工伤申请

时间:2019-05-12 13:22:06下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《工伤申请》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《工伤申请》。

第一篇:工伤申请

工伤申请

1、工伤认定申请表:在受伤害职工或亲属意见栏签字处签上受伤害职工姓名并摁手印及填上年月日1份。

2、工伤申请:在事实及理由栏如果是两险人员就填上“申请人是高盛人力资源管理有限公司职工”。如果是五险人员就填上“申请人是山东载信物流有限公司职工”1份。

3、受伤害经过简述:按照工伤申请附注内容填写(另用一张白纸填写)1份。

4、证人证言:2名各写1份。

5、病历:

6、处方笺(双处方)1份。

7、医院缴费发票。

8、交通事故鉴定认定书:1份(只限于交通事故用)。

9、医院诊断证明书:1份。

10、向公司借款借条:1份(只限于工伤急诊检查治疗用)。

章丘载信物流有限公司

2008年11月26日

第二篇:工伤申请

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。与有特殊情况,经报劳动保障行政部门统一,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

首先你要到社会保险经办机构申报工伤,,提出工伤认定申请应当提交下列材料:

1、工伤认定申请表

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料

3、医疗诊断证明

4、身份证。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。认定工伤以后才能由苏州市劳动鉴定委员会进行工伤伤残

鉴定。

用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:

(1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

(2)《江门市职工工伤认定申请书》;

(3)员工本人身份证和工作证(或工卡);

(4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);

(5)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);

(6)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);

(7)工伤认定所需的其他材料;

(8)受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

第三篇:工伤申请格式

工伤申请

我是***,现于***部门工作。****年**月**日工作时间为上午**:**-**:**,下午**:**-**:**。于****年**月**日 **:**左右,去干什么,在什么地点、什么部位伤,当时情况。去医院检查就诊情况。检查结果是什么。临床诊断是什么。建议治疗方案。现拟申请工伤认定。

申请人:***

时间

第四篇:如何申请工伤鉴定

赢了网s.yingle.com

遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>

http://s.yingle.com

如何申请工伤鉴定

在发生工伤事故之后,做是很重要的。所谓工伤鉴定就是,在劳动者受了工伤之后,由相关组织对其进行鉴定,为赔偿或其他做准备。那么究竟该怎样做工伤鉴定呢?下面由赢了网小编为大家介绍一下吧。

工伤鉴定:

(一)鉴定范围

1.因工()致残的职工或其单位,对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服,在规定的期限内申请省级重新鉴定的;

2.省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定;

3.受理有关部门(机构)委托的劳动能力鉴定。(二)鉴定内容

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

1.劳动能力鉴定;

2.护理依赖程度鉴定;

3.法律法规规定的其他。

(三)鉴定程序

1.鉴定申请

(1)职工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会鉴定结论不服的,应在规定的时限内,向省劳动鉴定委员会提出申请;

省劳动保障厅直管的行业单位职工,非因工伤残或因病,须进行劳动能力鉴定的,可直接向省劳动鉴定委员会提出鉴定申请。

(2)申请人除提交申请报告外,因工(职业病)致残的,应按照要求填写《省职工因工(病)致残程度(等级)鉴定证明书》一式4份,并附工伤(职业病)证明件的复印件、市劳动鉴定委员会鉴定结论、工伤医疗的病历等有关资料;非因工伤残或因病的,应按要求填写《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》一式3份,并附病历等材料。

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

鉴定受理

(1)省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记;

(2)省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出申请是否受理意见,并通知申请人;

(3)根据申请材料,视情况确定是否调查取证;

(4)在劳动能力鉴定医疗专家库中,按分类随机抽取专家组成鉴定组(3人或3人以上单数),对伤残职工进行劳动能力鉴定。

专家组诊断

(1)由省劳动鉴定委员会办公室人员介绍被鉴定人基本情况及伤(病)情;

(2)专家鉴定组成员审核被鉴定人的有关材料,并视情况作相应的临床检查;

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

(3)鉴定专家遵循回避的原则,按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(GB/T16180-1996)标准或《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》要求,在《医疗专家组诊断报告书》中,提出本次临床诊断意见和符合标准的某条某款的意见,签名交劳动鉴定委员会办公室;

((4)必要时,劳动鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构进行诊断。

委员会鉴定

(1)召开省劳动鉴定委员会成员会议,由省劳动鉴定委员会办公室工作人员介绍被鉴定人情况和每位医疗专家在《医疗专家组诊断报告书》中的意见;

(2)省劳动鉴定委员会成员根据被鉴定人的相关情况、专家成员意见和工伤政策规定,并遵循少数服从多数的原则作出劳动能力鉴定结论。

签发鉴定结论

省劳动鉴定委员会办公室根据省劳动鉴定委员会所作出的鉴定结论,签发《安徽省职工因工致残程度(等级)鉴定证明书》或《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》。

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

(四)鉴定时间

根据被鉴定的人数情况,省劳动鉴定委员会办公室适时安排专家组诊断,劳动鉴定委员会审定原则上每季度一次。

(五)鉴定要求

1.劳动能力鉴定应严格按照工伤政策和国家标准进行;

2.与被鉴定人及其单位有利害关系的省劳动鉴定委员会组成人员、省劳动鉴定委员会办公室工作人员及专家鉴定组成员应当回避;

3.诊断、鉴定结论未正式通知当事人之前,不得将诊断、鉴定的情况泄露给当事人;

4.诊断、鉴定结论一旦作出,鉴定组专家、鉴定委员会成员以及鉴定委员会办公室工作人员对鉴定结论有异议者,可以保留意见,但不得对当事人发表与结论相反的意见。

以上就是赢了网小编为大家带来的关于怎样做工伤鉴定的相关内容,相信大家看了之后也有了一定的了解。赢了网小编提醒,在当事人医疗结束以后,应携带资料到当地社保机构申请评定。依照规定填写资

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

料等。若有遇到相关问题的朋友,欢迎到赢了网咨询专业的律师。

来源:(如何申请工伤鉴定http://s.yingle.com/ld/221556.html)劳动工伤.相关法律知识

 工龄少算年要求重新计算工资不办怎么办 http://s.yingle.com/ld/653521.html  工厂搬迁对员工的赔偿标准(2018年)http://s.yingle.com/ld/653520.html  有工作单位并与另一单位签劳动合同合法吗 http://s.yingle.com/ld/653519.html  劳动主体发生变更须赔偿员工吗 http://s.yingle.com/ld/653518.html  工伤认定书下来后该做什么

http://s.yingle.com/ld/653517.html  北京公积金提取条件和提取程序 http://s.yingle.com/ld/653516.html  临时雇佣关系死亡赔偿标准(2018年)http://s.yingle.com/ld/653515.html  国企员工的年终奖一般什么时候发放 http://s.yingle.com/ld/653514.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 十三薪与年终奖扣税计算公式 http://s.yingle.com/ld/653513.html  2018年工伤六级赔付新标准(2018年)http://s.yingle.com/ld/653512.html  法定节假日没上班有工资吗

http://s.yingle.com/ld/653511.html  公司辞退员工赔偿标准(2018年)2018年 http://s.yingle.com/ld/653510.html  公司非法解除劳动合同,应当怎样赔偿劳动者 http://s.yingle.com/ld/653509.html  工伤期间,是否享有国家规定(2018)的法定节假日 http://s.yingle.com/ld/653508.html   社保办理程序是什么 http://s.yingle.com/ld/653507.html 索赔未签劳动合同双倍工资胜诉技巧 http://s.yingle.com/ld/653506.html  工伤手指伤残赔多少钱

http://s.yingle.com/ld/653505.html  端午节是国家法定节日吗

http://s.yingle.com/ld/653504.html  自动离职公司不给钱怎么办

http://s.yingle.com/ld/653503.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 请假会扣除技能工资和绩效奖金吗 http://s.yingle.com/ld/653502.html  发生劳动纠纷后可以直接去法院吗 http://s.yingle.com/ld/653501.html  用人单位没有与雇佣人签劳动合同需要赔偿吗 http://s.yingle.com/ld/653500.html  元宵节是不是国家法定节假日 http://s.yingle.com/ld/653499.html   个人如何签用工协议 http://s.yingle.com/ld/653498.html 老板不给工资110管吗

http://s.yingle.com/ld/653497.html  工作十天辞职,公司主管说没办理入职手续所以没工资对吗 http://s.yingle.com/ld/653496.html  产假扣除年终奖合法吗

http://s.yingle.com/ld/653495.html  法定节假日当月离职,能享受节假日的工资吗 http://s.yingle.com/ld/653494.html  员工自动离职,发邮件通知是否有效 http://s.yingle.com/ld/653493.html   2018年军转启动时间 http://s.yingle.com/ld/653492.html 离职后五险一金自己怎么交

http://s.yingle.com/ld/653491.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 可以提前退休的职业有哪些

http://s.yingle.com/ld/653490.html  2018山东一次性补15年养老保险 http://s.yingle.com/ld/653489.html  社保缴费基数上调是否致缴费增加 http://s.yingle.com/ld/653488.html  深圳社保贷款的申请条件有哪些 http://s.yingle.com/ld/653487.html  因病完全丧失劳动能力鉴定费是多少 http://s.yingle.com/ld/653486.html   探亲假期间发工资吗 http://s.yingle.com/ld/653485.html 公司要求加班法律法规规定(2018)2018最新 http://s.yingle.com/ld/653484.html  单位辞退员工需要办理哪些手续 http://s.yingle.com/ld/653483.html  提前退休一次性补贴标准(2018年)http://s.yingle.com/ld/653482.html  劳动合同里面的部门和岗位工种写什么 http://s.yingle.com/ld/653481.html  社保补缴需要什么程序2018最新 http://s.yingle.com/ld/653480.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 国家法定假日安排休假,需要支付工资吗 http://s.yingle.com/ld/653479.html  工伤未交社保赔偿多少钱

http://s.yingle.com/ld/653478.html  2018农民工讨薪的八大途径

http://s.yingle.com/ld/653477.html  职业病患者可以享受到哪些待遇 http://s.yingle.com/ld/653476.html  饮料能不能代替高温津贴

http://s.yingle.com/ld/653475.html  工伤界定处理及风险规避技巧 http://s.yingle.com/ld/653474.html  辞职后没有工作五险一金怎么处理 http://s.yingle.com/ld/653473.html  公司和个人承担的社保比例是多少 http://s.yingle.com/ld/653472.html  临时工在国家法定节假日有无休息日 http://s.yingle.com/ld/653471.html  工龄对教师工资影响大吗

http://s.yingle.com/ld/653470.html  公积金贷款需要走什么程序2018最新 http://s.yingle.com/ld/653469.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 社保什么时候不加收滞纳金

http://s.yingle.com/ld/653468.html  按工龄调工资的计算方法是什么 http://s.yingle.com/ld/653467.html  新劳动法中‘同工同酬’是什么含义 http://s.yingle.com/ld/653466.html  公司有些人有工龄奖有些人没有合法吗 http://s.yingle.com/ld/653465.html  社保退保需要哪些资料

http://s.yingle.com/ld/653464.html  工伤死亡需要些什么证据

http://s.yingle.com/ld/653463.html  能不能进行异地社保代缴

http://s.yingle.com/ld/653462.html  国家法定节假日规定(2018)一年一共放多少天假 http://s.yingle.com/ld/653461.html  职工社会保险都包括什么

http://s.yingle.com/ld/653460.html  公务员科员工龄40年工资应如何计算 http://s.yingle.com/ld/653459.html  退休人员再就业能享受法定假日吗 http://s.yingle.com/ld/653458.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 代缴社保和自己缴的区别是什么 http://s.yingle.com/ld/653457.html  员工在请假期间能享受国家法定假日吗 http://s.yingle.com/ld/653456.html  换工作一定要转移社保吗

http://s.yingle.com/ld/653455.html  中间投入包括工资福利费吗

http://s.yingle.com/ld/653454.html  员工被刑事处罚,公司直接解除劳动合同合法吗 http://s.yingle.com/ld/653453.html  高薪或商业保险能替代社会保险吗 http://s.yingle.com/ld/653452.html  工龄十年薪级工资计算方法有哪些 http://s.yingle.com/ld/653451.html  工伤期单位不安排岗位怎么办 http://s.yingle.com/ld/653450.html  高温时段缩减工时扣薪违法吗 http://s.yingle.com/ld/653449.html  政府单位的高温补贴标准(2018年)是什么 http://s.yingle.com/ld/653448.html  企业党费年终奖要算吗

http://s.yingle.com/ld/653447.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 退休后能从社保中领取多少钱 http://s.yingle.com/ld/653446.html  实习期记满12分该怎么办

http://s.yingle.com/ld/653445.html  居民基本医保人均财政补助标准(2018年)再增加40元,一半用于大病保险 http://s.yingle.com/ld/653444.html  孕期病假影响年终奖吗

http://s.yingle.com/ld/653443.html   农村养老保险怎么退 http://s.yingle.com/ld/653442.html 天津医保报销比例是怎么样的 http://s.yingle.com/ld/653441.html  婚假丧假是否包括国家法定节假日 http://s.yingle.com/ld/653440.html  医保卡怎么改换社保卡用,是一张卡吗 http://s.yingle.com/ld/653439.html  五险一金本地缴纳和外地缴纳有什么不同 http://s.yingle.com/ld/653438.html  以票据报销形式发放的交通补贴缴个税 http://s.yingle.com/ld/653437.html  社保买满十五年是否可以停止缴费 http://s.yingle.com/ld/653436.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 新交通法规之实习期间上高速的规定(2018)http://s.yingle.com/ld/653435.html  国家对于休年假有什么法律规定2018(2018)http://s.yingle.com/ld/653434.html  不给签劳动合同有年龄限制规定(2018)吗 http://s.yingle.com/ld/653433.html  上倒班如何享受法定假期

http://s.yingle.com/ld/653432.html  职工内部承包合同是劳动合同还是劳务合同 http://s.yingle.com/ld/653431.html  国家规定(2018)节假日值班有补助吗 http://s.yingle.com/ld/653430.html  可以利用探亲假旅游吗

http://s.yingle.com/ld/653429.html  社保缴费基数高低对待遇有何影响 http://s.yingle.com/ld/653428.html  医保卡个人账户里的钱能取出来吗 http://s.yingle.com/ld/653427.html  这些离职后的社保问题你了解吗 http://s.yingle.com/ld/653426.html  怎样取消农村合作医疗交社保吗 http://s.yingle.com/ld/653425.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 新型社保卡是怎么使用的

http://s.yingle.com/ld/653424.html  跳槽怎么保证社保不会断缴

http://s.yingle.com/ld/653423.html  劳动合同到期用工方未通知续约怎么办 http://s.yingle.com/ld/653422.html

法律咨询s.yingle.com

第五篇:工伤申请文件

关于提取本人住房公积金支付房屋租赁费用

同意书

上海市公积金管理中心: 本人(身份证号码:), 与(身份证号码:)系 关系,现同意按《上海市提取住房公积金支付房屋租赁费用实施办法》的有关规定,提取本人住房公积金账户内的存储余额用于支付(房屋地址)年 月至 年 月的房屋租赁费用。

本人签字:

年 月 日

下载工伤申请word格式文档
下载工伤申请.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    工伤认定申请

    工伤认定申请 设定依据 《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第十七条第(一)款规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当......

    工伤申请程序

    工伤 1、员工在发生工伤之后一周内向人力资源部提出工伤认定申请,并提供如下材料: (1) 受伤人员身份证复印件和1张1寸照片 (2) 受伤职工个人申请报告(向单位申请,本人签名,盖手......

    工伤鉴定申请

    工伤鉴定申请申请人:受伤害职工:申请人与受伤害职工关系:申请人地址:邮政编码:联系电话:填表日期: 年 月 日填表说明1,用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚,工伤鉴定申请。2,申请人可以是......

    如何申请工伤认定[范文模版]

    因工残疾能否得到工伤赔偿,如何申请工伤认 定? 咨询内容: 我舅舅是一个煤矿工人,上个月煤矿里面塌方导致他盆骨粉碎性骨折,初步估计是九级伤残。我舅舅家就靠他一个人的收入生活,......

    申请(工伤鉴定)

    申请公司领导: 我叫******男汉 现年***岁,于******年****月****日出生,身份证号码是:*************,本人系******省******县******(乡或镇)*****村人,于****年参加工作,现为新郑煤电......

    工伤认定申请

    工伤认定申报程序: (一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部......

    申请工伤程序

    江门市区申领工伤保险待遇须知 2011-06-14 15:55:13 一、申报工伤保险流程 1、经人社部门认定的《工伤认定决定书》; 2、《江门市职工工伤劳动能力鉴定书》; 3、《江门市职工......

    工伤申请流程

    工伤保险申请流程一、工伤认定:发生伤害的30日内,向用人单位所在地的区社会保障局提出工伤认定申请。二、伤认定申请材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实......