工作总结_公司党政

第一篇：工作总结_公司党政

工作总结_公司党政.txt54就让昨日成流水，就让往事随风飞，今日的杯中别再盛着昨日的残痕；唯有珍惜现在，才能收获明天。>>>教育资讯网

工作总结_公司党政

**年，XXX公司党委在总公司党委的领导下，按照党委工作意见要求，结合自身实际，努力加强各级领导班子建设，探索新形势下党员教育和职工管理的新路子和新方法，不断发挥党组织的战斗保垒作用和党员先锋模范作用，有针对性的开展职工的思想政治工作，保证职工队伍的稳定，使上级交给的各项工作任务较圆满地得到落实。现将一年来的工作总结如下：

一、加强领导班子建设，增强凝聚力和战斗力

1、坚持中心组学习制度，不断提高各级领导干部的政治理论水平和业务技术水平。坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是江泽民同志“三个代表”重要思想；学习掌握现代市场经济、现代管理和有关WTO的知识；系统全面的学习和了解XXX生产工艺理论知识、给排水知识；建立学习责任人负责制、加强考勤，从时间、人员、内容上加以落实，做好学习记录和心得体会，通过学习使组织指挥能力和解决实际问题的能力不断提高。

2、坚持民主生活会制度，根据**年民主评议干部反馈情况，认真查找问题，广泛开展批评与自我批评，制定整改措施，集中解决各级领导班子思想作风、学习作风、工作作风，领导作风和生活作风方面存在的问题，确实提高民主生活会质量，各级领导干部切实转变作风，深入基层调查研究，认真解答和解决职工关心的问题。

3、加强领导班子成员联系单位责任制。领导班子成员要围绕企业中心工作深入车间、班组搞好调查研究，不断研究企业改革中出现的新情况、新问题、关心职工生活，多听群众意见和建议，掌握第一手资料，帮助职工解难释疑，稳定职工队伍，充分调动职工的创造性和积极性。各基层单位班子成员对本厂车间、班组也要联系到人，分工明确、齐抓共管，了解生产情况、职工思想状况等方面的事情，解决相关问题，转变工作作风。

4、加强党风和廉政建设，树立领导干部的良好形象。通过学习贯彻省、市及公司关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，带头廉洁勤政，提高威信。认真落实廉政建设责任制，“一把手”负总责，分公司定期对各单位的廉政建设情况进行检查，积极推进厂务公开，加强财务管理，拒绝吃、请、送，各级领导班子成员严禁用公款支付高消费娱乐活动，要把主要精力用在本职管理工作上，严格按职责、权限、标准制度和工作程序开展工作，分公司机关工作人员到基层检查工作，一般不在基层就餐，确因工作需要不能回机关，坚持和职工一道吃工作餐。

5、有计划分期分批组织副处以上领导干部参加总公司举办的中层干部培训班，分公司所有中层干部分两批参加了总公司在市豫龙康技术培训中心举办的全脱产封闭式学习，通过考试，参训人员全部达到90分以上，五月中下旬，分公司经理带领各厂厂长赴青岛海尔学习参观，各单位领导纷纷表示，将与本单位实际结合，拿出新的创新管理方案。

6、发扬民主作风，加强班子团结，发挥班子整体作用。“一把手”要做团结的表率，胸怀坦荡，不存私念，敢于正视自己的缺点和接受别人的批评，不独断专行。副职要履行好自己的职责，摆正自己的位置，不揽权越位，工作中相互配合，坚持民主集中制，不搞“一言堂”，凡是生产技术上的事不主观臆断，关键时候要敢于放手，对于不能解决的事要集体研究解决。

7、加大科技干部的管理力度，组织全体科级干部进行述职考评，依据考评成绩及时调整，使干部能上能下，按照年轻化、知识化、专业化的原则，培养后备干部，在述职的基础，分公司召开了科技干部考核讲评暨干部经验交流会，6名科级管理人员代表各抒己见，畅谈了工作经验和体会，分公司领导对此次述职进行了讲评，指出了问题，对今后的工作提出了要求。

**年时我国加入世贸组织的第一年，面对新的形势和各种机遇挑战，分公司党委狠抓领

导班子建设，不断总结经验，以邓小平理论和江泽民“三个代表”思想为指导，增强创新意识，不断解放思想，与时俱进地开展各项工作，心齐劲足方向明，锻炼了一支团结进取，谋事干事，奋发向上的好的领导班子队伍。

二、加强党员教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用

1、深化党务和思想政治工作目标管理体系，将党员管理纳入制度化管理的轨道。在与总公司党委签订目标责任后，分公司各级党委组织及时对目标责任进行分解、将责任落实到党小组，明确今后的工作任务，有的放矢地开展工作。每季度，分公司党委对下属党组织目标完成情况进行考核，重点是党员学习和职工教育任务的落实情况、组织发展情况、各种制度的落实情况，考核以日常掌握的情况为主，以检查记录为辅，注重实效，注重结果。

2、加强党员学习，提高党员素质。分公司历来重视党员队伍的教育和管理，采取有力措施，切实抓好党员的政治理论和业务学习，利用各种会议、各种机会对党员进行党的理论信念教育、党风廉政建设及警示教育等。结合“道德规范进万家”活动，对党员进行职业道德和公民道德规范教育；结合企业改制，对党员进行WTO规泽和有关法律知识的教育；组织收看江泽民“七一”讲话专题学习辅导录像，是党员的政治素质和思想觉悟明显提高。

3、以“五好”促党建，巩固争创成果。**年是继续巩固争创“五好”活动成果的一年，在三月份总公司的总结表彰大会上，我分公司所属的东周水厂党支部、柿园水厂性保党支部、支水分公司机关党支部被命名为“五好党支部”，至此，XXX公司所属各基层党支部已全部获得命名。今年初，从分公司党委到各基层党组织都及时制定了巩固“五好”成果措施，针对薄弱环节进行大力整改，以促进党建工作。

4、精心组织了“迎七一”系列活动。由龚跃武经理就赴青岛海尔集团学习做了《创新就是企业的生命》的主题报告；24名新党员面对党旗举行了入党宣誓仪式；职工自编、自演了歌舞、小品、戏曲等文艺节目。整个活动弘扬了创新的主题，一定要团结协作、勤勉自强，艰苦奋斗，求实创新，开拓供水事业的新局面。

5、发挥党员先进模范作用，克服困难，圆满完成供水任务

我们在抓党员骨干队伍的教育管理过程中，从加强党员的政治学习，提高自身素质入手，以发挥党员先锋模范作用为落脚点，认真落实“三会一课”制度，加强党员教育，使广大党员做到政治上清醒不掉队，行动上发挥党员应起的模范作用，在目前安全生产、保证水质的任务更加艰巨的情况下，全体党员在分公司领导下，克服重重困难，圆满地完成了供水任务，涌现出了许多优秀党员，展现了先锋队的光辉形象。六月初，XXX老五坝溃坝，XXX水位突降，生产岌岌可危，共产党员、XXX水厂运行车间主任庞伟第一个跳入急流；机修车间主任李保兴两次冒着生命危险游到坝体进行封堵；共产党员程科带着脚伤始终坚持行进在扛沙袋的队伍中;刚做完手术的李和平默默地参与到抢险工作中;厂经营办主任XXX连续工作两天一夜。在这次抢险中，党员骨干认真负责，不辞辛苦，走在了职工群众前头，为广大职工做出了表率，让职工群众看到了党组织的凝聚力和战斗力。

6、做好组织发展工作，定期召开入党积极分子思想动态分析会。对入党积极分子指定专人培养，坚持每月一次个别谈话，每季度一次集中座谈，组织他们参加党课，坚定信念，增强他们早日加入党组织的愿望和信心。在发展党员，我们严格按照标准程序发展党员，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，今年共发展新党员12名。

7、做好党费收缴工作，保证党费收缴率100%截止十一月份完成党费收缴任务 元。在抓党员队伍的建设工作中，分公司要求每个党员在自己的岗位上为职工做出表率，要求党员必须做到困难时刻走在前，关键时刻跑在前，危急时刻冲在前，在全体党员中牢固树立全心全意为人民服务的思想和奉献精神，同时加强党员教育，提高党员素质，提高工作能力，促进工作开展，确保安全优质供水。

三、加强职工教育，稳定职工思想，提高职工素质

1、贯彻职代会精神，开展形势教育，定期进行职工思想动态分析。年初XXX分公司及时召开分公司级职代会，将总公司精神传达下去，各基层单位依据职代会精神制订了年度工作计划，明确了工作任务，有效地开展工作，针对公司生产经营的现状，在全体职工中广泛开展了企业经营形势的教育，特别是合资公司成立以后，我市的城市供水格局发生了根本变化，使职工参生了危机感和竞争压力，分公司党委和各厂党支部定期召开职工思想动态分析会，根据反馈的信息，在职工中反复进行精神文明和职业道德教育，正确看待改革，提高自身水平。

2、按照总公司要求，开展职工教育，深入执行“三岗制”和一岗多级制。分公司机关各厂党支部每月组织职工学习邓小平理论、学习十五届四中、五中、六中全会精神，学习十六大报告；组织职工学习“海尔”精神；学习业务技术知识、安全知识，利用多种形式，在职工中形成了学技术、学业务的浓厚氛围，同时深入执行“三岗制”和一岗多级制，在职工中展开公开、公平、公正的竞争，“争、抢、创”的工作氛围更加热烈，岗位职责更加明确，工作效率、工作质量大大提高。

3、广泛深入开展公民道德建设，抓好“道德规范进万家”活动。我们以总公司宣传处印发的读本为只要学习资料，组织职工认真学习了《公民道德实施纲要》，要求全体职工牢记公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德20自规范内容。各基层单位也按要求及时认真组织职工进行了学习讨论，并利用悬挂标语、张贴橱窗、制作办报等各种形式进行广泛的宣传。在总公司组织的道德规范进万家标兵事迹巡回巡回演讲活动中，组织全体职工一起聆听了标兵感人的事迹，激发了广大职工敬业爱岗、勇于奉献的精神。

4、针对职工关心的热点、焦点问题，开展思想政治工作。一是坚持开政工例会。及时分析职工的思想状况，查找突出问题，排查重点人员；二是采取切实有效的措施，开展家访、谈心活动，帮助职工分析形势，认清形势，针对重点人，确立帮教对子；三是定期观察，注意工作效率，及时改进工作方法，切实将矛盾消化在萌芽状态，有力地稳定了职工的思想。

5、坚持实事求是、面向基层，面向职工，做好宣传报道工作，不断树立和挖掘企业改革和生产经营中涌现出的好人好事，是职工学有榜样，赶有目标，截至目前，见报（播）稿件 篇。分公司特别注意狠抓职工的思想素质教育，树立“以人为本”的思想，定期下发干部职工学习教育计划，组织职工政治理论、业务知识学习，营造学习和竞争的氛围，使职工以饱满的热情做好本职工作，搞好安全优质供水，以实际行动实践“规范服务、群众满意”，让道德规范进班组、进万家。

四、加强对工会、共青团的领导，充分发挥桥梁纽带作用

**年，分公司党委给予工会和共青团以极大的支持和指导，定期听取工、团工作报告，进行工作研究。

1、指导工会落实厂务公开，开展班组长培训、职工业务技术培训、反事故演练，职工竞争上岗考核，教育职工学好真本领，迎接新挑战。由于党委对工会工作大力支持，在“安康杯”竞赛及各项文体文化活动中，我们都取得了优异的成绩。

2、在指导共青团开展工作中，注意发挥团员青年奋发向上，朝气蓬勃的特点，正确引导团元树立远大理想，积极向党组织靠拢，教育青年职工转变观念，开拓创新，迎接机遇与挑战。

3、在职工中开展丰富多彩的文化娱乐活动，打造文明健康、积极向上的企业文化，提高企业的凝聚力。主要活动有：①迎“三八”扑克、跳棋友谊赛、女工演讲比赛；②3.12义务植树；③“五四”青春辩论赛、黑板报比赛。④《工会法》知识竞赛。⑤“学规范、学制度、强化管理，提高效益”知识竞赛。⑥深入开展青年志愿者活动。⑦组织职工向中华儿童公益活动捐款，向石佛水厂患白血病的巴小龙同志捐款。⑧参加省、市公民道德建设知识竞赛。

4、大力支持搞好“安康杯”活动。利用多种形式进行宣传和动员，在去年的基础上，加

大力度，对职工进行教育，加强设备检查维修，使活动开展的更深入，教育开展的更全面，工作进行的更安全，优质供水更有保障。分公司领导在全力以赴安全优质供水中心工作的同时，对工会合群团工作给娱乐高度重视和大力支持，加强民主管理完善监督机制，积极推进厂务公开，提高职工参政议政的民主管理水平，开展丰富多彩的文化娱乐活动，打造了文明健康积极向上的企业文化，有力地促进安全生产中心工作。

五、存在问题和明年打算

存在问题：班子有时深入基层调查研究不够；创新意识不到位；党员教育、职工教育落实的不够好

明年打算：强化职工改革、成本、效益、创新观念，学习海尔精神，开拓创新；突出安全生产教育，坚持常抓不懈，围绕安全优质供水深入开展各项劳动竞赛活动，以竞赛促生产；继续做好职工思想政治工作、稳定工作；深入学习贯彻“十六大”精神，深入开展争创“五好”基层党组织、“党员优质岗”活动。

新世纪是我国改革开放和社会主义现代化建设的新起点，在充满机遇和希望的**年里，总公司改革进一步深化，企业改制步伐加快，XXX公司党委将坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，紧密围绕安全供水中心任务，以建设高标准企业党组织、高素质党员队伍为目标，切实采取措施，加强党的建设，团结广大党员和职工群众，力争明年理出新思路，取得新突破，在各项工作中拿出新举措，取得新成绩，信念开创新局面。

第二篇：党政工作总结

上海通辉劳动服务有限公司

党政工作总结

各位领导同志们：

2010年通辉公司在集团公司的正确领导下，在宝钢钢铁资源公司的大力扶持下，我们依靠全体员工努力工作、奋力拼搏，顺利地渡过难关，经营状况正朝着上升的趋势，各项工作有了相应的提高，这都是通辉员工团结一致，克服困难，发奋图强所做到的结果。

一、2010年公司经营业绩完成的基本情况

今年公司已完成营收为1155万元左右，比去年大幅的上升，其中废钢出库量为45万吨，拆解车辆约10000辆以上，发动机1.1万套，废钢切割量约7.5万吨左右。利润开始由亏转盈。

二、面对危机，合理安排劳动力

大家知道，我们公司长期来都是按照资源公司的要求开展正常工作的，面对金融风暴波涛和劳动力过剩的状况，当时公司是根据实际情况通过提交管理水平来达到增加效益的目的，因此2010年工作重点是从管理方面开展突破。今年下半年，随着资源公司业务量的增加，公司本着服务宝钢的宗旨，公司层面想方设法通过各种途径招聘人员，并按照资源公司的要求顺利地完成今年生产任务。

三、党建及干部的自身建设情况

我公司现有正式党员6名，预备党员1名，今年已准备上报1名积极分子参加培训，全体党员都能积极参加所属支部的学习活动。特

别是今年4月份玉树发生地震灾害后，每个党员人人参与捐款活动，伸出援助之手，献上一份爱心。我们在抓好党建工作的同时还注重做好的自身建设，全年下半年以来，公司做好把确保稳定企业大局为出发点，随着企业营收的增长，公司采取了一次性加奖的办法来提高职工的生产积极性，公司也根据相关规定，给予员工应享有的一切待遇。但坚决制止少数人提出非分无理的要求达到增加收入的目的，2010年11月，也曾发生过少数员工向公司提出加薪的要求，在公司领导指出这是无理要求的情况下，他们最终还是认识到这种做法是不可取的，公司班子的这些做法，目的是使公司顺利开展正常工作有一个良好的保障秩序。

四、存在的问题

纵观2010年全年的工作，在工作管理上离资源公司对我们的要求还有一定差距，具体表现有，企业安全管理还不能真正落实到位，有些员工的安全意识不强，2010年曾发生过的事故苗子也较严重。在劳防用品管理上还存在相当的问题，尤其要把好质量关，做到货比三家，价廉物美。使企业不花一分冤枉钱。

五、2011年的工作思路

一、继续坚持服务宝钢的理念。努力提高全体员工的技能水平和综合素质。做好新年一季度工作，为四月份新合同签好订单。

二、在加强企业管理基础。首先提高管理者水平，针对2010年资源公司新的生产任务，积极做好安全工作和人员招聘工作。

三、配合好资源公司降本增效，确保设备的完好率。在公司内部

也要做好增收节支工作，做好层层把关，减少费用。

四、在搞好经营工作的前提下，使职工收入做到全体的调整与提高。确保新年的工作顺利向前推进。

上海通辉劳动服务有限公司

2011年元年13日

第三篇：市政府党政工作总结

市政府党政工作总结

20**年，大峪镇党政办在镇党委、政府的正确领导下，扎实开展办公室各项日常工作，有效发挥了办公室的综合协调和参谋助手作用，全面完成了办公室的各项工作任务，为党委、政府各项工作的健康有序开展提供了强有力的保障。现将情况简要汇报如下：

一、突出制度建设，切实抓好内部管理

针对办公室工作面广量大、任务繁杂的特点，进一步健全完善了各项工作制度，规范了办文办会、来人接待、值班备勤、信息报送、接电去电等日常工作，通过制度化建设进一步规范了办公室的内务管理，做到了分工明确、责任到人，为做好各项服务工作奠定了基础。

二、突出严谨周密，切实抓好政务工作

坚持高质量、高标准、高水平，认真开展办文办会和督查督办等日常政务工作。严格按照公文办理流程，认真做好了党委、政府公文的起草、审核、批示、用印和发放工作，较好地发挥了以文辅政的作用。今年共下发党政公文87份，其中党委文件19份，政府文件48份。进一步提高了办会质量和水平，本着精简、高效、务实的原则，做到了会前准备到位、会中服务到位，会后落实到位，确保了镇党委、政府的各项工作精神和政策及时传达到位、落实到位。一年来，共成功组织大型活动和会议数十次，如2013大峪杏花节，XX市青年干部学习培训活动，祥弘瑞宝汝瓷传承烧制技艺奠基等活动。筹办大峪镇党委、政府、人大等部门会议数百次，促进了各项工作的顺利开展。

三、突出工作重点，切实抓好信息化建设

加强了对政府门户网站的管理和信息发布，及时更新乡镇动态信息，第一时间发布我镇安全生产、综治维稳、民生民本、项目建设和农业农村等各项工作开展情况，全年共发布政务信息上百件，政务信息发布量名列全市前茅。在今日汝州上发布信息几十条，多渠道宣传大峪各方面的典型事迹和先进人物，大大提高了大峪镇的知名度，促进旅游业的发展，积极为大峪镇的招商选资工作创造条件。如：通过大力宣传模范人物，使大泉村第一书记张现会同志脱颖而出，成为全XX市各级党员干部学习的典范。通过大力宣传大峪镇的风土人情，引来了3个旅游开发公司到大峪投资。信息化工作有力的促进了我镇经济社会的发展。

四、突出日常管理，切实抓好后勤工作

加强对机关环境的治理和检查工作，对机关大院进行了逐步绿化，改善了单位环境。积极开展对机关干部用房的管理工作，充分利用有限房屋资源开展最大限度服务。加大公共机构节能减排工作力度，制订了机关节水、节电工作制度，并加强对机关用电的管理，通报节能工作先进典型3人，下发整改措施2份，督促节能工作的顺利开展，从而使我镇的节能工作走上了新台阶。

五、突出文书管理，切实抓好档案工作

采取各种措施开展文书文件的收集和整理工作，定期与不定期的进行档案收集工作，确保每份文件材料按照固定的流程处理，最后归档。一年来，共进行重要档案收集整理859件，入库档案603件，保证了机关档案的完整，为今后开展服务利用工作打下基础。积极为群众开展档案服务活动，为群众查询档案百余次，切实解决了群众生产生活中遇到的困难。如：为民办教师查询档案解决了他们民师身份认证难题，给村医查询档案为他们获得政府补贴提供有效证明。通过热心周到的服务，发挥了档案的社会价值。

虽然我们工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题。比如：我们的工作范围在机关，与群众直接接触少，不利于下情上达，贯彻党的密切联系群众力度不够。由于我们的深入基层较少，调查研究工作相对滞后，理论联系实际能力欠缺，很难写出高水准的文字材料，不能高水平发挥领导的参谋作用，上报信息也有待进一步提高等。

2014年是中共中央全面深化改革和深入学习贯彻党的十八三中全会精神的一年，我们将严格按照建设镇党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我镇党政办公室各项业务的开展，重点做好以下工作：

一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质

在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。

二、做好办公室日常工作，为全镇提供更优质的服务。

要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各所站、有关人员中去。

我们党政办将紧紧围绕党委、政府的中心工作，进一步强化大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，不断提高“参与政务、办好事务、搞好服务”的能力和水平，着力打造调研型、信息型和服务型党政办，努力开创大峪镇党政办工作的新局面。

第四篇：党政办工作总结

2011年，党政办在乡党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了乡党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。

一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。

党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以最大努力保证乡机关的正常高效运行。

（一）组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。一年来，我们成功组织举办了各项重要会议，为乡党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。在2011年9月13日和9月23日分别举行了乡第十八次党代会和乡第十七届人代会，并取得圆满成功，确保换届工作的顺利开展。

（二）做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送乡党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关工作人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。

（三）做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。一是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。二是严格执行机关工作人员报餐制度，对公务接待做好登记。三是做好办公设施、办公用品的采购和管理。对办公用品的采购按照按需采购的原则，不浪费财政开支。四是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生责任到人，确保机关内外保持整洁。

二、改革创新，不断提高机关工作的效率和质量

今年以来，党政办公室不断改革创新，采取多种措施提高我乡机关工作效率和质量。

（一）大力推广电子政务系统。率先在全市21个乡乡使用电子政务，在机关内部和各村庄用局域网络连接起来，全面实行公文电子化发布和接收，取消了公文的纸质发布和接收，实现了无纸化办公，极大提高了党极大提高了班子成员文件轮阅签批的速度，同时，各单位、各村通过网络平台，与乡政府联系更为紧密。目前，我乡内部单位和各村全部实现了信息化办公，以信息技术缩短了办事时间，提高了办事效率，达到了高效政务处理的目的。

（二）强化安保设施。为保障奥运会，防止恐怖分子借机偷袭，党政办公室加大了对机关大楼的监控力度。安排专人对外来人员进行登记，在东西办公楼安装电子监控系统，保障了乡党政机关的安全。

（三）强化工作计划性。经乡主要领导同意，党政办公室负责整理全乡党政成员和各乡直单位每周工作计划和完成情况，并及时呈报乡主要领导。每周工作计划和完成情况的征收，使各党政领导成员和乡直各单位工作更具有计划性和针对性，为领导随时掌握相关情况，科学决策提供了重要的参考依据。

三、强化监督，全面改进全乡机关作风建设

为进一步促进全乡机关作风建设，在党委政府的领导下，我们先后出台了××乡《制度汇编》、《关于进一步加强机关作风建设督查工作的通知》等文件，修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生、车辆使用管理、办公用品采购使用和管理等各项规章制度12大项100余条，分别做了详细的说明和界定，并制订了相应的督查办法，通过检查、抽查、督查三查并举，加大干部队伍作风整顿力度，把机关干部日常工作“三查”结果列入个人年终考核，考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动了机关干部工作积极性和主动性。随着奥运会的临近，乡党委、政府加大了全乡安保工作力度，全乡机关干部取消休假，划分为六个巡查组夜间对全乡各村进行巡查，党政办公室也加大了对巡查情况的督查力度，并将督查情况及时予以通报，从而督促巡查人员认真做好奥运安保工作。

半年以来，党政办公室取得了较好的成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步，我们将严格按照建设乡党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我乡各项事业发展。

一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质

在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。

二、做好办公室日常工作，为全乡提供更优质的服务。

要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报乡各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我乡发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报乡领导并传达到各所站、有关人员中去。

三、强化监督职能，全面提升我乡机关作风建设。

要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我乡机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我乡机关安全和全乡的稳定。

四、继续改革创新，逐步打造服务性政府。

在实现全乡无纸化办公的基础上，继续加大改革创新力度，优化全乡资源，尽心尽力为群众办实事。在新农村服务中心一楼组建便民服务大厅，打破单位界限，全乡7个涉农乡直单位和土管所、司法所等职能部门进驻中心实行集中办公，通过合并把原来分散在各个办公室的审核、审批事项集中在一个大楼办理，真正做到办事简洁，方便群众。

莲山课件原文地址：http://

第五篇：党政办工作总结

党政办一季度工作总结

2011年，党政办公室在街道党委、政府的正确领导下，紧紧围绕服务党委、政府，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了街道党政机关的高效运转，较好的完成了区相关部门、办事处领导交办的各项任务。

一、深入开展党建工作

1、开展争创“首善先锋”活动。着眼于“首善之区”建设，动员各级党组织和广大党员干部以“服务科学发展、争当首善先锋”为主题，树立先锋意识，争当先锋党组织，争做先锋党员，以实际行动投身“首善之区”建设。

2、打造区域化党建亮点

突出打造文化绿城社区党建亮点，做到党建阵地、办公设施、规章制度、宣传氛围、档案资料“五个完善”。

3、不断提升非公有制经济和新社会组织党建水平。坚持动态组建，动态管理，确保党的工作全覆盖。积极推进楼宇、商圈、特色街区和产业园区党建工作，着力新建1个商圈、1个楼宇党建示范点。选派9名科级干部担任非公有制经济和新社会组织党组织“首席党务服务官”，指导党建工作。

4、突出做好承诺点评。建立健全“四化”（承诺动态化、践诺公开化、点评常态化、评议制度化）机制，围绕街道和本单位中心工作深入开展承诺点评活动，各基层党组织书记签订2011年创先争优承诺书。实施动态承诺，利用机关信息网、红色家园网站、创先争优承诺公示栏公示承诺。制定承诺台帐，对履行承诺情况定期通报，推进领导干部点评常态化。

二、大力拓展宣传渠道

1、加强对各级信息员的业务知识培训工作。使他们能够及时发现新闻点，具有新闻的敏锐性。准确如实的反映工作，展现风采，交流经验，不断加强与媒体的沟通联系，提高新形势下与媒体打交道的能力，提高东风路的知名度，增强影响力。

2、努力拓宽外宣渠道，着力在全区、全市、全省乃至全国展示东办的良好形象。我们加大了与新闻媒体的联系和交流，与《河南日报》、《郑州日报》、《郑州晚报》、《大河报》及《河南科技报》等多家报刊，《河南电视台》、《郑州电视台》及《郑州广播电台》等多家电（视）台都建立了密切的联系，不断加强沟通，及时向新闻媒体介绍我办的工作成就和特色文化，把一个崭新的东办形象推了出去。截止目前两报全年任务20篇、完成17篇；其他报刊任务

10、完成12篇；电视台任务10条、完成15条、金水时讯任务35篇、完成15篇；信息任务120条、完成45条。

三、努力发挥统战作用

1、通过重新摸排，向区里上报新增非公经济企业30家，侨联骨干5个。为进一步做好非公经济人士联系工作和侨联工作打下良好基础。

2、通过对工商联成员企业的逐个电话核查，结合税源办的数据资料，初步统计了30家规模较大的企业名单，为下一步工商联的换届选举做好准备。

3、为了隆重庆祝中共建党90周年，我辖区各社区通过不同的形式开展统战知识宣传教育活动，例如，文北社区与文化路三小结对，在学生德育课上，安排统战知识宣传教育活动，取得了良好效果。

四、抓好督办检查

督办检查是落实工作的重要手段和措施，重视和加强督查工作，既是领导行为，也是党政办公室的重要工作职责。2011年，我们要突出三点，狠抓督查工作：一是抓党委、政府重点工作督办，特别是一些涉及面广、难度大的工作，努力做到事事有回音，件件有着落。二是完善了督查机制，建立健全各种管理规章，实行工作落实通报制和责任追究制。三是抓交办事项的督查。在具体工作中，我们注重了三个结合，即平时督办与阶段性督办相结合、事前督办与事中督办相结合、专项督办与综合督办相结合。由于坚持了经常性地督办，促进了违法建设等各项工作的顺利开展，富有成效。

五、继续建设精神文明

1、加大投入，大力改善居民人居环境。坚持把群众最关心、最直接、最现实的环境改造作为为民服务的重点内容，紧紧抓住创建全国文明城市的有利机遇，坚持高起点、高标准的城市建设理念，多方努力争取立项，加大楼院改造力度。

2、广泛开展思想道德教育和学习宣传道德模范活动。以树立和践行社会主义荣辱观、公民基本道德规范为主要内容，深入开展公民思想道德教育活动，推动在全社会形成尚公德、讲诚信、重品行、扶正义、助弱困的文明风尚。

3、深化未成年人思想道德建设。着力强化三项教育：以红色教育为主题，加强革命传统教育；以培养未成年人生活能力、劳动习惯、人文情操为重点，拓展素质教育；以提高广大未成年人综合素质为重要环节，加强未成年人的理论知识教育。

六、扎实推进工会建设

按照区总工会要求，圆满完成工资集体协商协议签订工作，共计152家企业。其中，集体签订149家，单独签订3家。

七、充分发挥妇联作用

1、开展以“三八架金桥，春风送岗位”为主题的大型女性专场招聘会,共有20多家用工单位提供如服务员、面点师、业务员、会计、保洁、内勤、售后服务人员等200多个工作岗位。

2、举办优秀外来务工女性评选活动和“十佳母亲”评选活动。

3、为单位女职工提供B超、妇科检查、红外线乳腺检查等健康体检活动。

4、开展“三八”法律维权月活动。

八、切实做好法制工作

通过进一步开展梳理行政执法依据工作，对我办各行政执法机构和法律法规授权组织的法定职责，根据法律、法规、规章的制定、修改、废止等变化，在我区行政执法“三清理两规范”工作的基础上，对其行政执法依据进行梳理更新，并对行政执法依据分类排序、列明目录。

九、认真做好机要、保密、档案等工作

我们组织专人收集资料，不断丰富街道办事处网页内容，扩大宣传面，增强实用性。继续宣传贯彻《保密法》，实施依法行政，推进保密工作法制化，加强了对涉密人员的教育和管理，加强了计算机信息系统的保密技术防范和管理。在档案工作上，我们加大了对档案资源建设和档案创新工作力度，不断丰富了档案藏量，优化了档案结构，打造了档案精品。

十、做好文件传阅工作 传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。一季度以来，党政办共处理上级来文计400余份，接收和下达电话通知上千次，对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。

十一、做好后勤保障服务工作。

党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。一是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。二是改善机关办公环境。党政办公室对机关办公楼内门窗进行清洗，并改建了值班室，大大改善了办事处的形象。三是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生责任到人，确保机关内外保持整洁。

十二、理顺关系，抓好服务协调

党政办公室的协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到机关干部、职工积极性的发挥。在抓综合协调工作上，我们充分发挥办公室的优势，着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调，达到了“三个满意”：即领导满意；机关干部、职工满意；基层群众满意。

尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，相反由于我们注重了方方面面的协调，使许多领导公务活动安排得井井有条，许多复杂的活动也处理得有条不紊。

为了协调好各种事务，我们始终把握一点，就是协调工作无小事，件件事事抓落实，工作协调讲程序，行动协调讲规矩，关系协调讲大局，矛盾协调讲团结。通过开展有效的协调工作，全镇上下步调一致，各项工作处于良性运行状态。

存在的不足

第一季度以来，经过不懈的努力和奋斗，办公室各项工作都取得了较好的成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作中有要求不高、责任心不够强的现象。三是工作创新性不够。下步，我们将严格按照建设党委、政府的要求，对内提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我办各项事业发展。

下一步打算

一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质 在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。

二、做好办公室日常工作，提供更优质的服务。要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报办事处各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布臵、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我办发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报领导并传达到有关人员中去。

三、强化监督职能，全面提升我办机关作风建设。要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我办机关作风。加大对日常值班、卫生、夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保全辖区的稳定。