村、青莲寺村管网扩容技改工程，总投资25.6万元，八团村管网技改工程，总投资11.7万元，兴隆村管网扩容技改工程，总投资8.3万元。

（2）抓各项管理，努力提高经济效益.一是落实专人对各深井机泵开展巡查维护；二是积极开展查漏、抢修，最大限度降低漏损率；三是对10台专用变压器采取防盗保护措施，确保使用安全；四是完善水费抄收员考核责任制，加强水费收缴；五是按规定期限进行水塔清洗消毒，确保所供水质符合国家饮用水卫生标准。

(3)按照千万农民饮水工程的总体计划，做到规范施工，保证质量，扩大受益面，降低漏损率，积累好资料，11月28日已通过了市里的“千万农民饮水工程”的工程 验收。

4、食品安全

（1）加强领导，强化食品安全工作责任，及时调整镇食品安全委员会，镇政府与13个村签订了《2007年食品安全工作责任书》，并下发了西政[2007] 28、29号文件，明确07年度食品安全工作要点和目标责任制考核办法。

（2）加强监督检查，落实监管责任，组织卫生、工商、质监、工办等职能部门进行食品安全集中检查。加大对餐饮业、企业食堂、及放心店的督查力度;关停全镇7个豆制品加工场,确保广大人民饮食安全。12月7日县食安委对我镇进行了年终考核。

另外，今年申报了四个卫生先进单位、卫生村，其中市级2个（元通中学、电庄村），3个县级（海塘村、八团村、刘庄村），年底将要迎接验收；牵头主持了嘉兴市第二血防联防片的查螺工作和各项活动；积极开展了城乡统一灭鼠及第19个爱国卫生月的各项工作。

二、下阶段及明年工作重点：

1、精心策划，认真准备，积极做好08年城乡居民合作医疗参保

筹资工作。

2、依照政策的标准，严把合作医疗报销补偿关，按规定受理报销，确保合作医疗安全、有效、正常运行；提高工作人员的服务水平，认真接待群众来电和上门报销，努力为参保农户提供优质服务。

3、进一步提高社区服务站责任医生的业务水平和专业知识，使预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等工作有新的起色，合理安排农民健康体检，提高健康体检质量，真正服务于广大参保农民。

4、加强旧管网的维修和改建，最大限度降低漏损率。结合县农村供水一体化工程，做好二级管网的规划摸底工作。

5、狠抓食品安全工作，按照“安全第一，预防为主”的方针，坚持“统一编导，政府负责，部门协调，各方联动”的工作机制，强化日常食品安全监督机制，确保全年无食品安全事故发生。

民 政、残 联

（一）工作开展情况

1、民政工作

（1）做好城乡低保救济工作。根据“应保尽保，应补尽补，应退尽退”原则，1－11月份核实批准27 户76人享受低保救济，227户564 人变更低保救济，20户51 人取消低保救济。到11月底全镇共有低保户254户643人，月发放金额48943元，其中城镇低保 14户 14 人，农村居民240人629人。到10月份总支出 715582.64元。

（2）做好全镇19户危房户的改建工作，争取县民政局补助资金，确保危房户改建工作顺利实施（县4000元，镇2000元/户）。到目前为止，已有16户完成了新建和改建工作。

（3）依法落实优抚政策。全镇共有在乡复员军人52人，伤残军人2人，带病回乡军人3人，平均每月定补31157元，到11月份止，共发放定期补助367911元。

（4）加强敬老院内部管理，确保五保老人衣、食、住、医、葬。目前敬老院内共有五保老人24名，其中开发区9 名，经费由县、镇、村三级负担，全年标准支出每人4000元，做到五保老人老有所养，老有所乐，老有所医。

（5）做好移民的服务工作。根据盐移民办［2006］1号文件精神，对全镇39户135人（包括新安江水库等婚嫁落户的6户6人）下发了移民后期扶持基金（人均50元/月，全年300元，发放20年）。

2、残联工作

（1）积极开展“同沐春风，共享健康”为残疾母亲健康检查活动，与镇妇联联合为10名残疾母亲进行健康检查。

（2）帮助残疾人排忧解难，为海塘村残疾人张云浦和电电庄村丁君林到医院进行动脉曲张手术治疗。费用由中医院和汪建林老板捐助。

（3）开展“一户多残”调查工作，全镇共有一户多残家庭26户，4户属于特困多残家庭，报请县残联给予特殊照顾。

（4）认真做好镇残疾人联合会第五次代表大会的换届选举工作。

（5）认真开展老年白内障复明工作。全年共有15名患白内障老年做了复明手术，补助资金9500元。

（二）下阶段及明年工作重点：

（1）认真做好08年低保户、低保边缘户调查核对工作，做到应保尽保，应补尽补，应退尽退。

（2）认真做好08年度危房户的调查摸底工作，争取县补助资金，确保危房户改建工作顺利实施。

（3）加强敬老院内部管理，做到五保老人老有所养，老有所乐，老有所医。

（4）正式启动康复服务中心工作。根据县政府步骤，到2008年底，全镇有需求的残疾人70%得到康复服务，到2010年，全镇基本实现残疾人“人人享有康复服务”的工作目标。

体 育 工 作

08年度,我镇将争创省体育强镇。（06年：沈荡、秦山；07年：澉浦、百步）

镇社会事业办

2007年12月10日

第二篇：西塘桥镇二00七食品安全工作总结.

西塘桥镇二00七食品安全工作总结

食品安全关系到人民群众的身体健康和生命安全，关系到经济发展和社会稳定，是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。今年以来，我镇的食品安全工作在镇党委、政府的高度重视下，在上级主管部门的热情指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以建设平安西塘桥和构建和谐社会为目标，全面贯彻落实《国务院关于食品等安全监督管理的特别规定》和省、市、县政府关于切实加强食品安全工作的实施意见，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照“全国统一领导，地方政府负责，部门指导协调，各方联合行动”的食品安全工作机制，加强领导，加大工作力度，狠抓食品安全责任制的落实，强化日常监督管理。一年来，经过全镇上下的共同努力，实现了全年无食品安全事故的发生，保障了人民群众的食品安全，促进了经济社会的健康发展。现将今年全镇食品安全工作情况汇报如下：

一、加强领导，食品安全责任制进一步落实。

一年来，我们始终以坚持科学发展观统领全局，以对党对人民群众高度负责的态度，牢固树立以人为本，执政为民的思想，全面履行政府职责，切实把食品安全工作放在突出位置抓紧抓好。为了切实加强对食品安全工作的领导，镇班子换届后，我们及时调整了以镇长任食安委主任的镇食品安全委员会，并及时召 1 开了由各村、有关单位、镇食安委全体人员参加的食品安全工作会议，部署全镇的食品安全工作。为了进一步明确责任，镇政府与十三个行政村签订了《食品安全工作责任书》，并以西政［2007］28号文件批转了镇食品安全委员会《2007西塘桥镇食品安全工作目标考核办法》，以西政［2007］29号文件下发了《西塘桥镇2007食品安全工作要点》，明确了各村、各单位的主要工作目标和工作责任，形成了齐抓共管的良好格局。

二、广泛宣传，群众食品安全意识进一步提高

食品安全重于泰山。一年来，我们充分利用各种媒体，广泛宣传食品安全知识，科学引导正确的消费观，提高人民群众自我保护能力。一是利用镇、村各类会议强调食品安全的重要性；二是通过广广播、宣传栏等形式进行不定期地宣传预防知识；三是在农贸市场等公共场所张贴上级有关部门发布的食品安全监管信息和市场食品质量监督检查信息。同时，我们积极向县食安委报送各类食品安全信息。通过广泛宣传，为人民群众提供了大量的食品安全常识，形成了全社会重视食品安全的良好氛围。

三、监督检查，食品安全监管责任进一步深化

为了把食品安全工作落到实处，镇政府多次召开会议，研究部署全镇的食品安全工作，强调了“民以食为天”的工作责任，要求各村各单位采取措施，强化监督，确保全镇人民群众有一个良好的食品安全环境。镇食安委不定期地组织工商、工办、质监、卫生等部门对辖区的食品、豆制品加工业、摊点、商店、市场、学校等重点区域进行深入细致的检查。

1、大力整顿以豆制品为主的食品生产加工业。我镇结合全国对食品专项整治，同工商、质监、卫生联合，对全镇范围内6家豆制品企业，通过多次上门教育说服，促使其同意自愿关闭，并且签订约议，由工商、卫生吊销相应的证照，拆除了用于豆制品加工生产的锅炉5台，端掉士制锅炉1台。另外，我们通过信息渠道得知面包加工厂无证经营，及时组织有关执法单位成员上门取缔，今年我们累计取缔面包加工厂4家。

2、加强霍乱急性肠道病的疫防工作。根据县食安委工作要求，我镇采取以下措施：一是组织有关职能部门对辖区内的食堂和饮食行业全面进行检查，发现问题，立即责令整改；二是全面进行防治消毒工作，在县发放的漂白粉不够情况下，我们又添一吨漂白粉发送到各村，由村发到农户，增加消毒范围、延长消毒时间；三是继续实行农村家宴申报制度。凡是就餐50人以上的农村家宴均到各村民委进行申报备案，由村食品安全联络员和卫生院专业人员上门对设宴人家和厨师进行指导。据不完全统计，9-10月份全镇共举办宴席916桌。

3、加强对食品流通领域的监管。一年来，工商所会同卫生等部门开展了食品安全专项执法检查行动，对农贸市场及部分食 品生产企业和食品经营户，餐饮行业进行了食品安全检查，全年共出动122人次，检查单位81家，检查次数20多次，通过巡查，坚决取缔无证无照摊点和严厉查处过期变质的“三无”食品，取缔无照无证食品摊点16家；与经营者签订食品安全责任状共38户；同时加强对农村小食店、杂货店的整治。要求各村干部对辖区内小食杂货店的粮油、面、酒、乳制品的饮料、肉类和禽类进行关注。我镇食安委办公室职能部门也分头到各村小食店和杂货店及其肉类店进行安全检查，发现问题当场整改。工商部门对13家放心店重点检查，不符合条件的3户进行了摘牌，同时新增加3户为我镇示范放心店。确保了当地群众的食品饮用安全。

4、加强学校、企业、食堂食品安全监管。我镇组织工商所、卫生院、工业办等部门经常对各幼儿园、中小学校、企业的食堂及学校周边的食杂店进行安全检查，要求食堂保持整洁卫生，健全卫生管理制度，建立食品购、售渠道登记，使用前对食品进行试验检测，确保学生和工人健康，大力整治学校周边小食品店环境，取缔一批“三无”产品，消除食品安全隐患。

5、加强节日及夏季期间的食品安全执法检查。在元旦、春节、五

一、国庆等重大节日前夕，镇政府都以政府文件形式要求各村各单位高度重视节日期间的食品安全工作，并组织有关部门 4 进行突击检查，消除安全隐患，对存在无卫生许可证、健康证，设施不全、卫生状况差的单位都提出了限期整改意见。在7、8、9三个月的夏季专项整治工作中，各村、各部门共组织检查361 个单位，检查次数195次，参加人次达519 人次。提出整改意见有12户，督促办健康证9人。

6、采用科学手段，实现质量信息化追溯。我镇青莲食品公司致力于开发应用生猪产品质量安全追溯系统，确保信息准确、及时、透明、数字化、全程监控、可追溯，为肉品安全系上了“保险带”，让消费者认准了“膳博士”品牌优质产品。

四、着眼长远，食品安全长效机制进一步稳固

食品安全工作任重而道远，是一项长期而艰巨的任务。我们坚持立足当前，着眼长远，标本兼治，着力治本。一是各部门加强联系，密切配合，形成协调作战、齐抓共管的好局面；二是切实落实好“政府负责、部门协调、各方联动”的工作机制，进一步完善工作制度，落实食品安全事故应急预案和食品安全责任制、追究制，促进食品安全管理法制化、规范化和制度化的进程；三是保障食品安全工作经费，凡涉及食品安全工作需要经费的，一律实行实报实销制度，确保了食品安全工作的顺利开展。

一年来，通过食品安全的宣传、教育、监督、检查等一系列活动，广大人民群众的食品安全意识有了进一步的提高，一大批隐患得到了有效的整治，确保了全年无食品生产安全事故的发 5 生。然而，我们也清醒地看到，我镇的食品安全工作还存在着相当多的薄弱环节，大部分集体食堂无《卫生许可证》，不合格食品经营现象仍然存在，单位负责人、食品经销户和人民群众的食品安全意识有待进一步提高，这些都有待于我们在今后的工作中进一步努力，共同去解决。

食品安全工作是一项长期而又艰巨的任务，回顾过去，我们满怀激情，展望未来，我们任重道远。我们相信，有县主管部门的热情指导，有镇党委、政府的高度重视，我们一定能为西塘桥镇的明天塑造一个更加和谐、更为安全的食品安全环境。

西塘桥镇政府

2007/12/07 6

第三篇：社会事业工作总结

一是强化安全管理，保平安。

园区结合实际，进一步理清思路，按照市、区安委会安全生产工作会议的精神和要求，及时对园区安全领导小组有关人员进行调整，明确分工职责，制定《2011安全生产工作意见》（泰物流园安委[2011]1号文件），并及时印发到各村（居）、各重点行业企业和有关单位，以指导督促各单位、各企业认真履行安全生产监管责任和安全生产主体责任，切实抓好安全工作。全年共组织全园区安全生产检查7次，累计检查企业数（包含重复检查）128家，下达整改通知书21份，整改条款42项。一年来，物流园区有效预防和遏制了一般安全生产事故、重特大安全生产事故的发生，实现了全年安全生产重特大事故为零的目标，确保了一方平安。

二是狠抓政法综治，保稳定

为确保园区2011年综治工作与新一轮平安创建活动各项措施的落实，及时调整综治与平安建设工作领导小组和综治办人员，由专人具体负责落实园区社会治安综合治理与平安建设各项工作。按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，3月25日园区召开社会治安综合治理目标责任签约大会，会上二居一村向园区党工委递交了目标责任书，切实把综治工作和平安建设工作摆上重要议事日程。

积极做好信访和干部大走访工作，及时预防和调处各类社会矛盾。并积极做好区四套班子领导干部大下访活动工作，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，重点解决人民群众面临的困难，确保“件件有着落、事事有结果”。全年共成功调处矛盾纠纷8件。按照“三项排查”工作的要求，深入开展矛盾纠纷排查、高危人群排查、治安混乱地区和突出治安问题排查。按照 “排查得早，发现得早，控制得住，解决得好”的工作要求，园区每月召开一次例会，研究综治工作，全面掌握各村（社区）矛盾纠纷苗头，及时排查解决不安定因素，维护园区稳定。

三是完善社会保障，保民生

为确保困难群众的基本生活，加大对居民最低生活保障的力度，各项救助制度进一步完善落实，发挥社会救助体系的整体效能，社会救助体系得到提升。领导高度重视低保工作。低保工作涉及社会稳定，关系到每户困难家庭的生活，受到园区领导的高度重视，园区以管委会副主任顾红喜为分管，社会事业科具体负责，每月对低保工作进行评议讨论及安排，确保园区低保工作顺利开展。园区严格按照《泰州市居民最低生活保障办法》，从严审批，规范运作。一是及时进行低保申报工作，并及时发放新审批的低保户的低保证；二是在低保申报工作中以入户调查为主，对申请对象家庭情况进行详细周密的调查，确保低保申报工作既符合事实又符合程序。三是制作宣传栏将低保政策、保障标准、保障金额、发放程序、发放时间等定时向社会公开。四是将申请保障的人员名单、确定的保障对象情况、补助标准等在村（居）委会进行公布。五是积极发挥社区评议会的作用，让群众参加低保评议会，真正参与到整个评议过程中来。六是加强对低保对象的日常管理。对收入超标不符合条件的进行停发，收入发生了变化的进行调整。七是做好低保年审及低保档案的管理工作。

第四篇：社会事业工作总结

今年以来，我市的养老保险工作在各级领导的正确指导下，以改革、稳定、发展为大局，认真抓好有关文件精神的贯彻落实，在实际工作中突出抓重点、攻难点，进一步深化养老保险制度改革，不断加强干部职工的精神文明建设，提高自身素质，自觉树立全心全意为人民服务的思想。经过全体工作人员的共同努力，我市的养老保险工作取得了一定成绩，为促进我市的经济发展和维护社会稳定发挥了积极作用。

一、工作开展情况

（一）确保了企业离退休人员基本养老金的按时足额发放截止5月底，全市共为60632名离退休人员发放离退休费17148万元，发放率和社会化发放率均为100%。其中市直有离退休人员27658人，发放8233万元。当期没有出现新的拖欠。今年以来我们紧紧围绕保发放工作，一是继续强化工作责任制，始终将确保发放作为工作的根本目标紧抓不放，使保发放始终得到高度重视。二是进一步完善了资金调度办法，合理使用中央财政补贴，强化了资金的预算管理，有效缓解了各县（市、区）的资金压力，为资金筹措到位打下了基础。三是坚持并完善养老金发放监控制度，实行养老金发放情况按月内部通报和向社会公布制度，按照要求统计发放本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃情况并认真核实数据，及时提供给劳动保障部门，定期向社会公布各县（市、区）确保发放落实情况，接受群众监督。四是是加大了监督检查力度。今年6月份，我市围绕规范统筹项目、巩固社会化发放、切实做到足额支付对各县（市、区）进行了检查督促，并通过对群众来信来访实行重点督办，力求消除工作死角，实现了全市当期无拖欠。

（二）养老保险费征缴工作得到进一步加强。

1、加强领导，强化征缴力量。处领导先后多次召开会议，对征缴工作进行部署，及时解决工作中存在的问题，使征缴工作得到组织保证。同时单位抽调专车，积极下企业、跑银行催缴养老保险费。由于领导的重视，全处自上而下层层联动，形成了大家都来关心基金征缴的可喜局面。通过努力，大部分企业法人代表对养老保险工作也非常重视，想方设法缴纳养老保险费，以实际行动维护了广大职工的切身利益。

2、加大清欠力度。今年年初我们就对对清欠工作进行了部署，研究制订一些了具体措施，如签订还款协议、对欠费大户进行通报、商讨资产抵押等，并且进行了落实，有重点、有目的对欠费大户企业进行了专门走访，与法人代表进行面对面磋商，督促其缴纳养老保险费。通过努力，上半年全市已清欠2965万元。

3、抓目标管理，形成有效的内部竞争激励机制。为积极调动大家工作积极性，我们把全年养老保险扩面征缴任务分解到月，细化到征缴科室，落实到人头，逐月考核评比。此举不仅使征缴科室职责更明晰，同时也增加了征缴科室人员的责任感，调动了工作主动性，还形成了科室之间的比、学、赶、超新局面

4、建立信息通报制度。对于欠费100万元以上企业进行重点监控，并逐月将其清欠情况向四大班子领导、各职能部门和主管局（委）进行通报，便于各级领导决策，及时和各部门沟通并加强配合，制订下一步工作计划，形成清欠合力。

5、加大行政执法力度。严格按照《社会保险费征缴暂行条例》和《河南省劳动保障监察条例》等有关规定，配合劳动监察部门对恶意拖欠社会保险费的单位加大行政执法力度，在已送达限期整改指令书的基础上，依照法律程序强制收缴。

6、做好收入申报工作，确保基金应收尽收。根据年初工作安排，市保险处于3月开始开展了市直参保企业2005社会保险缴费基数申报工作，并以此切入点，全面检查参保单位执行政策情况，对违规企业实施重点稽核。由于措施得力，征缴工作取得了一定成效。今年我市的确保完成基金数为28500万元，全市上半年实征养老保险费13487万元，完成目标任务的47.3%。

（三）扩面工作取得一定进展。今年扩面工作的重点是新开办企业、私营个体企业和各种性质的临时用工，职工构成情况复杂，人员流动性大，企业缺乏参保的自愿性，针对这种这种状况，市保险处采取有效措施，一手抓扩面，一手抓养老保险关系接续，全面促进了扩面工作的开展。

1、加强宣传教育，强化维权意识。为使参保单位和人员对社会保险政策有更深的了解，我们采取多种形式进行社会保险政策法规宣传，不断提高员工的社会保险意识，树立参保是维护劳动者权益的观念，增强企业、职工的参保积极性。

2、创新工作机制，对参保单位实行上门服务。服务质量的好坏将直接影响到扩面工作的开展，为此我们转变工作作风，改变工作方式，积极实行上门服务，宣传养老保险政策法规。

3、积极做好因破产、经济性裁员等企业分流职工的养老保险续接工作。对于失业人员、出再就业中心等接续养老保险本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃关系人员，落实了“告知”制度，下发了《职工养老保险关系接续卡》，千方百计做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增强职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性。上半年，全市续保人数达1643（其中市直410人）。

4、采取有力措施，严格依法办事。1－6月，我们共向31家企业下达了《办理社会保险手续通知书》，对于拒不参保企业，配合劳动监察支队坚决予以行政处罚，确实有效地利用和发挥现有法规的效能。截止5月底，全市新扩参保职工4573人，完成目标任务（8600人）的53.2％。其中市直新扩1672人，完成目标任务（3550人）的47.1％。

（四）企

业退休人员社会化管理工作。我市社会化管理服务工作开展以来，各级养老保险经办机构在社会化管理服务工作条件还不完善的情况下，克服种种困难，逐步落实各项目标任务，不断规范管理，拓宽服务内容，社会化管理服务工作取得了明显成效。为进一步推动和规范企业退休人员社会化管理服务工作，根据豫劳社险金函[2005]16号文件精神，我市养老保险经办机构成立了检查评估领导小组，通过实地检查、座谈、查看工作方案、制度及相关台帐等方式，于2005年6月6日至6月14日对所属6个县（市、区）的社会化管理服务工作进行了检查评估。

1、建立健全各项规章制度，完善工作条件。我市于2004年底出台了《关于积极推进我市企业退休人员社会化管理服务工作的实施意见》，对社会化管理服务工作进行了规划部署，对落实街道（乡镇）、社区劳动保障工作平台建设条件、管理服务内容和标准提出了明确要求。许昌县、襄城县根据本县实际也相继出台了实施意见。许昌县、魏都区、禹州市街道（乡镇）、社区劳动保障工作平台建立了岗位职责、考核制度、统计报告制度、工作流程等相关制度和规定。同时工作条件进一步完善。全市各县（市、区）劳动保障部门共有63 街道（乡镇）成立了劳动保障工作机构，配备了专职人员252人。其中，魏都区6个街道劳动保障所有5个建立了宽敞的服务大厅，另外1个街道服务大厅正在筹建之中。全市已成立劳动保障工作机构和平台的 63个 街道（乡镇）、43个社区全部配备了计算机，实现了微机管理，养老保险经办机构通过拷盘的方式与街道（乡镇）、社区和企业退管组织实现了资源共享。

2、管理服务内容不断拓宽。首先，建立并逐步完善了企业退休人员基本信息库（卡）。全市各级养老保险经办机构、街道（乡镇）、社区、企业退管组织按照劳社险中心函[2003]37号文件规定的数据项目，建立并逐步完善了企业退休人员基本信息库（卡），并登录了微机。截至5月底，共填写《许昌市企业退休人员社会化管理服务登记表》53350份。第二，发放了企业退休人员社会化管理服务联系卡。为了便于街道（乡镇）、社区开展服务，我市养老保险经办机构按照劳社险中心函[2003]37号文件规定的服务项目统一印制了企业退休人员社会化管理服务联系卡，分发到各县（市、区）。截至5月底，已向退休人员发放联系卡 6020 张，受到了退休人员的普遍欢迎。第三，定期开展了养老金领取资格认证工作。各县（市、区）实际情况采取了不尽相同的认证方式，如禹州市采取指纹鉴定系统开展认证，许昌县采取了数码认证，长葛市采取了电子扫描认证，其他县（市、区）采取了照相制卡等认证方式。各县（市、区）养老保险经办机构、街道（乡镇）、社区积极协助其他地区社保机构进行认证，能够做到主动上门认证，共备案协助认证记录360 人次。

3、因地制宜地开展其他服务活动。由于经济条件不同，基础设施建设情况也相应差别，全市各级社保机构根据自身实际情况，积极开展其他服务活动，努力拓展服务内容。通过设立政策宣传栏、发放宣传单等方式进行宣传。许昌县下发了专门文件接收退休人员人事档案，建立了标准的档案室，微机排列，专人负责，目前已接收档案2591份，并为退休人员建立了健康档案。魏都区和许昌县建立了高龄和特困人员服务台帐，成立了退休人员互助组织，如夕阳红协会、781协会等。襄城县按行业定期组织党员开展活动并进行政治学习。到5月底，全市纳入社会化管理的企业退休人员达到53350人，社会化管理率90％，完成全年目标任务的94％；纳入社区管理37369人，社区管理率63％,完成全年目标任务的97％。

（五）做好了市级统筹前期准备工作。根据省政府的工作部署，我市已于6月22日下发了《关于印发企业职工基本养老保险市级统筹施行意见》，7月1日起，市级统筹工作将正式启动。实行市级统筹是一项复杂的系统工程，涉及到社会稳定和各方面利益调整。对此我们高度重视，认真组织测算、调研等工作，采取多种措施做好前期准备工作，确保市级统筹工作顺利进行。一是完善县（市、区）养老保险基础数据库。针对县（市、区）基础管理工作较为薄弱的情况，我们一方面规范业务管理，另一方面重点开展县（市、区）基础数据库的健全完善工作，确保有关业务和数据能快速、准确移交。二是制订了相关草案。依据市级统筹“五统一”原则，结合我市实际，我们制订了有关市级统筹的配套文件草案：《基本养老保险基金财务管理规定》、《养老保险业务操作规范》、《基本养老保险基金会计管理规定》、《关于许昌市养老保险经办机构设置等有关问题的意见》、《经费管理办法》和《养老保险计算机管理工作暂行规定》等。根据我市目前的实际情况，7月份全市可以实现企业基本养老保险政策、企业养老保险费率及实行基本养老金社会化发放的统一。筹集和管理使用基金和企业养老保险经办机构和人员管理的统一，由于省编办文件尚未下发及财政专户设立等因素制约，暂不能实现。

（五）各项基础管理工作进一步得到加强

1、进一步强化信息管理工作。为加快金保工程建设，实现全市数据共享，今年以来，我处抽调专门计算机人员长期到县（市、区）进行业务指导，对照80项数据指标，加快数据整理，已经取得阶段性的进展，数据质量逐步提高。截止目前，全市各县（市、区）数据基本整理完毕，为全市数据整合和市级统筹工作的开展打下了坚实基础。

2、展了县级规范管理达标活动，省中心对39个县（市、区）进行了认真检查验收，其中我市的许昌县通过验收，成为全省首批12个达标单位之一。下一步，我们要继续开展此项活动，到今年底，魏都区和禹州市要达到验收标准，其余县市也要在明年年底前达标，我市的基础管理工作全面得到提高。

3、严把退休审核关。在计算审核退休待遇时，我们认真审核档案，对有关退休条件、退休待遇的基本数据、基本情况逐一核实。尤其是对年龄、特殊工种年限等进行严格审核，严格按

第五篇：社会事业局主要工作总结

社会事业局主要工作总结

2015年，开发区社会事业局工作在区党工委、管委会的正确领导下，以科学发展观为指导，深入开展群众路线教育实践活动，紧紧围绕区党工委、管委会提出的“坚定必胜信心，树立更高远目标”的要求，进一步解放思想，凝心聚力，真抓实干，积极投入到“四争”创建工作中，扎实有序地推进各项社会事业再上新台阶。

一、卫生、计生、红十字工作

（一）全面深化医药卫生体制改革

2015年新型农村合作医疗保险参保13400人，优抚对象146人，参保率99.89%，基本实现全覆盖。巩固完善基本药物制度，辖区3个社区卫生服务中心及实行一体化管理的23个村卫生室，全部配备、使用基本药物，实行全覆盖和零差率销售，全年完成药品采购450余万元；新增补国家基本药物目录和省增补目录以外、医保目录和新农合目录内的药品21种，缓解招标药品短缺问题。引进卫生专业技术人员12人，改善全区卫生专业技术人员学历水平底、专业范围窄的现状。调整离岗乡村医生生活补助标准，发放定额补助99万元。超额完成全科医生转岗培训目标任务，完成率200%。建立疾病应急救助制度，设立本季疾病救助基金20万元，筑牢救助底线。基层医疗卫生机构卫生信息化系统全面运行。

（二）重点加强民生工程和基层卫生建设

完成向上争取卫生事业发展资金164万元。投资150余万元，完成朝阳社区卫生服务中心西侧配房，中云社区卫生服务中心东侧配房建设。争取省扶持基层医疗卫生机构基本建设和设备购置项目各1个，争取扶持资金100万元，成功申报江苏省家庭医生创新试点项目一个，并获奖励性补助资金30万元。启动全区基本公共卫生服务提升年活动，免费为城乡居民提供11类43项基本公共卫生服务项目，人均基本公共卫生服务经费标准提高到40元，顺利通过2014全市基本公共卫生服务项目考核，项目完成率100%，项目资金补助率100%。辖区65岁以上老年人免费健康体检实现全覆盖。完成基层中医药服务能力提升工程，朝阳社区卫生服务中心建成氛围浓郁的中医药综合服务区，重点人群中医药健康管理服务项目实施覆盖率均达50%以上。深入推进医防合作，成功创建市级“群众满意的预防接种门诊”1家。按照500元/人的标准补助住院分娩孕产妇135人，完成率125%。辖区住院分娩率100%，孕产妇死亡率为0，婴儿死亡率0，出生缺陷发生率0。

（三）深入开展爱国卫生与传染病防控工作

制定2015年创建国家卫生城市目标任务，硬件建设全面完成。新建以中国公民健康素养66条为主要内容的健康主题宣传墙5条，数字化健康小屋2个，打造居民基本健康自助服务新模式。增设灭鼠毒饵站300个，开展“除四害”集中消杀活动4次，辖区“四害”密度达国家标准要求。组织农村生活饮用水供水单位及二次供水单位监督检查、“六小行业”集中整治2次，覆盖率100%。开展新一轮预防接种人员上岗培训，持证上岗率100%，全年共接种一类疫苗19366人次，二类疫苗3409人次，儿童建卡1022人，建卡率100%。常规疫苗接种率均达95%以上。全区疫情报告覆盖率100%，共报告乙、丙类传染病41例，及时报告率、处置率均为100%。深化健康促进行动，加强健康知识普及，健康素养网上测评参与率居全市第一。成功创建市级健康单位2家，开展居民健康碘盐监测行动，采集检测居民碘盐、孕妇碘盐、学生尿样586份。稳妥处置连云港高级中学结核病散发病例事项，完成师生筛查843例，检出阳性患者3例，开展普及性健康教育知识宣传1次，有效控制疫情蔓延。承担国家级项目田湾核电站周围居民核电认知水平调查，完成调查问卷280份，为田湾核电站后期工程的开展提供基线资料。组织开展健康教育宣传活动32次，健康讲座19次。

（四）精心做好食品安全与卫生监督工作

健全完善食品安全监管体系，各街道、村均配备有食品安全信息员。做好“连博会”、“全国中医药技能竞赛”、“中高考”等重大活动食品安全保障工作，采取高频次、大力度、拉网式的监督检查方式，加大食品安全隐患排查整治力度，全面达到食品卫生零事故的目标。开展全区“现制现售生鲜乳饮品”、“农村集体聚餐”、“机关企事业单位、学校食堂、火车东站周边食品安全”等专项整治行动，共处罚各类违法案件9起，组织全区企业食品安全管理人员培训班1期。开展农村水厂和二次供水专项整治，对农村集中式供水单位开展水质检测工作。受理并办结医疗机构行政许可46户，医护人员执业注册、变更注册29件。对辖区医疗机构档案实行规范化管理，规范建档率100%。联合市卫生监督所对全区19家社区卫生服务机构进行专项监督检查，立案查处3家。

（五）切实加强红十字会工作

组织开展红十字“博爱送万家”、“大病救助”、“汇聚爱心，挽救生命”学生救助等活动，为辖区困难群众、患大病群众、病残困难学生发放救助资金22.9万元和价值2.45元的物资，受益贫困群众达409户，受益人数达1090人。组织无偿献血1次，献血17150ml。组织开展应急救护培训进学校活动，培训初级救护员161人，任务完成率161%，普及救护知识1000人，任务完成率100%。创建省级红十字示范校1家。

（六）多种形式保障计划生育工作

完成再生育审批73例。连续十一年由区财政出资300余万元为计生家庭购买保险。开展0-3岁儿童早教工作，与东方爱婴举办亲子活动，设立妈妈课堂。积极推进“六项工程”服务项目，相继开展了“5.29”和“9.25”婚育新风进万家文艺演出、“优生优育、营造幸福家庭的港湾”赠书活动、“搭建爱心平台关爱贫困家庭”义捐救助活动等形式多样的活动。连续七年组织街道干部开展“计生爸爸、计生妈妈”结对帮扶困难独生女孩。2015年，走访慰问计生贫困家庭46户。落实各项奖励扶助政策，奖励政策落实率达100%。全面推进免费孕前优生健康检查，价差率达90%以上。全区计划生育率98%，人口出生率13.4‰，人口自然增长率6.9‰。

（七）重点抓好省试点项目工作

2015年8月，开发区以个性化签约服务为特色被确定为省试点区，率先开展以财政补助为主的家庭医生式个性化签约服务试点工作。通过与居民签约，建立稳定的契约式服务关系，转变基层医疗卫生服务模式。根据不同群众差异化、个性化的健康需求，选取朝阳街道糖尿病病人为试点人群，制定包含一般诊疗、基本公共卫生、个性化服务的签约服务包，提供一对一健康服务，以突出个性需求、突出保健功能、突出可持续性的“三突出”原则有序推进签约工作。目前，累计签约251人，为构建“首诊在基层、双向转诊、大病到医院”的分级诊疗制度进行了积极的探索。

二、文化工作

（一）基础设施建设提档升级

基本建成基层公共文化服务体系。辖区内三个街道均建有省级标准的文化中心，基本建成覆盖城乡、结构合理、功能健全、实用高效的公共文化服务体系。全区34个农村（社区）都建有图书室和活动室，并能结合自身实际情况开展活动。市图书馆分馆在中云街道文体中心挂牌成立。为满足我区群众阅读服务需求，在市文广新局、市图书馆的大力支持下，我局依托中云街道文体中心，建成全市首批市图书馆分馆，并与市图书馆的联网，实现通借通还。

（二）文化惠民活动持续增强 群众文化演出活动丰富多彩。一年来，我们以“中国梦·港城情”、“群乐汇”等群众文化活动品牌为抓手，全年开展“中国梦港城情”开幕式演出等区级文化活动4场，街道、社区级演出活动60余场，惠及观众6万多人次，社会事业局在全市“中国梦·港城情”活动中首次获优秀组织奖；积极组织送电影到基层活动，全年组织18场次，参加人员1.2万人次；组织参加第二届全市农民艺术节，1个节目获二等奖，2个节目获三等奖;参加“画说连云港”美术作品展，1件作品获一等奖；中云街道文化站站长刘厚学获选市“十大最美文化站长”。组织参加全市第七届文化博览会。以“文化凝聚力量创新引领未来”为主题，组织连云港伍江数码科技有限公司、江苏新元素数字科技有限公司等6家重点文化企业参展，对开发区文化产业进行了宣传推介。组织发动“特色团队、百名志愿者”文化志愿服务。组织建立涵盖全区各街道、文化事业单位、社会文艺团队及艺术骨干群体的文化志愿者两百余名，全年开展培训活动3次；培育开发区特色文化团队3支，其中猴嘴街道海英草舞蹈队获市级优秀文化团队奖励扶持资金1万元。

（三）全民阅读活动深入开展

牵头抓总，推进全民阅读活动。成立了开发区全民阅读领导小组，制定并实施了《开发区2015年全民阅读活动行动计划》，全年举办世界读书日宣传活动、“经典阅读”演讲比赛、书法与人生专题讲座等主题活动4场，参与人员近万人。充分发挥职能部门作用，合力打造“书香开发区”。区党群部、机关工委等部门和街道也结合各自工作实际，开展了丰富多彩的全民阅读主题和创建活动；积极参加市级比赛和活动。积极组织参加市“我的中国梦·我身边的故事”第八届文艺作品征稿活动，获优秀组织奖，1件作品获二等奖。

（四）文化保护与传承稳步推进

切实加强文物保护工作。对全区20项区级以上文物开展巡查6次，各项文物保护完整。推介上报康缘现代中药展示馆、猴嘴盐文化展览馆两个项目列入省、市十三五文物展馆项目。稳步推进非物质文化遗产保护和传承。田横岗传说、海州蜡黄酒酿造技艺等两个市级非遗项目申报省非遗。其中，海州黄酒酿造技艺项目参加了6月份举办的第十个“文化遗产日”全市非物质文化遗产展演展卖活动。东海孝妇传说获评“市优秀非遗传承基地”，并获得国家级非物质文化遗产代表性项目补助经费10万元。按市局统一部署，协助XX区做好文化市场监管工作。

三、体育工作

（一）公共体育设施建设日趋完善

加快推进“10分钟”健身圈建设。协调市体育局，建成投入36万元的中云街道西诸曹社区笼式足球项目，为朝阳街道马山社区配置健身器材2套11件，为猴嘴街道黄沙陀社区等配置室内乒乓球桌2套。修缮室外健身路径。按照全市统一部署，组织协调各街道，对全区室外健身路径和器材进行了摸底统计排查，目前正在按计划组织统一修缮。积极组织辖区企业申报2015市级体育产业发展引导资金，神鹰的自行车生产线改造升级项目、苏云的双肩平衡减重训练装置研发项目共获得市资助款55万元。积极做好申报省级体育示范区创建各项工作。我区省级体育示范区创建放在行政区XX区大盘子，我们按照市体育局统一安排，准备了各项台帐资料，已送XX区统一汇总。

（二）全民健身活动广泛开展

举办开发区全民健身季活动。制定并下发《关于组织开展2015年开发区全民健身季活动的通知》，以“全民健身促健康同心共筑中国梦”为主题，组织开展了全民健身项目展演等五类主题活动，参与人员近2万人。组织开展开发区中老年人体育系列活动。由社会事业局牵头，3个街道参加，组织全区中老年人开展了广场舞比赛、棋牌比赛和围棋比赛等活动，突出了全民性、参与性、互动性的活动理念，极大地丰富了中老年人的生活。组织企业、街道社区居民积极参加省、市各类体育比赛，参加市职工羽毛球比赛获得男女团体第一名，男单、混双第一名，市职工乒乓球比赛，领导干部女子组第二名；市职工足球赛第五名；市第十届农民体育节一等奖；市健身气功大赛二个二等奖，二个三等奖等等。参加市农民体育节获得体育舞蹈一等奖。三是重视社会体育指导员的培训。全年完成一线指导员技能再培训60人次、二级指导员培训20人次、三级指导员培训80人次。四是积极承办市级比赛。于7月份承办了全市健身气功总决赛，参加运动员、教练员近400人，开发区2只代表队也获得了二、三名的好成绩。

（三）青少年体育工作稳步推进

扎实跟进开发区高级中学投掷基地建设。在福州首届全国青运会上，分别获得男子铁饼金牌、男子链球铜牌、女子铅球铜牌、女子铁饼第四名；在连云港举办的江苏省青少年田径投掷项群比赛暨训练营获得女子铅球第一名、第三名，男子铁饼第一名、第三名，男子铅球第一名、第二名等成绩。同时，积极组织参加篮球、乒乓球、足球、跆拳道等市级传统校赛事，并取得优异成绩；开展“快乐足球进校园”活动。依托足球协会资源，聘请足球专业教练到校园开展专业训练指导工作，现已对中云中心小学等学校进行入校专业指导及培训。

四、旅游工作

（一）“四大专项”行动全面完成

完成旅游厕所建设任务。云龙涧景区新建3a级厕所1座，建筑面积170平方米，已具备投入使用条件；韩李采摘园新建新60平方米厕所1座。二是完成停车场建设任务。云龙涧景区新建停车场2000平方米，韩李采摘园新建建停车场500平方米，新建游客服务中心120平方米。完成交通标识设置任务。制定了全区旅游交通标志标牌优化提升方案，按照省、市统一要求，由开发区财政投入12.6万元，新增标识牌9块，分别前往韩李采摘园、云龙涧、康缘工业旅游区，目前已全部安装完成。完成智慧景区建设任务。云龙涧景区检票口、停车场安装了监控系统，wifi已覆盖停车场、检票口、游客中心。韩李采摘园重点区域已建成视频监控系统。

（二）景区核心竞争力显著增强

加强云龙涧景区软硬件建设，提升景区品质。2015年，景区根据《连云港云龙涧原生态风景区旅游总体规划》，先后投入近200万元，修建了游客服务中心、旅游厕所和200米人工滑道；完成新增游步道建设以及1万平方米绿化、休息平台建设；完成新增各类标识标牌、休息椅建设以及服务游客的软件设施等，有效促进景区晋档升级，获得市“十佳景区”、“生态旅游示范区”荣誉，游客全年突破10万人次，旅游年收入达180万元。大力推动乡村旅游发展。乡村旅游是旅游产业发展的新型业态。今年以来，我局积极助推沿云台山特色乡村游开发，朝阳、中云街道被认定为市特色旅游镇；韩李采摘园正式更名为韩李乡村休闲旅游区，并审核通过省三星级乡村旅游点。三是积极协调康缘公司创建省工业旅游示范园区。目前，江苏康缘现代中药研究院、中药研发科技创新馆和云台山药用植物展示馆已建成投用，区内游客服务中心、标识标牌布置已全部完成，省旅游局已经组织验收，康缘公司旅游情况或省领导一致好评。

（三）景区管理常抓不懈

高度重视景区安全工作。事业局与景区签订了安全生产责任书，同时制定印发了《开发区旅游行业“事故隐患排查月”活动方案》，与区安监局、中云办事处联合开展景区隐患检查3次，重点检查景区应急体系建设、安全警示设施设置、施工现场安全防护等情况，督促景区切实重视安全工作，在旅游旺季和黄金周期间切实消除安全隐患。开展开发区旅游市场“百日整治”专项行动。成立了工作领导小组，制定并下发了开发区旅游市场秩序专项整治工作方案，对“旅游市场和环境专项整治”中的工作重点进行逐一分解，确保工作目标落实到具体单位和具体负责人，突出重点，强化监管，全面提升了旅游环境整体水平和游客满意度。强化旅游宣传。结合“9.27世界旅游日”，通过设置宣传点、悬挂横幅、发放资料等多种方式，切实增强广大旅游者文明出游、合法维权的意识；组织云龙涧景区参加市旅游局与南京《大学周刊》合作的宣传推广、江苏旅行商交易大会暨新浪金足迹旅游网络盛典等活动，生动展示开发区的特色旅游资源。