公司年度党政工作安排

第一篇：公司年度党政工作安排

年度是工厂实现跨越式发展的一年，长周期生产使产量实现了新的突破，双文明建设再创佳绩，公司年度党政工作安排。供销公司全体员工团结一心，立足本职岗位，以饱满的工作热情，勤恳的工作作风，通过开展比质比价、国产化、修旧利废活动，有效地控制了采购成本，全面完成了工厂交与的任务。为尽快将工厂取得的骄人业绩和工厂2006年生产经营目标传递到每个员工，供销公司党政立即召开了中心组成员会议，学习贯彻江铜集团贵冶第一届四次党代会、贵溪冶炼厂一届四次职代会精神。主要是学习厂长的行政工作报告和党委工作报告，对今年的工作作出了全面的部署，使大家都清晰了今年工厂的任务和目标，明确了供销公司2006年的工作。工作重点是以“两会”精神为指导，继续扩大国产化覆盖面和提高技术层次，重点抓好精矿喷嘴的研制。做好供应商的考核和优选，夯实基础工作、提升服务理念，全面完成物资供应任务和降低成本指标。为探索新时期思想政治工作的新途径，与时俱进，开拓创新，突出“以人为本”的管理理念，党支部围绕行政工作开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党组织战斗力和凝聚力。2006年供销党政工作安排如下。

一、强化管理，认真落实安全生产责任制

深入开展以“精细化管理和清洁生产”为主题的管理活动，整合质量管理体系，以备件、材料为主体，市场为导向，提高自主创新能力，提升物资供应技术水平，加大国产化覆盖面和提高技术层次，重点抓好精矿喷嘴的研制。严格经济责任制考核，狠抓规章制度落实，深入开展节能减耗、降本增效活动。树立争先创优意识。物资供应保证按时、保质保量的完成全年的物资供应任务。销运做好产品的发运工作，实现优质服务，树立良好的窗口形象。物资配送达到快速反映准确无误，供油继续实行标准化作业，确保供油生产安全顺行，加强轻油管理，提高服务质量。严格执行各项规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象。坚持重心下移，强化班组建设，加强职工安全技术培训，使安全生产工作经常化、规范化、标准化，确保各项工作迈上新台阶。

二发挥党支部的政治优势，为完成全年任务提供思想保证

党支部围绕完成全年生产经营目标开展活动，今年围绕进口备件国产代用主题开展特色工作和创新工作。坚持抓好“三会一课”制度的落实，按时召开支委会、支部大会和党课学习，党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决，工作计划《公司年度党政工作安排》。持领导班子成员工作联系点制度，深入调查研究，定期听取工会、科协等群众组织工作汇报，及时研究解决工作中的问题；完善物资管理基础工作，加强计算机管理数据的更新和维护，保证数据的有效和真实性。坚持每周行政例会和每月综合考评会，党政工配合做好班组的政治学习和安全学习指导、检查，完善班组学习记录。增强干部职工的发展意识、忧患意识、创新意识、加大培训投入和工作力度，继续做好职工素质教育工程，搞好职工的技能培训，做好检查、评比、考核工作。支部协助工会把创建“学习型班组”作为重点工作来抓，创建1个“学习型班组”。

三、保持先进性长效机制，积极推进支部党建工作创新

总结党建目标责任制考核与党建作业指导书体系文件运行过程中取得的经验，在广泛征求意见的基础上找出不足之处，做好整改工作。扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，切实发挥党支部的核心作用。加强对党员的教育和培养，发挥党员自身的先锋模范作用，要求党员干部要带头学习，认真学习政治理论和业务知识，充分发挥群众组织联系广大职工的桥梁纽带作用，围绕本单位的生产经营, 组织职工开展有益于职工身心健康, 丰富了职工业余文化生活。完善以工会为基本形式自主管理制度，完善厂务公开的内容和形式，提高厂务公开的实效。坚持 “党员六颗星创优活动”，不断完善“创星”考核方案，支部每季度做好量化考核记录。认真做好非党积极分子的教育培养和考核，成熟一个发展一个，确保新党员的质量。

四、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力

把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为支部的一项重大任务抓紧抓好，以学习贯彻两个《条例》为着力点，通过学习贯彻党章来推进反腐倡廉工作。党政配合做好2006年比质比价采购工作及物资使用的跟踪、调查。结合本单位的情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局。内部管理通过制度的完善来进行源头预防，采购行为按《物资采购管理作业指导书》操作，使采购过程规范，过程严格按文件受控，计划、采购、验收、保管每个环节相互制约，资金量大的按集团公司招标文件执行，重大采购通过招标比价领导小组，坚持源头治理，惩防并举、注重预防，逐步建立完善廉洁从业教育的长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制。

五、加强企业文化建设推进，创建和谐发展环境

供销公司党政全面按照集团公司企业文化实施意见，加大对职工企业文化理念的宣传教育，做好江铜企业文化战略体系中八大识别系统完善工作，重点在灌输企业理念、建立学习体系、完善考核制度。加强社会综合治理工作，健全稳定预警机制、突发事件处置机制，完善信息收集网络，做到早发现问题、少发生问题。坚持以人为本，从广大职工的根本利益出发，支部每季度上报的职工思想动态和基层情况汇报，综合分析职工队伍状况，确保把问题解决在萌芽状态，促进职工的全面发展，依法维护职工群众的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大职工群众的积极性和创造性。

xx 公　司

xx公司党支部

2006年2月9日

第二篇：公司党政工作安排（范文模版）

～年是工厂实现跨越式发展的一年，长周期生产使产量实现了新的突破，双文明建设再创佳绩。供销公司全体员工团结一心，立足本职岗位，以饱满的工作热情，勤恳的工作作风，通过开展比质比价、国产化、修旧利废活动，有效地控制了采购成本，全面完成了工厂交与的任务。为尽快将工厂取得的骄人业绩和工厂～年生产经营目标传递到每个员工，供销公司党政立即召开了中心组成员会议，学习贯彻江铜集团贵冶第一届四次党代会、贵溪冶炼厂一届四次职代会精神。主要是学习厂长的行政工作报告和党委工作报告，对今年的工作作出了全面的部署，使大家都清晰了今年的任务和目标，明确了供销公司～年的工作。工作重点是以“～”精神为指导，继续扩大国产化覆盖面和提高技术层次，重点抓好精矿喷嘴的研制。做好供应商的考核和优选，夯实基础工作、提升服务理念，全面完成物资供应任务和降低成本指标。为探索新时期思想政治工作的新途径，与时俱进，开拓创新，突出“以人为本”的管理理念，党支部围绕行政工作开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党组织战斗力和凝聚力。～年供销党政工作安排如下。

一、强化管理，认真落实安全生产责任制

深入开展以“精细化管理和清洁生产”为主题的管理活动，整合质量管理体系，以备件、材料为主体，市场为导向，提高自主创新能力，提升物资供应技术水平，加大国产化覆盖面和提高技术层次，重点抓好精矿喷嘴的研制。严格经济责任制考核，狠抓规章制度落实，深入开展节能减耗、降本增效活动。树立争先创优意识。物资供应保证按时、保质保量的完成全年的物资供应任务。销运做好产品的发运工作，实现优质服务，树立良好的窗口形象。物资配送达到快速反映准确无误，供油继续实行标准化作业，确保供油生产安全顺行，加强轻油管理，提高服务质量。严格执行各项规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象。坚持重心下移，强化班组建设，加强职工安全技术培训，使安全生产工作经常化、规范化、标准化，确保各项工作迈上新台阶。

二发挥党支部的政治优势，为完成全年任务提供思想保证

党支部围绕完成全年生产经营目标开展活动，今年围绕进口备件国产代用主题开展特色工作和创新工作。坚持抓好“三会一课”制度的落实，按时召开支委会、支部大会和党课学习，党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。持领导班子成员工作联系点制度，深入调查研究，定期听取工会、科协等群众组织工作汇报，及时研究解决工作中的问题；完善物资管理基础工作，加强计算机管理数据的更新和维护，保证数据的有效和真实性。坚持每周行政例会和每月综合考评会，党政工配合做好班组的政治学习和安全学习指导、检查，完善班组学习记录。增强干部职工的发展意识、忧患意识、创新意识、加大培训投入和工作力度，继续做好职工素质教育工程，搞好职工的技能培训，做好检查、评比、考核。支部协助工会把创建“学习型班组”作为重点工作来抓，创建1个“学习型班组”。

三、保持先进性长效机制，积极推进支部党建工作创新

总结党建目标责任制考核与党建作业指导书体系文件运行过程中取得的经验，在广泛征求意见的基础上找出不足之处，做好整改工作。扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，切实发挥党支部的核心作用。加强对党员的教育和培养，发挥党员自身的先锋模范作用，要求党员干部要带头学习，认真学习政治理论和业务知识，充分发挥群众组织联系广大职工的桥梁纽带作用，围绕本单位的生产经营, 组织职工开展有益于职工身心健康, 丰富了职工业余文化生活。完善以工会为基本形式自主管理制度，完善厂务公开的内容和形式，提高厂务公开的实效。坚持 “党员六颗星创优活动”，不断完善“创星”考核方案，支部每季度做好量化考核记录。认真做好非党积极分子的教育培养和考核，成熟一个发展一个，确保新党员的质量。

四、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力

把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为支部的一项重大任务抓紧抓好，以学习贯彻两个《条例》为着力点，通过学习贯彻党章来推进反腐倡廉工作。党政配合做好～年比质比价采购工作及物资使用的跟踪、调查。结合本单位的情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局。内部管理通过制度的完善来进行源头预防，采购行为按《物资采购管理作业指导书》操作，使采购过程规范，过程严格按文件受控，计划、采购、验收、保管每个环节相互制约，资金量大的按集团公司招标文件执行，重大采购通过招标比价领导小组，坚持源头治理，惩防并举、注重预防，逐步建立完善廉洁从业教育的长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制。

五、加强企业文化建设推进，创建和谐发展环境

供销公司党政全面按照集团公司企业文化实施意见，加大对职工企业文化理念的宣传教育，做好江铜企业文化战略体系中八大识别系统完善工作，重点在灌输企业理念、建立学习体系、完善考核制度。加强社会综合治理工作，健全稳定预警机制、突发事件处置机制，完善信息收集网络，做到早发现问题、少发生问题。坚持以人为本，从广大职工的根本利益出发，支部每季度上报的职工思想动态和基层情况汇报，综合分析职工队伍状况，确保把问题解决在萌芽状态，促进职工的全面发展，依法维护职工群众的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大职工群众的积极性和创造性。

xx 公　司

xx公司党支部

～年2月9日

第三篇：公司2006年党政工作安排

公司2006年党政工作安排

2005年是工厂实现跨越式发展的一年，长周期生产使产量实现了新的突破，双文明建设再创佳绩。供销公司全体员工团结一心，立足本职岗位，以饱满的工作热情，勤恳的工作作风，通过开展比质比价、国产化、修旧利废活动，有效地控制了采购成本，全面完成了工厂交与的任务。为尽快将工厂取得的骄人业绩和工厂2006年

生产经营目标传递到每个员工，供销公司党政立即召开了中心组成员会议，学习贯彻江铜集团贵冶第一届四次党代会、贵溪冶炼厂一届四次职代会精神。主要是学习厂长的行政工作报告和党委工作报告，对今年的工作作出了全面的部署，使大家都清晰了今年工厂的任务和目标，明确了供销公司2006年的工作。工作重点是以“两会”精神为指导，继续扩大国产化覆盖面和提高技术层次，重点抓好精矿喷嘴的研制。做好供应商的考核和优选，夯实基础工作、提升服务理念，全面完成物资供应任务和降低成本指标。为探索新时期思想政治工作的新途径，与时俱进，开拓创新，突出“以人为本”的管理理念，党支部围绕行政工作开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党组织战斗力和凝聚力。2006年供销党政工作安排如下。

一、强化管理，认真落实安全生产责任制好范文版权所有

深入开展以“精细化管理和清洁生产”为主题的管理活动，整合质量管理体系，以备件、材料为主体，市场为导向，提高自主创新能力，提升物资供应技术水平，加大国产化覆盖面和提高技术层次，重点抓好精矿喷嘴的研制。严格经济责任制考核，狠抓规章制度落实，深入开展节能减耗、降本增效活动。树立争先创优意识。物资供应保证按时、保质保量的完成全年的物资供应任务。销运做好产品的发运工作，实现优质服务，树立良好的窗口形象。物资配送达到快速反映准确无误，供油继续实行标准化作业，确保供油生产安全顺行，加强轻油管理，提高服务质量。严格执行各项规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象。坚持重心下移，强化班组建设，加强职工安全技术培训，使安全生产工作经常化、规范化、标准化，确保各项工作迈上新台阶。

二发挥党支部的政治优势，为完成全年任务提供思想保证

党支部围绕完成全年生产经营目标开展活动，今年围绕进口备件国产代用主题开展特色工作和创新工作。坚持抓好“三会一课”制度的落实，按时召开支委会、支部大会和党课学习，党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。持领导班子成员工作联系点制度，深入调查研究，定期听取工会、科协等群众组织工作汇报，及时研究解决工作中的问题；完善物资管理基础工作，加强计算机管理数据的更新和维护，保证数据的有效和真实性。坚持每周行政例会和每月综合考评会，党政工配合做好班组的政治学习和安全学习指导、检查，完善班组学习记录。增强干部职工的发展意识、忧患意识、创新意识、加大培训投入和工作力度，继续做好职工素质教育工程，搞好职工的技能培训，做好检查、评比、考核工作。支部协助工会把创建“学习型班组”作为重点工作来抓，创建1个“学习型班组”。

三、保持先进性长效机制，积极推进支部党建工作创新

总结党建目标责任制考核与党建作业指导书体系文件运行过程中取得的经验，在广泛征求意见的基础上找出不足之处，做好整改工作。扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，切实发挥党支部的核心作用。加强对党员的教育和培养，发挥党员自身的先锋模范作用，要求党员干部要带头学习，认真学习政治理论和业务知识，充分发挥群众组织联系广大职工的桥梁纽带作用，围绕本单位的生产经营,组织职工开展有益于职工身心健康,丰富了职工业余文化生活。完善以工会为基本形式自主管理制度，完善厂务公开的内容和形式，提高厂务公开的实效。坚持“党员六颗星创优活动”，不断完善“创星”考核方案，支部每季度做好量化考核记录。认真做好非党积极分子的教育培养和考核，成熟一个发展一个，确保新党员的质量。

四、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力

把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为支部的一项重大任务抓紧抓好，以学习贯彻两个《条例》为着力点，通过学习贯彻党章来推进反腐倡廉工作。党政配合做好2006年比质比价采购工作及物资使用的跟踪、调查。结合本单位的情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局。内部管理通过制度的完善来进行源头预防，采购行为按《物资采购管理作业指导书》操作，使采购过程规范，过程严格按文件受控，计划、采购、验收、保管每个环节相互制约，资金量大的按集团公司招标文件执行，重大采购通过招标比价领导小组，坚持源头治理，惩防并举、注重预防，逐步建立完善廉洁从业教育的长效机制、反腐倡廉制度体系和权

力运行监控机制。

五、加强企业文化建设推进，创建和谐发展环境

供销公司党政全面按照集团公司企业文化实施意见，加大对职工企业文化理念的宣传教育，做好江铜企业文化战略体系中八大识别系统完善工作，重点在灌输企业理念、建立学习体系、完善考核制度。加强社会综合治理工作，健全稳定预警机制、突发事件处置机制，完善信息收集

网络，做到早发现问题、少发生问题。坚持以人为本，从广大职工的根本利益出发，支部每季度上报的职工思想动态和基层情况汇报，综合分析职工队伍状况，确保把问题解决在萌芽状态，促进职工的全面发展，依法维护职工群众的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大职工群众的积极性和创造性。

第四篇：党政办2011年工作安排

党政办2011年工作安排

2011年，党政办将继续围绕党工委、办事处的中心工作，按照 “上水平、强素质、争先进”的工作思路，以“抓学习强素质，精业务提效率，争主动求创新”为出发点和立足点，不断拓宽思路，服务全局，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，力求做到参谋到位、服务周全、督查及时、协调有力，全力确保办事处各项工作的顺利开展。

一、加强学习，不断提高办公室人员的思想政治素质和业务水平

2011年，党政办将认真学习科学发展观、十七届四中、五中全会精神和有关政治理论，不断提高办公室人员的思想政治素质；同时认真学习公文写作等业务知识，积极参加上级部门举办的各类培训班，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，着力提升办公室人员的思想政治素质和业务水平，促进办公室各项工作的有条不紊开展，力争取得较好的工作效果。

二、完善制度，做好办文、办会、办事等办公室日常工作

（一）做好文字工作

1、积极做好公文收发和上传下达工作。党政办将对所有收发公文做到专人收发登记，凡上级来文，及时呈送办事 处主要领导阅看，然后按领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看，确保各项工作得到落实。

2、认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求或根据党工委、办事处领导的指示，起草党工委、办事处文件、工作计划、汇报、总结、报告、请示、通知等公文。

3、抓好办事处文印室的管理工作。督促文印室准确、及时地完成公文及有关文字资料的打印，维护好文印室的设备，以节约为原则合理使用纸张。

4、把握时效，及时上报信息。针对中心工作和阶段性工作，遵循实效原则，及时上报、发送各类信息。

（二）全面、周密做好会议会务工作，确保各类会议圆满成功地召开

做好会议会务工作是办公室的重要职责，办公室将严格按照会议会务工作的程序和要求，及时组织各种会议，力争使每一次会议都能圆满成功地召开，为党工委、办事处宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项工作发挥应有作用。同时做好办事处大小会议室的管理工作。

（三）做好后勤保障等事务性工作

1、树立办公室工作无小事的意识。认真记录好每一个电话和每一个通知，准确传达领导的每一个指示，做好上情下达和下情上传工作，保证政令畅通、信息畅通。

2、认真做好接待工作。办公室将按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来人。负责办事处的报刊收发

3、协助领导抓好机关的事务管理和后勤保障工作，协调好各站办所的关系，确保办事处工作正常运转。

三、扎实做好政协、统战、共青团等业务工作

（一）政协。积极做好政协委员之家建设、宣传等相关工作。

（二）统战。搞好党外人士之家建设，做好侨联、工商联、新阶层人士、非公经济人士的相关工作。

（三）共青团。根据党工委、办事处和团市委工作计划及安排，扎实开展好各项工作，组织好辖区共青团员开展好各类活动。

（四）公共机构节能减排工作。制订办事处全年公共机构节能减排工作意见，每季度按要求上报公共机构能源消耗表，拟定节能减排宣传月实施方案并督促执行，完成节能减排体验日活动。

（五）跨越式发展。做好办事处跨越式目标管理的制订、分解和迎检工作，按时上报辖区重点项目进展情况。

（六）档案管理。扎实做好机关文书档案整理归档工作，并按档案局有关要求完成目录信息化录入。

（七）政府网站的维护。对办事处网站的基本内容进行及时更新和日常维护。

（八）舆情监督。安排专职人员对各大网站和登封市人民政府网的政民互动做好及时查阅，尤其是网民反映涉及办事处的问题，迅速给予回复；对市领导的批示件，按时按要求上报。

（九）其他工作。进一步加强机关作风建设，组织开展好工作目标考核；安排并做好机关的日常及节假日值班工作；制定机关学习计划，安排好周三机关干部学习；做好每周工作要点的整理下发。

在今后的工作中，党政办将以加强自身素质建设，服务能力建设和制度建设为出发点，克服不足，加强学习，把办公室的各项工作做得更好。

2010年12月7日

第五篇：公司党政工作心得体会

公司党政工作心得体会

——党政“三合”谋发展 齐心协力建和谐

今年以来，海南石油物流中心清澜油库党支部在公司的亲切关怀与正确领导下，实现了任务目标，连登销售公司“比学赶帮超”活动的红旗榜，紧跟公司发展改革的步幅，团队管理和队伍建设得到改善。总结经验，我们以为之所以能打胜仗，主要是中心党政合心带班子、合拍谋发展、合力促和谐，把“建班子、育队伍、促和谐、维稳定、强自身、保中心”六项基本任务落到了实处。

一、合心带班子

在企业现有体制下, 清澜油库党政正职是否能够合心是带好班子、搞好工作的关键。

一是找准定位。这是党政合心的前提。主任好比是提供动力的汽柴油，书记好比是润滑油，一同推动着企业的发展。党政班子牢记肩负的使命和公司党委的殷殷嘱托，带头做团结的表率，在工作中相互理解、相互支持。书记切实尊重、维护经理的中心地位；主任政治素质高，事业心和敬业精神强，在锐意进取抓好经营管理的同时，也切实支持书记的工作。党政“一把手”做到了“三个一把”，即在推动工作阻力较大时，相互站出来帮一把；在工作有非议时，相互站出来撑一把；在工作有失误时，相互站出来担一把。通过带头搞好团结，在较短的时间内带动了班子的建设，提升了中心全员的精神面貌，凝聚了人心，促进了发展。二是勤于沟通。这是党政合心必不可少的环节。沟通对于交流思想、统一认识、化解矛盾、维护团结起着至关重要的作用。为此，我们在工作中注意勤于沟通，努力做到“三多”：1.多串串门。书记经常到各岗位办公室坐坐。副主任、各岗位人员总是经常主动向书记介绍油库的总体运行和员工的基本情况，使其尽快了解情况、便于决策。2.多嗑嗑心。在思想上多交心，彼此诚心、真心、毫不掩饰地交流思想观念，对某件事情的看法以及人生的感悟等，从而拉近距离、深入了解对方的想法。3.多通通气。在工作上多交换意见，尤其是在涉及油库发展战略，选人用人，特别敏感、突发事件处置和一些是是非非的问题时，主动沟通、自觉沟通、及时沟通，坦诚交换意见。

二、合拍谋发展

支部工作是否能融入到行政工作部署中，与行政合拍，是把党委围绕中心、服务经营的理念落到实处的关键。一是职责内的工作大胆去做清澜支部狠抓党建思想政治工作，按照我公司的统一部署，深入开展了“四好班子”创建、“双促”、学习实践科学发展观和创先争优等活动。狠抓组织建设，规范了改革中党组织和工作机构设置，配齐配强了工作人员。二是行政上需要配合的积极去做。为了增量创效这同一个目标，清澜支部紧扣经营管理搞活动。按照销售公司和公司党委开展“比学赶帮超活动”的统一部署，抓实活动内容，创新活动方式，营造活动氛围。通过精神鼓舞、正向激励，形成了“有第一就争，见红旗就扛”的良好竞争氛围，有力地推动了经营管理各项工作。

三、合力促和谐

支部和行政是否能相互协作支持，履行各自职责并形成合力，是为企业发展创造稳定和谐环境的关键。零售中心党委与行政配合，在抓党建方面突出抓好稳定和宣传，为经营发展保驾护航。一是支部主动担当，行政鼎力支持，共同维护大局稳定。稳定工作，主任、书记同为第一责任人，但稳定工作的职责在支部，书记是直接的主管领导，在对稳定事件的应对、处置上，书记必须挡在前面。因此，面对突出的问题和矛盾，书记总是挡在一线，多化解一些矛盾，让各岗位能够集中精力抓经营管理。我们是销售系统改革减员力度最大的省公司之一，面对严峻的稳定形势，支部主要领导都坚持把维护稳定放在重中之重的地位，带头靠前工作、化解矛盾。二是行政真抓实干，党委摇旗呐喊，共同营造良好氛围。内宣上，我们紧紧围绕企业经营管理鼓与呼。主动挖掘、选树油库战线各个层面的先进典型和先进事迹，大张旗鼓地宣传员工身边行之有效的好经验、好做法、好榜样，通过典型来教育感召、弘扬正气、示范引领，促进各项工作。